村卫生室基本药物制度考核表
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王岗乡村卫生室实施国家基本药物制度绩效考核办法(试行)为推进我镇村卫生室实施国家基本药物制度,提高制度的可及性,加强对村卫生室的规范管理,保障国家基本药物制度有效实施,更好地为农村居民服务。
根据《河南省人民政府办公厅关于印发〈河南省乡村医生队伍建设实施方案〉的通知》、〈河南省村卫生室实施国家基本药物制度的意见〉的通知》于印发〈河南省基本公共卫生服务项目考核办法〉的通知》和镇平县卫生局2014年38号文件精神,特制定本方法。
一、指导思想以科学发展观为指导,深入贯彻落实省市县医药卫生体制改革精神,推进村卫生室管理体制和运行机制改革,实施国家基本药物制度,逐步建立科学的村卫生室绩效考核体系,强化村卫生室履行基本公共卫生服务职能的作用,进一步调动乡村医生承担基本公共卫生服务和基本医疗服务工作的积极性,不断提高农村居民的健康水平。
二、考核目的通过建立绩效考核体系,明确村卫生室履行公共卫生服务职能的公益性质,强化对村卫生室提供基本公共卫生服务项目的考核评估,规范服务工作内容和服务流程;推进国家基本药物制度的有序、有效运行,实现制度实施的预期效果;在农村居民获得基本公共卫生服务和基本医疗服务的同时,改善乡村医生的待遇,保持乡村医生队伍稳定,促进农村三级卫生网络的可持续发展。
三、考核原则(一)坚持客观公共原则。
科学制定绩效考核办法,规范考核程序,坚持实事求是,考核过程民主公开,确保考核结果的公平、公正。
(二)坚持稳步发展原则。
加强和完善村卫生室内部管理,强化乡村医生履职意识;积极争取落实财政补助政策,促进村卫生室的可持续发展。
(三)坚持综合考核原则。
综合考虑服务数量、服务质量和服务满意度等因素,以基本公共卫生服务和基本医疗服务及基本药物使用情况为考核重点,将定期监督检查、不定期抽查和群众参与评价相结合,将定性与定量考核相结合,确保考核的实效性。
(四)坚持奖罚分明原则。
充分发挥考核作用,以考兑补。
将绩效考核结果与政府各项补助经费挂钩,做到奖优罚劣。
村卫生室基本药物制度绩效考核办法村卫生室基本药物制度绩效考核办法(试行)为了实施药品“三统一”政策,降低药品价格,缓解农民看病贵的问题,我区制定了村卫生室基本药物制度绩效考核办法。
本考核办法旨在全面考核村卫生室执行基本药物制度的情况以及在实施过程中的服务质量、服务数量和群众满意度等,监督管理村卫生室实行药品“三统一”,规范政策执行,真正做到让利于民,保证国家基本药物制度在我区村卫生室顺利实施。
一、考核目的本考核办法旨在认真落实基层医疗卫生机构药品“三统一”政策,切实促进村卫生室实行药品零差率销售,监督管理村卫生室实行药品“三统一”,规范政策执行,真正做到让利于民,保证国家基本药物制度在我区村卫生室顺利实施。
二、考核原则本考核办法遵循公益性原则和绩效分配原则。
国家基本药物实行零差率销售。
考核结果与村卫生室补助经费挂钩。
三、考核对象本考核办法适用于全区已经验收符合标准化建设并规范执行药品“三统一”制度的所有村卫生室。
四、基础考核本考核主要考核村卫生室基本药品“三统一”执行情况及服务质量、群众满意度,体现优劳优酬的原则。
每月由(中心)卫生院对辖区村卫生室执行情况进行考核打分。
(打分表详见附表1)一)、基本药物使用情况(50分):1、村卫生室必须配备使用国家基本药物307种和陕西省增补191种目录内的药品,不得擅自采购使用目录外的药品。
(本项满分25分,每发现1个目录外用药扣1分。
)2、村卫生室自本考核办法发布之日起,一律按照基本药物采购价格实行零差率销售。
严格执行药品“三统一”制度,严禁自采自购自行加价行为。
(本项满分25分,每发现1个加成品种扣1分,不按规定渠道或私自采购药品的不得分。
)二)、医疗服务质量(40分):1、加强药品使用管理,严格执行《处方管理办法》和临床基本药物应用指南、基本药物处方集等,加强药品验收、储存、发放等环节管理,将药品购进单据装订整理成册,按月汇总。
(本项满分10分,未能做到的每项扣1分。
村卫生室基本药物管理制度一、引言村卫生室作为农村地区基层医疗机构的重要组成部分,承担着为农村居民提供基本医疗服务的重要责任。
基本药物是村卫生室提供医疗服务的基础,因此,建立科学有效的基本药物管理制度是保障村卫生室医疗质量和居民健康的重要举措。
本文将就村卫生室基本药物管理制度进行详细探讨。
二、基本药物管理目标村卫生室基本药物管理的首要目标是保障居民的基本医疗需求得到满足。
基本药物应包括常见疾病的临床主要药物和急救和应急药物,确保村卫生室能够提供必要的治疗服务。
同时,村卫生室基本药物管理还应关注保质保量、合理使用、资源节约和财务可行等方面的目标。
三、基本药物管理制度构建1. 药品采购与供应村卫生室应依据临床需求和人口结构等因素,制定合理的药品采购计划,确保基本药物的充足供应。
在采购过程中,村卫生室需要根据相关法律法规和政策,严格执行公开透明的采购流程,保证药品的质量和合理价格。
2. 药品储存与保管村卫生室基本药物的储存和保管应符合药品管理的相关规定。
药品应放置于适当的储藏室内,要求室温、湿度等环境条件符合药品储存要求,防止药品的变质和破损。
同时,村卫生室还需建立健全的药品库存管理制度,定期盘点库存,及时补充不足。
3. 药品配送与使用村卫生室药品的配送应确保药品的及时送达和正确使用。
配送过程中应注意药品的防潮、防晒等要求,确保药品的质量不受影响。
在药品的使用过程中,村卫生室应严格按照医疗需要开具处方,合理使用药品,确保用药的安全有效。
4. 药品资料管理与记录村卫生室应建立健全药品资料的管理和记录制度。
药品资料包括药品目录、库存清单、采购发票等相关信息。
通过建立药品资料管理制度,能够及时了解药品的进销存情况,方便药品管理和统计工作。
五、药品质量管理村卫生室应严格遵守有关药品质量管理的相关法规和规定。
在药品的采购过程中,应选择质量合格的药品供应商,签订严格合同,确保药品质量。
同时,村卫生室还需建立药品质量抽检制度,对新采购的药品进行抽查,确保药品质量符合要求。
村卫生室基本药物制度考核表
基层医疗机构名称:
(一)门诊登记本(30分)
未填写门诊登记本扣10分,填写但不符合要求扣5分。
未有门诊登记本相对应的门诊处方扣8分,有对应的门诊处方单处方与登记本病情不符扣4分,有对应的门诊处方单处方书写不规范扣5分。
是否填写门诊登记本_____;是否填写门诊处方____。
(二)电话调查(20分)
随机对登记本上的患者进行满意度调查,人数不得少于10个人,对治疗效果不满意每个扣2分。
2
(三)、基本药物管理(50分)
未填写村卫生室基药采购台账扣15分,填写不完整扣8分。
未执行村卫生室基本药物使用管理办法扣20分,执行不完善扣10分,未正确摆放基本药物扣10分。
是否填写村卫生室基药采购台账______,填写不完整_______。
是否执行村卫生室基本药物使用管理办法______,执行不完善______,未正确摆放基本药物________。
2。
月村卫生室实施国家基本药物制度月报表(试行)
填报单位: 填报人: 审核人: 填报时间: 年 月 日
填表说明:1、基本药物配备品种数是指在国家基本药物目录和省增补基本药物目录中本村卫生室所配备药物品种数。
2、基本药物采购金额是指每月通过乡镇卫生院的基药采购总金额数,以实际验收单为准。
3、药品收入是指每月销售基本药物的总收入,其中包括中草药收入。
4、一般诊疗费收入是指除药品收入之外的收取每位病人6元(含挂号费、诊疗费、注射费等)的总收入。
5、其他收入是指除药品收入和一般诊疗费收入的其他收入,没有就填“0”。
6、总收入=药品收入+一般诊疗费收入+其他收入。
7、就诊人次是指每月到本村卫生所看病的人次数。
8、人均费用=总收入/就诊人次数。
村卫生室基本药物管理制度模版第一章总则第一条为了规范村卫生室的基本药物管理工作,确保药物的合理使用和安全性,制定本制度。
第二条本制度适用于村卫生室的基本药物管理,包括药品采购、验收、储存、配发、处方及药品的合理使用等环节。
第三条村卫生室应当按照国家、省、市有关规定,建立和健全药物管理制度,按照药品管理法律法规的要求和相关规定,科学用药,保证用药质量和用药安全。
第四条村卫生室应当配备合格的卫生专业人员,负责村卫生室的基本药物管理工作。
第二章药品采购管理第五条药品采购应当执行国家有关政策和法律法规,采购药品应当有合法的采购渠道和途径。
第六条药品采购应当科学合理,根据村卫生室的具体需要,采购所需的基本药物。
第七条药品采购应当以公开、公正、公平的原则进行,确保药品的质量、价格和供货的合理性。
第八条药品的采购工作应当按照程序进行,包括药品的选型、招投标、评审、合同签订等环节。
第九条药品采购应当与财务科、原材料科一起,审核采购合同和发票,确保采购过程的合法合规。
第十条严禁违规购买假劣药品,如发现采购到假药,应及时报告相关部门,并进行相应的处置。
第三章药品验收管理第十一条药品验收应当由具备相关专业知识的人员进行,验收人员应当对药品的质量要求和验收标准有明确的了解。
第十二条药品验收应当执行国家和行业标准,对药品的外包装、内包装、药品说明书、药品标签等进行检查和核对。
第十三条药品验收应当进行质量检测,检测项目应当包括药品的有效成分、外观、颗粒度、溶解度等。
第十四条药品验收应当对验收结果进行记录,包括药品的品名、规格、生产日期、有效期、数量等信息。
第十五条药品验收结果的合格证明应当留存备查,不合格药品应当及时报告相关部门,并进行相应的处置。
第四章药品储存管理第十六条药品储存应当做到分类存储,按照药品的性质和要求,进行分区域、分层次的储存。
第十七条药品储存应当遵循“先进先出”的原则,确保药品的有效期限。
第十八条药品储存应当保持适当的温度和湿度,避免阳光直射和潮湿环境,严禁与有毒有害物品存放在一起。
【 - 话题作文】第一篇、实施基本药物制度村卫生室绩效考核办法群众对村医实行基本药物制度满意度调查表岔头乡村卫生室实施基本药物制度绩效考核办法为进一步稳定乡村医生队伍,巩固农村三级医疗卫生服务网络,调动广大乡村医生的工作积极性,确保广大群众享受基本医疗卫生服务,不断提高农民群众的健康水平,根据省卫生厅、省发改委等六部门《关于推进村卫生室实施基本药物制度的通知》(湘卫办[2011]50号)和怀化市卫生局、怀化市发改委等六部门《关于印发(怀化市村卫生室基本药物制度实施方案)的通知(怀卫[2012]65号等文件要求,制定本考核办法。
一、考核目的通过服务数量、服务质量及满意度为主要内容,以岗位职责与绩效考核为基础,体现多劳多得、优绩优酬的考核激励制度,促使村卫生室认真履行基本公共卫生服务和基本医疗服务职能,充分调动基层卫生人员的积极性和主动性,促进基本公共卫生服务逐步均等化,确保广大居民获得安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
二、考核原则坚持绩效考核与社会效益挂钩,突出村卫生室的公益性;坚持公平、公正、公开的考核方式和综合评价、合理量化的考核办法,以基本公共卫生服务、基本医疗服务和群众满意度为考核重点,促进村卫生室全面履行职责;坚持奖优罚劣,考核结果与村卫生室的财政补助、工作人员报酬相结合。
三、考核内容对村卫生室承担的基本公共卫生服务项目实施情况、新农合运行情况、基本医疗服务、药品管理使用、慢性病人转诊、依法执业和群众满意度等内容为考核内容。
四、考核方法(一)考核对象本乡内依法设置、符合区域卫生规划、已纳入一体化管理、实施基本药物制度的村卫生室。
(二)考核主体本院受市卫生局委托,负责对本单位所辖村卫生室进行绩效考核,考核结果报卫生局审核备案。
(三)考核程序本院在市卫生局的指导和监督下,采取查阅资料、现场检查、调查访谈、走访群众等多种考核方法。
五、考核结果运用(一)考核结果考核实行百分制,合格线为70分。
实施基本药物制度村卫生室绩效考核办法为进一步健全我单位公共卫生服务体系及基本药物制度药品零差率管理,充分调动乡村医生从事公共卫生服务工作的积极性,落实乡村医生劳务补助,体现服务质量。
结合我单位实际,制订本考核实施方案。
一、考核目的通过建立和完善以服务数量、服务质量及满意度为主要内容,以岗位职责与绩效考核为基础,体现多劳多得、优绩优酬的考核激励制度,促使村卫生室认真履行国家基本药物制度、基本公共卫生和基本医疗服务职能,充分调动基层卫生人员的积极性和主动性,促进基本公共卫生服务逐步均等化,确保广大居民获得安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
二、考核原则坚持绩效考核与社会效益挂钩,突出村卫生室的公益性;坚持公平、公正、公开的考核方式和综合评价、合理量化的考核办法,以国家基本药物制度、基本公共卫生服务、基本医疗服务和满意度为考核重点,促进村卫生室全面履行职责;坚持奖优罚劣,考核结果与村卫生室的财政补助、工作人员报酬相结合。
三、考核内容对村卫生室主要考核其承担的国家基本药物制度实施情况、基本公共卫生服务项目实施情况、新农合运行情况、基本医疗服务、药品管理使用、依法执业和群众满意度等内容。
对工作人员主要考核医德医风、劳动纪律、工作质量和数量等内容。
1四、考核方法(一)考核对象本辖区内依法设置、符合区域卫生规划、已纳入一体化管理、实施基本药物制度的村卫生室。
(二)考核主体单位负责对所辖村卫生室进行绩效考核,考核结果与补助挂钩。
要求辖村卫生室每月定期上报进药计划。
坚决实行药品零差率销售。
不出售非零差率药品,不私自购进药品。
并对参加新农合的居民按 50%比例给予现场报销。
每季度末次月 5 日内对本辖区内的村卫生室考核一次。
分为优秀、合格、不合格三个等次。
工作成绩优异者予以表彰,对未能完成指定任务的乡村医生,根据年度考核结果不予发放补助。
连续两年考核不合格者,通知其所在村予以解聘,重新选聘乡村医生。
(三)考核程序1、随时抽查。
村卫生室基本药物管理制度一、村卫生室的工作人员必须达到中专以上专业学历,具备国家助理医师资格或持乡村医生证,经征求村委会同意,通过卫生院业务考核合格,由卫生院聘任,聘期为一年。
二、村卫生室设置,必须达到甲级本卫生室的标准,房屋使用面积为____平方米,三室分设(治疗室、药房、观察室)。
三、村卫生室必须承担计划免疫、妇幼、计划生育工作及卫生院下达的各项工作,严格执行五统一管理。
四、凡聘用的村卫生室工作人员必须与卫生院签订目标管理责任书。
五、村卫生室必须严格执行首诊负责制,和因病施治的原则,认真做好病员登记、传染病登记及其他的各项登记,及时上报各类传染病报告。
六、村卫生室必须接受村委会及卫生院的监督,卫生院每季度对卫生室进行一次督查,一年两次考核。
七、做好本村群众的预防保健工作,及时完成上级布置的各项妇幼保健、卫生防疫工作任务,搞好卫生知识宣传教育。
八、村卫生室工作人员要认真贯彻党和政府的卫生方针、政策和医疗法规,遵纪守法,工作尽职尽责,全心全意为群众服务,计划生育技术指导和宣传教育工作。
九、乡村医生补助费按年终考核得分多少及所承担的工作量一次性发放。
十、对工作不认真、服务态度差、群众反映大的不予聘用,并取消执业资格。
村卫生室管理制度2一、传染病管理制度1、根据“防病”工作的要求,积极主动配合上级卫生部门做好主要传染病的疫点处理和消毒隔离工作。
2、深入村内进行巡诊,对传染病人要做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、控制疾病的发生和流行。
3、加强传染病管理,按季节完成各项预防接种工作,并做到全程、适时、足量。
4、做好以除害防病、卫生创建、健康教育和管水管粪为重点的爱国卫生、饮食卫生、学校卫生、幼托卫生及职业危害等的卫生技术指导工作。
5、认真做好疫情报告,对主要传染病、慢性病(指精神病、结核病、恶性肿瘤)及眼病、牙病、性病、老年保健的造册登记,并进行系统管理,定期随访,做好记录。
6、宣传卫生防病知识,防止农药中毒、食物中毒、触电、溺水、外伤事故的发生。
村卫生室实行基本药物制度(药品零差率销售)一般诊疗费拨付申请表(月报表)
______乡________村卫生室
注明:村卫生室当月在乡镇卫生院购进药品应大于药品实际销售收入(一般诊疗费的实际发生小于该村室应发生的一般诊疗费,以实际发生的一般诊疗费为准)。
此表为_______乡(镇)_____年____月乡村医生一般诊疗费拨付依据,此表所填写数据真实有效,如有问题愿承担一切责任。
核算人________(签字) 村医组长签字(盖章)______
_______年_______月_____日
行政村卫生
室名称 行政村参合人员数
按参合人员人均0.83元核算出月需拨一般诊疗费金额
核算出该村
村室一般诊
疗人次(每人
次4.5元)
月实际门诊量(和微机相 同)(人数) 药品实际销售收入(和微机相同) 村卫生室在
乡(镇)卫生院购进药品总额(元)(附 药品购货单)
一般诊疗费
实际拨付金
额(元)
备注。
村卫生室基本药物制度考核表
基层医疗机构名称:
(一)门诊登记本(30分)
未填写门诊登记本扣10分,填写但不符合要求扣5分。
未有门诊登记本相对应的门诊处方扣8分,有对应的门诊处方单处方与登记本病情不符扣4分,有对应的门诊处方单处方书写不规范扣5分。
是否填写门诊登记本_____;是否填写门诊处方____。
(二)电话调查(20分)
随机对登记本上的患者进行满意度调查,人数不得少于10个人,对治疗效果不满意每个扣2分。
(三)、基本药物管理(50分)
未填写村卫生室基药采购台账扣15分,填写不完整扣8分。
未执行村卫生室基本药物使用管理办法扣20分,执行不完善扣10分,未正确摆放基本药物扣10分。
是否填写村卫生室基药采购台账______,填写不完整_______。
是否执行村卫生室基本药物使用管理办法______,执行不完善______,未正确摆放基本药物________。