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一、业务能力及主要业绩（20—85分）以申报时最高职务计算，过去曾经担任过职务的可以适当给分。
以高分计算，不得累计。
最高分不得超过15分。
②履行岗位职责处理专业技术问题的能力2.1 设计2个以上本单位财会制度、办法和标准，并得以实施7.5-15分2.2 参与编制一项以上大型基建技改项目的可行性报告15分2.3 10件以上独立承担资产评估项目或审计项目并出具资产评估报告或审计报告5-15分备注：第一项每个5分，第2项每个7.5分，第3项每件1.5分，未达标准的按单项标准分扣减，没有不给分。
各项打分后可合计，但最高不超过15分。
③在增收节支、堵塞漏洞，提合理化建议方面成果显著3.1运用科学的财务会计管理手段和预测分析方法，促进单位增收节支效果明显。
8-12分3.2提合理化建议被采纳后效果明显。
6-10分3.3发挥会计监督职能，避免损失浪费取得成效。
6-10分备注：各项根据成效大小适当给分，可累计加分，但最高不超过12分④承担经济、财务、会计科研课题，获得奖项市级以上科技进步奖一等奖20分二等奖18分三等奖14分省级现代管理成果奖一等奖18分二等奖16分三等奖12分市级现代管理成果奖一等奖16分二等奖14分三等奖10分大中型以上企业现代管理成果奖一等奖13分二等奖12分三等奖8分会计学会优秀学术成果奖国家级20分省级18分市级6分社科优秀学术成果奖国家级18分省级16分市级4分优秀论文奖国家级16分省级14分市级2分⑤评选财务、会计、审计先进集体代表、先进个人（含会计知识大奖赛）国家级10分省级8分市级6分大型企事业和特大型企业5分获财政部颁发会计荣誉证书5分备注：以评审前评选高的计算，只计算一项；先进集体代表是指集体单位负责人。
⑥后续教育每10课时0.5分限15分为止二、学识水平（22-70分）备注：省级刊物两篇以上，市级刊物三篇以上得满分。
各项打分后可合计，但最高不超过15分。
备注：主编执行上限，副主编执行下限。
2009年高会评审关于2009年高级会计师考试报名及评审等有关问题的通知2009-06-10 财政局法规科根据人力资源和社会保障部、财政部及省财政厅的安排，现将我市2009年高级会计师考评结合工作有关问题通知如下：一、考试（一）报考条件申请参加高级会计师资格考试人员，须符合下列条件之一：1、《会计专业职务试行条例》规定的高级会计师职务任职资格评审条件。
2、符合四川省人事厅、财政厅《关于认真做好高级会计师资格考评结合试点工作的通知》（川人办发[2004]102号）规定的报考条件的人员。
该通知规定具备下列条件之一者，均可报名参加高级会计师资格考试：(1)获得博士学位，取得会计师或相关中级专业技术资格(职称)2年以上。
(2)获得硕士学位或第二学士学位，取得会计师或相关中级专业技术资格(职称)4年以上。
(3)大学本科毕业，取得会计师或相关中级专业技术资格(职称)5年以上。
(4)大学专科毕业，取得会计师或相关中级专业技术资格(职称)并从事专业技术工作6年以上。
(5)在各部门从事财务会计管理等相关专业技术工作的从业人员，具备下列条件之一者，可报名参加高级会计师资格考试：①获得博士学位并从事专业技术工作2年以上，②获得硕士学位或第二学士学位，并从事专业技术工作8年以上。
③大学本科毕业并从事专业技术工作10年以上。
④大学专科毕业，并从事专业技术工作20年以上。
3、在川中央单位的会计人员达到其主管部门规定的破格条件也可报名参考，报考人员所在单位人事部门应在报名表的审核盖章栏目内特别注明“符合本部门破格条件”，并提供该主管部门的破格报考政策文件。
（详见附件）高级会计师资格考试由国家统一组织，实行统一的考试科目、考试大纲、考试时间以及统一的合格标准。
1、考试科目为《高级会计实务》。
考试时间为210分钟，采取开卷笔答方式进行。
主要考核应试者运用会计、财务、税收等相关的理论知识、政策法规，分析、判断和处理会计业务的能力和解决会计工作实际问题的综合能力。
吉林省人事厅、省财政厅关于印发《吉林省高级会计师专业技术资格评审条件(试行)》的通知
【法规类别】注册会计师与会计师事务所
【发文字号】吉人联字[2004]24号
【发布部门】吉林省人事厅吉林省财政厅
【发布日期】2004.03.30
【实施日期】2004.03.30
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
吉林省人事厅、省财政厅关于印发《吉林省高级会计师专业技术资格评审条件（试
行）》的通知
（吉人联字[2004]24号）
各市州、县（市、区）人事局、财政局，省政府各厅委、各直属机构人事（干部）处：
现将《吉林省高级会计师专业技术资格评审条件（试行）》印发给你们，请按照执行。
附：吉林省高级会计师专业技术资格评审条件（试行）
吉林省人事厅
吉林省财政厅
二OO四年三月三十日
吉林省高级会计师
专业技术资格评审条件（试行）
第一条适用范围
本条件适用于在企事业单位从事财务会计工作或专门从事财务会计管理、教学、研究工作中申报高级会计师专业技术资格的专业技术人员。
第二条思想政治条件
遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，模范执行《会计法》，廉洁奉公，忠于职守，严格执行财政、财会制度，遵守财经纪律。
第三条。
吉林省高级会计师评审条件及评审方法
一、吉林省高级会计师评审条件：
1.具备中国注册会计师资格。
2.本科及以上学历，具有经济、会计或相关专业学士学位。
3.从事会计工作满三年，其中在吉林省从事会计工作满一年。
4.在职期间没有违反国家法律法规和会计职业规范的记录。
二、吉林省高级会计师评审方法：
1.申请报名：申请人需要按照吉林省财政厅和中国注册会计师协会的要求，填写申请表格并提交相关材料。
2.资格审查：评审机构会对申请人的资格进行审查，核实其是否满足评审条件。
审查主要包括学历、从业年限等方面的资格要求。
3.联考笔试：符合条件的申请人需要参加吉林省高级会计师的联考笔试。
笔试主要包括会计学、财务管理、经济法律等相关知识方面的考核。
4.综合面试：通过笔试的申请人还需要参加面试环节。
面试主要考察申请人的综合素质、专业技能、解决问题的能力等方面。
5.专家评审：综合考试和面试的结果，评审机构还会邀请相关专家进行综合评审，确定最终的评审结果。
6.资格认定：通过综合评审的申请人将获得吉林省高级会计师的资格认定，并获得高级会计师职称证书。
7.职业发展：获得高级会计师资格认定后，申请人可以继续从事会计工作，并可以利用高级会计师职称提升自己的职业发展。
总结起来，吉林省高级会计师评审需要符合相关的条件，通过资格审查、联考笔试、综合面试等环节，最终由专家评审确定评审结果。
获得高级会计师资格认定后，申请人可以在会计领域继续深耕，提升自己的职业发展。
人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅关于2009年度高级会计师资格考评结合工作有关问题的通知文章属性•【制定机关】财政部•【公布日期】2009.04.08•【文号】人社厅发[2009]45号•【施行日期】2009.04.08•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定,会计正文人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅关于2009年度高级会计师资格考评结合工作有关问题的通知（人社厅发〔2009〕45号）各省、自治区、直辖市人力资源社会保障（人事、劳动保障）厅（局）、财政厅（局），新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局、财务局，国务院各部委、各直属机构和中央管理的企业人事、财务部门：为加强会计专业技术人才队伍建设，科学、客观、公正地评价选拔高级会计人才，人力资源社会保障部、财政部研究决定， 2009年度继续在全国范围推行高级会计师资格考评结合工作。
现就有关问题通知如下：一、组织管理人力资源社会保障部、财政部共同负责高级会计师资格考评结合工作的组织和领导。
高级会计师资格考评结合工作中的考试（以下简称高级会计师资格考试）由国家统一组织。
财政部、人力资源社会保障部全国会计专业技术资格考试领导小组办公室（以下简称全国会计考办）负责确定考试科目、制定考试大纲和确定合格标准，对阅卷工作进行指导、监督和检查。
财政部负责组织专家命题，人力资源社会保障部负责组织专家审定试题。
各地区的高级会计师资格考试考务工作，由当地人力资源社会保障（人事）、财政部门协商制定组织实施办法。
党中央、国务院所属单位和中央管理企业（以下简称中央单位）的会计人员，按照属地化原则报名参加高级会计师资格考试。
申请参加高级会计师资格评审的人员，须持有高级会计师资格考试成绩合格证或本地区、本部门当年参评使用标准的成绩证明。
各地区的评审工作仍按现行办法，由各省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团组织进行。
中央单位的评审工作，由经人力资源社会保障部（或原人事部）备案、具有高级会计师职务任职资格评审权的部门组织进行；没有高级会计师职务任职资格评审权的中央单位，可按规定委托经人力资源社会保障部（或原人事部）备案、具有高级会计师职务任职资格评审权的其他中央单位或所在地省级高级会计师职务任职资格评审委员会进行。
关于做好2009年职称评审工作的通知集团公司所属各单位：按照河南省人事厅豫职改办[2009]4号文件的要求，结合公司实际，现将我公司今年职称评审工作安排如下：一、申报的范围直接从事专业技术工作，任现职以来一直被聘用在专业技术岗位上，符合河南省各系列专业技术职务任职资格和评审条件的专业技术人员。
二、开评的专业1、除国家以考代评的专业级别外，其他各专业级别均开评。
2、审计、会计、卫生、农业、经济、统计、计划生育等系列（专业）高级专业技术职务任职资格实行考试和评审相结合的办法，业务考核合格后方可参加评审。
1）参加高级会计师业务考试的，由全国统一组织，合格后全国范围内3年有效，达到省合格标准的，当年有效；2）参加高级经济师业务考试的，由全省统一组织，合格后有效期为2年。
三、有关职称外语政策1、1999年及以后取得的等级为A级的、2000年及以后取得的等级为B、C 级合格证的人员，申报或聘任相应级别专业技术职务时，合格证长期有效。
2、达到全国通用标准的，在申报相应级别专业技术职务时有效。
达到省内通用标准的，当年有效。
申报正高级职称人员考相应类别的A级即可参加评审。
3、根据《关于进一步完善我省职称外语政策的通知》（豫人职[2005]12号）的要求，经济、统计、会计、审计、翻译、律师、公证、工艺美术、计算机软件等系列（专业）的人员以及通过考试取得专业技术资格或职业资格（国际商务专业除外）的人员在申报评审或报考时，外语不作为必备条件，但在聘任相应专业技术职务时，仍须参加职称外语考试并达到全国或省内通用标准。
4、有外语要求的系列（专业）的人员，符合下列条件之一者，评聘中、高级专业技术职务时可免试外语：（一）博士学位获得者或在国外取得硕士学位的人员。
（二）取得外语专业大专以上学历的人员。
（三）取得大学英语六级考试合格证书（或按新考试标准成绩达到总分的60％以上）或硕士学位获得者或在国外取得学士学位的人员，评聘副高级以下专业技术职务的人员。
2009年高级会计师职务资格评审材料报送常见问题解答一、问：2009年高级会计师评审材料报送时间？答： 2009年11月12日---11月18日11点。
二、问：评审费用是多少？答：评审费用是360元。
三、问：材料袋必须是统一的吗?在哪购买?答：必须是购买统一的专业技术人员档案袋。
市直：可以在市财政局会计科购买，在档案袋注明材料件数。
各区县到本地财政局购买。
四、问：档案袋里都有哪些表格？答：附件3《山东省专业技术服务资格评审表》1份附件4《专业技术武夫资格评审简表》3份附件5《推荐申报专业技术服务资格“六公开”监督卡》1份附件6《改系列申报专业技术职务资格评审表》1份附件7《专业技术人员申报评审职务资格情况一览表》3份五、问：申报人员上报表格有哪些手写、哪些打印?答：附件1《上报材料情况统计表》要求由呈报单位统一填制上报，打印盖章，同时上报电子版。
附件2《申报人员花名册》要求由呈报单位统一填制上报，打印盖章，同时上报电子版，。
附件3《评审表》使用省人社厅统一印制的表格，必须手写，由申报人员填写，字迹要清晰、规范工整。
不得从网上下载打印。
附件4《评审简表》使用省人社厅统一印制的表格，可以手写或套打，推荐手写，不得从网上下载打印。
附件5《“六公开”监督卡》使用省人社厅统一印制的表格，必须手写，字迹要清晰、规范工整。
附件6《改系列评审表》使用省人社厅统一印制的表格，必须手写，字迹要清晰、规范工整。
附件7《一览表》要求打印上报，申报人员直接从网上下载表格，填好打印即可，不必套打。
六、问：单位名称及盖章问题？答：工作单位的填写：申报材料中的“单位”、“呈报单位”一律使用法定全称，应与单位所盖公章一致。
保证公布文件时名称规范。
单位名称与所盖公章不一致的，一概退回。
七、问：怎样填写申报材料上的单位意见、主管部门审查意见、呈报部门审查意见？答：必须具备“四要素”：一是公章，二是意见，三是负责人签字，四是日期；缺一不可。
可编辑修改精选全文完整版高级职称推荐评审量化评分表姓名：申报职称：量化评价标准说明根据参评专业的岗位实际，将量化标准分为研究类专业标准和非研究类专业标准两类。
具体分为评价指标和基本指标两部分，主要评价参评人员的专业理论水平、实际工作能力、任现职以来的工作业绩和成果，以及学历、资历、外语和专业知识水平等，满分100分。
其中基本指标中的学历、资历、专业工作经历、外语和专业理论水平由各单位人力资源部门负责填报，占40分；评价指标中的获奖成果、论文、业务能力、工作业绩、创新能力由专业评审组织负责量化评价，占60分。
各要素具体量化要求如下：一、学历。
对参评学历进行审核，根据学历层次量化评价。
按参评人员具有的符合评审条件规定的学历打分，若多个学历同时符合要求，择高打分。
二、资历。
对现有专业技术职务任职资格进行审核，根据具体时间进行量化评价。
从参评人员取得本专业或相近专业现有级别任职资格之日开始计算到拟评审高一级任职资格当年的年底止。
三、工作经历。
对参评人员从事本专业或相近专业技术工作的经历进行审核，根据具体时间进行量化评价。
四、外语水平。
根据专业技术人员参加全国职称外语考试、中油集团公司外语（政治理论）水平考试的成绩（含托福成绩）除以10直接量化评价。
参加托福考试，成绩500分以上和俄语80分以上的人员可视为成绩合格。
量化评审过程中，模拟托福成绩在500-530分之间（俄语80-90分）的，按取得晋升职称外语水平考试成绩60分计算；531-560分（俄语91-100分），按70分计算；561-600分（俄语101-110分），按80分计算；600分（俄语110分）以上，按90分计算。
五、获奖成果。
对参评人员的绩效要素进行评价，主要是通过其已取得的技术成果，根据成果的级别、类别和本人发挥的作用，做出绩效评价。
按获得的最高奖励进行打分（仅限等级内额定人员），若曾获多项同档次奖励，可视情况予以加分，但不能超出本评分档次的上限。
吉林高级会计师资格评审需提交材料吉林高级会计师资格评审需提交材料报考高级会计师资格评审条件需要考生关注的一个话题，下面内容由小编为大家分享吉林高级会计师资格评审需提交材料，一起来看看吧!提交的材料及有关要求1、《吉林省正高级会计专业技术资格评审表》(以下称“评审表”)(吉林省会计网下载)一式3份，原件用标准A3纸正反两面打印，中线装订，并在指定地方粘贴“职称外语等级合格证书”、“计算机应用能力合格证书”原件。
2、《吉林省正高级会计师资格自评表》(以下称“自评表”)(吉林省会计网下载)。
由申报人员填写，不需要打印。
《自评表》按《吉林省正高级会计专业技术资格考评暂行办法》(吉财会[2012]121号)相关要求自评，自评表与《评审表》相关相同信息要填写一致。
《评审表》在提交三份纸质原件基础上还应与填写后的《自评表》各报电子版一份。
3、证书及证明材料，包括学历证书、学位证书、高级会计师资格证书、会计从业资格证书、继续教育证明(2013—2016年“吉林省会计网”完成高级会计师继续教育网页)、荣誉证书(在会计岗位取得的')等原件及复印件一份。
4、论文及著作。
专业论文发表刊物，专业著作，科研项目鉴定或登记材料原件及复印件一份(论文、著作复印件只提供封面、版权页、目录及本人论文或编著篇章，独著作品只提供封面版权页和目录)，在目录中将本人文章名称划线注明。
5、业绩、效益证明材料。
原件(附有具体业绩、效益文本)及复印件一份)。
以上3—5项复印件须由所在单位人事部门经办人员审核后签字盖单位公章。
6、个人业务报告。
业务报告一份，要求5,000字以上，主要阐述本人取得副高级职称以后对所从事会计工作的认识、工作能力、业绩成果等方面情况的综合材料。
7、委托评审函。
中直单位的申报人员，如在地方评审的，须出具《委托评审函》。
上述3—4项证件的原件单独用塑封袋包装，封皮上粘贴证件名称及数量，原件评审结束后退回。
3—6项复印件均需用标准A4纸单独装订制作成册，标定目录及页码。
