浙江省2009年7月高等教育自学考试管理思想史试题

管理思想史自考试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 被誉为“科学管理之父”的是谁？A. 亨利·甘特B. 弗雷德里克·泰勒C. 马克斯·韦伯D. 亨利·法约尔答案：B2. 下列哪项不是泰勒科学管理原理的核心内容？A. 工作标准化B. 时间和动作研究C. 工作评价D. 员工满意度答案：D3. 马克斯·韦伯提出的管理理论中，哪种权威类型是基于传统的、非理性的信仰？A. 传统权威B. 理性-合法权威C. 魅力权威D. 法理权威答案：A4. 亨利·法约尔提出的管理过程包括哪几个基本职能？A. 计划、组织、指挥、协调、控制B. 计划、组织、领导、协调、控制C. 计划、组织、领导、激励、控制D. 计划、组织、指挥、激励、控制答案：A5. 在霍桑实验中，哪个因素被发现对员工的生产效率有显著影响？A. 工作环境B. 工作时间C. 工作条件D. 员工的社会互动答案：D6. 下列哪位学者提出了“X理论”和“Y理论”？A. 道格拉斯·麦格雷戈B. 亚伯拉罕·马斯洛C. 弗雷德里克·赫茨伯格D. 克里斯·阿吉里斯答案：A7. 质量管理中，哪个概念强调了持续改进？A. 六西格玛B. 5SC. 精益生产D. PDCA循环答案：D8. 下列哪项不是彼得·德鲁克的管理原则？A. 目标管理B. 知识工作者C. 企业社会责任D. 科学管理答案：D9. 系统管理理论认为组织是一个开放系统，其特点是？A. 封闭性B. 环境适应性C. 静态平衡D. 内部稳定性答案：B10. 在组织文化的研究中，哪位学者提出了“强文化”和“弱文化”的概念？A. 埃德加·沙因B. 特伦斯·迪尔和艾伦·肯尼迪C. 丹尼尔·丹尼森D. 吉姆·柯林斯答案：B二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 下列哪些属于管理的基本特性？A. 目的性B. 组织性C. 社会性D. 创新性答案：A, B, C, D12. 马斯洛的需求层次理论包括哪些层次？A. 安全需求B. 社交需求C. 自我实现需求D. 审美需求答案：A, B, C13. 下列哪些因素会影响组织文化的形成？A. 创始人的价值观B. 组织的历史C. 市场环境D. 技术条件答案：A, B, C, D14. 在权变管理理论中，哪些因素被认为是影响管理风格的关键变量？A. 组织结构B. 环境不确定性C. 任务性质D. 员工能力答案：B, C, D15. 下列哪些是现代管理理论的特点？A. 以人为中心B. 强调系统思维C. 重视组织文化D. 追求短期利润最大化答案：A, B, C三、简答题（每题5分，共20分）16. 简述泰勒的科学管理理论的基本观点。

全国20０9年7月高等教育自学考试一、单项选择题(本大题共20小题，每小题１分,共2０分)1.在管理学的发展史上，对于管理中人性问题的关注开始于（A )A．霍桑实验B．泰勒的科学管理C.韦伯的行政组织理论ﻩD.斯金纳的强化理论2.组织所提供的产品或服务的购买者是( B）A．供应商 B.顾客Ｃ．竞争者ﻩＤ.经销商B)3．下列因素中,不属于．．．企业外部环境因素的是(A．人口 B.营销组合C.人均国民收入ﻩD.产业政策４．一家公司在2007年年初的工作会议上提出，力争在本年度实现利润2亿元。

如果从计划工作的表现形式看，此计划是（D）A.战略ﻩＢ.宗旨C.使命D.目标5.某电脑生产厂商针对女性顾客开发了一款色彩鲜艳、体积小的笔记本电脑。

这种战略在理论上被称为（A）A．差别化战略 B.市场细分战略Ｃ.市场渗透战略ﻩD.集中化战略6.企业以过去的统计资料为基础推算未来市场需求，以昨天为依据估算今后，以已知预计未知的工作是（Ｄ )Ａ.计划 B.策划Ｃ.预算ﻩＤ.预测７.有家工厂最近进行车间布局的重新规划,根据工艺流程和现有厂房的条件共有1０种方案可供选择，厂长办公会上提出要选择一种最经济的方案,在这种情况下,车间布局的安排问题属于( Ｂ )A．非肯定型决策Ｂ.肯定型决策C.风险型决策ﻩD.纯计划问题，与决策无关8.石墨与钻石都是由碳原子构成的,但两者的性质有天壤之别。

同样地,组织中分工协作体系的构建不同，其效率也不同，这种作用效果可以用下列哪个选项解释?（B )A．组织战略ﻩＢ.组织结构C.组织变革Ｄ.组织文化9.某贸易进出口公司设有:市场开发部、人力资源部、公关部、质检部、财务部等，该公司部门设置的依据是（B）A.区域划分部门B.职能划分部门C.顾客划分部门ﻩD.生产工艺划分部门1０．以下几种做法中，哪一种最能说明该组织所采取的是较为分权的做法?( C）A.采取了多种有利于提高员工个人能力的做法B.努力使上层领导集中精力于高层管理C.更多、较为重要的决定可由较低层次的管理人员做出D．采取积极措施减轻上级领导的工作负担11.对企业来说,组织变革是（C）A.应该避免的ﻩB．可以避免的C．无法避免的 D.引起混乱的根源１２.从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部( Ｂ）A.没有历史包袱B.能为组织带来新的观念C.可以迅速开展工作D.具有广告效应D）１３．采用职务轮换法培训管理人员的好处不包括．．．下列哪一项？（A.使受训者了解企业各部门的业务内容和所需技能,并熟悉各部门的人员,建立起良好的人际关系B.了解企业管理及运行的全貌和各部门在整体中的作用和彼此的相互关系C．培养出管理人员的协作精神和全局观念D．有助于较深入地了解有关学科的基本理论及其发展状况１４.布莱克和莫顿提出的“管理方格论”是建立在领导方式所依据的两个主要变数上的，这两个变数是( D )A.对个人的关心程度，对组织的关心程度B.对经济效益的关心程度,对社会效益的关心程度C.对人的关心程度,对物的关心程度D.对生产的关心程度,对人的关心程度１5.直接管理所在过程或部门的日常运作的员工群体属于（C )Ａ．过程改进团队ﻩB．工作团队C.自我管理团队D.虚拟团队16.当团队由关注个人问题转变为关注现实与团队挑战，个人已经融合到团队中时,这意味着团队的发展进入（C )A．形成阶段Ｂ.震荡阶段C.规范阶段ﻩD．执行阶段1７.信息沟通是—过程，沟通过程取得成效的三个关键环节是( Ｃ )Ａ.编码、译码、反馈ﻩB.沟通主体、编码、译码C.编码、译码、沟通渠道ﻩD．沟通主体、沟通渠道、接收者18.某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月5０％的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除，这属于哪一种强化方式?( C）A．积极强化B．消极强化C.惩罚D.忽视19．某商场经理为了提高商场的服务质量，聘请有关专家在现场对销售人员进行销售指导，这是一种( A) A．现场控制 B.成果控制Ｃ．事后控制Ｄ.前馈控制20.近年来企业界非常流行的一种绩效考评和综合控制方法是( A）A．平衡计分卡 B.损益控制法Ｃ.投资报酬率控制法ﻩD.盈亏平衡法二、多项选择题（本大题共5小题,每小题2分，共10分)21.管理的二重性是指( ＣD)A.科学性ﻩB.艺术性Ｃ.自然属性Ｄ.社会属性Ｅ.实践性22.依据环境的复杂程度和变化程度，可以将组织环境划分为（AＢCD)Ａ.复杂动态环境 B.简单稳定环境C.简单动态环境Ｄ．复杂稳定环境E.绝对动态环境23.组织的下层主管人员所做出的决策倾向于( ACDE )A.经验决策ﻩB.战略决策C．战术决策ﻩD.肯定型决策Ｅ.程序化决策2４.下列权力中体现领导个人权力的是（CD）A.法定权力ﻩＢ.赏罚权力Ｃ.专家权力ﻩD．榜样权力Ｅ．职位权力２５.客户关系管理系统（ＣRM）面向消费市场，支持与消费者的( BCE)A.协同设计B．协同销售C．协同市场Ｄ.协同供应E.协同服务三、名词解释题(本大题共5小题,每小题3分，共1５分)26.“第一流的工人”这是由泰罗提出的,他认为那些能够工作而不想工作的人不能成为第一流的工人,只要工作合适，每个人都能成为第一流的工人。

全国2009年7月高等教育自学考试毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论试题课程代码：03707一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.毛泽东首次提出“马克思主义中国化”命题是在党的（ C ）A.遵义会议B.瓦窑堡会议C.六届六中全会D.六届七中全会2.邓小平理论围绕的主题是（ B ）A.什么是马克思主义，怎样坚持和发展马克思主义B.什么是社会主义，怎样建设社会主义C.什么是小康社会，怎样建设小康社会D.什么是和谐社会，怎样建设和谐社会3.“三个代表”重要思想形成的现实依据是（C ）A.国际局势和世界格局的深刻变化B.党和人民建设中国特色社会主义的伟大探索C.党的建设面临的新形势新任务D.时代主题由战争与革命转换为和平与发展4.科学发展观的基本要求是（ B ）A.发展B.以人为本C.全面协调可持续D.统筹兼顾5.理论联系实际，是实事求是思想路线的（ B ）A.前提和基础B.途径和方法C.实质D.验证条件和目的6.毛泽东提出的“工农武装割据"思想包括的三个组成部分是（ D ）A.武装斗争、统一战线、党的建设B.实事求是、群众路线、独立自主C.土地革命、党的建设、群众路线D.武装斗争、土地革命、革命根据地7.中国革命统一战线中，基本的、主要的联盟是（ C ）A.工人阶级同农民、城市小资产阶级和其他劳动者的联盟B.工人阶级同可以合作的非劳动者的联盟C.工人阶级同农民、民族资产阶级的联盟D.工人阶级同城市小资产阶级的联盟8.党和国家一切工作的出发点和落脚点是（ D ）A.大力发展生产力B.增强国家的综合国力C.充分发挥社会主义制度的优越性D.实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益9.创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。

创新的关键在（ A ）A.人才B.资源C.投入D.研发10.社会主义初级阶段是（ D ）A.任何国家进入社会主义社会都会经历的起始阶段B.新民主主义社会向社会主义社会的过渡时期C.社会主义社会向共产主义社会的过渡时期D.我国从社会主义改造完成到基本实现社会主义现代化所经历的阶段11.第一次提出“建设有中国特色的社会主义”这一概念，是在党的（ A ）A.十二大B.十三大C.十五大D.十七大12.社会主义建设的经验表明，我们的立国之本是（ A ）A.四项基本原则B.改革开放C.社会主义民主政治D.社会主义公有制经济13.推动社会主义社会不断前进的根本动力是（ A ）A.社会主义社会的基本矛盾B.社会主义社会的主要矛盾C.生产力D.阶级斗争14.处理改革、发展、稳定关系的重要结合点是（ A ）A.提高生产力水平B.不断改善人民生活C.公有资产占优势D.坚持四项基本原则15.事关全面建设小康社会大局，必须始终作为全党工作重中之重的是（ C ）A.教育问题B.人口问题C.“三农”问题D.环境问题16.党的十一届三中全会以后，我国农村集体经济组织普遍采取了（ C ）A.政社合一的经营体制B.三级所有的经营体制C.家庭承包经营为基础的统分结合的双层经营体制D.土地公有基础上家庭承包经营的分散式经营体制17.个体劳动者从事工商业等经济活动，依靠自己的劳动所获得的收入属于（ C ）A.按劳分配B.按生产要素分配C.按劳动力价值分配D.按资分配18.社会主义民主的本质和核心是（ B ）A.实行民主集中制B.人民当家作主C.一种国家制度D.无产阶级专政19.在下列对人权和国家主权二者关系的认识中，正确的说法是（ D ）A.人权高于主权B.人权与主权是相互对立的C.人权是主权得以实现的前提和保障D.没有主权也就谈不上人权20.依法治国是党领导人民治理国家的基本方略，其核心是（ A ）A.实现社会主义民主的制度化、法律化B.维护宪法和法律权威，以宪法和法律为依据治理国家C.坚持科学立法、民主立法D.建设公正高效权威的社会主义司法制度21.社会主义核心价值体系的主题是（ B ）A.马克思主义指导思想B.中国特色社会主义共同理想C.民族精神和时代精神D.社会主义荣辱观22.党的十一届三中全会在我国对台政策上发生的重大变化是（ A ）A.首次提出争取用和平方式解放台湾B.首次以“台湾回到祖国怀抱”代替“解放台湾”的思想C.首次提出将一国两制确定为基本国策D.首次提出加强经贸往来23.“和平统一、一国两制”的前提是（A ）A.一个中国B.港澳台高度自治C.国家主体部分实行社会主义制度D.港澳台的资本主义制度不变24.世界和平与发展的主要障碍是（ D ）A.宗教问题和领土争端B.恐怖主义和民族矛盾C.贫富差距和地区冲突D.霸权主义和强权政治25.我国外交政策的宗旨是（ C ）A.取长补短、求同存异B.为人民服务C.和平共处五项基本原则D.维护世界和平、促进共同发展26.在新的历史时期，统一战线的核心问题是（ C ）A.各民主党派团结的问题B.祖国统一的问题C.党的领导问题D.现代化建设的问题27.中国人数最多、最基本的依靠力量是（ B ）A.工人阶级B.农民阶级C.知识分子D.新的社会阶层28.2009年1月19日，西藏自治区人大九届二次会议决定把每年3月28日设为（ C ）A.西藏自治区成立纪念日B.西藏民主改革纪念日C.西藏解放纪念日D.西藏百万农奴解放纪念日29.2009年3月，北半球正式建立的首个无核区是（ B ）A.朝鲜半岛B.中亚C.北美D.中东30.2009年4月23日，我国成功举行了人民海军历史上最大规模的海上阅兵。

浙江省2009年7月高等教育自学考试文化管理学试题课程代码：00505一、名词解释(本大题共5小题，每小题3分，共15分)1.公益性文化2.文化经济调节3.文化生产组织4.文化管理创新5.文化生产力二、单项选择题(本大题共15小题，每小题2分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.______是文化目标系统中最为关键的环节，它既是通向总目标的现实方案，又是进行一切文化活动的行动纲领。

（）A.文化发展总目标B.文化战略目标C.文化组织目标D.文化个人目标2.科学管理学派的代表人物是美国的______，他于1911年出版了著名的《科学管理原理》，这是现代管理科学理论的重要成果。

（）A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.梅奥3.下列有关我国文化消费特点的表述不正确．．．的是（）A.人们在文化活动方面的资金投入增长较快B.人们在文化活动方面投入的精力和时间有明显增长C.大众文化成为当今社会重要的消费对象D.人们对于文化的需求呈现单一化态势4.在文化管理主体系统的构成要素中，______是我国文化管理的核心。

（）A.国家和政府的管理B.社会及民间的管理C.产业与市场的管理D.传播和交流的管理5.所谓______就是要求文化管理者精通文化艺术产品的生产、销售以及市场竞争的过程，懂得经济规律，熟悉文化企业的经营，擅长文化市场营销，并且在市场经济中具有应变和00505# 文化管理学试题第1 页共4 页竞争能力。

（）A.政治素养B.人文品质C.经营才干D.艺术才能6.______是社会主义文化建设的两翼，是整体的文化艺术活动和文化建设中不可忽视同时又互相联结的两个方面。

（）A.文化事业和文化产业B.公益文化和文化事业C.公共文化和文化事业D.公益文化和公共文化7.下列有关文化产业基本特征的描述正确的是（）A.生产和销售物质消费品B.生产和销售精神消费品C.不具有生产的特征D.不具有销售的特征8.我国当代文化艺术市场形成时间较短，基础较薄弱，呈现为（）A.不平衡性、完善性B.平衡性、不完善性C.平衡性、完善性D.不平衡性、不完善性9.在好莱坞的大制片厂里，电影生产被细分为许多环节，分化出许多道工序，而且这些工序被尽量地标准化，由许多人来分别担当、完成。

自考管理思想史试题及答案一、单项选择题1. 管理思想史的研究对象是什么？A. 管理工具和技术B. 管理理论的发展和演变C. 管理者的个人经历D. 管理实践的具体案例答案：B2. 被誉为“科学管理之父”的是哪位管理学家？A. 亨利·甘特B. 弗雷德里克·泰勒C. 马克斯·韦伯D. 亨利·法约尔答案：B3. 下列哪项不是泰勒的科学管理原则？A. 工作标准化B. 时间和动作研究C. 工作扩大化D. 合理工作分配答案：C4. 马克斯·韦伯提出的“官僚制”理论主要强调的是什么？A. 组织结构的灵活性A. 组织结构的层级化B. 组织决策的民主化D. 组织文化的多样性答案：A5. 亨利·法约尔提出的管理过程包括哪些基本要素？A. 计划、组织、指挥、协调、控制B. 计划、执行、检查、调整C. 目标、策略、预算、控制D. 组织、领导、激励、协调答案：A二、多项选择题6. 管理思想的发展经历了哪些阶段？A. 传统管理阶段B. 科学管理阶段C. 行为科学阶段D. 现代管理阶段答案：A, B, C, D7. 下列哪些是霍桑实验的主要发现？A. 工作条件对生产效率的影响B. 工作群体对个人行为的影响C. 领导者风格对员工满意度的影响D. 工作与休闲的平衡对生产效率的影响答案：A, B, C8. 系统管理理论认为组织是一个开放系统，其主要特点包括哪些？A. 与环境相互作用B. 由多个子系统组成C. 追求利润最大化D. 具有自我调节能力答案：A, B, D三、简答题9. 简述泰勒的科学管理理论的主要内容。

答案：泰勒的科学管理理论主要包括以下几个方面：工作标准化、时间和动作研究、合理的工作分配、工作激励（差别计件工资制）、科学选工（选择和培训合适的工人）。

10. 描述马斯洛的需求层次理论。

答案：马斯洛的需求层次理论将人的需求分为五个层次，从低到高依次是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。

2009年7月高等教育自学考试行政管理学试题DB.组织行为理论C.科学管理理论D.官僚组织理论4.在雷格斯的行政生态模式中，工业社会的行政模式被称为（）A.融合型模式B.衍射型模式C.交互型模式D.棱柱型模式5.经济体制的核心是（）A.价格形成机制B.经济增长方式C.社会资源调配制度D.经济核算制度6.真正使行政生态研究成为一门系统的行政学分支学科，并在学术界占有一席之地的是（）A.高斯B.雷格斯C.西蒙D.泰罗7.一切权力最原始、最直接的来源是（）A.诱导力B.强制力C.组织制度D.利益8.行政权力合法性的基础是（）A.公共性B.强制性C.执行性D.有限性9.行政管理活动的实质和核心是（）A.行政职能B.行政执法C.行政监督D.行政指导10.在西方，我们将处于相对弱势地位时期的政府称为（）A.全能政府B.无政府C.“守夜人”政府D.有限政府11.半总统制类型国家的典型代表是（）A.英国B.德国C.法国D.瑞士12.统计局属于行政管理机构中的（）A.咨询机构B.辅助机构C.信息机构D.派出机构13.行政管理机构的首要特性是（）A.合法性B.主体性C.系统性D.权威性14.整个预算工作的中心环节是（）A.预算编制B.预算执行C.预算核算D.决算管理15.解决与机关工作人员生活起居有关问题的管理活动被称为（）A.机关环境管理B.服务后勤管理C.生活后勤管理D.物资管理16.会议管理的核心内容是（）A.会议质量控制B.会议接待C.会议议程D.会议规模17.行政组织的构成要素中，最活跃的要素是（）A.行政职位B.行政人员C.行政体制D.精神要素18.行政组织生存的依据是（）A.职能B.目标C.环境D.权力19.行政管理活动作为一种有目的的活动的根本标志是（）A.行政监督B.行政决策C.行政执行D.行政改革20.渐进决策模式的提出者是（）A.西蒙B.韦伯C.林德布洛姆D.埃佐尼21.可以挖掘人的潜能，激发人们的主动性和积极性的行政管理方法是（）A.经济方法B.行政方法C.行为方法D.法律方法22.行政指令实质上依靠的是（）A.法律B.强制性权威C.道德规范D.行政权力23.破釜沉舟属于（）A.目标激励B.奖励激励C.竞争激励D.反激励24.我国行政道德体系的基础与灵魂是（）A.为政府服务准则B.为党服务准则C.为人民服务准则D.为社会主义服务准则25.在我国，宪法将制定行政规章的权力授予（）A.国务院B.全国人大C.省级人大D.国务院各部委26.行政道德规范区别于行政法律规范的最基本属性是（）A.自律性B.政治性C.相对稳定性D.权威性27.在市场经济条件下，政治绩效最经常表现为（）A.政治体制改革的力度B.政治体制改革的成果C.制度安排和制度创新D.经济发展水平28.行政绩效评估活动的基础和核心是（）A.选择和确定评估人员B.选择和确定评估对象C.选择和确定评估结果的公布机制D.选择和确定指标体系29.崇尚非连续性的渐进主义，主张对行政机构实行更严格管理监控的行政发展模式是（）A.英美模式B.法德模式C.希腊模式D.韩国模式30.行政发展的主要目的是（）A.提高行政效率B.提升行政能力C.精简行政机构D.降低行政成本二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的。

全国2009年7月高等教育自学考试行政管理学试题及参考答案课程代码：00277一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.西方行政管理学的创始人是（）A.威尔逊B.史坦因C.魏洛比D.古德诺2.在我国，行政管理的主体是（）A.人民代表大会B.人民政府C.人民政协D.党委3.法国学者法约尔提出的著名管理理论是（）A.管理过程理论B.组织行为理论C.科学管理理论D.官僚组织理论4.在雷格斯的行政生态模式中，工业社会的行政模式被称为（）A.融合型模式B.衍射型模式C.交互型模式D.棱柱型模式5.经济体制的核心是（）A.价格形成机制B.经济增长方式C.社会资源调配制度D.经济核算制度6.真正使行政生态研究成为一门系统的行政学分支学科，并在学术界占有一席之地的是A.高斯B.雷格斯C.西蒙D.泰罗7.一切权力最原始、最直接的来源是（）A.诱导力B.强制力C.组织制度D.利益8.行政权力合法性的基础是（）A.公共性B.强制性C.执行性D.有限性9.行政管理活动的实质和核心是（）A.行政职能B.行政执法C.行政监督D.行政指导10.在西方，我们将处于相对弱势地位时期的政府称为（）A.全能政府B.无政府C.“守夜人”政府D.有限政府11.半总统制类型国家的典型代表是（）A.英国B.德国C.法国D.瑞士12.统计局属于行政管理机构中的（）A.咨询机构B.辅助机构C.信息机构D.派出机构..13.行政管理机构的首要特性是（）A.合法性B.主体性C.系统性D.权威性14.整个预算工作的中心环节是（）A.预算编制B.预算执行C.预算核算D.决算管理15.解决与机关工作人员生活起居有关问题的管理活动被称为（）A.机关环境管理B.服务后勤管理C.生活后勤管理D.物资管理16.会议管理的核心内容是（）A.会议质量控制B.会议接待C.会议议程D.会议规模17.行政组织的构成要素中，最活跃的要素是（）A.行政职位B.行政人员C.行政体制D.精神要素18.行政组织生存的依据是（）A.职能B.目标C.环境D.权力19.行政管理活动作为一种有目的的活动的根本标志是（）A.行政监督B.行政决策C.行政执行D.行政改革20.渐进决策模式的提出者是（）A.西蒙B.韦伯C.林德布洛姆D.埃佐尼21.可以挖掘人的潜能，激发人们的主动性和积极性的行政管理方法是（）A.经济方法B.行政方法C.行为方法D.法律方法22.行政指令实质上依靠的是（）A.法律B.强制性权威C.道德规范D.行政权力23.破釜沉舟属于（）A.目标激励B.奖励激励C.竞争激励D.反激励24.我国行政道德体系的基础与灵魂是（）A.为政府服务准则B.为党服务准则C.为人民服务准则D.为社会主义服务准则25.在我国，宪法将制定行政规章的权力授予（）A.国务院B.全国人大C.省级人大D.国务院各部委26.行政道德规范区别于行政法律规范的最基本属性是（）A.自律性B.政治性C.相对稳定性D.权威性27.在市场经济条件下，政治绩效最经常表现为（）A.政治体制改革的力度B.政治体制改革的成果C.制度安排和制度创新D.经济发展水平28.行政绩效评估活动的基础和核心是（）A.选择和确定评估人员B.选择和确定评估对象C.选择和确定评估结果的公布机制D.选择和确定指标体系29.崇尚非连续性的渐进主义，主张对行政机构实行更严格管理监控的行政发展模式是（）A.英美模式B.法德模式C.希腊模式D.韩国模式30.行政发展的主要目的是（）A.提高行政效率B.提升行政能力C.精简行政机构D.降低行政成本二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的。

浙江省2018年7月自学考试管理思想史试题课程代码：06088一、单项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.以下不是古希腊的改革家、思想家的是()A.色诺芬B.亚里士多德C.阿奎那D.柏拉图2.在文艺复兴运动中，以下哪篇著作的发表标志着近代科学的诞生?()A.托马斯·莫尔《乌托邦》B.但丁《神曲》C.塞万提斯《堂吉诃德》D.哥白尼《天体运动论》3.资产阶级革命是从哪个国家开始的?()A.法国B.英国C.葡萄牙D.美国4.泰罗在科学管理的探索中所做的三个著名的实验不包括()A.霍桑实验B.铁砂和煤炭的铲掘实验C.搬运生铁块实验D.金属切削实验5.以下管理学家与其称谓搭配错误的是()A.韦伯——组织理论之父B.法约尔——管理工程之父C.哈林顿·埃默森——公共行政学的创始人D.吉尔布雷斯——动作研究之父6.以下对梅奥的社会人假设认识错误的是()A.对于社会人来说，重要的是人与人之间的合作B.人的思想和行动更多的是由感情而不是由逻辑来引导的C.所有的个人主要是为保护自己在集团中的地位而行动D.天生以自我为中心，但同时不愿承担责任，情愿受人领导17.以下现代科学的基本理论中不是“老三论”的是()A.协同论B.系统论C.信息论D.控制论8.管理过程学派的研究对象是()A.管理的过程和原则B.管理的过程和职能C.管理的职能和原则D.管理的原理和过程9.经验主义学派管理的任务主要有三点，其中不包括()A.取得经济成果B.使企业具有生产性，并使工作人员有成就感C.使劳动高效D.妥善处理企业对社会的影响和承担企业对社会的责任的问题10.学习型组织的5个组成部分分别为()A.系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习B.系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习C.独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习D.独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习二、判断题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）判断下列各题，正确的在题后括号内打“√”，错的打“×”。

自考公共管理学试题_浙江省2009年7月自考试卷浙江省2009年7月自考公共管理学试题课程代码：03335一、单项选择题(本大题共15小题，每小题2分，共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.公共管理过程是运作_____的过程。

( )A.公共组织B.社会公共事务C.实现公共利益D.公共权力2.公共管理学作为一门新兴学科，是在公共行政学的基础上发展起来的。

而公共行政学作为一门独立的学科则始建于( ) A.19世纪末20世纪初B.18世纪末19世纪初C.20世纪20年代D.20世纪30年代3.对非政府公共组织也可称作( )A.第一部门B.第二部门C.第三部门D.公共组织4.非政府公共组织的基本特征之一是( )A.广泛性B.针对性C.中介性D.公益性5.政策评估是一个_____的过程。

( )A.既有事实判断又有情感判断B.既有态度判断又有价值判断C.既有情感判断又有价值判断D.既有事实判断又有价值判断6.本尼·杰恩是_____的主要代表人物。

( )A.自下而上的政策制定理论模式B.自下而上的政策执行理论模式C.自上而下的政策制定理论模式D.自上而下的政策执行理论模式7.行政组织的纵向结构亦称( )A.行政组织部门化B.管理层次C.行政组织层级化D.管理幅度8.在公共组织结构的各构成要素中，_____是最基本的要素，是公共组织结构的支撑点和连接点。

( )A.权力B.影响力C.领导力D.职位9.主张人是整体的统一，可以相互信任，把权变的观点引入人的管理中，采用灵活多样的管理方式的理论称为( )A.经济人理论B.社会人理论C.自我实现人理论D.复杂人、亲善人理论10.美国经济学家_____在其著作《由教育形成的资本》和《人力资本投资》中所提出的人力资本理论，奠定了现代人力资源管理的理论基础。

( )A.西奥多·舒尔茨B.彼得·圣吉C.弗雷德里克·泰勒D.赫伯特·西蒙11.对每一年或每一项目预算收支的规模进行重新审查和安排，而不考虑基期的实际支出水平，这种编制预算的方式称为( )A.基数预算B.单式预算C.零基预算D.复式预算12.预算会计由_____和单位预算会计两级组成。

浙江省2010年4月高等教育自学考试管理思想史试题课程代码：06088一、填空题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)请在每小题的空格中填上正确答案。

错填、不填均无分。

1.色诺芬根据自己亲自经营和管理庄园的实践经验写成了《_____》一书，这是古希腊流传下来的专门论述经济问题的第一部著作。

2.莫尔是欧洲早期空想社会主义学说的创始人，他敏锐地观察到_____是一切罪恶的根源。

3.英国工业革命的过程基本上包括了三个方面：纺织机等机器是工具上的革命，蒸气机是动力上的革命，_____是生产组织方式的革命。

4.泰罗在科学管理的探索中所做的三个著名的实验是：_____、铁锹实验和金属切削实验。

5.马克思·韦伯把权力划分为三种类型：合理的、法定的权力;传统的权力；_____。

6.人际关系学说提出了与泰罗的科学管理思想不同的新观点：职工是_____；企业中存在非正式组织；新型的领导能力在于提高职工的满足程度。

7.马斯洛认为人的需要可以分为五个层次：生理上的需要，安全上的需要，感情和归属上的需要，受人尊敬的需要和_____的需要。

8.决策理论学派的管理定义是：_____。

9.巴纳德认为作为正式组织的协作系统，都包含了三个基本要素：协作的意愿、共同的目标和_____。

10.波特认为企业的其他战略都是在成本领先战略、标歧立异战略和_____这三种基本战略的基础上制定的。

二、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.亚里士多德在他的著作《_____》中体现出一些重要的管理思想，并在某种意义上揭示了管理者和被管理者的关系问题。

( )A.政治学B.国富论C.理想国D.法典2.马基亚维利在他的著作《_____》中，第一次运用了“案例”分析，说明了一个君主应该具备的条件和才能。

( )A.乌托邦B.神学大全C.君主论D.巨人传3.詹姆斯·斯图亚特先于亚当·斯密提出了_____的概念。

浙江省2009年7⽉⾼等教育⾃学考试公共管理学试题课程代码：03335⼀、单项选择题（本⼤题共15⼩题，每⼩题2分，共30分）在每⼩题列出的四个备选项中只有⼀个是符合题⽬要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均⽆分。

1.公共管理过程是运作_____的过程。

（）A.公共组织B.社会公共事务C.实现公共利益D.公共权⼒2.公共管理学作为⼀门新兴学科，是在公共⾏政学的基础上发展起来的。

⽽公共⾏政学作为⼀门独⽴的学科则始建于（）A.19世纪末20世纪初B.18世纪末19世纪初C.20世纪20年代D.20世纪30年代3.对⾮政府公共组织也可称作（）A.第⼀部门B.第⼆部门C.第三部门D.公共组织4.⾮政府公共组织的基本特征之⼀是（）A.⼴泛性B.针对性C.中介性D.公益性5.政策评估是⼀个_____的过程。

（）A.既有事实判断⼜有情感判断B.既有态度判断⼜有价值判断C.既有情感判断⼜有价值判断D.既有事实判断⼜有价值判断6.本尼·杰恩是_____的主要代表⼈物。

（）A.⾃下⽽上的政策制定理论模式B.⾃下⽽上的政策执⾏理论模式C.⾃上⽽下的政策制定理论模式D.⾃上⽽下的政策执⾏理论模式7.⾏政组织的纵向结构亦称（）A.⾏政组织部门化B.管理层次C.⾏政组织层级化D.管理幅度8.在公共组织结构的各构成要素中，_____是最基本的要素，是公共组织结构的⽀撑点和连接点。

（）A.权⼒B.影响⼒C.领导⼒D.职位9.主张⼈是整体的统⼀，可以相互信任，把权变的观点引⼊⼈的管理中，采⽤灵活多样的管理⽅式的理论称为（）A.经济⼈理论B.社会⼈理论C.⾃我实现⼈理论D.复杂⼈、亲善⼈理论10.美国经济学家_____在其著作《由教育形成的资本》和《⼈⼒资本投资》中所提出的⼈⼒资本理论，奠定了现代⼈⼒资源管理的理论基础。

（）A.西奥多·舒尔茨B.彼得·圣吉C.弗雷德⾥克·泰勒D.赫伯特·西蒙11.对每⼀年或每⼀项⽬预算收⽀的规模进⾏重新审查和安排，⽽不考虑基期的实际⽀出⽔平，这种编制预算的⽅式称为（）A.基数预算B.单式预算C.零基预算D.复式预算12.预算会计由_____和单位预算会计两级组成。

2009年7月高等教育自学考试管理思想史试卷(课程代码06088)一、单项选择题(本大题共1O小题，每小题1分，共1O分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1．首先提出检验管理水平高低标准的古希腊思想家是【】A．苏格拉底 B．色诺芬 C．柏拉图 D．亚里士多德2．马基雅维利的人性论是【】A．人性本善论 B．人性无善恶论C．人性超常论 D．人性本恶论3．提出经济人方面的群氓假说的是【】A．泰勒 B．埃默森C．大卫·李嘉图 D．亚当·斯密4．大规模生产的第一位倡导者是【】A．亨利·福特 B．莫里斯 C．埃默森 D．法约尔5．经验主义学派又被称为是【】A．行动主义学派 B．经理主义学派C．反理论主义学派 D．实践主义学派6．朱兰的“80／20原则”指出发生的质量问题中，80％的质量问题是来自【】 A．生产工人的责任 B．质量检查者责任C．领导责任 D．设计人员的责任7．作为管理学的一个重要组成部分的工业心理学的倡导者是【】A．梅奥 B．麦格雷戈C．亨利·丹尼森 D．缪斯特伯格8．马斯洛的人类需要层次理论中最高层次的需要是【】A．感情和归属需要 B．自我实现需要C．地位和受人尊重需要 D．安全需要9．彼得斯的管理哲学中对人性认识的归纳：人们需要受到一定的【】A．控制 B．指导 C．监督 D．管理1O．目标管理的倡导者是【】A．彼得·德鲁克 B．艾尔弗雷德·斯隆C．亨利·福特 D．威廉·纽曼二、多项选择题(本大题共1O小题，每小题2分，共20分)在每小题的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选、少选或未选均无分。

11．英国工业革命的过程包括【】A．生产组织方式的革命 B．劳动力的革命C．工具的革命 D．生产关系的革命E．动力的革命12．关于罗伯特·欧文的描述，下列表述正确的有【】A．致力于工人生活和工作环境的改变B．是一个慈善家C．是传统型企业管理者．既是业主，又是管理者D．职业的企业管理者，是职业企业家的先驱E．人事管理之父13．人际关系学说的主要观点，下列表述正确的有【】A．职工是社会人B．劳动分工可以带来经济利益C．新型的领导能力在于提高职工的满意程度D．企业中存在非正式组织E在管理中重视人的因素14．关于弗雷德里克，泰勒的科学管理的内容正确的有【】 A．制定科学的工作方法B．把领导的职能和执行的职能分开C．科学管理实质是一场全面的心理革命D．实施激励性的报酬制度E．科学管理实质是一种获得效率的方法15．韦伯的理想，政集权组织的主要特点有【】A．组织目标的实现必须实行劳动务工B．组织中应该统一领导C．合理的法定的权力是行政组织的基础D．按等级制度形成一个指挥链E．管理者不是企业的所有者16．弗雷德里克·泰勒的实验包括【】A．搬运铁块实验B．车间照明实验C．继电器装配实验D．铁砂和煤炭的产掘实验E．金属切削实验17．奥尔德弗的生存关系与发展堙论的需要有【】A．生存需要B．安全需要C．关系需要D．发展需要E．成就需要18．数量管理科学学派的特点包话。

浙江省2018年7月自学考试管理思想史试题课程代码：06088一、单项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.以下不是古希腊的改革家、思想家的是()A.色诺芬B.亚里士多德C.阿奎那D.柏拉图2.在文艺复兴运动中，以下哪篇著作的发表标志着近代科学的诞生?()A.托马斯·莫尔《乌托邦》B.但丁《神曲》C.塞万提斯《堂吉诃德》D.哥白尼《天体运动论》3.资产阶级革命是从哪个国家开始的?()A.法国B.英国C.葡萄牙D.美国4.泰罗在科学管理的探索中所做的三个著名的实验不包括()A.霍桑实验B.铁砂和煤炭的铲掘实验C.搬运生铁块实验D.金属切削实验5.以下管理学家与其称谓搭配错误的是()A.韦伯——组织理论之父B.法约尔——管理工程之父C.哈林顿·埃默森——公共行政学的创始人D.吉尔布雷斯——动作研究之父6.以下对梅奥的社会人假设认识错误的是()A.对于社会人来说，重要的是人与人之间的合作B.人的思想和行动更多的是由感情而不是由逻辑来引导的C.所有的个人主要是为保护自己在集团中的地位而行动D.天生以自我为中心，但同时不愿承担责任，情愿受人领导17.以下现代科学的基本理论中不是“老三论”的是()A.协同论B.系统论C.信息论D.控制论8.管理过程学派的研究对象是()A.管理的过程和原则B.管理的过程和职能C.管理的职能和原则D.管理的原理和过程9.经验主义学派管理的任务主要有三点，其中不包括()A.取得经济成果B.使企业具有生产性，并使工作人员有成就感C.使劳动高效D.妥善处理企业对社会的影响和承担企业对社会的责任的问题10.学习型组织的5个组成部分分别为()A.系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习B.系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习C.独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习D.独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习二、判断题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）判断下列各题，正确的在题后括号内打“√”，错的打“×”。

自考思想管理史试题及答案一、选择题1. 思想管理史是一门研究什么的学科？A. 思想的形成与发展B. 思想的控制与引导C. 思想与社会的关系D. 思想的传播与影响答案：B2. 在思想管理史中，哪个时期的统治者最注重思想的统一？A. 古希腊B. 古罗马C. 中国秦朝D. 中世纪欧洲答案：C3. 下列哪位思想家提出了“君权神授”的概念？A. 孔子B. 柏拉图C. 庄子D. 托马斯·阿奎那答案：D二、填空题4. 思想管理的目的在于通过________和________来维护社会秩序和稳定。

答案：控制；引导5. 在中国历史上，________的“焚书坑儒”事件是对思想进行极端管理的一个例子。

答案：秦始皇6. 思想管理的手段包括法律、教育、媒体和________。

答案：宗教三、简答题7. 简述思想管理史中“启蒙运动”的重要性。

答案：启蒙运动是18世纪欧洲的一场思想解放运动，它强调理性、科学和个人自由，对传统的宗教权威和君主专制进行了批判。

这场运动为现代民主政治和科学发展奠定了基础，对西方社会的思想管理产生了深远影响。

四、论述题8. 论述在现代社会中，思想管理面临的挑战及其应对策略。

答案：在现代社会中，思想管理面临的挑战主要包括信息的快速流动、文化多元化、社会价值观的冲突等。

应对策略包括：- 加强法律法规建设，确保言论自由的同时维护社会秩序；- 通过教育引导公民形成正确的价值观和判断力；- 利用媒体和公共论坛促进开放和理性的讨论；- 尊重文化多样性，通过对话和交流解决价值观冲突；- 鼓励创新思维，同时对可能引发社会不稳定的思想进行适当的引导和管理。

五、案例分析题9. 分析中国古代“科举制度”在思想管理中的作用及其局限性。

答案：中国古代的科举制度是一种通过考试选拔官员的制度，它在思想管理中起到了以下作用：- 统一了知识分子的思想，使他们接受儒家经典的教育；- 为社会下层提供了向上流动的机会，增强了社会的稳定性；- 选拔出的官员普遍具有较高的文化素养和治理能力。