晋升中级职称政治答辩题

政工初、中级答辩题1、“八荣八耻”社会主义荣辱观以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻；以服务人民为荣，以背离人民为耻；以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻；以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻；以团结互助为荣，以损人利己为耻；以诚实守信为荣，以见利忘义为耻；以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻；以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。

2、集团当前和今后一个时期集团的发展思路是什么？答案：以科学发展观为统领，以《二次创业指导纲要》为指针，坚持“大物业、大服务、大市场、大发展”的发展方向，优化“油田物业、走出去物业、社区物业”的发展格局，打造“平安物业、责任物业、亲情物业、文化物业、科技物业”的发展支撑，全面夯实基础，规范完善标准，提升工作水平，努力将集团建设成国内一流、中石油第一的物业企业。

3、集团要着力打造哪五个物业？答案：平安物业、责任物业、亲情物业、文化物业、科技物业。

4、管理局新时期五大标兵是谁？答案：铁人精神的传人李新民、油田建设的尖兵冯东波、勇攀高峰的钻井专家张书瑞、开拓市场的闯将谢宇新、爱岗敬业的环卫女工徐洪霞。

5、集团的发展方向、发展战略目标、发展战略组合是什么？答案：集团发展方向是大物业，大服务，大市场，大发展。

集团发展战略目标是建设国内一流、中石油第一物业企业。

集团发展战略组合是以低成本和品牌化为主导战略，以企业文化为基础战略，以人力资源开发、科技创新为保障战略。

6、《纲要》中指出在推进发展上要做好哪三篇文章？答案：着眼维护国家石油战略安全，做好创建百年油田的文章；着眼企业持续发展，做好发展接续产业的文章；着眼两种资源、两个市场，做好“走出去”的文章。

7、领导干部“三个不得”的内容是什么？答案：不得在企业重组改制和破产、资本运营、产权交易过程中擅自决策或为个人和亲友谋取私利；不得在招标采购中收受回扣；不得在企业重组改制和破产中损害国家利益和职工合法权益。

8、党风廉政建设责任制要坚持的原则是什么？答案：坚持从严治党、从严治政；立足教育，着眼防范；集体领导与个人分工负责相结合；党政“一把手”负总责；谁主管，谁负责；一级抓一级，层层抓落实。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==中级职称,竞聘答辩题目篇一：最新高级、中级职称评选文件市、县（区）人力资源社会保障局、教育局：《安徽省中小学教师职称制度改革工作实施方案》已经人力资源社会保障部、教育部核准，现印发你们，请结合实际，认真组织实施。

深化中小学教师职称制度改革，是贯彻党中央、国务院加强人才工作决定和深化职称制度改革要求的重要举措，是落实义务教育法的重要任务，是推进职称制度分类改革的重要内容，对于加强教师队伍建设，吸引和稳定优秀人才长期从教、终身从教，具有重大意义。

各地要高度重视，在当地党委、政府的领导下，按照人力资源社会保障部、教育部《关于印发深化中小学教师职称制度改革的指导意见的通知》（人社部发〔201X〕79号）和我省改革工作实施方案的要求，统一思想，提高认识，科学谋划，精心组织，确保改革工作顺利完成。

安徽省人力资源和社会保障厅安徽省教育厅201X年5月5日安徽省深化中小学教师职称制度改革实施方案为促进教育事业科学发展，加强中小学教师队伍建设，推进职称制度分类改革，根据人力资源社会保障部、教育部《关于印发深化中小学教师职称制度改革指导意见的通知》（人社部发?201X?79号）精神和要求，在总结试点经验基础上，在我省全面推开深化中小学教师职称制度改革工作，为做好改革实施工作，特制定本方案。

一、指导思想全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，按照国家深化职称制度改革的总体部署和要求，以健全制度体系、完善评价标准、创新评价机制为改革内容，以充分调动广大中小学教师的积极性，促进人才的合理流动和优化配臵为目的，遵循教育发展规律和教师成长规律，建立起与事业单位聘用制度和岗位管理制度相衔接、统一的中小学教师职称制度，为全面实施素质教育提供制度保障和人才支持。

二、基本原则（一）坚持以人为本、统一制度、分类管理的原则；（二）坚持按需设岗、自由择岗、竞聘上岗的原则；（三）坚持民主、公开、竞争、择优的原则；（四）坚持重师德、重能力、重业绩、重贡献的原则；（五）坚持与中小学教师岗位聘用制度相配套，积极稳妥、协同推进、分级负责的原则。

中小学道德与法治高级教师职称评审答辩题目与答案职称讲（说）课答辩有两个原则，一个是打假，另一个是选优！就是说通过讲（说）课答辩首先把那些平时很少上课，甚至很多年没上课的人通过讲（说）课答辩淘汰出去，然后就是选出讲（说）课优秀的（优秀人员在材料评选环节有照顾因素）。

虽然学科不同，但提问的方面基本一样，答辩的目的还是打假选优！答辩通常5分钟，讲（说）完课之后评委会对你进行提问，不同地区问的问题不一样。

但有一个共同点：要注意提交的材料，熟记自己的内容，多数从你的论文和课题提问，主要是检查你论文、课题以及资料是否作弊。

以下是一些常见的答辩题目，仅供参考！1、简述道德与法治课程的课程理念（1）以立德树人为根本任务，发挥课程思想引领作用。

（2）遵循育人规律和学生成长规律，强化课程一体化设计。

（3）以社会发展和学生生活为基础，构建综合性课程。

（4）坚持教师价值引导和学生主体建构相统一，建立校内与校外相结合的育人机制（5）综合运用多种评价方式，促进知行合一。

2、简述道德修养的主要表现（1)个人品德。

践行以爱国奉献、明礼遵规、勤劳善良、宽厚正直、自强自律为主要内容的道德要求，在日常生活中养成诚实守信、团结友爱、热爱劳动等个人美德和优良品行。

（2)家庭美德。

践行以尊老爱幼、男女平等、勤劳节俭、邻里互助为主要内容的道德要求，做家庭的好成员。

（3)社会公德。

践行以文明礼貌、相互尊重、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容的道德要求，做社会的好公民。

（4)职业道德。

树立劳动不分贵贱的观念，理解以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会为主要内容的职业道德，做未来的好建设者。

3、新课标在课程实施方面给了哪些教学建议?(1)立足核心素养，制订彰显铸魂育人的教学目标。

(2)及时丰富和充实教学内容，反映党和国家重大实践和理论创新成果。

(3)把握思想教育基本特征，实现说理教育与启发引导有机结合。

(4)丰富学生实践体验，促进知行合一。

政工初、中级答辩题1、“八荣八耻”社会主义荣辱观以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻；以服务人民为荣，以背离人民为耻；以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻；以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻；以团结互助为荣，以损人利己为耻；以诚实守信为荣，以见利忘义为耻；以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻；以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。

2、集团当前和今后一个时期集团的发展思路是什么？答案：以科学发展观为统领，以《二次创业指导纲要》为指针，坚持“大物业、大服务、大市场、大发展”的发展方向，优化“油田物业、走出去物业、社区物业”的发展格局，打造“平安物业、责任物业、亲情物业、文化物业、科技物业”的发展支撑，全面夯实基础，规范完善标准，提升工作水平，努力将集团建设成国内一流、中石油第一的物业企业。

3、集团要着力打造哪五个物业？答案：平安物业、责任物业、亲情物业、文化物业、科技物业。

4、管理局新时期五大标兵是谁？答案：铁人精神的传人李新民、油田建设的尖兵冯东波、勇攀高峰的钻井专家张书瑞、开拓市场的闯将谢宇新、爱岗敬业的环卫女工徐洪霞。

5、集团的发展方向、发展战略目标、发展战略组合是什么？答案：集团发展方向是大物业，大服务，大市场，大发展。

集团发展战略目标是建设国内一流、中石油第一物业企业。

集团发展战略组合是以低成本和品牌化为主导战略，以企业文化为基础战略，以人力资源开发、科技创新为保障战略。

6、《纲要》中指出在推进发展上要做好哪三篇文章？答案：着眼维护国家石油战略安全，做好创建百年油田的文章；着眼企业持续发展，做好发展接续产业的文章；着眼两种资源、两个市场，做好“走出去”的文章。

7、领导干部“三个不得”的内容是什么？答案：不得在企业重组改制和破产、资本运营、产权交易过程中擅自决策或为个人和亲友谋取私利；不得在招标采购中收受回扣；不得在企业重组改制和破产中损害国家利益和职工合法权益。

8、党风廉政建设责任制要坚持的原则是什么？答案：坚持从严治党、从严治政；立足教育，着眼防范；集体领导与个人分工负责相结合；党政“一把手”负总责；谁主管，谁负责；一级抓一级，层层抓落实。

中级职称答辩试题库(总8页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除中级职称答辩试题库1、钻孔灌柱桩成孔质量应检查：答：1、孔的中心位置，2、孔的直径，3、空的倾斜度，4、孔深，5、沉淀厚度，6、清孔后泥浆指标。

2、热拌石油（90）沥青混合料的摊铺温度及碾压温度是如何规定的？答：在规定的施工中如何确定摊铺及碾压温度边界值？答：运输到现场温度不低于140度，正常施工时，摊铺温度不低于130度，碾压温度不低于110度，低温施工时，摊铺温度不低于140度，开始施工时温度不低于135度，在具体的施工时根据使用的沥青品种标号确定施工温度，较稠的靠近高限，较稀的靠近低限。

3、简述二灰碎石机械试摊铺要解决的问题。

答：1、验证生产配合比，2、确定松铺系数，3、验证拌合、摊铺能力，确定压路机械组合方式，4确定每天作业长度。

4、简述沥青面层压实度、空隙率与室内马歇尔试件的关系？答：1、马歇尔试件标准密度、空隙率是对应压实度100%的指数，2、现场压实度是现场钻心取样试件的密度来对应室内马歇尔试件标准密度的百分率，3、现场空隙率和现场压实度相关，压实度越大空隙率越小。

5、简述普通水泥砼路面配合比设计的方法及步骤。

答：1、确定试配弯拉强度，2、确定配合比设计中的基本参数，3、选定用水量4、砂率5、计算单位用水量6、计算水泥用量，7、计算各集料用量，8、配合比的试配与调查，9、确定施工配合比。

6、铺筑无机混合料的集料基层试验段的主要目的是什么？答：1、验证混合料配合比，2、确定混合料的松铺系数，3、确定合理的施工方法，4、确定每一作业段的合适长度，5、确定一次铺筑的合适厚度。

7、简述影响二灰碎石无侧限抗压强度的因素答：1、碎石的质量，2、石灰质量系数、石灰含量，3、粉煤灰质量、含量，4、碎石级配、含量，5、混合料的含水量。

8、沥青混合料摊铺对气温有何要求？答：高速公路及一级公路不低于10度，其他等级不低于5度。

尊敬的各位领导、各位评委：大家好。

我是马桂先，今年38岁，护理专科学历。

1998年晋升为护师，2007年取得主管护师任职资格。

1992年我从卫生学校毕业至今已在一线护理岗位上工作了17年。

17年的一线工作经验，使我对护理事业产生了深厚的感情。

2008年，我被医院评为优秀护士。

现将我的工作、思想情况向领导和评委汇报一下：一政治思想方面多年来，认真学习邓小平理论，听从领导，服从分配，团结同事。

认真学习医院的院规院训、医疗卫生，护理方面的法律法规，积极学习并参加医院开展的“两好一满意”活动，贯彻护理部提出的人性化服务理念，改善服务态度，提高服务质量，不断充实自己。

二业务能力方面在院领导科主任及护士长的领导下，我越来越能够感觉出护理工作的重要性。

“三分治疗，七分护理”是对我们护理工作的肯定。

用我们的爱心，耐心，细心和责任心，用我们无私的奉献换来他们的一张张笑脸。

我们保健科病种多，病情复杂，病人特殊，对护理的质量要求也高，这就要求我们必须要有敏锐的观察力，更新的专业知识，脚踏实地，让病人得到更系统化的整体护理。

同时，我在日常工作中，针对每一个患者，了解他们的病情，认真细致观察患者的病情变化，及时采取相应措施。

做好同患者的沟通，取得患者的信任，努力做好对患者的健康教育，解答困扰他们的心理问题,鼓励他们树立起战胜疾病的信心。

发现安全隐患，采取有针对性的护理措施，有效地预防意外事件发生，营造了和谐融洽的护患关系，使患者通过住院不仅治好疾病,还学到了许多健康知识，从而提高对我的满意度，体现人性化的服务理念。

业务上，不断学习新知识，新理论，做到理论联系实践，能较好的配合医生进行各种危重病人的抢救，熟练的完成了各项护理工作，严格执行查对制度，规范技术操作，多年来无任何差错事故发生，得到病人及家属高度评价。

竞争上岗，是深化医疗人事制度改革的主要举措.如果我能有机会被领导聘任，我将尽最大努力履行好我的职责。

如果我不被聘任，我也将更加努力地工作为患者提供优质的护理服务。

中级职称答辩试题1、混凝土标号（如：C15、C20）的意义？答：代表混凝土的强度标准和等级。

混凝土的标号是混凝土标准尺寸试件在标准养护条件下（温度20±2℃,相对湿度95%以上）养护28D,用标准试验方法测得的抗压强度，单位为MPA(N/MM2)(该强度对标号而言，具有不低于95%的保证率。

即混凝土标号等于强度总体分布的平均值减去一倍标准差)，并规定试件的标准尺寸为15*15*15cm立方体。

2、水泥标号的意义？答：水泥标号是根据国家标准试验方法测得规定龄期的抗折强度和抗压强度来确定的。

即把水泥和（ISO）标准砂以1:3（水灰比0.5）的比例加入规定数量的水，按规定的方法制成4cm*4cm*16cm 的水泥砂浆试件，按要求进行标准养护（温度20±1℃水中），到规定龄期（3天、28天）后测其抗压、抗折强度来确定水泥的标号。

3、在工地如何保管好水泥？答：1、不能受潮和混入杂物；2、不同品种和强度等级的水泥分别运输存放，不得混放，不同出厂日期的水泥应分别存放，按次序使用；3、袋装水泥堆放高度不宜超过10袋，最多不超过12袋；散装水泥尽可能采用水泥罐装或散装水泥仓库储存；4、在正常环境中存放时间不超过3个月，超过3个月水泥标号会降低，视为过期水泥，应对该批水泥重新取样检查，并按复验结果安排使用。

4、什么是高速公路“五化”？答：发展理念人本化，项目管理专业化，工程施工标准化，管理手段信息化，日常管理精细化。

5、混凝土冬季蒸汽养护作业对升降温速度及最高温度有何要求？答：1、对表面系数大于等于6立方的试件，升温速度每小时不大于15度，降温速度每小时不大于10度；2、对表面系数小于6立方的试件，升温速度每小时不大于10度，降温速度每小时不大于5度；3、当采用普通硅酸盐水泥时，养护温度不宜超过80度，当采用矿渣硅酸盐水泥时，养护温度可控制在85~95度。

6、热拌石油（90）沥青混合料的摊铺温度及碾压温度是如何确定的？答：1、运输至现场温度不低于140度；2、正常施工时，摊铺温度不低于130度，碾压温度不低于125度；3、低温施工时，摊铺温度不低于140度，碾压温度不低于135度。

2023年中学政治教师中高级职称讲课答辩题目一、整体规划与目标1.1 答辩主题：政治教育的现状与未来发展趋势1.2 主要内容：政治教育在当代社会的重要性、存在的问题和未来的发展方向1.3 目标：通过讲解政治教育的现状与未来发展趋势，展现自己对政治教育的深刻理解和独特见解，获得中高级职称认定二、教学设计与内容安排2.1 教学设计思路：结合当前政治教育的实际情况，突出问题分析和未来发展趋势的表达2.2 内容安排：(1) 政治教育的重要性和现状分析(2) 政治教育存在的问题及原因分析(3) 政治教育未来发展的趋势和对策建议三、教学方法与手段3.1 教学方法：以案例分析、数据统计、理论解释等为主要手段，注重互动与思辨3.2 教学手段：PPT演示、多媒体展示、实例分析等多种手段的灵活运用四、教学效果与评价4.1 教学效果：通过本次讲课，使评委和听众对政治教育的现状及未来发展有更清晰的认识，并引发深入思考4.2 评价标准：逻辑严谨、观点独到、语言流畅、表达清晰、能够回答评委的问题并进行深入交流五、备课、练习与心理调适5.1 备课：认真准备PPT演示、教学案例、相关数据、论据、资料等教学素材5.2 练习：对自己的讲课内容进行多次练习和完善，提高表达自如度和语言组织能力5.3 心理调适：加强心理疏导，保持良好状态，减轻紧张情绪，保持自信和稳定的心态六、讲课答辩细节安排6.1 起始阶段：以自我介绍和讲课概要引入全场6.2 主体部分：分别对政治教育的重要性、存在问题、未来趋势进行阐述，并对相关问题进行深入分析和解答6.3 结束部分：进行总结性发言，表达对政治教育的热爱和责任心七、结束语通过本次讲课答辩，相信我能够全面展示自己在政治教育领域的学术造诣和专业水准，展现出政治教育者的担当和责任，并为中高级职称的获得努力奋斗。

这是一份高质量的答辩题目，希望我的文章能够为您的准备提供帮助。

祝您答辩顺利取得中高级职称！经过充分的备课和反复练习，我对于政治教育的现状与未来发展趋势有了更加深刻的理解和把握。

2023年中学政治教师中高级职称讲课答辩题
目
一、中级阶段（适用于中高级职称晋升答辩）
1.如何通过课堂教育提升学生的政治素养？
2.高中政治教师如何培养学生的批判思维？
3.如何有效引导学生掌握马克思主义基本原理？
4.你认为政治教育在学校教育中的地位和作用是什么？
5.如何运用多媒体技术提高政治课的教学效果？
6.如何引导学生正确看待网络舆论对政治影响？
7.如何通过课堂活动促进学生的团队合作意识？
8.中学政治教师如何在课堂中防范和化解不同政治观点的冲突？
9.如何开展中学政治课程的针对性辅导？
二、高级阶段（适用于高级职称晋升答辩）
1.如何实施素质教育理念在中学政治课堂中的落实？
2.如何通过启发式教学方法提高学生的政治学习兴趣？
3.如何开展中学政治教学研究与课堂实践相结合的教学模式？
4.中学政治教师如何在课程设计中融入综合素质评价？
5.如何开展学生的政治教育实践活动，提高社会实践能力？
6.中学政治教师如何引导学生深入理解当代中国政治制度？
7.如何引导学生理解全球化对政治的影响，并对其发展趋势进行预测？
8.如何通过网络资源推动中学政治教育的创新？
9.如何开展中学政治教育的研究性学习，促进学生的创新能力？
以上题目旨在考察考生对中学政治教育的理论水平、实践探究以及教学能力的综合运用。

在答辩中，考生可通过阐述自己对题目的理解，结合相关案例和教学经验，提出自己的观点和方法，并进行论证分析。

同时，要注意语言表达的准确性、连贯性和说理的逻辑性。

答
辩过程中，需要注重与教学实践相结合，突出创新意识和应用能力，在教学理念、方法和效果等方面进行全面展示。

初中道德与法治高级教师职称评定答辩题目与答案职称答辩注意事项1、要有扎实的基本知识、基本技能，能够从容的应对专家提出的每个问题，基本功不扎实专家一两个问题就能看出来，所以这就要看平时的积累了。

2、仪态比较整洁、口齿要清晰，说话都不利索就算论述的再好印象分也会不好，要有条不紊的论述观点。

3、回答问题时不要紧张，谈吐清晰有条理，回答时要分条列举的回答，比如说：一是什么？二是什么？这样的形式会显得很清楚。

4、答辩之前要根据自己所涉及的领域想到可能会问到的问题，把答案熟记并更好的去理解，有备无患。

5、面对专家的提问，切记不要答非所问，这是答辩的时候最忌讳的，一定要根据所问抓住要点。

6、结束后要注意礼貌用语职称讲（说）课答辩有两个原则，一个是打假，另一个是选优！就是说通过讲（说）课答辩首先把那些平时很少上课，甚至很多年没上课的人通过讲（说）课答辩淘汰出去,然后就是选出讲（说）课优秀的（优秀人员在材料评选环节有照顾因素）。

虽然学科不同，但提问的方面基本一样，答辩的目的还是打假选优!答辩通常5分钟，讲（说）完课之后评委会对你进行提问，不同地区问的问题不一样。

但有一个共同点：要注意提交的材料，熟记自己的内容，多数从你的论文和课题提问，主要是检查你论文、课题以及资料是否作弊。

常问答题与答案课程标准方面课程标准制定的依据？为适应社会发展和学生成长需要，加强思想品德教育的针对性、实效性、主动性，根据《公民道德建设实施纲要》的要求，依据教育部印发的《基础教育课程改革指导纲要（试行）》，特制定本课程标准。

2、课程性质？本课程是为初中学生思想品德健康发展奠定基础的一门综合性的必修课程。

具有思想性、人文性、实践性、综合性等特点。

3、课程的基本理念？初中学生逐步扩展的生活是本课程建构的基础。

帮助学生学习做负责任的公民、过有意义的生活是本课程的追求。

坚持正确价值观念的引导与启发学生独立思考、积极实践相统一是本课程遵循的基本原则。

太原中中级职称答辩
尊敬的评委们，大家好！
我是来自某某单位的某某人，今天非常荣幸地站在这里，参加太原市中级职称的答辩。

首先，让我简要介绍一下我所从事的工作。

我现在是某某部门的某某职务，主要负责某某工作。

我工作积极，能吃苦耐劳，也注重团队合作和沟通协调。

在我担任这个职位期间，我取得了一些成绩。

例如，我成功地完成了某某项目，并且在项目中承担了重要的角色。

我还成功地组织了某某活动，让它得到了各方面的好评。

同时，我也经常参加各种培训和学习，提高自己的专业水平和技能。

我深知一个人的职业发展不仅仅取决于自己的努力，更需要一个团队的支持和培养。

在这个过程中，我也非常感谢我的领导和同事们对我的信任和支持。

同时，我也懂得一个职业人的责任，会不断学习和提升自己的能力，为组织和团队的发展做出更大的贡献。

最后，在这个机会，我想再次感谢评委们的聆听和关注。

我非常希望能够通过这次评审，成为更优秀的中级职称人才。

谢谢大家！。

中层领导干部竞聘答辩经典试题1、问：如有一个同事在领导那里告了你的状，你怎么处理？（1）要搞好一个处室的团结，处室领导是关键，作为一名副处长，要把维护和增强处室团结作为协助处长工作的一项重要内容。

（2）正确处理本处室领导成员之间的关系，积极搞好领导班子的团结，为其他工作人员搞好团结作出表率。

（3）正确运用批评与自我批评的武器，注意防止和及时化解矛盾。

2、问：请你谈谈最理想的工作集体应该具有哪些条件？第一，这个集体的成员应该具有较高的素质，也就是说应该具备较高政治素质、较高的道德素质、较高的业务素质。

第二，这个集体所有的成员能把心扑在工作上，而且工作都能认真负责，都能为这个集体创造一流的成绩，都能为这个集体贡献自己的力量。

第三，这个集体所有成员都能互相尊重、互相学习、互相爱护、互相关心，而不是互相拆台、互相攻击。

第四，这个集体所有的成员都有集体主义精神，爱惜集体的荣誉像爱惜自己的生命一样。

只有这样，这个集体才能拥有极强的凝聚力。

3、问：如果你担任副处长，与处长发生矛盾，这时有人给您建议，要你向领导反映处长的专横作风，你会怎样处理这件事？答：我是副处长，毫无疑义，应该尊重处长。

如果与处长发生了矛盾，我不会接受别人的建议，向领导反映处长的情况。

我想，如果这样做，不但不会解决与处长之间的矛盾，相反还有可能激化矛盾。

处长会认为我不地道，向领导告他的状，以后他肯定就会处处防范我。

这样，我自己也就会处于孤立的处境。

所以我决不会接受别人的这种不能解决矛盾的建议。

要解决与处长的矛盾，我会主动找处长沟通，首先主动地检查自己的不足，并诚恳地接受处长的批评。

尊重科长的领导，服从科长的安排，听从科长的指挥，维护科长的威信。

4、问：现在一些单位干部职工与领导之间存在着矛盾，有些虽然当面不给领导提意见，但背后在骂领导，你认为这是什么原因，如果你担任单位领导后，怎样对待和解决这个问题？答：我认为，对于这个问题要具体分析，如果是因为坚持原则，群众有意见，甚至骂领导，那么这些群众的做法是不对的，是极端错误的；如果领导搞官僳主义和＊＊，群众有意见，在背后指脊梁骨，这是领导本身存在问题所造成的。

2022政工师答辩题目
1、结合个人述职报告中所阐述的内容,谈一下你所从事的工作与思想政治工作的关系?
我曾从事的党务工作和一直负责的人事工作，都是以党员同志们及全体干部教师为核心的，并为大家服务的，因此我的工作是和思想政治工作紧密依靠密不可分的，我只有在工作中做好思想政治工作才能把我的工作做好，才能调动大家的积极性，使考试中心的工作顺利圆满的完成。

因此我在工作中就要贯彻“以人为本”的理念，以人为价值的核心和工作本位，才能做好思想政治工作，才能更好地服务于我们考试中心的各项工作。

当前，随着事业单位改革的深入，思想政治工作面临着许多新情况、新问题。

受市场经济的影响，事业单位职工在接受新观念、新思维的同时，个人的价值观也呈现多样化，影响职工思想的因素也呈多元化。

为此，做好我的本职工作的前提是做好思想政治工作中,要坚持把尊重人、理解人、关心人和激励人作为做好工作的核心，把维护好职工的利益作为一切工作的出发点和落脚点，既要讲道理、讲原则、讲政策，又要关心职工的切身利益，多为群众办实事、办好事。

2、创先争优活动中优秀共产党员基本要求“五带头”内容是什么?
一是带头学习提高，二是带头争创佳绩，三是带头服务群众，四
是带头遵纪守法，五是带头弘扬正气。