帮扶责任人工作职责和工作清单是什么

帮扶责任人工作职责和清单一、工作职责1、积极宣传引导。

向贫困户宣传党和政府的扶贫政策，引导贫困户树立自力更生、勤劳致富观念，增强脱贫致富的信心和决心,不断进步群众的知晓度。

2、深化摸底调查。

经常进村入户，深化摸底调查，掌握贫困户家庭情况、致贫原因、脱贫意向等第一手资料，帮助选准脱贫途径，制定帮扶方案，落实帮扶措施，帮助施行脱贫工程，进步帮扶对象的自我开展意识和才能。

3、落实帮扶措施。

发挥好联络纽带作用，负责贫困户与扶贫县直单位、各部门之间的沟通联络，协调各级帮扶措施落实到位。

4、全力结对帮扶。

每周二入户走访结对帮扶对象，把党的各项惠农政策、致富信息、实用技术等送到各家各户;对有条件开展产业的贫困户，帮助选好开展工程，争取资金支持，实现稳定增收;协助驻村工作队、“村两委”干部一起填写脱贫资料。

二、工作清单1、学习政策。

帮扶责任人对脱贫政策做到一口清。

2、熟悉情况。

①帮扶责任人对贫困户根本情况一口清，包括户主姓名、家庭人口数、致贫原因和家庭成员根本情况等根本信息。

②档案材料。

帮扶责任人对所包贫困户明白卡所填内容一口清，对贫困户应该享受政策一口清，对贫困户已享受政策一口清，并将贫困户未享受政策的原因、准备措施和方案，上报工作队长、责任组组长，政策是否落实是行业部门的责任，但是政策落实的好不好是帮扶责任人的责任。

3、完善方案。

完善贫困户帮扶方案，做到帮扶措施、致贫原因、帮扶方案三对照。

4、培训政策。

对贫困户进展政策培训，帮扶责任人要确保档案资料与贫困户表述一致，为每个贫困户确定一个明白人。

5、整治卫生。

帮助贫困户整治户容户貌，确保贫困户家中做到“四净”〔“庭院净、室内净、厨卫净、穿着净”〕。

6、排查周边。

帮扶责任人认真排查所包贫困户左邻右舍是否存在边缘户，详细标准如下：①房屋破损的；②居住环境差的；③收入较低的，在3208元左右7、统计“五有”。

帮扶责任人对贫困户“五有”〔“有平安住房、有门窗院墙、有墙柜桌椅、有电视电暖、有稳定收入”〕情况进展统计并将“五有”缺失情况以书面形式报工作队队长，本人留1份，“五有”落实不落实是帮扶单位的责任，但是落实的好不好是帮扶责任人的责任。

第一章总则第一条为进一步加强医院帮扶工作，明确帮扶责任，确保帮扶工作取得实效，根据国家相关政策要求，结合我院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我院帮扶责任人及被帮扶对象。

第三条医院帮扶责任人制度遵循以下原则：（一）责任明确，分工协作；（二）以人为本，关爱弱势群体；（三）科学规划，注重实效；（四）持续改进，动态管理。

第二章职责分工第四条医院帮扶责任人由院领导、相关部门负责人和业务骨干组成。

第五条医院帮扶责任人职责：（一）院领导：负责统筹协调帮扶工作，制定帮扶计划，督促各部门落实帮扶任务，定期检查帮扶工作进展，对帮扶工作进行总结和评估。

（二）相关部门负责人：负责本部门帮扶工作的组织实施，确保帮扶计划落到实处，对帮扶对象进行定期走访，及时了解其需求和困难，协调解决相关问题。

（三）业务骨干：负责具体实施帮扶工作，为帮扶对象提供专业、优质的医疗服务，帮助其提高生活质量。

第六条被帮扶对象职责：（一）积极配合帮扶责任人开展帮扶工作，如实反映自身需求和困难。

（二）珍惜帮扶机会，认真学习，提高自身素质。

（三）树立诚信意识，按时完成帮扶责任人布置的任务。

第三章帮扶内容第七条医院帮扶内容包括：（一）医疗帮扶：为帮扶对象提供免费或优惠的医疗服务，包括门诊、住院、康复等。

（二）健康宣教：定期开展健康知识讲座，提高帮扶对象的健康意识和自我保健能力。

（三）生活帮扶：为帮扶对象提供生活必需品、衣物等物质援助。

（四）心理帮扶：关注帮扶对象的心理需求，提供心理疏导和支持。

第四章帮扶流程第八条医院帮扶流程：（一）制定帮扶计划：根据帮扶对象实际情况，制定切实可行的帮扶计划。

（二）组织实施：各部门按照帮扶计划，落实帮扶任务。

（三）定期走访：帮扶责任人定期走访帮扶对象，了解其需求和困难，及时调整帮扶措施。

（四）总结评估：每年对帮扶工作进行总结评估，总结经验，改进不足。

第五章考核与奖惩第九条医院对帮扶责任人进行考核，考核内容包括：（一）帮扶计划制定及实施情况；（二）帮扶对象的满意度；（三）帮扶工作的创新性和实效性。

帮扶责任人职责
作为一个社会公民，我们都应该尽自己的一份力来帮助那些需要帮助的人。

而作为帮扶责任人，我们更应该承担起更多的责任，来帮助那些处于困境中的人们。

帮扶责任人的职责主要包括以下几个方面：
1.了解帮扶对象的情况
作为帮扶责任人，我们首先要了解帮扶对象的情况，包括他们的家庭背景、经济状况、健康状况等等。

只有了解了这些情况，我们才能更好地为他们提供帮助。

2.制定帮扶计划
在了解了帮扶对象的情况之后，我们需要制定一个详细的帮扶计划。

这个计划应该包括帮扶对象的需求、帮扶的方式和时间等等。

只有制定了一个详细的计划，我们才能更好地为帮扶对象提供帮助。

3.提供物质帮助
作为帮扶责任人，我们需要为帮扶对象提供物质帮助，包括食品、衣物、住房等等。

这些物质帮助可以帮助他们度过难关，让他们感受到社会的温暖。

4.提供精神支持
除了物质帮助之外，我们还需要为帮扶对象提供精神支持。

我们可以通过与他们交流、鼓励他们等方式来帮助他们走出困境，让他们重新找到生活的信心。

5.跟踪帮扶情况
作为帮扶责任人，我们需要跟踪帮扶对象的情况，了解他们的生活状况和帮助效果。

只有了解了这些情况，我们才能更好地为他们提供帮助。

作为帮扶责任人，我们需要承担起更多的责任，来帮助那些处于困境中的人们。

只有通过我们的努力，才能让他们重新找到生活的希望和信心。

帮扶责任人工作职责和清单一、职责作为帮扶责任人，你的主要职责如下：1.关注贫困户的生产生活情况。

了解他们的家庭收支情况、务工情况、种植养殖情况等，及时帮助他们解决实际困难。

2.组织开展扶贫活动。

组织贫困户和村集体参加扶贫项目，例如农村电商、农村旅游等。

3.开展教育和培训。

组织培训课程，帮助贫困户提高技能，增加收入来源。

4.指导贫困户就业创业。

为贫困户提供咨询服务，指导他们进行创业、脱贫致富。

5.整合各方力量。

与其他底层组织、志愿者、村干部、社会组织等合作，为贫困户提供更多资源。

6.支持政府工作。

协助政府做好扶贫工作，了解政策法规，促进扶贫政策的落实。

二、清单下面是具体的工作清单，帮助你更好的完成帮扶工作：1. 走访贫困户选择好每个月拜访的贫困户，进行开门红、中秋、春节等走访，详细了解其家庭情况，包括家庭成员、收入情况、需求等，并制作走访记录。

2. 助理业务开展协助村办扶贫企业和合作社进行企业和社团的注册登记和管理，协助负责人推广产品并解决中小企业得到政府政策支持时，所遇到的各种问题。

3. 进行脱贫攻坚工作负责贫困户检查摸底工作，结对帮扶，加强帮助引导，制定个人的帮扶计划和各类脱贫办法。

4. 开展扶贫教育培训针对贫困户的各种问题，进行扶贫教育培训。

包括新型农村合作社管理、农村电商、电商营销、种植技术等等。

5. 指导贫困户就业创业针对当地的产业规划和政府扶贫政策，对贫困户就业创业进行指导，制定创业方案和未来的发展规划。

6. 与其他组织合作组织和统筹底层组织、志愿者、社会组织、行业协会等各种力量，为贫困户提供更全面的支持和资源。

7. 建立工作档案建立贫困户工作档案，对帮扶过程进行全面记录和评估，制定合理的帮扶计划和政策，充分调动贫困户积极性。

以上是帮扶责任人的工作职责和清单，通过这份清单，可以帮助你更好地理解帮扶责任人的具体工作内容，提高工作效率，更好地开展扶贫工作。

帮扶任务工作计划清单背景在当前社会发展中，许多人面临着困境和困难，不能够顺利地融入社会，大力开展帮扶工作成为了当前一个重点任务。

因此，需要制定一个帮扶任务工作计划清单，来确保帮扶工作有序、有计划地展开。

目的本帮扶任务工作计划清单的目的是为了引导和规范帮扶工作，确保帮扶工作有条不紊地进行。

通过计划清单的制定和执行，可以使帮扶工作的效率、质量得到有效提升，更好地发挥帮扶工作的作用。

内容第一阶段：准备工作1.明确帮扶对象：确定帮扶对象是谁，并进行准确地评估和分析，制定出具体的帮扶方案。

2.确定帮扶措施：根据帮扶对象的实际情况，结合市场需求、技能培训等多方面因素，制定出具体帮扶措施。

3.建立帮扶小组：招募一定数量的志愿者、专家等有一定经验的人员组成帮扶小组，同时需要为帮扶小组建立一套完整的管理机制。

第二阶段：帮扶工作实施1.实施培训：根据帮扶对象需要的技能培训，策划并开展一系列培训活动。

2.就业指导：根据帮扶对象的兴趣、专业特长等制定针对性的就业方案，为帮扶对象提供就业指导服务。

3.资金支持：为帮扶对象提供一定的资金支持，使其更容易顺利创业或就业。

4.送温暖活动：开展多种送温暖活动，增加帮扶对象的生活乐趣和人文关怀。

第三阶段：帮扶工作检查和总结1.帮扶效果检查：定期对帮扶对象进行检查，以确保帮扶效果符合预期，及时发现问题并解决。

2.帮扶工作总结：根据帮扶工作的实际情况，及时总结经验，总结出好的帮扶案例，为今后开展帮扶工作提供参考。

结论本帮扶任务工作计划清单，从明确帮扶对象、确定帮扶措施、建立帮扶小组、帮扶工作实施和帮扶工作检查和总结五个方面进行了详细的阐述。

通过执行这个计划清单，我们相信帮扶工作将不断提高，并有助于更多的人走出困境，加入到社会大家庭中。

帮扶中心职工岗位职责一、岗位职责概述帮扶中心职工是帮助有需要的人士解决生活困难、改善生活状况的重要力量。

在这个岗位上，职工需要具备一定的社会工作知识和技能，以及高度的责任感和使命感。

下面将详细介绍帮扶中心职工的岗位职责，以便更好地了解他们的工作内容。

二、具体岗位职责1. 提供咨询和指导- 向有需要的人士提供生活、就业、教育等方面的咨询和指导，帮助他们解决困难和寻找解决办法。

- 分析个案的具体情况，制定个性化的帮扶计划，确保帮扶工作的科学性和针对性。

- 掌握社区资源情况，积极将相关资源提供给有需要的人士。

2. 协调和组织帮扶工作- 配合帮扶中心的组织管理，制定和实施帮扶工作计划，确保工作的顺利进行。

- 协调各方资源，建立和发展合作伙伴关系，为帮扶工作提供必要的支持和资源。

- 组织开展帮扶活动，如培训课程、义务劳动等，提高受助人的技能和生活能力。

3. 宣传和推广帮扶工作- 借助媒体、网络等方式，宣传帮扶中心的工作，提高社会对于帮扶工作的认知和支持。

- 组织公益活动和义务劳动，吸引更多的志愿者参与到帮扶工作中，扩大帮扶的影响力。

- 撰写和发布相关的宣传材料，让更多的人了解帮扶中心的工作和帮助对象的需求。

4. 广泛的调研和数据统计- 针对有需要的人群进行广泛的调研，了解他们的实际需求和困难，为帮助他们提供参考依据。

- 统计和分析相关数据，编制报告和建议，为帮扶工作的改进和决策提供支持。

- 监测和评估帮扶工作的效果，及时调整工作策略和方法，提供改进和优化的建议。

5. 成果汇报和宣传推广- 定期向上级组织和领导汇报工作进展和成果，反馈帮扶工作的情况和问题。

- 在适当的场合和机会，向社会公众展示帮扶工作的成果和价值，提高公众对于帮扶工作的认同和理解。

- 参与相关的专题研究和学术交流，提高自身的专业水平和服务能力。

三、总结帮扶中心职工的岗位职责十分重要，他们需要具备一定的专业知识和技能，同时又要有高度的责任感和使命感。

帮扶责任人工作职责和清单一、工作职责1、积极宣传引导。

向贫困户宣传党和政府的扶贫政策，引导贫困户树立自力更生、勤劳致富观念，增强脱贫致富的信心和决心,不断提高群众的知晓度。

2、深入摸底调查。

经常进村入户，深入摸底调查，掌握贫困户家庭情况、致贫原因、脱贫意向等第一手资料，帮助选准脱贫路径，制定帮扶计划，落实帮扶措施，帮助实施脱贫项目，提高帮扶对象的自我发展意识和能力。

3、落实帮扶措施。

发挥好联络纽带作用，负责贫困户与扶贫县直单位、各部门之间的沟通联系，协调各级帮扶措施落实到位。

4、全力结对帮扶。

每周二入户走访结对帮扶对象，把党的各项惠农政策、致富信息、实用技术等送到各家各户;对有条件发展产业的贫困户，帮助选好发展项目，争取资金支持，实现稳定增收;协助驻村工作队、“村两委”干部一起填写脱贫资料。

二、工作清单1、学习政策。

帮扶责任人对脱贫政策做到一口清。

2、熟悉情况。

①帮扶责任人对贫困户基本情况一口清，包括户主姓名、家庭人口数、致贫原因和家庭成员基本情况等基本信息。

②档案材料。

帮扶责任人对所包贫困户明白卡所填内容一口清，对贫困户应该享受政策一口清，对贫困户已享受政策一口清，并将贫困户未享受政策的原因、准备措施和计划，上报工作队长、责任组组长，政策是否落实是行业部门的责任，但是政策落实的好不好是帮扶责任人的责任。

3、完善计划。

完善贫困户帮扶计划，做到帮扶措施、致贫原因、帮扶计划三对照。

4、培训政策。

对贫困户进行政策培训，帮扶责任人要确保档案资料与贫困户表述一致，为每个贫困户确定一个明白人。

5、整治卫生。

帮助贫困户整治户容户貌，确保贫困户家中做到“四净”（“庭院净、室内净、厨卫净、衣着净”）。

6、排查周边。

帮扶责任人认真排查所包贫困户左邻右舍是否存在边缘户，具体标准如下：①房屋破损的；②居住环境差的；③收入较低的，在3208元左右7、统计“五有”。

帮扶责任人对贫困户“五有”（“有安全住房、有门窗院墙、有墙柜桌椅、有电视电暖、有稳定收入”）情况进行统计并将“五有”缺失情况以书面形式报工作队队长，本人留1份，“五有”落实不落实是帮扶单位的责任，但是落实的好不好是帮扶责任人的责任。

帮扶责任人工作职责
1、全面掌握贫困户家庭基本情况，包括家庭成员的人
员构成、年龄、身体状况、务工情况、各项收入来源及金
额等，包括已分户子女情况也要了解。

根据贫困户认定标准，看是否存在不符合贫困户标准、户中漏人、应减未减
等问题，发现问题要第一时间反馈到相关镇街区。

2、根据贫困户致贫原因制定相应的帮扶措施，至少每
两个月走访一次，每个月电话联系一次，做好精准帮扶责
任卡走访实录的填写，在政策范围内帮助贫困户解决生活
中遇到的各项问题。

3、全面掌握各项扶贫政策，做好各项扶贫政策的宣传、落实工作，该享受的政策一定要享受到，该享受没享受到
的政策要积极联系相关镇街区和行业部门进行落实，做好
脱贫实录的填写工作。

4、熟练掌握脱贫标准，明确所帮扶贫困户脱贫年度及
脱贫方式，通过采取各项帮扶措施，确保贫困户收入达标，达到“两不愁、三保障”和饮水安全，实现稳定脱贫。

5、动态调整时第一、第二帮扶责任人一同做好贫困户
的信息采集和收入核算工作，确保信息准确、无漏项。

6、通过日常帮扶，确保贫困户熟练掌握帮扶责任人的
姓名、工作单位，对帮扶责任人的帮扶工作满意，对帮扶
责任人采取的帮扶措施能够说得清，对自己的收入构成能
够说得明白，且稳定超过省定贫困线。

7、完成上级交办的各项扶贫工作，配合全市做好各级
迎检工作。

帮扶责任人工作内容
走访慰问制度
一、到户看院子。

居住地地质安不安全、交通
便不便利、设施配不配套、环境整不整洁、邻里和
不和谐。

二、抬眼看房子。

看牧户居住的房子的建设年代、建筑结构、安全等级、政策享受、一房多房等
情况。

看居住的面积够不够（人均13平方米），有
没有举债建房的现象。

易地搬迁后旧房拆除没有，
搬迁后的入住是不是“假入住”。

三、进门开柜子。

看橱柜中米面油、冰柜中肉蛋奶、衣柜中衣被鞋等是否达到配置标准。

四、伸手开管子。

看群众家中是否有水、水质是否安全（有没有水质安全证明）、管护是否到位、费用是否合理等情况。

共享取水点往返取水时间是否在20分钟以内。

五、握手问身子。

看群众家庭成员健康状况、政策享受、报销比例等状况。

看家庭医生是否上门服务，看药费是否及时得到报销。

看医疗养老是否参加，补助是否发放到位。

六、坐下问孩子。

看群众家中儿童上学、子女
就业、户籍关系、抚养赡养等情况，劝返贫困辍学
适龄儿童入学。

看病残学生是否开展送教送育送爱
上门，有无服务台账。

七、帮扶要求。

每月开一次家庭会、干一天农家活、打扫一次环境卫生、做一件贴心事、吃一顿家常饭、住一晚牧家屋。

帮扶责任人职责
帮扶责任人是指在扶贫工作中负有主要责任的人员。

他们在贫困地区开展帮扶工作，确保贫困家庭得到有效帮助，实现脱贫致富。

帮扶责任人的职责主要包括以下几个方面：
一、负责搜集贫困家庭的信息
帮扶责任人要对辖区内的贫困家庭进行全面了解，掌握他们的基本情况、生产生活状况、致贫原因等信息。

针对不同的贫困家庭，制定不同的帮扶方案。

二、制定帮扶计划
帮扶责任人要根据贫困家庭的实际情况，制定帮扶计划。

计划内容应包括帮扶方式、帮扶措施、帮扶时间、帮扶资金等方面，确保帮扶工作有针对性和可操作性。

三、组织实施帮扶计划
帮扶责任人要组织相关人员实施帮扶计划，确保帮扶工作落到实处。

在帮扶过程中，需要不断跟进贫困家庭的情况，及时调整帮扶方案，确保帮扶工作顺利进行。

四、完善帮扶台账
帮扶责任人要对帮扶工作进行详细记录，建立帮扶台账。

台账内容应包括贫困家庭的基本情况、帮扶计划、帮扶资金使用情况、帮扶工作成效等信息。

及时更新台账，便于监督和评估帮扶工作的效果。

五、定期汇报工作
帮扶责任人要定期向上级部门汇报帮扶工作情况，接受上级部门
的指导和督促。

同时，要向受帮扶的贫困家庭反馈帮扶情况，让他们感受到党和政府的关怀和支持。

通过以上职责的履行，帮扶责任人能够有效地开展帮扶工作，为贫困家庭带来实实在在的帮助，助力脱贫攻坚工作的顺利实施。

第一章总则第一条为进一步贯彻落实国家扶贫开发战略，确保帮扶责任人工作有序开展，提高帮扶工作实效，特制定本制度。

第二条本制度适用于本地区各级帮扶责任人，包括党政领导干部、企事业单位负责人、社会组织成员等。

第三条帮扶责任人工作应以贫困群众的需求为导向，坚持精准扶贫、精准脱贫的原则，确保帮扶措施到户到人，实现贫困群众稳定脱贫。

第二章帮扶责任人的职责第四条帮扶责任人应认真履行以下职责：1. 负责了解帮扶对象的贫困状况，掌握其家庭基本情况、致贫原因和脱贫需求；2. 制定帮扶计划，明确帮扶目标、措施和期限；3. 定期走访帮扶对象，了解帮扶措施实施情况，及时调整帮扶计划；4. 协调各方资源，为帮扶对象提供就业、教育、医疗、住房等方面的支持；5. 跟踪了解帮扶对象的收入变化和脱贫进度，确保帮扶对象稳定脱贫；6. 向上级部门汇报帮扶工作情况，接受监督检查。

第三章帮扶工作的实施第五条帮扶责任人应按照以下程序开展帮扶工作：1. 调查了解：帮扶责任人要深入帮扶对象家庭，进行全面细致的走访调查，了解其家庭基本情况、致贫原因和脱贫需求；2. 制定计划：根据调查情况，结合帮扶对象的实际需求，制定切实可行的帮扶计划，明确帮扶目标、措施和期限；3. 实施帮扶：按照帮扶计划，协助帮扶对象落实各项帮扶措施，确保帮扶工作取得实效；4. 跟踪管理：对帮扶对象进行动态跟踪管理，了解其脱贫进度，及时调整帮扶措施；5. 总结评估：定期对帮扶工作进行总结评估，总结经验，发现问题，改进工作方法。

第四章工作要求第六条帮扶责任人应具备以下素质：1. 政治坚定，作风正派，廉洁自律；2. 具备较强的组织协调能力和沟通能力；3. 熟悉相关政策法规，具有较强的政策执行力；4. 热爱扶贫事业，有奉献精神。

第七条帮扶责任人应遵守以下工作纪律：1. 严格执行帮扶计划，确保帮扶措施到位；2. 不得利用帮扶工作谋取私利；3. 不得弄虚作假，虚报冒领帮扶资金；4. 不得泄露帮扶对象的隐私信息。

帮扶干部工作职责
帮扶干部的工作职责主要包括：
1. 负责贫困户的识别和登记工作，了解贫困户的基本情况，包括生活条件、收入来源等，并进行分类管理。

2. 制定帮扶计划和实施方案，根据贫困户的实际情况和需求，制定具体的帮扶计划，并制定实施方案，包括提出帮扶措施和时间节点。

3. 帮助贫困户解决实际困难，对于贫困户的实际困难，如住房、医疗、教育等问题，帮助他们解决难题，提供相应的帮助和支持。

4. 指导贫困户发展产业，根据贫困户的资源和优势，指导他们发展适合自身条件的产业，提高收入水平。

5. 引导贫困户掌握技能，通过培训和指导，帮助贫困户掌握一定的就业技能，提高就业能力，增加收入来源。

6. 定期跟踪和评估帮扶效果，定期与贫困户进行沟通和交流，了解帮扶效果，根据实际情况进行评估和调整帮扶计划。

7. 协调各方资源，帮助贫困户争取政府部门和社会组织的援助和支持，协调各方资源，为贫困户提供更多的帮助。

8. 教育和培养贫困户的自我发展能力，通过宣传教育和培训，
提高贫困户的自我发展能力，增强脱贫致富的意识和能力。

9. 提供法律援助和社会服务，帮助贫困户解决法律问题和社会服务需求，维护他们的合法权益。

10. 参与扶贫工作的相关培训和学习活动，不断提升专业素质和工作能力，为帮扶工作提供更好的支持和服务。

帮扶责任人工作职责及要求1.严格落实结对要求。

责任人每月入户开展帮扶工作不少于规定次数。

2.核实对象基本情况。

从乡镇打印户卡和信息核对表，通过入户查看、摆谈交流等方式，准确了解掌握帮扶对象基本信息，与贫困户家庭信息、户籍信息进行核对，确认信息准确后在核对表上签字，确保贫困户系统信息、家庭实际情况和户籍信息“三统一”。

3.科学规划帮扶措施。

深入帮扶对象家中了解贫困户生产生活状况，引导并帮助理清发展生产、增加家庭收入的思路，按照“五个一批”的要求因户施策，结合贫困村贫困户年度帮扶计划，科学制定结对帮扶规划。

4.积极宣传脱贫政策。

要熟悉并宣传脱贫攻坚各项惠民政策，充分发挥各种优势，加强沟通联络，协调帮助和争取各级脱贫政策落实落地。

5.紧扣脱贫全力帮扶。

对照户脱贫标准，有针对性地解决好贫困群众住房建设、产业发展、教育就业、治病就医等方面具体困难。

在资金、技术、物资上给予力所能及的帮助，对本人无力解决的问题向上汇报，争取乡镇党委和相关部门解决，务必确保帮扶对象达到“一超两不愁三保障三有四好”标准，顺利实现脱贫。

6.大力开展群众教育。

结合帮扶对象实际，切实开展好“遵法守法、习惯养成、感恩奋进”主题教育活动，做好群众教育工作，彻底消除“等、靠、要”思想，增强自身发展内生动力，激发群众感恩奋进意识，养成好习惯，形成好风气。

确保帮扶工作必须得到对象认可，在考核测评中被评价为“非常满意”。

7.强化帮扶痕迹管理。

注重保留帮扶痕迹（如收入明细、帮扶影像资料收集），每次都应有与帮扶户人员合影备查。

算好脱贫收入账，并将结对走访帮扶情况作好记录，如实填写《扶贫手册》。

8.注重巩固脱贫成效。

对已脱贫的贫困户，要持续帮扶，关注对象脱贫成效，确保2022年前不返贫。

9.严格实行工作考核。

帮扶责任人的帮扶成效，将纳入对干部的绩效考核内容。

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结对帮扶责任人的职责是什么（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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帮扶责任人工作职责
1、全面掌握贫困户家庭基本情况，包括家庭成员的人员构成、年龄、身体状况、务工情况、各项收入来源及金额等，包括已分户子女情况也要了解。

根据贫困户认定标准，看是否存在不符合贫困户标准、户中漏人、应减未减等问题，发现问题要第一时间反馈到相关镇街区。

2、根据贫困户致贫原因制定相应的帮扶措施，至少每两个月走访一次，每个月电话联系一次,做好精准帮扶责任卡走访实录的填写，在政策范围内帮助贫困户解决生活中遇到的各项问题。

3、全面掌握各项扶贫政策,做好各项扶贫政策的宣传、落实工作，该享受的政策一定要享受到，该享受没享受到的政策要积极联系相关镇街区和行业部门进行落实，做好脱贫实录的填写工作.
4、熟练掌握脱贫标准，明确所帮扶贫困户脱贫年度及脱贫方式，通过采取各项帮扶措施，确保贫困户收入达标，达到“两不愁、三保障”和饮水安全，实现稳定脱贫。

5、动态调整时第一、第二帮扶责任人一同做好贫困户的信息采集和收入核算工作，确保信息准确、无漏项。

6、通过日常帮扶，确保贫困户熟练掌握帮扶责任人的姓名、工作单位，对帮扶责任人的帮扶工作满意，对帮扶责任人采取的帮扶措施能够说得清,对自己的收入构成能够说得明白，且稳定超过省定贫困线.
7、完成上级交办的各项扶贫工作，配合全市做好各级迎检工作。

帮扶站主要职责一、信访接待按照信访工作有关规定，热情接待困难职工（农民工）来访，听其要求，解释疑难，化解矛盾，协调解决，维护稳定。

二、政策咨询积极向职工宣传党和政府的各项政策，为求助职工（农民工）提供政策咨询。

三、生活救助对遭受突发灾害造成生活困难的职工（农民工），给予及时救助。

特困职工家庭成员因患重大疾病，未进入基本医疗统筹范围的，给予救助。

特困职工（农民工）子女交不起学费而面临缀学的，给予救助。

四、法律援助认真履行维权职能，维护职工（农民工）合法权益不受侵犯。

积极与有关部门联系、协调，无偿为困难职工（农民工）提供法律援助。

五、技能培训对下岗、失业人员，根据其劳动能力、技能特长、就业愿望，由中心受理后，与有关部门共同组织开展劳动技能培训，取得资格证书，创造就业条件六、职业介绍努力拓展就业渠道，积极搜集用工信息，向用人单位推荐求职的困难职工（农民工），促进其实现再就业。

特困救助工作制度五清：建立困难职工档案必须做到：家庭收入清、思想状况清、困难原因清、技术特长清、就业状况清。

六送：开展送温暖活动，送去慰问金（品）时，同时送政策（法规）、送信息、送技能、送岗位、送办法。

八必访：对职工家庭出现婚、丧、嫁、娶、病、有矛盾、有情绪、有特殊困难时，必须进行家访。

帮扶资金使用管理制度1、帮扶资金的唯一用途，是用于帮扶特困职工的各种救助支出，任何人不得借用、挪用帮扶资金。

2、帮扶资金的发放程序是，接待人员按照中心《困难职工帮扶援助办法》的规定，提出帮扶意见，由街上报区批准后可以帮扶。

帮扶金领取的票据要有受助人、经办人签字。

3、帮扶金发放应做到日清月结。

会计人员每月应对各项收支帐目、往来款项、剩余资金等进行全面的核对结帐。

在核对无误的基础上编制会计报表。

4、帮扶资金的接收和使用情况要主动接受经审会的不定期抽查。

法律援助制度(一)信访接待1、信访、法律工作人员要熟悉有关政策、法律、法规，依法办事；2、对来访人员要热情接待，依法解答,做到热情服务与坚持原则、倾听意见与宣传政策、解决问题与思想疏导相结合；3、对接待办理事项进行登记。