下载文档原格式
.本科教学合格评估工作观测点诠释说明根据《教育部办公厅关于开展普通高等学校本科教学工作合格评估的通知》（教高厅〔2011〕2号）和教育部教育督导局《<对普通高等学校本科教学工作合格评估部分评估指标的调整说明>的通知》（教督局函〔2018〕1号）文件要求，制定本科教学工作合格评估观测点诠释。
1.支撑材料、数据采集时限为近三年，其中：财务、科研和图书信息按自然年度统计，即2015年、2016年、2017年，每年的1月1日至12月31日；教学等其他信息按学年统计，即2015—2016学年、2016—2017学年、2017—2018学年，当年9月1日至次年8月31日；在校生数、教职工数、占地面积、固定资产总值等按时点统计，即截止至2017年9月30日和2018年8月31日统计。
2.“支撑材料”所列材料目录只是一个指导性目录，各责任单位可根据自身工作特点和实际情况，列出更详尽的目录，尽可能使收集的材料能充分反映我校办学水平。
各责任单位必须发挥主观能动性，将支撑材料尽量具体化。
3.“支撑材料”所列材料目录，有的要求有文件、规章制度、管理办法等，有的要求要有原件（如：试卷、听课记录、会议记录等）。
不管什么材料，责任单位务必本着“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的原则，在坚持实事的前提下，加强“补、改、建”的工作力度。
4.所有材料，都必须有“据”可依，特别要注意原始“依据”材料的收集。
各责任单位应对所收集的材料及数据负责。
5.各责任单位应安排一名专职材料员或联络员，实行专人负责制。
各责任单位一把手、材料员对材料的名称、来源、原始依据及存放位置都必须心中有数，且要“说得出，理得清，道得明”。
6.各责任单位收集的材料，应按档案规整理并交给观测点综述材料负责单位，支撑材料档案整理规另行通知。
7.观测点综述材料负责单位整理、归档该观测点所有材料并撰写成文，填写《武昌理工学院本科教学合格评估自评表》，然后交给本科教学工作合格评建办公室（行政楼110）。
本科教学工作合格评估知识竞赛题一、选择题1．学校定位主要包括（）A．学校发展目标定位 B．办学类型、办学层次定位 C．人才类型定位、D．人才培养目标定位 E．服务面向定位2．合格评估的重点是考察（）A．学校基本办学条件、基本教学管理和基本教学质量B．学校服务地方经济社会发展的能力和应用型人才培养的能力C．学校教学改革和内部质量保障体系建设和运行的情况D．学校满足人才培养质量的能力和水平3．评估结论分为（）A．通过、暂缓通过、不通过B．优秀、良好、合格、不合格4．合格评估方案的“四个促进”是指（）A．促进办学经费投入 B．促进办学条件改善 C．促进教学管理规范 D．促进教学质量提高E．促进学科专业建设 F．促进高校更好地服务于社会人才需求5．合格评估方案的“三个基本”是指（）A．办学条件基本达到国家标准B．教学管理基本规范C．教学质量基本得到保证D．教学运行基本顺畅6．合格评估方案的“两个突出”是指（）A．突出服务地方（行业）经济和社会发展B．突出高等教育的办学理念C．突出教学的中心地位D．突出培养应用型人才的办学定位7．合格评估工作采用的新方法包括（）A．使用了数据分析方法 B．采用了新的考察模式 C．采用了新的专家工作方式D．加大了社会参与力度 E．完善了组织管理机制8．合格评估的主导思想（“三个符合度”）是指（）A．学校确定的目标（学校的定位、人才培养目标）与社会需求、人的全面发展和学校的实情符合程度B．学校的实际工作状态与确定目标的符合程度C．学校所培养的人才质量与制定目标的符合程度D．学校的学科专业设置与学校的实际情况的符合程度9．合格评估指标体系中，要求学校要建立自我评估制度，主要原因（）A．学校自我评估制度是我国高等学校教学评估体系的重要组成部分，是一种基本的评估形式B．学校既是人才培养的主体，也是质量保障的主体C．今后学校每年都要向社会公布本科教学年度质量报告，而学校自我评估的结论和内容是形成年度质量报告的主要依据D．自我评估制度反映了高校的管理水平。
2023年度本科教育教学审核评估工作的考核评价指标主要包括以下几个方面：
1. 办学定位和人才培养目标：评估学校是否明确了办学定位和人才培养目标，是否符合社会需求和学校特色。
2. 教学质量和教学管理：评估学校的教学质量和教学管理水平，包括课程设置、教学方法、教材选用、师资队伍建设、实践教学等方面。
3. 学生综合素质和发展：评估学生的综合素质和发展情况，包括学生的知识结构、能力水平、创新精神、实践能力、社会责任感等方面。
4. 学科建设和科学研究：评估学校的学科建设和科学研究水平，包括学科带头人和科研团队的建设、科研成果的产出和转化等方面。
5. 社会服务和国际交流：评估学校在社会服务和国际交流方面的表现，包括社会服务的质量和效果、国际交流的广度和深度等方面。
以上这些指标是评估学校本科教育教学工作全面、客观、科学的重要依据，旨在促进学校教育教学质量的不断提高，为培养高素质人才提供有力保障。
同时，这些指标也是学校自我评估、自我改进、自我发展的重要参考。
普通⾼等学校本科教学⼯作合格评估指标体系内涵解读（简化）11.30《普通⾼等学校本科教学⼯作合格评估指标体系》内涵解读合格评估⽅案设计的核⼼内涵是“四个促进，三个基本，两个突出，⼀个引导”。
“四个促进”是指促进办学经费投⼊，促进办学条件改善，促进教学管理规范，促进教学质量提⾼；“三个基本”是指：办学条件基本达到国家标准，教学管理基本规范，教学质量基本得到保证；“两个突出”是指：突出服务地⽅（⾏业）经济和社会发展，突出培养应⽤型⼈才的办学定位；“⼀个引导”是指：引导参评学校构建并逐步完善内部质量保障体系，形成不断提⾼教学质量的长效机制。
以上这四个⽅⾯是合格评估⽅案的核⼼内容。
本科教学⼯作合格评估指标体系由7个⼀级指标，20个⼆级指标，39个观测点（见附表）构成。
主要有以下特点：⼀是强调领导作⽤，要求学校各级领导班⼦遵循⾼等教育办学规律和教育教学规律，落实教学⼯作的中⼼地位。
⼆是突出应⽤型⼈才培养模式，⿎励积极开展产学研合作教育。
三是强调经费投⼊，特别是政府和学校举办⽅对学校办学经费的保障。
四是强调学校内部教学质量保障体系的建设，形成不断提⾼教学质量的长效机制。
五是体现“以学⽣为本”的理念，强调对学⽣的指导和服务。
六是强调产出导向，重视⼈才培养质量，重视师⽣和社会对学校教学质量的评价。
本科教学⼯作合格评估从评估⽅案设计理念到具体指标，坚持“以学⽣为本”，保障学⽣基本权益，具体反映在六个⽅⾯：⼀是对学校办学条件提出了明确要求，保证教学的基本投⼊。
如教学⽇常运⾏⽀出占经常性预算内教育事业费拨款（205类教育拨款扣除专项拨款）与学费收⼊之和的⽐例≥13%，⽣均年教学⽇常运⾏⽀出≥1200元⼈民币，且应随着教育事业经费的增长⽽逐步增长。
⼆是注重对教学过程的规范管理。
指标体系对教师教学、专业与课程建设、教学管理等教学过程的主要环节提出了明确要求，其⽬的是促进教育教学质量提⾼，使学⽣直接受益。
三是明确要求按国家规定配备班主任、辅导员和学⽣⼯作队伍，加强思想政治⼯作。
本科教学工作合格评估指标
本科教学工作的合格评估指标可以包括以下几个方面：
1. 教学内容：教学内容的科学性、先进性和实用性等方面的评估，包括所使用的教材和教具是否符合教学要求，是否能够满足学生的学习需求等。
2. 教学方法：教学方法的多样性、适应性和有效性等方面的评估，包括教师是否能够采用多种不同的教学方法，是否能够根据学生的不同特点和需求进行个性化教学等。
3. 教学效果：教学效果的评估是非常重要的指标之一，包括学生的学习成绩、知识掌握程度、问题解决能力等方面的评估，还包括学生对教学内容的反馈和教师对学生学习情况的了解程度等。
4. 学生评价：学生对教师的评价也是评估教学工作合格与否的重要指标之一。
包括学生对教学内容、教学方法、教学效果等方面的评价，以及学生对教师的教学态度、教学能力等方面的评价。
5. 教学素养：教师的教学素养也是评估教学工作合格与否的重要指标之一。
包括教师的教学思想、教学观念、教学技巧等方面的评估，还包括教师对学科知识的把握程度、教学能力的提升程度等。
6. 教学研究：教师的教学研究也是评估教学工作合格与否的重
要指标之一。
包括教师是否有进行教学研究的意识和能力，以及教师在教学研究方面的成果和贡献等。
总之，本科教学工作合格评估指标综合考虑了教学内容、教学方法、教学效果、学生评价、教学素养和教学研究等多个方面，旨在评估教师的教学质量和教学水平，为提高本科教学的质量提供指导和参考。
本科合格评估指标一、教育质量教育质量是本科教育评估的核心，它直接关系到学生的培养质量和毕业后的社会声誉。
评估教育质量主要考虑以下几个方面：1.教学质量：对教师的教学态度、教学方法、教学内容和教学效果进行评估，确保教师能够有效地传授知识，培养学生的综合素质。
2.课程设置：评估课程设置是否合理，是否符合社会需求和学科发展，同时要关注课程内容的更新和教学方法的改进。
3.学生满意度：对学生的学习体验和满意度进行调查，包括对教师、课程、实践活动等方面的评价。
4.毕业生就业率：对毕业生的就业情况进行跟踪调查，了解毕业生的社会认可度，为学校改进教育质量提供参考。
二、教师队伍教师是教育的核心力量，教师的素质和能力直接关系到教育质量和学生的培养。
评估教师队伍主要考虑以下几个方面：1.教师资格：对教师的学历、职称、专业背景和教学经验进行评估，确保教师具备基本的教学能力和专业素养。
2.教师发展：评估学校是否为教师提供良好的职业发展机会和培训，鼓励教师进行教学研究，提高教学质量。
3.师德师风：对教师的师德师风进行评估，包括工作态度、敬业精神、尊重学生等方面，确保教师具有良好的道德品质和职业素养。
三、课程设置课程设置是本科教育的重要组成部分，它直接关系到学生的知识结构和综合素质。
评估课程设置主要考虑以下几个方面：1.课程内容的合理性：评估课程设置是否符合培养目标和学生实际需求，是否能够全面、系统地培养学生的综合素质。
2.课程结构的科学性：评估课程结构的合理性和科学性，包括公共课、专业基础课、专业课的比例和衔接关系。
3.实践教学：评估实践教学环节的设置和实施情况，包括实验、实习、课程设计等环节是否能够提高学生的实践能力和创新能力。
四、学生发展学生发展是本科教育的最终目标，评估学生发展主要考虑以下几个方面：1.学业成绩：评估学生的学业成绩是否稳定，是否能够在专业领域内具备一定的竞争力。
2.创新能力：评估学生在科技创新、学术研究等方面的表现，是否具备独立思考和解决问题的能力。
教育部本科教学工作合格评估指标解读一、关于本科教学工作合格评估的一些常识1．普通高等学校本科教学工作合格评估工作的性质普通高等学校本科教学工作合格评估（以下简称“本科教学工作合格评估”）是教育部针对2000年以来未参加过院校评估的各类新建本科院校开展的评估，体现了国家在高等学校管理上的分类指导、分类评价的指导思想。
本科教学工作合格评估属于认证评估模式，所有新建本科院校在规定期限内必须参加，通过评估引导并促进这批院校合理定位，改善办学条件，加强规范管理，完善校内质量保障体系，保证教学质量。
2．本科教学工作合格评估结论分类评估结论分为通过、暂缓通过和不通过三种。
经专家委员会审议和教育部审定：(1)“通过”并且认真落实了整改计划的院校，直接进入下一轮普通高等学校的审核式评估；(2)“暂缓通过”的院校，根据《整改计划》切实整改，一年内向省级教育行政部门申请整改验收复评。
复评通过后，方可进入下一轮普通高等学校的审核式评估；(3)“未通过”的院校，整改期一般为两年，同时将给予一定的招生限制措施。
两年后重新接受评估中心组织的全面评估。
重新评估仍然未获通过的院校，教育部将采取停止招生等限制措施。
3．本科教学工作合格评估工作的组织和实施单位本科教学工作合格评估工作由教育部领导，教育部高等教育教学评估中心（简称“评估中心”）具体组织实施。
地方教育行政部门和部委教育主管部门要对学校的评建工作进行指导和支持。
4．本科教学工作合格评估的依据以《中华人民共和国高等教育法》（简称“高等教育法”）为依据，具体按照《教育部办公厅关于开展普通高等学校本科教学工作合格评估的通知》（教高厅【2011】2号）进行。
5．本科教学工作合格评估的指导方针指导方针是：“以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设。
”“以评促建”就是以评估工作带动学校各项建设和发展；“以评促改”就是通过评估工作推动学校的改革与创新；“以评促管”就是要通过评估更新学校的管理观念，促进管理规范；“评建结合”就是将评估工作与学校的教学改革及长远的建设目标一并考虑，统筹兼顾，以评估促进建设，以建设提升评估，评建共进。
本科教学工作合格评估核心内容问答一、什么是本科教学工作评估？答：普通高等学校本科教学工作评估，是国家教育部为贯彻《中华人民共和国高等教育法》，加强宏观管理、实行分类指导，根据高等教育发展及运行规律，严格按有关评估指标要求，对本科院校办学水平、办学条件、办学质量、人才培养质量等方面进行的综合评估，保证和提高高等教育质量的重要举措。
二、普通高等学校本科教学工作合格评估的指导思想、依据、目的、意义？答：指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及第三次全国教育工作会议《关于深化教学改革，全面推行素质教育的决定》为指导，认真贯彻《中华人民共和国高等教育法》、教育部《关于进一步做好普通高等本科教育工作的若干意见》精神，以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设。
评估依据：普通高等学校本科教学工作合格评估以《中华人民共和国高等教育法》为依据，具体按照教育部颁发的《普通高等学校本科教学工作合格评估方案》进行。
评估目的：通过合格评估，进一步加强国家对新建本科院校教学工作的宏观管理和指导，使新建本科院校教学条件基本达标，教学管理得到规范，教学质量得到保证。
评估意义：教育部开展本科教学工作合格评估，是国家对学校办学条件、教学质量和管理水平的全面检查，评估结果将由教育部通过媒体向社会公布。
教育部规定，评估结论为“合格”的学校，评估结果作为该校今后审批本科教学工作优秀学校，新增本科专业设置，新增硕士、博士学位授予单位及其硕士、博士点的主要依据之一。
评估结论为“暂缓通过”的学校，需在规定的暂缓期(1—2年)内积极采取措施改善办学条件，加强教学基本建设，提高管理水平，改进教学工作，提高教学质量，申请重新接受评估。
评估结论为“不合格”的学校，由教育部区别情况，令其限期整顿、停止招生或停办。
可以说，评估结果将直接影响学校的社会声誉，而社会声誉又必将影响学校的招生和学生的就业，从而关系到学校的前途命运。
全体师生员工要有“院以我兴，我以院荣”的主人翁精神和高度的热情，投入到本科教学工作合格评估与建设中，努力为学院的建设与发展做出积极贡献。
