创新思路改进方法推动审计工作发展
作者：刘志平
来源：《现代审计与经济》2014年第06期
一、审计工作思路要创新
近年来，志丹县审计局提出了“依法审计，把握重点，找准问题，规范运行，促进发展”的总体思路，不断创新审计工作。一是在学习上下功夫。去年以来，我局开展了“三学三比”活动，“三学”即学政策、学法规、学业务，“三比”即比学习、比工作、比实绩。在学习形式上，采取“五种方式”，即集中学、自己学、交流学、调研学、实践学。同时开展了“五个一”活动，即讲一堂生动的理论课，读一本好的业务书籍，写一篇有深度的理论文章，考一次理论试题，提一条好的建议。要求干部职工认真记笔记，写心得体会，撰写调研报告。学习活动中共形成了调研文章14篇，个人学习体会45篇，人均记写学习笔记达万余字。通过学习，提高了干部职工的整体素质和业务能力。二是勇于实践。结合实际，我局提出了突出”五抓“（抓培训，提素质；抓工作，促发展；抓班子，带整体；抓制度，提效率；抓纪律，转作风），创建一支“四强”（业务强、能力强、工作强、班子强）型的审计机关。从领导到一般干部，从审计工作到机关建设，上下联动，齐头并进，构建一种立体式的发展模式。三是突出工作重点。抓住深化财政预算执行审计，加大对民生工程和重点项目的审计，加大对重大违法违规案件的揭示和查处力度。贯彻落实两办《党政领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》，全面开展经济责任审计。不断推进绩效审计，加大对体制性、制度性和重大管理方面问题的揭示和反映力度，避免审计盲区。加强审计干部队伍自身建设，提高综合素质，加强党风廉政建设，确保风清气正，廉洁审计。
二、工作方法要灵活
作为县级审计机关，应该解放思想，与时俱进，努力提高审计工作的质量和效率。一是勤于思考，寻求突破创新。在工作上做到“三个突破”，突破常规的理念，突破常规的问题，突破常规的方式。在学习上采取“送出去、请进来”的方式，“以老带新，以审代培”，不断创新人才培养机制。二是勤于总结，汲取精华去除糟粕。倡导要和自身作比较，和同事作比较，比工作效率，比报告质量，比工作成绩，汲取好的做法与经验，摒弃陈旧落后的工作方式方法。严格按照《审计法》等法律法规，查找问题要准确深入，提出的建议要合理可行。三是勤于行动，注重成果和效率。做到言必行行必果，分配的工作按时完成，把政策落实到位。把整改落实情况作为工作的一个重点，坚决实行审计回访和报告制度，扭转“重审计、轻整改”的现状，对一些常规性的、屡禁不止的问题，要成立督查小组，定期对审计结果整改落实情况进行回访，真正发挥审计促进整改提高、规范运行的目的。
三、工作措施要过硬
一是完善制度，确保政令畅通。我们制定了《审计复核制度》、《干部管理办法》等一系列规定，规范了审计程序，有效地提高了审计工作质量。二是夯实责任，确保落实到位。按照分管工作，恪尽职守，强化协作意识和团结意识，具体工作中实行“谁分管谁负责”，“谁签字谁负责”，“谁承诺谁负责”的“三负责”方式，各司其职，精诚团结，全力以赴，共同搞好审计各项工作。三是强化监督，确保依法审计。审计部门和干部要恪守职业操守，坚决维护国家法律的权威性和严肃性，不徇私情、敢于负责、敢于碰硬，不怕得罪人，保证审计过程规范严格，杜绝工作的主观性和随意性，确保审计结果客观公正。对待审计工作要有决心，不怕吃苦，迎难而上，及时揭露和查处重大违法违规问题；对重大案件线索要抓住不放，不论涉及到谁，都要一查到底；对于发现的腐败案件和腐败分子，要及时移交，密切跟踪检查处理结果。四是严格作风纪律，确保廉洁审计。审计干部必须做到“正人先正己”，要严格遵守中央八项规定、审计“八不准”、《廉政纪律反馈意见单》等制度规定，深化廉政教育，强化警示和惩处，抓纪律，转作风，不断创新廉政监督方式，成立廉政督查小组，对审计过程全程监督，努力打造一支政治坚定、业务精湛、作风扎实、纪律严明的审计队伍。
（作者单位：志丹县审计局）
