新形势下思想政治工作的几点思考
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做好新形势下离退休职工思想政治工作的几点思考【摘要】在新形势下,做好离退休职工思想政治工作至关重要。
加强政治理论教育,提升他们的政治素养和思想觉悟。
建立健全的服务保障体系,满足他们在生活和医疗方面的需求。
弘扬正能量,传播真善美,营造和谐稳定的思想氛围。
加强交流沟通,倾听他们的关切声音,关心关爱他们,维护他们的合法权益。
只有全面落实各项工作措施,才能更好地服务离退休职工群体,提高他们的幸福感和获得感。
做好这项工作的重要性不可忽视,需要各级政府和相关机构共同努力,为离退休职工提供更好的服务和关爱。
【关键词】离退休职工、思想政治工作、新形势、重要性、政治理论教育、服务保障体系、正能量、交流沟通、关心关爱、维护权益、结论、全面落实、服务群体。
1. 引言1.1 新形势下离退休职工思想政治工作的重要性在当前社会新形势下,离退休职工群体越来越受到社会关注。
随着我国社会主义市场经济体制的不断发展和完善,离退休职工的生活状况也得到了极大的改善。
随之而来的是诸多新问题和新挑战,如人口老龄化、社会福利保障不完善、思想观念更新迭代等。
这些问题对离退休职工的思想政治工作提出了新的要求和挑战。
离退休职工是一支重要的人才队伍,他们具有丰富的工作经验和社会资源,在社会稳定和发展中发挥着不可替代的作用。
做好新形势下离退休职工的思想政治工作显得尤为重要。
只有通过加强政治理论教育、建立健全服务保障体系、弘扬正能量、加强交流沟通,倾听关切声音,以及关心关爱,维护合法权益等措施,才能更好地引导和帮助离退休职工树立正确的世界观、人生观和价值观,维护社会团结稳定,实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标。
2. 正文2.1 加强政治理论教育加强政治理论教育是做好新形势下离退休职工思想政治工作的重要举措之一。
离退休职工作为广大党员干部的重要组成部分,他们在长时间的工作生涯中积累了丰富的知识和经验,因此他们对政治理论教育也有着较高的需求。
加强政治理论教育可以帮助离退休职工深入理解党的路线方针政策和国家大政方针,增强政治认同感和归属感。
新形势下加强高等院校学生思想政治工作的几点思考
当前,随着我国经济、科技、文化等各方面的快速发展,高等教育也面临了经济转型、社会转型、文化转型等多重挑战,我们需要进一步加强高等院校学生思想政治工作。
首先,我们应加强思想政治教育,深入挖掘中华民族优秀文化,并注重培养大学生的
民族文化自信心。
要加强对学生进行爱国主义教育、传统文化基础教育、科学文化、专业
素养等多方面的教育和培养,使其积极融入和服务于国家和社会。
其次,我们应加强网络安全和信息素养教育。
当前,网络世界日益重要,大学生在这
方面的安全意识和识别能力相对薄弱。
要在学生入学之初就加强网络安全和信息素养的培训,加强对互联网诈骗、个人信息安全、网络沉迷等方面的教育,以提高大学生对网络世
界的认知和安全意识。
第三,我们应加强创新创业教育。
随着我国创新创业政策的不断推进,大学生的创新
创业热情逐渐高涨。
我们应该通过激发学生的创新创业热情、提供相应的学科和课程支持、鼓励和推荐学生参加各类创新创业比赛等方式,促进大学生的创新创业活动的发展。
最后,我们应加强心理健康教育。
由于高等教育在知识和技术日新月异的现代社会中
变得更加复杂和高压,大学生心理健康越来越成为一个问题。
要开展多种形式的心理健康
教育活动,教育和引导大学生认识到心理健康的重要性,帮助他们学会规避精神疾病和解
决心理问题的方法。
综上所述,我们应采取多种措施来加强高等院校学生思想政治工作。
只有这样,我们
才能在面对日益繁荣发展的世界,帮助大学生迎接挑战,发挥他们的潜力,做出更大贡
献。
新形势下加强高等院校学生思想政治工作的几点思考【摘要】随着社会发展和教育改革,高等院校学生思想政治工作面临新的挑战和机遇。
本文从认识新形势下高校学生思想政治工作的挑战、加强师生互动、发挥学生自主意识、创新教育方式和构建和谐校园氛围等方面展开探讨。
加强高等院校学生思想政治工作,不仅是当前教育工作的重要任务,也是推动学生全面发展的关键之一。
只有通过不断的改进和创新,才能更好地适应新形势下高校学生的需求,促进学生思想政治素质的提升。
构建一个和谐的校园环境,为学生提供良好的学习生活氛围,是实现高等院校教育目标的重要保障。
加强高校学生思想政治工作,需要各方共同努力,促进师生之间的良好互动,培养学生的主体意识和自主意识,共同营造一个积极向上、和谐稳定的校园氛围。
【关键词】高等教育形势、学生思想政治工作、挑战、师生互动、学生自主意识、思想政治教育方式、和谐校园氛围、教育质量、学习生活环境、教育工作、改进创新、适应需求。
1. 引言1.1 当前高等教育形势当前高等教育形势在新时代下面临着许多新的挑战和机遇。
随着社会的不断发展和变革,高等教育的内容和形式也日益多样化和复杂化。
全球化的影响让国际交流和合作成为常态,信息化的发展让信息获取变得更加便利,知识更新的速度也愈发加快。
高等院校作为培养人才和传播知识的重要阵地,面对着各种新的思想文化冲击,学生接触的信息更加广泛和多元化,他们的思想观念也更加多样和开放。
随着我国改革开放持续深入,高等院校的规模和数量不断扩大,学生人数逐年增加,学生群体的多样性和复杂性也在增加。
不同地区、不同学科、不同背景的学生汇聚在一起,思想观念和文化背景的差异性也显现出来。
在这样一个多元化和开放的环境下,高等院校思想政治工作如何更好地适应新形势,提高工作的针对性和有效性,成为当前亟待解决的问题。
加强高等院校学生思想政治工作,成为当前高等教育工作中的关键任务之一。
1.2 加强高等院校学生思想政治工作的重要性加强高等院校学生思想政治工作的重要性不容忽视。
新形势下加强高等院校学生思想政治工作的几点思考新时代下,高等院校学生思想政治工作面临着新的挑战和机遇。
随着社会的不断发展变化,学生们的思想观念也在不断更新和拓展。
加强高等院校学生思想政治工作显得尤为重要。
下面笔者从几个方面进行思考,探讨在新形势下加强高等院校学生思想政治工作的一些具体做法和措施。
要加强团队建设,培养高素质的思想政治工作者。
高等院校学生思想政治工作是一项重要的社会责任,需要一支专业化、高素质的队伍来来进行支撑。
高等院校应该加大对思想政治工作者的培训和引进工作力度,鼓励更多优秀的年轻教师和工作人员投身到思想政治工作中。
也应该加强思想政治工作者的业务能力和职业操守教育,提高他们的政治意识和责任感,培养他们成为高等院校学生思想政治工作的核心力量。
要注重创新思想政治工作方法,提高工作针对性和有效性。
随着时代的发展,学生们的思想观念也在不断变化,传统的思想政治工作手段可能已经不能完全满足学生的需求。
高等院校的思想政治工作者应该注重创新工作方法,结合学生的实际情况,开展更加贴近学生需求的思想政治工作。
可以通过开设主题研讨会、举办心理健康讲座等方式来引导学生树立正确的人生观和价值观。
也可以通过建立网络平台、开展线上辅导等方式来满足学生多元化的需求,提升思想政治工作的针对性和有效性。
要加强学生思想政治工作的制度建设,构建长效机制。
制度建设是保障高等院校学生思想政治工作长期健康发展的重要保障。
高等院校应该加强制度建设,形成一整套科学合理的学生思想政治工作制度。
建立健全多层次、多渠道的学生思想政治工作体系,形成校园文化建设、学风建设、心理健康教育等多方面的综合育人机制。
也要加强对学生思想政治工作的监督和评估,促进学校思想政治工作的规范化、科学化和制度化。
第四,要加强与学生的沟通和交流,增强思想政治工作的亲和力。
学生是思想政治工作的对象和受益者,他们的意见和建议也是思想政治工作的重要参考。
高等院校的思想政治工作者应该主动与学生进行沟通和交流,了解学生的思想动态和需求变化,及时调整工作方向和内容重点,增强思想政治工作的亲和力和有效性。
新形势下加强高等院校学生思想政治工作的几点思考随着社会的发展和进步,高等院校学生思想政治工作也要与时俱进,以适应新的形势和要求。
下面从几个方面对加强高等院校学生思想政治工作进行思考。
要加强学生的思想政治教育。
作为高等院校的学生,他们是国家的未来和希望,对于他们的思想政治教育具有重要的意义。
应该通过课堂教育、社团活动等多种途径,加强对学生的思想政治教育。
不仅要注重传授学术知识,更要培养学生正确的价值观和人生观,引导学生树立正确的政治信念,增强爱国主义情怀,树立正确的世界观和人生观。
还要对学生进行法制教育,增强他们的法治意识。
要注重培养学生的社会责任感。
随着社会的发展,学生在未来将会承担更多的社会责任和角色。
高等院校应该重视培养学生的社会责任感。
可以通过社会实践、志愿服务等方式,让学生亲身体验社会,了解社会发展的现实情况,认识到自己的社会责任。
还可以组织学生参加一些公益活动,提高学生的参与社会公益事业的意识和能力。
要加强学生的思想政治学习和思维能力培养。
高等院校学生思想政治学习是提高学生综合素质,培养高素质人才的重要途径。
应该注重学生的思想政治学习,通过课程设置,不断开展学术讨论和政治研究,激发学生的思维能力和创造力。
还可以组织学生参加思想政治竞赛和论文写作活动,培养学生独立思考和分析问题的能力。
要加强学生的集体主义观念和团队精神。
高等院校是学生接受教育和培养的地方,学生之间的协作和团队合作能力对他们未来的发展具有重要的影响。
应该通过团队活动和集体训练,培养学生的集体主义观念和团队精神。
学校可以组织一些集体活动,如团日活动、集体拓展等,让学生互相合作,相互配合,培养他们的集体意识和团队精神。
面对新形势下高等院校学生思想政治工作的挑战,我们要加强学生的思想政治教育,注重培养学生的社会责任感,加强学生思想政治学习和思维能力培养,同时加强学生的集体主义观念和团队精神。
只有如此,才能更好地引导学生树立正确的世界观和人生观,增强他们的社会责任感和团队合作能力,培养高素质的人才,为国家的发展做出贡献。
新形势下加强高等院校学生思想政治工作的几点思考【摘要】在新形势下,加强高等院校学生思想政治工作显得尤为重要。
本文从高校学生思想政治工作的重要性出发,分析了新形势下高等院校学生思想政治工作面临的挑战,提出了加强高等院校学生思想政治工作的原则,并强调了师资队伍建设和推行多样化的思想政治教育方式的重要性。
结合总结提升高校学生思想政治工作的途径和展望未来,文章旨在引起社会对高校学生思想政治工作的重视与关注,为提升学生综合素质和全面发展提供有力保障。
通过观点与建议,激发社会各界对高校学生思想政治工作的关注度,并为未来高校学生思想政治工作提供有益借鉴。
【关键词】高等院校学生、思想政治工作、新形势、挑战、重要性、原则、师资队伍建设、多样化、教育方式、提升、展望未来。
1. 引言1.1 背景介绍背景介绍:随着中国社会主义现代化建设不断深入推进,高等院校作为培养未来国家栋梁的重要阵地,承担着培养人才、传承文化、服务社会的重要使命。
近年来,随着社会变革和信息化快速发展,高等院校学生思想政治工作面临着新的挑战和机遇。
传统的思想政治工作模式已经不能完全适应当代大学生的需求,越来越多新问题和挑战涌现,如何更好地加强高等院校学生思想政治工作,引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观,已成为当前高等教育领域亟待解决的问题。
为此,本文对新形势下加强高等院校学生思想政治工作进行一些思考和探讨,旨在提出一些解决之道,为高等院校学生的全面发展和社会责任的履行提供有益建议。
1.2 问题意识在新形势下加强高等院校学生思想政治工作,首先要明确当前面临的问题意识。
随着社会的不断发展和变化,高校学生的思想观念也在不断更新与变化。
在这种情况下,如何有效引导和管理学生的思想政治工作成为亟待解决的问题。
随着信息技术的飞速发展,学生接触到的信息来源更加广泛和多样化,这也带来了思想观念的多元化和碎片化。
学生们在社交网络、新媒体平台上接触到各种各样的信息,而这些信息中并不都是准确和健康的,可能存在虚假、极端或不当的内容,容易对学生的思想产生误导和影响。
新形势下加强高等院校学生思想政治工作的几点思考随着时代的发展和社会的进步,高等教育扮演着越来越重要的角色,成为国家发展的重要支撑力量。
作为高等院校的一部分,学生的思想政治工作也显得越来越重要。
随着社会在不断变革和发展,我认为要加强高等院校学生思想政治工作,需要从以下几个方面入手。
第一,加强宣传教育工作。
当前,信息技术的高速发展,使得学生们可以很容易地接触到更多的信息。
这就要求学校的宣传教育工作要紧跟时代步伐,运用新技术,加强思想政治教育的宣传力度。
通过丰富的媒介,例如网络、电视、报刊等传媒平台,在广大学生中宣传新时代背景下的核心价值观、社会主义核心价值观、中华优秀传统文化等观念,从而引导大学生走向正确的政治理念。
第二,规范高校思政阵地的建设。
建设高校的思政阵地要注重拓展思政教育的空间。
需要引入更多社会资源和思政资源,协调各领域专家,创建高质量的思政资源中心,集中力量办好思政课堂。
此外,也需要规范思政课教学内容,建立正确的思想政治导向,避免教学过程中对政治口号的笼统说教,更应该创新思政工作理念,将深度思考、探讨与学生的思考和讨论相结合,可以高效地推动学生的思想政治教育。
第三,注重时代特色的引导。
我认为,在加强思想政治工作的同时,不能忽视适应时代特色。
时代在不断变化,思想、意识形态也在发生着变化,加强校园文化建设,让校园文化具有时代性特色非常重要。
以大学生自身特点和特殊性质为出发点,注重对学生特定问题的阐述和讲解,从新时代特点的角度分析学生所面临的各种问题,从而使学生更有针对性地接受思政教育,更好地学会理论联系实际。
第四,加大学生群防群治力度。
当前,学校的校园安全问题日益严峻,对此,应该大力推行“群防群治”工作,让学生们成为有效的安全防范主体。
学校要积极推广警务宣传,提高学生防范意识,同时建立校园安全监控系统和安全报警机制,加强审核管理和各项复核工作,让违规或不良行为得到及时惩处,从而使校园的安全环境得到更全面、更稳定的保障。
新形势下加强高等院校学生思想政治工作的几点思考随着社会的快速发展和进步,高等院校作为培养人才、传播知识的重要场所,承担着培养社会主义建设者和接班人的重要任务。
由于新形势下的多元化和复杂化,高等院校学生思想政治工作也面临了许多新的挑战和困难。
加强高等院校学生思想政治工作成为了一个急需解决的问题。
本文将从以下几个方面对加强高等院校学生思想政治工作进行思考。
加强高等院校学生思想政治工作需要建立健全的组织体系。
只有通过建立完善的组织体系,才能更好地引导学生的思想与行为。
这包括设立学生工作部门,建立专门负责学生思想政治工作的机构,并配备专业的工作人员。
还需要建立健全学生干部培养和选拔机制,培养一批思想政治素质高、能力强的学生干部,以推动学生思想政治工作的有效开展。
加强高等院校学生思想政治工作需要注重理论学习和思想教育。
高等院校是培养人才的重要阶段,学生必须具备一定的理论基础,以适应社会主义建设的需要。
学校应当重视学生的理论学习,在课程设置中加大思想政治教育的力度,培养学生的政治敏感性和理论素养。
学校还应当通过丰富多样的思想教育形式,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,增强他们的社会责任感和家国情怀。
加强高等院校学生思想政治工作需要积极开展实践教育和社会实践活动。
实践教育是培养学生动手能力和实践能力的重要环节。
学校可以组织学生参与社会实践活动、志愿者活动等,通过亲身经历,让学生感受社会的多样性和复杂性,提高他们的实践能力和应对问题的能力。
学校还应当积极开展政治实践活动,如举行模拟选举、辩论赛等,让学生亲身参与政治活动,培养他们的政治意识和参与意识。
第四,加强高等院校学生思想政治工作需要关注学生心理健康问题。
随着社会竞争的加剧和压力的增大,学生的心理健康问题越来越突出。
学校应当设立专门的心理健康教育机构,为学生提供心理咨询和辅导服务,帮助他们解决心理问题。
学校还应当通过开展心理健康教育活动,引导学生正确面对挫折和困难,培养他们的抗压能力和自我调节能力。
浅谈新形势下职工思想政治工作的几点下思考[合集5篇]第一篇:浅谈新形势下职工思想政治工作的几点下思考关于新形势下职工思想政治工作的几点思考——2014年工会重点工作调研论文新的历史时期,随着社会的进步、发展和社会主义市场经济体制的建立和不断完善,在当前钢铁行业处于萧索艰难的新形势下,新思想、新观念、新思维不断涌现,职工群众的价值取向、思想观念和行为方式不断地发生变化,这给企业的思想政治工作带来了许多新的问题和挑战,对思想政治工作者提出了更高的要求。
根据调查情况显示,当前职工思想总体是稳定的、积极向上的,广大职工拥护中国共产党的坚强领导,认同社会主义核心价值观,有积极乐观的人生态度,对实现公司规划目标任务有信心,思想道德素质不断提升。
但同时我们也能看到一些消极的倾向:职工对精神文化生活需求的多样化;抚幼养老经济负担沉重;物价上涨、收入偏低等生活实际困难等,应该引起工会组织的高度重视。
因此,积极探索新形势下职工思想政治工作的新思路,实现新转变,使职工思想政治工作发挥作用和优势,是当前思想政治工作亟待思考和解决的重点工作之一。
一、当前的职工思想状况分析(一)新特点1、思想道德和价值观念积极向上,理想信念多元化、务实化。
调查表明,对于个人的理想愿望,有的职工选择为社会建设多贡献力量;有的职工选择充分实现自我价值;有的职工选择收入水平不断提1 高;有的职工选择能有一个理想稳定的工作岗位;还有的职工选择有健康强壮的身体等等,这表明,大多数职工人生目标明确,从注重理想逐步向强调现实的方向发展,理想愿望更加贴近自身工作生活实际,呈现多元化发展。
在对待国家、集体、个人利益的关系时,70%以上的职工选择兼顾三者利益。
这说明,处于现代市场经济社会转型时期,爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的道德观念仍然得到了大多数职工的认可。
价值取向方面,大部分职工坚持在投身社会建设,推动公司发展中追寻自身幸福生活的双值取向。
在许多表层观念随生活潮流变化而变化更新的同时,社会文化所提倡的集体主义的价值观念依旧得到绝大多数人的肯定,大多数职工价值观念取向更趋于务实、健康。
新形势下加强企业思想政治工作的几点思考摘要:思想政治工作作为企业文化建设中重要的一环,与企业的生产和经营息息相关。
随着改革的不断深化,市场经济的不断发展,科学技术水平不断提高,在新时代背景下,人们的思维方式也随之改变,企业的思想政治工作正在面临挑战。
文章对新时期企业思想政治工作的创新途径进行探讨关键词:新形势下思想政治工作工作创新一、当前企业思想政治工作现状及问题(一)关注企业员工“五种障碍”,疏通思想政治工作新渠道。
“没有调查就没有发言权”。
带队伍就必须熟知队伍的特色、特点、特性。
当前,受社会商品经济的影响,职工观念呈现多元化状态,员工思想空前活跃,工作场所和环境对每一名职工良好心理的要求很高。
有很大比例存有“以自我为中心,贪图享受享乐的思想”,其责任意识、担当意识、服从意识、敬业观念、纪律观念、求知欲望明显弱化,在给生产组织带来困难的同时,也给企业思想政治工作带来了不小的压力和挑战。
笔者通过调研,发现企业员工有以下五种心理障碍。
一是浮躁心理在作乱。
随着市场经济的快速发展,人们的生活节奏不断加快,急功近利的浮躁心理也十分明显。
有些员工希望付出一滴汗水,就立即获得一份收获。
当个人付出而没有得到及时回报时,思想上就感觉吃了亏,深感痛苦和失望,在企业工作时间不久,就选择跳槽、辞职等方式草率处理,其结果对企业和自身发展都不利。
二是逆反心理在作梗。
有些员工不管自己工作表现如何,只听得表扬,听不得批评。
听到表扬,兴高采烈;听到批评情绪低落,产生抵触思想。
不能正确理解、客观对待批评,看不到批评背后的关心与善意,看不到企业组织渴望员工早日成才的厚望。
三是利己心理在作怪。
多数员工幻想从事轻松工作,少干活、多收入,不干活、有收入,渴望个人“自由空间”,对企业的各种规章制度,或厌倦、或抵触,感觉无法承受管制的精神压抑,工作纪律极度涣散,工作上存在不愿服从严格管理、得过且过混日子的现象。
四是享乐心理在作祟。
部分员工主要精力用在吃喝玩乐和个人的兴趣爱好上,工作好坏无所谓,且不愿付出,工作上不肯吃苦、拈轻怕重。
新形势下做好思想政治工作的思考摘要:在新形势下,思想政治工作的重要性愈发凸显。
随着社会不断发展和变革,国家面临诸多挑战和困境,而思想政治工作正是稳定社会、凝聚力量、引领方向的关键所在。
面对这一现实,我们必须深入思考如何做好思想政治工作,以适应新时期的需求和挑战。
基于此,本篇文章对新形势下做好思想政治工作的思考进行研究,以供参考。
关键词:新形势;思想政治;工作思考引言在新形势下,做好思想政治工作至关重要。
当前,社会发展、科技进步等方面的变革和挑战给人们的思想观念和政治态度带来了深刻的影响和冲击。
我们需要进一步思考如何适应新形势,加强思想政治工作,以引领和塑造正确的价值观和政治意识,推动社会的和谐稳定发展。
1新形势下思想政治工作的特点随着信息技术的发展和全球化进程的加速,人们的思想观念日趋多元化。
思想政治工作需要适应多样化的需求,提供丰富多样的信息和观点,满足不同群体的思想交流和参与需求。
新形势下,科技的迅猛发展对思想政治工作提出了新要求。
利用互联网、社交媒体等数字化平台进行宣传教育,通过大数据分析和人工智能等技术手段获取更精确的信息,更好地把握社情民意。
新形势下社会矛盾更加复杂多样化。
思想政治工作需要深入挖掘社会矛盾的本质和原因,通过解决实际问题来化解矛盾。
要加强对边缘群体和弱势群体的关注,引导他们积极参与社会发展,共享改革成果。
新形势下,信息的开放性和流动性增加,思想政治工作面临着更大的舆论竞争。
思想政治工作要更加注重引导舆论,传播正确的价值观和政治观念,加强对网络舆情的监控和引导,维护社会稳定和民族团结。
新形势下思想政治工作需要建立完善的机制体系,形成各级机构协同配合、高效运转的工作机制。
要注重创新思维和方法,利用新技术手段和媒体平台,扩大宣传教育的覆盖面和影响力。
2新形势下做好思想政治工作面临的挑战2.1多元化的思想观念冲击不同的思想观念可能存在着互相冲突的价值观,这容易在社会中引发分裂和冲突。
新形势下企业党建思想政治工作的思考随着时代的发展和社会的进步,企业党建工作也应该与时俱进,适应新形势下的要求和需求。
下面我将对新形势下企业党建思想政治工作进行一些思考和探讨。
首先,要注重理论学习和思想引领。
在新形势下,党建工作必须注重党员的思想政治素质培养,要及时组织党员学习党的理论知识,从而提高党员的政治觉悟和思想素质。
企业可以邀请专家学者举办讲座,开展理论研讨活动,组织党员进行集中学习,使党员始终保持充满朝气和创造力的理论状态。
其次,要激发党建工作的活力和创造力。
企业党建工作应该积极主动地与企业的经营管理相结合,将党的工作融入到企业的各项工作中。
要鼓励党员在企业中展现特长和才能,通过党组织的引导和培养,使党员能够在企业中发挥更大的作用,为企业的发展做出更大的贡献。
再次,要加强党员队伍的建设和管理。
新形势下,企业党建工作更加注重党员队伍的质量和素质,并提出了更高的要求。
企业应该加强对党员队伍的培训和教育,不断提高党员的能力和综合素质。
同时,要建立健全党员队伍的考核机制,对党员的工作表现进行评估和奖惩,激励党员更好地履职尽责。
最后,要加强与党外力量的交流和合作。
企业党建工作不能仅仅局限在内部,还应该与党外力量进行有效的交流和合作。
可以通过与工会、共青团等群团组织的合作,开展一系列的共建活动,促进各方面力量的融合和共同发展。
总之,在新形势下,企业党建工作面临着新的挑战和机遇。
只有紧跟时代步伐,与时俱进,才能更好地适应新的要求和发展需要。
通过加强理论学习和思想引领,激发活力和创造力,加强队伍建设和管理,以及加强与党外力量的交流合作,企业党建工作才能发挥更大的作用,为企业的可持续发展做出更大的贡献。
随着我国经济的快速发展和企业竞争的日趋激烈,企业党建思想政治工作显得尤为重要。
在新形势下,我认为企业党建工作要注重以下几个方面的思考和努力。
首先,要加强党组织的领导和作用。
作为企业党建工作的核心依靠,党组织要发挥好引领、组织和带动作用。
新形势下加强高等院校学生思想政治工作的几点思考随着社会发展的进步,高等院校学生思想政治工作也面临着新的形势和要求。
在这个新形势下,加强高等院校学生思想政治工作需要思考以下几点。
要注重培养高等院校学生的思想意识。
高等院校是培养人才的摇篮,培养学生正确的思想意识是十分重要的。
鉴于当前社会上存在的一些错误观念,高等院校要加强对学生的正确引导,使他们形成正确的世界观、人生观和价值观。
通过加强思政课的教学,注重灌输正确的观念,引导学生积极向上、独立思考、勇于担当的能力和意识。
要关注高等院校学生的心理健康。
随着社会压力的增加和竞争的激烈,高等院校学生的心理健康问题日益凸显。
加强学生心理健康教育,帮助他们解决心理困扰,增强抵御压力的能力,对于他们的成长十分重要。
可以通过开展心理辅导、心理健康讲座等形式,加强学生的心理疏导和辅导,提高他们的心理健康水平。
要重视高等院校学生的道德教育。
道德教育是高等院校学生思想政治工作的重要内容。
要加强对学生的道德教育,培养学生正确的价值观和道德观念。
通过开展道德讲座、道德教育活动等形式,引导学生树立正确的道德观念,培养他们的道德情操和道德行为,提高他们的道德水平。
要加强高等院校学生参与社会实践的意识。
高等院校作为培养社会主义建设者和接班人的重要地方,要引导学生关注社会问题,参与社会实践活动。
通过开展社会实践活动、志愿者服务等形式,使学生亲身感受社会发展的需要和自己的责任,在实践中提高他们的社会责任感和创新能力。
应注重高等院校学生的法治观念。
法治观念是社会发展的基石,也是高等院校学生思想政治工作的重要内容。
要加强法治教育,使学生了解和遵守法律,培养他们的法治观念和法律素养。
通过开展法律讲座、法制宣传等形式,提高学生对法律的认识和理解,培养他们守法意识和法治精神。
加强高等院校学生思想政治工作,需要学校和社会共同努力。
学校要注重学生的思想意识、心理健康、道德教育等方面的培养,引导学生积极向上,健康成长。
新形势下加强高等院校学生思想政治工作的几点思考随着时代的发展和社会的变革,高等院校学生的思想政治工作面临着新的形势和挑战。
如何加强高等院校学生思想政治工作,引导他们正确树立世界观、人生观和价值观,成为关系到国家和民族未来的重要任务。
本文从几个方面来思考如何在新形势下加强高等院校学生思想政治工作。
在新形势下,高等院校学生思想政治工作需要关注学生的实际需求。
高等院校学生面临各种各样的问题和困惑,他们需要的是解决问题的方法和正确的引导。
学校应该调查研究学生的需求,针对性地开展思想政治教育活动,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
高等院校学生思想政治工作需要与时俱进,紧跟社会发展的步伐。
随着社会的不断变革,学生所面临的问题也在不断增加和复杂化。
学校应该关注社会热点问题,组织学生参与社会实践活动,拓宽学生的视野和思维,引导他们正确认识和解决社会问题。
高等院校学生思想政治工作需要注重理论与实践相结合。
学生的思想政治教育不能仅仅停留在理论层面,更需要通过实践活动来加深学生的理解和体验。
学校可以组织学生参与社会实践、志愿服务等活动,让他们亲身感受社会的变革和发展,培养他们的社会责任感和担当精神。
第四,高等院校学生思想政治工作需要注重培养学生的创新能力和实践能力。
在新形势下,创新能力和实践能力已经成为学生就业和发展的重要素质。
学校应该借助创新创业教育平台,加强学生的创新实践能力的培养,帮助他们提高自己的竞争力和创造力。
高等院校学生思想政治工作需要注重国际视野的培养。
随着全球化的深入发展,学生需要具备国际化的视野和胸怀,才能适应时代的发展和国际交流的需求。
学校应该加强国际交流和合作,引进国际先进教育资源,培养学生的国际交流能力和跨文化沟通能力。
要加强高等院校学生思想政治工作,在新形势下需要关注学生的实际需求,紧跟社会发展的步伐,理论与实践相结合,培养学生的创新能力和实践能力,以及注重国际视野的培养。
只有综合运用这些方法和思路,才能更好地为学生提供高质量的思想政治教育,培养他们成为具有社会责任感和创造力的栋梁之才。
新形势下加强高等院校学生思想政治工作的几点思考【摘要】在新形势下加强高等院校学生思想政治工作至关重要。
需要加强思想政治引领,及时发现和化解学生中出现的思想偏差。
要拓展思想政治教育内容,使之更贴近学生的生活和学习实际。
建设思想政治教育平台,为学生提供更多参与思想政治教育的机会。
加强师资队伍建设也是关键,培养更多思想政治工作专业人才。
创新思想政治工作方式,结合互联网和新媒体技术,开展更具吸引力的思想政治教育活动。
思想政治工作要与时俱进,不断完善和创新,以适应新形势下学生思想政治工作的需求。
展望未来,需要不断调整和完善思想政治工作的内容和方式,为学生提供更好的思想政治教育服务。
提出建议:建立健全与时俱进的思想政治工作机制,加大对师资队伍建设的支持力度,在新形势下加强高等院校学生思想政治工作,助力学生全面发展。
【关键词】高等院校、学生、思想政治工作、新形势、引领、教育内容、教育平台、师资队伍建设、创新工作方式、总结、展望、建议。
1. 引言1.1 背景介绍在当前社会主义市场经济条件下,我国高等教育事业蓬勃发展,高校学生规模不断扩大,学生群体结构不断多元化,对高等院校学生思想政治工作提出了新的挑战和要求。
随着信息技术的进步和社会网络的普及,高校学生获取信息的途径更加多元化和快速化,思想观念更加开放多样。
社会风气的日益多元化也给高校学生的思想引领带来了新的压力和挑战。
如何在这种新形势下加强高等院校学生思想政治工作,引导广大学生坚定理想信念,增强政治意识、思想觉悟和道德素养,成为当前高等教育领域亟待解决的问题之一。
这也是加强高等院校学生思想政治工作的迫切需要,具有重要意义。
1.2 问题意识在当前新形势下,高等院校学生思想政治工作面临着许多问题和挑战。
随着信息技术的快速发展,互联网已成为学生获取信息的主要途径,但同时也存在着大量不良信息的传播,如网络谣言、低俗内容等,引导学生正确看待网络信息已成为亟待解决的问题。
新形势下思想政治工作的几点思考来源:作者:魏祥辉日期:2010-09-16近年来,随着经济的不断发展,基层区局的思想政治工作,在时间紧、任务重、困难多的情况下,较好地发挥了应有的作用。
但随机构调整、人事制度改革的推进,思想政治工作面临着一些新课题,有些认识和做法不能很好地适应形势发展,下面我就如何进一步做好新形势下,基层国税系统干部职工的思想政治工作,调动工作人员的积极性,增强单位的凝聚力等方面,谈几点粗浅的看法。
一、思想政治工作存在的共性问题及应对策略近年来,随着政治经济体制改革的推进,事业单位改革的步伐不断加快,与之相比,无论是局内组织的理论研究,还是局内干部的思维方式都显得有些滞后。
部分局内干部对思想政治工作的地位和作用认识不到位,存在“一手硬,一手软”的倾向,错误地认为思想政治工作看不见、摸不着,多一点、少一点无关紧要,不愿下功夫,这项工作摆不上应有的位置,缺乏系统性、全面性。
工作上习惯于上级布置、按部就班地执行,缺乏创新与活力。
其次联系实际不紧密,“吸引力”不足。
从现实情况看,少数干部把思想政治工作理解得太窄,简单地认为开展政治思想工作就是抓理论政策教育,形式局限于念念文件、读读报纸、话话家常,与干部职工的实际需求贴得不紧,缺乏针对性和实效性。
开展思想政治工作时,对思想政治教育应该搞什么、怎么搞、为什么要搞心中无数,又不注意结合工作实际,因而理论政策教育虽然搞了一个接一个,但成效并不明显,经常出现“教育反复搞、问题照样出”的怪现象。
最后工作机制不健全,“执行力”不足。
长期以来,干部依附于党组织,工作职能“大而全”,但工作机制不健全,工作措施不到位,找不到开展思想政治工作的着力点,结果是职工期待的工作没做好,却疲于应付琐碎繁杂的事务,表面看起来忙忙碌碌,实际却得不到职工的理解和拥护。
针对存在的问题,应从以下几个方面寻求解决:首先是开展思想政治工作要本着“尊重人、理解人、关心人”的原则。
“尊重人、理解人、关心人”应是局内开展思想政治工作必须遵循的基本原则。
局内开展思想政治工作,要确立责任意识,工作干的好不好,干部的责任感和事业心是关键;要确立全局意识,随着工作领域的拓展和延伸,干部要善于把工作放到大局中去思考和把握,增强工作的主动性和创造性;要确立创新意识,要积极探索适应事业发展要求的工作模式,结合局内管理工作的实际,开展超前性研究、超前性谋划,明确主攻方向,创造性地开展工作;要确立服务意识,干部工作要服务大局、服务群众,把全心全意为职工服务、为基层服务作为思想政治工作的重中之重。
同时开展思想政治工作要处理好先进性与群众性的关系。
既要大力宣传先进、表彰先进,用英雄、模范人物的先进事迹和高尚精神去教育、鼓舞、鼓励广大职工,努力在职工中形成学先进、赶先进、超先进的良好气氛,又不能简单地用先进人物的觉悟和标准去强求每位职工,而应根据每位职工的具体情况和觉悟程度开展思想政治工作,帮助、引导他们逐渐提高自己。
例如,对待后进职工,要看到他们的长处,注意发现和挖掘他们的优点,使其扬长避短、不断进步。
但是要注意不能将先进人物神化,而应当让职工对先进人物可望、可及,这样职工才能学有目标、赶有方向,先进性才有群众基础,先进人物才能发挥出带动群众提高的作用。
其次开展思想政治工作要切实改变思想观念和工作方法。
新形势下,要帮助职工树立正确的世界观、人生观、价值观,局内干部必须改变思想观念和工作方法。
一是教育者应先受教育,“正人先正己”。
二是改变过去那种习惯于上级布置、基层贯彻,职工被动接受教育的工作模式。
三是采取职工喜闻乐见的形式,通过丰富多彩的活动寓教于乐。
四是要针对工作对象的不同特点、不同情况,因地制宜、因人施教。
例如,做青年人的思想政治工作,就要了解青年人的思维方式、生活方式、行为方式、心理取向等,针对青年的特点进行思想政治教育。
同时要建立健全各项工作机制和制度,(建立民主管理机制、建立职工权益保障机制、建立宏观参与机制、建立调查研究机制、建立干部工作评判机制)。
再次思想政治工作要力争“新”。
创新是发展的灵魂,是职工思想政治工作在新形势下生存与发展的生命线。
随着改革的不断深化,职工思想政治工作必须适应变化的新情况,大胆进行探索和创新。
在思路上,由被动向主动转变;在内容上,由单一的思想教育向提高队伍整体素质转变;在形式上,由集中、统一、大型的活动向小型、灵活、多样的方式转变。
在解决实际问题时,要消除工作的“时间差”和滞后性,要以平等的态度等人,加强沟通和交流,做到以情感人,让工作人员产生信任感、成就感、温暖感和舒适感,针对干部的思想实际问题对症下药,有的放失,引导其做好本职工作。
二、要充分认清人文关怀的重要性“金钱万能”、“物质至上”、“精神失落”和“道德沦散”是伴随工业文明发展的一股“暗流”,特别是资本主义在物质财富猛增的同时,造成了价值理想的缺失、人自身的失落和人与人之间关系的失调。
中国特色社会主义现代化建设在总结和汲取资本主义的历史教训,始终以实事求是的态度,在加强物质文明建设的同时,高度重视精神文明建设,并把注重促进人的心理和谐,加强人文关怀和心理疏导,引导人们正确对待自己、他人和社会,正确对待困难、挫折和荣誉,作为加强和改进思想道德建设的重要途径和方法。
这是十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的第四代中央领导集体“以人为本”情怀和关注民生问题的具体体现,是在精神文明建设上的与时俱进,体现了党的创新意识和创新思维,从而使党的纲领更贴近时代脉搏。
人文关怀思想的产生与人类文明发展相同步,与人们追求社会和谐、建设美好精神家园相适应。
随着经济发展和社会进步,人文关怀的内涵不断丰富拓展。
人文关怀已经从原来的侧重教化,发展为进一步强化对人的主体地位的肯定和尊重,对人的生存状况的关怀,对人的尊严和符合人性的生活条件的肯定,对人类的解放与自由的追求。
当前,我国已进入发展的关键期、改革的攻坚期、矛盾的凸显期。
经验表明,当一个国家的现代化进程开始加速,或者说当一个社会正在急剧转型时,不仅社会问题频繁发生,而且心理问题也将大量凸现。
一些人理想信念动摇,促成人生价值观扭曲,社会竞争加剧导致压力感加重,生活节奏加快,带来紧张感增加,改革过程中出现的社会问题引起心理失衡,文化价值观念的变迁,造成心理上的困惑,社会陌生感增加,导致归属感程度降低等等。
因此,党的十七大报告强调,注重心理疏导,具有十分重要的现实指导意义。
注重人文关怀和心理疏导,要坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,立足我国基本国情,吸收世界文明成果,根据人民群众的实际需要,既教育人、引导人、鼓舞人,又尊重人、理解人、关心人,做到晓之以理、动之以情、导之以行、持之以恒,使人文关怀和心理疏导在加强精神文明工作中,发挥了更大的作用,让其在“三贴近”(贴近实际、贴近生活、贴近群众)的实践中取得新进展,它将为我国的和谐社会建设提供强大的精神动力、智力支持和思想保证。
三、基层国税部门的思想政治工作当前,随着社会经济环境、税收改革和国税事业的不断推进,人们的生活方式、利益需求趋于多元化,过去一些形式的、教条的、生硬灌输的做法已很难凑效,这就给国税系统的思想政治工作提出了新任务、新要求。
如何适应这种形势,主动改进和做好思想政治工作,为国税发展创造一个和谐、文明、协调的环境,是摆在我们面前的一个重要课题。
思想政治工作是为了完善党的领导和党的建设,完成党交给的任务和实现本部门的工作目标而进行的,它必须适应国际国内形势的发展。
近年来,各级国税部门坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党的基本路线,牢牢地把握科学发展观,在完成税收任务的同时,积极探索新经济模式下的思想政治工作的新路子,使广大国税干部的思想观念、思维方式和工作态度、方法有了根本性的转变,为推进依法治税提供了有力的思想保证和精神动力。
但是我们也清楚地看到,在思想政治工作中仍存在着角色不到位,职能不明确,制度不落实,形式主义、官僚主义等许多急需解决的问题一是思想政治工作不被重视。
有些单位思想政治工作说起来重要,做起来次要,忙起来不要。
二是思想政治工作效果不明显。
尽管我们在思想政治工作中做了很多工作,但实效不佳,少数干部理想信念淡薄,爱岗不敬业,安心不用心,不比工作比待遇,不比奉献比升迁,安于现状,不思进取,得过且过;个别人廉政观念存在偏差,警惕性不高,自我要求不严,总认为只要不越线,吃点喝点无所谓。
三是教育方式落后。
有些单位采取“填鸭式”和居高临下的教育方法,与被教育者难以进行必要的沟通,极大地挫伤了干部的学习积极性,从而滋生了消极对抗心理。
四是教育内容单一。
不少单位没有根据社会环境和实践的发展,不断赋予思想政治工作以新的时代内涵,把思想政治教育纳入税务干部教育的总体规划之中,而是采取常规的方式,把政治学习演变为集中学文件、读报纸、记笔记和办墙报上,缺乏教育的计划性、系统性、科学性,致使多数干部对政治学习兴趣不浓,热情不高,使思想政治工作没有生机和活力。
五是没有开展好正反两方面的典型教育。
在日常工作中,只注重于正面教育,而忽略了警示教育。
在教育活动中,没有把自律与他律、教育与管理结合起来,针对队伍建设中遇到的突出问题,没有开展入情入理、入脑入心的反腐倡廉教育活动。
六是教育制度不落实。
有些单位的制度只是写在纸上、挂在墙上,流于形式。
七是思想政治工作的激励机制不健全。
部分单位内部考核不严,干部队伍活力不足,积极性和主动性没有充分发挥。
八是思想政治工作没有和其它工作做到有机结合。
没有把思想政治工作与税收征管、精神文明创建、机关作风整顿、预防职务犯罪和国税文化建设等有机融合起来,致使思想政治工作渗透力不强,效果不明显。
九是没有充分利用现代信息技术手段搞好思想政治教育。
有些单位没有将“三会一课”等传统教育手段和信息技术等现代化手段相结合,没有充分发挥税务内外部网站等宣传媒介的作用,开辟思想政治工作新途径,增强教育的吸引力、感染力和震撼力。
十是“大宣教”工作格局没有形成。
多数单位没有真正建立起健全有效的教育机制、严格的保证机制、明确的责任机制、严密的监督制约机制、严肃的惩治机制和科学的评估预警机制,使思想政治工作成了“两张皮”。
针对以上问题,在今后的思想工作中就注重从以下几个方面重点把握:(一)加强国税系统思想政治工作应把握其着力点。
做好国税系统思想政治工作,首先要抓住理想信念这个核心。
正确的理想信念是我们党的立党之本和力量源泉,是团结、教育、鼓舞人民群众进行革命和建设的精神支柱,也是思想政治工作的灵魂。
当前,必须加强对全体国税干部的理想信念教育,把先进性要求与广泛性要求相结合,紧紧围绕保持共产党员先进性教育活动,对国税干部进行再教育、再提高,使他们真正树立起正确的世界观、人生观和价值观。