XX 有限公司MS-CARE-01社会责任及EHS 手册（ 1.0 版）制订：审批：2020-1-1 实施2020-1-1 发布安全生产责任制1 目的为保障本公司的安全生产，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化各级组织和人员的安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。
公司各级安全管理人员和职能部门，应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责，同时向各自上级领导负责。
公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责，各尽职守、各负其责。
2 适用范围本制度适用于本公司内所有部门和生产现场。
3 说明3.1 公司总经理是本公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产工作全面负责；3.2 在实际工作中贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则；3.3 本公司的各级领导和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责；3.4 安全生产人人有责。
公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
4 公司各部门及人员安全职责4.1 各职能部门安全职责4.1.1 安全生产委员会安全职责1 ）本着“改善劳动条件，保护劳动者在生产中的安全和健康”的原则，搞好公司的安全生产和劳动保护工作，保障人员生命安全和公司财产安全。
2）认真贯彻执行国家关于安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法令和上级指示，教育广大员工牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。
3）主持审定全公司的安全生产规章制度，安全技术措施规划，年度安全生产工作计划，安全经费、考核、奖惩方案和重大隐患问题的解决方案，积极改善员工劳动条件，搞好安全生产系统管理。
4）确定年度、季度安全生产工作重点，组织各项安全制度的贯彻、落实。
组织开展安全检查和各种活动5）搞好安全生产工作总结，评选安全生产先进单位、个人。
总结和推广安全生产先进经验，表彰和奖励安全生产先进典型。
6）负责对重大伤亡事故的调查处理。
事故结案后，研究决定对责任者的处理意见。
7）每季度至少召开一次安委会，分析和掌握安全生产动态，查找安全工作中存在的问题，重大问题提交公司领导会议研究决定解决方案。
并做到定期向上级汇报安全工作情况。
8 ）安全领导小组必须树立“安全第一”的思想，想安全、管安全。
积极做好安全生产中的宣传教育工作。
督促各项规章制度的落实，搞好全公司安全生产和劳动保护工作。
9）在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作4.1.2 生产部安全职责1）贯彻执行国家安全生产法律、法规，落实上级安全监管部门及本单位相关规定。
2）制定本企业安全生产工作计划，督促事故隐患整改，必要时上报主管领导。
3）组织安全生产检查与考核，督促事故隐患整改。
4）在推广新技术、新材料、新工艺时，考虑可能出现的不安全因素和有害因素的危害等问题。
在组织试验过程中，制定相应的安全操作规程；在正式投入生产前，做出安全技术鉴定。
5）进行特种设备安装、运行维护中的安全监察。
6）负责健全健立企业安全生产台账、资料，编制应急预案，参与演练。
7）编制各生产工序作业流程，确定重点环节安全管理要求。
8）采用新技术、新工艺时，制定相应的安全操作规程，对职工进行安全教育和培训。
9）负责各类设备的管理，建立健全设备台账资料，制定设备安全操作规程、设备检修维护管理制度和考核办法10 ）负责设备安全检查，及时督促整改存在问题。
遇有设备重大安全隐患，有权停止生产，迅速组织排除。
11 ）负责特种设备安全管路，按技术规范定期进行检查、报检、审验，登记备案。
12 ）负责特种作业人员管理，组织培训和考核。
13 ）负责劳动保护用品的审验及使用。
14 ）负责新型设备（包括自制设备）投产前的安全鉴定和验收工作。
15 ）参加工伤事故调查与技术原因分析。
4.1.3 财务部安全职责1）根据国家有关规定，按比例提取年度安全技术措施经费和劳动保护费用，监督专款专用。
2）按规定拨付职工安全教育培训和宣传费用。
3）落实本部门安全防范措施，做好资金去送途中及存放保管中的安全工作，防止发生资金安全案件。
4）负责材料库的安全和管理工作。
5）对危险物品的储存和发放，建立严格的管理制度。
4.1.4 采购部安全职责1）严格执行国家《安全生产法》，《消防法》，《环境保护法》，《道路交通安全法》，《危险化学品安全管理条例》等有关安全消防法律法规，切实做好日常储存运输安全管理工作。
2 ）负责按计划采购供应企业所需的安全设备和材料。
3）负责物资采购、运输中的安全管理和行车安全。
4）采购物品器材、配件必须按规定要求实施，确保采购物品本质安全，凡采购安全防护用品必须由国家有关部门认可的企业提供，并索取安全标志号（LA ）。
5）负责供应商的资格预审、选用、续用等管理，建立供应商档案。
4.1.5 人资部安全职责1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。
2）负责各生产工作岗位的人力资源调配，确保岗位人员相对稳定，员工素质，确保安全生产。
不得将有残疾的工人分配到所禁忌的工作岗位。
3）会同行政部、生产部做好新进厂职工的安全教育和岗位培训工作。
做到新职工入场不经三级教育和岗位培训、考试合格，不上岗工作。
4.1.6 行政部安全职责1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。
2）负责办理员工工伤保险、工伤申报和伤残申报手续。
参加工伤事故处理。
3）搞好职工劳动纪律教育，对严重违反劳动纪律，影响安全生产的职工，提出处理意见。
4）根据生产部等部门的意见和上级规定，对发生事故的部门或个人实施经济处罚。
对安全工作突出的单位和个人，提出必要的奖励意见。
5）作为安全归口部门，在企业主要负责人的领导下，开展本企业的安全生产综合管理工作。
4.1.7 质量部安全职责1）组织制订（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程。
2）负责各种原料、和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。
3）负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。
4）认真贯彻执行国家安全生产法律法规，切实做好本部门安全管理工作。
4.1.8 计划部安全职责1）认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、法规、指标和本企业制订的各项安全生产管理制度，搞好生产安全工作。
2）主持制定本部门安全生产管理制度、安全规程，并组织实施，定期检查执行情况。
3）处理好生产和安全的关系，明确“安全服务生产，生产必须安全”，认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、法规、指标和本企业制订的各项安全生产管理制度，搞好生产安全工作。
4）参与公司事故处理领导小组对员工伤亡事故、生产安全事故、环境污染事故的调查和分析，按“事故四不放过”原则严肃处理；督促和鼓励开展安全生产竞赛、评比活动，积极表彰安全生产工作中的先进事迹。
4.1.9 仓储部安全职责1) 贯彻执行公司和部门有关安全生产的规章制度，操作规程，确保装卸作业安全。
2) 组织班组级安全教育、配合车间对新上岗位人员的安全技术考核。
3) 定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
4) 搞好本班组安全生产准备工作，组织安全装置、设施防护器具、消防器材的检查和维护保养工作，保证齐全完好。
5) 严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查作业人员的作业，维护正常生产秩序。
6) 发现隐患要及时解决，做好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。
7) 组织或参加一般事故的调查，落实安全防范措施。
4.1.10 生技部安全职责1 )及时传达、贯彻执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时” ；2 )在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程，应及时制止，严禁违章指挥；3) 在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录；4) 参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态；5) 在编制生产计划和总结生产完成情况时，必须同时计划和总结安全生产工作4.1.11 研发部安全职责1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规；2）研究和开发新产品，应当先作出安全评价，提出安全措施，采用新技术，必须首先审核技术的安全可靠性；3）负责安排安全技术、工业卫生的科研工作，组织研究解决安全生产中的重大疑难问题；4）提供原料、产品（中间产品）的物质化性质及安全防护方法。
4.1.12 售后部安全职责1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规；2）组织制定本部门安全规章制度、政策、措施；3）负责本部门的日常管理和协调工作；4）参加公司的综合大检查，随时掌握安全动态。
4.1.13 信息化小组安全职责1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。
2）参加公司的综合大检查，及时掌握安全动态；3）对新员工进行安全教育，参加公司举行的安全知识培训；4）协助安全领导小组及生产部门进行生产事故调查；5）积极参与公司举行的应急救援演练。
6）及时制止现场“三违”行为，对发现的违纪违规现象及时向领导及行政部汇报。
4.1.14 OEM 部安全职责1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。
2）参加公司的综合大检查，及时掌握安全动态；3）对新员工进行安全教育，参加公司举行的安全知识培训；4）协助安全领导小组及生产部门进行生产事故调查；5）积极参与公司举行的应急救援演练。
6）及时制止现场“三违”行为，对发现的违纪违规现象及时向领导及行政部汇报。
4.2 各级人员安全职责4.2.1 总经理安全职责1）总经理是公司的安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责，必须认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度。
建立、健全本单位安全生产责任制。
2）组织公司认真贯彻落实党和国家有关安全生产、劳动保护的法律、规范、标准及上级有关安全生产的指示、规定。
3）组织实施安全标准化，建设企业安全文化。
4）向全公司作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。
5）切实保证对安全生产的投入，将安全投入纳入公司成本管理，严格安全措施经费的提取，落实措施经费的使用，保证安全生产在人、财、物等方面的投入，对重大隐患和薄弱环节要亲自主持落实整改，及时消除安全生产隐患。
6）组织制定、批准、发布公司各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划及公司级的事故应急救援预案。
7）组织制定实施和完善本单位的生产安全事故应急救援预案，组织成立应急救援领导小组，定期进行演练。
8）组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法。
每月深入现场（特别是关键装置和安全重点部位等）了解掌握安全生产情况不少于 1 次，及时发现和纠正“三违”现象，严格落实隐患整改措施，责任到人9）建立、健全安全生产管理机构，充实专职安全管理人员，提高专职安全管理人员的素质；检查、督促各副职、各部门和所属单位履行安全生产职责及安全工作开展情况，保证安全工作的正常开展。
