云南省省本级生育保险实施办法

云南产检报销攻略云南省符合国家和省人口与计划生育法律、法规、规章规定生育，或者实施计划剩余手术的女职工，在生育时、或者男职工在其配偶生育时生育保险连续缴费满6个月以上，可以享受产检费用报销服务。

单位经办人在大厅生育费用报销窗口，报送所需资料，窗口资料接收员核实申报人员享受生育保险待遇的资格，将符合要求的资料予以接收登记，打印生育报销登记单，审核人员按政策规定审核相关生育费用并扣款，交由科长复核，结算员生成财务报表并打印结算单交付财务科。

生育保险可以报销一大部分费用，要准备好产前检查和生育住院申请报表，像诊断证明出生证明以及住院收费的收据还有结算清单，费用明细等，然后，可以向所属单位办理申报手续，大部分的产检费用都可以报销，但是必须免费有生育保险方能进行报销程序。

2024云南各市产检报销标准生育保险报销有时间限制，劳动者可以向相关单位申请报销。

错过了生育保险报销时间，是没有补办申请的。

由于各省市大部分会针对当地实际情况而制定相关条例，所以各地生育保险报销时间都有所不同，报销的标准上也是有很多差别的。

1、昆明昆明市行政区域内的所有用人单位职工，如参加了生育保险，顺产单胎宝宝时，最多可享6000元补贴，如剖宫产的话，则最多可享8000元的补贴。

2、曲靖云南曲靖生育保险医疗费报销额度按一次性结算的方式执行，其具体标准是：顺产4000元、难产5000元、剖宫产6000元、产检费1000元。

3、昭通昭通市除了医疗保险费外，职工生育还将获得1000元的营养补助费，如果是生育多胞胎的，每多生一个就增加1000元。

4、临沧临沧参加职工生育保险的职工，如被确诊为不孕不育，需要人工授精或试管婴儿的，按每例手术比较高3000元的标准给予补助，如果职工因生育、流产等死亡的，将给予全省上年度职工月平均工资6倍标准的一次性补助。

5、大理按新标准，在大理生孩子顺产报销费用约为1.3万元来计算，顺产报销费用减少1500元，产前检查费由1000元调整到500元，减少500元，生育营养补助从1000元调整到500元，减少500元。

云南省产假规定
云南省产假规定是指在云南省工作或居住的妇女在生育期间享受的休假及相关待遇的规定。

根据云南省相关政策，女职工在怀孕和分娩期间享受产假。

具体规定如下：
1. 产假期限：女职工享受产假的期限为98天，其中前15天为产前休假，后83天为产后休假。

2. 非单胎产妇延长产假：对于非单胎产妇，每多生1个婴儿，产假增加15天。

3. 早产儿延长产假：若出生的婴儿为早产儿，每早产1天，产假增加1天，但延长不超过30天。

4. 加班与产假禁令：为保护孕妇和新生儿的健康，女职工在怀孕及产假期间，不得加班，雇主不得安排女职工从事对胎儿有害或不适合孕妇从事的工作，以及严禁在怀孕及产假期间对女职工进行降职、辞退或解雇。

5. 产假工资待遇：女职工在产假期间，享受公司或单位支付的产假工资，标准为原工资的100%。

6. 产假托育津贴：云南省还规定，对未享受数据机构门口托育服务的女职工，单位可按每月不超过500元的标准支付产假托育津贴。

7. 产假护理时间安排：为了进一步保护女职工的权益，云南省还规定，女职工在产假期间，可以将部分产假转换为护理假，由她的家人或合法单位提供的托育服务。

以上是云南省对产假的规定，女职工在享受产假期间，拥有合法的休假权益，享受相应的工资待遇和托育津贴，并且受到法律的保护，雇主不得违反相关规定。

这些规定的实施，旨在保护女职工的权益，促进生育保健，营造良好的工作环境和家庭氛围，使女职工能够更好地兼顾工作和家庭责任。

大理职工生育保险领取条件
《大理职工生育保险领取条件》
大理的职工生育保险是为了满足职工在生育期间的基本生活需求，给予一定的生育津贴和医疗补助。

根据大理市人力资源和社会保障局的规定，职工生育保险的领取条件如下：
1. 基本条件：职工生育保险的领取对象是在大理市参加职工基本医疗保险的职工及其配偶。

在办理生育保险之前，需要满足参加职工基本医疗保险的规定。

2. 缴费条件：职工及其单位需要按照规定缴纳生育保险费。

通常情况下，在孕期开始之前就需要开始缴纳相关的费用。

3. 身份证明：申请领取生育保险金时，需要提供本人有效身份证明、户口簿等相关材料。

4. 医学证明：需要提供相关的医学证明文件，证明怀孕及分娩的情况，以便进行核实。

5. 提交申请：在符合领取条件的基础上，需向当地社会保险经办机构提交领取生育保险金的申请材料。

在审查核实后，可以领取相应的生育保险金。

总的来说，职工生育保险的领取条件是比较严格的，需要符合一定的规定和程序。

而且在领取过程中，也需要提供相关的资料和证明文件。

大理市的职工生育保险制度为职工在生育期间提供了一定的经济保障，也有助于增强职工的生育意愿和保障生育权益。

文山州生育保险支付标准生育保险是我国社保体系中的一项重要保障制度，旨在保障育龄妇女在生育期间的医疗费用和生育津贴。

而文山州生育保险支付标准则是指文山州地区生育保险参保人员在享受生育保险相关待遇时，各项费用的支付标准。

下面将详细介绍文山州生育保险支付标准。

一、医疗费用支付标准文山州生育保险支付标准中，医疗费用是其中非常重要的一项。

根据文山州相关政策规定，参保人员在享受生育保险期间，可以享受包括产前检查、分娩费用、产后恢复期间的医疗费用在内的相关待遇。

具体费用标准如下：1.产前检查费用：根据文山州相关规定，参保人员在怀孕期间进行产前检查时，符合相关规定的费用，可以报销一部分。

具体报销比例为80%，报销金额根据实际费用与支付标准相对应。

2.分娩费用：在分娩过程中，参保人员可以享受医疗费用报销。

具体报销标准为80%，报销金额根据实际费用与支付标准相对应。

3.产后恢复期间医疗费用：在产后恢复期间，参保人员如需进行医疗治疗等相关费用也可以得到一定的报销。

具体报销标准为80%，报销金额根据实际费用与支付标准相对应。

二、生育津贴支付标准除了医疗费用的支付标准外，文山州生育保险还包括生育津贴的支付标准。

生育津贴是为了帮助参保人员在生育期间减轻费用负担而设立的一项福利。

具体标准如下：1.独生子女生育津贴：对于文山州户籍的参保人员，在生育独生子女时，可以享受生育津贴。

具体支付标准为根据当地人口与计划生育部门规定的标准执行。

根据相关政策规定，独生子女生育津贴为5000元。

2.非独生子女生育津贴：对于非独生子女的参保人员，生育津贴的支付标准也是根据当地人口与计划生育部门规定的标准执行。

具体金额根据实际情况与支付标准相对应。

需要注意的是，以上生育保险支付标准仅为简单示例，并非文山州地区实际标准。

具体生育保险支付标准请以文山州相关政策规定为准。

总结起来，文山州生育保险支付标准与各项费用相关，主要包括医疗费用和生育津贴。

医疗费用的支付标准为80%，报销金额根据实际费用与支付标准相对应。

云南女职工生育保险报销时间是多久？在职职工的用人单位需为女性在职职工连续购买保险一年以上且职工的生育满足国家的相关生育法律规定，而云南女职工生育保险报销时间则是在生育后的18个月内根据上诉文中提到材料向社会保险经办机构进行申报。

云南女性在职职工在生育后需要进行生育报销报销，一般来说，女性职工生育期间通常需要报销手术费、医药费、住院费等费用。

但是这是费用的报销需要在住院后的一定时间内进行上报并报销。

本文对▲云南女职工生育保险报销时间做了详细解答。

▲一、云南生育保险待遇育或计划生育医疗费用协议结算或包干结算的参考标准为：(1)顺产2500元。

(2)难产(产钳助产和胎头吸引)3000元。

(3)剖宫产5000元。

(4)产前检查费1000元。

(5)妊娠4个月(含4个月)以上、7个月以下流产(含人工流产)的：2000元。

(6)妊娠4个月以下流产(含人工流产)600元。

(7)放置宫内节育器(含宫内节育器)450元。

(8)摘取宫内节育器150元。

(9)皮埋术200元。

(10)皮埋取除术150元(11)输卵管结扎2000元。

(12)输精管结扎1000元。

(13)输卵管复通术2500元。

(14)输精管复通术2000元。

职工领取生育或者计划生育假期的生活津贴的标准，以所在用人单位上年度职工月平均工资和本办法第十三条规定的假期天数为实际计发数，计算公式为：实际计发数=月平均工资(元)÷30(天)×假期天数根据《女职工劳动保护规定》和《云南省人口与计划生育条例》的规定，女职工符合计划生育政策规定生育、怀孕流产、施行计划生育手术的，享受以下产假待遇：(1)女职工生育正常产假为90天(其中产前休假15天)(2)女职工生育为难产、剖宫产的，增加产假15天。

(3)女职工多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

(4)怀孕满7个月以上流产时按正常产假休假。

(5)放置宫内节育器的，休假7天，产假期间放置的产假顺延。

普洱市职工生育保险实施办法正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 普洱市人民政府公告（第28号）《普洱市职工生育保险实施办法》已经2011年1月12日普洱市人民政府第十七次常务会议研究通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。

二○一一年三月三日普洱市职工生育保险实施办法第一章总则第一条为进一步完善我市社会保障体系，维护职工的合法权益，保障职工的生育待遇，根据《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动保护规定》（国务院令第9号）、《云南省人口与计划生育条例》、《关于妥善解决城镇职工计划生育手术费用问题的通知》（劳社部发〔1999〕32号）、《云南省人民政府办公厅转发省劳动厅关于云南省企业职工生育保险暂行办法的通知》（云政办发〔1997〕156号）等法律、法规及政策，结合我市实际，制定本办法。

第二条本办法适用于普洱市行政区域内的机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、各类企业（已参加省级企业职工生育保险统筹的企业及其职工除外）及与之形成劳动关系的劳动者（以下简称用人单位和职工）。

第三条用人单位必须根据本办法按属地管理的原则参加职工生育保险，并按时足额缴纳职工生育保险费。

第四条职工生育保险实行市级统筹。

全市统一政策，统一待遇标准，统一缴费基数；机关、事业单位（含财政供养的社会团体）和企业（含非财政供养的社会团体及民办非企业）职工生育保险费率分别确定，基金分别列帐，费用分别结算。

第五条职工生育保险基金按“以支定收、略有储备”的原则进行筹集。

第六条职能部门工作职责（一）市级人力资源和社会保障行政部门是全市职工生育保险的主管部门，负责制定职工生育保险发展规划、生育保险政策并组织实施和监督指导。

云南单独⼆胎新政策2021是什么，产假该如何规定？没有晚育假了，⼥⽅少休30天。

但是，符合⽣育政策的⼆胎仍然可以继续享受⽣育津贴。

2、⽣⼆胎，产假⽐⽣第⼀胎少放30天⼥职⼯⽣育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;⽣育多胞胎的，每多⽣育1个婴⼉，增加产假15天。

晚育假只能享受⼀次。

即⼥⽅是98天的产假。

同样，男⽅没有护理假。

⼀直以来，我国都在实⾏计划⽣育政策，但随着时间的流逝，虽然⼈⼝压⼒有了明显的环节，但是由计划⽣育引发起来的弊端也渐渐浮现出来，所以就有了单独⼆胎的政策。

单独⼆胎不是每个⼈都可以申请的，想要申请单独⼆胎必须符合相应的条件。

那么，云南单独⼆胎新政策是什么，该如何规定?请看下⽂。

⼀、云南单独⼆胎新政策1、实施对象⼀⽅是独⽣⼦⼥的夫妇，可以申请⽣育两个孩⼦。

2、申请条件本实施⽅案所称独⽣⼦⼥，是指本⼈没有同⽗同母，同⽗异母或者同母异⽗兄弟姐妹(含⼦⼥)。

具体包含以下⼏种以情形：(1)⽗母只⽣育了⼀个⼦⼥的;(2)曾有兄弟姐妹，但是兄弟姐妹均于⽣育⼦⼥前死亡的;(3)⽗母未⽣育，只收养⼀个⼦⼥的。

3、申请材料夫妇双⽅提出申请，应当同时提交以下资料：(1)《⽣育服务证申请表》;(2)夫妇双⽅;(3)夫妇双⽅居民及户⼝本;(4)夫妇双⽅户⼝或者⼯作单位所在地乡(镇) ⼈民政府、街道办事处出具的婚育情况证明。

单独⼀⽅还需要提供以下材料：(1)《独⽣⼦⼥⽗母光荣证》或其⽗母户⼝或者⼯作单位所在地乡(镇) ⼈民政府、街道办事处出具的独⽣⼦⼥证明;(2)其⽗母户⼝或者⼯作单位乡(镇) ⼈民政府、街道办事处出具的⽗母婚育情况证明。

以上材料中的结婚证、居民⾝份证、居民户⼝本核查原件，留存复印件最新云南省单独⼆胎政策最新云南省单独⼆胎政策。

4、审批程序由夫妇双⽅共同提出书⾯申请，经⼥⽅户⼝或者⼯作单位所在地的乡(镇) ⼈民政府、街道办事处初审后，报县(市、区)⼈中计⽣⾏政主管部门进⾏审批，发放《⽣育服务证》。

云南省人民政府关于印发《云南省贯彻＜工伤保险条例＞实施办法》的通知文章属性•【制定机关】云南省人民政府•【公布日期】2003.12.16•【字号】云政发[2003]185号•【施行日期】2004.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】工伤保险正文云南省人民政府关于印发《云南省贯彻＜工伤保险条例＞实施办法》的通知（云政发[2003]185号）各州、市人民政府，各地区行政公署，省直各委、办、厅、局：现将《云南省贯彻＜工伤保险条例＞实施办法》印发你们，请认真贯彻执行。

云南省人民政府二OO三年十二月十六日云南省贯彻《工伤保险条例》实施办法为保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《工伤保险条例》（国务院令第375号，以下简称《条例》），制定本实施办法。

一、云南省境内的各类企业、经劳动和社会保障部批准相对集中在我省参加工伤保险的行业、有雇工的个体工商户（以下简称用人单位）应按照《条例》和本实施办法规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下简称职工）缴纳工伤保险费。

有雇工的个体工商户的具体参保办法由云南省劳动保障行政部门负责制定。

二、云南省劳动保障行政部门负责全省的工伤保险工作。

县以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。

劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。

三、工伤保险基金实行地（州、市）级统筹,分步到位。

取消行业统筹，原养老保险省级直接管理的企业暂由省社会保险局管理，待条件成熟时下划属地统筹。

在本实施办法实施前未参加省本级统筹的单位一律实行属地统筹。

经国务院劳动保障行政部门批准的跨地区、生产流动性较大的行业在我省行政区域内集中参加工伤保险的，由省劳动保障行政部门会同有关行业主管部门确定统筹地。

四、工伤保险基金的来源：（一）单位缴纳的工伤保险费；（二）工伤保险基金的银行存款利息；（三）滞纳金；（四）地方财政补贴；（五）法律、法规规定的其他收入。

大理州生育保险报销流程一、报销标准1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。

补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。

生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

2、生育营养补贴与围产保健补贴凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

3、一次性生育补贴原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴。

一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

4、职工产假津贴生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

5、计划生育手术费包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。

二、报销条件职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。

大理市生育保险共保内容三、报销材料1、享受待遇人员的身份证明原件及复印件;2、财税部门印制的加盖医疗机构财务印章的医疗费用专用收据或发票原件;3、与收据(发票)金额及日期相符的医疗费用明细清单原件;4、加盖医疗机构印章的疾病诊断证明原件;5、加盖医疗机构印章的出院小结或门诊病历原件及复印件;6、计划生育服务证或由我市计生部门提供的相关证明的原件及复印件;7、婴儿出生证原件及复印件;8、已领取《就医确认凭证》的参保职工还需提供《就医确认凭证》原件;9、享受待遇人员的社会保障卡原件和复印件。

昆明男方生育险报销流程
作为昆明市男性职工,你有权享受生育险报销政策给予的优待。

那么具体应该如何进行报销呢?
1.婚后成孕,配偶生育选择昆明本地医院产检和分娩。

孕期产检及分娩请由医院开具相应的医疗证明。

2.产子后的30天内,拿着配偶的身份证及医疗费用单等材料,前往本单位人力资源和社会保障部门申请报销。

3.人力资源部门将进行相关信息与医疗机构核实无误后,及时为你办理报销手续。

一般情况下30天内可以完成报销工作。

4.报销标准为分娩医疗费用实际支出的80%,最高不超过1万元。

如医疗费用超过1万元的部分,您还需自费。

5.报销后,您可以至银行按揭分行领取报销款项。

请带齐报销单及个人身份证等相关。

以上就是昆明市男性职工生育险报销的主要流程。

如有任何问题,请及时咨询人力资源部工作人员。

我国⽣育保险条例是怎么规定的？享有产假。

这是⽣育保险最基本的待遇。

所谓产假就是指按照国家法律、法规规定给予⽣育职⼯在分娩后的⼀定时间内所享受的有薪假期。

在这段期间内，⽣育的⼥职⼯可以不⽤按照劳动合同的约定正常上班，但仍可以继续领取薪⽔。

产假的主要作⽤是使⼥职⼯在⽣育期间得到适当的休息，逐步恢复体⼒和健康，并照顾和哺育婴⼉。

第⼀章总则第⼀条为了保障职⼯⽣育期间获得经济补偿和基本医疗服务，均衡⽤⼈单位⽣育费⽤负担，促进公平就业，根据《中华⼈民共和国》，制定本办法。

第⼆条中华⼈民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、有雇⼯的个体经济组织以及其他社会组织(以下称⽤⼈单位)及其职⼯或者雇⼯(以下称职⼯)，应当参加⽣育保险。

⽤⼈单位缴纳⽣育保险费，职⼯不缴纳⽣育保险费。

第三条国务院⾏政部门负责全国的⽣育保险⼯作。

县级以上地⽅⼈民政府社会保险⾏政部门负责本⾏政区域内的⽣育保险管理⼯作。

第⼆章⽣育保险基⾦第四条⽣育保险基⾦由⽤⼈单位缴纳的⽣育保险费、⽣育保险基⾦的利息收⼊和依法纳⼊⽣育保险基⾦的其他资⾦构成。

第五条⽣育保险基⾦按照“以⽀定收、收⽀平衡”的原则筹集和使⽤。

第六条⽤⼈单位按照本单位职⼯总额的⼀定⽐例缴纳⽣育保险费，缴费⽐例⼀般不超过0.5%，具体缴费⽐例由各统筹地区根据当地实际情况测算后提出，报省、⾃治区、直辖市批准后实施。

超过⼯资总额0.5%的，应当报⼈⼒资源社会保障部备案。

第七条⽣育保险费的征缴按照社会保险费征缴规定执⾏。

第⼋条⽣育保险基⾦实⾏地(市)级统筹，逐步实⾏省级统筹。

第九条⽣育保险基⾦存⼊财政专户并实⾏预算管理，执⾏国家社会保险基⾦管理办法。

第三章⽣育保险待遇第⼗条职⼯所在⽤⼈单位依法为其缴纳⽣育保险费的，职⼯可以按照国家规定享受⽣育保险待遇。

第⼗⼀条⽣育保险待遇包括⽣育和⽣育津贴。

第⼗⼆条⽣育医疗费⽤包括⽣育的医疗费⽤、计划⽣育的医疗费⽤和法律、规定的应当由⽣育保险基⾦⽀付的其他项⽬费⽤。

生育保险条例生育保险条例发布时间：2020-03-02女性在生育期间应该得到基本的经济补偿和医疗保健。

下面我为大家精心搜集了关于生育保险条例的全文，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!第一章总则第一条为了维护职工的合法权益，保障职工在生育期间得到基本的经济补偿和医疗保健，根据有关法律、法规规定，结合本省实际，制定本规定。

第二条本省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者(以下称职工)的生育保险，适用本规定。

国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动合同关系的劳动者的生育保险，依照本规定执行。

第三条生育保险工作应当贯彻与城镇职工基本医疗保险协同推进的原则。

第四条县级以上政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的生育保险工作。

社会保险经办机构依照本规定具体承办生育保险工作。

第五条根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十九条规定，本省行政区域内生育保险费的征收、缴纳，适用该条例。

第六条生育保险基金及其收益、生育保险待遇按照国家规定不计征税费。

第七条生育保险的统筹层次与城镇职工基本医疗保险的统筹层次一致。

中央、军队驻本省单位以及省属单位，按照本单位参加城镇职工基本医疗保险的办法参加其所在地的生育保险。

第八条县级以上政府财政、审计、人事、卫生、人口计生、药监、物价、税务、工商等行政部门按照各自的职责做好生育保险工作。

第二章生育保险基金第九条生育保险基金按照以支定收、收支平衡的原则筹集。

第十条生育保险基金由下列各项资金构成：(一)用人单位缴纳的生育保险费;(二)生育保险基金的利息;(三)生育保险费滞纳金;(四)财政补贴;(五)依法纳入生育保险基金的其他资金。

第十一条生育保险费由用人单位按月缴纳。

职工个人不缴纳生育保险费。

用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费。

生育保险缴费比例由所属统筹地区政府根据生育保险待遇的项目和费用确定，并根据费用支出情况适时调整，最高不超过本单位职工工资总额的1%。

昆明居民生育险报销流程
一、申请准备
1.准备申请材料
（1）身份证明
（2）医疗费用发票
2.填写报销申请表
（1）填写个人基本信息
（2）填写医疗费用明细
3.准备其他相关证明
（1）医院诊断证明
（2）出院小结
二、递交申请
1.前往报销窗口
（1）前往当地社会保险局报销窗口
2.递交申请材料
（1）递交申请表和相关材料
3.等待审核
（1）工作人员审核申请材料的完整性和真实性
三、报销审批
1.审核医疗费用
（1）医保局核对医疗费用和医保政策
2.审批报销金额
（1）确定报销金额并填写报销凭证
3.审批结果通知
（1）通知申请人报销结果和金额
四、资金发放
1.审核通过
（1）报销金额将在一定时间内发放到申请人账户2.拒绝申请
（1）如有异议可申请复议或上诉。