(精选)新形势下督查工作创新的思索与探讨

关于新形势下如何做好督查工作的思考与研究在新形势下，督查工作的意义愈发重要。

督查工作是指对政府及其相关部门的工作进行监督和检查，以确保其按照规定和要求进行工作，并及时发现和纠正问题。

然而，随着现代社会的快速发展和变化，督查工作也面临着新的挑战和要求。

在新形势下，如何做好督查工作，对于保持政府和社会的稳定发展具有重要意义。

首先，督查工作需要与时俱进，应用新技术和手段。

新科技的快速发展，为督查工作提供了更多便利和支持。

督查人员可以利用大数据、人工智能等技术手段，更加高效地获取信息，分析问题，发现矛盾和隐患，并提出对策和建议。

此外，督查人员可以利用互联网和社交媒体等平台，与社会各界建立更紧密的联系，了解民情民意，反映问题和意见，提高督查的广度和深度。

其次，督查工作需要注重协同合作，加强跨部门、跨地区的联动机制。

在新形势下，各地区和部门之间的联系更加紧密，问题也更加复杂多样。

因此，要做好督查工作，需要建立健全协同合作的机制。

各级政府和相关部门应协调一致，明确职责和分工，加强信息共享和沟通，形成合力，共同解决问题。

此外，还应加强地方之间的经验交流和学习，借鉴先进经验和做法，提高督查工作的规范性和针对性。

再次，督查工作需要注重强化监督的实效性和全面性。

在新形势下，督查工作面临着问题多样化、层级复杂化等挑战。

因此，督查工作不能仅仅停留在形式上，而应注重实际效果。

这需要督查人员注重实地调研，深入了解问题的本质和背后的原因，提出具体可行的解决方案。

同时，还需要完善督查制度和法律法规，明确规定督查机构的权力和责任，确保督查工作能够全面、高效地开展。

最后，督查工作需要注重公正和公开的原则。

在新形势下，公众对政府的监督要求越来越高，对督查工作也提出了更高的期望。

因此，督查工作必须坚持公正和公开的原则，确保监督的公正性和透明度。

督查人员应当秉公执法，不偏不倚地处理问题，确保各方利益的平衡。

同时，还应加强信息公开，及时向社会公布督查的结果和进展，接受社会的监督和评价，提高督查工作的公信力和社会认可度。

做好新时期督查工作的体会与思考科学正确地运用督促检查手段，把督查工作贯穿于党委、政府重要部署、重点工作的全过程，是贯彻落实党的路线、方针、政策的根本途径，是促进各项决策得以很好落实的必要措施。

璧山县委督查室在实践中始终坚持围绕县委、县政府的中心工作、全局工作、重点工作，时刻紧贴全县经济社会发展的大局，不断加大督查力度、创新督查方法、提升督查权威，全方位、多角度地适应工作需要，有力地促进了各项工作的开展和落实。

一、党政领导重视，是做好新时期督查工作的前提督查工作的实质是抓决策落实，而领导干部特别是主要领导，是决策落实的核心，是决策落实的主要责任人。

因此，只有领导高度重视，开展督查所必须的工作条件和必要的工作经费才能得到保障，关心支持督查工作的良好氛围才能得以形成，督促领导干部开展工作的有效措施才能得以落实；只有领导高度重视，各级各部门才会在落实好上级交办督查事项的同时，精心组织本地区、本部门开展卓有成效的督查工作，将督促检查与决策部署一同研究、一同部署、一同实施；只有领导高度重视，督查工作才能督促有权，检查有威，督必见效，查必有果。

近年来，县委、县政府高度重视督查工作。

县委、县政府主要领导非常重视和关心督查工作，经常给督查室交工作、压担子，要求凡是县委、县政府作出的重大决策，召开的重要会议、县委常委会、县政府常务会议、现场办公会议定的有关重要事项及县委、县政府领导的重要批示都要一一进行督查落实。

县委、县政府分管领导也经常给督查室交任务，要求督查干部按照科学发展观的要求，牢固树立服务和协调意识，发扬一抓到底，敢于较真的精神，围绕党委、政府工作中心和大事要事创造性地开展工作。

县委、县政府领导重视督查，亲自抓督查、带头抓落实，十分重要，可以总结提出这样三个公式：“开会+不落实=0，部署工作+不检查=0，抓住不落实的事+追究不落实的人=落实”。

为此，在今后的实践中，建议要坚持党政一把手亲自抓督查，把督查的对象瞄准各级各部门一把手，把督查通知发给一把手；实施领导干部分级负责制，要求各单位“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，督查人员直接抓，做到一级抓一级，一级带一级，一级查一级，从而有力地推动各项工作的落实。

2019. 6（下） 现代国企研究419摘要：本文主要针对新时期加强和改进督查督办工作展开深入研究，先阐述了督察督办工作的重要性，然后对督察督办工作中存在的问题进行了全面分析，最后总结了几点提高督察督办工作的效率，主要包括理念创新、制度创新、方法创新等，以便于落实好督查督办工作。

关键词：新时期；督查督办工作；实效郝文娟浅谈新时期加强和改进督查督办工作的思考一、督察督办工作概要对于办公室来说，作为综合协调办事机构之一，在工作中，所发挥的职能作用主要包括承上启下、协调内外等。

现阶段，在工作职能的整合过程中，办公室要将督办厉政、协调通政等职能发挥出来，并将思想宣传、物业管理等职责落实到位。

但是在人员较少的影响下，加剧了日常事务性工作的难度性，极容易导致主次颠倒现象的出现，进而很难将办公室的参谋作用充分发挥出来[1]，无法落实安排部署的工作，影响其工作效率的提升。

因此，在新时期下，加强和改进督查督办工作势在必行。

二、正确理解督察督办工作的基本内涵对于督查督办来说，要求要将监督检查和督促办理践行到位。

其重要内容主要以监督、推动以及考察等方面为主。

在本质上，可以有效监督领导安排部署工作落实情况，也可以有效检查干部的思想作风和工作作风，加大工作的落实力度，并确保政令畅通手段的顺利实施。

通过对其内涵的理解，可以为取得良好的督查督办效果奠定坚实基础。

三、充分认识督察督办工作的重要性第一，有利于确保决策目标的顺利实现。

一项决策，包括的目标是比较明确的，目标的决策执行系统的影响下，可以顺利实现。

一旦督促检查手段严重缺失，在决策执行过程中，极容易导致难以落实现象的出现，进而很难保障良好的实施效果。

第二，有利于完善决策。

如果决策准确无误，与实践之间的关系是极其紧密的，通过督查督办的开展，可以对决策执行情况进行充分了解，实现决策向现实的顺利过渡。

四、全面分析督察督办工作中存在的问题结合工作实施情况进行分析，督查，对落实产生了极大的影响，而在影响效果中，落实发挥的作用也比较显著，进而影响形象。

新时期督查督办工作的实践与思考摘要：新时期督查督办是各单位抓工作落实的重要抓手之一，是以单位领导班子集体决策为核心，以单位重点工作为重心，是领导管理意愿的延伸，是狠抓各项决策贯彻落实的一个重要手段。

通过督查督办的持续开展，充分体现了该项工作在提高单位执行力、为领导决策提供参考依据、更好地服务单位发展等方面的重要作用，也更加突显了做好督查督办工作的重要意义。

关键词：新时期；督查督办；实践一、新时期单位工作督导工作中存在的问题目前，各单位在开展督查督办工作时，由于制度体系、人员素质、工作方法等原因造成了一些工作督导检查不真实、工作开展情况把握不准确等问题，致使一些工作推进缓慢、落实不力。

虽然各单位在督查督办工作上进行了优化，也取得了较大的提升，工作效率和工作质量也得到了较大的改善。

然而，从工作的实际情况来看，仍存在着以下问题。

1.督查体系不健全、制度不完善有关部门的监督检查体系不完善，体制机制不健全，监督检查工作不能得到严格有效的制约和控制。

制约监督工作顺利进行的关键是体制机制和相关制度。

如果没有相应的制度，就会影响监督检查工作的各个环节和步骤，如果没有相应的制度约束，就会导致执行效果下降，从而影响督查监督工作的进展。

当前，一些单位尚未形成统一、完善的督查监督机制，难以为督查监督工作的实施提供有力的制度保障，没有形成方便、快捷、有效地督导方式。

有些单位没有设立专门的组织机构，没有专门的工作人员，而且没有既定的工作目标，导致工作重点不清晰，影响监督工作的顺利开展。

在单位内部，有的单位对其督查、监督不力，没有形成相应的奖惩、评价等制度，使得督查监督工作完全依赖于领导的权力，甚至有些人，完全依靠个人的情感来做工作。

而有的部门在遇到困难时，往往会抱着“当老好人”的心态，导致监督不力，实际工作的成效无法保证。

督导是一个长期的工作，要把这件事办好，就必须把所有的时间和精力都投入到工作中去，脱离实际、流于形式的工作方式，很难取得预期的成效。

新形势下督查工作创新的思索与探讨新形势下督查工作创新的思索与探讨党委系统督查工作，经过多年来的实践，已经成为各级党委推动工作落实、确保政令畅通的重要手段。

督查的意识深入各级、各部门领导的人心，督查机制不断完善，效果日渐明显。

实践证明，要保持督查工作的生机与活力，不断加大督查工作力度，提高督查实效，就必须不断拓宽督查工作思路，创新督查工作方法。

我们认为，新形势下督查工作要创新发展，就必须从以下几个方面着手：一、充分认识新形势下督查工作创新的重要意义近年来，随着党的事业不断发展，改革开放的逐步深入，一些新矛盾、新问题不断呈现；民主政治建设不断取得进步，党的领导方式和执政方式也在不断改进和完善；科学技术迅猛发展，强有力地冲击着经济、政治、文化等各个领域和社会的方方面面。

形势逼人，不进则退，新的形势、新的任务给督查工作提出了新的要求，这要求督查工作者必须适应新情况，相应地改进工作方法；必须进一步解放思想，更新观念，实现思想方法、工作方法等各方面的创新。

1、督查工作创新是深入贯彻“三个代表”重要思想的需要。

“三个代表”重要思想同马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论一脉相承，反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求，是立党之本、执政之基、力量之源，是加强党的建设、推进社会主义制度自我完善和发展的强大理论武器。

全面贯彻“三个代表”重要思想，关键在坚持与时俱进，核心在保持党的先进性，本质在坚持执政为民。

创新督查工作，既是贯彻“三个代表”重要思想的内在要求，也是实践“三个代表”重要思想的具体体现。

2、督查工作创新是现实工作任务所决定的。

在新的历史时期，我们各级党委都制定了现代化建设的宏伟蓝图和一系列方针政策，工作千头万绪，矛盾纷繁复杂。

而在一些地区和部门，由于党内不良风气，由于腐败等问题，使决策落实不到位的现象时有发生，这就对督查工作提出了新的要求。

督查工作必须适应新形势的发展要求，更新思想，提高工作水平，主动、创造性地开展工作，以自身工作的不断创新发展，来推动党的各项政策的贯彻落实。

对做好督察工作的思考1. 引言督察工作是一项重要的任务，它对于监督各级政府及其部门的行为和工作效果具有重要意义。

督察工作的目标是促进政府公信力的提升，保障人民群众的权益，推动政府治理能力的提升。

本文将探讨如何做好督察工作，以实现这一目标。

2. 做好督察工作的原则在进行督察工作时，需要遵循以下原则：2.1 公正、客观、公平督察工作需要秉持公正、客观、公平的原则，对各级政府及其部门的工作进行全面、客观的评估和监督，并在处理问题时坚持依法依规、公正公平。

2.2 公开透明督察工作要坚持公开透明原则，及时向社会公布督察结果和处理措施，接受社会监督，并通过适当的方式听取各方意见和建议。

2.3 掌握核心问题做好督察工作的关键是要掌握核心问题，抓住关键环节，深入了解目标单位的工作情况，发现工作中的问题和不足，提出合理的建议和措施。

3. 做好督察工作的方法和步骤3.1 建立完善的督察机制做好督察工作首先要建立完善的督察机制。

这包括设立专门的督察机构，明确督察的职责和权限，建立督察工作的标准和规范，制定督察工作的程序和流程。

3.2 定期开展督察工作督察工作需要定期开展，跟踪和监督政府及其部门的工作情况，及时发现问题并提出解决方案。

定期开展督察工作可以避免工作的滞后和失误，及时发现和解决问题。

3.3 有效利用督察手段和手法督察工作需要灵活运用各种手段和手法，例如调研、询问、检查、抽查、举报等，以全面了解目标单位的情况，找出问题的症结所在。

3.4 加强督察结果的跟踪和落实做好督察工作的关键是要加强对督察结果的跟踪和落实。

督察结果应及时转达给有关部门，并跟踪了解问题的整改进展情况。

对于整改不力的单位，应采取相应的处理措施。

4. 做好督察工作的重点和难点4.1 重点是政府及其部门的责任和义务做好督察工作的重点是监督政府及其部门的责任和义务的履行情况。

这包括政府的决策、管理、执行等方面的工作，并重点关注政府工作中可能存在的失职、渎职等问题。

关于做好督查督办工作的几点思考做好督查督办工作是保障政府决策执行的重要环节，有效推进各项工作的实施。

在这个过程中，我们应该注重以下几个方面的思考和实践。

一、确立明确目标和任务在进行督查督办工作前，我们需要明确目标和任务，这个目标应该是具体、明确、可操作、可衡量的。

只有有明确的目标才能更好的指导我们的工作，并为之付诸行动。

同时，在确立目标的基础上，我们还需要确定详细的工作步骤和时间节点，制定具体的工作计划和方案，确保工作的有序推进。

二、加强组织协调督查督办工作通常涉及到多个部门或单位，因此，加强组织协调非常重要。

我们应该建立起良好的工作协调机制，明确各个部门的职责和协作方式，确保各项工作有序进行。

同时，还需要做好信息共享和沟通，及时地汇报工作进展情况，共同解决实际问题，协同推进工作。

三、加强督查监督力度督查工作的核心是对工作执行情况的监督和检查，我们要加强对工作实施过程的监督，及时发现并解决问题，确保工作按时按质完成。

在督查过程中，我们还应该注重细节，做到全面、客观、公正，确保督查结果的真实性和可信度。

同时，要善于发现问题和问题的根源，进一步完善和改进工作机制和流程。

四、激发干部和员工的积极性督查督办工作的效果与干部和员工的积极性密切相关，因此，我们要注重激励机制的建立和优化。

在督办过程中，要充分肯定干部和员工的工作成绩，给予及时的表扬和奖励，激发他们的工作热情和创造力。

同时，还要为他们提供必要的培训和学习机会，提高他们的工作能力和素质水平。

五、加强信息化建设在当今信息化时代，信息技术已经成为加强督查督办工作的重要手段。

我们要积极推进信息化建设，建立和完善督查督办的信息平台和系统，实现信息的共享和交流。

通过信息化手段，可以提高工作的效率和准确性，减少工作的出错率。

同时，还可以实现对工作实施情况的实时监控和反馈，及时发现和解决问题。

六、加强制度建设督查督办工作需要有完善的制度作为保障。

我们要加强督查督办工作制度的建设，制定具体的工作规范和流程，明确各个环节的职责和权限。

如何做好新形势下的督查工作高永强颜丰督查工作作为各级办公室的一项重要职能，是推动工作落实、确保政令畅通的重要手段。

实践证明，要保持督查工作的生机与活力，切实提高督查工作实效，就必须不断拓宽督查工作思路，坚持开展督查工作创新。

（一）理念创新。

督查工作要创新，首先要解放思想，以新的理念来带动工作创新。

以往，我们在工作中积累了许多好的经验和做法，在推动工作落实上发挥了重要作用。

在新的形势下，过去的一些工作方式、方法，有的已经过时，有的需要改进，更为重要的是要在实践中加以创新。

没有创新就没有发展，创新不力就影响发展。

我们必须要克服因循守旧、墨守成规的旧观念，树敢为天下先的理念，敢于摆脱旧的思维定势，敢于突破、敢于创新、敢于碰硬。

要树立协助领导抓落实的理念，扭住中心工作不放松，求真务实，真督实查，不见实效决不收兵。

要树立督查工作无小事的理念，坚持从细节着眼，从小事做起，努力把各项工作做细、做实、做好，尽力谋事、干事、干成事，全面推动各项工作开展。

（二）机制创新。

为推动决策落实服务、为完善决策服务是督查部门的基本职能。

服务水平的高低，与督查工作的规范化、制度化、科学化密不可分。

特别是在当前，上级各级领导都很重视督查工作，而各个地区的督查工作又各有特色，如果能将各种先进的经验集中起来，形成一套先进、科学、完整、程序化的督查机制，督查工作就能得到创新发展。

一是要建立健全督查工作制度。

在日常工作中，要建立健全日常工作记录制度、领导批办件办理制度、领导批办件反馈情况呈阅制度、领导批办件回访制度、决策督查预案制度等等，以全面推进日常督查工作的规范化、制度化和科学化。

二是建立激励约束机制。

对上级、本级领导交办事项落实情况的督查，我们一般要求办结时间为15至30天左右。

在实际工作中，有的两三天就可办结的事项，却是一拖再拖，最终拖成了遗留件。

因此，我们必须建立激励机制，对办得好、办得快的单位和个人，要及时给予表扬或奖励。

对办得慢、效果差，甚至出现反复的单位和个人，要大胆给予通报批评。

新形势下督查工作思考和建议随着社会经济的不断发展和改革开放的深入，督查工作也面临着新的形势和挑战。

在新的时代背景下，如何更好地开展督查工作，提高督查效能，成为督查部门和干部们面临的重要课题。

本文将从当前形势出发，针对督查工作存在的问题和挑战，提出一些建设性的思考和建议。

一、新形势下的督查工作存在的问题1. 督查工作的依法性和精准性亟待加强。

一些地方政府和单位在开展督查工作时，存在依法不当，过于随意的情况，导致督查过程中出现不公正、不合理的情况。

2. 督查工作的组织和协调性有待提高。

由于各级督查部门和相关职能部门之间的信息沟通不畅、协调不力等问题，督查工作存在资源浪费、重复劳动等情况。

3. 督查工作的技术化和智能化水平有待提升。

目前督查工作的手段和技术相对滞后，跟不上时代的步伐，导致督查效率和质量不高。

二、对新形势下督查工作的思考1. 提高督查工作的法治化水平。

督查工作必须依法依规，严格遵守相关法律法规，不能凭个人意愿或政治偏见随意执法，要尊重执法程序，确保督查行为的合法合规。

2. 加强督查工作的协同合作。

各级督查部门和相关职能部门要加强信息共享和资源互通，形成合力，避免资源浪费和重复劳动，提高督查工作的效能。

3. 提升督查工作的技术化水平。

充分发挥信息化技术的作用，加强督查数据的收集和分析，利用大数据、人工智能等技术手段，提高督查工作的准确性和智能化水平。

三、针对新形势下督查工作的建议1. 健全督查工作的法治化机制。

建立健全的督查行为规范和程序，规范督查工作的执法行为，防止非法督查行为的发生，维护被督查对象的合法权益。

2. 加强督查工作的组织协调。

建立健全督查工作的组织协调机制，明确各级督查部门和相关职能部门的分工和合作方式，形成紧密配合的工作机制。

3. 推进督查工作的技术化应用。

加大对督查技术设备和系统的投入，加强对督查人员的技术培训，提升督查工作的智能化水平，提高督查工作的精准性和效率。

四、结语新形势下，督查工作面临着新的挑战和机遇。

==本文为word格式,下载后可方便编辑和修改!==督查工作规范化、制度化、科学化的思索与探讨督查工作规范化、制度化、科学化的思索与探讨督查工作在办公厅（室）开展起来，最初的形式是开展查办。

到1983年8月，当时的党中央几位负责人批示后，才开建立了专门的查办工作，并陆续建立了相应的机构，直到今天中央、省、市、区（县）督查四级网络的建立健全。

但时代在发展，就会不断出现新的挑战，党的领导集体在变更，就会不断提出新的要求，督查队伍在流动使用，就会不断出现新问题。

要适应新时期、新思路、新情况，就必须要有新举措，坚持与时俱进，不断创新发展，努力提高督查工作新水平。

当前督查工作规范化、制度化、科学化的建立健全是我们督查系统首要解决的问题。

一、科学认识规范的作用，是规范化建设的前提规范到底是什么？规范究竟为了什么？通常，我们是从“制约”和“束缚”的意义上去理解规范，认为规范主要体现为令行禁止、中规中矩，是对行为主体自由度的限制和约束。

这无疑是基层督查人员对“规范”一词最直观的印象和体验，有其客观真实的一面，但远非规范实质意义的全部。

事实上，规范化对于基层督查业务和队伍建设等日常工作而言，除上述类似于“紧箍咒”的功效之外，还表现为以下几方面的属性和价值：（一）规范是“指挥棒”。

体现为以静态文字的形式对各项工作方向和目标的动态引领，引导各级督查部门应该怎样，不应该怎样，从而确保每一个体的工作着力点符合本系统整体的既定目标。

（二）规范是"润滑剂"。

合理、健全的规章制度，有利于营造良好的工作环境和顺畅的工作秩序，使原本凌乱无序的基层工作趋于合理，从而减少内耗，形成合力，提升效率。

（三）规范是“推进器”。

在实践中，广大督查人员已经习惯于通过自己的行为与规范之间契合度的评价作为争先创优的重要标尺，从而使作为抽象化、固定化工作价值取向的制度规范具备了显著的激励功能。

（四）规范是“标识牌”。

成熟、完善的制度规范往往是历经实践反复检验之后对某项工作规律性认识的固定和升华，是成功经验的外化形式，是合理工作机制和良好工作状态的显著标识，反映着单位的业务水平、管理状态以及督查干部的精神风貌。

关于督查考核工作中的几点思考和建议3月份以来，督查考核工作是推动各项决策落实的重要措施和有效途径，面对新的形势和任务，督查考核工作组组围绕全镇中心工作和重点工作，立足紧扣中心、突出重点、提高质效、促进落实，实行快节奏、高频率督查，注重实效，确保质量。

取得明显的工作成效。

当然工作中仍然存在一些不足之处。

一、督查工作中存在的问题一是对督查督办的重要地位认识不够。

一些单位或个人对督查工作的意义和重要性认识不深入，甚至认为督查督办抢了其他办公室的工作，是可有可无的岗位；认为督查督办是专门给人挑刺、找麻烦、专整人等等，导致督查督办工作的开展遇到一定困难。

二是督查督办的相关制度不很健全。

还一定程度上存在着“现用现抓”的现象，对督查督办工作规律性的认识还没有真正把握，督查督办工作的实际效果还不是很到位。

三是责任分工不明确。

由于制度的不健全，又缺乏经验，对督查督办的责任分工还不明确，导致督查督办工作“挂空档”，胡子眉毛一起抓，没有抓住重点和关键环节。

四是督查督办工作质量还有待提高。

在具体工作中，督查督办或是重点抓得不准、不及时；或是不能正确领会领导对其需要督查督办工作的真正要求；或是对其所督查督办的工作没有深入的调查研究，过于简单化、任务化，导致督办结果达不到领导或上级要求。

五是督查的深度不够，方式方法不够灵活。

平时在督查工作中，督查的事项较多，大多考虑的是如何尽快完成任务，而对于督查内容的深层次原因、根本解决办法考虑的较少、分析的不够、落实的不够到位。

在督查方式上。

现场督导、座谈了解比较多，调查研究、暗访回访比较少，持续跟踪督导的不够，有时对一项工作督导后，由于忙于其它工作便没有时间过问后续结果，一定程度上影响了工作的完全落实到位。

六是督查考核二合一有待于进一步加强。

平时的督查与考核结合起来有利于提高督查工作的权威性，有利于调动被督查对象的积极性，增强督查的实效。

但目前对于督查如何与考核有机结合起来还有待于深入研究。

关于做好新形势下的督促检查工作的思考
关于做好新形势下的督促检查工作的思考
近年来，督促检查工作以其不可代替的作用和地位，越来越受到各级党委、政府、企业及有关部门的重视，显示出极其旺盛的生命力。

笔者认为督查工作是办公室的一项常规性工作，如何把常规性工作做出新意，是我们做好督查工作的切人点。

当前，督查工作依然存在走走看看，轻问题解决，听取汇报多，深入群众少的诸多问题。

要扭转这些形式上的问题，真正用好督查这把“利剑”，贵在做到严与实，督查干部必须要多长一只耳朵，多长一双眼睛，开展督查工作不但要听准，而且还要看准，严格按照工作职责实实在在开展督查，要看清实情、摸准实况，督查到位、取得实效。

督查工作面宽量大，抓不住重点，就显不出力度。

督查工作既要注意从工作全局出发，认真抓好一般批办事项的落实，同时又要注意加大力度抓好事关全局的领导和职工都十分关注的热点、焦点、难点问题，做到重点突出，顾全大局，既有深度，又有广度。

由于人们认识上的局限性和看待事物的多角度，更由于一些单位及地方局部利益的差异性，不同的人对同一事物的认识会出现分歧，上级某些政策和决策在贯彻落实中会不可避免地出现参差不齐的现象，这就要求督查人员必须冷静地思考并进行一些卓有成效的协调。

笔者认
为督查的目的性非常明确，它的出发点和落脚点都是要保证领导干部交办的事项是否能真正落到实处。

从一定意义上说，督查过程也是为职工群众办实事的过程。

关于做好新形势下的督促检查工作的思考
近年来，督促检查工作以其不可代替的作用和地位，越来越受到各级党委、政府、企业及有关部门的重视，显示出极其旺盛的生命力。

我们XX集团铁运处办公室以党的十七大精神为指导，正确分析督查工作面临的新形势，探索督查工作规律，把握督查工作特点，完善督查工作机制，创新督查工作方式，围绕坚持三个原则、把握三大方法、处理四种关系、增强五种意识，转变思路，突出特色，紧扣重点，开创了督查工作新局面。

一、坚持三个原则，把握督查工作的切人点
督查工作是办公室的一项常规性工作，如何把常规性工作做出新意，是我们做好督查工作的切人点。

在实际工作中，一要坚持服务中心原则。

督查工作面宽量大，抓不住重点，就显不出力度；抓不住关键，就抓不好落实；攻不破难点，就推不动发展。

督查工作必须服从和服务于企业工作。

督查前，根据铁路运输安全生产的中心任务及时提出督查建议，协助领导制订预案，搞好各项准备工作；督查中，要安排和组织各项活动，协助领导收集整理情况；督查结束后，要协助领导搞好综合分析，研究问题，并提出进一步落实中心工作的措施，为修正和完善决策提出意见和建议。

二要坚持实事求是原则。

督查人员在全面系统地收集各方面情况的基础上，对决策在贯彻落实中进展到何种程度，取得哪些成绩，还存在什么问题，原因是什么，做出正确的分析判断。

这种判断必须客观公正，不带个人偏见，不唯心唯上，不弄虚作假，没有主观片面性。

在向领导反映情况。

对做好督察工作的思考（精选多篇）第一篇：对做好督察工作的思考督察作为各级公安行政首长抓工作落实的一把利剑，为公安事业的发展立下汗马功劳，队伍建设中的顽症得到了有效解决，执法不公等问题明显减少，民警宗旨意识明显加强。

笔者结合实际，浅谈如何做好县级警务督察工作。

一、领导重视是警务督察工作的生命线。

警务督察是公安机关实施内部监督机构，是代表公安机关行政首长抓工作、管队伍的一个重要部门，它代表行政首长行使职权，所以督察工作离开了领导的重视，就会变成无源之水，无本之木。

要加强县级督察工作，最重要的就是要加强县级公安机关行政首长的督察意识，督察工作实际上就是行政首长抓工作落实、管队伍建设的另一只眼和手，如果领导重视经常呵护关心这只眼和手，督察工作就会眼疾手快，充分发挥其职能作用，成为抓队伍的灵招，所以在县区加强警务督察工作中，必须把警务督察工作作为“一把手”工程来抓。

二、建立规范的县级警务督察机构，配齐配强督察人员是全面加强县级警务督察工作的必要条件。

就我县而言，督察、纪委、监察、审计合署办公，而在县级公安机关机构改革中，督察又面临着合并的要求，这种局面必然会削弱和淡化督察工作职能，老的问题没解决，新的问题又出现，势必导致督察职能作用削弱。

如果要使督察工作继续发挥在抓工作、管队伍方面的重要作用，使督察事业取得长足发展，必须用科学发展观来统领督察工作，县级督察机构不仅不能撤，而且要作为整个公安督察工作的根基，切实抓紧抓好。

建立规范的县级督察机构还必须配齐配强督察民警，开展任何一项工作人是第一要素，如果没有一个业精技强、素质高的督察队伍，就不可能管理出一支高素质的公安队伍，所以配齐配强县级公安机关督察队伍是开展好督察工作的必备条件。

三、落实督察工作经费，加强装备配置是做好督察工作的后勤保障。

俗话说：“兵马未动，粮草先行”。

督察工作是一个高成本、高消耗、无利润的行政管理工作，开展工作势必会产生这样或那样的费用，如果经费得不到保障，督察工作就无法开展，就无法保障警令政令的畅通，在加强县级警务督察工作中，落实督察工作经费，把督察公用经费列入经费预算，实行实报实销既是加强督察工作的需要，也是调动督察民警工作积极性的一项重要举措。

新形势下督查工作创新的思索与探讨新形势下督查工作创新的思索与探讨党委系统督查工作，经过多年来的实践，已经成为各级党委推动工作落实、确保政令畅通的重要手段。

督查的意识深入各级、各部门领导的人心，督查机制不断完善，效果日渐明显。

实践证明，要保持督查工作的生机与活力，不断加大督查工作力度，提高督查实效，就必须不断拓宽督查工作思路，创新督查工作方法。

我们认为，新形势下督查工作要创新发展，就必须从以下几个方面着手、一、充分认识新形势下督查工作创新的重要意义近年来，随着党的事业不断发展，改革开放的逐步深入，一些新矛盾、新问题不断呈现；民主政治建设不断取得进步，党的领导方式和执政方式也在不断改进和完善；科学技术迅猛发展，强有力地冲击着经济、政治、文化等各个领域和社会的方方面面。

形势逼人，不进则退，新的形势、新的任务给督查工作提出了新的要求，这要求督查工作者必须适应新情况，相应地改进工作方法；必须进一步解放思想，更新观念，实现思想方法、工作方法等各方面的创新。

1、督查工作创新是深入贯彻“三个代表”重要思想的需要。

“三个代表”重要思想同马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论一脉相承，反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求，是立党之本、执政之基、力量之源，是加强党的建设、推进社会主义制度自我完善和发展的强大理论武器。

全面贯彻“三个代表”重要思想，关键在坚持与时俱进，核心在保持党的先进性，本质在坚持执政为民。

创新督查工作，既是贯彻“三个代表”重要思想的内在要求，也是实践“三个代表”重要思想的具体体现。

2、督查工作创新是现实工作任务所决定的。

在新的历史时期，我们各级党委都制定了现代化建设的宏伟蓝图和一系列方针政策，工作千头万绪，矛盾纷繁复杂。

而在一些地区和部门，由于党内不良风气，由于腐败等问题，使决策落实不到位的现象时有发生，这就对督查工作提出了新的要求。

督查工作必须适应新形势的发展要求，更新思想，提高工作水平，主动、创造性地开展工作，以自身工作的不断创新发展，来推动党的各项政策的贯彻落实。

新形势下督查督办工作的研究和探讨发布时间：2021-12-07T08:54:13.955Z 来源：《城镇建设》2021年7月19期作者：张刚祎[导读] 督查督办是一种工作方法，用于监视和控制工作进度、寻找和解决时间问题和冲突，并敦促公司单位按要求做好工作。

张刚祎西咸新区轨道交通投资建设有限公司710100摘要：督查督办是一种工作方法，用于监视和控制工作进度、寻找和解决时间问题和冲突，并敦促公司单位按要求做好工作。

在轨道交通的日常管理和运行中，如何充分发挥督查督办的效率和效益，如何加强对关键工作过程的全过程控制，改善工作作风、提高工作效率、确保政府法规的顺利实施和决策权等方面的作用，是本文的重点。

笔者结合自身工作经验，本次主要针对新形势下督查督办工作的研究和探讨，展开深入论述，所得文献与同行业人员共享，望对行业的前进起到一定的促进作用。

关键词：轨道交通；管控；督办1、开展督查督办工作的意义和重要性政策很重要，必须务实，并强调执行。

贯彻落实重要决策安排和领导重要指示精神，督查督办是必不可少的环节。

保证政府法令和重大决策安排的顺利实施，是提高工作作风、提高工作效率、落实各级工作总体思路的有效手段。

当前，面对复杂、严峻的经济形势和越来越高的工作要求，必须逐步打破思想观念和思维模式，创造性地落实上级的决策安排，进一步转变工作作风，创新提供思路。

而在这一过程中，做好督查督办工作，对于提高行政管理水平，促进工作的实施具有重要的现实意义。

2、督查督办工作现状在督查督办方式上，大多依赖于公司内部的各种会议，公司领导者委托的关键任务由OA办公系统进行监督，监督的执行情况每月或季度在具体会议上报告。

但在关键任务的规划、过程跟踪和完成环节总结等方面存在一些不足，监督质量有待进一步加强。

在督查督办工作人员中，大多数是督查室某一特定职位的兼职工作人员，没有专职督查督办工作人员。

但是，为了精简和提高效率，大部分工作人员在一个职位上承担了很多责任，这在一定程度上制约了督查督办工作的深入细致的开展。