轮值表

教师晚自习值日轮值表
值日教师职责：
1、晚自习时间为18：30—20：30，教师们应提前十分钟进教室进行点名签到。

第二节课上课进行点名，下课点名。

2、自习时间请老师组织好自习纪律，不得做与晚自习无关的事，认真、热情地指导学生完成作业，并进行检查。

填写好检查登记本，如当
晚有特殊情况，请积极处理，并于第二天与各班班主任沟通。

保证学生按时完成所有作业。

3、课间十分钟应组织好学生纪律，严禁学生离开本楼层，或在走廊课室追打。

4、晚自习结束后应组织学生打扫干净教室并带领学生到饭堂移交给生活教师方可下班回家。

5、注：以上值日安排不得私自更改。

6、以上各项制度和要求当为每月评定奖金的依据之一。

2018-09。

班级干部轮值表1.背景本文档旨在规划班级干部的轮值表，确保每位同学都有机会担任不同的干部职务，提高学生的组织能力和综合素质。

2.目的轮值表的制定旨在：促进班级干部的公平竞选和轮值；增加同学们的社交能力和管理能力；提供广泛的机会，让每个同学都能参与到班级管理中来。

3.轮值原则轮值表的制定遵循以下原则：公平公正原则：保证每位同学都有机会参与轮值，避免任人唯亲；素质适配原则：根据同学们的特长和意愿，合理安排不同的干部职务；平衡分配原则：确保每个同学在一学期或一学年内都有机会担任不同的干部职务。

4.轮值流程4.1 职务调查在每学期开始前，班级将进行一次职务调查。

同学们可以根据自身兴趣和特长填写职务意愿表，包括对不同职务的优先级排列。

班级干部将根据职务意愿表和学生的特长进行职务分配。

4.2 职务轮值每学期，班级干部职务将进行一次轮值。

轮值的顺序按照同学们的职务优先级和特长进行安排。

尽量确保每位同学都能够轮值到自己感兴趣的职务，并保证每个职务都有同学愿意担任。

4.3 轮值调整在特殊情况下（如同学们因事不能担任特定职务），可以进行职务调整。

调整将根据同学们的特殊情况并经过班级讨论决定。

5.行为规范在担任班级干部期间，同学们需要遵守班级的行为规范：责任认真：对待担任的职务要认真负责，勤勉工作；公正公平：公正对待同学们，在职务分配和轮值过程中不偏袒；团结协作：与其他干部密切合作，共同完成班级管理工作；及时沟通：在遇到问题或困难时及时与班级负责人沟通。

以上是对班级干部轮值表的规划和制定，希望通过轮值制度，能够提高学生的综合素质和组织能力，并为同学们提供更多成长的机会。