设备安全管理员岗位职责

设备管理员工作职责(精选15篇)设备管理员工作职责11、服从领导指挥安排，认真遵守各项规章制度，严格按照设备管理制度，搞好设备管理，落实与协调。

2、建立健全设备台帐，负责建立和完善设备资料档案，负责设备管理的日常事务。

3、汇总编制设备、电器检修计划并监督检修计划的实施情况。

4、跟踪国内外设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的。

5、监督和教育各单位岗位操作工，贯彻设备安全操作规程和有关设备维修保养制度。

6、完成领导交办的其它任务。

设备管理员工作职责21、建立健全公司生产设备基础档案;2、编制、修订、审查设备的使用、维护、保养制度，完善操作规程;3、协调解决生产过程中的设备设施问题，按需组织设备设施技术改造;4、在确保设备设施状态完好，能满足生产需求设备管理员工作职责31、设备工程项目的评估、审核、论证、安装、试运行，验收;2、新设备的采购后负责进行验收、以及安装调试工作;3、负责对设备的运行情况进行日常检查，发现问题及时处理;4、做好设别的安全技术管理工作，组织和参加设备事故的调查分析，并提出处理意见;5、组织开展机械操作人员的安全技术培训;6、负责企业设备档案资料的整理及保管工作，建立设备台账;7、指导、监督五级生产单位对设备的安全使用设备管理员工作职责41、负责公司生产设备的采购工作，包括询价、比价、议价、签订合同、跟踪订单、主导设备验收等工作；2、设备资产管理：包括设备调拨、封存、报废的处理；3、负责公司设备年度保养计划的制定与实施、监督管理。

4、负责公司新增基础设施的策划、实施、运行管理。

设备管理员工作职责51. 协助公司设备的管理工作;2. 负责公司设备的周期检定/校准;3. 负责管理公司设备档案台账的日常更新维护;4. 负责公司设备证书的确认;5. 负责公司设备状态、标识的管理;6. 其他上级领导安排的工作;设备管理员工作职责61、协助项目经理对项目机械设备的进场、安装、验收、使用、调度、维修、保养、退场全过程管理；2、根据项目生产计划和施工进度要求，组织制定机械设备计划，及时组织和联系机械设备进场，根据需要平衡调度，合理安排，确保项目施工生产的顺利进行；3、负责机械设备的三定原则：定机、定人、定岗位，多人操作的机械设备实行机长负责制，多班作业应建立交接班台账；4、定期对在试用期间的设备按保养规定做日常保养，小修、中修等维护保养的检查工作，严禁带问题运转；5、负责项目部设备的日常管理，坚持谁使用，谁管理，谁负责的原则；6、监督检查，督促操作人员按设备安全技术操作规程的要求进行操作，至少每月对检查情况进行记录；7、对新购进的'施工机械、设备必须严格检查和把关，要有合格证和完整的技术资料，使用前按制定的安全操作规程，向有关人员交底，并进行鉴定和验收；8、对设备的租赁，要建立安全管理制度，确保租赁设备完好，安全可靠；9、做好本项目所有机械设备的登记卡工作和机务人员的管理工作。

设备管理员岗位职责1.贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。

2.负责建立设备、模具台帐统一编号，对日常设备、模具进行维修管理。

3.参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由生产部提出申请，设备管理员办理。

4.根据公司生产实际情况，编制可行的维修计划，交相关人员对设备实施维修，确保生产能力和产品质量要求。

5.参加设备、模具质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。

6.负责建立设备技术资料档案，完善设备资料(包括图纸、说明书、合格证)。

7.定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训。

8.负责对设备、模具外购、外协加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。

9.负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。

10.负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。

设备管理员岗位职责（二）1.熟悉住宅供水、供电、消防系统、管线路和公共设施位置，机电设备的性能和使用状况。

熟练操作水、电设备系统及消防设备，能及时排除故障。

2.熟练掌握并严格执行操作规程，遵守制定的水电公共设施运行保养，每周保养一次，小修不过夜，大修一周内处理完毕。

会判断和处理一般的故障及处理故障的应急措施。

3.按规矩巡查设备、仪表运行情况，认真做好各种运行记录，发现问题或业主投诉要及时处理。

4.保持室内和设备的整洁，机电设备完好率要达____%以上，机电设备的运行率在____%，及时更换损坏的开关和灯泡，保证照明和用水。

5.发生停电、停水、火警或其它事故，应立即到位，并迅速查明原因，采取应急措施处理，并及时报告上级。

6.对装修施工用户现场进行监督，确保施工不影响设备正常运行。

7.坚守岗位，按时上下班，做好各种记录，下班前要做好交接工作，保管好资料、图表及工具。

设备管理员岗位职责（三）一、负责接受并办理设备的入库、分发等手续，对院区内新到设备现场填写验收单各项内容，完成所管设备贴标牌等一系列手续。

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设备管理员的岗位安全职责
a．贯彻设备管理各项规章制度，制订设备修理方案和
生产设施之维护保养管理工作。
b．负责建立设备、模具台帐统编号，对日常设备、模
具进行修理管理。
c．参与设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工
装模具，由生产技术科提出申请，设备管理员办理。
d．依据公司生产实际状况，编制可行的修理方案，交
相关人员对设备实施修理，确保生产力量和产品质量要求。
e．参与设备、模具质量事故分析，对设备、平安、人
身事故坚持“三不放过”。
f.负责对设备、模具外购、外加工任务，贯彻执行设备
管理制度有关之规定。
g.负责制订公司平安、文明生产等各项管理制度并进行
监督检查。

设备管理员岗位职责（35篇）设备管理员岗位职责（精选35篇）设备管理员岗位职责篇11.贯彻执行国家有关机动设备管理的方针、政策、上级主管规定的各项规章制度，切实做好公司机动设备管理工作。

2.全面掌握机动设备的使用保管与维护、检修状况。

负责编制下达年、季、月度的大修理计划，并检查督促贯彻实施。

3.按规定编制上报设备大修与更新改造计划，按上级批示组织实施。

参与大修、技改、新增设备的竣工验收、安装、选型工作，并做好资料的收集存档。

4.督促设备使用部门建立健全设备的使用台帐、运转记录、事故分析等原始资料。

建立技术档案及上报设备报表。

5.制定和完善机动设备的安全技术操作规程，并检查督促贯彻执行。

防止机械事故的发生，按“三不放过”的原则，调查处理机械设备事故。

6.负责了解设备维修计划的完成情况和存在的问题，及时采取措施加以解决，掌握设备的静、动态技术状态。

7.参与废旧及闲置设备的鉴定和处理工作。

8.完成领导交办的.其他任务。

设备管理员岗位职责篇2一、主持全处日常事务，组织岗位人员认真完成各项工作。

二、聘任岗位人员，检查岗位人员工作，考核岗位人员工作实绩。

三、协助公司领导做好物资工作近、远期规划，组建好物资工作系统，加强物资管理队伍建设，做好实验室的建设规划。

四、协助公司领导审定、编制年度物资设备购置计划，并组织实施。

指导管理市场采购，组织大宗物资、设备的招标投标工作，深入车间了解工作现状，定期检查物资及仪器设备使用及管理情况。

五、建立完善实验室建设、物资管理制度。

六、审核物资设备使用情况统计报表，签署仪器设备淘汰、调剂、丢失、报损、报废处理意见。

七、负责现有资产保值与增值的监督职责，即现有资产管理制度的制定、权属界定、评估登记与监督、国资年审。

八、完成公司领导下达的其他工作任务，做好有关协调工作。

设备管理员岗位职责篇3设备主管工作职责1、负责公司所有设备全过程的管理工作。

2、负责组织设备操作人员和维修人员的培训工作。

设备管理员的岗位安全职责
a．贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。

b．负责建立设备、模具台帐统一编号，对日常设备、模具进行维修管理。

c．参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由生产技术科提出申请，设备管理员办理。

d．根据公司生产实际情况，编制可行的维修计划，交相关人员对设备实施维修，确保生产能力和产品质量要求。

e．参加设备、模具质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。

f.负责对设备、模具外购、外加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。

g.负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。

特种设备安全管理员岗位职责
特种设备安全管理员指使用单位中，从事特种设备安全管理，通过石家庄市质量技术监督局考核，依法取得安全管理证书《特种设备作业人员证》的人员，包括使用单位所有在岗特种设备安全管理员。

1、积极宣传安全生产的方针、特种设备相关政策法规、规章、标准，督促有关单位贯彻执行。

2、依法对本单位特种设备及其操作人员进行安全管理，做好各项安全生产管理工作记录。

3、查处本单位使用特种设备的违规行为。

4、负责本单位特种设备操作人员的安全教育。

5、接受并配合质量监督部门依法进行的安全监督、监督检查。

6、负责对本单位重点监测范围内的特种设备进行监测。

7、负责本单位特种设备事故隐患自查，并向安全管理机构负责人报告。

8、参与本单位特种设备突发事故的应急救援，负责事故隐患的整改和落实。

9、履行法律、法律法规和质量监督部门规定的其他职责，完成上级交办的其它任务。

设备管理员岗位职责说明书一、岗位概述设备管理员是负责设备管理和维护的岗位，主要工作是对公司的设备进行管理、维护和保养，确保设备的正常运行，并负责设备的采购和报废工作。

二、岗位职责1. 设备管理：(1) 负责制定设备管理的相关制度、流程和标准；(2) 负责设备的录入、更新和管理；(3) 编制设备档案、设备盘点和设备维修记录，并及时提交上级审核；(4) 负责设备的使用情况分析，提出设备的优化方案和改进意见；(5) 负责设备的报废申请和审批工作，确保设备的合理运行和更新。

2. 设备维护：(1) 负责设备的日常维护和保养，包括定期检查设备的运行状况、清洁设备、更换损坏的部件等；(2) 跟踪设备的状况，及时发现设备故障并进行修复，确保设备的正常运行；(3) 对设备进行保养计划的制定，执行和监督，确保设备的可靠性和稳定性；(4) 负责设备的备件管理，保证备件的及时补充和使用。

3. 设备采购：(1) 根据公司的设备需求，制定设备采购计划；(2) 掌握市场行情，寻找合适的设备供应商；(3) 负责设备的招投标工作，包括编制招标文件、参与评审、选择合适的供应商等；(4) 跟踪和监督设备的采购过程，确保设备的按时交付和质量达标。

4. 设备报废：(1) 根据设备的使用寿命和状况，提出设备报废申请；(2) 编制设备报废计划，确保设备的合理报废和处置；(3) 负责设备报废手续的办理，包括申请报废、报废审批、报废清点等；(4) 跟踪设备报废的后续工作，包括设备的出售、回收或报废处置等。

5. 其他工作：(1) 参与设备相关的项目管理工作，协助项目经理完成设备采购、安装、调试等工作；(2) 参与设备维护人员的培训和考核工作，提升团队整体素质和维护能力；(3) 定期提交设备管理报告，对设备管理情况进行总结和分析，提出改进意见。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，设备管理、机械工程等相关专业优先；2. 工作经验：具备2年以上设备管理经验，熟悉设备管理流程和标准；3. 技术能力：熟悉设备的基本原理和维护方法，具备一定的机械、电气方面的知识；4. 组织协调能力：具备较强的计划和组织能力，能够协调并推动设备管理工作的顺利进行；5. 沟通能力：具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门进行有效的沟通和配合；6. 责任心强：具备较强的责任心和工作主动性，能够独立完成工作任务；7. 抗压能力：具备较强的抗压能力和应变能力，能够在工作中应对各种突发情况。

特种设备安全管理员岗位职责特种设备安全管理员是指负责对企业中涉及特种设备的安全管理工作进行具体实施、监督和管理的专业人员。

他们的主要职责是确保企业特种设备的安全性和稳定运行，预防和避免特种设备事故的发生，保障生产安全和员工健康。

其具体岗位职责如下：首先，特种设备安全管理员需要负责特种设备的验收和安装工作。

在设备安装过程中，他们需要对设备的电气、机构、管路等进行检查调试，确定设备安装是否符合设计要求，确保设备的安装质量和工作效率。

如果发现问题，需要及时处理，并协同相关部门进行跟进整改工作。

其次，特种设备安全管理员需要对特种设备进行安全检查和隐患排查，必要时还需安排专业技术人员进行技术鉴定和检测。

在安全检查过程中，需要对设备的运转情况进行监控和评估，及时发现各种可能的安全隐患。

一旦发现问题，需要及时报告上级领导及时排除安全隐患。

特种设备安全管理员还需要制订特种设备安全管理制度和管理规范，为企业安全生产提供依据。

并根据企业生产特点，开展安全生产宣传教育及培训，提高员工的安全意识和素质。

此外，特种设备安全管理员还需要负责协调各部门，进行定期检查工作，明确各级责任机构及人员的职责和管理制度，确保设备的安全、可靠、正常运行。

最后，特种设备安全管理员要负责特种设备的维护保养，避免设备出现技术故障和产品质量问题。

他们需要对设备进行定期检修和维护，及时处理设备故障，保持设备的运行稳定性与工作高效性。

特种设备安全管理员是企业中不可或缺的一环，他们的工作需要与其他部门紧密配合，确保企业特种设备的安全运行。

通过不断提升自身专业能力和业务水平，特种设备安全管理员可以更好地履行职责，为企业的安全生产保驾护航。

设备管理员工作职责与工作内容设备管理员工作职责篇一1、按CNAS实验室管理体系要求运作。

2、负责对仪器的维护清洁、保养工作。

3、对各操作人员进行设备的技能培训。

4、负责实施仪器验收验证工作。

5、负责实验室设备管理工作；6、实施设备的验收、建档、维修、报废、周期校准、盘点等日常工作；7、实施设备维护，定期检查、考核；8、设备信息表：编号、登记、更新、维护、信息传递；9、设备管理：验收，登记，编号，标识，建档，记录资料准备，档案整理，维修，报废，软件管理；10、月设备期间核查、内部检查、设备保养计划邮件发出；期间核查、设备保养现场确认；记录收集、归档，月底结果汇报；11、设备溯源计量计划；12、计量：申请、计量过程安排、对接、拍照；证书领取，修改更换，验收，扫描，归档；标识；一叁、设备使用记录：每月归档、收集、扫描、整理；设备点检表和温湿度记录：收集、归档；14、产能月统计，每半年报表整理；壹伍、设备完好率月统计；16、工装验收，拍照及整理反馈；一⑦、实验室耗材验收、登记；月耗材验收率统计；收据报销；另备1份耗材台账用于审计(0库存、替票与发票对应);18、标准间仪器设备借还管理；耗材的申购领用发放等管理；19、会议纪要统计；20、测试样品的收发、登记、标识、传达、封存、邮寄、拍照等工作；21、审核前准备新的设备清单，档案盒清查、整理补充；22、设备使用记录整改；23、空调、电脑验收、登记及回收保管；24、电脑验收、登记等，需收回小办公用品(U盘、移动硬盘等)登记、收回等；25、领导临时安排的事情。

设备管理员工作职责篇二1、服从领导指挥安排，认真遵守各项规章制度，严格按照设备管理制度，搞好设备管理，落实与协调。

2、建立健全设备台帐，负责建立和完善设备资料档案，负责设备管理的日常事务。

3、汇总编制设备、电器检修计划并监督检修计划的实施情况。

4、跟踪国内外设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的。

设备管理员岗位职责一、岗位概述设备管理员是负责管理和维护组织内部设备的专业人员，包括计算机、服务器、网络设备、打印机等。

设备管理员需要确保设备的正常运行，及时处理设备故障，并提供技术支持和培训给用户。

二、岗位职责1. 设备管理：负责设备的采购、安装、配置和调试工作，确保设备的正常运行。

2. 设备维护：定期对设备进行维护和保养，包括清洁、更换零部件、升级软件等，确保设备的稳定性和可靠性。

3. 故障排除：及时响应用户的故障报告，分析和诊断设备故障原因，并进行修复或更换设备。

4. 技术支持：提供设备使用指导和故障处理指导，解答用户的技术问题，确保用户能够正确使用设备。

5. 安全管理：负责设备的安全管理工作，包括设备的防火墙设置、病毒防护、数据备份等，确保设备和数据的安全性。

6. 资产管理：负责设备的资产管理工作，包括设备的登记、盘点、报废等，确保设备的完好和追踪。

7. 维护文档：编写设备的维护手册和操作指南，记录设备的配置信息、故障处理过程等，方便后续维护和管理。

8. 系统优化：根据用户需求和技术发展趋势，提出设备升级和优化建议，改进设备的性能和功能。

三、任职要求1. 具备相关专业知识：熟悉计算机硬件、操作系统、网络设备等相关知识，了解常见的设备故障排除方法。

2. 技术能力强：具备良好的技术分析和解决问题的能力，能够快速诊断和修复设备故障。

3. 组织协调能力：能够合理安排设备维护计划，协调各方资源，确保设备维护工作的顺利进行。

4. 沟通能力强：具备良好的沟通能力，能够与用户进行有效的沟通和协调，解答用户的问题。

5. 学习能力强：具备良好的学习能力，能够及时了解新设备的使用和维护方法，保持技术水平的更新。

6. 责任心强：对工作认真负责，能够承担设备管理工作的责任，确保设备的正常运行。

四、工作环境设备管理员通常在办公室内工作，需要与用户和供应商进行沟通和协调。

工作时间一般为正常工作时间，但也可能需要根据设备故障情况进行紧急处理。

设备管理员工作职责与任职要求范文设备管理员（Equipment Manager）是负责设备管理和维护的专业人员。

他们主要负责设备的采购、安装、调试、维修、报废等工作，确保设备的正常运转和最佳性能。

以下是设备管理员的工作职责与任职要求的范本，供参考：一、设备管理员工作职责：1. 设备采购管理：- 负责设备采购计划制定，根据公司需求和预算，选择合适的供应商进行采购。

- 确定设备的规格、数量和价格，并与供应商协商采购合同和价格。

- 跟踪设备交付进度，确保按时交付，并进行验收和入库。

2. 设备安装和调试：- 负责设备的安装和调试工作，确保设备正确安装并调试正常。

- 掌握设备的使用方法和操作规程，并对相关人员进行培训和指导。

3. 设备维护与保养：- 制定设备的定期保养计划，并组织实施。

- 定期对设备进行巡检和维修，发现故障及时处理，确保设备的正常运行。

- 跟踪设备维修记录，分析和总结设备故障原因，并提出改进建议。

4. 设备报废处理：- 根据设备使用寿命和性能情况，制定设备报废计划。

- 负责设备报废流程的规划和执行，包括设备台账更新、设备处置和报废手续办理等工作。

5. 设备数据管理：- 建立设备资料库，储存设备相关资料和记录。

- 维护设备信息的更新和完整性，确保设备数据的准确和可靠。

6. 设备绩效评估：- 跟踪设备的性能和效益，对设备的使用情况进行评估和分析。

- 提出设备改进和更新建议，优化设备的使用效能。

二、设备管理员任职要求：1. 学历与专业：本科及以上学历，机械、自动化、电子、电气等相关专业。

2. 工作经验：3年以上设备管理和维护工作经验。

3. 技能要求：- 具备良好的机械、电气、自动化等相关专业知识，熟悉设备的结构和原理。

- 熟练掌握设备安装和调试的方法和技巧。

- 具备良好的设备维护和故障排除能力，能独立解决设备故障。

- 熟悉设备采购和报废流程，具备一定的谈判和合同管理能力。

- 具备良好的数据分析和问题解决能力，能及时总结和改进设备管理工作。