共青团中央关于加强青年企业家协会工作的意见

荣获中国青年企业家协会会员【在全市青年企业家协会成立暨第一次会员代表大会上的发言稿】在全市青年企业家协会成立暨第一次会员代表大会上的发言各位领导，青年企业家朋友们：在新中国成立70周年的光辉时刻，X市青年企业家协会成立暨第一次会员代表大会今天隆重召开了，这是全市广大青年企业家的一次盛会。

在此，我谨代表共青团X市委向大会的召开表示热烈的祝贺！向长期以来给予X共青团正确指导和悉心关爱的团省委致以崇高的敬意！向历来高度重视和亲切关怀共青团和青年工作的市委、市人大、市政府、市政协和X军分区领导表示衷心的感谢！向全体代表，并通过你们向全市广大青年企业家朋友致以亲切的问候和良好的祝愿！青年企业家队伍是我市经济社会建设中一支非常重要的力量，它不仅直接为我市经济社会发展做贡献，很大程度上还是我市未来经济发展的潜力所在。

X市青年企业家协会是X青年参与经济社会生活并在其中发挥生力军作用的一个不可替代的青年组织。

做好青年企业家协会的工作，是共青团组织贯彻落实“XX”部署和要求的具体实践。

青年企业家协会要牢记历史使命，秉承“互助、同济、共赢、发展”的理念，充分履行沟通交流、促进发展、维护权益、支持参与青年工作等职能，为X在未来的经济竞争格局中源源不断地培养出优秀的企业家人才。

借此机会，我讲几点意见，与大家共勉。

一、服务大局，推进国际化现代化开放X建设青企协要紧紧围绕省委和市委的统一部署，积极引导广大青年企业家在“四化两型XX”和国际化现代化开放X建设的伟大实践中充分发挥好生力军作用。

要积极促进经济建设。

围绕青年创新创业，持续开展“青春创业加速度”活动，鼓励青年投身创业实践，为构建现代产业体系献智献力；通过开展“青年创新创效”和“青春建功新农村”等活动，为推动自主创新、调整产业结构、加快转变经济发展方式贡献力量；把握“一区一点一片”建设的机遇，钻研政策、用活政策，为XX承接产业转移示范区建设作贡献。

要主动参与生态文明建设。

共青团工作意见和建议共青团工作意见和建议篇一：对团委的工作意见和建议对团委的工作意见和建议经过广泛认真地收集整理，就以下几个方面提出建议：一、到基层团支部指导，把最新的工作动态、政策导向带到广大团员中。

建立交流平台，组织团委干部与基层团员代表之间的交流以及团员之间的交流。

让团委干部经常深入一线，有利于理论联系实际，更高效地做好工作。

二、对新出台的政策法规及时组织团干团员进行学习，并组织专家进行辅导。

充分利用网络教育培训工具，宣传好做法、好经验、好典型，加强交流，促进学习实践活动深入实际地开展；三、强化制度创新。

围绕科学发展观，对制度建设提出了新的要求，做到制度建设与社会发展实际相结合，不断完善各项工作制度，推动建立科学的长效机制。

四、提高运行效率，着力解决工作水平适应的问题，充分调动积极性，进一步提高工作效率和水平，开创团委工作的新局面。

要进一步增强责任感和使命感，以意见反馈和整改提高为契机，进一步增强责任意识和全局意识，推进各项工作再上新台阶。

四保修团支部20XX年2月24日篇二：对新时期共青团工作的意见和建议对加强新时期共青团工作的建议和思考今年是共青团建团90周年。

新时期，共青团面临许多新情况、新任务。

要适应新情况、新任务。

拓展共青团的影响力、发展力。

仅靠共青团自身的力量，仅靠共青团的常规工作，是远远不够的。

为切实加强和改进党对共青团和青年工作的领导，充分发挥共青团组织在经济和社会建设中的作用，现就进一步加强新时期共青团的管理与建设，提出自己的一些建议和思考。

一、充分发挥共青团在构建和谐活力社会中的重要作用（一）发挥共青团在加强青少年思想道德建设中的作用进一步发挥共青团在加强和改进未成年人思想道德建设中的积极作用，坚持用党的最新理论成果教育青少年，用经济社会发展的巨大成就激励青少年，在青少年中广泛开展中国特色社会主义理论体系教育活动和学习实践科学发展观活动，深入推进主题教育实践活动，坚定青少年的理想信念。

青年企业家协会章程__青年企业家协会章程第一章总则第一条__青年企业家协会简称为:海青企协。

第二条本协会是__地区企业、事业单位的青年经营、管理者的联合组织是具有独立法人资格的非营利社会团体是中国青年企业家协会和__青年联合会的团体会员是共青团联系青年企业家的桥梁和纽带。

第三条本协会以科学发展观为指导贯彻党的基本路线遵守宪法、法律、法规和国家政策弘扬社会道德风尚着眼于经济建设大局为促进企业经济体制改革、完善经营管理、实现企业管理现代化服务。

以培养和造就新世纪一代优秀青年企业家队伍为中心任务按照建立社会主义市场经济体制的要求为促进企业转换经营机制建立现代企业制度提高企业经济效益服务为青年企业家成长成才和事业发展服务积极引导和带领广大青年企业家在改革开放和社会主义现代化建设的伟大实践中奋发进取建功立业。

第四条本协会接受团县委、县民政局的业务指导和监督管理。

第五条本协会地址:广东省__县政府大院内。

第二章业务范围第六条本协会的业务范围: (一)组织青年企业家围绕经济体制改革和企业生产经营的新情况、新问题进行经验交流和学术研讨组织最新信息报告和各种经济考察等活动加强企业之间的横向联系和协作。

(二)帮助青年企业家了解有关经济信息为青年企业家开展经济协作及技术成果推广提供服务; (三)促进青年企业家与政府部门、社会各界的联系与合作扩大青年企业家的交往范围和社会影响力; (四)增进与国内城市及港澳台地区青年企业家组织进行友好交流; (五)加强同国外有关团体进行友好交流、优秀青年企业家参加外出考察、研修、学习;邀请、接待国外有关青年团体来访吸收先进的管理方法; (六)宣传、评选、表彰__杰出(优秀)青年企业家; (七)为提高管理者素质开展培训研讨等活动并为青年企业家培养、各种专业人才;(八)优秀青年企业家参加中央、省的各类培训、考察帮助青年企业家提高经济管理水平和经济理论水平; (九)反映青年企业家的意愿维护青年企业家的合法权益。

关于印发《关于进一步加强非公有制企业共青团工作的指导意见（试行）》的通知共青团各省、自治区、直辖市委：为指导各级团组织大力加强非公有制企业共青团工作，不断增强团组织活力和生命力，现将《关于进一步加强非公有制企业共青团工作的指导意见（试行）》印发你们，请按照有关要求，结合实际，认真部署，抓好落实。

共青团中央办公厅2011年8月24日关于进一步加强非公有制企业共青团工作的指导意见（试行）改革开放以来，我国非公有制经济不断发展壮大，非公有制企业已经成为青年就业的主要渠道。

为指导各级团组织大力加强非公有制企业共青团工作，不断增强团组织活力和生命力，充分发挥促进企业健康发展和服务青年成长成才的积极作用，提出如下意见：一、加强非公有制企业共青团工作的重要性和紧迫性加强非公有制企业共青团工作，是巩固党执政的青年群众基础的迫切要求。

共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。

胡锦涛总书记指出“要大力加强自身建设，坚持眼睛向下、重心下移，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”，为新时期共青团工作指明了方向、明确了要求。

当前我国正处于经济社会快速变革时期，青年的思想观念、行为方式出现了重大变化，团的基层组织建设特别是非公有制企业团建工作存在着突出空白，大量团员青年游离在团的组织之外。

加强非公有制企业共青团工作，进一步提高共青团组织青年、服务青年、引导青年和维护青少年合法权益的能力和水平，把广大青年紧紧团结在党的周围，为实现党的任务努力奋斗，是共青团组织肩负的重要使命。

加强非公有制企业共青团工作，是组织动员青年在推动非公有制企业科学发展中发挥生力军和突击队作用的迫切要求。

非公有制企业是推动经济社会发展的重要力量，企业青年作用发挥状况决定着企业的现在和未来。

当前非公有制企业突出面临着转变发展方式、增强创新能力、提高管理水平等诸多压力，对企业共青团工作提出了新的要求。

加强非公有制企业共青团工作，引导广大企业团组织以促进企业发展为前提，把团的根本属性、根本任务与企业根本功能相融合，在辅助企业开发人力资源、辅助企业增强内在凝聚力、引导企业青年增强市场经济条件下所必需的正确思想意识、引导企业青年理解和支持严格管理并形成有效激励约束机制、为企业青年提供非正式交流渠道、为企业培养复合型后备经营管理人才等方面发挥积极作用，是团组织促进非公有制企业科学发展、帮助青年建功立业的重要途径。

共青团中央关于印发《关于加强共青团促进青年创业就业服务体系建设的实施意见》的通知文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团•【公布日期】2014.01.07•【文号】中青发[2014]1号•【施行日期】2014.01.07•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文共青团中央关于印发《关于加强共青团促进青年创业就业服务体系建设的实施意见》的通知（中青发[2014]1号）共青团各省、自治区、直辖市委，解放军总政治部组织部，全国铁道团委，全国民航团委，中直机关团工委，中央国家机关团工委，中央金融团工委，中央企业团工委，新疆生产建设兵团团委：现将《关于加强共青团促进青年创业就业服务体系建设的实施意见》印发给你们。

请结合实际，认真部署，抓好落实。

共青团中央2014年1月7日关于加强共青团促进青年创业就业服务体系建设的实施意见为深入贯彻党的十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，落实李源潮同志关于当代青年要为实现中国梦创新创业创优的重要要求和共青团十七大关于创业就业工作的具体部署，在原有促进青年创业就业工作基础上，进一步加强共青团促进青年创业就业服务体系建设，深入推进青年创业就业工作，特制定实施意见如下。

一、总体思路以高校大学生和城乡社会青年为主要对象，高举创业旗帜，紧扣创业就业意识教育、创业平台建设、创业就业服务、创业园区建设、社会组织作用发挥等内容，进一步实现资源整合、工作融合、力量聚合，加强青年创业就业服务体系建设，以创业带动就业，推动共青团促进青年创业就业工作持续深入发展。

二、工作目标力争在2014年至2018年的5年间，开展高校创业就业意识教育500万人次，开展青年创业就业培训1500万人次，帮扶120万名城乡青年获取创业贷款，帮助青年参加见习100万人次，培养80万名农村青年致富带头人和3万名开办中小企业的城市青年创业人才，建设1000个青年创业园区，其中全国级示范园区100个。

关于进一步加强和改进企业共青团和青年工作的意见为全面贯彻“三个代表”重要思想，深入学习贯彻党的十六大和团的十五大精神，研究和推动新形势下我市企业共青团和青年工作，充分发挥团组织的生力军和突击队，发挥团组织联系广大青年的桥梁纽带作用，团结带领广大团员青年积极投身企业两个文明建设，为企业改革发展服务，为青年成长成才服务，确保企业经济效益、人才效益和社会效益的统一，进而推动洛阳经济和社会实现持续快速健康发展。

根据党的十六大有关加强企业党建的有关精神以及团的十五大提出的新任务，特别是胡锦涛总书记同团中央新一届领导班子和团十五大部分代表座谈时的重要讲话精神，现就加强和改进企业共青团和青年工作提出如下意见。

一、充分认识加强和改进企业共青团和青年工作的重要性一是加强和改进企业共青团和青年工作，是贯彻实践“三个代表”重要思想的迫切要求。

“三个代表”重要思想是新时期加强党的建设的纲领性文献，也是新时期加强团的建设的纲领性文献，对于推进我国社会主义现代化建设事业、促进国民经济持续快速健康发展具有十分重要的意义。

洛阳是工业经济占主导地位的城市，工业在我市国内生产总值（GDP）的比重达50%左右，在全市财政收入中的比重高达70%以上。

目前，我市共有各类企业10000多家，从业职工达50多万人，其中青年职工28万多人，占60%以上。

他们中大多数都是各个岗位上的优秀工作者，在推进企业改革和发展进程中发挥了积极作用。

随着我国加入世界贸易组织和经济全球化进程的不断加快，以及企业改革的逐步深化，企业职工日趋年轻化，熟悉和掌握现代科技知识的青年职工将成为企业中最具创造活力、最具发展潜力的群体。

因此，按照“三个代表”的要求，进一步加强和改进企业团的建设，对实现共青团事业的长远发展，巩固和扩大党的群众基础，进一步加强党对青年工作的领导，维护改革发展和稳定大局具有重要的现实意义。

二是加强和改进企业共青团和青年工作，是共青团主动适应经济社会发展变化的现实选择。

中国青年企业家协会中青企协发[2009]1号关于推荐中青企协第十届个人会员、理事、常务理事候选人的通知各省、自治区、直辖市及副省级城市青年企业家协会，全国铁道团委，全国民航团委，中直机关团工委，中央国家机关团工委，中央金融团工委，中央企业团工委：根据《中国青年企业家协会章程》的规定，经团中央书记处同意，拟于近期召开中国青年企业家协会第十次会员代表大会。

现将有关推荐个人会员、理事、常务理事候选人事项通知如下。

一、会员名额分配、推荐条件及产生办法（一）名额分配《中国青年企业家协会章程》规定，各团体会员有向中青企协推荐会员的权利和义务。

各团体会员要按照本通知规定条件层层推荐个人会员。

推荐名额由中青企协秘书处按照各省（区、市）、副省级城市限额以上企业单位数占全国总数比例分配。

各推荐单位参照“中国青年企业家协会第十次会员代表大会个人会员、理事会理事、常务理事候选人推荐名额分配表”（见附件1）推荐个人会员候选人，同时可根据实际情况上浮20%（仅限个人会员），并组织被推荐人填写中国青年企业家协会个人会员入会申请表（下载地址：（二）推荐条件1、在中国注册三年以上（含）的企业中任职的中国公民；2、年龄在43周岁（含）以下（即1966年6月以后出生）；3、坚持正确的政治方向，具有较强的社会责任感，具有较高的科学文化素质和经营管理才能；4、自愿遵守协会章程，热心协会工作，愿意为协会事业的发展作贡献；5、在国有及国有控股企业担任领导班子成员或其二级法人单位领导班子主要成员；在私营企业担任总公司董事长或者总经理；在外资企业中担任领导班子主要成员；6、按所在企业主营业务所属行业分类，所在企业应满足下列条件之一，即该企业应是：⑴规模以上工业企业且2008年末从业人员100人以上；⑵限额以上商贸企业且2008年末从业人员60人以上；⑶金融保险业企业：中心支公司以上，即地市级中心企业；⑷建筑业企业：具有二级以上资质的施工总承包企业、专业承包企业和相当于此水平的劳务分包企业；⑸房地产开发业企业：具有二级以上资质。

青年企业家协会成立实施方案为了凝聚青年企业家人才，搭建青年企业家学习、交流、合作与发展的平台，共同为促进我区经济社会发展服务,经请示区委同意,团区委决定组建***区青年企业家协会。

现制定***区。

一、指导思想以科学发展观为统领，开发青年人才资源，以联谊、联合、创新、创业为宗旨，弘扬拼搏创业的精神，探索经营管理的经验，打造一支优秀区域青年企业家队伍，搭建青年企业家沟通联系的平台和拓展事业的舞台，促进青年企业家成长成才，促进我区经济社会又好又快发展。

二、目的意义一是服务全区经济社会发展的需要；二是服务青年企业家自身成长的需要；三是促进共青团组织发展的需要。

三、实施步骤1、筹备酝酿阶段。

成立由团区委书记杨旭辉同志为组长，副书记任丽娜为副组长，各有关直属团委书记为成员的青年企业家协会筹备工作小组。

积极协调，依法操作，并结合我区实际，制定青年企业家协会章程。

2、宣传发动阶段。

要开展多形式、多渠道、全方位的宣传工作，形成良好的社会舆论氛围，使广大团员青年特别是青年企业家了解成立协会的目的、意义，争取多方支持，激起广大青年企业家参加协会的热情和积极性。

3、组织实施阶段。

广泛招募会员，认真做好资格评审，会员推荐表于3月13日前报团区委。

适时召开***区青年企业家协会成立大会，选举协会工作机构；按照自主、参与、服务的原则，建立相关的议事规则和相应的工作制度。

4、完善规范阶段。

协会成立后，要扩大服务面，强化服务手段，增加服务内容，提高服务质量。

大力开展会员企业之间的经济交流与合作，扩大服务的辐射面和覆盖面，达到会员之间信息共享、事业共创、利益共获的目标。

要通过多种有效措施，不断提升青年企业家协会对社会公益事业参与程度，社会对青年企业家协会的认同程度。

加强对会员的宣传表彰力度，从而提高青年企业家协会在社会上的知名度，提高企业家协会在企业界和企业家中的吸引力、凝聚力。

努力构建和完善青年企业家协会的运行机制，保障协会规范运作，健康、有序地发展。

共青团中央关于加强青年企业家协会工作的意见文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团•【公布日期】2006.11.15•【文号】中青发[2006]57号•【施行日期】2006.11.15•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文共青团中央关于加强青年企业家协会工作的意见（中青发[2006]57号2006年11月15日）为加强青年企业家协会工作，进一步动员引导广大青年企业家在实施“十一五”规划和全面建设小康社会的伟大实践中成长成才、建功立业，提出以下意见。

一、加强青年企业家协会工作是共青团事业创新发展的迫切要求1.中国青年企业家协会是共青团联系服务青年企业家的桥梁和纽带，青年企业家协会工作是共青团工作的重要组成部分。

青年企业家作为推动经济和社会发展的生力军，是宝贵的人才资源。

加强青年企业家协会工作，团结带领广大青年企业家在我国全面建设小康社会的历史进程中建功立业，是共青团服务党政工作大局的重要途径。

加强青年企业家协会工作，努力为广大青年企业家成长成才创造条件、搭建舞台，提供服务，满足广大青年企业家成就事业、报效祖国的强烈愿望，是共青团竭诚服务青年的重要体现。

青年企业家群体倍受社会关注，青年企业家作用日益彰显，进一步培育和开发青年企业家人才资源，已经成为共青团发挥人才资源优势，开创共青团事业新局面的迫切要求。

2.近年来，各级青年企业家协会在共青团组织的领导下，立足服务党政工作大局、服务青年企业家成长发展，不断创新工作思路和工作方式，加强自身建设，各项工作稳步推进，组织活力不断增强，取得了明显成效。

同时，青年企业家协会工作也面临着一些新情况、新问题、新挑战，如组织设置和运行机制还不能适应经济社会和青年企业家群体发展的需要，会员发展渠道比较单一，服务会员的能力有待加强，社会动员力和组织凝聚力需要进一步提高等。

这些问题须引起各级共青团组织和青年企业家协会的高度重视，认真研究，切实加以解决。

青年企业家协会⼯作计划范⽂3篇江西省青年企业家协会机构简介江西省青年企业家协会（以下简称本会）是全省性的青年企业家群众组织，是具有独⽴法⼈资格的社会团体，是江西省青年联合会和中国青年企业家协会的团体会员，是共青团联系服务青年企业家的桥梁和纽带，是江西青年企业家成长成才、建功⽴业的发展平台。

本会的宗旨是：⾼举中国特⾊社会主义伟⼤旗帜，以邓⼩平理论和“三个代表”重要思想为指导，深⼊贯彻落实科学发展观，加快转变经济发展⽅式，服务青年企业家成长发展，引导青年企业家投⾝鄱阳湖⽣态经济区建设，为实现江西科学发展、进位赶超、绿⾊崛起的宏伟⽬标，为建设富裕和谐秀美江西作出新的更⼤贡献。

本会在⼯作中始终“围绕发展抓服务，抓好服务促发展”，逐步形成四⼤特⾊，具体表现在：特⾊⼀：创新体制机制，科学规划协会的健康长远发展。

本会成⽴了执⾏秘书处，有效地解决了有⼈做事的问题。

执⾏秘书处⾸先是办事机构，通过优化⼯作程序、提⾼办事效率，有利于发挥好统筹协调作⽤；执⾏秘书处⼜是执⾏机构，通过提⾼执⾏⼒，有利于实施⼯作计划，执⾏理事会议、常委理事会议和会长办公会议的决议；执⾏秘书处更是服务机构，通过加强与会员的联系，有利于为会员提供优质⾼效的服务。

特⾊⼆：创新活动载体，动员青年企业家为发展作贡献。

本会通过举办经贸考察、招商推介活动，有效地助推了共青城的发展。

通过举办青年创业⼤赛，帮助青年将创业计划转变为创业⾏动。

通过举办创业报告会，激励⼤学⽣树⽴创业意识，勇敢地迈出创业步伐。

特⾊三：增强服务意识，积极帮助青年企业家成长发展。

本会通过举办发展论坛、专题讲座和对话世界知名企业等活动，积极为青年企业家学习成长、提升素质搭建平台。

依托专业委员会或相关机构，了解反映青年企业家呼声，维护青年企业家合法权益，为青年企业家成长发展创造良好环境。

特⾊四：组织公益活动，引导青年企业家履⾏社会责任。

本会引导青年企业家致富思源、富⽽思进，积极参与青年就业创业、希望⼯程、阳光助学、环境保护、扶贫济困等社会公益活动和抗灾救灾等⼯作，为构建和谐社会做贡献。

青企协会长发言稿尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！首先，我代表青年企业家协会全体会员，向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢各位领导多年来对协会的关心和支持，在各位的引领和激励下，我们协会得以健康发展。

特别感谢今天出席会议的各位领导和嘉宾，您们的光临是对我们协会工作的鼎力支持，也是对我们的鞭策和激励。

同时，我也要感谢协会全体会员的努力和奉献，正是因为大家的共同努力，协会才能不断地发展壮大，成为青年企业家们凝聚力量、增强实力的平台。

回首过去的一年，我们共同经历了许多挑战和困难，但也积累了丰富的经验和成果。

面对世界经济形势的不确定性和国内市场竞争的激烈程度，我们青年企业家要保持清醒的头脑和前瞻的眼光，抓住机遇，勇于创新，不断提高自身的核心竞争力。

首先，我们要加强学习，增强战略眼光和理论素养。

当前，经济全球化和科技进步对企业经营管理提出了新的要求。

我们青年企业家要不断学习和研究最新的管理理念和方法，提高自己的战略思维能力和决策水平。

同时，要关注世界经济形势和各国政策变化，做好国际化经营的准备。

其次，我们要注重创新，积极培育核心竞争力。

创新是企业发展的源动力，也是青年企业家实现自身价值的重要途径。

我们青年企业家要勇于创造和创新，敢于打破陈规，敢于尝试新的商业模式和经营手段。

要注重科技创新和产品创新，不断提高产品的附加值和竞争力。

同时，也要注重管理创新，建立健全的企业制度和管理体系，提高企业的运营效率和灵活性。

再次，我们要加强合作，拓展市场空间。

青年企业家要增强团队合作能力，发挥各自的优势，实现资源的共享和互补。

要加强与供应商、客户、合作伙伴的沟通和合作，形成良好的产业链、供应链和价值链，实现共同发展和共同繁荣。

同时，要拓展国内外市场，在传统市场基础上积极开拓新的市场空间，实现企业的可持续发展。

最后，我要呼吁大家关注社会责任，践行企业家精神。

企业家不仅是经济发展的中坚力量，也是社会进步的推动者和引领者。

我们青年企业家要秉持社会责任感，关心弱势群体和环境保护，积极参与慈善事业和社会公益活动，为社会和谐稳定作出更多的贡献。

加强共青团组织参与基层社会治理的对策建议作者：孙莹来源：《求知》 2019年第11期文 / 孙莹党的十九大报告指出，完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制，打造共建共治共享的社会治理格局，提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。

天津市委市政府为深入贯彻落实党中央精神，提出大力推进“战区制、主官上、权下放”的基层社会治理创新模式。

天津市东丽区提出了依托大数据、智能终端系统，打造精细化、精准化、便捷化、智能化的社会治理格局，大力推进“智慧党建统领智慧社会建设”。

党旗所指，团旗所向。

在全面加强党的领导，创新基层社会治理体制机制的背景下，共青团势必要将工作重心向参与基层社会治理倾斜。

一、共青团组织参与基层社会治理面临的主要问题1.共青团的工作格局与基层社会治理需要不相适应。

主要表现在三个方面：一是顶层设计与基层社会治理需要不相适应。

长期以来，共青团组织的工作多依赖于顶层设计，依赖于组织推动，整体自上而下，缺少对于基层的实情反馈机制。

虽然共青团组织改革后对于这种工作方式有所调整，“机关开放日”、大走访大调研、直接联系青年等各项制度也取得了一定成效，但与基层治理要求相比仍有差距，部分工作缺乏针对性、有效性。

二是组织架构与基层社会治理需要不相适应。

目前，天津市共青团组织的最基础单元仍停留在社区、企事业单位层级上，没有真正形成区域化对于青年的有效细化管理，这与发展到基础网格的基层社会治理要求不相适应，明显从理念上、行动上与推进网格党建的基层党组织建设模式不相适应。

三是工作方式与基层社会治理需要不相适应。

在传统意义上，共青团的工作被认为是“虚功”，衡量团干部工作成效的标准多被认为是组织了多少场活动、有没有创新、有没有声势等。

这与基层社会治理需要明显不相适应，共青团参与基层社会治理所起到的作用仍旧没有跳脱出“锦上添花”“摇旗呐喊”的评价范畴。

2.共青团对青年的思想引导工作实效性不强。

做好新时代青年民营企业家培养工作的思考随着经济社会的发展，新时代对青年民营企业家提出了更高的要求。

为了做好新时代青年民营企业家培养工作，我们需要从以下几个方面进行思考。

首先，青年民营企业家要全面提高自身素质和能力。

作为企业家，要有坚实的专业知识和实践经验，同时还要具备良好的沟通协调能力、创新创业能力和领导能力等。

因此，我们应该通过举办培训班、开展实践活动等方式，提高青年民营企业家的素质和能力。

其次，我们要加强青年民营企业家的精神教育。

青年是祖国未来的希望，他们要有爱国主义、坚定信念、执着追求等优良品质，同时还要注重道德修养和社会责任感。

因此，我们应该在培养青年民营企业家的过程中，加强精神教育，引导他们正确的价值观和人生观。

第三，加强青年民营企业家的创新创业能力。

当前，创新创业已经成为推动中国经济发展的重要力量。

我们应该积极帮助青年民营企业家认识到创新创业的重要性，并提供相关的政策和资金支持，帮助他们发挥自身优势，开拓市场，实现企业成功。

总之，做好新时代青年民营企业家培养工作，需要从多个方面进行思考和努力。

只有充分发挥青年民营企业家的潜力和创造力，才能为中国经济的发展做出更为重要的贡献。

除了以上提到的方面，还有以下几个方面需要关注，来做好新时代青年民营企业家培养工作。

第四，加强青年民营企业家的国际化视野和经验。

随着全球化的加速和中国与世界的交流，青年民营企业家需要具备跨国经营和跨文化交流的能力。

我们应该通过国际交流和合作，提高青年民营企业家的国际化视野和经验，帮助他们在国际市场中立足和发展。

第五，加强青年民营企业家的法律意识和法律知识。

作为企业家，法律意识和法律知识的重要性不言而喻。

我们需要通过法律培训、法律咨询等方式，提高青年民营企业家的法律素质，让他们了解并遵守相关法律法规。

第六，加强青年民营企业家的社会责任意识。

企业作为社会的一份子，不能只追求经济利益，还要承担起社会责任和义务。

我们应该通过加强社会责任教育，引导青年民营企业家积极主动地履行企业的社会责任，为社会的发展做出贡献。

共青团中央关于进一步加强青年人才工作的意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 共青团中央关于进一步加强青年人才工作的意见（中青发[2004]11号2004年4月25日）为深入贯彻落实全国人才工作会议精神，进一步加强共青团青年人才工作，培养造就一支素质优良、勇于创新的青年人才队伍，特提出如下意见。

一、充分认识进一步加强共青团青年人才工作的重要意义党中央、国务院召开的全国人才工作会议，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，站在时代和历史发展的高度，站在党和国家事业发展全局的高度，对新世纪新阶段人才工作进行了全面部署，为共青团做好青年人才工作指明了方向。

全团要认真贯彻落实全国人才工作会议精神，充分认识新时期加强共青团青年人才工作的重要意义，进一步增强做好共青团青年人才工作的责任感和紧迫感。

1.做好青年人才工作是实施人才强国战略的迫切需要。

当今世界，政治多极化曲折发展，经济全球化不断深入，科技进步日新月异，人才资源已成为最重要的战略资源，人才在综合国力竞争中越来越具有决定性意义。

本世纪头20年是我国全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的重要战略机遇期。

小康大业，人才为本。

青年人才是党的人才队伍的重要组成部分，是推动经济社会发展、科技创新的生力军和突击队，青年人才队伍建设决定着整个人才队伍的前景。

培养造就大批青年人才，是实施人才强国战略，全面建设小康社会的迫切需要，是实现中华民族伟大复兴的必然要求。

2.做好青年人才工作是党赋予共青团的光荣职责。

共青团是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带。

党与团的特殊政治关系，决定了共青团必须积极协助党做好青年人才工作。

对青委会未来工作的意见和建议青委会作为青年人的组织，肩负着培养先进青年、推动青年事业发展的重要使命。

为了更好地发挥青委会的作用，以下是对青委会未来工作的意见和建议：一、注重青年人才培养1．加强青年人才队伍建设。

青委会应该积极吸纳先进青年加入组织，加强青年人才的培养和治理，建立完善的青年人才库，为青年事业发展提供人才保障。

2．提升青年人才素质。

青委会应该注重培养青年人的综合素质，通过开展各种形式的教育、培训、交流活动等，提高青年的知识水平和技能水平，增强青年的竞争力。

3．鼓励青年创新创造。

青委会应该积极鼓励和支持青年人创新创业，提供必要的资金、技术和平台支持，激发青年的创新创造活力。

二、加强组织建设和治理1．建立健全各项规章制度。

青委会应该建立健全各项规章制度，明确工作职责和任务，加强内部治理，提高工作效率。

2．加强组织文化建设。

青委会应该注重组织文化建设，树立良好的组织形象和品牌形象，增强组织的凝聚力和向心力。

3．推进讯息化建设。

青委会应该加强讯息化建设，利用互联网、社交媒体等平台，建立完善的讯息化治理体系，提高工作效率和质量。

三、拓展工作内容和领域1．关心青年成长发展的各个方面。

青委会应该不断拓展工作内容，关心青年成长发展的各个方面，积极开展各种形式的志愿服务、文化交流、创新创业等活动，为青年提供更多的发展机会和平台。

2．加强与社会各界的联系和合作。

青委会应该加强与社会各界的联系和合作，了解社会需求和变化，积极参与到社会建设和发展中来。

可以通过开展各种形式的社会实践活动、志愿服务活动等，增强青年的社会责任感和使命感。

3．推进国际交流与合作。

青委会应该积极推进国际交流与合作，加强与其他国家和地区的青年组织之间的联系和合作，共同推动全球青年事业的发展。

四、创新工作方式和方法1．注重创新工作方式和方法。

青委会应该注重创新工作方式和方法，采用各种现代化的手段和技术，提高工作效率和质量。

例如，可以利用互联网、社交媒体等平台，开展线上线下的交流互动，扩大组织的影响力和覆盖面。

共青团中央办公厅关于认真学习王兆国同志在中国青年企业家协会第十次会员代表大会上的讲话的通知文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团•【公布日期】2009.11.02•【文号】中青办发[2009]24号•【施行日期】2009.11.02•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文共青团中央办公厅关于认真学习王兆国同志在中国青年企业家协会第十次会员代表大会上的讲话的通知（中青办发〔2009〕24号）共青团各省、自治区、直辖市委，解放军总政治部组织部，全国铁道团委，全国民航团委，中直机关团工委，中央国家机关团工委，中央金融团工委，中央企业团工委：2009年10月16日，中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长王兆国出席中国青年企业家协会第十次会员代表大会，并发表了重要讲话。

王兆国同志在讲话中对中国青年企业家协会坚持服务党和国家工作大局、服务青年企业家成长发展给予充分肯定，并向广大青年企业家提出了殷切希望。

他希望广大青年企业家要自觉把个人事业的发展融入国家建设的大局，要积极为保持经济平稳较快发展作贡献，要履行社会责任，促进社会和谐，要加强自身修养，提高综合素质。

他要求各级党委、政府要保护好青年企业家创业兴业的热情，积极为他们成长发展创造良好条件。

各级团组织要认真学习领会和深入贯彻落实王兆国同志的重要讲话精神，进一步加强对青企协工作的领导，注重发挥青企协作为青年企业家群众组织的特点和优势，指导和支持青企协组织按照章程独立自主、创造性地开展工作。

各级青企协组织要突出沟通交流、促进发展和维护权益等职能，创新工作思路，丰富活动形式，努力为青年企业家发展事业、发挥作用搭建平台。

共青团中央办公厅2009年11月2日在中国青年企业家协会第十次会员代表大会上的讲话（2009年10月16日）王兆国在新中国成立60周年庆典活动取得圆满成功之际，中国青年企业家协会第十次会员代表大会今天隆重开幕了。

首先，我向大会的召开表示热烈的祝贺！向在座的各位代表，并通过你们向全国广大青年企业家朋友们表示诚挚的问候！新中国成立60年来，特别是改革开放30多年来，党和政府坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，毫不动摇地巩固和发展公有制经济，毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展，我国各种类型企业数量不断增加，企业规模日益扩大，逐步成为发展经济的重要力量、扩大就业的重要渠道、财政增收的重要来源、自主创新的重要源泉。

共青团中央办公厅关于开展首届“中国青年企业家管理创新奖”评选活动的通知文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团•【公布日期】2005.11.01•【文号】中青办发[2005]40号•【施行日期】2005.11.01•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文共青团中央办公厅关于开展首届“中国青年企业家管理创新奖”评选活动的通知（中青办发[2005]40号）共青团各省、自治区、直辖市委，全国铁道团委，全国民航团委，中直机关团工委，中央国家机关团工委，中央金融团工委，中央企业团工委：今年是中国青年企业家协会成立20周年。

为深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神，展示当代青年企业家的时代风采，激励广大青年企业家弘扬创新精神，不断提高企业管理水平，增强企业竞争力，为全面建设小康社会贡献力量，共青团中央、中国青年企业家协会决定，在全国范围内开展首届“中国青年企业家管理创新奖”评选活动。

现将有关事宜通知如下：一、评选对象各级青年企业家协会会员二、奖项设置本次评选活动设“中国青年企业家管理创新金奖”10名，“中国青年企业家管理创新奖”50名。

三、评选标准1.申报者年龄原则上不超过40周岁。

2.长期从事企业管理，在主要管理岗位工作连续五年以上，在社会上有较高知名度。

3.具备很强的管理能力，包括：开拓创新能力、战略决策能力、挑战和风险应对能力、沟通协调能力、资源整合能力、学习和自省能力、创新型团队塑造能力。

4.在企业管理中，逐步探索形成符合时代和社会主义先进文化建设要求的管理方法、管理模式或管理理论，在本企业实施效果明显。

5.所在企业与利益相关者关系和谐，即能正确处理好企业与员工、股东和社会各界关系，诚实守信，积极承担社会责任。

6.在任期间，所在企业发展态势良好，企业具有一定的竞争力和可持续发展能力。

四、评选步骤1.推报（11月10日前）。

各省级团委按照评选标准推报3-5名青年企业家参评（其中，各副省级青企协推荐1名青年企业家参评）。