企业工作场所的职业卫生要求

工作场所职业卫生管理制度

一、 为了加强职业卫生管理工作，根据《国家安全生产监督管理总局47号令》、《工作场所职业卫生监督管理规定》特制订本企业职业卫生管理制度。

二、 企业要为劳动者提供符合法律、法规、规章和国家职业卫生要求的工作环境和条件，并采取有效措施保障劳动者的职业健康。

企业主要负责人对本单位的职业卫生管理及职业病防治工作的全面负责。

三、 企业配备兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。管理人员要接受职业卫生培训，掌握职业卫生相关法律、法规和国家职业卫生标准；职业病危害预防和控制的基本知识。

对职业病危害严重的岗位和劳动者，进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业。 四、 要求企业生产布局合理，有害作业与无害作业分开；工作场所与生活场所分开。工作场所不得住人，设立配套的更衣间、洗浴间、休息室等卫生设施。

五、 企业负责对职工进行职业病预防宣传教育工作。由专、兼职人员对从事危害岗位人员进行培训。在生产严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和相关文字说明。

在安全操作规程里要有职业卫生内容。按时发放并监督使用、佩戴符合卫生标准的职业病防护用品。

六、 定期组织劳动者进行职业健康检查，（凡在本企业工作满2年以上职工）每两年进行一次体检。

大石桥市群力镁制品有限公司

国家安全生产监督管理总局令

第47号

《工作场所职业卫生监督管理规定》已经2012年3月6日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2012年6月1日起施行。国家安全生产监督管理总局2009年7月1日公布的《作业场所职业健康监督管理暂行规定》同时废止。

国家安全生产监督管理总局 骆琳

二○一二年四月二十七日

工作场所职业卫生监督管理规定

第一章 总 则

第一条 为了加强职业卫生监督管理工作，强化用人单位职业病防治的主体责任，预防、控制职业病危害，保障劳动者健康和相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律、行政法规，制定本规定。

第二条 用人单位的职业病防治和安全生产监督管理部门对其实施监督管理，适用本规定。

第三条 用人单位应当加强职业病防治工作，为劳动者提供符合法律、法规、规章、国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取有效措施保障劳动者的职业健康。

第四条 用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。

用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

第五条 国家安全生产监督管理总局依照《中华人民共和国职业病防治法》和国务院规定的职责，负责全国用人单位职业卫生的监督管理工作。

县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门依照《中华人民共和国职业病防治法》和本级人民政府规定的职责，负责本行政区域内用人单位职业卫生的监督管理工作。 第六条 为职业病防治提供技术服务的职业卫生技术服务机构，应当依照《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》和有关标准、规范、执业准则的要求，为用人单位提供技术服务。

第七条 任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反本规定的行为和职业病危害事故。

第二章 用人单位的职责

第八条 职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。

其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过100人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员；劳动者在100人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。

工作场所安全规范

一、引言

工作场所安全是保障员工身体健康和生命安全的重要环节。因此，制定并遵守工作场所安全规范是任何组织和企业的责任。本文将介绍一些常见的工作场所安全规范，以提供参考和指导。

二、防火安全

1. 定期检查电气设备：确保工作场所的电源线路和电气设备符合安全标准，并及时修复或更换损坏的部件。

2. 预防火灾爆炸：禁止携带易燃和爆炸物品进入工作场所，严格禁止在不安全的地方存放液体化学品或易燃物品。

3. 配备灭火设备：在工作场所必要的区域内配备灭火器，并确保员工了解如何正确使用和操作。

三、紧急疏散

1. 制定疏散计划：根据工作场所的结构和布局制定疏散计划，并定期进行演练以提高员工的疏散意识和应对能力。

2. 设置疏散标志：在工作场所明显位置设置易识别的疏散标志，以便员工在紧急情况下快速找到安全出口。

3. 定期检查疏散通道：确保疏散通道畅通无阻，不存放障碍物或危险物品，以便员工能够迅速撤离。 四、安全设备

1. 配备个人防护装备：针对具体工作类型，提供合适的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，并督促员工佩戴。

2. 定期维护安全设备：对于工作场所中的安全装备，如防护栏杆、安全网等，定期进行检查和维护，确保其正常使用。

3. 检修施工机械：对于使用施工机械的工作场所，必须定期进行机械设备的检修和维护，确保其性能正常，减少事故风险。

五、职业卫生

1. 定期清洁工作场所：保持工作场所的清洁和整洁，定期清理垃圾、积水和尘土，以提供一个健康、无菌的工作环境。

2. 健康防护措施：针对特定工作场所和环境，制定相应的健康防护措施，如戴口罩、通风设备等，以减轻有害物质对员工健康的影响。

3. 提供职业健康新知：定期组织职业健康教育，加强员工对职业病防治知识的了解和意识，提高职业健康素养。

六、安全培训

1. 制定培训计划：制定全员参与的安全培训计划，确保员工了解工作场所的安全规范和操作流程。

1 国家安全生产监督管理总局令

第47号

《工作场所职业卫生监督管理规定》已经2012年3月6日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2012年6月1日起施行。国家安全生产监督管理总局2009年7月1日公布的《作业场所职业健康监督管理暂行规定》同时废止。

国家安全生产监督管理总局 骆琳

二○一二年四月二十七日

工作场所职业卫生监督管理规定

第一章 总 则

第一条 为了加强职业卫生监督管理工作，强化用人单位职业病防治的主体责任，预防、控制职业病危害，保障劳动者健康和相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律、行政法规，制定本规定。

第二条 用人单位的职业病防治和安全生产监督管理部门对其实施监督管理，适用本规定。

第三条 用人单位应当加强职业病防治工作，为劳动者提供符合法律、法规、规章、国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取有效措施保障劳动者的职业健康。

第四条 用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。

用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

第五条 国家安全生产监督管理总局依照《中华人民共和国职业病防治法》和国务院规定的职责，负责全国用人单位职业卫生的监督管理工作。

县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门依照《中华人民共和国职业病防治法》和本级人民政府规定的职责，负责本行政区域内用人单位职业卫生的监督管理工作。 2 第六条 为职业病防治提供技术服务的职业卫生技术服务机构，应当依照《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》和有关标准、规范、执业准则的要求，为用人单位提供技术服务。

第七条 任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反本规定的行为和职业病危害事故。

第二章 用人单位的职责

第八条 职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。

其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过100人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员；劳动者在100人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。