领料管理规范

仓库领料管理制度百度第一章总则为了规范和加强仓库领料管理工作，提高仓库物资利用率，减少物资浪费，特制定本制度。

第二章适用范围本制度适用于所有需要从仓库领取物资的单位和个人，包括领料申请、审批、发放等各个环节。

第三章领料申请1. 领料申请应当在物资使用前提出。

领料人应当填写领料申请表，注明领料物资的具体名称、数量、用途、预计使用时间等信息。

2. 领料申请表需要由领料人所在单位负责人签字确认，并提交至仓库管理部门进行审批。

3. 领料申请表应当写明领料人的姓名、部门、联系方式等基本信息。

第四章领料审批1. 仓库管理部门应当对领料申请进行审批。

审批时需核实申请物资的实际需求，审批时间不得超过两个工作日。

2. 若审批通过，仓库管理部门应当在规定时间内将物资交付给领料人。

若审批不通过，需向领料人解释理由，并在情况允许的情况下给予修改意见。

3. 对于特殊物资或大额领料，需要由仓库管理员和相关上级领导进行复核审批。

第五章领料发放1. 领料发放应当及时准确，需对物资种类、数量、品质进行检查确认后，由仓库管理员签发。

2. 同种类物资领料需确认领料人之前使用的物资已使用完毕。

3. 发放的物资需要对领料人签字确认到位后才能离开仓库。

第六章物资使用1. 领料人应当按照领料申请表中的用途和时间合理使用领料物资，不得私自挪用或私自外借。

2. 对于领用过的物资，领料人需及时向仓库管理部门归还或报废。

3. 物资的使用情况需及时向仓库管理部门反馈，做到及时沟通和调整。

第七章物资回收1. 物资使用完毕后，需及时向仓库管理部门归还。

对于能够继续使用的物资，需进行清洗、整理后重新放置。

2. 对于无法继续使用的物资，需在仓库管理部门的指导下进行报废处理或者拍卖处置。

第八章监督检查1. 仓库管理部门需要对领料申请、审批、发放等各项工作进行日常的监督检查，及时发现问题并加以整改。

2. 对于不按照规定程序领料的情况，需及时制止并纠正。

3. 对于按规定程序领料但使用不当、浪费等情况，需及时提出整改建议。

第1篇第一章总则第一条为规范领料作业流程，确保物料供应的及时性和准确性，提高工作效率，降低物料成本，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司内部所有领料作业，包括生产部门、管理部门、后勤保障部门等。

第三条领料作业应遵循公平、公正、公开的原则，确保物料使用合理、高效。

第二章物料管理第四条物料分为一级物料、二级物料和三级物料，具体分类及管理要求如下：（一）一级物料：指对公司生产、经营影响较大的关键物料，如原材料、半成品、重要配件等。

（二）二级物料：指对公司生产、经营有一定影响的一般物料，如辅助材料、办公用品、劳保用品等。

（三）三级物料：指对公司生产、经营影响较小的辅助性物料，如低值易耗品、备品备件等。

第五条物料采购应遵循以下原则：（一）需求计划：根据生产、经营计划，制定物料采购计划，确保物料供应的连续性和稳定性。

（二）供应商选择：选择具备良好信誉、产品质量可靠、价格合理的供应商。

（三）采购合同：签订采购合同，明确双方的权利、义务及违约责任。

第六条物料验收：（一）验收标准：按照国家标准、行业标准或合同约定进行验收。

（二）验收程序：由采购部门、质量部门、使用部门共同进行验收。

（三）验收结果：验收合格，办理入库手续；验收不合格，退回供应商或处理。

第三章领料作业流程第七条领料申请：（一）生产部门、管理部门、后勤保障部门根据生产、经营需要，填写《领料申请单》。

（二）申请单需注明物料名称、规格、数量、用途、申请人等信息。

（三）申请单经部门负责人审核签字后，报采购部门审批。

第八条领料审批：（一）采购部门对《领料申请单》进行审核，确认物料库存及采购计划。

（二）审批通过，通知仓库准备物料；审批不通过，退回申请部门。

第九条物料领取：（一）仓库根据审批通过的《领料申请单》准备物料。

（二）申请人凭《领料申请单》到仓库领取物料。

（三）仓库工作人员核对《领料申请单》与实际领取的物料，无误后签字确认。

第十条物料使用：（一）申请人按照《领料申请单》中的用途使用物料。

一、目的为了规范公司仓库的领料工作，确保物料供应的及时性、准确性和安全性，降低库存成本，提高工作效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有部门及员工在仓库领用物料的过程。

三、责任1. 仓储部：负责物料的储存、发放、盘点和回收工作，确保物料的安全、准确和及时供应。

2. 使用部门：负责物料的领用、使用和回收，对领用物料的用途负责。

3. 主管领导：负责审批领料申请，确保领用物料的合理性和必要性。

四、仓库领料流程1. 领料申请（1）使用部门根据生产计划、项目需求或日常工作需要，填写《物料领用申请单》，明确领用部门、使用项目、名称、规格、型号、数量等信息。

（2）申请单需经部门主管审核，特殊物料需经主管领导审批。

2. 仓储部审核（1）仓储部收到申请单后，对申请单的内容进行审核，确保领用物料的合理性、必要性及数量。

（2）审核无误后，仓储部在申请单上签字确认。

3. 物料发放（1）仓储部根据审核通过的申请单，将相应物料从仓库中取出。

（2）仓储部核对领用物料的名称、规格、型号、数量等信息，确保准确无误。

（3）领用人员到仓储部领取物料，并签字确认。

4. 领料登记（1）领用人员将物料带回使用部门后，需在《物料领用登记表》上登记领用信息，包括领用日期、领用人、领用数量、用途等。

（2）使用部门负责人对《物料领用登记表》进行审核，确保领用物料的合理性和必要性。

五、管理制度1. 仓库领料实行限额管理，各部门根据生产计划、项目需求或日常工作需要，合理申请领用物料。

2. 领用物料时，需提供相关审批手续，严禁无单领料、超计划领料。

3. 领用人员需认真核对领用物料的名称、规格、型号、数量等信息，确保准确无误。

4. 使用部门应加强物料的保管，防止物料损坏、丢失或过期。

5. 领用物料后，使用部门需在规定时间内完成物料的消耗，并将剩余物料退回仓库。

6. 仓库定期对领用物料进行盘点，确保库存物料的准确性和安全性。

7. 仓储部对领用过程中出现的问题，应及时上报主管领导，采取措施予以解决。

第一章总则第一条为加强生产车间物资管理，提高物资使用效率，确保生产秩序的正常进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有生产车间及参与领料的部门和个人。

第三条本制度遵循节约、合理、高效的原则，确保物资供应的及时性和准确性。

第二章领料流程第四条领料申请1. 生产车间根据生产计划和物料需求，提前填写《领料申请单》，经部门负责人审核后，报送物资管理部门。

2. 物资管理部门对《领料申请单》进行审核，确保申请材料的完整性和准确性。

第五条领料审批1. 物资管理部门对《领料申请单》进行审批，对审批通过的物料进行备货。

2. 物资管理部门将审批结果通知领料部门。

第六条领料操作1. 领料人员凭《领料申请单》到物资仓库领取物料。

2. 仓库管理人员核对领料单据，确认领料人身份，核对领料数量，并在领料单上签字确认。

3. 领料人员签字确认后，仓库管理人员将物料发放给领料人员。

第七条领料记录1. 仓库管理人员对领料情况进行登记，确保记录完整、准确。

2. 领料人员对领到的物料进行验收，确认无误后签字确认。

第三章物料管理第八条物料验收1. 领料人员对收到的物料进行验收，确认物料的规格、数量、质量等符合要求。

2. 验收不合格的物料，应及时报告物资管理部门，并妥善处理。

第九条物料保管1. 领料人员对领到的物料进行妥善保管，确保物料安全、完整。

2. 物料应按照规定的存放条件存放，避免受潮、受热、受污染等。

第十条物料盘点1. 定期进行物料盘点，确保物料账实相符。

2. 发现盘盈、盘亏情况，应及时查明原因，并按规定进行处理。

第四章奖惩第十一条对严格遵守本制度，提高物资使用效率，节约成本的部门和个人给予表彰和奖励。

第十二条对违反本制度，造成物料浪费、损坏、丢失等行为的部门和个人，根据情节轻重，给予批评教育或处罚。

第五章附则第十三条本制度由物资管理部门负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

注：本制度可根据实际情况进行修改和完善。

公司生产领料管理制度第一章总则为规范公司生产领料管理，提高生产效率，降低成本，确保生产进度和质量，特制定本制度。

第二章领料管理流程1. 领料申请（1）生产部门负责根据生产计划编制领料计划，并填写领料申请单。

（2）领料申请单包括领料部门、领料数量、领料时间等信息。

2. 领料审核（1）领料部门接到领料申请单后，应进行审核，审查申请单中的领料信息是否准确、完整。

（2）审核通过的领料申请单可以继续进行后续步骤，未通过的领料申请单应退回生产部门并说明原因。

3. 领料发放（1）领料部门根据审核通过的领料申请单，在领料库房进行领料操作。

（2）领料员应根据领料单上的信息，精确领取所需物资，并在领料单上做出记录。

4. 领料反馈（1）领料员领取物资后应立即将物资送交至生产部门。

（2）生产部门接收到物资后进行验收，并核对与领料单上的信息是否一致。

5. 领料归还（1）如有剩余物资未使用完毕，生产部门应及时归还至领料库房。

（2）未使用完毕的物资应进行登记，并归还至指定区域。

第三章领料管理要求1. 领料单填写规范领料单应填写清晰、准确，包括领料部门、领料数量、领料时间等信息，并签字确认。

2. 领料操作规范领料员领取物资时应按照领料单的要求，准确领取所需物资，不得擅自领取其他物资。

3. 物资保管领料库房应做好物资保管工作，对物资进行分类、编号、盘点，确保物资安全。

4. 耗材管理耗材应按照规定使用，不得私自领取或挪用。

5. 领料台账领料部门应建立领料台账，对领料情况进行记录和汇总，以便随时核对。

第四章领料管理责任1. 生产部门负责编制领料计划，提出领料申请，进行物资验收，确保生产顺利进行。

2. 领料部门负责审核领料申请单，进行领料操作，做好物资保管工作，确保领料准确。

3. 领料员负责按照领料单的要求，准确领取所需物资，做好领料记录。

第五章领料管理监督1. 领料部门应定期对领料工作进行检查和验收，发现问题及时进行整改。

2. 公司领导对领料工作进行抽查，发现问题及时进行处理，并追究相关责任人的责任。

第一章总则第一条为规范公司仓库领料管理，提高物资利用率，确保生产、经营活动的顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有仓库的领料管理工作。

第三条领料管理应遵循以下原则：1. 实用性原则：满足生产、经营需求，提高物资使用效率；2. 经济性原则：合理控制物资消耗，降低成本；3. 规范性原则：严格执行领料程序，确保物资安全；4. 责任性原则：明确各部门职责，落实物资管理责任。

第二章领料申请第四条领料申请应提前一天向仓库提出，特殊情况可临时申请。

第五条领料申请应包括以下内容：1. 部门名称、申请日期；2. 物资名称、规格、型号、数量；3. 领料用途、使用期限；4. 申请人签字、部门负责人签字。

第六条仓库收到领料申请后，应及时进行审核，对不符合要求的申请予以退回。

第三章领料审批第七条领料申请经部门负责人审批后，方可办理领料手续。

第八条部门负责人审批领料申请时，应考虑以下因素：1. 物资库存情况；2. 领料用途及使用期限；3. 物资成本及预算。

第九条审批通过的领料申请，仓库应尽快办理领料手续。

第四章领料手续第十条领料人凭审批通过的领料单到仓库领取物资。

第十一条领料人应仔细核对物资名称、规格、型号、数量等信息，确认无误后签字。

第十二条仓库管理人员在发放物资时，应做好以下工作：1. 检查领料单与实际领料情况是否一致；2. 核对领料人身份；3. 做好物资发放记录。

第五章物资归还第十三条领用物资后，使用部门应在规定期限内将物资归还仓库。

第十四条归还物资时应包括以下内容：1. 物资名称、规格、型号、数量；2. 归还日期；3. 归还人签字。

第十五条仓库管理人员应做好以下工作：1. 核对归还物资与领用物资的一致性；2. 记录归还情况；3. 对损坏、丢失的物资进行处理。

第六章责任与奖惩第十六条部门负责人对领料申请的审批负责，仓库管理人员对领料手续的办理负责。

第十七条对违反本制度，造成物资浪费、损坏、丢失的部门和个人，公司将根据情节轻重给予通报批评、经济处罚等处理。

物料领用管理制度一、制度目的物料是企业正常运转的基础，物料的领用管理直接关系到企业的生产和经营效益。

为了规范物料领用行为，合理管理物料资源，提高物料利用率，制定此物料领用管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工的物料领用行为。

三、物料领用流程1. 员工根据工作需要，在《物料领用申请表》上填写物料领用的具体内容、数量和理由，并在申请表上签字。

2. 员工将填写完毕的物料领用申请表交给上级主管审核。

主管审核通过后，在申请表上签字。

3. 上级主管将审核通过的物料领用申请表交给仓库管理员，仓库管理员根据申请表上的信息，出库相应的物料，并在申请表上签字确认。

4. 物料领用人员携带申请表到相应的仓库区域取物料，核对物料的名称、数量和规格是否与申请表一致，并在申请表上签字确认领取。

5. 物料领用人员领取物料后，及时将剩余物料归还到原有的存储位置，并在申请表上签字确认归还。

6. 领用物料的员工需及时将领用情况汇报给上级主管，上级主管负责查验物料领用的合理性，并对领用情况进行跟踪和评估。

四、责任与义务1. 领用人员有权根据工作需要领取物料，应按照规定的流程和程序进行申请、领用和归还，确保物料的使用安全和合理。

2. 领用人员有义务妥善保管领用的物料，不能轻易丢失、损坏或滥用物料资源。

3. 领用人员需按照上级主管的要求及时汇报领用情况，并配合上级主管的工作跟踪和评估。

4. 上级主管有权审核物料领用申请，对物料领用情况进行查验和评估，确保物料的合理使用。

5. 仓库管理员有责任按照申请表上的信息，准确出库和入库物料，并做好相应的记录和统计工作。

五、制度执行和监督1. 公司将定期对物料领用行为进行检查和评估，及时发现和纠正不符合制度要求的行为。

2. 对于违反物料领用管理制度的员工，公司将依据公司规定进行相应的纪律处分。

3. 物料领用管理制度的执行情况由公司的内部审核部门进行监督和评估，确保制度的有效执行和改进。

六、制度修订1. 对于制度的修改和完善，可由员工和上级主管提出具体的意见和建议，经过公司审核部门的评估和决策后进行修订。

第1篇一、总则为加强公司仓库物资管理，提高物资利用率，确保生产、经营活动的正常进行，特制定本通知规定。

本规定适用于公司所有仓库领料管理工作。

二、仓库领料管理原则1. 领料计划原则：以生产、经营需求为导向，合理编制领料计划，避免物资积压和浪费。

2. 优先领用原则：优先领用库存充足、周转快的物资，减少库存积压。

3. 需求定量原则：领料时需明确所需物资的规格、型号、数量等，确保领用物资的准确性。

4. 节约原则：提倡节约使用物资，降低生产、经营成本。

三、仓库领料管理职责1. 仓库管理员：负责仓库物资的收发、保管、盘点等工作，确保物资安全、准确。

2. 领料部门：负责编制领料计划，按照计划领用物资，并对领用物资的使用情况进行监督。

3. 采购部门：负责采购计划编制，确保采购物资的及时供应。

4. 财务部门：负责物资采购、领用、报废等费用的核算与支付。

四、仓库领料管理流程1. 编制领料计划领料部门根据生产、经营需求，提前5个工作日向仓库管理员提交领料计划，内容包括物资名称、规格、型号、数量、用途等。

2. 仓库管理员审核领料计划仓库管理员对领料计划进行审核，确保计划中的物资规格、型号、数量等准确无误。

3. 领料审批仓库管理员根据审核结果，将领料计划提交给相关负责人审批。

4. 物资领用经审批同意的领料计划，仓库管理员按照计划办理物资领用手续。

5. 物资验收领料部门在领用物资时，应进行验收，确保领用物资的质量、规格、型号等符合要求。

6. 物资入库领用后的物资，由领料部门负责入库，并填写入库单。

7. 物资盘点仓库管理员定期对仓库物资进行盘点，确保物资数量准确。

五、仓库领料管理要求1. 仓库管理员应熟悉仓库物资的规格、型号、用途等信息，确保领料计划的准确性。

2. 领料部门应严格按照领料计划领用物资，不得擅自变更领料计划。

3. 领料部门在领用物资时，应确保领用物资的质量、规格、型号等符合要求。

4. 仓库管理员应做好仓库物资的保管工作，确保物资安全。

物料领用管理制度模版第一章总则第一条为了规范公司内部物料领用管理，确保物料的合理使用和防止浪费现象的发生，制定本物料领用管理制度。

第二条本制度适用于公司内部所有部门和人员。

第三条物料领用应遵循公平、公正、公开的原则，确保物料的使用符合公司的业务需求。

第四条物料领用应以节约和高效为原则，合理使用公司资源。

第五条领用人员应对领用的物料负有保管责任，并按照规定进行使用、返还或报废处理。

第二章物料领用申请第六条物料领用必须经过合法程序申请，包括书面申请和审批流程。

第七条物料领用申请应明确物料的种类、数量、用途、使用期限等相关信息，并附上申请人的签字和部门经理的审批意见。

第八条领用人员应按照实际需求合理预估所需物料的数量，避免过多或不足的领用。

第九条领用申请应提前提交，确保在所需物料使用之前完成审批流程。

第十条物料领用审批流程应根据公司内部的管理层级和授权范围进行设定，确保审批过程的透明和高效。

第三章物料领用授权第十一条物料领用授权应根据员工的职务和所需物料的种类进行明确，确保只有经过授权的人员才能领用相应的物料。

第十二条部门经理应依照公司相关职责规定，对物料领用进行审核和批准。

第十三条物料管理部门应对领用人员的授权进行记录和管理，确保领用人员在授权范围内进行领用。

第十四条物料管理部门应定期检查和更新授权人员的名单，及时处理离职人员的权限问题。

第四章物料领用核对与归还第十五条物料领用应由仓库管理人员负责核对和记录，确保领用的物料与申请的内容相符。

第十六条仓库管理人员应对领用人员进行身份核实，并记录领用的时间、物料数量和领用人员的签字确认。

第十七条领用人员在使用完毕后，应按照相关规定及时归还物料，确保物料的流转和再利用。

第十八条物料归还应由仓库管理人员进行核对和记录，并由领用人员签字确认。

第十九条物料领用人员在归还物料时，应将物料的状况进行简要描述，以供仓库管理人员核对和处理。

第五章物料领用与报废处理第二十条物料领用的物料如经审批后无法使用或过期，应及时报废处理。

仓库领料管理制度（5篇）仓库领料管理制度（精选5篇）仓库领料管理制度篇11.除鲜活原料外,所有高档原料申购单需经餐饮部经理审核后上报审批,由财务部经理,采购部经理认可,上报总经理同意后方可申购。

2.一般原料采购由厨师领班报日采购,由部门经理认可后即可购买。

3.鲜活原料原则上使用海鲜房原料,若有特殊要求则报采购部购买。

4.领取食品原料必须按规定填写领料单,各部门领料必须由总厨或厨师领班签字,各部经理批准。

5.领取食品原料必须在领料单上正确写清品名、数量、单位、由发货人根据领料单发货。

6.若实际发货数量不足,须在领料单上注明实际领用数量,并由发货人及收货人共同签字认可。

7.发完货后,必须由收货人验收并签字认可。

8.各部门领取贵重原料,必须经过预算,提前一天领用,并严格验收,核准数量。

9.各部门领料单必须由专人保管,不得将领料单互借使用,领后的领料单必须按编号保存,月底将领料单凭证汇总上交餐饮部。

10.在领取鲜活原料时,必须严格验收,如发现质量不符合要求,则应拒绝领用。

11.做好货物验收日报表,分类列出,以便于成本核算。

12.所有入厨房的食品由厨师长或厨师领班负责。

13.仓库的`保管员应明确存货的需要量及周转量。

14.仓库要求清洁卫生,摆放有序,保持柜门的安全,防止食品被盗,食品货架离墙至少10cm,离地20cm,以防食品受潮变霉。

15.干湿货物、罐头、瓶酒等应分类存放,水果,乳制品,海鲜品应单独存放,并分类储存,排列整齐,仓库和冰箱湿度、温度符合要求。

食品库湿度60%,仓库温度18度—21度,酒水仓库温度为14度到18度。

仓库领料管理制度篇2仓库管理规定是指对仓库各方面的流程操作、作业要求、注意细节、7s管理、奖惩规定、其他管理要求等进行明确的规定,给出工作的方向和目标,工作的方法和措施;且在广的范畴内是由一系列其他流程文件和管理规定形成的,例如“仓库安全作业指导书”“仓库日常作业管理流程”“仓库单据及帐务处理流程”“仓库盘点管理流程”等等。

第一章总则第一条为确保公司生产、维修及日常办公等活动的顺利进行，规范仓库部门的领料工作，提高物料使用效率，降低库存成本，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有物料的领用，包括原材料、辅助材料、办公用品等。

第二章责任与分工第三条仓库部门负责物料的采购、验收、保管、发放等工作。

第四条生产部门、维修部门、行政部门等使用部门负责根据工作需要，合理编制领料计划，并按时领取所需物料。

第五条仓库部门设置专职领料员，负责日常领料工作的具体实施。

第三章领料流程第六条领料申请1. 使用部门根据生产计划、维修需求或日常办公需求，填写《领料单》。

2. 《领料单》需明确填写领用部门、使用项目、名称、规格、型号、数量等信息。

3. 《领料单》需经部门主管审批签字。

第七条领料审批1. 仓库部门对《领料单》进行审核，确保信息准确无误。

2. 特殊物料或紧急情况，需报请主管副总审批。

第八条领料发放1. 领料员凭《领料单》到仓库领取物料。

2. 领料员需核对物料名称、规格、型号、数量等信息，确保与《领料单》一致。

3. 领料员领取物料后，在《领料单》上签字确认。

第四章领料限额与损耗第九条仓库部门根据生产计划和物料使用情况，制定合理的领料限额。

第十条使用部门在领料时，应严格按照领料限额进行，避免浪费。

第十一条物料损耗由使用部门负责，损耗超出合理范围，需向仓库部门说明原因，并承担相应责任。

第五章监督与考核第十二条仓库部门定期对领料工作进行监督，确保本制度的有效执行。

第十三条对违反本制度的行为，公司将进行严肃处理，情节严重者，将追究其法律责任。

第六章附则第十四条本制度由公司仓库部门负责解释。

第十五条本制度自发布之日起实施。

通过本制度的实施，旨在规范公司内部领料工作，提高物料使用效率，降低库存成本，为公司发展提供有力保障。

生产车间领料管理制度生产车间领料管理制度（通用10篇）在现在的社会生活中，越来越多人会去使用制度，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编整理的生产车间领料管理制度（通用10篇），希望对大家有所帮助。

生产车间领料管理制度1一、劳动纪律1、员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服，不得穿拖鞋，一次罚款5元。

2、员工上班应做到不迟到、不早退，严格按照上班时间刷卡考勤进入工作岗位，不到岗者作迟到处理，下班时间未到离岗者按早退处理，迟到一次罚款5元，早退一次20元。

没到下班时间不允许离开自己的岗位，更不允许站在门口喧哗，聊天，擅离岗着10元/次。

3、员工每天上班开早会，不得迟到，一次罚款5元。

4、员工在开早会时须站立端正，认真听领导讲话，不得做一些与早会无关的事项。

5、上班时间不得串岗闲聊，不允许大声唱歌喧哗，打闹嬉笑，吵嘴打架，私自离岗，更不得擅自出厂或回宿舍，有事离岗必须向领导请示，得到批准后方可离开，如擅自离岗被发现一次罚款20元。

（注：脱岗：指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗：指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事），车间内禁止吸烟，吸烟要到公司指定的地方或大门外，不执行者罚款100元。

6、上班时不得在工作时间内看报纸、杂志，玩手机，吃零食，睡岗的如发现一次罚款50元。

7、有事须提前写请假条，不可代请假或事后请假，经相关领导批准，原则上每个班组请假不得多于2人。

每月在四天休假后还想需请事假的，车间需根据生产情况安排签署意见经相关领导批准方可休假，不假而归按旷工处理，每天罚款50—100元。

8、上班和吃饭，注意节约用水用电，停工随时关水关电。

不执行者一次罚款10元。

9、下班前必须整理好自己岗位的产品物料和工作台面，凳子放入工作台下面，如发现一次罚款5元。

10、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等，违者按原价赔偿。

11、服从指挥，听从安排，下级服从上级，个人服从组织，对车间、班组的安排如认为不合理，可以越级反映，但不得顶着不办或消极怠工，不得赌博或打架斗殴，违者罚款50—100元，情节严重者建议厂部给予行政处罚直至开除。

第一章总则第一条为规范本公司的仓库领用料管理，确保物料供应的及时性和准确性，降低库存成本，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于本公司所有仓库的领用料管理。

第三条仓库领用料管理应遵循以下原则：1. 规范化：建立健全的领用料管理制度，确保领用料工作的规范运作。

2. 信息化：运用信息技术，提高领用料管理的效率和准确性。

3. 节约化：合理控制库存，降低库存成本，提高物资利用率。

4. 安全化：确保物料安全，防止物料损坏、丢失或过期。

第二章管理职责第四条仓储部负责仓库领用料的管理工作，具体职责如下：1. 制定和实施仓库领用料管理制度；2. 负责领用料单的审批、发放和回收；3. 负责物料的验收、储存、保管和盘点；4. 负责物料的调配和分发；5. 负责与相关部门协调，确保物料供应的及时性。

第五条生产部门、采购部门等相关部门负责领用料的使用和反馈，具体职责如下：1. 根据生产计划和需求，提出领用料申请；2. 遵守仓库领用料管理制度，办理领用料手续；3. 对领用的物料进行合理使用，避免浪费；4. 对领用的物料进行验收，确保质量；5. 及时反馈物料使用情况，配合仓储部进行库存调整。

第三章领用料流程第六条领用料申请1. 生产部门根据生产计划和需求，填写领用料申请单，经部门主管审批后提交给仓储部；2. 采购部门根据采购计划和库存情况，填写领用料申请单，经采购主管审批后提交给仓储部。

第七条领用料审批1. 仓储部对领用料申请单进行审核，确保申请合理、手续齐全；2. 对特殊物料，需经主管副总审批。

第八条领用料发放1. 领料人员持审批后的领用料申请单到仓库领取物料；2. 仓库人员核对领料单的签章和内容，备好物料，审核领料数量与物料计划。

第九条领用料确认1. 领料人员确认物料无误后，签字确认；2. 仓库人员将确认后的领料单归档。

第四章物料使用与反馈第十条物料使用1. 生产部门、采购部门等相关部门应合理使用领用的物料，避免浪费；2. 使用过程中，如有物料损坏或丢失，应及时向仓储部报告。

第1篇第一章总则第一条为加强公司物资管理，确保生产、维修等业务活动的正常进行，提高物资利用率，降低成本，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有出库领料活动，包括原材料、半成品、成品、备品备件等物资的出库领用。

第三条出库领料工作应遵循“计划管理、定额领用、节约使用、责任到人”的原则。

第二章计划管理第四条出库领料计划由各相关部门根据生产计划、维修计划等编制，并报物资管理部门审核。

第五条物资管理部门对领料计划进行审核，确保计划合理、准确，并对物资需求进行预测，合理安排库存。

第六条物资管理部门应根据审核通过的领料计划，编制物资采购计划，确保物资供应。

第三章领料流程第七条领料人应根据生产、维修等需求，填写领料单，经部门负责人审批后，提交给物资管理部门。

第八条物资管理部门接到领料单后，应核对领料单上的物资名称、规格、数量等信息，并核对库存情况。

第九条物资管理部门在确认领料单信息无误后，进行物资出库，并填写出库单。

第十条出库单应详细记录出库物资的名称、规格、数量、单价、金额等信息，并由领料人和物资管理人员签字确认。

第十一条物资管理部门在出库完成后，应及时将出库单及相关信息反馈给领料部门。

第四章物资出库第十二条物资出库应遵循以下原则：1. 优先保证生产、维修等紧急需求；2. 按照领料单上的物资名称、规格、数量进行出库；3. 出库过程中应确保物资质量，避免损坏；4. 出库物资应进行清点，确保数量准确。

第十三条出库物资应按类别、规格、型号等进行分类存放，便于管理和领用。

第十四条物资管理部门应定期检查出库物资的存放情况，确保物资安全。

第五章物资领用第十五条领料人领用物资时应认真核对物资名称、规格、数量，确保领用物资符合要求。

第十六条领料人领用物资后应在出库单上签字确认，并在物资管理部门的监督下进行领用。

第十七条领料人应妥善保管领用物资，防止损坏、丢失。

第六章节约使用第十八条各部门应加强物资管理，提高物资利用率，降低浪费。

仓库领料制度（3篇）仓库领料制度（精选3篇）仓库领料制度篇1第1条目的为规范工厂的领料工作，避免因领料不当而造成工厂的损失，特制定本规定。

第2条范围本规定适用于工厂所有物料的领用。

第3条责任1.仓储部根据领料单负责物料的发放工作。

2.生产使用部门设置专人负责领料工作。

第4条解释料是由生产部门人员在产品生产之前填写领料单向仓储部门领取物料的过程。

第5条领料时间生产使用部门的领料员根据生产计划和生产的实际进度，提前1至2天向仓储部门领取物料。

领料员需把握时间，过早领料造成生产现场堆积，过晚领料则影响生产进度。

第6条确定领料限额生产部门根据产品用料明细表和生产经验会同仓储部编制领料限额及损耗标准，每次领料时应认真审核。

第7条填写领料单1.清楚填写领用部门、使用项目、名称、规格、型号、数量等。

2.领料表必须依据审批权限经过部门主管、主管副总签字审批。

3.领料表中所填写的领用物料应该在仓储部的仓储计划中。

4.进口物料与国产物料分开填写。

第8条领料流程1.生产部门物料缺乏时由专门的领料人员，填写领料单。

2.领料单需经部门主管核定并签字，特殊物料需有主管副总签字审批。

3.领料人员持已经审批的领料单到仓库领取物料。

精益争霸。

4.仓储部人员核对领料单的签章和内容，备好物料，审核领料数量与物料计划一致并由仓储部主管审核后，将领料单与物料交予领料人员。

5.仓储人员凭领料单将领用情况记入出库台账。

第9条领料超限额控制当使用部门申请超限额领料时，需说明原因，同时仓储部进行调查，将调查结果依审批权限上报仓储主管与主管副总，按其决策办理。

第10条补退料控制生产现场发现物料不合格、物料超发、物料少发等情况时，需及时办理补退料，满足生产的需求。

第11条本规定由仓储部制定，解释权归仓储部所有。

第12条本规定自颁布之日起执行。

仓库领料制度篇2商务休闲酒店仓库物资管理制度1、酒楼店仓库的仓管人员应严格检查进仓物料的规格、质量和数量,发现与发票数量不符,以及质量、规格不符合使用部门的要求,应拒绝进仓,并立即向采购人员递交物品验收质量报告。

2023仓库领料管理制度_仓库领料管理制度规定仓库领料管理制度篇1为规范车间物料领用，加强库房物料管理，特制定以下规定。

希望车间和材料库房相关人员共同遵守：1、规定领料时间：上午8:00至11:00点下午14:00至16:002、车间工人领料时，应出具有车间主管签字的领料单给库管员，库管员将领料单与生产计划进行核对，领料单上的物料规格型号及数量应与计划保持一致。

(1)领料单与计划不一致的`，库管员不得发放物料。

工人将领料单返回至车间物料管理员处，车间物料管理员核对后重新开具领料单。

工人持新开具的领料单到库房领料。

领料单应严格按照计划要求填开，填开错误的，库管员处发现一次，考核车间物料管理员10元。

若领料单填开错误，库管员未将领料单与计划核对就按错开的领料单发放物料的，造成的损失由车间物料管理员和库管员共同承担。

(2)领料单与计划一致，库管员方能发放物料。

3、发放物料时，库管员应仔细核对物料的规格型号并清点物料数量，因库管员工作不仔细，造成发放物料规格型号错误或多发物料的，造成的损失由库管员承担。

4、工人收到物料时，应将所领物料的规格型号及数量与领料单上的内容仔细核对，核对无误后，工人和库管员双方在领料单上签字确认。

并将物料领出库房。

工人对所领物料必须仔细和领料单上的规格型号及数量进行核对，并于库管员当面确认，物料领出库房后出现差缺或与领料单不一致的，责任由工人自行承担。

5、领用物料时，库管员应在场，未经库管员允许，工人不得私自领用物料。

发现一次，考核10元，并承担因领用错误造成的全部责任。

6、除领料外工人不得私自进入库房，发现一次，考核10元。

7、工人领料或因计划调整调换物料的必须出具有车间主管或车间物料管理员签字的领料单，否则不予发料，并对工人按私自进入库房考核10元，工人未出具领料单，库管员进行发料的，发现一次考核10元，并承担相应的损失。

8、在规定的领料时间外，如遇特殊情况需领料的，需由车间物料管理员开具领料单，注明领料原因，并由车间主管或车间物料管理员签字确认。

第1篇第一章总则第一条为加强仓库物资管理，确保物资供应的及时性和准确性，提高仓库物资使用效率，降低库存成本，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司内部所有仓库物资的领用、发放、保管和回收等管理工作。

第三条仓库领料管理应遵循以下原则：1. 规范化：建立健全仓库物资管理制度，规范领料流程。

2. 及时性：确保物资供应及时，满足生产、研发等部门的正常需求。

3. 经济性：合理控制库存，降低库存成本，提高资金使用效率。

4. 安全性：确保仓库物资安全，防止丢失、损坏和变质。

第二章组织机构与职责第四条公司设立仓库管理部门，负责仓库物资的采购、验收、保管、领用和回收等工作。

第五条仓库管理部门的职责：1. 负责制定和实施仓库物资管理制度。

2. 负责仓库物资的采购、验收和保管工作。

3. 负责仓库物资的领用和回收工作。

4. 负责仓库物资的盘点和统计工作。

5. 负责仓库安全管理，确保仓库物资安全。

第六条各部门负责人应加强对仓库物资管理的重视，积极配合仓库管理部门的工作。

第三章领料流程第七条领料申请1. 各部门根据生产、研发等需求，填写《仓库领料申请单》。

2. 申请单应包括领料部门、领料人、领料物品、领料数量、用途、预计领料时间等信息。

3. 领料申请单经部门负责人审核签字后，报送仓库管理部门。

第八条领料审批1. 仓库管理部门收到领料申请单后，进行审核，确认领料物品、数量和用途是否符合规定。

2. 审核通过后，将申请单报送相关部门负责人审批。

3. 相关部门负责人审批同意后，将审批意见反馈给仓库管理部门。

第九条领料出库1. 仓库管理人员根据审批通过的领料申请单，准备所需物资。

2. 领料人凭《仓库领料单》到仓库领取物资。

3. 仓库管理人员核对领料人信息、领料物品和数量，无误后签字确认。

4. 仓库管理人员在《仓库领料单》上注明领料时间、领料人签字等信息。

第十条领料确认1. 领料人确认领到的物资无误后，签字确认。

2. 仓库管理人员将《仓库领料单》归档。

领料投料管理制度一、前言为了规范企业生产过程中的领料和投料行为，提高生产效率，降低生产成本，保障产品质量，制定本领料投料管理制度。

二、领料管理1. 领料流程（1）领料申请：生产部门根据生产计划确定领料需求量，并填写领料申请单。

（2）审批流程：生产部门经理审核后，领料申请单交至库管部门。

（3）领料操作：库管员根据领料申请单出库相应物料，并填写领料单。

（4）领料确认：生产人员领取物料并对比领料单确认无误后进行生产操作。

2. 领料要求（1）领料单必须填写准确无误，防止领错料或漏料。

（2）领料操作要严格按照领料单进行，不得私自调动。

（3）领料后要及时入账，确保仓库存货情况准确。

三、投料管理1. 投料流程（1）投料计划：生产部门根据生产工艺确定投料标准，并填写投料计划。

（2）审批流程：生产部门经理审核后，投料计划交至质检部门。

（3）投料操作：质检员监督投料操作，确保符合标准。

（4）投料确认：生产人员完成投料后，进行质量检查并填写投料记录。

2. 投料要求（1）投料标准必须符合生产工艺要求，不能随意更改。

（2）投料操作要严格按照投料计划进行，不得私自增减。

（3）投料后需进行质量检查，确保投料质量符合标准。

四、仓库管理（1）仓库内物料按照质地、种类、尺寸等属性分类存放，采用先进的仓储管理系统。

（2）重要物料要进行定期盘点，确保存货准确无误。

（3）对易损、易腐物料加强管理，避免损耗。

2. 物料保管（1）仓库内物料要定期清理，避免积灰、潮湿等情况影响物料质量。

（2）对温度、湿度等要求苛刻的物料进行特殊储存，确保物料质量稳定。

五、质量管理1. 质量检验（1）对领料、投料过程中的物料进行质量检查，确保符合标准。

（2）对生产过程中的关键节点进行质量把控，提前发现问题并及时处理。

2. 质量记录（1）对领料、投料、生产过程中的关键数据进行记录，建立质量档案。

（2）对产品不良品情况进行分析，找出问题原因并制定改进措施。

六、安全管理1. 仓库安全（1）仓库内禁止吸烟、乱丢垃圾等行为，确保仓库环境清洁卫生。

第1篇第一章总则第一条为加强公司物资管理，规范出入库领料流程，确保物资供应的及时性和准确性，提高物资使用效率，降低库存成本，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有物资的出入库领料管理，包括原材料、辅料、设备、办公用品等。

第三条出入库领料管理应遵循以下原则：1. 合理库存原则：根据生产、经营需求，合理控制库存水平，避免库存积压和短缺。

2. 严谨管理原则：严格执行出入库领料手续，确保物资出入库的真实性和准确性。

3. 优化流程原则：简化出入库领料流程，提高工作效率。

4. 节约成本原则：降低物资采购、存储、领用等环节的成本。

第二章组织机构与职责第四条公司设立物资管理部门，负责公司物资的采购、存储、领用等管理工作。

第五条物资管理部门的职责：1. 制定物资采购计划，确保生产、经营需求。

2. 负责物资的采购、验收、入库、出库、盘点等工作。

3. 建立健全物资管理制度，完善物资台账。

4. 监督检查各部门的物资领用情况，确保物资合理使用。

第六条各部门的职责：1. 根据生产、经营需求，编制物资领用计划。

2. 按规定程序办理物资领用手续。

3. 合理使用物资，避免浪费。

4. 定期盘点本部门所领用的物资。

第三章物资采购与入库第七条物资采购：1. 物资采购计划应根据生产、经营需求，结合库存情况制定。

2. 采购计划应经相关部门审核，报总经理批准后执行。

3. 采购人员应选择具有合法经营资格、产品质量优良、价格合理的供应商。

第八条物资入库：1. 供应商送货时应提供相关单据，如采购订单、发票、装箱单等。

2. 物资管理部门应验收物资，确认数量、质量、规格等符合要求。

3. 验收合格后，填写入库单，将物资入库。

第四章物资领用第九条物资领用：1. 各部门根据生产、经营需求，编制物资领用计划。

2. 领用计划应经部门负责人审核，报物资管理部门审批。

3. 物资管理部门审核领用计划后，安排物资出库。

第十条物资出库：1. 物资管理部门根据审批通过的领用计划，办理物资出库手续。

工厂领料管理制度一、总则为规范和加强对工厂领料行为的管理，提高领料效率，保证领料工作的准确性和及时性，制定本领料管理制度。

二、适用范围本制度适用于工厂内所有部门的领料行为及领料人员，包括生产车间、仓储部门等。

三、领料权限1. 领料人员应根据工作需要，向所属部门领料管理员提出领料申请。

2. 领料管理员根据实际需求进行审核，并确定领料人员的权限范围。

3. 不同岗位的领料人员，其领料权限不同，按照职责分工进行权限划分。

四、领料流程1. 领料人员在领料前必须填写领料单，包括领料物品、数量、用途等相关信息。

2. 领料单由领料人员提交给所属部门的领料管理员审核。

3. 领料管理员审核通过后，可以进行领料操作。

4. 领料管理员要在领料单上签字确认，确认后由领料人员领取领料物品。

5. 领料人员领取物品后，应按照领料单单号进行对应的记录管理。

五、领料管理要求1. 领料人员在领料操作前必须对领料物品进行查验，确保物品的完好性。

2. 领料人员必须对领料用途进行明确标注，防止领料物品出现错误使用。

3. 任何人员不得私自领料，必须按照规定程序进行领取。

4. 在领取物品后，应及时将领料单及物品信息报备给领料管理员进行登记。

5. 领料操作后，必须将未领取的领料单进行销毁处理。

六、领料安全管理1. 领料人员在领取物品时，必须佩戴相关防护用具，确保领料过程中的安全。

2. 领料管理员要对领料工作场所进行管理，确保领料区域的安全性。

3. 领料人员领料过程中要防止损坏物品、灭失物品等情况发生，造成不必要的损失。

七、领料管理记录1. 领料管理员必须对领料单进行登记管理，包括领取物品、数量、用途等信息。

2. 领料单必须按照时间顺序进行管理，便于随时进行查找和跟踪。

3. 所有相关领料记录必须保存至少一年的时间，以备查验。

八、领料责任1. 领料管理员要对所领取物品进行负责，确保领料准确、及时、安全。

2. 领料人员要对领料行为负责，确保领取物品的正确使用。