2011年机关党建工作思路

民政局书记任职一年的个人述职报告2011年，本人按照抓党建、促政务、推跨越的工作思路，以建设高素质的干部队伍和培育和谐机关为目标，以纪念建党九十周年为契机，以积极开展“创先争优”、“三个建设年”、“三创一办”、“四帮四促”、“千名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动为载体，以健全落实党建工作责任制为重点，精心安排，扎实部署，履职尽责，较好地完成了各项工作任务。

现将一年来的工作述职如下：一、坚决贯彻落实中央、省和市委的重大决策部署，切实提高党建工作的能力和水平一年来，始终坚持把学习摆在突出重要位置，以注重学习提高，强化干部职工素质，创建学习型机关为抓手，主动适应新形势、新任务、新要求的变化，坚决把中央、省和市委的重大决策部署落实到位。

一是注重学习提高，强化个人素质。

重点加强学习型党组织和学习型单位的创建力度，广泛深入开展学习贯彻党的十七届五中、六中全会，省委十届十次、十一次全会和市委八届十次、十一次全会精神实质，把党员干部的思想统一到中央、省和市委的工作部署上来，形成以理论学习指导工作实践的良好氛围。

二是完善学习制度，争创学习型干部。

坚持“周学月集”的学习制度。

“周学”即每周五以支部为单位组织的学习;“月集”即每个月底以机关党委牵头集中组织各支部的学习。

学习中注重营造时时能学、处处可学、人人皆学的浓厚学习氛围，加强互动式、体验式、多媒体学习，形成学习上的比、学、赶、帮热潮，带动学习型支部创建。

三是加强组织建设，提升管理水平。

以创建“五好”党组织为契机，健全组织机构，优化组织设置，扩大组织覆盖面，推进机关党组织建设规范化、制度化、科学化。

积极组织党员上党课、听讲座，开展“精读书、读好书、好读书”活动。

坚持每月推荐读一本好书，敦促全体党员干部加强自学，提高素质和能力。

认真扎实做好党员信息库建设、更新、管理和运用工作，做好发展党员，加强党员动态管理。

四是强化党建制度，建立健全党建责任制。

认真落实党委主要负责同志带头抓党建制度，明确工作职责，完善工作机制，形成党委统一抓，党委书记带头抓，分管领导重点抓，班子成员结合分工配合抓，机关党组织具体抓，一级抓一级，层层抓落实的机关党建工作格局。

2011年，我们按照县委及上级党组织有关新时期党建工作要求，以“注重工作针对性，提高工作实效性，强化工作规范性，体现工作时代性”为目标，以党建为纽带，推动各项工作；抓党风，带行风，推动单位廉政建设；抓支部，重学习，树立窗口单位新形象。

（一）抓理想信念，以党建促工作。

“用崇高信念，坚守承诺；用积极行动，履行职责；用优质工作，成就事业；用崭新形象，树立文明”是我们党建工作始终不渝的奋斗目标，实际工作中，我们遵循“实干就是能力，落实就是水平”的原则，不断改进和完善我们的工作方法，将政治理论学习同业务技能学习同布置、同考核、同检查，切实把党建工作落到实处。

1、以学习型党组织建设为抓手，不断加强思想道德建设深入开展创先争优活动，是学习实践科学发展观活动的继续，是进一步调动和激发广大党员干部积极性创造性的需要。

因此，我们将创先争优活动作为2010年的首要政治任务，严肃有序开展活动。

首先成立活动领导小组，制订实施方案，结合机关正规化建设，进一步整顿工作纪律、完善制度，在中心局域网开辟“创先争优”专栏，明确学习内容和时间安排，发布中心学习工作动态，组织人员学习，定计划、请老师、写承诺，不断改进和完善我们的工作方法；其次明确奋斗目标：要以党员干部“五带头”为基点，发挥党员的示范、辐射和带动作用，打造“五好”先进支部，积极弘扬右玉精神，做到“用崇高信念，坚守承诺；用积极行动，履行职责；用优质工作，成就事业；用崭新形象，树立文明”。

2扎实做好党建工作。

我中心共有党员16人，占全体人员的53%。

所以我们以抓思想政治工作为主线，全面加强组织建设、作风建设和三基建设，将6月份定为“党建活动月，党员学习工作具体化，保证党组织活动的时间、质量和经费。

落实全县党建工作会议精神，针对创建党建先进县，我支部提出了“四要”即工作作风要“实”，工作效率要“快”，工作标准要“高”，工作方法要“新”，全面提高全体党员的党性修养和理论水平，并以提高素质改进作风和增强团结为重点，学习实践科学发展观，领会党章内涵，坚持召开民主生活会、“一课三会”、民主评议党员制度。

2011年机关党建工作具体做好五个方面的工作按照旗委的总体要求和部署，结合我旗的工作实际，2011年，阿旗机关党建工作总体要求是：紧紧围绕旗委、政府工作大局，认真贯彻“抓党建、促工作”的原则，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和认真落实科学发展观，按照“围绕全局、围绕履职、围绕作风、围绕形象、围绕‘高起点建设年’”的要求，加强基层党组织规范化建设，积极推进机关党的建设“三级联创”活动，全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，增强服务意识，转变工作作风，提升管理水平，提高机关效能，为阿巴嘎旗和谐发展、率先发展战略目标的实现，提供坚强的思想和组织保证。

具体做好五个方面工作：一是要进一步完善机制，切实做好对高标准党建工作示范点创建工作的指导，开展精品党支部、特色党支部创建活动，全力打造“亮点工程”。

2011年计划在12个党总支、23个党支部启动高标准党建工作示范点创建活动。

要建立党务干部与行政业务干部定期轮岗交流制度，努力形成机关党建工作新的制度体系。

二是发挥党员十带头作用，继续深入开展创先争优活动。

要以“创先争优做表率、服务群众当楷模”为主题，以开展“555”党建工程和争创党员先锋岗活动为载体，以党组织和党员“双承诺”制为抓手，推动机关党建工作新发展。

充分发挥机关党支部在人才、信息、资金等方面优势，实现联建支部间资源共享，在明确联建支部名单和联建承诺的基础上，今年我们将着重在平台的搭建和联建承诺的兑现上不断下工夫，探索相关责任落实机制。

要通过党员先锋岗、党员示范窗口等形式发挥党员作用，切实改进机关作风，提高机关效能，真正使机关单位党组织和党员“走在前、作表率”。

三是不断强化党员意识。

进一步加强对在职党员的经常性教育和管理，全面推行在职党员单位、社区双重管理办法，促进党员作风转变，提升机关党建工作上水平。

四是广泛开展“建功十二五”突出业绩评选活动，要着眼于科学发展、服务民生这一主题，突出反映工作的创新性、示范性和导向性，每半年评选并通报表彰一批作出突出业绩的单位和个人，努力在旗直机关营造人人为阿旗“十二五”发展献计出力的浓厚氛围。

民中医[2011]4号二〇一一年中医院党建工作安排意见2011年，是全面贯彻落实“十二〃五”卫生事业发展规划之年。

为了更好地深化卫生改革，充分发挥党建工作在医院发展中的统率和保障作用，以改革创新精神不断推进医院支部党建工作，努力实现党建工作全面发展的总体目标要求，现制定如下安排意见：。

一、加强党的思想建设，坚持用科学理论武装头脑2011年度党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，坚持以科学发展观，坚持以人为本，坚持改革开放，坚持医疗卫生工作服务于广大群众的理念，以增强党支部班子的创造力、凝聚力、战斗力和发挥党员先锋模范作用为目标，大力加强党组织建设、领导班子建设和干部队伍建设。

二、巩固党员长效性教育活动成果，建立健全党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制巩固和扩大党员先进性教育活动的成果，认真总结党员先进性教育活动的经验，进一步深化整改，积极探索党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制，健全党的组织生活会、民主生活会和党员学习教育、管理监督、激励保障、联系群众等相关工作制度，以制度的形式固定下来，坚持下去，成为广大党员模范带头、自我约束的行为规范和准则。

三、从严治党，加强党员队伍管理和领导班子建设（一）加强领导班子建设。

深入学习十七大精神为重点，按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求，继续深入开展“四好”领导班子的创建活动和“执医为民，造福百姓”的系列学习教育活动，通过正面示范、反面警示、学习培训、考核讲评等方式方法加强领导班子的建设力度，增强领导干部的责任感和使命感，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观。

提高领导班子的战斗力、凝聚力和号召力，提高执政为民、执医为民的能力和水平。

（二）实施党员素质提升工程。

把党章列入党员干部理论学习的重点，扎实开展“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”活动，进一步搞好党员民主评议，严肃处置不合格党员。

加强新时期党建工作促进汇丰兴业和谐发展2011年是“十二五”规划的开局之年，也是我们汇丰兴业集团转型跨越发展的关键之年，如何在我们集团发挥党组织的作用，如何更深入地发挥党员先锋模范作用，如何实现公司经济效益、社会效益的和谐是我们集团党委面临的新问题。

在新的一年里，我们将结合公司发展实际，精心策划、实施和改进，实事求是，以与时俱进的精神使党建工作在公司快速平稳、健康发展中具体体现出来。

一、明确定位，为公司党建创造良好环境随着公司改革的不断深入，我们将坚定抓好党建工作的信心，统一党建工作价值、定位和作用的认识，使党建工作与公司发展有机统一，具有企业管理性质和企业管理价值。

2011年，我们将开展经常性思想政治工作，坚持党、政、工、团一起抓，形成思想政治工作信息沟通和协调解决机制，解决公司改革发展过程中的矛盾和问题，维护公司的持续稳定健康发展，在运行机制中体现党建工作的价值和作用。

二、健全机制，党建工作和企业管理融为一体当前，我公司党建工作主要存在以下问题。

1、各支部负责人履行职责不到位。

当前各单位党支部书记或副书记绝大多数都是兼职，在履行各单位岗位工作职责之后，由于对支部工作重要性的认识不足，有的党支部负责人履行职责不够到位，不坚持“三会一课”制度，不了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，放松党员的思想政治工作和宣传教育工作，党内各项制度的检查和落实不够等等。

由于党支部负责人职责履行不到位，导致党委整体工作的推进效果不明显，出现工作重心缺失现象。

2、组织生活开展不正常。

有些单位由于业务工作性质的限定，支部党员的组织生活开展不正常，没有坚持按照“三会一课”制度定期组织召开支部委员会、支部大会、党小组会和讲党课工作，没有按时研究确定支部党建工作中的具体事务，党支部职能作用得不到正常发挥，致使党支部生活不能正常化，影响了党委工作的规范有效运行。

3、党的组织生活不规范。

有的支部没有按时召开组织生活会，党员长时间不过组织生活；有少数党支部甚至以娱乐活动代替严肃的党内生活。

基层党组织建设工作思路2011年是深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，全面落实科学发展观，构建和谐新关键之年。

市组织部门党建工作要紧紧把握时代脉搏，与时俱进，勇于创新，为经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。

一、领会新精神、探索新思路，在“新”字上着眼。

以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新为动力，紧密结合实际，切实推进党组织设置方式、干部选拔任用渠道、党组织阵地建设、流动党员管理、干部教育培训、党组织活动形式、干部考核激励机制、党建工作责任体系和自身建设等9个方面的创新，以理念创新推动思路创新，以制度创新推进工作规范，以方法创新提高工作效率，不断提升组织工作整体水平。

二、适应大环境、服务大发展，在“大”字上着手。

组织工作要放到时代大背景下来思考，放到市委工作大局上来把握，放到××市大发展中去落实。

不断拓展组织工作领域，延伸组织工作触角，增强组织工作的渗透性，扩大党建工作覆盖面，树立大组织的新观念，加大“××市党建”网站、《为党旗增辉》党建电视专栏、《组工简讯》三大阵地宣传力度，扩大组织工作影响力。

继续巩固和发展活动成果；进一步实施“云岭先锋”工程；扎实推进“三力建设”主题实践活动；切实抓好市乡两级人大、政府和市政协换届选举工作。

三、重点抓突破、以点带全局，在“面”字上着力。

组织工作要从解决事关全局性、根本性、关键性问题入手，以典型引领、带动全局，突出重点、攻克难题，推动工作。

一是夯实基础，大力推进基层党组织建设：以抓好20个基层党建示范点创建考评验收命名为契机，突出重点、以点带面，推进工作。

在农村，继续实施“党员致富”工程，开展无职党员设岗定责，认真开展农村党员“关爱行动”，抓实农村党员干部现代远程教育工作；在社区，完成社区活动场所建设任务，全面推行“归家、归心、归位”活动；做好流动党员教育管理，积极开展联建共创，努力构建社区大党建新格局；在机关，开展“五比五创”为主要内容的创先争优活动；在国企，围绕“五好”目标建立目标考核制度，实施党员“一岗双责”管理，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力；在“两新”组织，积极探索党组织设置形式，采取“独立式、联合式、挂靠式”的办法，力求全市96家非公企业都建立党组织。

泰和县图书馆2011年党建工作计划2011年我馆党建工作的总体要求：以科学发展观为指导，深入贯彻落实省委十二届十四次全会、市委二届十三次全体（扩大）会议和县委十二届六次全体（扩大）会议精神，以继续深入开展创先争优活动为主线，以认真宣传贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为重点，牢牢把握“服务机关、建设队伍”两大核心任务，充分发挥机关党组织的协助和监督作用，全面加强机关党的建设，为强力推进“四大工程”建设，努力实现“十二五”发展良好开局提供坚强的思想、组织和作风保证。

具体工作计划如下：1、继续推进学习型党组织建设，重点掌握中国特色社会主义和科学发展观理论体系，做到年初制定学习计划，人人有学习笔记，有心得体会，有学习效果，努力创新学习方式，定期过好组织生活，联系业务实际开展好贯彻落实工作。

2、切实搞好深入开展创先争优活动，组织动员全体同志深入开展。

3、进一步解放思想，把中央经济工作会议要求作为突破发展的新起点，要以解放思想，改革创新为动力，以突破发展为方向，动员全体干部职工不断地参与到解放思想大讨论中来，继续采用多种方式组织学习讨论，提建议、搞调研，以实际行动抓落实。

4、继续深入开展解放思想，突破发展，充分发挥职工的主动性、创造性，在创新中突破，在突破中创新，为我馆又快又好发展排忧解难，为我系统稳定发展做贡献。

5、全面实现年度目标责任考评任务完成。

馆全体党员要严于律已，克己奉公、依法办事，自觉地全力支持馆内各项工作，转变观念，改善作风，做好本职岗位工作，确保全面完成省厅局系统年度目标责任。

6、全面开展构建以“学习型、服务型、效能型、务实型、和谐型”馆为内容的创建“五型”馆级活动，全体党员必须高度重视，热情支持和积极参与，力争在今年收到较好成效。

7、认真落实党风廉政建设责任制和党员目标责任制，不断提高反腐倡廉，艰苦奋斗意识，开展廉政文化宣传活动，把党内监督和廉洁自律教育纳入党员监管工作，自觉与违法违纪、赌博、懈怠、不和谐现象作斗争，履行“廉洁、勤政、务实、高效”的服务承诺，营造文明、和谐、奋进、乐于奉献风尚。

江西赣县国税局2011年工作思路字体:[大中小] 来源:中国税网作者:郭章尖尹玉智周祥斌日期:2011-01-07江西赣县国税局2011年工作思路2011年是实施“十二五”规划的开局之年，我局的基本工作思路是：认真贯彻落实好党的十七届五中全会、中央经济工作会议以及全国税务工作会议等重要会议精神，紧紧围绕“收好税、带好队”两条工作主线，突出抓好“为民收税、依法治税、信息管税、优质办税、人才强税、廉洁从税”六大重点工作，努力完成各项税收工作任务，以优异的成绩迎接建党90周年。

一、认真贯彻落实好党的十七届五中全会、中央经济工作会议以及全国税务工作会议等重要会议精神，为全年工作的顺利开展指明方向。

当前和今后一个时期，我局要把深入学习贯彻十七届五中全会精神作为一项重大政治任务切实抓紧抓好，真正落实到税收工作的各个方面，认真编制并积极实施好“十二五”税收规划，做到体制机制健全完善，税收法治公平规范，征纳关系和谐融洽，管理方式科学有效，干部队伍勤政廉洁。

在实践中把握好以下几点：必须坚持服务科学发展、共建和谐税收的工作主题，必须抓好纳税服务、税收征管的核心业务，必须推行专业化、信息化的管理方式，必须完善人才强税、廉洁从税的保障机制。

以更加昂扬向上的斗志和更加扎实有效的工作，努力推进“十二五”时期税收事业科学发展。

要深入领会好中央经济工作会议精神，加快建立和完善县级基本财力保障机制，研究推进在一些生产性服务业领域扩大增值税征收范围改革试点，进一步推进资源税改革。

要贯彻落实好全国税务工作会议精神，围绕省局工作思路，切实做到服务科学发展，构建持续稳定的收入增长机制；坚持依法治税，构建规范文明的依法行政机制；深化管理创新，构建科学严密的税收征管机制；强化需求导向，构建优质高效的纳税服务机制；加强队伍建设，构建充满活力的人本管理机制；推进勤政廉政，构建惩防并举的反腐倡廉机制。

二、坚持以组织收入为中心不动摇，履行好“为国聚财、为民收税”的神圣使命（一）认真分析形式，把握好机遇。

党建工作常用基本词语1、2011年党建工作思路：“三三四一”三融入：融入生产经营实际、融入行政工作部署、融入群众思想实际三领先：思想素质领先、岗位技能领先、工作业绩领先四个一流：技术一流、产品一流、管理一流、节能环保一流一个目标：实现鄂钢科学发展2、“四强”党组织：政治引领力强，推动发展力强，改革创新力强，凝聚保障力强。

3、“四优”共产党员：政治素质优，岗位技能优，工作业绩优，群众评价优。

4、三个作用：企业党委的政治核心作用，基层党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用。

5、三大优势：党的政治思想优势，组织优势，群众工作优势——企业的创新优势，竞争优势，发展优势。

6、党建工作三大创新：制度创新、管理创新、机制创新7、党支部“五个基本”建设：健全基本组织，建强基本队伍，开展基本活动，完善基本制度，落实基本保障。

8、党支部“四个体系”建设：党建质量管理体系、惩防体系、人才队伍建设体系、企业文化与党建工作融合体系。

9、“三位一体”党员教育体系：集团公司集中轮训党员骨干，基层党委每年集中培训党员，党支部开展经常性党员教育。

10、党课内容种类：政治党课、廉政党课、作风党课、技术党课、业务党课、11、党员“五在前”的标准：理想信念讲在前、急难险重冲在前、遵章守纪做在前、联系群众走在前、生产指标排12、三帮三促进：帮思想、促稳定；帮技能，促成才；帮困难，促和谐。

13、先进基层党组织的基本要求，做到“五个好”：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好14、优秀共产党员的基本要求，做到“五带头”：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵章守纪、带头弘扬正气。

15、四优化四促进：优化产品成本、优化品种结构、优化技术指标、优化职工技能；促进经济效益增加、促进企业科学发展、促进管理水平加强、促进队伍素质提高。

16、敏感岗位的界定：主要指主管对外购买生产资料、产品、服务，或掌握资产、物资处理权限等方面的岗位及“三管六外”人员（“三管”:管人、管钱、管物；“六外”：外委、外协、外包、外购、外联、外销）。

党建工作简报第四期支队科设大队2011年12月12日科设大队党支部召开年终党员民主生活会为进一步提升大队党组织的凝聚力和战斗力，总结本年度大队党建和业务工作的经验做法，12月20日下午，吴永华大队长主持召开年终党员民主生活会，研究部署党支部新一年工作思路和方法。

科设大队全体党员民警参加了会议，会议由吴永华大队长主持。

会上，吴永华大队长首先对大队全线工作开展情况和队伍建设情况进行了讲评，号召大家从工作、学习和生活各个方面进行一次个人总评，并且对大队一年来的工作提出意见和建议，齐心协力提升科设大队的整体工作水平，力争在新的一年里不负支队领导的重托，再立新功。

随后，每位民警从切身感受谈起，对一年来的工作进行了归纳总结，并提出了许多中肯的意见和建议。

在总结发言中，吴永华大队长指出，此次利用周末停休的难得机会将大家召集起来，畅谈心声，着实不易。

在听取了民警的发言后，备受鼓舞和启发。

回顾2011年一年来的工作经历，大队按照上级党委、政府的决策部署，不断强化队伍政治思想工作，民警思想保持稳定，有力地促进了各项业务工作有序有效开展，感触很深，主要得益于以下几个方面：一是大队党支部充分发挥了战斗堡垒作用，重视调动一切积极因素，重视讲党性、重品性、做表率，刻苦学习、攻坚克难、积极向上、奋发有为，较好地完成了各项党建政工教育工作。

二是全体民警能积极参加各项执法为民和作风教育整顿活动，认真学习党的理论知识和相关业务知识，并结合自身实际撰写思想剖析材料，学习态度端正，贯彻政策方针到位。

三是遇评先评优、换届选举、重大建设项目决策、经费开支、发展党员等方面事项，大队领导班子均按照民主集中制原则，集体研究讨论，集体表决通过，进一步落实大队内部管理民主公开机制。

最后，吴永华大队长强调，在新的一年里，大队党支部有信心和决心带领民警完成好上级党委、政府交办的各项任务，以及赋予公安交通管理部门应尽的工作职责。

一要继续围绕支队党委中心工作和政治思想工作要点，加强队伍思想政治理论学习，提高民警的政治素质和思想道德水平。