公司2014年度年终晚会活动方案

2014年会联欢活动策划导读：本文2014年会联欢活动策划，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。

策划书是每个公司都会做的文案，要写好策划书也是需要一定技巧的，将为您奉献很多策划书的范文，包括活动策划书汇总精选、2014策划书模板大全汇总。

以下提供的策划书是2014年会联欢活动策划。

晚会名称：待定晚会地点：外租用场地(待定)晚会时间：2014年01月xx日(具体待定)【晚会目的及意义】1、为答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力，丰富员工生活，我司将在2014年1月xx日与xx公司联合举办新春联欢晚会。

2、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

3、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。

4、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。

【晚会主题】：待定【晚会筹备】一、筹备日程表前期策划：xx月xx日——xx月xx日节目彩排：有节目的会员定下节目以后请抓紧时间演练。

中期筹备会议：xx月xx日节目单制作：xx月xx日后期筹备会议：xx月xx日中午会场布置及采购：xx月xx日上午二、晚会筹备组晚会总负责人：晚会负责人：晚会总策划：节目策划组：宣传组：后勤组：晚会筹备委员会成员:第一组：节目策划组组长：组员：任务：a、xx月xx日完成节目筛选工作;b、xx月xx日早晨将晚会节目单报给总策划，c、xx月xx日之前准备好主持人的形象设计及台词;第二组：礼仪组、物质组组长：组员：任务：a、晚会当晚嘉宾席桌椅的摆放和搬运。

b、晚会前、后物资的收集、整理及存放。

c、xx月xx日晚会之前准备好会场服务物品，如节目单、矿泉水等。

第三组：道具组、后勤组组长：组员：任务：a、维持晚会现场秩序。

b、派专人看管更衣室、电线及其他物资。

c、协助工作人员安装舞台灯光设备、音箱设备，及一切后勤保障问题。

d、完成晚会所需要的一切道具。

第四组：机动组(晚会策划人员以及负责人)组长：组员：任务：该组核心任务在于晚会期间，负责处理会场紧急情况，供其他项目组紧急调派，协助其他项目组完成工作，保证晚会取得圆满成功。

东莞市京粤仓储设备有限公司DONGGUANG JINGYUE STORAGE EQUIPMENT CO.,LTD《2014年年度联欢晚会》晚会目的及意义：为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活；表达企业对员工节日的关怀与问候，同时给员工们一个展示自己才华的舞台，让领导员工齐聚一堂，开心快乐的总结过去，展望未来，共同度过开心快乐的时光。

主题及内容：1、主题：——迎马年新春，启锦绣新程2、晚会主题思想：以公司员工自演自导节目为主，（加以一些游戏、表演、歌唱等节目），提高晚会的互动性和参与性，起到全员联欢的效果，有助于同事关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培养，同时展现员工的才艺和精神风貌。

3、活动内容分为版块：抽奖、游戏、表演、等等时间地点及时间安排：地点：待定时间：待定晚会形式及内容：节目设置上要求总体迎合年龄层次观众的口味，以年轻化为主，节目形式以及总体设计上新颖。

形式不限，可单人或团组表演或参与游戏；节目类型可以包括大合唱、独唱、独舞、民族舞蹈/现代舞蹈（组合式）、游戏、小品、杂技、演奏、朗诵等；节目题材力求体现新颖、活泼、生动、感人、搞笑、优美、意义深刻、发人深思等不同风格。

重要的是体现出公司应有的风采。

同时要采用一些传统的节目，丰富本次晚会的节目形式，使晚会定位流行与传统相结合，。

节目环节中穿插游戏等提高晚会的互动性和参与性，达成全员联欢的效果，有助于同事关系的进一步融洽。

<晚会节目安排草案>主持人：举办时间：举办地点：1）主持人开场白2）工作人员派发员工福利（福利物品大家商议后待定）3）唱歌---（大合唱）待定4）游戏（游戏规划如下）①、抢凳子道具：凳子（若干）参加人员：10人或多人参加（主持人不参加比赛）游戏规则：游戏开始先把凳子围成圆形（按参加人数减一计算，主持人敲鼓或放音乐或全员鼓掌时参加人员就沿着凳子围成的圆形顺时针或逆时针跑动（注意不能插队），当鼓声或音乐或掌声停下时参加人员要讯速找到一张凳子坐下，因为凳子少一张，所以会有一人没有凳子，那么这个人就算是被淘汰了，这时凳子也要减少一张，其余的人继续玩，直到剩下最后一人就算赢了。

公司2014年度年终总结及文娱汇演活动方案一、活动主题：公司年终总结及文艺汇演二、活动目的:使一年一度的总结及文娱汇演耳目一新，提档升级、越办越好。

1、共同分享2014年公司发展成果及2015年公司发展前景展望2、增强员工凝聚力及向心力3、丰富员工精神文化生活，提升公司战斗力4、鼓舞通赛员工士气，展通赛员工精神风貌三、活动对象：公司全体员工、领导、供应商及各级领导等嘉宾四、活动时间：2015年月日（待定）五、活动地点：公司坝坝六、活动内容:1、9～10点：2014年工作总计暨(先进个人表彰）和2015年工作计划(2)、会议由王助理主持（2）、陈总作2014年工作总结和2015年工作报告(3）、傅总宣读2014年先进个人表彰决定并颁奖2、1：:3～12点文娱汇演开始,由高原会、刘玲主持七、活动流程：1、活动预备（1)员工入场，依次就坐，配合音乐进行曲或迎宾曲，工作人员贾敏、姜红依次给入场员工每人发一张卡片，卡片上自己填上姓名抽奖和答题时用,嘉宾两张卡一张与员工卡作用相同,第二张卡是评奖卡,用于节目结束后对汇演节目进行评分,对优秀节目进行评奖,评选后后，统一投回票箱,然后由主持人在演出结束后汇总、公布结果.2、活动准备前奏(1)播放公司发展及2014年短片.（2)记录公司一年发展的电子照片，可让IT剪辑制作配合音乐，使员工切身感受公司一年来发展的点点滴滴.3、活动开始（1）主持人导入语(2）请公司客户代表、村、镇领导、公司董事长、总经理前排就坐4、节目流程（1)第一阶段：按节目顺序处节目，间隔1~2个节目时，抽一次奖,每部门推选1名员工上台唱歌或才艺表演，只要上来表演者均可获小礼品。

请嘉宾来抽取.此游戏设置欢乐参与奖，参与即有小礼品赠送.※主持人导入抽奖由嘉宾或公司领导一次抽取。

（4）第三阶段：（特别的礼物和祝福，增加员工企业大家庭的归属感)给羊年出生的员工发放本命年礼物，并从其中选两位代表发表感言，鼓舞士气。

2014年度年会策划方案一、背景分析近年来，在企业文化和规范化管理体系的运营之下，武进建安八分公司实现了超常规、跳跃式的发展。

企业总体实力迈上了一个新的台阶。

仅2014年一年，公司完成产值4亿元，结转产值10亿元。

逐步成为常州范围内颇具实力的品牌企业，并在江苏范围内打响了名号。

企业的经营管理得到了全面提升和规范，逐步整合出一套项目模块化科学管理体系，对工程项目实现精细、准确、完整、快捷的规范与控制，为企业科学发展注入了新的活力。

一年来，公司积极地参与和谐社会的建设，努力为社会、为业主、为员工创造快乐幸福的生活工作环境。

在2015年新年到来之际，举办一次盛大的家庭聚会，让全体员工在总结过往的同时，迎接新的一年，创造更好成绩。

二、年会目的1、通过举办年会，回顾2014年来公司在全体同仁的努力下所取得的成绩，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心；2、通过对员工宣贯公司未来发展方向，使员工更加明确自己的职业生涯与公司愿景的密切联系。

3、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流，表彰与公司企业文化相契合的优秀员工，树立榜样、激励士气。

三、年会主题玉兔迎春起航2015四、年会组织形式：由公司综合管理部统一策划，年会分为部门年会及中高层年会两大类。

各项目部根据公司年会策划方案，结合本部门实际，自行组织年会、员工表彰及聚餐，公司各部门与月星项目部合并，一起召开年会。

中高层年会将由年会会务小组统一组织召开。

五、年会时间部门年会：2015年1月，具体时间根据项目部进度计划自行安排。

领导致辞、表彰优秀员工、聚餐安排在同时进行。

中高层年会：2015年1月26日。

六、年会地点部门年会：项目部会议室。

（聚餐地点由各部门自行解决，请提前预定）中高层年会：新锦江会议厅。

七、年会流程详见附件1八、活动管理1、前期准备由各项目部自行采购、布臵。

2、现场实施签到管理人员管理：各部门由项目经理及资料员、后勤管理员负责会务管理服务工作。

2014年年会活动方案一、年会主题：2014年新春团拜会二、年会时间2014年1 月16 日下午14点30分至18点00分三、年会地点妫水人家酒店四、年会形式采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式五、参会人员（详见与会人员名单）1、公司全体干部、员工，总人数：44 人2、公司领导7 人3、各部员工37 人本公司参会人员根据人事部提供的名单如下：企划部10 人编辑部12 人产品部 2 人媒介部 3 人销售部 5 人人事行政部 5 人六、人员准备1、总协调：鲁萍萍2、成员：人力行政部全体1)主持人：各部门自行串词（根据节目准备主持串词）2)酒店场地联络：鲁萍萍、杨娇娇3)奖品、道具购买：杨娇娇4)现场场景布置：鲁萍萍、张佩、杨娇娇、邱思思5)现场摄影摄像：何云龙6)现场电脑、音乐控制：张佩7)奖券奖品保管发放：杨娇娇、邱思思七、晚宴安排共5 桌，详情见座次表，每席10人左右。

酒水安排：白酒 1瓶/桌 120元/瓶（7瓶，牛栏山）红酒 2瓶/桌 40 元/瓶（12瓶，长城）啤酒 1箱/桌 70元/箱（6箱，雪花）饮料 2瓶/桌 7 元/瓶（10瓶，雪碧、可乐）总预算：1800元八、年会流程1、14:30--15:00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等；2、15:00领导入席，余总讲话并宣布年会开始。

3、15:00-15:10余总致辞,李总致辞（各5分钟）4、15:20年会正式开始:一、人力行政部：由胡总串场，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

同时印出第一个节目。

表演结束后，由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。

二、企划部：由陈总串场，引出节目。

表演结束后，由陈总、谢总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。

三、媒介部：由负责人引出节目，结束后，由李总抽取五位幸运奖，并发放奖品。

四、游戏环节：结束后，由雷总抽取五位四等奖，并发放奖品。

| 目| 录|零、背景分析一、年会目的二、年会主题三、年会时间和地点四、主办和协办市场五、年会形式六、年会具体安排七、年会后勤服务八、年费费用预算爆竹声中一岁除，春风送暖人屠苏。

千门万户瞳瞳日。

总把新桃换旧符。

春节是我国一个古老的传统节日，也是很多单位全年年终总结和欢聚的重要节日，聚会的习俗也多种多样。

单位年终聚餐及晚会活动，是一个公司大家庭最热闹的时候，是展现彼此和充分互动最为彻底的时候，也是彼此熟悉和沟通最为惬意的时候，丰盛的年菜摆满一桌，赏舞听歌，欢愉而坐，回顾往昔，展望未来，围坐桌旁，共吃嘉饭，心头的充实感真是难以言喻。

一年的欢聚不止是回望过去的成绩，而是新的华章即将开启。

一、活动目的时间一晃而过，2010年已经成为过去式，在这一年里我们有过欢笑，有过辛酸；有过成功，也有过失败，不论结果是什么，我们努力过，奋斗过，其中我们CREG也迅速成长。

在这企业蒸蒸日上发展的时刻，公司为我们提供了展现自己的绚丽舞台，我们感谢公司，同时，通过员工的努力为公司创造效益，所以在这新年之即公司组织联欢会，答谢在2010年辛勤努力的所有员工，愿大家在2010年有一个圆满的结束，为在2011年中取得更辉煌的业绩推波助澜。

二、活动主题主口号：2010约定梦想携手奋进、备选口号A：2010真情一年硕果累累承前启后共赴2011备选口号B：CREG企业集团2010年终总结表彰暨表演晚会三、活动时间和地点活动时间：2011年1月31日晚上18：00活动地点：长安君悦城堡大酒店宴会厅（那个厅写具体）四、主办方和协办机构主办：CREG企业集团协办：CREG行政中心、运营中心统筹：CREG市场中心、人力资源中心五、年会形式活动形式：晚会形式活动内容：聚餐、致辞、抽奖、演出、员工参与节目、颁奖年会设计上总体迎合各年龄层次的口味，以年轻化为主，并要求节目形式以及总体设计上的新颖，这是本次年会筹备的首要任务。

同时要采用一些传统的项目，包括游戏、抽奖、智囊团、演出等，丰富本次年会的节目形式，使本次年会定位与团结奋进、创造和谐、快乐沟通的融洽氛围相符合，演出板块将是本次年会的出彩点，节目以内部员工编排的为主，个别压轴可邀请专业演出团体（备选如三人女子小提琴、魔术表演、开场水鼓等）。

陕西日升矿业工程有限责任公司2014年年会策划方案为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办2014年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题融合梦想、努力超越！二、年会时间2014年1月18日（农历2013年腊月18日）下午14点00分至21点00分。

茶话会时间：14:30——17:30晚宴时间：18:00——21:00三、年会地点曲江宾馆/银座国际酒店四、年会参会人员1、受邀单位及人员陕西省民营企业协会副会长：陕西省安全理事会秘书长：陕西省建筑业协会副会长：陕西省工商局企业联合会：陕西省税务局企业税务专管员：2、公司项目部负责人（1）山西煤碳运销集团古交世纪金鑫煤业项目部：何总（2）内蒙古包头聚龙矿业巴兰沟铁矿项目部：冉总罗总（3）秦皇岛青龙满族自治县燕山矿业公司铁矿项目部：刘总（4）河北邯郸冀中能源磁州煤业绒利煤矿基建工程项目部：朱总（5）延安市宝塔区红安煤业有限公司项目部：任总（6）渭南澄城县鑫合煤业有限公司项目部：权总（7）汉中略阳黑山沟铁矿项目部：刘总（8）内蒙古大中矿业书记沟铁矿项目部：王总（9）陕西府谷县华秦煤矿井巷开拓工程项目部：钱总（10）长治市红兴煤业有限公司新建回风井筒工程项目部：朱总（11）韩城矿业有限公司桑树坪煤矿掘进工程项目部：董总（12）贵州徐矿花秋矿业有限公司项目部：刘总（13）城矿业有限公司兰利煤矿巷道掘进工程项目一部：杨朝贵（14）韩城矿业有限公司兰利煤矿巷道掘进工程项目二部：谢成福3、特邀嘉宾五、年会流程与安排（一）茶话会议程第一项：全体参会人员提前到达指定会堂，按指定座位就座，等待茶话会开始，播放迎宾乐曲。

第二项：主持人宣布茶话会开始，介绍与会领导和参会嘉宾。

第三项：公司总经理王章印先生致欢迎辞。

第四项：来宾(客户)代表讲话。

第五项：公司副总经理苏宗立致答谢辞。

第六项：全体嘉宾合影留念。

第七项：茶话会结束，散会休息，酒店布置晚宴会场。

2014年年度晚会策划方案一、主题：宏远公司2014年度年终晚会------携手并肩﹒马到成功！二、时间：2013年12月29日下午16点00分至21点30分布置会场：15:00——17:00入场时间：17:00——18:00文艺时间：18:30——21:30收拾会场：21:30——22:00三、地点：香格里拉大酒店2楼四、参会人员：全体员工及员工家属五、奖项设置1、抽奖现场抽奖，设一等奖1名（奖品：）、二等奖3名（奖品：）、三等奖6名（奖品：）幸运奖20名（奖品：）六、流程与安排（一）年会流程时间内容负责人15:00-17:00 会务组人员准时到场地布置会场17:00-18:00 ------------参会人员就座18:00---------------------年会准时开始18:00-18:10--------------主持人开场18:10-18:25---------------董事长致辞18:25-18:30---------------主持人调动现场氛围18:30-18:40 ---------------节目118:40-18:50----------------幸运抽奖20名18:50-19:10----------------- 节目219：10 ------------------------晚宴19:10-19:20 ------------------游戏19:20-19:30 -------------------三等奖抽奖5名19:30-19:40---------------------节目319:40-19:50 ---------------------二等奖抽奖2名19:50-20:00----------------------节目420:00-20:05-------------------- 一等奖抽奖1名20:05-20:15---------------------合影、录像20:20-----------------------------晚会结束、收拾会场（二）晚宴安排20:10 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

公司2014年度年终总结及文娱汇演活动方案一、活动主题：公司年终总结及文艺汇演二、活动目的：使一年一度的总结及文娱汇演耳目一新，提档升级、越办越好。

1、共同分享2014年公司发展成果及2015年公司发展前景展望2、增强员工凝聚力及向心力3、丰富员工精神文化生活，提升公司战斗力4、鼓舞通赛员工士气，展通赛员工精神风貌三、活动对象：公司全体员工、领导、供应商及各级领导等嘉宾四、活动时间：2015年月日（待定）五、活动地点：公司坝坝六、活动内容：1、9~10点：2014年工作总计暨（先进个人表彰）和2015年工作计划（2）、会议由王助理主持（2）、陈总作2014年工作总结和2015年工作报告（3）、傅总宣读2014年先进个人表彰决定并颁奖2、1：:3~12点文娱汇演开始，由高原会、刘玲主持七、活动流程：1、活动预备（1）员工入场,依次就坐，配合音乐进行曲或迎宾曲，工作人员贾敏、姜红依次给入场员工每人发一张卡片，卡片上自己填上姓名抽奖和答题时用，嘉宾两张卡一张与员工卡作用相同，第二张卡是评奖卡，用于节目结束后对汇演节目进行评分，对优秀节目进行评奖，评选后后，统一投回票箱，然后由主持人在演出结束后汇总、公布结果。

2、活动准备前奏（1）播放公司发展及2014年短片。

（2）记录公司一年发展的电子照片，可让IT剪辑制作配合音乐，使员工切身感受公司一年来发展的点点滴滴。

3、活动开始（1）主持人导入语（2）请公司客户代表、村、镇领导、公司董事长、总经理前排就坐4、节目流程（1）第一阶段：按节目顺序处节目，间隔1~2个节目时，抽一次奖，每部门推选1名员工上台唱歌或才艺表演，只要上来表演者均可获小礼品。

请嘉宾来抽取。

此游戏设置欢乐参与奖，参与即有小礼品赠送。

※主持人导入抽奖由嘉宾或公司领导一次抽取。

（4）第三阶段：（特别的礼物和祝福，增加员工企业大家庭的归属感）给羊年出生的员工发放本命年礼物，并从其中选两位代表发表感言，鼓舞士气。

无忧网（）汇聚有学习力的精英阶层春节将至，为迎接2014年到来，诺登总部将举办2014年大型年会与团年晚宴，特拟定方案。

1.0目的1.0总结过去，展望未来（对2013年公司的工作成绩进行总结，展望公司2014年的发展愿景让员工了解公司未来发展、增加员工的信心）；1.2表彰和奖励一批先进团队和个人（感恩感谢新老员工）；1.3托起发改委；1.4答谢客户、答谢支持过诺登的社会各界朋友、兄弟单位。

2.0举办时间与地点：2.1年会时间：2014年1月18日13:30-17:30 地址：番禺宾馆2.2晚宴时间：2014年1月18日19:00-21:30地址：番禺宾馆3.0参与对象：下午240人，晚晏450人（45围*10人）3.1特邀嘉宾：预计200人左右2.1.1 VIP客户：2.1.2政府领导：2.1.3战略伙伴：3.2公司员工共计240人：（预计可到人数220人）2.2.1服务公司151人2.2.2电子科技公司：19人2.2.3装饰公司：44人2.2.4空调公司：9人2.2.5环保公司：5人2.2.6酒店用品公司：3人2.2.7 贵阳公司：5人3.3其它30人：2.3.1其它工作人员、员工家属4.0会议用餐安排及费用预算：5.0抽奖奖品及费用预算：小计18000元；（2013年奖品16100万元）5.1公司员工240人（不含嘉宾），共设臵四个奖项，46份奖品，中奖率占19%：★一等奖1名：价值6000元的奖品，共6000元；★二等奖3名：价值各2000元的奖品，共6000元；★三等奖10名：价值各300元的奖品，共3000元；★四等奖30名：价值各100元的奖品，共3000元；5.2 参加晚宴的嘉宾，不参与晚宴的抽奖活动，各送礼品一份。

★迎春晚晏+年会预算总计：用餐费136000 +奖品18000+晏会物质用品161430=315430元；（优秀员工奖金未计）7.0工作分工与安排：（详见附件四）：共分为五个工作小组：★总统筹：xx xxx xx★节目组：负责晚会节目的前期组织、排练、彩排和晚会演出的统筹工作。

2014年年终晚会策划方案2014年年终晚会策划方案由整理，年终晚会的策划方案由晚会基本情况介绍，活动内容，组员分组，和游戏设置及经费预算等几个部分组成2014年年终晚会策划方案第一部分活动概况一、晚会主题收获开创凝聚欢乐二、晚会时间1月10日20：00-22：30三、晚会地点四、参加人员全体员工五、晚会目的1、通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活，给员工一个展示自己的舞台。

2、为明年打造一个良好的精神基础，也为来年的生活和工作创造良好的精神环境。

3、加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任，增强团队精神。

4、提高企业内部员工的向心力、凝聚力六、活动内容1、年终聚餐2、晚会活动：①领导致辞②优秀员工颁奖③游戏/娱乐活动④抽奖七、晚会活动流程详细说明1、活动预备(19:30-19:45):(1)各部门指定专人安排员工座次(2)人员就位2、活动开场白(19:45-20:00)：3、晚会&mdash;&mdash;游戏/娱乐活动(20:00-23:00) 目录：(20:00-20:10)&mdash;&mdash;节目1(20:10-20:20)&mdash;&mdash;优秀员工颁奖，发表感言。

(20:20-20:25)&mdash;&mdash;优秀员工抽取六等奖(20:25-20:50)&mdash;&mdash;节目2节目3节目 4 (20:50-21:05)&mdash;&mdash;游戏A※主持人导入抽取五等奖。

21:05-21:30)&mdash;&mdash;节目5、6、7 (21:30-21:45)&mdash;&mdash;游戏B※主持人导入抽取四等奖。

(21:45-22:05)&mdash;&mdash;节目8、9 (22:05-22:20)&mdash;&mdash;游戏C※主持人导入抽取三等奖。

2014年终工作安排各类会议安排：市场工作总结会；2015年2月2日公司会议室参与人员为全体市场人员（市场人员就2014年市场工作进行汇报总结及2015年计划）市场工作对接会；2015年2月4日公司会议室参与人员为全体市场人员加关联部门（就2014年里市场工作存在的问题和困难进行对接解决）中层管理人员总结会和对接会：2015年2月6日公司会议室参与人员为全体管理人员（主要就2014年工作进行汇报总结和2015年计划建议等）家属答谢会；2015年2月11日上午现代凯莱（与年会同时进行）年会；2015年2月11日上午现代凯莱年会的准备工作科比特2014年年度优秀员工评选方案一、目的为全面了解、评价公司员工的工作成绩，提高工作效率，有效地激励表现优秀的员工并为员工创造一个积极向上的工作氛围，调动员工的工作积极性；弘扬企业文化精神，充分发掘人才、留住人才，鼓励先进、鞭策后进；加强员工对企业的认同感和归属感，同时也为企业的长远发展提供合适的储备人才；树立公司模范，从而提高企业管理和精神文明建设水平，完成公司下达的各项任务指标，树立你争我赶创一流的竞争意识，充分调动广大职工的积极性和创造性，特制定本办法。

二、评选原则1、优秀员工人选为全体在职正式员工；2、优秀员工人选应能够获得多数员工的认同；3、评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集；4、评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通，对有保密要求的事宜不能外泄。

三、评选标准1、工作积极主动，热爱本职工作，能吃苦耐劳，工作责任心强；2、严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度；3、具有创新精神，并在工作中有突出表现；4、对本岗位工作技能熟练，并能不断学习和创新；5、具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量地完成本职工作；6、本年内未有受到过客户和同事投诉，本年内无通报以上处分，本年内无重大过错受到处罚的；7、尊重上司及同事，有良好的团队合作精神（在工作中与他人合作融洽。

）；8、对客户或同事服务热情，受到过客户或同事的好评和表扬；9、踏实守信，热爱公司，认同公司的企业文化；10、全年事假累计不得超过5天，病假合计不得超过10天；11、2014年7月1日前入职；12、积极参加公司组织的培训，达到规定的学时或学分；13、积极参加部门组织的各项培训，未出现无故缺勤情况；14、全年迟到、早退次数不得超过5次；15、全年旷工次数为0次；16、入职三月内按时转正（以该员工提交转正申请的时间为准，并符合转正条件）。

2014年年会活动策划方案一、年会筹备小组总策划：总裁办总指挥：总执行：成员：支持：全体部门二、年会内容◆活动名称：东蓝南方团队2014年新春晚会◆活动主题：超越梦想、再创辉煌！◆活动目的：对2014年公司的工作成绩进行总结，展望公司2015年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

◆活动日期：2014年1月30日15：00-21：00◆活动地点：戈尔登酒店◆参会对象：东蓝南方团队◆活动内容：董事长致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一）三、工作分工（详细分工明细见附表二）（一）文案组（负责人：）◆负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；◆朱总讲话稿起草、审核；◆开场PPT制作，年会期间所有音乐搜集。

（二）会场布置组（负责人：）◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；◆负责鲜花或花篮的采购/租赁；◆现场摄影、DV摄像、照相；◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等；◆会场安全检查（消防、电源、设备等）（三）节目组（负责人：）年会暂时确定1（开场舞）+6（文艺表演）+3（小游戏）+3（抽奖）+1（大合唱）=14个串联整个文艺汇演，每个文艺节目限时5分钟以内）。

节目类型要求是“小品、舞台剧、情景剧、合唱、歌曲串烧、集体舞蹈等”，文艺汇演节目内容的要求是“温暖快乐、积极向上”。

具体工作如下：◆负责监督完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；◆负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；◆负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；◆负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；◆年会报到礼品、节目奖品、抽奖、优秀员工奖的设计和购买（四）迎宾组/礼仪组（负责人：）◆年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；◆负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）；◆负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；◆负责年会过程中放礼炮。