路政法律顾问制度

单位法律顾问工作制度一、总则第一条为了加强单位法律顾问工作，规范法律顾问行为，提高单位依法管理水平，根据《中华人民共和国律师法》、《企业法律顾问管理办法》等法律法规，制定本制度。

第二条单位法律顾问工作是单位依法维护自身合法权益、防范法律风险、促进单位健康发展的重要手段。

单位应当建立健全法律顾问制度，为单位的决策、管理、运营等活动提供法律支持。

第三条单位法律顾问应当具备较高的法律专业素养、丰富的实践经验和良好的职业道德，为单位提供专业、高效、优质的法律服务。

二、法律顾问的聘请与职责第四条单位聘请法律顾问应当遵循公开、公平、公正的原则，通过竞争性选拔、面试、考察等方式，选聘具备相应资质和能力的律师或法律工作者担任法律顾问。

第五条法律顾问的职责：（一）为单位的决策、管理、运营等活动提供法律咨询和建议；（二）参与单位重要合同的起草、审查和修改；（三）代理单位参加诉讼、仲裁、调解等法律事务；（四）协助单位处理涉及法律问题的突发事件；（五）开展法律培训和普法宣传活动；（六）为单位提供其他法律服务。

第六条法律顾问应当保持独立性，客观、公正地提供法律服务，不得利用职务之便谋取不正当利益。

三、法律顾问的工作范围与流程第七条法律顾问的工作范围：（一）解答单位内部法律咨询；（二）为单位的重大决策提供法律意见；（三）起草、审查和修改合同、协议等法律文件；（四）参与项目的招投标、谈判、签约等环节；（五）处理单位的法律纠纷和法律事务；（六）开展法律培训和普法教育；（七）其他单位依法需要提供的法律服务。

第八条法律顾问工作流程：（一）接受委托：单位向法律顾问提出委托需求，明确服务内容和要求；（二）拟定方案：法律顾问根据委托需求，制定法律服务方案，明确工作目标、期限、方式等；（三）签订合同：双方签订书面法律顾问合同，明确双方权利义务；（四）开展服务：法律顾问按照合同约定，提供法律服务；（五）审核与反馈：单位对法律顾问的服务进行审核，法律顾问根据单位意见进行调整和改进；（六）总结与评估：法律顾问定期向单位汇报工作情况，单位对法律顾问工作进行评估。

第一章总则第一条为加强本单位法律事务管理，提高依法行政水平，保障本单位合法权益，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内部所有涉及法律事务的工作。

第二章法律顾问的职责第三条本单位法律顾问由具有丰富法律知识和实践经验的专业人士担任。

第四条法律顾问的主要职责包括：1. 为本单位的重大决策、重要合同、重大经济活动提供法律咨询和建议；2. 参与起草、审查、修改本单位的重要法律文件；3. 协助处理本单位涉及的法律纠纷，包括诉讼、仲裁等；4. 指导和监督本单位各业务部门依法进行经营活动；5. 定期对本单位法律事务进行风险评估，并提出防范措施；6. 参与制定本单位内部规章制度，确保其合法性；7. 对本单位员工进行法律知识培训，提高员工的法治意识。

第三章法律顾问的工作程序第五条法律顾问的工作程序如下：1. 接到法律事务咨询或报告后，及时进行初步审查，必要时进行现场调查；2. 根据审查情况，提出法律意见或建议；3. 参与制定或修改法律文件，确保其合法性、有效性；4. 协助处理法律纠纷，包括但不限于起草诉状、答辩状、调解协议等；5. 对涉及法律事务的重大决策、合同等进行审查，提出修改意见；6. 定期向本单位领导汇报法律事务工作情况。

第四章法律顾问的管理第六条本单位设立法律事务工作委员会，负责对本单位法律顾问工作进行监督管理。

第七条法律顾问的考核评价：1. 定期对法律顾问的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、服务质量等；2. 根据考核结果，对法律顾问进行奖惩，对表现优秀者给予奖励，对表现不佳者进行约谈或调整；3. 法律顾问的考核结果作为其薪酬、晋升的重要依据。

第五章附则第八条本制度由本单位法律事务工作委员会负责解释。

第九条本制度自发布之日起施行。

通过本制度的实施，本单位将建立健全法律顾问工作机制，确保本单位在法律事务上的合法权益得到充分保障，推动本单位依法行政、依法经营。

江西省交通运输厅关于进一步完善法律顾问制度和推行公职律师公司律师制度的通知文章属性•【制定机关】江西省交通运输厅•【公布日期】2017.12.08•【字号】•【施行日期】2017.12.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】律师正文江西省交通运输厅关于进一步完善法律顾问制度和推行公职律师公司律师制度的通知厅直属各单位、省高速集团、省路政总队：为贯彻落实《省委办公厅省政府办公厅关于印发〈关于推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度的实施意见〉的通知》（赣办字〔2016〕95号）精神，进一步完善法律顾问制度，积极推行公职律师、公司律师制度，现就有关事项通知如下：一、进一步完善法律顾问制度厅属各单位按照《关于推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度的实施意见》（以下简称《实施意见》）和省厅《关于在全厅普遍建立法律顾问制度的通知》（赣交法规字〔2014〕27号）的要求，进一步健全法律顾问制度、完善法律顾问工作机制、明确法律顾问职责、强化法律顾问管理。

二、推行党政机关公职律师制度（一）厅属有关单位应当根据《实施意见》的规定和要求设立公职律师。

按照《江西省司法厅关于进一步做好公职公司律师试点工作的通知》（赣司律字〔2015〕67号）要求，于2017年12月13日前将申请公职律师的人员名单、申请书和有关申请材料报省厅政策法规处。

再由省厅统一向省司法厅申请颁发公职律师证书。

（二）申请公职律师的人员应当在党政机关专门从事法律事务工作或者担任法律顾问，且具有法律职业资格或者律师资格。

（三）公职律师履行法律顾问承担的职责，可以受所在单位委托，代表所在单位从事律师法律服务。

公职律师在执业活动中享有《律师法》等规定的会见、阅卷、调查取证和发问、质证、辩论等方面的律师执业权利，以及律师法规定的其他权利。

（四）公职律师不得从事有偿法律服务，不得在律师事务所等法律服务机构兼职，不得以律师身份办理所在单位以外的诉讼或者非诉讼法律事务。

部门法律顾问工作制度
第一条为了充分发挥法律顾问在部门工作中的作用，提高依法行政水平，根据国家法律法规和有关规定，制定本制度。

第二条部门法律顾问是指部门聘请的专业律师或者法律工作者，负责为部门提供法律咨询、审查合同、处理纠纷等法律服务。

第三条部门法律顾问应当具备以下条件：
（一）具有扎实的法律专业知识和丰富的实践经验；
（二）具备良好的职业道德和敬业精神；
（三）能够熟练运用办公软件，具备良好的沟通能力。

第四条部门法律顾问的主要职责如下：
（一）为部门提供法律咨询，解答法律问题；
（二）审查部门制定的合同、协议、规章制度等法律文件，提出修改意见；
（三）参与部门重大决策的讨论，提供法律意见；
（四）处理部门发生的法律纠纷，代理诉讼、仲裁等法律事务；
（五）开展部门法律培训和普法宣传。

第五条部门法律顾问的工作程序如下：
（一）部门提出法律顾问需求，明确咨询或者服务的事项；
（二）法律顾问接受委托，就相关事项提供法律意见或者服务；
（三）部门对法律顾问提供的服务进行评价，反馈意见。

第六条部门应当为法律顾问提供必要的工作条件，包括提供办公场所、查阅相关资料、参加有关会议等。

第七条部门法律顾问的报酬按照双方协商确定的方式支付，报酬标准参照市场行情和部门实际情况确定。

第八条部门应当定期对法律顾问的工作进行考核，对表现优秀的人员给予表彰和奖励。

第九条部门法律顾问在工作中违反本制度或者有其他违法行为的，部门有权解除聘请合同，并依法追究其法律责任。

第十条本制度自发布之日起施行，部门可以根据实际情况予以调整。

注：本制度仅供参考，具体内容需根据部门实际情况制定。

法律顾问工作制度[精选五篇]第一篇：法律顾问工作制度法律顾问工作制度第一条为了进一步规范行政行为，加强对法律事务的管理，防范、化解各类矛盾纠纷，有效降低信访、拆迁等行政活动中的各类风险，切实维护政府和群众的合法权益，特结合我局实际，制定本工作制度。

第二条办公室负责法律顾问的组织联络，为法律顾问履行职责提供必要条件。

对本局涉法案件，提请法律顾提供书面法律意见。

需要委托法律顾问代理案件的，直接由法律顾问代表我局办理有关委托手续。

第三条法律顾问由我局外聘法律专家、律师和法律事务人员组成。

所聘法律顾问，应当具有法律专业知识，并在所从事的法学教学、法学研究、律师、司法、仲裁等专业领域享有较高的社会知名度。

具体人选由办公室提出建议，局党委会审定。

第四条法律顾问的具体工作职责如下：1、为各股室提供法律咨询和法律信息。

2、根据需要协助起草、修改、审查合同、协议、章程、声明、函件等法律事务文书，出具法律意见书。

3、协助我局处理各类纠纷，与相关部门交涉、发表声明，代理诉讼、仲裁及申请强制执行案件等。

4、根据需要办理或协助办理有关非诉讼（仲裁）法律事务。

5、根据需要对我局职工进行法律培训，协助我局开展法制宣传教育。

6、协助我局处理原国企集体破产、改制企业遗留问题；7、接受我局委托，办理其它法律事务。

第五条我局各股室相关工作人员因工作需要可以文字或口头的方式随时（当面或电话）向法律顾问提出法律咨询要求，法律顾问提供的解答、咨询意见或法律信息仅供咨询人参考。

第六条法律顾问办理任何法律事务须在我局授权范围内进行，不得越权处理。

法律顾问的任何审查意见均为参考意见，有关人员应当认真考虑，如认为不妥或不符合实际情况，可以不予采纳，并提出建设性意见共同探讨。

第七条法律顾问可因履行职责之需要享有下列权利：1、应邀参加有关会议，了解情况，主动提供咨询意见。

2、调阅、复制有关关联性档案资料。

3、要求有关人员如实反映情况，无保留地提供相关背景、技术、往来函件等资料。

第一章总则第一条为规范行政机关法律顾问工作，提高依法行政水平，保障政府公共利益，根据《中华人民共和国律师法》和有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度所称法律顾问，是指由行政机关聘请，为行政机关提供法律服务的律师或具备法律专业资格的人员。

第三条法律顾问制度遵循以下原则：（一）依法行政，保障合法权益；（二）专业高效，提供优质法律服务；（三）公平公正，维护政府公共利益；（四）勤勉敬业，积极履行职责。

第二章法律顾问的聘请与管理第四条行政机关根据工作需要，按照公开、公平、公正的原则，聘请具有良好职业道德和业务能力的人员担任法律顾问。

第五条法律顾问的聘请程序：（一）由行政机关法律事务部门提出聘请法律顾问的建议；（二）经行政机关领导集体讨论决定；（三）签订法律顾问聘用合同。

第六条法律顾问的职责：（一）为行政机关提供法律咨询、法律论证、法律风险评估等服务；（二）参与起草、审核、修改规范性文件；（三）参与重大决策的法律论证、合法性审查；（四）代理行政机关参加诉讼、仲裁、执行等法律事务；（五）协助行政机关处理法律纠纷；（六）参与行政机关依法行政的其他法律事务。

第七条法律顾问的解聘程序：（一）法律顾问工作表现不符合要求，经行政机关领导集体讨论决定解聘；（二）法律顾问违反职业道德或聘用合同约定，经行政机关领导集体讨论决定解聘；（三）法律顾问因故无法继续履行职责，经行政机关领导集体讨论决定解聘。

第三章法律顾问的工作与保障第八条法律顾问应当具备以下条件：（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；（二）具有法学专业背景，取得律师资格证书或法律职业资格证书；（三）熟悉行政法、民法、刑法等法律法规，具备较高的法律素养；（四）具备较强的法律事务处理能力，能够胜任法律顾问工作。

第九条法律顾问享有以下权利：（一）依法独立履行职责，不受行政机关干预；（二）获得与工作相关的资料、信息；（三）获得合理的报酬；（四）对行政机关依法行政提出意见和建议。

XX县交通运输局法律顾问工作制度第一条总则为了规范XX县交通运输局与法律顾问的合作关系，双方本着平等互利、诚实守信的原则，遵循法律法规，达成以下协议：第二条合作内容1.法律顾问应当为XX县交通运输局提供法律咨询、法律服务等相关工作支持，维护XX县交通运输局的合法权益。

2.法律顾问应当积极参与有关XX县交通运输局的重大决策、活动，提供专业意见和法律建议。

3.法律顾问不得泄露XX县交通运输局的任何商业秘密或机密信息，确保其工作的保密性。

第三条工作时间1.法律顾问应当按照双方约定的时间和要求履行工作职责，保证工作的及时性和有效性。

2.如需加班或调整工作时间，法律顾问应提前与XX县交通运输局沟通，并取得双方的书面同意。

第四条报酬及支付方式1.XX县交通运输局应当按照双方签订的合同约定及法律规定，按时足额支付法律顾问的报酬。

2.报酬支付方式可采用银行转账、现金支付等形式，经双方协商一致后确定。

第五条违约责任1.任何一方违反本协议约定的，应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。

2.如因不可抗力等不可抗力因素导致无法履行协议的，应当及时通知对方，并在合理时间内恢复履行。

第六条争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应当通过友好协商解决；协商不成的，提交XX县人民法院进行诉讼解决。

第七条生效期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

如需要继续合作，可经双方协商延长有效期。

甲方（XX县交通运输局）：____________________乙方（法律顾问）：____________________签署日期：____________________以上为XX县交通运输局法律顾问工作制度协议内容，双方应当遵守相关约定并履行责任。

附件列表1.法律顾问资格证书复印件2.合同签署人员身份证明3.工作报告及成果汇总法律名词解释1.法律顾问：指向委托方提供法律咨询、法律服务等专业支持的律师、法律专家等资质人士。

安波街道办事处法律顾问管理制度（试行）安波街道办事处法律顾问管理制度（试行）第一章总则第一条为进一步建立健全街道办事处政府法律风险防范机制，规范街道法律顾问工作，促进政府依法行政，进一步加强政府法律顾问的监督管理，依法维护政府公共利益，根据上级有关规定，制定本管理制度。

第二条本制度所称街道法律顾问，是指街道办事处根据需要聘请的、为街道办事处提供法律服务的公职律师和专家、法律专业人士。

第三条安波街道法制办负责管理政府法律顾问相关工作。

第四条街道法律顾问的工作原则：（一）依据国家法律法规和有关规定办理法律事务；（二）依法维护政府公共利益；（三）以事前防范法律风险和事中法律控制为主、事后法律补救为辅：（四）勤勉、敬业、高效。

第五条街道法律顾问的主要职责：（一）为街道办事处制定规范性文件，为街道办事处及其所属部门的重大决策行为、具体行政行为、合同行为及其他非诉讼法律事务提供咨询或建议，对决策进行法律论证；（二）为涉及街道办事处的有关调解、仲裁、诉讼、执行等法律事务提供法律意见，参与涉及街道办事处的重大案件、事件的研究讨论并提供法律意见；（三）受街道办事处委派代理街道办事处的诉讼、仲裁、执行和其他诉讼法律事务；（四）协助街道办事处草拟、修改、审查重大行政、民事合同，根据街道办事处实际工作需要，参与涉及街道办事处的重要合同的谈判；（五）经街道办事处指派，以街道法律顾问身份对特定事项进行调查、协调，反映民意和社会实情，并提出相关法律意见；（六）指导协助街道办事处所属部门和街道各村（社区）的法律顾问工作；（七）协助街道办事处进行有关法制宣传教育工作；（八）受托办理政府其他法律、行政事务。

第二章聘用第六条担任街道政府法律顾问应当具有法律专业知识，并在所从事的律师、司法、仲裁、法学研究等专业领域享有较高的社会知名度，或属于本专业领域公认的杰出人士。

具体聘用条件为：（一）拥护中华人民共和国宪法和法律，品行良好，无违法犯罪记录；（二）具有国家承认的法学（法律）本科或本科以上学历；（三）具有律师资格证书或法律职业资格证书；（四）在所从事的律师、仲裁、法学研究等专业领域享有较高的社会知名度，一般应具有高级律师等以上职称；（五）在相关领域具有5 年以上的工作经验，专业能力强；（六）年龄：30-55 周岁。

第一章总则第一条为加强交通行业法律事务管理，提高依法行政水平，保障交通行业健康发展，根据《中华人民共和国律师法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，结合交通行业实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于交通行业内的各级单位、各部门及其工作人员。

第三条本制度旨在明确交通行业法律顾问的职责、权利和义务，规范法律顾问的执业行为，保障法律顾问的合法权益。

第二章法律顾问的设立与职责第四条交通行业法律顾问由具备律师执业资格的律师担任。

第五条交通行业法律顾问的主要职责：（一）为交通行业提供法律咨询、法律培训和法制宣传服务；（二）协助交通行业制定、审查和修改规章制度，确保规章制度合法合规；（三）参与交通行业重大项目的法律论证、风险评估和合同审查；（四）代理交通行业涉及诉讼、仲裁、调解等法律事务；（五）协助交通行业处理涉及法律问题的突发事件；（六）协助交通行业建立健全法律风险防控体系；（七）完成交通行业领导交办的其他法律事务。

第三章法律顾问的权利与义务第六条法律顾问享有以下权利：（一）查阅交通行业相关文件、资料，了解交通行业业务情况；（二）对交通行业决策提出法律意见和建议；（三）依法维护自身合法权益。

第七条法律顾问应履行以下义务：（一）遵守法律法规，恪守职业道德，保守交通行业秘密；（二）认真履行职责，提供优质法律服务；（三）积极参与交通行业法律事务，提高法律服务质量；（四）接受交通行业监督，不断提高自身业务水平。

第四章法律顾问的管理与考核第八条交通行业设立法律顾问管理办公室，负责法律顾问的日常管理工作。

第九条法律顾问的管理内容包括：（一）法律顾问的选拔、任用和培训；（二）法律顾问的考核、评价和奖惩；（三）法律顾问的业绩统计和成果总结。

第十条法律顾问的考核主要包括以下内容：（一）法律顾问的职业道德和执业纪律；（二）法律顾问的业务水平和服务质量；（三）法律顾问的工作态度和团队协作精神。

第五章附则第十一条本制度由交通行业法律顾问管理办公室负责解释。

法律顾问工作制度模板一、总则第一条为了规范律师事务所法律顾问工作，保障顾问单位合法权益，根据《律师法》及相关法律法规，制定本制度。

第二条本所律师担任法律顾问，应遵循独立、客观、公正、保密的原则，全面履行法律顾问职责。

第三条本所律师担任法律顾问的范围包括：解答法律咨询、出具法律意见书、草拟审查法律文书、代理诉讼、调解、仲裁等活动，以及处理非诉讼法律事务。

第四条本所律师担任法律顾问，应具备相应的专业水平、职业道德和业务能力。

二、工作职责第五条法律顾问的主要职责：（一）为顾问单位提供法律咨询，就业务问题提出法律意见；（二）根据顾问单位要求，草拟、审查、修改法律文书；（三）代理顾问单位参加诉讼、调解、仲裁等活动；（四）处理顾问单位的非诉讼法律事务，维护其合法权益；（五）为顾问单位提供法律培训、策划和法律文件等服务。

第六条法律顾问在工作中应当注意收集和整理相关法律法规，及时向顾问单位提供最新法律信息，并对顾问单位经营活动中的法律风险提出防范建议。

第七条法律顾问在履行职责过程中，有权了解顾问单位的业务情况和内部管理状况，顾问单位应当给予配合。

三、工作范围第八条法律顾问的工作范围包括：（一）解答法律咨询，就顾问单位业务上的问题提出法律意见；（二）草拟、审查、修改法律事务文书、法律文件；（三）参与涉外或标的较大、条款复杂的经济合同谈判及其他重大商务谈判；（四）为顾问单位的经营管理决策提供法律依据；（五）代理顾问单位参加诉讼、调解、仲裁等活动；（六）参与顾问单位的重大经营管理决策；（七）其他需要法律顾问处理的事项。

四、合同及报酬第九条律师担任常年法律顾问，原则上每年签订一次合同。

第十条聘请法律顾问必须签订书面合同，合同应包括以下内容：（一）法律顾问的工作任务；（二）法律顾问履行各项职责的权限和义务；（三）顾问单位应承担的义务和物质保障；（四）工作时间和方式；（五）付酬方式等；（六）其他双方认为应规定在合同中的事项。

第一章总则第一条为规范法律顾问工作，提高依法决策、依法行政水平，保障单位合法权益，根据《中华人民共和国律师法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位聘请的法律顾问及其相关工作。

第三条法律顾问工作应当遵循以下原则：（一）坚持依法、公正、公开、便民的原则；（二）坚持维护单位合法权益，保障单位合法经营的原则；（三）坚持忠诚、廉洁、高效、专业的原则。

第二章法律顾问的职责第四条法律顾问的职责包括：（一）为单位的重大决策、行政行为、合同行为及其他法律事务提供法律意见；（二）协助起草、审查、修改法律文件；（三）代理参加诉讼、调解或仲裁活动；（四）处理非诉讼法律事务；（五）参与单位内部法律培训、咨询等活动；（六）其他应由法律顾问履行的职责。

第三章法律顾问的工作范围第五条法律顾问的工作范围包括：（一）解答法律咨询，提供法律建议；（二）参与起草、审查、修改合同、协议、公告等法律文件；（三）参与经济合同谈判、重大商务谈判；（四）协助处理劳动争议、知识产权纠纷等法律事务；（五）参与单位的重大经营管理决策；（六）其他应由法律顾问参与的工作。

第四章法律顾问的任职与解聘第六条法律顾问的任职应当符合以下条件：（一）具有法学专科以上学历，从事法律工作满三年；（二）具有良好的职业道德和敬业精神；（三）具备较强的法律专业能力和沟通协调能力。

第七条单位应当与法律顾问签订书面合同，明确双方的权利和义务。

第八条法律顾问有下列情形之一的，单位可以解聘：（一）严重违反职业道德，损害单位合法权益的；（二）不能胜任法律顾问工作的；（三）其他应当解聘的情形。

第五章法律顾问的管理与考核第九条单位应当加强对法律顾问的管理，建立健全法律顾问工作制度。

第十条法律顾问的考核应当包括以下内容：（一）履行职责情况；（二）提供法律意见的准确性、及时性；（三）参与单位法律事务的处理效果；（四）其他应当考核的内容。

第十一条单位应当根据考核结果，对法律顾问进行奖惩。

法律顾问工作制度文本第一章总则第一条为了规范和加强本单位的法律顾问工作，提高依法决策、依法管理的能力和水平，根据《中华人民共和国律师法》和国家有关法律法规，制定本制度。

第二条本单位法律顾问工作制度的目的在于防范法律风险，维护本单位的合法权益，为单位的改革发展提供法律保障。

第三条本单位法律顾问工作遵循依法、全面、客观、公正的原则，保证法律顾问在履行职责过程中，依法独立发表意见。

第四条本单位法律顾问工作制度适用于本单位法律顾问的聘请、职责、工作范围、工作程序和管理等方面。

第二章法律顾问的聘请与职责第五条本单位聘请法律顾问应当具备以下条件：（一）具有律师执业资格或者法律职业资格；（二）具备良好的职业道德和业务素质；（三）在本单位业务领域具有丰富的法律实践经验；（四）熟悉本单位的业务和管理情况。

第六条本单位法律顾问的职责主要包括：（一）为单位的重大决策提供法律意见，参与起草、审核和修改相关文件；（二）参与处理单位涉及的法律事务，代理诉讼、仲裁等法律事务；（三）为单位提供法律咨询，解答法律问题；（四）协助单位建立健全法律风险防控体系；（五）其他与单位法律事务有关的工作。

第三章法律顾问的工作范围第七条本单位法律顾问的工作范围包括：（一）合同审查：起草、修改、审查各类合同、协议、规章制度等法律文件；（二）法律咨询：为单位提供日常法律咨询，解答各类法律问题；（三）法律培训：为单位举办法律知识培训，提高员工的法律意识；（四）法律风险防控：协助单位建立健全法律风险防控体系，防范法律风险；（五）法律事务处理：代理单位参与诉讼、仲裁等法律事务，处理涉及单位权益的法律纠纷；（六）其他与单位法律事务有关的工作。

第四章法律顾问的工作程序第八条单位应当与聘请的法律顾问签订书面合同，明确双方的权利和义务。

第九条法律顾问应当根据单位的要求，按时提供法律意见或者法律文件。

第十条法律顾问在履行职责过程中，有权了解单位的业务和管理情况，查阅与法律事务有关的文件、资料。

第一章总则第一条为加强我单位法律事务管理，提高依法行政和依法经营水平，保障我单位合法权益，根据《中华人民共和国律师法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有涉及法律事务的部门和个人。

第三条我单位法律顾问工作遵循以下原则：1. 依法依规，保障合法权益；2. 预防为主，事前防范与事后补救相结合；3. 效率优先，勤勉敬业；4. 保密原则，保守国家秘密、商业秘密和个人隐私。

第二章法律顾问的职责第四条法律顾问的职责包括：1. 为我单位重大决策提供法律咨询意见，参与起草、审查、修改有关法律事务文件；2. 协助我单位办理诉讼、仲裁、调解等法律事务；3. 参与我单位合同审查、签订、履行等工作；4. 参与我单位知识产权、劳动争议、环境保护等方面的法律事务；5. 指导、监督我单位各部门依法开展业务活动；6. 定期向我单位汇报法律事务工作情况；7. 完成我单位交办的其他法律事务。

第三章法律顾问的选拔与任用第五条法律顾问的选拔应当遵循公开、公平、公正的原则，按照以下程序进行：1. 我单位各部门推荐具备法律专业背景、实践经验丰富的人员；2. 通过笔试、面试等方式进行选拔；3. 经选拔合格的人员，报请单位领导批准后正式任用。

第六条法律顾问任期为三年，任满后可续聘。

第四章法律顾问的工作要求第七条法律顾问应当具备以下条件：1. 具有良好的职业道德和职业操守；2. 具有法律专业背景，具有律师资格或法律职业资格证书；3. 具有较强的分析、判断和解决问题能力；4. 熟悉国家法律法规和行业政策；5. 热爱法律工作，有敬业精神。

第八条法律顾问在工作中应当严格遵守以下要求：1. 严格遵守国家法律法规和单位规章制度；2. 保守国家秘密、商业秘密和个人隐私；3. 严谨细致，确保法律事务工作质量；4. 积极主动，及时解决法律事务问题；5. 加强与单位各部门的沟通与协作。

第五章法律顾问的考核与激励第九条我单位对法律顾问进行定期考核，考核内容包括：1. 法律事务处理能力；2. 工作态度和敬业精神；3. 遵守职业道德和职业操守；4. 完成工作任务的情况。

事业单位机关法律顾问工作规则一、概述为了保障事业单位机关工作的合法性、规范性以及规避法律风险，我国各级事业单位机关都设立了法律顾问岗位，作为全面提供法律服务的专业人员。

法律顾问在机关中具有重要的职能作用，需要按照一定的规则进行工作。

二、岗位职责事业单位机关法律顾问职责主要包括以下几个方面：1. 提供法律咨询服务。

根据机关的实际运作情况，为机关领导和工作人员提供专业的法律咨询服务，帮助他们正确理解和把握相关法律政策，为机关的决策和实践提供法律支持和保障。

2. 参与制定决策并提供法律意见。

法律顾问要根据机关的情况积极参与制定决策，提供专业的法律意见，为机关的工作提供依据和支持。

同时，法律顾问也要注意提出合理化建议，遇到有异议的情况，要主动向机关领导提出。

3. 负责机关的法律事务管理工作。

对机关的日常工作进行监督，防范和化解法律风险，推动机关法律文书的合规化管理，帮助机关开展相关的法律培训和宣传工作等。

4. 处理法律纠纷。

当机关涉及到法律诉讼或仲裁时，法律顾问需要担负起法律代理或协助代理的工作，积极参与到机关的法律程序中来，为机关提供专业的法律支持和保障。

三、工作规则事业单位机关法律顾问作为一名专业的法律人员，在工作中要遵循一定的规则。

1. 保守机关的秘密。

法律顾问作为机关内部的专业人员，需要对机关的各项工作及相关信息保持绝对机密，不得随意泄露机关的内部信息及数据。

2. 保持专业独立性。

法律顾问应始终保持自身的专业独立性，为机关提供专业的法律咨询，避免因为机关其他部门、领导的利益需求而丧失专业独立性和公正性。

3. 依法办事。

法律顾问在工作中应依据法律法规、政策规定来履行职责，不能擅自变更或调整相关的法律规定。

如遇到违法违规的情况，应向机关主要领导及时报告，不得隐瞒或掩盖。

4. 诚实信用。

法律顾问要保持良好的职业道德，保证自身的诚信和信誉，在工作中不得搞虚假宣传或违反职业操守。

5. 向机关主要领导汇报工作。

法律顾问规范工作制度一、总则第一条为了加强企业法律顾问工作，规范法律顾问行为，提高企业法律风险防范能力，根据《企业法律顾问管理办法》和有关法律法规，制定本规范。

第二条本规范适用于企业法律顾问的聘请、职责、工作范围、权利义务、待遇等方面的管理。

第三条企业法律顾问应当具备相应的法律专业知识和实践经验，遵守法律法规和职业道德，为企业提供专业、高效的法律服务。

二、法律顾问的聘请与资格第四条企业聘请法律顾问应当向其所在律师事务所或者其他法律服务机构支付服务费用。

第五条法律顾问应当具备以下条件：（一）具有律师执业资格或者企业法律顾问资格；（二）熟悉企业运营相关的法律法规和政策；（三）具备良好的职业道德和业务能力；（四）与企业没有利益冲突。

第六条企业法律顾问的聘请期限一般为一年，可以续聘。

三、法律顾问的职责与工作范围第七条法律顾问的主要职责包括：（一）为企业提供法律咨询和信息服务；（二）参与企业重大经营决策，提供法律意见；（三）起草、审查、修改企业法律文件；（四）代理企业参加诉讼、仲裁等活动；（五）协助企业处理法律风险和危机；（六）其他与企业法律事务相关的工作。

第八条法律顾问的工作范围包括但不限于：（一）企业设立、变更、注销等相关法律事务；（二）企业合同、知识产权、劳动关系等相关法律事务；（三）企业合规、监管、处罚等相关法律事务；（四）企业其他法律事务。

四、法律顾问的权利与义务第九条法律顾问享有以下权利：（一）查阅与工作相关的企业文件和资料；（二）参加企业内部会议，了解企业运营情况；（三）获得企业支付的合理报酬；（四）其他合法权益。

第十条法律顾问应当履行以下义务：（一）保守企业商业秘密和客户信息；（二）不得利用职务之便谋取不正当利益；（三）按时完成企业交办的法律事务；（四）其他法定义务。

五、法律顾问的待遇与管理第十一条企业应当根据法律顾问的工作量、专业水平、工作成果等因素，合理确定法律顾问的报酬。

第十二条企业应当为法律顾问提供必要的工作条件，包括办公设施、资料支持等。

政府法律顾问管理办法为了提高政府法律顾问的工作效率和质量，保障政府决策的合法性和合规性，制定本管理办法。

第一章总则第一条为了规范政府法律顾问的管理工作，加强对其日常工作的指导和监督，依法保障其独立行使职权，提高法律服务的质量和效率，制定本办法。

第二条政府法律顾问是指由政府委托，具备法律资质并独立行使职权的律师或法律专家。

第三条政府法律顾问的主要职责是提供法律咨询、参与决策、起草合同和法律文件等工作。

第二章政府法律顾问的任职和退出第四条政府法律顾问的任职条件包括具备律师执业资格或相关专业资格，并具有一定的工作经验和专业背景。

第五条政府法律顾问的聘期一般为一年，可以根据需要延长或终止合同。

第六条政府法律顾问应遵守法律法规，遵守职业道德和职业规范，保守职业秘密。

第七条政府法律顾问在任期结束或提前终止合同时，应做好工作交接，并归还相关资料和电子文件。

第三章政府法律顾问的管理与监督第八条政府法律顾问的工作由法律事务部门负责组织和管理。

第九条政府法律顾问按照合同约定的工作内容和时间进行工作，定期向法律事务部门提交工作报告。

第十条政府法律顾问应当保持与委托方联系，协助解决法律问题，及时提供咨询意见。

第四章法律服务质量与效果评估第十一条法律事务部门应对政府法律顾问的工作进行质量和效果评估，在合同期满时进行总结和汇报。

第十二条法律事务部门应根据评估结果，对政府法律顾问的工作进行奖罚，并根据需要调整法律顾问的派遣人数和工作内容。

第五章附则第十三条政府法律顾问管理办法由法律事务部门负责解释和修订，并报相关部门备案。

第十四条本办法自发布之日起施行。

第三章政府法律顾问的管理与监督第八条政府法律顾问的工作由法律事务部门负责组织和管理。

法律事务部门应设立专门的管理团队，负责对政府法律顾问进行管理和监督，包括人员配备、任务分配、工作考核等。

第九条政府法律顾问按照合同约定的工作内容和时间进行工作，定期向法律事务部门提交工作报告。

甘肃省交通运输厅关于加强交通系统法律顾问管理工作的通知文章属性•【制定机关】甘肃省交通运输厅•【公布日期】2007.03.13•【字号】甘交体法〔2007〕3号•【施行日期】2007.03.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文关于加强交通系统法律顾问管理工作的通知甘交体法〔2007〕3号厅属各单位：为了提高依法行政、依法管理水平，整合交通系统律师资源，发挥整体效力，提高法律服务质量，根据2007年2月2日第三次厅务会议精神，现就进一步加强交通系统法律顾问管理工作的有关事项通知如下：一、建立健全交通系统法律顾问制度。

一是厅属具有执法职能的单位均应建立法律顾问制度，对交通执法活动提出法律意见，及时防范交通执法争议。

二是厅属企业和对外经济活动较多的事业单位要完善法律顾问制度。

可采取外聘和建立内部法律顾问队伍的方式。

外聘法律顾问要坚持竞聘择优原则，同时积极支持和鼓励本单位内部具备条件的人员参加法律顾问执业资格考试，逐步建立系统内部法律专业队伍。

三是加强法律风险防范管理，在做出重大投资决策、签订重要合同和实施重大执法活动前要充分征询法律顾问的意见，尤其是要组织法律顾问查找单位管理过程中存在的法律漏洞，及时制定规章制度，优化工作业务流程，提前控制法律风险。

二、实行法律顾问统一管理制度，实现法律顾问资源共享。

按照集中、节约、高效的原则，对交通系统外聘法律顾问实行分级、分类、统一管理。

一是建立法律顾问备案审核制度。

厅属在兰各单位外聘法律顾问前，须向厅体改法规处提交法律顾问聘请意向书，上报拟聘法律顾问机构、人员的基本情况，经审核同意后方可聘用；各公路总段（分局）、各交通征稽处外聘法律顾问应分别向省公路局、省交通征稽局报备审核，并由省公路局、省交通征稽局将聘用情况报厅备案。

二是实行法律顾问资源共享制度。

各单位在签订法律顾问聘用合同时必须明确规定法律顾问还应为交通系统服务，在交通系统遇有重大、复杂的法律事务时，可由省厅统一调配，集中力量办理。