莎车县创建先进基层党组织标准
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新时代下先进基层党组织的基本条件
(1)政治引领力强
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的十九大精神,充分发挥政治核心和战斗堡垒作用,保证党的路线方针政策和上级党委的各项决定在本单位的贯彻执行。
认真贯彻执行党章,切实履行党建责任,严格落实党的组织生活制度和党员教育管理制度,有效实现基层党组织政治功能和服务功能。
(2)推动发展力强
融入生产经营开展工作,积极参与重大问题决策,紧紧围绕改革发展稳定大局,发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用,在推动发展、深化改革、服务群众、维护稳定等方面取得显著成绩。
(3)改革创新力强
大力推进企业党建工作创新,建立健全符合公司选人用人导向和企业发展需要的领导干部选拔任用和考核评价体系,保障党员主体地位和民主权利,丰富党组织活动载体,创新党建工作方式,有效调动党组织和广大党员的积极性和创造性,以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新,增强核心竞争力。
(4)凝聚保障力强
大力加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设,为企业持续健康发展提供组织和人才保证。
健全党组织工作机构,完善党建工作机制,建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作队伍,为党组织开展工作提供保障。
坚持以人为本,有效开展思想政治工作,推进企业文化建设,加强企业民主管理,保障职工合法权益,团结凝聚群众,促进企业和谐稳定。
先进基层党组织、优秀党务工作者推荐标准、(先进基层党组织、优秀共产党员推荐表)(一)先进基层党组织的推荐标准:出色完成党章规定的基本任务,模范践行国有企业“四强”基层党组织的基本要求:一是政治引领力强。
牢固树立科学发展观,认真贯彻执行党的路线方针政策和集团公司决策部署,政令畅通,廉洁勤政,班子团结,坚强有力。
二是推动发展力强。
主动围绕企业生产经营中心开展工作,积极发动党员和职工群众在破解生产经营难题、完成急难险重任务、搞好安全生产中充分发挥作用,较好地完成了各项目标任务。
三是改革创新力强。
围绕集团公司和本单位“创新年”工作部署要求,充分调动广大党员和职工群众的积极性、创造性,解放思想,勇于改革,以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新,增强企业核心竞争力。
四是凝聚保障力强。
大力加强党员队伍和职工队伍建设,坚持以人为本,努力做好职工思想政治工作,加强民主管理,保障职工合法权益,团结凝聚群众,促进企业和谐发展。
(二)优秀共产党员的推荐标准:认真履行党章规定的党员义务,践行国有企业“四优”共产党员基本要求:一是政治素质优。
加强政治学习,坚定理想信念,增强党员意识,执行党的决定,遵守党的纪律,践行科学发展观,讲党性、重品行、做表率。
二是岗位技能优。
注重理论学习,刻苦钻研业务,熟练掌握岗位技能,不断提高能力素质,是本工种本岗位的行家里手、业务骨干。
三是工作业绩优。
爱岗敬业,勤奋工作,勇挑重担,带领群众攻坚克难,创造一流业绩,成为生产经营能手、创新创业的模范和提高效益的标兵。
四是群众评价优。
立足本职,甘于奉献,廉洁从业,践行社会主义荣辱观,树立良好形象。
牢记党的宗旨,服务职工群众,听取和反映职工群众意见,帮助解决实际困难。
(三)优秀党务工作者的推荐标准:热爱本职岗位,扎实做好基层党建和思想政治工作,动员带领基层党组织和共产党员围绕企业生产经营建功立业。
基本要求:一是政治素质高。
认真学习党的理论知识,践行科学发展观,带头执行党和国家的各项方针政策,有坚定的理想信念、较高的理论素养和政策水平,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
星级党组织具体标准团结协作星(100分)。
班子健全,分工明确,职责清楚(25分);党政班子和班子成员认真执行民主集中制,团结协作,政令畅通,无扯皮内耗现象(30分);班子成员求真务实,勤政廉洁,考核均在称职及以上,无违纪违法行为(20分);党组织书记班长作用明显,委员作用发挥好(25分)。
队伍优良星(100分)。
党员队伍结构优良,新发展的党员年轻化、知识化、一线化,以业务骨干或致富能手为主,贫困党员逐年减少(50分);党员队伍具有较强的党员意识,主体意识强,先锋模范作用发挥好,90%以上的党员达到三星级,70%以上达到四星级,60%以上达到五星级(50分)。
高效运行星(100分)。
阵地、经费、人员、制度“四落实”,党组织有人管事、有钱办事、有处议事、有章理事(50分);平均每月至少开展1次党内活动,党员参与率达95%以上,活动有记载、有效果(30分);党组织管理服务措施到位,基础工作规范,工作运行顺畅有序(20分)。
推动发展星(100分)。
始终围绕经济建设中心抓班子、带队伍,推动发展的思路和计划明晰可行,重点突出(25分);推动发展的措施具体,切实有效(25分);推动发展的成效明显,工作任务和发展指标全面完成,重点工作(程)顺利推进,社会和谐稳定(50分)。
计划生育、信访、社会治安综合治理等工作被“一票否决”的,不能评定此星。
群众满意星(100分)。
党组织认真落实各项富民惠民措施,联系服务群众的平台和措施落实,效果明显(25分);党员和群众的权利得到充分保障落实(25分);党员对班子满意率在90%以上,群众对党组织满意率在85%以上,每少一个百分点扣1分(50分)。
星级党员具体标准农村党员星级标准遵纪守法星(100分)。
带头宣传、遵守、执行村规民约和自治章程(20分);党员意识强,模范履行义务,正确行使党员权利,支持村“两委”工作和辖区重点工程建设(30分);服从组织安排,认真执行党组织决议、决定(30分);遵章守法,本人和家人无任何违纪违法行为(20分)。
原创资料仅供学习基层模范党支部建设标准及考评标准(精选资料)-2018年4月-1目录基层党支部模范党员大会创建标准 (3)基层党支部模范党员大会考评细则 (5)基层党支部模范组织生活会创建标准 (6)基层党支部模范组织生活会考评细则 (10)基层党支部模范支委会创建标准 (14)基层党支部模范支委会考评细则 (16)基层党支部模范党员大会创建标准为进一步提高基层支部党员大会质量,达到职权地位突出、程序组织规范、原则落实到位、作用发挥明显的目标,依据《中国人民XX政治工作条例》《中国共产党XX支部工作条例》等规定,制定本标准。
一、职权地位突显1、地位性质突出。
党员大会定期听取支委会支部工作汇报,检查监督支委会工作情况。
未成立支委会或支委会无法正常召开的以党员大会研究重大问题。
党员大会有权修改和否定支委会意见,形成的决议支委会不得更改。
2、议事范围明确。
凡贯彻上级指示、议决重大问题、审议工作报告、选举支部委员、吸收处分党员等事项,必须提交党员大会讨论决定。
杜绝议事范围不清、党政混淆、随意乱开。
二、程序组织严格3、提前通知到位。
提前通报会议议题。
讨论研究决定事关部队建设方向性、全局性的工作,事先组织学习上级指示精神,统一思想到位。
杜绝会前不通知、不研究,搞临时动议。
4、预案准备充分。
支委会围绕议题深入开展调查研究,广泛征求党员群众意见建议,确保预案详实、具体。
提交党员大会研究讨论的预案由支部书记、副书记审签。
5、组织严密有序。
党员大会时间、人员要求及会前准备、会议实施、会后落实等步骤和环节有效落实。
杜绝随意简化程序,强化程序的严肃性,保证会议质量。
视情增加大会次数,杜绝随意无故推迟、减少次数。
三、原则落实到位6、发扬民主充分。
支委成员以普通党员的身份参加讨论和表决,按普通党员、支委、副书记、书记的顺序发言,支部书记、副书记不先定调、不先表态,每名党员踊跃发表意见,赞成或反对的态度明确。
视情吸收入党积极分子和非党同志参加。
喀什地委组织部:莎车县党员信教问题的调研转自喀什地委组织部网站:/Article/ShowArticle.asp?ArticleID=259编者前按:本文是中共新疆喀什莎车县委组织部调研室的一篇调研文章,文章数据可作为研究宗教信仰问题的参考资料,其观点仅代表莎车县委组织部调研室,与本站无关。
莎车县位于新疆西南边陲,塔克拉玛干沙漠西缘,是一个典型的少数民族聚居区。
受信教群众和国内外宗教势力的影响,少数民族党员干部双重信仰问题客观存在。
因此,如何抑制宗教渗透,强化党员干部共产主义理想信念教育是摆在各级基层党组织面前的一项重大课题。
一、党员双重信仰状况近年来,莎车县从教育管理入手,突出解决党员信仰问题,从2003年至2005年先后三次对党员信教情况进行全面调查摸底。
三次共查出信教党员2300多名。
通过调查分析信教党员主要有以下表现形式:一是公开进清真寺做乃玛孜,混同于普通群众,参与宗教活动。
二是不敢公开进清真寺,在家里坚持做乃玛孜。
三是不经常做乃玛孜,只是偶而在节庆日或个别时候做乃玛孜。
四是平时不参与宗教活动,只是在婚丧仪事上请宗教人士念经。
从信教的程度看,第一次调查出的1249名信教党员中,到清真寺每天做乃玛孜一次以上的有1153名,占信教党员总数92.3%,每周五主麻日做一次乃玛孜的有243名,占19.4%,两节前进清真寺做乃玛孜的1249名,占100%。
20岁—35岁的141名,占总数的0.11%,36岁—45岁260名,占总数的0.21%,46岁—55岁的381名,占总数的0.31%,56岁以上的467名,占总数的0.37%。
2000年以来,自费朝觐的党员有两名,分别是霍什拉甫乡13村原支部书记吐尔孙沙吾提,艾力西湖镇24村原支部书记玉努斯买买提,两人分别于2002年、2003年绕道去沙特阿拉伯参加朝觐活动。
已对这两人给予开除党籍处分。
二、党员信教原因分析在少数民族聚居区的党员信教、参与宗教活动,既有历史的原因,也有现实的原因,与居住的小环境、与当地的民风民俗有着密切的关系。
农村先进党组织和优秀党员具体标准目录农村党组织“五个好”具体标准 (1)一、领导班子好 (1)二、党员队伍好 (2)三、工作机制好 (3)四、工作业绩好 (4)五、群众反映好 (5)农村党员创先争优“五带头”具体标准 (6)一、带头学习提高 (6)二、带头争创佳绩 (6)三、带头服务群众 (7)四、带头遵纪守法 (8)五、带头弘扬正气 (8)农村党组织“五个好”具体标准一、领导班子好1、成员素质好。
班子凝聚力、战斗力强。
成员分工明确,能带领村委会及配套组织干事创业,加快推进社会主义新农村建设。
每位成员每年能参加1-2次上级组织的培训,掌握1-2项实用技术,联系一名党员和一户群众,能充分发挥致富带富的作用。
2、班子结构好。
支部委员平均年龄在45周岁以下,过半数具有高中以上文化水平。
支部书记、村委主任达到“一人兼”,“两委”成员交叉兼职率在70%以上。
后备干部达到一职一备要求。
3、班长带头好。
支部书记公道正派,作风民主,廉洁勤政,还头守法,表率作用发挥好,工作能力强,能带领党员群众共同富裕,善做群众工作,村内和谐稳定。
4、日常运转好。
村级配套组织健全,各项工作开展正常,每年至少组织一次述职述廉和民主评议活动。
能够按照上级党委、政府的决策部署,圆满完成新农村建设、计划生育、维护稳定、村“两委”换届、基层组织建设等各项工作任务。
二、党员队伍好1、整体素质好。
组织观念强,不搞族性派性、小团伙和非组织活动。
执行能力强,带头落实党支部的决策决定、完成各项工作任务。
队伍结构合理,老、中、青搭配适当,高中学历以上党员和女党员分别占一定比例。
党员自觉参加组织生活,按时缴纳党费,主动加强学习,积极为群众服务,年底评议优秀率达80%以上。
2、发展党员好。
能够开展集中推荐入党积极分子工作,入党积极分子量足质优,千人以上村保持在5名以上,千人以下村保持在3名以上。
按计划发展党员,至少每两年发展1名。
注重在青年农民和致富能手中发展党员。
XXXX党支部创建先进基层党组织和争当优秀共产党员的具体标准、目标要求为切实抓好我所创先争优活动,根据分局创先办有关文件精神,结合我所党支部和党员实际,在广泛征求全所党员、干部、职工的意见和建议的基础上,通过所党支部认真研究,现制定我所创建先进基层党组织和争当优秀共产党员的具体标准、目标要求如下:一、创建先进基层党组织的具体标准(一)创建先进党支部具体标准1、配齐配好党支部班子。
党支部班子成员团结协作,认真贯彻党在工商工作方面的路线、方针、政策和上级党委的指示、决议,改革创新,勇于开拓,能够开创党支部工作新局面,党的组织生活严密,领导核心团结、坚强,党风端正,班子成员要成为工商工作的骨干,在党员和群众中有较高的威信,在引领、促进工商事业发展上成效显著。
2、狠抓党员队伍建设。
经常组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的路线、方针、政策和党的基本知识,学习科学文化和工商工作业务知识。
党员党性强,作风正,学习刻苦,工作积极,密切联系群众,遵守党的纪律,自觉抵制和纠正各种不正之风,在工商事业建设中充分发挥先锋模范作用。
认真做好入党积极分子的培养教育和考察工作,坚持党员标准,及时吸收符合条件的优秀分子入党,保证新党员质量,不断改善党员队伍的文化和年龄结构。
3、团结带领群众能力强。
有一支以党员为主体的工商工作骨干队伍,紧紧围绕日常各项工作,主动为群众排忧解难。
联系干部职工思想实际,运用多种形式,有效地进行思想政治教育,充分调动工商队伍的积极性、主动性、创造性,团结带领职工群众能力强,形成一支有理想、有道德、有文化、有纪律的工商队伍。
4、保证和促进工商工作成绩显著。
充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,能够带领职工积极投入工商事业建设,保证出色地完成分局下达的各项工作任务。
5、狠抓党员作风建设。
积极引导支部党员把思想认识从那些不合时宜的观念、做法中解放出来,克服明哲保身、不求有功但求无过的思想观点,不断创新工作思路和方法,提高工作能力和水平,摆正党员的位置,正确对待同志,正确对待组织,正确对待群众,心胸宽广,不计较个人得失。
关于评选表彰创先争优活动先进基层党组织、优秀共产党员和“群众满意窗口”的通知今年是建党91周年,为进一步鼓舞干劲、树立典型、凝聚力量,激励全体党员干部和广大群众在推动科学发展、促进社会和谐中充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,以优异的成绩贯彻落市第四次党代会精神和迎接党的十八大胜利召开,决定,在“七一”前夕评选表彰一批先进典型。
现将评选表彰工作的有关事宜通知如下:一、评选表彰类别及数量这次评选表彰分为三个类别,即:创先争优先进基层党组织50个,创先争优优秀共产党员100名,创先争优“群众满意窗口”10个(先进基层党组织和优秀共产党员分配名额见附件1)。
二、评选表彰范围创先争优先进基层党组织在所属基层党组织中评选产生;创先争优优秀共产党员在组织关系隶属的共产党员中产生;创先争优“群众满意窗口”在辖区内的27个窗口单位和服务企业及其基层单位中产生(名单见附件2)。
正处级及其以上党员领导干部原则上不作为推荐表彰对象。
三、评选表彰条件(一)推荐条件。
这次推荐表彰的对象,主要为在创先争优活动中涌现出来的先进集体和优秀个人。
创先争优先进基层党组织的基本条件:在基层组织建设年调查摸底、分类定级时被评定为“好”等次,模范践行创先争优先进基层党组织“五个好”基本要求。
创先争优优秀共产党员的基本条件:认真履行党章规定的党员义务,模范践行创先争优优秀共产党员“五带头”基本要求。
创先争优“群众满意窗口”的基本条件:认真贯彻中央和市委对窗口单位和服务企业开展为民服务创先争优活动提出的要求,结合行业实际,提出具有鲜明特点的争创主题和实践载体,争创“三优一满意”效果明显。
(二)推荐重点。
创先争优先进基层党组织,重点推荐农村、社区、机关、企业、学校、医院和其他基层单位的党组织;创先争优优秀共产党员,应向生产、工作一线的基层岗位倾斜,向普通党员倾斜,尤其是在推进重点工作、重大项目建设和维稳工作中表现突出的党员。
创先争优“群众满意窗口”,重点推荐与群众生活息息相关,直接为老百姓办事服务,得到群众认可的基层窗口单位和服务企业。
先进党组织标准1、坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚决贯彻执行党的路线方针政策,解放思想、实事求是、与时俱进,坚持民主集中制原则,团结奋斗,勤政廉政,创造力、战斗力和凝聚力强,充分发挥战斗保垒作用。
2、坚持推动科学发展,本地本部门本单位发展目标明确,发展思路清晰,发展举措有力,发展业绩突出,特别是在全面建设小康社会、加快经济发展方式转变、保持经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定中成效明显,实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标。
3、坚持落实党建工作责任制,切实加强党组织自身建设,“五个基层”建设落实,“七个体系”构建完善,工作制度机制健全,积极探索党员教育管理工作新路子,发展党员工作规范,党员主体地位突出,表达渠道畅通,关怀服务落实,党员队伍素质高,充分发挥先锋模范作用。
4、坚持加强党性党风党纪建设,严格遵守和执行中央、省、市、县委和镇委关于加强作风建设的有关规定,领导班子作风正、形象好、素质优,注重加强社会主义精神文明建设,教育引导党员群众树立积极进取、健康向上的生活方式,物质文明和精神文明建设协调发展。
5、坚持密切联系群众,把实现好维护好发展好群众的根本利益放在第一位,问计于民、问政于民、问需于民、问效于民,深入服务、教育、组织、宣传,发动群众,充分调动群众的积极性和创造性,基层党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象。
优秀共产党员标准1、坚持党的基本纲领、基本理论、基本路线,自觉遵守和维护党章,带头执行党的各项方针政策,用中国特色社会主义理论体系武装头脑,思想上行动上与党中央保持一致,理想信念坚定,具有较高的政治素质、文化素养和履职本领,充分发挥先锋模范作用。
2、坚持立足本职,爱岗敬业,求真务实,勇于创新,在平时工作中埋头苦干、甘于奉献,在本职岗位上做出显著成绩,在危急时刻勇于挺身而出维护国家和人民群众利益,努力为推动科学发展、促进社会和谐作贡献。
沙雅县第二中学创先争优活动先进基层党组织及先锋党员评选标准根据县委《关于成立沙雅县创先争优活动领导小组的通知》(沙党办发【2010】127号)和《关于印发<关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见>的通知》(沙党办发【2010】129号)文件精神,从2010年6月开始,到党的十八大召开前,在全县党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织,争当优秀党员,结合我校的实际情况,根据今后2年在学校党的建设、思想政治工作、精神文明建设、深入开展创先争优活动和推进教育教学改革发展各方面工作中,做出突出成绩的党组织、共产党员和党务工作者进行评选表彰。
现将有关事项通知如下:一、指导思想开展“创先争优”活动要以中国特色社会主义理论为指导,认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会和中央新疆工作座谈会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,全面落实自治区党委七届九次全委(扩大)会议各项部署,紧紧围绕“建设生态绿色、宜居创业、和谐稳定沙雅”和“国语教学大讨论活动”,立足教育事业健康、协调和可持续发展这个中心工作,以“创先争优建功业,科学发展铸辉煌”为主题,以办人民满意的教育为目标,以沈浩同志为榜样,以“我参与、我承诺、我奉献”为主线,坚持从教育的实际出发,改革创新,务求实效,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,以在全校党员中开展“比修养、比学习、比奉献、比业绩,争创师德优秀、教育教学质量优良,让学生家长满意”的“四比两优一满意”活动为载体,通过抓尖子、树典型,鼓励先进、鞭策后进,凝聚人心、共谋发展,不断增强党员队伍和基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力;全面加强学校党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设;充分发挥共产党员在学校建设发展中的示范引领作用,积极营造立足岗位做贡献,身体力行当先锋,争创业绩葆先进的浓厚氛围,为学校的改革、发展、稳定、和谐提供良好的示范表率和有力的组织保证。
关于在全系统深入开展创建示范基层党组织活动的实施方案为进一步推进基层组织建设年活动,在基层党组织建设中充分发挥先进典型的示范、引导、带动和辐射作用,通过以点带面、点面结合,重点突破、整体推进,进一步提升我局基层党建工作整体水平,根据市委有关文件精神,结合我局分类定级情况,特制定创建基层党组织示范点实施方案,现就有关事情通知如下:一、指导思想二、目标任务和基本原则示范基层党组织创建活动总体目标任务是:确定创建单位为饮马河灌涝区管理局党总支。
示范基层党组织创建活动基本原则是:一是围绕中心、服务大局、推动工作。
二是大胆实践、勇于创新、注重实效。
三是因地制宜、分类指导、突出特色。
四是统一规划、软硬齐抓、整体推进。
三、示范基层党组织基本标准1 、领导班子坚强有力。
2 、党员队伍充满活力。
3 、工作机制健全完善。
各项制度健全规范,各项工作有章可循、有规可依。
4 、党建工作特色鲜明。
基层党建工作责任落实,党建工作有特色、有亮点、有影响、有实效。
5 、推动发展成效显著。
四、方法步骤创建示范基层党组织活动从** 年3 月开始,到** 年12 月基本结束。
1、制定创建方案(** 年3 月下旬)。
2 、开展创建活动(** 年7 月上旬至12 月上旬)。
按基层党组织创建工作具体方案和创建标准,组成工作专班,深入到基层单位全面开展创建工作。
3 、组织检查验收(** 年12 月下旬)。
示范基层党组织创建活动的检查验收与党建工作年度考核同步进行,纳入科学发展综合考评体系。
对经考评合格、符合示范基层党组织标准条件的,给予表彰命名。
五、组织领导1 、落实责任。
2 、加强指导。
党委将派出督查专班,做好示范基层党组织创建活动的业务指导、检查督办和经验材料把关等工作。
先进基层党组织评选条件一、思想教育深入。
政治、业务学习做到“四落实”,注重理论学习,钻研业务的氛围浓,“四德”教育和思想工作深入有效,文明创建、党建活动扎实开展。
二、组织生活严格。
组织健全,“三会一课”、评议党员、党费收缴、民主生活会等制度落实好,对党员教育管理严格。
三、作风务实清廉。
积极开展“六型”机关建设、党风廉政宣教等活动,履职风险防控到位,党风廉政责任制落实,思想、工作、生活作风优良,无违纪现象。
四、制度健全落实。
健全并落实党内民主集中、党务公开、党员教育培训、党建工作、党风廉政和党内监督、激励、关怀、帮扶等制度。
五、工作业绩显著。
在坚持“两个第一”、把握“四个只有”、履行工作职责中,党支部战斗堡垒、服务保障作用强,党员先锋模范作用得到充分发挥,单位各项职能工作在目标责任制考核中名次靠前,没有发生一票否决的情形。
优秀共产党员评选条件一、理论、业务学习刻苦,联系实际紧密,宗旨意识牢固,理想信念坚定。
二、坚持“两个第一”,“把握四个只有”,精神振奋,勇于创新,在工商转型升级中,适应快、服务优、能力强、贡献大,工作绩效突出,年终考评优秀。
三、坚持党性原则,作风正派,艰苦奋斗,廉洁奉公,遵纪守法。
四、认真履行党员义务,正确行使党员权利,落实“党员目标责任明白卡”承诺事项,带头发挥党员的先锋模范作用。
优秀党务工作者评选条件一、带头并抓好理论学习,做到了“四落实”,联系工商转型升级的实际,发现、分析、解决问题的能力强;认真做好思想政治工作,积极组织开展文明创建、党建活动。
二、组织生活严格。
热爱、熟悉党务工作,组织落实“三会一课”、评议党员、党费收缴、民主生活会等制度,对党员教育管理严格。
三、作风务实清廉。
积极组织开展“六型”机关建设、党风廉政宣教活动,防控履职风险到位,党风廉政责任制落实,思想、工作、生活作风优良,无违纪现象。
四、制度健全落实。
健全并落实民主集中、党务公开、党员教育培训、党建工作、党风廉政和党内监督、激励、关怀、帮扶等制度。
附件1基层党组织“五星创评”参考标准注:(1)前7项评分采取总分100分逐项扣分的办法进行,每个项目分值扣完为止。
(2)党组织有以下情况之一的直接定为“二星”或“一星”:近两年来党组织书记和领导班子有重大违纪违法行为的;党组织长期不换届或1年以上不开展党的活动的;近一年来单位有严重群访事件的;党员群众和服务对象测评满意度低于50%的。
不得用于商业用途附件2基层党组织星级评定申报表附件3基层党组织“五星创评”工作台账样式基层党组织名称:填报日期:年月日附件4基层党组织星级评定情况统计表(表一)填报日期:?? 年? 月? 日基层党组织星级评定情况统计表(表二)填报单位:填报日期:?? 年? 月? 日不得用于商业用途注:请在表二中党支部评定的相应的星级栏里打“∨”。
不得用于商业用途仅供个人参考仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途。
For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur für den persönlichen für Studien, Forschung, zu kom merziellen Zwecken verwendet werden.Pour l 'étude et la recherche uniquement à des fins personnelles; pas à des fins commerciales.толькодля людей, которые используются для обучения, исследований и не должны использоваться в коммерческих целях.以下无正文。
创建先进基层党组织要努力做到“五个好”一是领导班子好。
坚决贯彻党的路线方针政策,全面落实科学发展观,认真执行上级党组织的各项指示、决议。
坚持民主集中制,班子团结协作,廉洁自律,有较强的凝聚力和战斗力。
二是党员队伍好。
党员有较强的党性意识,讲学习、讲政治、讲正气,整体素质优良、富有活力,先锋模范作用发挥明显。
三是工作机制好。
各项规章制度完善,落实和管理到位,考核奖惩机制科学规范,工作运行顺畅有序。
四是工作业绩好。
开拓创新,求真务实,在镇党委、政府的各项活动和目标管理考核中成绩显著,没有发生违法违纪问题,社会治安综合治理工作达标,单位文化氛围浓厚。
五是群众反映好。
党组织在居民群众中有较高威信,党员在居民群众中有良好形象,党群干群关系密切,居民群众满意度在90%以上。
“五个好”基层党组织标准(一)支部班子好1、支部班子讲学习、讲政治,带头学习和实践“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,坚决执行中央、国务院和自治区的各项决议、决定,紧紧围绕党的中心工作和税收工作大局,结合支部特点,全面加强党的思想、组织、作风和制度建设并有创造性的开展工作。
2、支部班子健全,分工明确,按期进行换届选举,及时补选缺额支部班子成员。
3、支部班子坚持民主集中制,团结协作,作风正派,开创进取,认真履行职责,具有较强的凝聚力和战斗力,能够充分发挥支部在完成本单位各项工作中的协助作用、监督作用,充分发挥党组织的思想政治工作优势、组织优势和密切联系群众的优势,组织广大党员围绕中心、服务大局,争创一流业绩,圆满完成各项工作任务。
4、党组织负责人政治立场坚定,工作能力强,作风民主,公道正派,密切联系群众,具有较高的群众威信;遵纪守法,廉洁勤政,具有较强的凝聚力和战斗力。
5、积极与单位各部门协调配合,充分发挥群团组织作用,正确处理改革、发展、稳定的关系,维护机关稳定。
(二)党员干部队伍好1、注重加强对党员的教育培训,组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策,学习党的基本知识、科学文化和业务知识,积极开展形势任务教育、革命传统教育和党员先进性教育。
盐城市第二人民医院先进基层党组织和优秀共产党员标准在创先争优活动中,我院结合医疗卫生工作实际,精心设计了“服务发展创先进、科学行医争先锋”为主题的活动载体,对照先进基层党组织和优秀党员的基本要求,明确奋力争创目标,努力做到“五个好”,真正使创先争优活动成为推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实际行动。
一、先进基层党组织标准1、是领导班子好。
领导班子认真学习中国特色社会主义理论体系,深入贯彻落实党的十七大,坚持解放思想,实事求是,全面落实科学发展观,切实贯彻党的理论和路线方针政策,坚持集中学习与个人自学相结合,加强政治理论和业务知识的学习,加强医院管理,深化医院改革,以创先争优活动促进医院科学“转调”,提速增效。
基层群众、党员干部满意率95%以上。
2、是队伍建设好。
党员教育培训工作有计划有制度有考核,形式多样,内容丰富,载体新颖,党员队伍的综合素质和业务能力得到提高,党员在推进医院工作中充分发挥先锋模范作用。
弘扬以德为本的人道主义精神,勤奋工作,无私奉献,自觉抵制医疗行业的不正之风,拒收“红包”、“回扣”、“提成”,用自己的行动捍卫医者的尊严。
3、是工作机制好。
组织生活制度健全,能宣传和贯彻上级党组织和本级组织的决议。
规章制度完善,管理措施到位,工作运行有序,促进科学发展的医疗卫生体制机制得到建立健全。
在创先争优活动中,做到事前有目标、事中有计划、事后有评比,党员干部敢于承诺、积极履诺,在工作中比干劲、比成绩,在业务上比技能、比质量,在活动中争先进、当典型。
4、是工作业绩好。
以党建推动医疗卫生工作开展,以医疗卫生工作成效检验党建工作开展。
不断更新思维模式,树立不断超越自我意识,刻苦钻研医疗业务,学习掌握最新医疗技术,结合自身工作实际,不断创新开展工作,以精湛的医术,优质的服务,赢得患者的信任。
5、是群众反映好。
大力推进民生工程建设,履行为民服务职责,提高党员素质,建立诚信的新型医患关系,加强与病人的沟通,保持“工作着就快乐着”的心情,态度和蔼,热情服务,一视同仁,自觉做到不推诿、刁难病人。
关于开展先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者评选表彰活动的通知食药监机党[2011]22号2011年04月11日发布各直属党委、总支、支部:为充分发挥先进典型的示范带动作用,推动创先争优活动向深度和广度发展,激励基层党组织、广大共产党员和党务工作者以奋发向上的精神状态和良好的工作业绩迎接中国共产党成立90周年,局直属机关党委决定,评选表彰局直属机关2010-2011年度先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者,并按照中央国家机关工委及卫生部直属机关党委通知要求,择优推荐中央国家机关和卫生部直属机关“两优一先”表彰对象。
现将有关事宜通知如下:一、评选范围和比例(一)评选范围党的组织关系隶属于局直属机关党委的基层党组织(党委、总支、支部)、正式党员和从事党务工作的专兼职干部均可参加评选。
(二)评选比例评选表彰的比例,原则上优秀党员为党员总数的4%,优秀党务工作者为党务工作者总数的10%,先进基层党组织为党组织总数的10%。
各直属党委、总支按比例评选推荐优秀党员和优秀党务工作者;各直属党支部原则上可推荐1名优秀党员和1名党务工作者,所属党员超过25名、专兼职党务干部超过10名,可按比例适当多推。
先进基层党组织根据基层党建考核结果确定。
各直属党委、总支也可推荐1个所属支部(中检院可推荐2个),机关党委将一并组织考核。
(三)表彰名额评选出局直属机关先进基层党组织10个(包括直属党组织和二级党支部),优秀共产党员60名,优秀党务工作者30名。
从局直属机关“两优一先”名单中,择优推荐3个先进党支部、25名优秀党员、6名优秀党务工作者参加卫生部直属机关“两优一先”评选表彰;择优推荐1个先进基层党组织、1名优秀党员、1名优秀党务工作者参加中央国家机关“两优一先”评选表彰。
二、评选条件(一)先进基层党组织1、认真组织党员、群众学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,坚决贯彻执行党的路线方针政策,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
资料一:先进基层党组织和优秀共产党员创争标准围绕厅党组提出的先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的创建标准,结合实际工作和岗位职责,进一步明确我处先进基层党组织和优秀共产党员的创争标准。
一、先进基层党组织创建1、基本要求。
学习型党组织建设成效明显,认真执行党章、党内各项规章制度和处党建工作长效机制,围绕中心、服务大局工作成效显著,努力做到“五个好”。
一是领导班子好。
党组织负责人能认真履行职责;领导班子能深入学习实践科学发展观,积极实践可持续发展治水新思路,认真贯彻上级党组织的中心任务和工作部署,具有较高的谋划发展、推进改革、勇于创新的能力和科学决策、依法管理、民主管理的能力;切实贯彻执行党的民主集中制,团结协作,求真务实,开拓创新,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。
二是党员队伍好。
积极建设学习型党组织,党员思想政治素质好,党员意识强,整体素质较高,作风过硬,先锋模范作用突出,在急难险重任务和重大突发事件面前,识大体,顾大局,勇于带领职工群众迎难而上,工作不讲价钱,甘于苦累,乐于奉献。
三是工作机制好。
党建工作领导体制、责任机制和考评机制健全,规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序。
四是工作业绩好。
自觉围绕中心、服务大局、改革创新、狠抓落实,出色完成水利发展与改革各项工作任务,在推进水利工程管理现代化建设中业绩突出,党建工作与单位中心工作统筹兼顾、相得益彰。
五是群众反映好。
基层党组织在职工群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群关系密切。
思想政治工作深入细致,工作措施职工拥护,工作作风职工满意,工作实绩职工认可。
2、工作要求。
除上述基本要求外,针对单位实际,各基层党支部还应做到:一是规范工程管理,确保工程安全运行。
严格执行防汛调度指令,做好全年工程维修养护工作,不发生一起人为安全责任事故,在全处工程管理考核中争先创优。
二是创新经营管理模式,单位经济实力稳步提升。
内部管理规范有序,经营机制开拓创新,经营成绩显著提高,超额完成处下达的经营指标。
莎车县创建先进基层党组织标准(适用乡镇、社区、系统党(工)委)一、领导班子好1、党(工)委班子注重政治理论学习,做到有计划、有安排、有落实,每月党(工)委中心组学习不少于一次,班子成员学习有笔记、有体会、有专题调研文章。
2、坚持民主集中制,健全党(工)委议事规则,重大问题集体研究决定;按要求召开班子民主生活会,全年不少于1次,党员领导干部参加双重组织生活会。
3、党(工)委书记履行党建工作第一责任人职责,要求做到党性强、作风正、能力强、威信高。
党(工)委每季度专题研究一次农村基层组织建设工作,按时完成各项党建工作任务。
4、班子成员团结协调,分工明确,措施具体,年度目标任务完成好。
5、认真开展创争“五好”党(工)委和“五好”基层党组织活动,有方案,有措施,有专人负责,85%以上的基层党组织达“五好”要求。
6、乡镇“4211”工作机制运行有力,效果明显。
7、贯彻执行党风廉政建设责任制,班子成员廉洁自律,无违法违纪问题。
二、党员队伍好1、党员干部思想政治素质好,60%以上的党员户脱贫致富。
2、党员教育有计划,有专题研讨活动,党员、干部积极参加上级举办的各类培训班及会议,党员远程教育全年不少于12次;无党员参加宗教活动及非法宗教组织。
3、坚持以“三服务”、“三满意”理念(服务跨越发展、服务社会稳定、服务基层群众,让党满意、让基层满意、让群众满意)为目标,深入开展创先争优活动,确保党员先锋模范作用得到充分发挥。
4、积极开展“五带头”(带头做学习型党员、带头争创一流业绩、带头服务各族群众、带头遵守党纪国法、带头维护团结稳定)优秀共产党员创建评比活动,加大治庸治懒力度,大力整治服务态度、工作效能、精神状态不佳和作风不实、不负责任、不作为、乱作为等问题。
5、认真制订党员义工服务活动计划和方案,并积极组织实施,党员领导干部带头参加党员义工队伍,带头参加扶贫帮困、文明创建等公益活动。
6、积极开展“党员示范户、党员先锋岗、党员维稳责任区”创先争优活动和农村无职党员“设岗定责”等主题实践活动,成效明显。
7、发展党员坚持标准,保证质量,结构合理,合格率达100%;加强入党积极分子教育培训,培训率达100%。
8、党员统计年报准确无误,各类党员管理规范有序,台账资料齐全。
三、工作机制好1、建立有效的工作机制。
认真制订党建工作计划,落实党建工作目标责任制;根据新形势新任务的要求,不断改进方式方法,党建工作针对性强;坚持党建带工建、团建、妇建,基层配套组织作用发挥好。
2、建立有效的活动机制。
结合实际,因地制宜开展各种形式的党建活动,扩大党建工作影响,党建工作充满活力。
3、建立有效的创新机制。
围绕全县中心重点工作,紧密结合本单位实际,积极探索党建工作新机制,有力推进各项任务的顺利完成;党建工作形成特色,得到上级部门的肯定;及时报送党建信息。
4、建立有效的监督机制。
建立健全党员教育管理规章制度,党费管理严格,上交及时;实行干部任用、党费收缴、发展党员、评先评优、表彰奖励等公示制度;对党员违纪问题认真及时查处,保障党员的民主权利,发挥党员的民主监督作用。
5、建立有效的保障机制。
加强干部队伍建设,党务干部按规定比例配备;基层党组织党建工作经费有保障,管理使用规范;党员活动服务中心、远程教育站点建设达到规定标准,运转正常。
6、下属党支部班子换届、调整实行“两推一选”和“公推直选”,实行政务公开。
7、乡镇机关、站所办事效率高,服务质量好,群众满意率高。
8、建立健全选派党建指导员制度,对各村、站所、“两新”组织、社会中介组织党建指导员选派率达到100%。
四、发展业绩好1、坚持科学发展观和正确政绩观,全面完成县下达的各项目标任务,文明建设指标达到考核要求。
2、新农村建设富有成效,村委会建设达到规定标准;村党组织书记达“双强型”要求;村、社区清洁卫生,管理有序;各项社会事业全面发展。
3、发展经济、强乡富民路子好。
农村产业结构调整合理,农民自愿性和主动性好。
4、乡镇财政、村级集体收入和农民收入高于全县平均水平。
五、群众反映好1、实行民主选举、民主决策、民主管理和民主监督,党群干群关系好。
2、党员干部经常深入基层,深入群众,积极为群众做好事、办实事,每年达到10件以上,群众关心的热点、难点问题得到有效解决。
3、建立民主诉求机制,“信访日”制度得到有效落实,广泛听取群众意见,对群众提出的意见认真进行整改,严肃查处本单位损害群众利益的行为,得到群众认可。
4、党员干部勤奋敬业,作风扎实,模范作用强,得到群众公认,领导班子民主测评在良好以上。
创建先进村党组织标准一、领导班子好1、党组织班子注重政治理论学习,做到有计划、有安排、有落实,每月集中学习不少于一次,班子成员学习有笔记、有体会。
2、坚持民主集中制,按要求召开党小组会议、支委大会、党员大会和班子民主生活会,重大问题集体研究决定,党员干部积极参加组织生活会。
3、抓好村“两委”班子及民、青、妇组织建设,“两委”成员团结协调,分工明确,《村民委员会组织法》落实有力。
4、党组织认真开展争创“五好”基层党组织活动,有计划、有措施,有专人负责,职责明确。
5、党组织书记素质高,责任心强,作风民主,廉洁奉公,榜样作用明显。
6、贯彻执行党风廉政建设责任制,班子成员廉洁自律,无违法违纪问题。
二、党员队伍好1、党员政治理论学习有计划,有专题研讨活动,党员、干部积极参加上级举办的各类培训班及会议,党员远程教育全年不少于12次。
加强入党积极分子教育培训,培训率达100%。
2、发挥党员先锋模范作用,个人致富和带领群众致富能力强,80%以上的党员户脱贫致富。
3、党员发展工作坚持标准和程序,入党积极分子每年保持在3名以上,每年至少发展1名致富带头人入党,并有长远规划和年度计划,4、党员按时足额交纳党费,组织关系接转规范,无空挂党员;认真做好流动党员管理,台帐资料齐全。
5、坚持民主评议党员制度,参评率达95%以上。
三、工作机制好1、建立有效的工作机制。
认真制定党建工作计划,落实党建工作目标责任制,各项主题活动有安排、有措施、有总结,基础台帐齐全;针对党员思想状况,积极开展思想政治工作,“党员关爱工程”工作方案有实效性。
2、建立有效的活动机制。
“三会一课”正常规范,因地制宜开展各种形式的党建活动,党建工作充满生机和活力。
3、认真执行党支部议事规则和村“两委”联席会议制度,重大问题集体研究决定;4、实行村务公开、财务公开和民主管理制度,坚持依法治村。
5、建立有效的监督机制。
建立健全党员教育管理规章制度,党费管理严格,上交及时;实行党费收缴、发展党员、评先评优、表彰奖励等公示制度;对党员违纪问题认真及时查处,保障党员的民主权利,发挥党员的民主监督作用。
6、建立有效的保障机制。
党建工作经费有保障,管理使用规范;积极开展党建带团建、妇建活动。
四、发展业绩好1、出色完成上级下达的各项任务,文明建设考核指标达到规定要求,村级集体收入和村民人均纯收入有明显增长。
2、新农村建设工作富有成效,村容村貌清洁整齐,村民安居乐业,村部建设达到规定标准,村党组织书记达到“双强型”要求,逐步建立和完善村各项服务功能,社会事业全面发展。
3、发展经济路子好,产业结构调整合理,成效明显。
集体经济年收入达到万元以上,农民年收人均收入高于全县平均水平;4、村级基础设施齐全,村级党组织实现“六有”(有固定的办公室、有完备的办公设施、有健全的规章制度、有完成的电教设备、有整洁规范的资料、有人值班处理日常事务),计划生育工作在全乡镇前列。
五、群众反映好1、实行民主选举、民主决策、民主管理和民主监督,党群干群关系好。
2、积极为群众做好事、办实事,每年达到2-3件以上。
群众关注的热点、难点问题等到有效解决。
3、村级信访日制度严格落实,民事纠纷调解率在95%以上,对群众提出的意见认真进行整改,得到群众认可。
4、农村社会稳定,治安良好,无群众性上访事件和重大刑事治安案件,群众满意率高。
创建先进社区党组织标准一、领导班子好1、社区党组织班子健全,结构合理,分工明确,团结协作,能够在社区较好地发挥领导核心作用2、社区党组织班子注重政治理论学习,做到有计划、有安排、有落实,每月集中学习不少于一次,班子成员学习有笔记、有体会。
3、坚持民主集中制,健全党组织议事规则,重大问题集体研究决定;按要求召开班子民主生活会,全年不少于1次,党员干部带头参加组织生活会。
4、党组织认真开展争创“五好”基层党组织活动,有方案,有措施,有专人负责,职责明确。
5、社区党组织书记有较好的理论水平、较高的文化素质、较强的工作能力,作风民主、敬业奉献,按时完成各项党建工作任务。
6、贯彻执行党风廉政建设责任制,班子成员廉洁自律,无违法违纪问题。
二、党员队伍好1、党员政治理论学习有计划,有专题研讨活动,党员、干部积极参加上级举办的各类培训班及会议,党员远程(电化)教育全年不少于12次。
2、建立社区党员信息库,社区党员名册齐全,流动党员、离退休党员、下岗失业职工党员、在职党员有登记,并制定切实可的的分类管理措施。
3、发挥党员先锋模范作用有措施、有活动,党员在工作中带头作用好。
4、认真做好党员发展工作,注重改善党员队伍的年龄、文化和素质素质结构。
加强入党积极分子教育培训,培训率达100%。
5、党员按时足额交纳党费,组织关系接转规范,无空挂党员;党员管理规范有序,台账资料齐全;按规定要求,做好流动党员管理工作。
6、积极开展有针对性、有成效的党员活动,党员工作室、党员示范岗、党员责任区和志愿者服务等活动制度化、长效化,充分发挥社区党员、在职党员、流动党员的先锋模范作用。
7、坚持民主评议党员制度,参评率达95%以上;积极开展“党员示范户、党员责任区”创先争优活动和社区党员“认岗领责”、“双服务”等主题实践活动,成效明显。
三、工作机制好1、建立完善社区党建联席议事、社区共驻共建工作机制,加强社区党建联席会、社区建设协调委员会制度化和规范化建设;2、深化落实“四知四清四掌握”工作机制,对辖区内所有居民入户走访,做到巷不漏户、户不漏房、房不漏人、人不漏项。
各级各类干部对自己的片区的基本情况熟悉、职责清晰。
3、创新“四位一体”工作机制,构建以社区党组织为领导核心,社区居民委员会、业主委员会、物业管理企业共同参与管理服务,依法民主自治,实现社区目标共向、资源共享、服务共献、和谐共建的工作格局。
4、健全党内民主机制,探索党内基层民主的多种实现形式,积极推进社区党组织领导班子公推直选,逐步推广社区重大事项民主听证、决策票决、党务居务公开等制度;5、完善联系服务党员群众机制,开展党内激励、关怀、帮扶活动,建立健全扶贫帮困网络。
6、建立有效的监督机制。
建立健全党员教育管理规章制度,党费管理严格,上交及时;实行党费收缴、发展党员、评先评优、表彰奖励等公示制度;对党员违纪问题认真及时查处,保障党员的民主权利,发挥党员的民主监督作用。