党建工作如何转化为生产力

非公企业党建也是生产力“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”，成为越来越多非公企业管理者的共识如果把企业比喻成航船，经营班子就是舵手，操控航船应对激流暗礁，驭风而进破浪前行；广大员工堪称水手，为共同的目标各司其职，贡献智慧和力量；而企业党组织，往往扮演着航船指南针和润滑剂的角色，既发挥政治引领作用，又发挥协调纠纷、化解矛盾的作用，确保航船行稳致远。

古人云：功以才成，业由才广。

人作为劳动者，是生产力的第一要素。

党组织是工人阶级的先锋队，共产党员是劳工群众中的先进分子，乃“铁中铮铮，庸中佼佼”。

加强党组织和党员队伍建设，就抓住了生产力的关键，企业的发展就会如虎添翼、绩效倍增。

企业发展与企业党组织是唇齿相依的关系，目标同向，互促共进。

企业经营班子和党委班子相互支持、配合默契，便会出现党企共赢的局面。

“党建也是生产力，抓好党建添活力”，对非公有制企业来说，党建工作同样是生产发展的动力引擎。

做好党建工作，有利于提升非公企业吸引力、激活企业内生力。

非公企业招聘的优秀人才，很多其实已经是党员，没有党组织，这些党员职工就难有归属感。

非公企业及时建立党组织，不仅可以让党员职工感受到组织的温暖，还可以在急难险重任务前、在优化服务功能上激发党员的先锋模范作用，增强企业内部的向上拉动力。

做好党建工作，也有利于扩大企业影响力、塑造企业文化软实力。

党建工作出色，相当于用党组织的权威和信用为企业“撑腰”，无形中提高了企业的信誉度。

党建工作与企业文化建设也具有天然的一致性，党性教育与诚信建设一脉相承，抓党建其实也是在丰富企业文化内涵，促进企业文化建设。

实践表明，坚持不懈抓党建，对企业生产发展的带动作用很明显。

有分析显示，位居民营企业500强榜单前列的企业，有一个共同特点，就是企业重视党建工作，企业经营班子与党委班子协调一致、相得益彰。

“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”，成为越来越多非公企业管理者的共识。

党建工作与企业生产经营深度融合摘要：为了使得企业改革的进程与国家的发展速度相匹配，不仅要对经济进行改革，还要加强企业的软实力，对于党建工作进行革新，使得其能与生产经营深度融合，为企业在转型中出现的难题提供解决途径，促进企业不断发展，最终实现共同富裕的目标。

关键词：党建工作;企业生产经营;深度融合;引言随着企业深化改革进入深水期，如何加强和完善党对企业的领导，改进企业党的建设，切实将党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的发展优势、管理优势、竞争优势，实现企业核心竞争力的提升，成为企业党建工作的重要课题。

1党建工作与生产经营融合的意义1.1推进深度融合是加强党对企业全面领导的必然要求推进党建工作与生产经营工作深融，既是坚持党的全面领导、加强党的建设伟大工程的本质要求，也是企业适应改革发展形势、实现国有资产保值增值的必要条件。

坚持党的领导不仅是企业所特有的政治优势，更是新时代企业兴企强企之魂。

对于企业来说，要筑牢企业发展根基，就必须牢牢把握坚持和加强党的领导这个基本原则，着力推动党的建设与企业改革发展同向聚合、相融并进。

1.2全面加强党的领导企业的党组织能够发挥领导作用，成为政治宣传的核心，把握企业思想的发展方向，在发展过程中坚定不移地坚持党的领导，践行我党提出的具体要求。

因此在企业中将党建工作与生产经营相融合，能够在党的支持下对具体工作进行部署和安排，提高治理能力，将企业治理的结构纳入到党组织的建设当中。

二者相互融合还能对企业的发展起到助推的作用，将党组织的领导作为发展的保障，实现党建工作的目的。

在企业的运行过程中，还能在企业内部的各个层面利用党建工作的力量为企业做出决策，对企业的经营管理进行监督，贯彻落实企业管理的职能，推动企业发展的进程，促进企业的高质量发展。

1.3推进深度融合是实现企业高质量发展的迫切要求当前，企业已经成为适应新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的重要力量，是中国特色社会主义制度优势形成和发挥的重要基础，对于弥补当前经济社会发展短板、促进新发展格局构建具有极其重要的作用。

如何做好企业党建工作与生产经营工作深度融合如何做好企业党建工作与生产经营工作深度融合一、认清身份职责，明确工作方向1.作为一名党建工作者，牢固树立一盘棋思想，凡事为大局着想，为大局服务。

把党建工作与企业生产经营工作拧成一股绳。

甘当配角，搞好团结。

经常与班子成员、广大群众沟通交流，加深相互了解，在业务工作上开展协作，在思想政治工作上赢得支持，思想上合心、工作上合力、行动上合拍。

2.作为一名党员干部，要清晰认识到肩负的“一岗双责”，在抓好分管领域业务工作的同时，也要肩负起分管领域党建工作的职责，通过发挥党建政治优势，促进中心工作和业务工作顺利开展。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，针对国有企业党的建设出现的新情况新问题，提出一系列新思想新论断新要求，特别强调“国有企业党员干部都是党的干部，不论在什么岗位上，都要积极主动做党建工作，要‘一岗双责’，积极推动党建工作落实，形成抓党的建设的合力”。

深化“一岗双责”抓党建，制定切合实际的责任清单、标准规范和操作流程，有利于管党治党责任的有效落实，真正形成齐抓共管的工作格局，进而保障和促进企业持续健康发展。

3.以企业发展成果检验党组织的工作和战斗力。

党建工作服务上级，联系各方，承上启下，是队伍稳定和发展的重要中枢。

国有企业党建工作应坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点。

基层党组织要扎根生产一线，准确掌握企业发展的重点、生产经营的难点、职工群众的痛点是什么，并以此作为党建工作解决问题、发挥作用、彰显价值的着力点，不能为活动而活动搞“体内循环”，也不能脱离生产经营搞“体外循环”，主攻方向不能偏。

二、用好政策支持，提升工作实效1.确保党建工作在重要决策上与生产经营同步。

党组织参与企业重大问题决策是党章赋予国有企业党组织的重要职责。

企业要坚决落实党委会、经理办公会、董事会等各项议事规则以及“三重一大”决策制度，严格贯彻“党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，重大经营管理事项必须经党组织研究讨论后，再由董事会或经理层做出决定”这一新理念新要求，充分发挥党组织领导核心作用，为企业发展把方向、管大局、保落实，确保企业决策符合中央路线方针政策和国家法律法规，推动国企党建与生产经营在战略目标上同向一体。

坚持党建工作与生产经营深度融合完善中国特色现代企业制度国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是新时代推进中国特色社会主义伟大事业、实现中华民族伟大复兴的重要支柱和依靠力量。

2016年10月，习近平总书记主持召开全国国有企业党的建设工作会议，系统总结国有企业发展成就和经验，创造性提出了推进国有企业改革发展的一系列新观点新论断新思想，为坚定不移做强做优做大国有企业、夯实党的执政基础提供了强大理论武器和科学行动指南。

这次会议上，习近平总书记提出，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。

两个“一以贯之”的重要论断，是对我国国有企业发展史的系统概括，是对中国特色现代企业制度优势的高度凝练，体现了历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑的有机统一，是新时代引领国有企业高质量发展的根本指引。

深化国有企业改革，完善中国特色现代企业制度，必须牢牢把握两个“一以贯之”，坚定不移推进党建工作与生产经营深度融合，促进互融互进、同频共振，以党建新成效开创国有企业改革发展新局面。

一、深刻认识“为什么融”的重要意义习近平总书记关于两个“一以贯之”的重要论断，深刻回答了新时代发展和壮大什么样的国有企业、怎样发展和壮大国有企业、为什么要坚持和推动党建工作与生产经营深度融合等重大问题，为正确处理党的领导和公司治理的关系、完善中国特色现代企业制度提供了根本遵循。

（一）加强党对国有企业的全面领导是完善中国特色现代企业制度的重要内容。

伟大的事业必须有坚强的党来领导。

坚持党的领导，加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。

党政军民学，党是领导一切的。

中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节。

国企改革发展首先要坚持党的领导，否则就不是中国特色社会主义，没有党的坚强领导，国企改革发展就会偏离正确方向。

党建也是生产力 The latest revision on November 22, 2020非公企业党建也是生产力“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”，成为越来越多非公企业管理者的共识如果把企业比喻成航船，经营班子就是舵手，操控航船应对激流暗礁，驭风而进破浪前行；广大员工堪称水手，为共同的目标各司其职，贡献智慧和力量；而企业党组织，往往扮演着航船指南针和润滑剂的角色，既发挥政治引领作用，又发挥协调纠纷、化解矛盾的作用，确保航船行稳致远。

古人云：功以才成，业由才广。

人作为劳动者，是生产力的第一要素。

党组织是工人阶级的先锋队，共产党员是劳工群众中的先进分子，乃“铁中铮铮，庸中佼佼”。

加强党组织和党员队伍建设，就抓住了生产力的关键，企业的发展就会如虎添翼、绩效倍增。

企业发展与企业党组织是唇齿相依的关系，目标同向，互促共进。

企业经营班子和党委班子相互支持、配合默契，便会出现党企共赢的局面。

“党建也是生产力，抓好党建添活力”，对非公有制企业来说，党建工作同样是生产发展的动力引擎。

做好党建工作，有利于提升非公企业吸引力、激活企业内生力。

非公企业招聘的优秀人才，很多其实已经是党员，没有党组织，这些党员职工就难有归属感。

非公企业及时建立党组织，不仅可以让党员职工感受到组织的温暖，还可以在急难险重任务前、在优化服务功能上激发党员的先锋模范作用，增强企业内部的向上拉动力。

做好党建工作，也有利于扩大企业影响力、塑造企业文化软实力。

党建工作出色，相当于用党组织的权威和信用为企业“撑腰”，无形中提高了企业的信誉度。

党建工作与企业文化建设也具有天然的一致性，党性教育与诚信建设一脉相承，抓党建其实也是在丰富企业文化内涵，促进企业文化建设。

实践表明，坚持不懈抓党建，对企业生产发展的带动作用很明显。

有分析显示，位居民营企业500强榜单前列的企业，有一个共同特点，就是企业重视党建工作，企业经营班子与党委班子协调一致、相得益彰。

66中国有色金属“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。

”“坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力”，习近平总书记一系列重要讲话精神为困境中的中铝中州铝业有限公司（以下简称“中州铝业”）点亮明灯。

通过学习，中州铝业党委一致认为，落实习近平总书记“必须搞好，一定要搞好”的指示精神，成为我国经济发展的重要力量和重要物质基础，是当前履行好国有企业责任的重中之重；中州铝业党委也一致认为，党的建设是新时代做强做优做大国有企业的重要法宝，也是管长远、保长久、见长效的必由之路，更是长期抓好各级班子建设、带好各级员工队伍的关键一招。

如何发挥好党建的引领作用，将党的建设嵌入生产经营各个环节，推动二者深度融合、相互促进，已成为新时代国企党建的重要课题和关注焦点。

论坛FORUM主要做法结合现实背景和企业发展需要，中州铝业党委突出目标导向、问题导向、结果导向，以推进深度融入、提升质量为目标，策划实施党建质量提升工程，以深度融入强化党建引领力，以高质量党建引领公司高质量发展。

1.“顶部”对标强统领，做到思想上融入一是政治上对标。

将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神作为政治任务，第一时间纳入中心组、三会一课等学习范畴，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实强化政治建设。

二是思想上对标。

坚持集中教育与经常性教育相结合，组织中层管理人员走进党校接受党性教育、红色革命传统教育；组织党支部书记、政工干事开展能力提升集中培训，学理论、提技能；以三年全覆盖为目标分批组织在岗党员开展党性教育集中轮训。

通过分层分级精准培训，教育引导党员干部强化宗旨意识、身份意识、先锋意识、责任意识、担当意识，增强推动企业高质量发展的信心、决心、能力和本领。

党建工作也是生产力“非公企业搞好自己的经营销售就行了，做党建工作有些多余。

”以前，很多非公企业的老板都有这样一种观念。

可如今，这种观念正悄然发生改变。

走进非公企业，处处都有党建的身影。

之所以如此，是因为他们切身体会到：党建就是生产力，党建就是效益。

如今，党组织更成为了领航窑炉跨越发展的“舵手”。

党委成员都是威信高、能力强、贡献大，善于做职工思想工作的党员干部，确保党和国家的方针政策在企业的贯彻落实，实现党组织活动与企业发展同频共振。

党建是民企发展的政治保证, 党的十七大报告指出，现阶段民营企业的党建工作必须全面贯彻落实科学发展观，充分发挥党组织的政治核心作用，充分发挥党员的先锋模范作用，才能有利于民营企业又好又快发展，有利于促进企业和社会的和谐稳定、可持续发展。

在民企中开展党建工作，不仅是新时期加强和改进党的思想政治的需要，而且是企业自身抓住机遇、加快发展的需要。

增强党员的凝聚力和归属感，充分发挥党员的先锋模范作用，找准党建工作为促进企业发展的切入点，既解决好目标定位、具体功能、方法途径等问题，又做足自身建设这篇文章。

使党组织的工作被所有员工熟知，“红色堡垒”正在发挥越来越重要的作用。

党建工作如何适应企业的发展需求？应当遵循以下原则，首先在企业经营管理的不断升级转变中，要坚持党组织的政治核心地位不能变；其次，坚持‘党管干部’、‘党管人才’的原则不能变；三是紧跟经济、社会、文化的发展潮流，坚持党的先进性标准不能变；四是适应企业利益格局的调整转变，坚持保障党员权利、维护职工合法利益的原则不能变。

”党建工作为企业的发展提供了强大的精神动力和重要政治保证，我们应当知道依靠金钱并不能保证人们长久地团结在一起，只有共同的远大理想，才能让组织保持长久的卓越和年轻。

而党建工作正是我们成为伟大公司不可缺少的精神燃料，只有将党建工作与企业发展实际紧密结合，才能充分发挥党员的先锋模范作用，才能支持企业更好地发展，企业有重大问题决策时，有党组织帮助分析并提出意见，使企业的发展不会偏离方向；企业有重要项目需攻坚克难时，党员同志往往冲在最前面。

如何促进党建工作与生产经营融合发展随着经济社会的快速发展，党建工作与生产经营的融合发展已经成为实现企业可持续发展的重要途径之一。

如何促进党建工作与生产经营融合发展，是当前企业面临的重要问题。

本文就如何促进党建工作与生产经营融合发展提出以下几点建议：一、加强党建文化建设，构建企业文化企业是一个有机的整体，党建工作与生产经营的融合发展必须在企业文化建设基础上才能实现。

而企业文化则是凝聚企业战略、管理、人才、品牌等方面的智慧和力量的重要载体。

因此，加强党建文化建设，打造符合企业特色和风格的企业文化，可以有效促进党建工作与生产经营的融合发展。

二、建立党建工作与生产经营融合发展机制党组织是保证党建工作顺利开展的重要机构，同时也是企业决策机制的内在组成部分。

基于此，企业应建立党建工作与生产经营融合发展机制，明确党组织的工作职责和权力范围，完善组织体系和工作模式，以确保党建工作和生产经营的共同发展。

三、加强员工思想政治教育，营造良好风气员工是企业的重要资源，他们的思想和态度对企业的发展至关重要。

因此，企业应该加强员工思想政治教育，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，营造良好的企业文化和道德风尚，为党建工作和生产经营的融合发展提供坚实的思想基础。

四、推进科技创新，提高竞争力科技创新是企业融合发展的关键因素之一，也是提高企业竞争力的重要途径。

因此，企业应该加强科技创新，提高产品质量和服务水平，为公司发展注入新的动力，保证企业党建工作与生产经营的融合发展。

总之，党建工作与生产经营的融合发展是企业可持续发展的重要保障。

企业必须积极加强党建工作和企业文化建设，建立党建工作与生产经营融合发展机制，加强员工思想政治教育，推进科技创新，才能实现党建工作和生产经营的有机融合，实现企业可持续发展的目标。

做好党建工作也是一种生产力作者：王英来源：《四川党的建设》2020年第14期党建工作是一项系统工程，做好新时期企业党建工作，应树立党建工作也是生产力的理念，把党建工作贯穿融入到企业各项工作中，切实做到“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”，将党建工作转化为现实生产力。

突出重点促管理。

把党建工作融入生产经营，千方百计提高生产力，是企业党建充满活力的关键。

企业党组织要把党建工作向生产一线延伸，向管理体系融合，向企业文化渗透，把企业生产经营可持续发展的难点、重点作为党建工作的主攻点，与企业生产经营管理有机融合，将党建工作融入管理流程。

同时，加强和改进基层党支部建设，针对不同党支部实行分类指导，引导党支部抓住党员队伍建设、服务经济工作、做好群众工作等重点环节，不断提高基层党支部的战斗力。

通过多措并举，从根本上解决党建工作与经济工作脱节的问题，使党组织的政治优势转化为管理优势，从而形成更先进的企业管理模式，体现企业党建工作应有的价值。

以人为本促和谐。

人是生产力诸要素中最具活力和决定性的因素。

企业党建工作必须坚持以人为本，与员工工作的重心、企业的生产经营重心和员工的岗位成长紧密结合起来，找准切入点，促进企业创新增效、和谐发展。

要以尊重劳动、尊重创造为基本出发点，建立健全了解人、关心人、提高人、规范人、激励人和依靠人等方面的工作制度。

重点关注员工的心理需求，建立谈心交流机制，在情绪管理、压力释放等方面有创造性地开展工作。

在组织活动上，要坚持观念创新、载体创新和方法创新的原则，克服“就活动而活动”的观念;正确引导员工力争在八小时以内实现本工作岗位效能最大化，把更多的业余时间留给员工。

尽可能避免追求规模效应而导致工作和活动流于形式，切实服务员工的成长和发展，促进员工和企业共同成长。

大胆创新求实效。

创新思路，紧紧围绕“党建工作转化为生产力”这一主线，建立和完善以党组织为核心的宣传思想工作和精神文明建设管理体系，落实党建工作责任制和党风廉政建设责任制，为企业发展提供坚强政治保证。

浅析支部活力与生产力的转化路径及关系作者：王玉来源：《企业导报》2016年第08期企业内基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力即是基层党组织的活力，一个充满活力的党组织，往往是群众拥护的组织，是生产经营工作需要的组织，是能够实现组织目标的组织。

“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”，其涵义就是不要把党的工作与行政的工作脱离，要从组织的角度调动一切可以调动的积极因素，完成目标。

从企业发展的需要来讲，就是要提高生产力，处理好生产力与生产关系的协调，实现企业的又好又快发展，由此可见，支部活力亦是生产力，现将其相互的关系及转化的路径浅析如下：一、創造力就是生产力，增强党支部创造力基层党组织就要在推进企业事业发展中发挥领导核心和政治核心作用，增强支部工作创造力，找准激发支部工作活力的支撑点。

针对水钢党员多、分布面广的特点，对党员、支部状况进行深入调查分析，查摆问题，调整充实基层组织，努力营造氛围，搭建平台，促使创造力转化为产生实效的生产力。

（一）支部要将思想政治工作做“活”。

思想政治工作是支部工作的一个重要内容，是激活党员内动力、增强支部工作创造力的一个重要手段。

（1）联系改革目标任务，深入开展“讲形势、讲任务、讲责任、讲贡献”的“四讲”活动，让党员和群众既看到自己对改革的神圣责任，也看到目前水钢改革与自己的命运息息相关。

（2）用先进思想占领企业文化阵地，实现企业先进文化理念与党的先进性建设的高度统一。

以“党员提素年”系列活动为契机，与“务实、创新、团结、奋进”的企业精神、“超越自己，敢于领先”的发展理念融合一体。

通过大力宣传教育，使广大职工对企业文化理念达成共识，内化为企业发展的精神动力。

（二）激发广大党员“动”起来。

坚持典型引路，突出“用身边的事，教育身边的人”，是激发支部工作活力的有效方法。

用好这一方法，一要更新认识典型的观念，突破对典型苛求“高、大、全”和完美无缺的思维定式，树立典型就在身边的意识。

二要把握好选择典型的原则，切实以“三个代表”重要思想为准绳选好典型。

浅谈国企党建与生产经营如何深度融合摘要：随着国有企业全面改革，优化市场经济的步伐不断加快，国有企业党建与生产经营逐渐脱节，对国有企业的全面改革有着很大的影响，国有企业党委与行政部门必须充分意识到党建工作与生产经营不相融的危害性，在改革发展过程中加强党建工作与生产经营融合机制的构建，打造相互融合的共享发展平台，落实目标管理责任，提升融合发展的实效性，这对全面深化国有企业改革、推动国有企业全面发展具有重要意义。

现阶段，国有企业改革的过程中，党建工作与社会生产经营存在很大的脱节以及党建部门的职能工作存在弱化，对国有企业全面深化改革造成很大的影响。

因此，现阶段，国有企业部门如何把党建工作与社会生产进行相结合，是国有企业相关部门所需要重视的问题。

关键词：国有企业；党建工作；生产经营；深度融合近几年，随着社会主义市场经济的发展与完善，国有企业在新时期的发展也在发生着巨大的变革。

随着市场经济环境和相关制度的变革，企业的运作方式也随之变化。

在企业的经营管理中，党建工作起着举足轻重的作用，但是很多企业并没有意识到它的重要性，也没有把它融入到生产和经营中去。

要解决好这一问题，必须明确党建与生产经营的关系，认清存在的缺陷，采取针对性的措施[1]。

一、国有企业党建工作与生产经营深度融合的意义（一）有利于提高企业的政治地位，提高企业的党建工作能力。

目前，国企改制已基本结束，党的领导和加强党的建设是国企改革的必然要求，是国企改革的必然要求。

把党建工作与生产经营紧密结合，有利于企业在政治上面具有担当，并且可以提高企业的政治地位，以“坚持党的领导”为理念，为群众为社会做出实际行动；加强党建与企业生产管理，有利于实现企业党务、政工资源的有效整合，使党建工作更加制度化、制度化。

还可以帮助公司上下团结思想，统一行动，增强党务和生产经营工作的组织实力。

（二）促进了公司党建工作的创新和发展。

对国企来说，围绕中心工作、服务企业整体经营是其核心任务。

企业党建，做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力随着经济成分和就业方式越来越多样化，在新经济组织、新社会组织就业的党员越来越多，要做好其中的党员教育管理工作，引导他们积极发挥作用。

基层党建既要发扬优良传统，又要与时俱进，不断适应新形势，拓宽基层党建的领域，做到党员工作生活在哪里、党组织就覆盖到哪里，让党员无论在哪里都能找到组织找到家。

希望上海在加强基层党建工作上继续探索、走在前头。

我们在有党员的各类企业里建立党组织，目的是为企业的党员提供管理和服务，团结凝聚员工遵纪守法，遵守企业规章制度，发挥党员先锋模范作用。

这也有利于企业加强管理，有利于推动企业健康发展。

企业党建的活力在于紧跟经济社会发展的步伐，与时俱进地创新基层党建的模式、方法、载体，有的放矢地加强党建的分类指导，把党组织建在经济社会最活跃的细胞上，强化基层党的组织和工作的“两个全覆盖”，同时广泛发动和依靠职工群众，把职工群众当成企业最宝贵的财富，形成企业与职工群众命运共同体，增强职工群众对党的拥护和支持，夯实党的执政基础。

在纪念改革开放40周年之际，根据上海市委的部署，上海市国资委党委与上海社会科学院共同对上汽大众党建工作进行了深入调查研究。

作为中国最早的汽车合资企业，上汽大众从1979年开始与德方谈判，到1984年中德签署合作协议、1986年投产，再到目前成为中国最大的乘用汽车企业，上汽大众是伴随着改革开放进程而成长起来的卓越企业。

上汽大众的党建工作伴随企业发展而不断发展，并且得到德方认同。

上汽大众制造部部长Du.Plesis曾感慨地说：在中国，在上汽大众，他看到企业党组织和工会都是朝一个方向使劲，这种力量令人惊叹！选择上汽大众党建实践作为研究样本，无论是对国企还是对各类混合经济体企业，都具有一定的启发与示范意义。

事实上，企业党建工作不仅能够很好地服务企业发展，而且党组织本身就可以成为企业治理的重要力量。

目前，上汽大众各方形成共识，这就是：党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。

81ho ghts C lt re 思想·文化2023 / 08 中国石化新形势下做强做优做大国有企业，离不开党的建设这个法宝。

党建工作与生产经营是“一体两面”的关系，只抓业务、忽视党建，很容易导致“肌无力”，离开业务纯抓党建，就会形成“两张皮”。

多年来，茂名石化把党的建设与党的事业深度融合，打破就党建抓党建的“自我循环”，把“两张皮”变成“一体两面”，让党的建设与生产经营同频共振，使企业发展焕发新的生机和活力。

强化思想认识促融合坚持以思想建设为抓手，着力提高领导干部和广大党员对党建工作与中心工作“一体两面”的认识，增强“抓党建就是抓生产力”意识，树牢“抓生产从思想入手，抓思想从生产出发”的理念。

用理想信念统一思想。

理想信念教育一直是党的思想政治建设的核心内容，也是党的思想政治优势和光荣传统。

茂名石化坚持把理想信念教育放在首位，严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”等基本制度，增强党员宗旨意识。

积极引导广大党员干部树牢“在经济领域为党工作”理念，将党的政治优势充分转化为国有企业的发展优势。

用理论武装统一思想。

贯彻党的理论路线方针政策是坚持党对国有企业领导最基本的要求，是同党中央保持高度一致最重要的体现。

当前，茂名石化坚决把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，把党的二十大精神转化为企业保安全、增效益、快发展的有效措施和实际行动。

用理念融合统一思想。

坚持把党中央关于国有企业的部署要求和集团公司党组的决策安排及发展理念，融入各单位党政的统一工作目标中，组织党务干部从生产出发抓思想，发动行政干部从思想入手抓生产，以党建工作创一流推动企业生产经营创一流。

强化工作机制促融合茂名石化积极探索研究党政工作目标一致、党建工作和中心工作措施一体的工作机制，推动党政同心同向同力，实现企业持续健康发展。

培养同进。

党务干部队伍素质的高低直接影响党建工作与业务工作融合的力度、深度、广度。

去年，集团公司党组书记、董事长马永生同志到茂名石化调研时强调，要从培养复合型人才出发，把党的建设作为干部教育培训的重要内容，注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事党建工作，真正做到“精兵强将抓党建”，使党建领域成为既成就事业又成就人才的平台。

企业党建工作与生产经营深度融合的四点策略摘要：国有企业是国民经济的重要支柱，是党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础。

坚持党的领导，是国有企业的独特优势，国有企业要在党的领导下有新作为、新气象，国企的发展离不开生产经营活动，将党建与生产经营深度融合是国企高质量发展的基础。

关键词：企业党建工作与生产经营深度融合的四点策略1企业党建工作和生产经营融合必要性1.1强化职工队伍稳定性党建工作主要针对的对象是职工，通过开展思想政治工作能够让职工认识到自身在企业发展过程中占有的重要地位，加强职工对于企业发展战略的理解。

思想政治工作会对职工的实际思想发展状态进行分析，及时了解职工的思想波动情况，将不正确的思想消灭在萌芽之中，让职工能够以端正的态度完成工作。

同时党建工作还会重点针对国家政策进行讲解，能够使职工对国家政策要求有更多的了解，始终保持坚定的政治信仰，强化职工对于国有企业的忠诚度。

通过将党建工作和生产经营进行融合能够使职工更加主动的投入到日常工作中，提升职工工作效率以及工作质量，为生产经营活动的开展提供人力保障，促使企业能够拥有可持续发展的能力。

1.2为生产经营发展提供指导当前市场环境愈发复杂，各个行业面临着较为激烈的市场竞争，在生产经营决策过程中容易出现过于盲目的现象。

例如，部分企业会盲目选择投资项目，增加企业资金负担，严重时甚至会给企业带来经济损失。

对于企业而言党建工作的开展可以深入解读国家的政策要求，可以分析现阶段企业所面临的发展形势以及发展要求，为企业的未来发展提供正确的方向，发挥党组织战斗堡垒的作用，防止企业出现盲目发展的现象。

在党建工作中可以将职工们的想法及时反馈给领导人员，让领导人员能够了解职工的思想情况，为企业决策活动的制定提供了重要参考，让职工也能参与到企业改革发展过程中，对于调动职工工作积极性有重要影响。

生产经营部门可以结合党建工作所反馈的职工意见，对生产经营计划进行调整，以此来提高生产效益，提高企业整体运营管理效果。

让党建工作成为看得见的生产力作者：青志华张洪文来源：《企业文化》2020年第05期摘要：企业党建工作是持续提升国企竞争力的重要源泉，是实现当前国企科学发展的关键因素。

进入新时代，肩负新使命，踏上新征程，要把基层党组织真正建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，就必须把自身建设得更加坚强有力，让每一个党员不忘初心，牢记使命，以自身的光和热汇聚成澎湃不熄的发展动力，让党建工作真正转换成看得见、摸得着的生产力和竞争力。

关键词：国企党建;生产力“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。

”公司党委通过党委工作与生产经营的深度融合，支部工作与生产经营的互融共进，有效发挥党员的模范作用，体现在“平时看得出来;关键时刻站得出来;危难之时冲得上去”。

积极探讨和尝试了“1+N”创新工作模式，围绕企业“发展”第一要务，将党建工作融入经营管理全过程，将党的建设在基层做实，做强，做细，成为推动生产力发展的内生动力。

一、加强党的建设是推动企业发展的内生动力半个多世纪以来，一代代共产党人在“大庆精神”“铁人精神”的感召下，前赴后继，谱写了一曲曲“我为祖国献石油”的赞歌;在渤海装备以黄玉梅为代表的基层广大党员以奋发有为的精神状态创造了一项又一项骄人的战绩;在公司40多年的发展历程中同样还是依靠历届党委的坚强领导不断创造着新的辉煌。

“功以才成，业由才广。

”党的组织是工人阶级的先锋队，党员是媒介的最佳引导者。

发挥党员先锋模范作用，加强基层党组织建设，就是抓住了生产力的关键。

实践证明，没有一个好支部，就是一盘散沙，建设一个好支部，就一定会“聚沙成塔”。

二、创新工作模式是提升党建水平的必由之路近几年，在公司内部我们积极探索和尝试了“1+N”模式。

所谓“1+N”模式就是紧紧围绕“发展”这个第一要务将党建工作融入经营管理全过程。

（一）党建+重大决策坚持党对国有企业坚定不移的领导，充分发挥党组织在企业中的领导和政治核心作用，是国有企业做强做优做大的有力组织保障。

如何促进党建工作与生产经营融合发展十四篇一、明确党建工作与生产经营融合发展的重要性党建工作与生产经营的融合发展是提升企业综合实力的重要途径，是建设社会主义市场经济体制的必然要求。

加强党建工作，能带动企业生产经营的不断发展，促进企业的稳定和健康发展。

二、打造具有企业文化特色的党建工作通过建立具有企业文化特色的党建工作，加强党组织的领导作用，提高党员的思想政治素质，激发员工的工作激情，推动企业生产经营不断发展。

企业可以根据自身发展的特点，制定相应的党建工作计划。

三、建立健全党组织和群团组织针对企业生产经营的需要，建立健全党组织和群团组织，在企业中发挥组织、引导、协调作用，以发挥人员优势，推动企业生产经营的不断提升。

四、注重两个规定的落实加强对党的十八大和十九大提出的两个规定的落实，严格执行党员领导干部报告个人有关事项和经商办企业的规定，坚决防止利益冲突的发生，加强企业内部管理，减少不必要的经济损失。

五、提高安全生产意识，防范经济损失加强安全生产管理，提高安全生产意识，加强责任担当，避免生产安全事故的发生，防范经济损失。

六、开展节水、节能、环保活动，降低运营成本加强节水、节能、环保等活动，不断探索生产经营的可持续发展路径，降低企业运营成本，提高企业的经济效益。

七、开展培训活动，提高员工素质通过不断开展培训活动，提高员工技术技能和业务素质，为企业的发展和经济效益的提升提供强有力的支持。

八、创新管理体系，提升企业竞争力通过创新管理体系，提升企业竞争力，优化生产经营流程，增强企业的可持续发展能力。

九、建立独立风险管控机构，防范风险在企业中建立独立的风险管控机构，防范各种风险的发生，减少经济损失的发生。

十、加强企业文化建设，提高员工凝聚力积极开展企业文化建设活动，提高员工的凝聚力和向心力，增强企业的文化软实力，推动企业的融合发展。

十一、推动科技创新和研发工作不断推动科技创新和研发工作，提升企业技术创新和自主创新能力，为企业的未来发展奠定基础。

基层党建工作与生产经营工作深度融合的路径摘要：现阶段，国有企业要坚持正确的发展方向，提升经济发展水平，就要全面推进生产经营工作和基层党建工作的深度融合发展。

基于此，本文首先阐释了基层党建工作与生产经营工作深度融合的意义，然后分析了两者融合发展的具体路径，要加强融合发展意识，构建完善的企业治理体系，优化企业机构职能，以促进国有企业的长远健康发展。

关键词：党建工作；国有企业；生产经营引言：基层党建工作是企业生产经营发展的重要抓手，对于企业发展方向有着重要的引导作用，有利于提升企业发展的凝聚力，增强企业发展的竞争力，提高企业发展水平。

国有企业要科学定位，与时俱进，促进生产经营活动和党建工作的融合发展，发挥好党在企业发展中的领导作用，优化企业发展模式，调整企业发展路径，创新企业发展理念。

一、基层党建工作与生产经营工作深度融合的意义（一）全面贯彻从严治党企业的生产经营活动和基层党建工作不是独立存在的，两者之间存在着相互统一的紧密联系。

作为国民经济发展的重要支柱，国有企业可以支配关键领域经济的发展，进行公共产品供应的宏观调控，影响着国民经济的稳步健康发展，因此，要加强党在国有企业发展中的领导作用，提升国有企业党建工作水平，充分发挥党建工作在企业发展中的优势。

防止国有企业基层党建工作开展中出现边缘化的问题，推进企业生产经营和党建工作的深度融合发展，国有企业要加强党在企业发展中的领导作用，促进党建工作在生产经营中的全面发展，发挥基层党员干部的模范作用，让党员干部坚定自身的理想信念，严格执行党员规范，形成较高的思想觉悟，为国有企业的发展提供良好的政治保障。

（二）引导企业坚持正确的发展道路坚持党在企业生产经营中的领导有利于促进企业的可持续性发展。

社会改革的不断深入发展，对国有企业改革自身体制机制提出了更高的要求和挑战，在推进国有企业改革的创新性发展中要发挥好党的领导作用，提升企业开展党建工作水平，将党的领导贯彻落实于企业制度和组织等方面，确保党组织对企业发展的领导作用，引导国有企业坚持正确的发展道路，促进国有企业经济发展。