公立医院巡查自查报告与公立医院改革总结合集

公立医院自查自纠报告公立医院自查自纠报告（通用8篇）在不断进步的时代，需要使用报告的情况越来越多，其在写作上有一定的技巧。

那么你真正懂得怎么写好报告吗？下面是小编精心整理的公立医院自查自纠报告（通用8篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

公立医院自查自纠报告（通用8篇）1一、反省与教训通城县中医院、仙桃市第一人民医院两起医疗安全事件是医务工作者的耻辱，也为广大医务工作者敲响了警钟。

我们在日常工作中一定要落实医疗质量管理的核心制度，医务工作者要加强责任心。

上述两起事件都不是医疗技术水平的问题而是核心制度落实不到位，是医务人员责任心及工作态度的问题，而此类问题社会影响又极其恶劣，严重败坏了医务工作者在老百姓心目中的形象。

在社会医疗环境较差的情况下更应该杜绝此类事件再次发生。

二、自身存在的问题12月16日- 12月25日的自查自纠阶段，11个科室及院部136名在岗职工上交了自查自纠材料，通过自查自纠活动发现了许多问题，主要表现在：1 、依法执业通过开展医院管理年活动及医院等级评审活动，医院医护人员严格依法执业，清退不合要求人员4名。

目前存在的问题是b超室、病理科工作人员不符合资质，这也是大多数医院存在的共性问题。

2 、核心制度的落实医院制定了符合医院实际的15项核心制度，通过医院等级评审活动各项核心制度均能全员掌握，但存在落实不到位的情况：如首诊负责制不能落实，由于工作忙不能每个门诊病人都书写病历;三级医师查房制度由于人员结构的问题不能全面落实，查房质量不高;疑难病例讨论及死亡病例讨论由于水平问题往往泛泛而谈，起不到提高年轻医师水平的作用;手术分级管理及审批制度流于形式;病历书写质量仍较差，尤其是医疗质量较差的科室，需要持续提高;交接班制度不能很好贯彻，尤其是危重病人不能做到床头交接班等;查对制度常常由于工作量大不能全面落实，造成了医疗安全隐患。

3 、院感控制方面医院院感控制由于受人员水平、设备条件、职工素质等限制，通过监测发现的问题部分仍难以坚决，如手术室、产房的布局存在问题等，手卫生规范的落实不够。

公立医院改革工作总结5篇第1篇示例：公立医院改革工作总结随着中国医疗事业的快速发展和改革，公立医院改革成为了当前医疗领域中的一个重要议题。

为了提高医疗服务水平，提升患者就医体验，推进医院管理和运营模式的创新，各级政府和医疗机构纷纷开展了一系列的改革举措。

本文将对公立医院改革工作进行总结，以期更好地促进和完善改革工作的开展。

一、改革目标和要求公立医院改革的目标是建设以人为本的医疗体系，提高基层医疗服务水平，加强医院管理和绩效考核，优化医疗资源配置，降低患者看病的负担，提升患者满意度。

具体要求包括：1.构建多元化的医疗服务体系，提供全方位的医疗服务；2.改善医疗资源配置，提高基层医疗服务水平；3.推进医疗信息化建设，提高医疗卫生管理水平；4.建立合理有效的医疗保健体系，降低患者看病的负担；5.提高医疗服务效率，优化医院管理模式，改善患者就医体验。

二、改革工作成效1.医疗服务体系不断完善。

各级医疗机构共同合作，为患者提供更加便捷、高效的医疗服务。

通过建立预约挂号、家庭医生签约等制度，解决了患者看病难、看病贵等问题，提高了患者的就医体验。

2.医疗资源配置逐步优化。

通过推进医疗联合体建设，加强医疗机构之间的合作与协同，实现了医疗资源共享，提高了医疗服务质量和水平，减少了医疗资源的浪费。

3.医疗信息化建设加快推进。

各级医疗机构积极推进医疗信息化建设，实现了医疗信息的共享和互联，提高了医疗卫生管理水平，为患者提供了更便捷、有效的医疗服务。

4.医疗保健体系初步建立。

通过建立多层次的医保支付制度，实现了医疗费用的合理分担，降低了患者的看病负担，提高了患者的就医满意度。

5.医院管理模式逐步创新。

医院管理采取科学合理的运营模式，提高了医疗服务效率，改善了患者就医体验，实现了医院运营管理水平的提升。

三、改革工作中存在的问题与挑战1.医疗资源配置不均衡。

一些地区和基层医疗机构依然存在医疗资源匮乏、服务水平低下的问题，需要进一步加大政策支持和资源投入。

×××医院关于开展公立医院综合改革工作自查的报告根据×××市关于开展公立医院综合改革自查工作的紧急通知，并结合医院开展工作的实际，现将自查情况报告如下：一、医改工作制度及现代医院管理制度建立情况我院于×年×月×日召开理事会、监事会成立大会，正式启动法人治理结构建设试点工作。

理事会成立以来，先后召开了2次会议，讨论决定了聘任医院院长、审定年度工作报告、财务预决算报告、医院用人及设备购置计划等重大事项，制定了医院章程、理事会工作流程、议事规则、决策失误追究制度、信息披露、年度报告制度、院长基金管理办法等工作制度，推进了医院法人治理工作的制度化。

并根据卫生部医院管理相关要求，我院健全内部管理制度，编制了遵义县人民医院管理制度，内容涉及医院的行政管理，医疗服务管理，后勤保障管理。

其中重点制定和完善了医院内部决策和制约机制，病历书写、查房、疑难病例和死亡病例讨论、手术安全管理和急诊抢救等工作制度。

二、药品零差率销售情况我院于2012年×月×日实行药品零差率，取消门诊挂号费、门诊诊察费、住院诊察费,大型设备检查费降低10%。

新增门诊医事服务费。

截至2015年9月30日，医院因此而减少的收入为×××1万元。

2015年9月20日执行××市调整公立医院部分医疗服务价格后，截至2015年10月31日少收入×××万元。

三、医疗服务收费价格调整与医保支付方式改革情况公立医院改革第一次价格调整于2012年11月26日正式启动实施，当时主要是实行药品零差率，大型检查收费下降10%，取消门诊挂号费、住院诊查费、门诊诊察费。

实施门诊及住院医事服务费纳入报销，价格调整运行后，医疗机构有亏损，但广大患者真正得到了实惠，故群众是满意的。

医疗服务价格于2015年9月20日实行5类163个项目调整价格实施后，患者的增加及减少的费用，增减基本相抵，故就医患者基本无不满意的反映，社会预期反响较好。

2024年公立医院改革工作总结一、引言在____年，公立医院改革工作持续推进，在中央政府的领导下，各级政府和医疗机构共同努力，不断完善医疗服务体系，提高医疗质量，加强医疗资源配置，推动医疗体制改革向纵深发展。

本文将对____年公立医院改革工作进行总结。

二、改革目标____年公立医院改革的目标是建立起以公立医院为中心，医、教、研一体化的综合医疗服务体系，提供高质量、高效率、安全可靠的医疗服务，满足人民群众多层次、多样化、全方位的医疗需求。

三、改革内容3.1 医疗资源整合与配置公立医院改革着重在医疗资源整合与配置方面进行创新。

通过强化医院间的合作，优化医疗服务网络，建立起分级诊疗制度，实现医疗资源的合理分布和配置。

同时，推进医疗资源信息化建设，提供科学的数据支持，实现资源优化配置。

3.2 医疗服务质量提升公立医院改革的重要任务之一是提升医疗服务质量。

通过加强医疗质量监控和评估，建立健全医疗质量管理体系，提高医疗服务的规范化水平。

推动临床路径管理，加强医疗技术的研究和应用，提高医疗技术水平，增加患者的治愈率和生存率。

3.3 医保支付改革公立医院改革必然需要进行医保支付改革。

通过深化医保支付方式改革，建立起与医疗服务实际相匹配的多元化支付机制，推进按病种付费、按疾病分级付费等新的支付方式，提高医院的收入管理效益，激发医务人员的积极性和创新性。

3.4 建立完善的激励机制为了激发医务人员的工作热情，提高服务质量，公立医院改革还需要建立完善的激励机制。

通过改革医生工资和绩效考核制度，建立先进个人和集体的奖励制度，增加医务人员的收入，提高工作积极性和创造性。

3.5 提高医院管理效能公立医院改革也需要加强医院管理效能的提升。

通过创新和完善医院管理体系，优化内部管理流程，提高医院的运营效率和服务质量。

加强医院的信息化建设，提高信息共享和管理能力，提高医院的整体竞争力。

四、改革成效4.1 医疗服务水平提升经过多年的改革，公立医院的医疗服务水平得到了显著提升。

医院巡查工作自查报告医院巡查工作自查报告在人们越来越注重自身素养的今天，报告十分的重要，要注意报告在写作时具有一定的格式。

那么大家知道标准正式的报告格式吗？下面是小编精心整理的医院巡查工作自查报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

医院巡查工作自查报告1一、指导思想明确，组织制度到位我院深入贯彻落实党的十八大和《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》有关精神，坚持以科学发展观为指导，按照深化医药卫生体制改革有关要求，坚持从医院的实际情况出发，继续把以病人为中心，保证医疗质量和医疗安全，保障患者合法权益，改善医疗服务，优化服务流程，构建和谐医患关系作为主要内容，努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务，持续提高医疗质量、医疗服务和医院管理水平，保障医疗安全。

我院领导高度重视，成立了专门组织，制定完善了相关制度，形成了“一把手”负总责，主管院长牵头，职能科室具体实施的有效格局，层层推进，常抓不懈，促进了各项工作长期有效开展。

二、工作重点突出，内容涵盖全面(一)深化反腐倡廉建设建立健全医院惩治和预防腐败体系，进一步加强行业不正之风专项治理工作的制度建设和监督落实，扎实推进党支部班子建设，全面落实中央八项规定和自治区党委十条规定、自治州党委十二条规定及《党政机关厉行节约反对浪费条例》，建立完善了反对“四风”的长效机制。

依据伊犁州卫生局党组贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划实施意见》的要求，制定我院工作计划，责任落实到人，全面开展廉政风险防控工作。

坚持院务公开，严明行业纪律，深入治理医药购销领域商业贿赂;进一步加强医院文化建设和医德医风建设，建立医德医风建设长效机制，落实医师执业考核制度和医德医风考评制度。

开展医务人员法制纪律教育、人文素质培养和职业素质教育。

增强院务公开意识，全面推行院务公开制度。

医院全力创造良好的职工工作、生活和学习环境与条件。

公立医院巡查自查报告【篇一：某某市中医院大型中医医院巡查自查总结】某某市中医院大型中医医院巡查自查总结某某市中医院建立于xxxx年，是某某中医药大学第n附属医院、某某中医药大学第n临床医学院。

医院于xxxx年全国首批通过国家三级甲等中医医院等级评审，并于xxxx年再次以优异的成绩首批通过国家三级甲等中医医院等级复评，是一所集医疗、科研、教学、预防保健于一体的综合性国家三级甲等中医医院。

2015年，医院根据某某省卫计委《关于印发某某大型中医医院巡查工作方案（2015—2017年度）的通知》（某卫中医发?2015?8号）精神，严格对照细则，加强组织领导，以问题为导向，坚持实事求是，认真开展自查，现将本次自查情况总结如下：一、细节入手，真抓实干，主要工作亮点纷呈（一）落实四个“全面”，稳步推进医院反腐倡廉建设1.全面完善反腐倡廉体系建设，强化院外、院内监督。

医院将反腐倡廉工作作为医院重要工作任务来抓，从健全机制入手，层层明确责任，定期监督检查，不断深入贯彻落实党风廉政建设和反腐纠风工作目标责任制。

2013年4月，医院成立了纪检监察室，配备了专职纪检监察人员和办公设备。

通过聘请院外监督员、在全院各病区设立行风建设意见本和意见箱、公布投诉监督电话、每周固定开展院领导接待日等，畅通了社会监督渠道；坚持开展患者满意度调查、出院患者电话回访、院领导每周深入临床科室进行政工查房等，完善了院内监督机制；医院的反腐倡廉体系建设得到了进一步巩固和强化。

2.全面开展廉政风险防控工作，筑牢反“四风”、反腐败防线。

医院严格贯彻落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，先后制（修）订了《某某市中医院借款和差旅费开支管理制度》、《某某市中医院公车管理制度》、《某某市中医院公务接待管理制度》、《某某市中医院进一步改进工作作风，密切联系群众实施细则》等系列文件。

在全院干部职工中开展了住房清理和会员卡清退、整治“吃空饷”专项活动；在全体党员干部中开展了“纵酒”和“玩风重”整治工作，全院中层以上领导干部签订了《整治“会所中的歪风”党员干部个人承诺书》；严格落实领导干部个人事项报告制度。

公立医院自查报告尊敬的领导：为了加强医院管理，提高医疗服务质量，确保患者安全，根据《医院管理评价指南》的要求，我院对医院进行全面自查，现将自查情况报告如下：一、医院基本情况我院是一所集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的大型综合性公立医院。

医院占地面积XX平方米，建筑面积XX平方米，编制床位XX张。

现有职工XX人，其中卫生技术人员XX人，高级职称XX人，中级职称XX人。

设有XX个临床科室，XX个医技科室。

医院拥有先进的医疗设备，如XX、XX、XX等。

近年来，医院不断加强内涵建设，提高医疗服务水平，得到了广大患者和社会的认可。

二、自查内容1. 医疗安全管理（1）加强病历书写规范，提高病历质量。

严格执行病历书写规范，加强病历质量监控，定期组织病历评审，对存在的问题进行整改。

（2）完善医疗安全制度，提高医疗安全意识。

加强医疗安全管理，严格执行医疗安全制度，定期组织医疗安全培训，提高医护人员的安全意识。

（3）加强药品管理，保障患者用药安全。

严格执行药品管理制度，加强药品使用监控，定期组织药品不良反应监测，保障患者用药安全。

2. 医疗服务质量（1）加强诊疗规范，提高诊疗水平。

严格执行诊疗规范，加强诊疗过程监管，提高诊疗水平。

（2）优化服务流程，提高服务效率。

简化就诊流程，提高服务效率，改善患者就医体验。

（3）加强护理管理，提高护理质量。

严格执行护理规范，加强护理过程监管，提高护理质量。

3. 医院感染管理（1）加强医院感染监测，提高感染控制能力。

严格执行医院感染监测制度，加强感染控制培训，提高医护人员感染控制能力。

（2）加强消毒供应管理，保障无菌物品安全。

严格执行消毒供应管理制度，加强消毒供应过程监管，保障无菌物品安全。

（3）加强病房管理，提高病房感染控制水平。

严格执行病房管理制度，加强病房感染控制培训，提高病房感染控制水平。

4. 医院财务管理（1）加强预算管理，提高资金使用效率。

严格执行预算管理制度，加强预算执行监控，提高资金使用效率。

公立医院巡查工作总结近期，我院进行了一次公立医院巡查工作，对医院各个部门进行了全面的检查和评估。

通过此次巡查，不仅发现了一些问题，也发现了一些亮点和优势，为我院未来的发展和提升提供了有益的参考。

一、巡查细则本次巡查的主要内容包括医院的卫生、医疗设备的管理和维护、医务人员的能力与素质、医院管理制度和规范化操作等方面。

在巡查过程中，我们严格按照巡查细则进行检查，对医院的各个环节进行了全面的评估。

二、问题发现在巡查工作中，我们发现了一些问题，主要包括以下几个方面：1.医院卫生状况不及时清洁，部分区域存在卫生死角。

2.医疗设备的管理和维护工作不到位，部分设备存在故障未及时修复。

3.医务人员的服务态度和专业水平有待提升，部分医务人员存在患者投诉情况。

4.医院管理制度不够完善，部分规范化操作不够严格。

以上问题的存在严重影响了医院的服务质量和形象，需要及时解决。

三、亮点与优势除了问题之外，我们也发现了一些亮点和优势，主要包括以下几个方面：1.医院部分区域的卫生状况较好，得到了患者和家属的一致好评。

2.医院部分医务人员的服务态度和专业水平较高，受到了患者的认可。

3.医院部分科室的管理制度和规范化操作较为严格，能够有效提升医疗质量。

以上亮点与优势为我院今后的发展提供了一定的参考和借鉴。

四、建议与改进基于问题与亮点的发现，我们提出了以下建议与改进措施：1.加强医院的卫生管理，及时清洁医院各个区域，消除卫生死角，提升医院整体卫生状况。

2.加强医疗设备的管理和维护工作，建立健全设备维护台账，定期检查设备状态，及时维修故障设备。

3.加强医务人员的培训和考核，提升其服务态度和专业水平，鼓励医务人员积极参加继续教育。

4.完善医院的管理制度和规范化操作，建立健全各项管理制度，严格执行规章制度，确保医院运行有序。

通过此次巡查工作，我们发现了医院存在的问题和亮点，提出了相应的建议与改进措施，为我院今后的发展和提升提供了有益的参考和指导。

公立医院巡查自查报告（共5篇）公立医院巡查自查报告（共5篇）第1篇：公立医院巡查整改报告人民医院二级公立医院巡查整改报告县卫生计生局：市卫计委第一巡查组于7月4日对我院进行了现场巡查，根据反馈意见，现针对我院存在的问题进行整改。

一、领导重视我院把巡查整改工作纳入重点工作，认真整改。

召开全院职工大会，布置下一步工作任务，定期检查工作进展情况，对在检查中出现的问题及时整改，启动奖惩机制，增强职工的积极性、自律性。

各科室负责人带领本科室人员积极纠错，认真整改。

县卫计委经常组织有关领导多次深入我院检查督导，指导推进整改工作。

二、综合施策1、宣传指导通过张贴标语、院报通报、微信群发等多种宣传方式来引导大家，更多的了解这项工作，便于大家互相学_、互相借鉴，推动整改工作的进程。

加强法制和医德医风，培育良好的医德医风。

2、预防腐败按着医院院务公开有关规定，对上新楼后所增加的设备、物品采购集体议价，公开招标，并向职工代表大会报告。

3、改善医疗环境在原址新建的门诊病房大楼尚未投入使用的情况下，为给患者提供舒适温馨的就医环境，我院投入资金，对老楼进行了粉刷维护、庭院绿化、院内路面拓宽、增加了停车位；面对老楼无法改变的现状，局领导、院领导都在努力推进新楼建设，争取早日使用，为患者创造更好的就医环境。

4加强信息化管理针对老楼布局不合理，无法实现分层分科挂号、收费等问题，我院投入资金加强了信息化系统建设，从10月份开始使用运行信息化系统，为加强医院科学化管理奠定了基础。

5、有效启动奖惩机制各科室按制度流程进行日常诊疗工作。

把医德医风考评结果纳入科室目标管理，与个人评优、年度考核、晋升职称、年终奖金发放紧密挂钩，发挥考评制度，严格执行奖惩制度。

三、初见成效1、加强医德医风建设护理部每月进行"健康宣教、护患沟通"，在护患沟通中患者及家属提出了许多宝贵意见，其中对医院没有热水供应感到很不方便，院领导及时对患者意见进行反馈，并在急诊科、病房安装了电水壶，投资三万元，保证24小时供应热水，在满意度调查中，患者对医院及医护人员的服务表示非常满意；定期对全院医护人员进行道德、礼仪培训，做到着装整洁、举止文明、态度和蔼、微笑服务；为了患者得到一个安静、舒适的休息及治疗环境，我院特制订了患者探视和陪护制度；2、加强医疗管理建立并完善了医疗质量控制系统，成立了医疗质量、医疗安全、合理用药、院感、输血管理、病案管理、护理质量管理等七大核心组织，并充分发挥了作用。

公立医院综合改革自查报告尊敬的领导、各位同事：公立医院是医疗服务体系中的重要组成部分，承担着为广大群众提供医疗保健服务的重要职责。

随着医疗技术的不断发展和医疗需求的增长，公立医院面临着诸多挑战和改革的压力。

为了更好地提高服务质量、优化管理体制，我院进行了综合改革自查，特报告如下：一、服务水平提升1. 客户满意度调查：我们通过在门诊、住院、急诊等环节进行客户满意度调查，了解患者对医疗服务的评价，发现问题并及时改进。

2. 医生护士队伍建设：加强对医生、护士的培训和考核，提高其专业水平和服务意识，确保患者获得高质量医疗服务。

3. 病房环境改善：对病房卫生、设施设备进行升级改造，提高患者住院体验，创造良好的医疗环境。

二、管理体制优化1. 经济管理规范：建立健全医院财务监管制度，加强对资金的管理和使用，提高经济效益。

2. 人事制度完善：建立科学的人事管理制度，激励医务人员积极工作，解决医疗人才流失问题。

3. 制度监督检查：定期对医院各项管理工作开展评估和督查，确保医疗服务质量和安全性。

三、医疗质量提升1. 临床路径管理：规范诊疗流程，明确治疗标准，提高医疗效率和疗效。

2. 医疗设备更新：及时更新医疗设备，确保医疗技术水平和诊疗效果。

3. 医疗质量评估改进：建立医疗质量评估机制，加强案例讨论、病例审核等工作，提高医疗质量。

四、科研教学发展1. 学术活动丰富：组织医院内外学术交流活动，提升医护人员的学术水平。

2. 科研环境优化：加大对科研项目的支持力度，鼓励医务人员参与科研工作，促进医疗技术创新。

3. 教学培训体系建设：建立健全医护人员培训机制，提高专业技能和服务意识，培养医疗后备人才。

五、风险管理与应急预案1. 风险排查和整改：加强对医疗安全隐患的排查和整改，防范医疗事故的发生。

2. 应急预案建立：建立健全各类突发事件的应急预案，确保医院危机管理能力，保障医疗秩序和患者安全。

在公立医院综合改革自查过程中，我们发现了一些问题，如人事管理不够科学、医疗设备不够更新、医疗服务水平有待提高等，我们将在日后的工作中进一步深化改革、提升服务水平，为广大患者提供更加优质的医疗服务。

公立医院巡查自查报告与公立医院改革总结合集公立医院巡查自查报告武穴市第一人民医院20**年“大型医院巡查”自查总结报告根据黄冈市卫计委《关于开展大型公立医院巡查工作的通知》（黄冈卫生计生函[20**]136号）文件精神，我院迅速按《黄冈市大型公立医院巡查自查表》逐项展开自查工作，将具体自查情况总结如下：一、指导思想明确，组织制度到位医院深入贯彻落实党的十八大精神和《中共国家卫生计生委党组贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系20**工作规划的实施办法》有关精神，坚持以科学发展观为指导，坚持以人为本，按照深化医药卫生体制改革有关要求，坚持从医院的实际情况出发，继续把以病人为中心，保证医疗质量和医疗安全，保障患者合法权益，改善医疗服务，优化服务流程，构建和谐医患关系作为主要内容，努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务，持续改进医疗质量、医疗服务和医院管理水平，保障医疗安全。

医院在院两委的领导下，层层负责，分工明确，落实到人，实行责任追究制。

督查方式以定期与不定期相结合，做到每月由分管院长具体负责，及时通报，及时整改，并与季度考核相结合。

医院健全医院组织结构，完善了各项管理规章制度。

对科学规范的公立医院管理体制也进行了积极探索。

二、工作重点突出，内容涵盖全面（一）始终坚持反腐倡廉建设1、医院反腐倡廉建设总体情况良好。

医院建立了以劳威文院长为组长、纪检书记为常务副组长、两委班子成员为副组长、相关科室负责人为成员的惩防体系建设领导小组，完善了医院纪检监察室建设，制订了反腐倡廉相关工作计划，细化了工作目标和措施，将惩治和预防腐败体系建设工作纳入医院整体工作这中，制定了具体的工作计划和方案，统一部署落实，切实贯彻落实了党风廉政建设责任制和医疗卫生纠风工作责任制、《中共国家卫生计生委党组贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系20**-2017工作规划的实施办法》、中央八项规定等相关规范制度，并针对医院日常工作中“权、钱、人、项目”等重点环节制定了完善的规定和实施细则，形成了较为完备的制度体系，并认真贯彻落实；有针对性的对全院干部职工开展了形式多样的反腐倡廉宣传教育活动；完善了廉洁风险防控工作，安装了电子监察系统，实施了廉洁风险动态监控，实行了党风廉政建设台账式管理。

公立医院改革总结6篇第1篇示例：公立医院改革是我国医疗体系改革的重要一环，旨在提高医疗服务质量、降低患者负担、改善医患关系，推动医疗卫生事业的健康发展。

自2015年以来，我国各地开展了一系列公立医院改革试点工作，积累了许多宝贵经验，也取得了一定成效。

公立医院改革重点在于改善医疗服务质量。

通过深化医院管理体制改革，建立健全医疗质量评价制度，推动医疗卫生机构提升服务水平和技术水平。

加强医生继续教育和培训，建立医疗质量安全监测体系，提高医疗质量监管水平，确保患者接受到高质量的医疗服务。

公立医院改革努力降低患者负担。

通过改革医保支付方式，控制药品和医疗服务价格，推动医疗费用透明化，减轻患者就医负担。

建立医疗卫生服务报销机制，扩大医保覆盖范围，提高医保报销比例，使更多患者享受到医保待遇。

推动公立医院信息化建设，提高医疗服务效率，降低患者就医时间和成本。

公立医院改革着力改善医患关系。

通过加强医患沟通，建立健全医疗纠纷调解机制，提升医生和患者之间的互信和理解。

推动医患关系和谐发展，构建和谐医患关系，减少医疗事故和医疗纠纷发生，提高医院声誉，增强社会信任度。

公立医院改革是一项复杂而艰巨的任务，需要政府、医院、医生、患者和社会各界的共同努力。

在今后的工作中，我们应该继续深化医院管理体制改革，加强医疗质量监管，降低患者负担，改善医患关系，推动医疗卫生事业的可持续发展，为人民群众提供更好的医疗卫生服务。

【公立医院改革总结】到此结束。

第2篇示例：随着社会的不断发展，医疗卫生事业也在不断向前迈进。

公立医院一直是我国医疗卫生体系的重要组成部分，承担着为广大人民群众提供基本医疗服务的重要职责。

长期以来公立医院存在着一些问题，如医疗资源分配不均衡、医疗服务质量参差不齐等，这些问题一直是我们亟需解决的难题。

为了改善公立医院的服务质量，提高医疗服务水平，我国政府一直在积极推进公立医院改革。

通过一系列的改革措施，公立医院的管理体制、服务方式、医疗技术水平等方面都得到了不断提升，取得了一些显著成效。

公立医院自查自纠报告自查自纠报告内容要求：公立医院是为了维护广大群众的身体健康服务的机构，其使命是提供优质的医疗服务。

然而，不幸的是，由于一些原因，公立医院在部分方面存在问题和不足。

为了加强自我监督和改进，我们公立医院进行了一次自查自纠，并制定了以下报告，以便向社会公开，寻求改进和发展的方向。

一、总体情况公立医院经过自查自纠，发现医疗服务质量需要进一步提升，存在以下问题：1. 服务态度不够亲和：部分医务人员在面对患者时，缺乏耐心和爱心，对患者不够友善。

2. 医患沟通不充分：患者和医生之间的沟通不顺畅，医生没有充分解释诊疗方案，患者对自身情况了解不清楚。

3. 医疗设施陈旧：部分医疗设施过于老旧，需要更新换代，以提供更好的治疗环境。

4. 人员编制不合理：部分科室人员编制过剩，而其他科室的人员短缺，导致工作压力不均衡。

5. 药品供应紧张：医院内部的药品供应系统存在一些问题，导致部分药物供应紧张，影响患者的治疗效果。

二、问题原因分析为了更好地解决上述问题，我们进行了深入的问题原因分析：1. 服务态度不够亲和：主要原因是医务人员工作压力大，长时间面对疾病和病患，容易产生疲劳和消极情绪。

2. 医患沟通不充分：主要原因是医生教育背景和沟通技巧的不足，没有及时与患者沟通和解释相关治疗方案。

3. 医疗设施陈旧：主要原因是医院长期未进行设施更新和维护，缺乏资金投入。

4. 人员编制不合理：主要原因是在招聘和分配人员时，没有根据各科室实际需求进行合理规划和安排。

5. 药品供应紧张：主要原因是医院内部的药房管理和药品采购流程不够完善，导致库存不足和供应延迟。

三、改进措施针对以上发现的问题和原因，我们制定了以下改进措施：1. 服务态度不够亲和：加强医务人员的心理辅导和职业培训，提高亲和力和沟通技巧。

2. 医患沟通不充分：建立患者随访制度，加强医生与患者的沟通和交流，定期开展健康宣教活动。

3. 医疗设施陈旧：加大对医疗设施的维护和更新投入，提升医院整体治疗环境。

公立医院巡查工作总结公立医院巡查工作总结一、工作目标和任务公立医院巡查是为了保障医疗质量，提高医院服务水平，确保患者健康和安全，加强医疗行业自律性，维护社会公正和和谐。

具体工作任务包括：巡查医院各科室，检查医疗设备和环境卫生，审查医疗记录和诊疗方案，检测医院医护人员的专业素质和服务态度，收集患者满意度调查等信息，及时处理医疗纠纷和投诉，提出改进建议，确保医院合法合规运行。

二、工作进展和完成情况本次巡查工作依照计划安排，在指导专家组的帮助下，全面检查了医院的各项工作，核查了各部门的业务管理和服务情况。

通过巡查，发现了一些管理漏洞和服务不足，及时提出了调整建议，采取有效措施，促进了医院的发展和进步。

三、工作难点及问题本次巡查工作中，难点和问题主要集中在以下几个方面：1.复杂的医学专业知识和技能要求高，需要专业而严谨的医学素养。

2. 人员密集、场景多样，需要快速反应、准确把握现场状况。

3. 工作内容繁琐，数据多、量大，需要有分析能力和判断能力的巡查员。

4. 工作风险较高，需要有安全意识、应急处理能力和处理突发状况的能力。

四、工作质量和压力本次巡查工作质量优秀，虽然巡查工作难度较大，但是巡查人员始终保持饱满的工作热情和高度的责任心。

在当时的压力下，巡查人员积极应对，组织协调良好，工作顺利完成。

在巡查过程中，做到了客观公正，细致入微，准确记录，及时反馈。

五、工作经验和教训通过这次巡查工作，我们得到了一些宝贵的工作经验和教训。

如下：1. 细心、细致、细节决定了巡查的成败，每个巡查员都要严格按照巡查要求进行操作，减少疏漏。

2. 站在医院的角度，进行巡查和服务，要根据医院的特点，通过全面掌握了解相关业务和表情，落实好医院的各类要求。

3. 巡查工作需要不断总结和改进，使得工作更加科学、规范、优化，实现工作质量的提高。

六、工作规划和展望今后，公立医院巡查工作会继续按照计划进行，并及时发现解决问题。

同时，加强巡查人员培训，做到具有专业素质，提高工作能力和水平，切实履行巡查责任和义务，保障医疗行业的健康有序发展。

巡察组对医院自查自纠汇报为加强医院内部管理，提高医疗服务质量，确保患者安全，我院于近期组成了巡察组，对医院进行了自查自纠工作，并现将汇报如下：一、认识到的问题1.医院医疗服务流程不够规范。

在医生门诊诊疗过程中，由于医生就诊时间安排不合理，导致患者等候时间过长，容易产生事故和医疗纠纷。

2.医院药品管理不够严格。

在药房管理方面存在一定隐患，药品调配时容易出现错误，且药品使用不规范问题较为常见。

3.医护人员素质不高。

部分医护人员工作态度不够认真负责，有时候出现不负责任或者原因不明的医疗事故。

4.医院设备维护不及时。

医院大型设备维护保养工作存在疏漏，有些设备使用寿命较长，影响医疗效率和质量。

5.医院安全措施不够完善。

在医院安保措施方面，存在疏漏现象，医院场所安全性不高，易发生财物损失和人员伤害。

二、整改措施1.规范医疗服务流程。

医院要合理安排医生门诊时间，优化流程，减少患者等候时间，提高医疗效率。

2.加强药品管理。

药房管理要加强规范，建立健全药品调配、发药流程，加强对药品使用的监督和管理。

3.提高医护人员素质。

医院要加强对医护人员的培训和考核，提高其责任心和职业素养，确保医务人员的工作质量。

4.定期维护医疗设备。

医院要建立设备维护保养的规范制度，定期对设备进行检查和维护，保证设备正常使用。

5.加强医院安全措施。

医院要加强安全防范意识，加强治安设施建设和管理，提高医院的安全性。

三、总结通过此次自查自纠工作，医院发现了存在的问题，并制定了相应的整改措施。

希望通过巡察组对医院的监督，医院能够进一步加强管理工作，提高医疗服务质量，确保患者安全，为患者提供更加优质的医疗服务。

感谢巡察组的督导和指导，我们一定会严格按照整改措施，积极推进工作，努力提升医院的整体水平。

【关键字】医院公立医院巡查工作总结篇一：某某市中医院大型中医医院巡查自查总结某某市中医院大型中医医院巡查自查总结某某市中医院建立于XXXX年，是某某中医药大学第N附属医院、某某中医药大学第N临床医学院。

医院于XXXX年全国首批通过国家三级甲等中医医院等级评审，并于XXXX 年再次以优异的成绩首批通过国家三级甲等中医医院等级复评，是一所集医疗、科研、教学、预防保健于一体的综合性国家三级甲等中医医院。

XX年，医院根据某某省卫计委《关于印发某某大型中医医院巡查工作方案（XX—XX 年度）的通知》（某卫中医发?XX?8号）精神，严格对照细则，加强组织领导，以问题为导向，坚持实事求是，认真开展自查，现将本次自查情况总结如下：一、细节入手，真抓实干，主要工作亮点纷呈（一）落实四个“全面”，稳步推进医院反腐倡廉建设1.全面完善反腐倡廉体系建设，强化院外、院内监督。

医院将反腐倡廉工作作为医院重要工作任务来抓，从健康机制入手，层层明确责任，定期监督检查，不断深入贯彻落实党风廉政建设和反腐纠风工作目标责任制。

XX年4月，医院成立了纪检监察室，配备了专职纪检监察人员和办公设备。

通过聘请院外监督员、在全院各病区设立行风建设意见本和意见箱、公布投诉监督电话、每周固定开展院领导接待日等，畅通了社会监督渠道；坚持开展患者满意度调查、出院患者电话回访、院领导每周深入临床科室进行政工查房等，完善了院内监督机制；医院的反腐倡廉体系建设得到了进一步巩固和强化。

2.全面开展廉政风险防控工作，筑牢反“四风”、反腐败防线。

医院严格贯彻落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，先后制（修）订了《某某市中医院借款和差旅费开支管理制度》、《某某市中医院公车管理制度》、《某某市中医院公务接待管理制度》、《某某市中医院进一步改进工作作风，密切联系群众实施细则》等系列文件。

在全院干部职工中开展了住房清理和会员卡清退、整治“吃空饷”专项活动；在全体党员干部中开展了“纵酒”和“玩风重”整治工作，全院中层以上领导干部签订了《整治“会所中的歪风”党员干部个人承诺书》；严格落实领导干部个人事项报告制度。

医院巡查自查报告医院巡查自查报告(通用4篇)医院巡查自查报告篇1为了配合孝感市卫计委开展大型医院巡查活动，根据{市卫计委关于印发《孝感市大型公立医院巡查工作方案(孝卫生计生办发[20XX]13号)}文件精神，我院高度重视，结合我院实际情况开展了自查行动，现将医疗方面自查情况总结如下：一、各项工作开展情况(一)切实维护人民群众健康权益。

(第三部分，医院管理—1.1－1.(3)1、落实了公立医院改革重点任务工作，切实维护人民群众健康权益。

开展了多种方式的门诊预约诊疗服务，优化了门急诊环境和流程，开设了便民门诊服务，急诊绿色道24小时畅通，推行了同级医疗机构检查、检验结果互认、优质护理服务、志愿者服务在医院活动，落实了医疗投诉处理办法、首诉负责制；推进医疗机构检查、检验结果互认。

规定同级医疗机构检查、检验结果互相认可，减少不必要的重复检查，减轻患者经济负担。

2、合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费。

医院制定并下发了《孝昌县第一人民医院药品管理制度》，明确了我院药品引进、抗菌药物使用、基本药物使用等方面的具体规定。

医院由业务院长牵头，医务科、药剂科、质控科等相关科室组成业务查房小组，对科室合理检查、合理治疗、合理用药情况进行监督检查并现场点评，发现问题及时整改。

3、积极开展健康教育、健康咨询和义诊活动。

要求全院医护人员对住院病人入院后首先进行健康教育，健康指导。

门诊一楼设健康咨询门诊，对门诊病人进行健康教育，同时利用电视、公共宣传栏、院报、义诊等形式对全民进行健康教育，高血压日、糖尿病日、爱眼日等进行义诊活动并进行健康宣教。

(二)控制公立医院特需服务规模。

(第三部分，医院管理 3.1－3.(4)我院特需服务床位＜总床位数的5%；未设特需门诊；(三)开展临床路径、规范化诊疗、单病种质量控制等工作。

(第三部分，医院管理4.1-4.(5)健全了临床路径领导小组，完善了临床路径相关制度，完成临床路径培训工作，认真开展了县级医院70个临床路径病种，入径率达标；推行了日间手术。