家政服务员入职档案登记表(精华版)

深圳景浩家政服务有限公司
员工登记表
档案编号：部门：
姓名性别女出生年月
年龄民族汉属相
学历专业政治面貌群众□团员□党员□身高体重婚姻状况未婚□已婚□离婚□家庭住址健康状况良好
身份证号联系电话邮编
入职时间输送单位评定等级提供证件身份证□暂住证□学历证□健康证□其它：
基本能力考评（会的打√）
语言种类普通话□广东话□客家话□潮州话□其它：
英语水平一般□三级□四级□六级□以上□
计算机水平不熟□一般□熟练□
烹饪能力家乡菜□广东菜□北方菜□川菜□湘菜□面食□基本技能
打扫卫生□洗衣服□烫衣服□带小孩□
照顾老人□照顾病人□照顾产妇□辅导小孩学习□家用电器
电饭锅□煤气灶□电冰箱□高压锅□
微波炉□清毒柜□洗衣机□热水器□
教育背景
起始时间学校专业性质工作经历
起止时间工作单位职务
家庭主要
成员
称谓姓名年龄工作单位联系电话自我评定
仅供个人学习参考
入职确认经办人签字：
培训考核
考核人签名：意见
本人保证以上资料真实可靠，否则愿意承担法律责任，签名（指模）：填表日期：
仅供个人学习参考。

入职员工档案登记表入职员工档案登记表
姓名：[员工姓名]
性别：[员工性别]
出生日期：[员工出生日期]
身份证号码：[员工身份证号码]
联系电话：[员工联系电话]
电子邮箱：[员工电子邮箱]
家庭住址：[员工家庭住址]
入职日期：[员工入职日期]
部门：[员工所属部门]
职位：[员工职位]
工作地点：[员工工作地点]
上级主管：[员工直接上级主管]
工作邮箱：[员工工作邮箱]
紧急联系人：[员工紧急联系人姓名]
紧急联系人电话：[员工紧急联系人电话]
教育背景：
- 学历：[员工最高学历]
- 毕业院校：[员工毕业院校]
- 专业：[员工所学专业]
- 毕业时间：[员工毕业时间]
工作经历：
- 公司名称：[员工曾任职公司名称]
- 职位：[员工曾任职职位]
- 入职日期：[员工曾任职入职日期]
- 离职日期：[员工曾任职离职日期]
技能专长：
- [员工技能专长1]
- [员工技能专长2]
- [员工技能专长3]
- [员工技能专长4]
备注：[其他需要备注的信息]
以上是入职员工档案登记表的内容，请员工填写完整并及时提交。

这份档案将作为人力资源管理的重要依据，用于员工信息管理、薪资福利计算、培训发展等方面。

所有填写的信息将严格保密，仅供公司内部使用。

如有任何变动，请及时更新档案信息，并通知人力资源部门进行更新。

谢谢合作！。

(完整版)家庭管家入职档案登记表(精华版)家庭管家入职档案登记表
个人信息
- 姓名：
- 性别：
- 出生日期：
- 户籍所在地：
- 联系
- 电子邮箱：
- 目前居住地：
- 婚姻状况：
- 子女状况：
教育背景
- 毕业学校：
- 所学专业：
- 最高学历：
- 获得的资格证书：
工作经历
从最近的一份工作开始列举
- 职位：
- 公司名称：
- 入职日期：
- 离职日期：
- 主要职责及成就：
技能与特长
- 语言能力：
- 电脑技能：
- 其他特长：
个人性格特点
- 性格特点及优势：
- 追求的价值观和原则：期望薪资与福利
- 期望薪资：
- 期望福利：
自我评价
- 自我评价及未来规划：推荐人信息
- 姓名：
- 职位：
- 公司名称：
- 联系
- 电子邮箱：
- 关系：
入职需准备的材料
- 身份证复印件：
- 学历证书复印件：
- 资格证书复印件：
- 推荐信复印件：
- 其他证件复印件：
收集声明
- 我保证所填写的信息真实、准确，并对填写的信息负责。

- 我同意提供相关资料供雇主参考，并同意在招聘过程中提供相关证明材料。

日期：_______签字：__________
以上是家庭管家入职档案登记表的精华版，根据需要可以根据实际情况修改和补充相关内容。

员工入职档案表员工入职须知：一、入职员工须向公司人力资源部提供最高学历证书原件和复印件一份、身份证原件和复印件各一份、一寸免冠照片2张。

二、新员工入职后，先培训后上岗。

培训期间提供带薪培训，培训期间是公司为员工提供的免费学习机会，不收取培训费用。

培训期间培训导师会根据工作内容，进行系统的课程培训，根据个人能力不同设有7-15天的培训期，新员工培训期间自动离职，不予发放工资，七天内公司考核不通过则无薪辞退。

公司及各部门组织的培训，受训员工必须全程参加，并做好纪录，不得无故缺席、迟到、早退，对违反培训规定和要求的员工，公司将视情节轻重进行处罚。

三、试用期及试用期间相关待遇（1）员工自入职之日起试用期为3个月。

（2）其他员工的试用期原则上为1-3个月，公司可根据员工的具体表现，作相应的提前或推后调整。

（3）所有新入职员工试用期为七天，工作未满20天以上公司不予员工发放工资。

四、员工考勤管理1、除法定假日或因公出差及因故请假外，员工应按规定时间上下班，不得旷工、迟到或早退。

因病假不能来上班者应通知主管，阐明病情以及病假时间，否则以旷工处理。

事后销假必须凭医院病历补交假条，否则视为旷工2、员工上下班须按规定时间打卡，若忘记打卡须在24小时内填写未打卡申请单，经部门负责人签字方可生效，每月忘记打卡6次以上视为请假一天。

冬季工作时间：上午：8:30--12:00 下午：13:30--17:30打卡时间段：上午8:30之前--下午：17：30之后夏季工作时间：上午：8:30--12:00 下午：14:00--18:00打卡时间段：上午8:30之前--下午：18：00之后3、员工已打卡上班后，不能因个人私事外出（请假除外），违者视为旷工。

4、经理级及以上人员上班期间外出须经总经理同意方可批准，否则按旷工处理。

5、员工的约访外出需填写业务外出单，约访完毕后交回。

五、员工福利员工入职半年并转正后公司给予签订《劳动合同》并缴纳社保。

入职档案登记表
XXXXXXXX有限公司
入职档案表
表格编号:FA /HR-QR-002 版本:A 修改状态:0 填表日期: 年月日
姓名入职工号体检情况
入职时间入职部门职务照
工牌办理是 ?________________________________________ 否 ?
片电脑配备是 ?________________________________________ 否 ? 办公用品配备是 ?________________________________________ 否 ?
内宿 ? ____________ 外宿 ? 用餐情况中餐 ? 晚餐 ? 住宿情况搬入时间: 年月日
搬出时间: 年月日签定技术/ 是 ? _______式________份年月日否 ? 商业协议
工资卡办理是 ? _____________________ 年月日否 ? 签定合同是 ?
_______式________份年月日否 ? 购买社保是 ? (五险 ? 工伤 ?) 年月日否 ? 紧急联系人(必填) 直属关系固定电话手机号码联系地址
时间奖(罚)原因奖(罚)结果执事签名年月日年月日年月日
调入或变动日期部门职位调入或变动事项底薪标准执事签名年月日
年月日
培训日期培训项目考核结果年月日年月日
离职日期离职原因主管意见及签名负责人意见及签名年月日
注:1、入职者附上体检表原件、学历学位证复印件、身份证复印件、5张一寸蓝底彩色相片等有关材料。

2、此表格列入档案，由人力资源部负责保存归档(保密)。

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