Ch.10 劳动市场与资本市场(1)

第10章劳动市场与资本市场购买什么和购买多少，是家庭面临的基本决策之一。

在偏好给定的情况下，它决定于收入及其在消费和储蓄之间的分配。

家庭收入问题本质上是一个工作决策问题，即工作多长时间；收入在消费和储蓄之间的分配问题，可以直接称为储蓄决策问题。

家庭的工作决策，决定了劳动市场上劳动的供给；了解家庭工作决策的决定因素，有助于我们加深对劳动市场劳动供给的认识。

家庭的储蓄决策，决定了资本市场上资金的供给；了解家庭储蓄决策的决定因素，有助于我们加深对资本市场上资本供给的认识。

对厂商来讲，一方面必须决定生产什么和生产多少；另一方面，还必须决定雇用多少劳动和购置多少机器。

前者决定了产品市场上物品和服务的供给；后者决定了劳动市场上劳动的需求和资本市场上资本的供给。

了解影响厂商对劳动的需求的因素，有助于我们加深对劳动市场上劳动需求方面的认识；了解影响厂商对资本的需求的因素，有助于我们加深对资本市场上资本需求方面的认识。

本章首先讨论劳动市场，说明劳动的供给和需求。

然后讨论资本市场，说明资本市场的供给和需求。

一、家庭的劳动供给决策（劳动的供给）1．工作（收入和消费）与闲暇之间的选择（The Choices between Work and Leisure）家庭是劳动的供给者。

劳动的供给决策，本质上，是家庭在工作（收入和消费）与闲暇之间的选择问题。

分析这一问题以及教育和储蓄问题的工具，仍是然我们的基本选择模型，即消费决策模型。

闲暇，可以定义为可以工作而没有工作的时间。

（还有定义：闲暇是指工作时间之外的其他所有时间，即24小时减去工作时间）。

有些工作，工作时间是固定的，没有选择的余地。

但是，有些工作，工作时间的多少是不固定的，即可以选择的。

例如，一些自由职业（如开出租车）。

还有，一些人自愿提前退休。

预算约束：闲暇时间+工作时间。

（See p.178）增加工作时间，可以增加收入和消费，从而可以增加效用或福利；但增加工作时间必须减少闲暇时间，从而减少效用或福利。

反之，则反是。

因此，有一个工作时间和闲暇时间的合理分配问题。

工作时间和闲暇时间的分配所服从的原则是效用最大化。

Minimum Wage In USA And UKCurrent the US federal minimum wage is 5.15 per hour, and there is no maximum hours limit.UK Minimum Wages applicable from 1st October 2006:# The main rate for workers aged 22 and over is currently set at £5.35 an hour.# The development rate for 18-21 year olds is currently set at £4.45 an hour# The development rate for 16-17 years olds. This rate is £3.30 an hour. (a 10% rise - very good) # On 1 October 2006 the rate of the accommodation offset will increase to £29.05 per week (£4.15 per day). The current rate is £27.30 per week (£3.90 per day)（/career_advice_forum/minimum-wage-in-usa-and-uk-vt1457.html）2．工资变动与劳动供给工资变动的两种效应收入效应（Income Effects）:工资提高，收入增加，对物品的需求增加，闲暇也可以看成一种“物品”。

即随着工资的提高和收入的增加，闲暇的消费增加，从而工作的时间即劳动的供给减少。

这就是工资提高的收入效应。

概括说来，工资提高的收入效应，是指这样一种情况：The increase in Wage Rate cause to increase the demand for leisure and decrease the supply of labor.经验证据：随着收入水平的提高，各国周工作时数普遍减少。

（给出世界主要国家周工作时数的情况）替代效应（Substitution Income）:工资的提高，提高了闲暇的机会成本，从而会减少闲暇，增加工作时间即增加劳动供给。

这就是工资提高的替代效应。

概括说来，工资提高的替代效应，是指这样一种情况：The demand for leisure goes down and the supply of labor goes up.向后弯曲的劳动供给曲线：工资变动的收入效应和替代效应的方向是相反的。

如果替代效应大于收入效应，那么，工资的提高，会使人们减少闲暇时间，增加工作时间，即劳动供给曲线向右上方倾斜。

相反，如果收入效应大于替代效应，那么，工资的提高，会使人们增加闲暇时间，减少工作时间，即劳动供给曲线向左上方倾斜。

消费品价格变动与劳动供给：个人在评价闲暇与工作（消费）之间的取舍时，关心的不是消费支出的货币值，而是一定的货币支出实际所能买到的物品和服务的数量。

这表明，真实工资对劳动供给决策有着重要影响。

但是，事实表明，1980年以来，虽然平均名义工资几乎上涨了100%（从每小时6.66美元增加到了每小时13.24美元），但考虑到物品价格的上涨，平均真实工资则大致未变。

3．劳动力参与决策与保留工资劳动供给决策，可以涉及两个问题：是否工作；如果工作，工作多少时间。

是否工作的决策，称为劳动参与决策（Labor force participation Decision）。

个人愿意工作的最低工资，称为保留工资（Reservation Wage）。

保留工资决定了劳动供给曲线在纵轴上的截距。

二、厂商的劳动需求决策（劳动的需求）厂商是劳动的需求者。

1．生产要素需求的本质特征：劳动对厂商来讲是一种重要的生产要素。

厂商对生产要素的需求，是一种引致需求（induced demand）或派生需求（derived demand）。

所谓引致需求，是指厂商对生产要素的需求是由消费者对该生产要素所生产的产品的需求引起的。

例如，住宅建筑商对建材的需求，是由居民对住宅的需求引起的；麦当劳餐馆对牛肉的需求，是由消费者对汉堡包的需求引起的；毛纺厂对羊毛的需求，是由消费者对毛织品的需求引起的。

2．推倒要素需求量的两种方法：（1）根据边际成本曲线（供给曲线），由物品价格推出产量；再根据生产函数，由产量推出要素需求量。

（2）边际产量价值（value of the marginal product）与劳动的价格相等。

劳动的边际产量价值=物品价格 劳动的边际产量；劳动的价格即工资。

3．劳动需求曲线：劳动的边际产量价值曲线。

厂商对劳动的雇佣应该符合劳动的边际产量价值等于劳动的价格（即工资）。

（see p.184）对劳动的需求，既取决于工资，又取决于产品的价格。

真实产量工资（real product wage）：厂商雇佣工人直到实际产品工资等于劳动的边际产量。

4．从厂商的要素需求到市场的要素需求市场需求曲线等于每一厂商需求曲线的水平加总。

三、劳动市场模型1．均衡模型在每一工资水平下，家庭决定向市场提供多少劳动。

如果替代效应大于收入效应，那么，工资提高，导致劳动供给增加。

在每一工资水平下，厂商决定需要多少劳动。

工资水平越高，厂商对劳动的需求越少。

如果在某一现行市场工资下，劳动的供给与需求不相等，工资就会作出调整。

随着工资的调整，劳动的供给和需求趋向于相等，直至二者相等。

当工资的调整使劳动供求相等时，劳动市场达到均衡。

2．模型的应用劳动供给曲线的移动：均衡工资和就业的变动。

如劳动人口的增加。

劳动需求曲线的移动：均衡工资和就业的变动。

如技术的进步。

四、资本市场（可贷资金市场）任何时候都会有人借钱，也都会有人存钱。

实际上，储蓄者主要是家庭，借贷者主要是厂商。

（严格说来，有时，家庭也是借贷者，厂商也是储蓄者。

不过，储蓄主要来自家庭；借贷主要来自厂商。

）前面，我们用来分析家庭购买决策和工作决策以及厂商生产决策和要素使用决策的工具，同样可以用来分析家庭的储蓄决策和厂商的借贷决策。

1．储蓄的供给：家庭的储蓄决策储蓄的本质：现期消费与未来消费之间的选择，是一种跨时期的选择。

预算约束与整个一生的效用最大化生命周期储蓄假说：该假说认为，储蓄是为了使工作期间的消费与退休期间的消费大致相同。

未来消费与现期消费的相对价格：1+r。

货币的时间价值：现期消费与未来消费的成本贴现值的概念：现值的未来值：现值⨯（1+利率）=未来值；未来值的现值（贴现值）：未来值÷（1+利率）=现值（贴现值）。

贴现值决定于利率。

贴现值的概念非常重要，因为许多经济决策都是现在与未来的权衡或取舍。

不管是个人买车，卖房，储蓄，购买债券的决策，还是厂商的投资决策，都必须对未来的收益进行正确的估计。

见教科书上的例子（pp.189-190）。

通货膨胀与实际利率：物价水平与未来货币收入的购买力，人们的储蓄和借贷决策，实际上权衡的是现在放弃1元的消费，未来能够得到多少元的消费。

真实利率给出了这一问题的答案。

储蓄与利率：利率变动的收入效应和替代效应。

利率提高，现期消费增加，储蓄减少，这就是利率提高的收入效应；利率提高，现期消费的机会成本增大，从而会使人们减少现期消费，增加储蓄。

这就是利率提高的替代效应。

收入效应与替代效应作用的方向相反，净效应是不清楚的。

两者都可能占据支配地位。

利率的提高，可能导致储蓄的增加，也可能导致储蓄的减少。

案例分析：存款利息所得税下调的效应或存款利率上调的效应1990年代后期，针对我国经济不景气状况，为了鼓励消费和投资、合理调节个人收入、增加财政收入，自1999年11月1日恢复征收储蓄存款利息所得个人所得税，税率为20%。

但是，现在我国经济社会情况发生了新的变化，投资增长较快，物价指数有一定的上涨，个人储蓄存款收益相对减少。

鉴于这种情况，国务院决定，从2007年8月15日起，调低我国储蓄存款利息所得个人所得税的适用税率，由20%调减为5%。

税后名义收益率：目前我国的利息所得税，是以名义利息所得为课税对象。

所以，如果用i 代表名义利息率，t 代表利息所得税税率，t i 代表税后名义收益率，则)1(t i i t -=。

现行利率（自2007年9月15日开始）为3.87%，税后名义利率为3.68%，即3.87%-3.87%⨯5%=3.68%。