安全隐患排查治理管理办法

安全生产隐患排查治理管理办法（试行）

第一章 总则

第一条 为建立本项目生产安全事故隐患排查治理工作长效机制，加强对事故隐患排查治理的监督管理，防止和减少事故，保障作业人员生命财产安全和工程实体质量，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，制定本办法。

第二条 隐患排查治理是经理部安全管理的基础工作，按照“谁主管、谁负责”和“全员、全过程、全方位、全天候”的原则，明确职责，建立健全经理部隐患排查治理制度和保证制度有效执行的管理体系，努力做到及时发现、及时消除各类安全生产隐患，保证经理部安全生产。

第三条 隐患排查要做到全面覆盖、责任到人，定期排查与日常管理相结合，专业排查与综合排查相结合，一般排查与重点排查相结合，确保横向到边、纵向到底、及时发现、不留死角。

第四条 根据国家安监总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（安监局令[2007]16号）将事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患两类。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，且能够及时消除的事故隐患。重大事故隐患，是指危害或整改难度较大，应当全部或局部停工，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或因外部因素影响致使工程参建单位自身难以排除的隐患。

第五条 隐患治理要做到方案科学、资金到位、治理及时、责任到人、限期完成。能立即整改的隐患必须立即整改，无法立即整改的隐患，治理前要研究制定防范措施，落实监控责任，防止隐患发展为事故。

第六条 任何单位和个人发现事故隐患，均有权提出整改要求和向相关主管部门报告。

第二章 隐患排查治理责任

第七条 根据隐患分类的原则，隐患分基础管理类隐患和现场管理类隐患。

第八条 基础管理类隐患包括以下方面存在的问题或缺陷：施工生产单位资质证照、安全生产管理机构及人员、安全生产责任制、安全生产管理制度、安全操作规程、培训教育、安全生产管理档案、安全生产投入、应急救援、特种设备基础管理、职业卫生基础管理、相关方基础管理、其他基础管理方面存在的缺陷。

第 1 页 共 3 页 重大安全隐患排查和治理管理办法

一、总则

为了加强重大安全隐患的排查和治理管理，保障人民群众的生命财产安全，现制定本办法。本办法适用于企事业单位、公共场所、工地等各类场所的重大安全隐患的排查和治理管理。

二、重大安全隐患排查

1. 目标确认：各单位应明确重大安全隐患排查的目标，包括对所涉及的设备、工艺、物资、场所等进行全面排查。

2. 建立工作机制：各单位应建立重大安全隐患排查的工作机制，明确相关负责人和工作人员的职责和权限。

3. 组织人员：各单位应按照职责分工，组织专业人员进行重大安全隐患的排查工作。必要时，可以聘请第三方专业机构进行排查。

4. 排查内容：排查内容包括但不限于设备安全状况、工艺流程是否合规、场所是否存在安全风险、物资储存与使用是否符合规定等。

5. 排查方法：排查方法可以采用现场检查、设备清单核对、文件调阅等多种方式。

6. 记录和上报：各单位应及时对排查的情况进行记录，并将重大安全隐患的信息及处理意见上报给上级主管部门。

三、重大安全隐患治理 第 2 页 共 3 页 1. 安全隐患划分：根据排查结果，将发现的重大安全隐患进行分类，确定优先治理和整改的对象。

2. 制定治理方案：对重大安全隐患，各单位应制定详细的治理方案，明确责任主体、治理措施、治理时限等。

3. 资金保障：各单位应保障治理工作所需要的资金，列入预算，并按照规定程序使用。

4. 措施落实：责任主体应根据治理方案，采取相应的措施予以落实，确保治理工作的顺利进行。

5. 执法监管：上级主管部门应加强对治理工作的监督和指导，并对未按时整改的单位进行追责。

6. 治理效果评估：治理工作完成后，各单位应对治理效果进行评估，确保治理结果符合相关规定和标准。

四、责任与惩处

1. 排查责任：各单位的领导干部应确保重大安全隐患排查的开展，并明确责任人。

2. 治理责任：对于发现的重大安全隐患，责任主体应及时制定治理方案，负责具体的治理工作。

第1页共18页 安全生产隐患排查治理与安全风险防控制度

第一章总则

第一条为进一步实现安全生产的目标，依据国家安全生产方针，结合我公司实际，全面体现预防为主的思想，实现对风险的超前预控，持续排查和消除安全隐患，特别修订本制度。

第二条安全隐患与安全风险的区别，本制度所称安全隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程、安全生产管理制度的规定，或者其他因素在生产经营活动中存在的可能导致不安全事件或事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷，如果不及时采取措施就会导致事故的发生；而安全风险是指某一事故发生的可能性及其可能造成的损失的组合，它是通过评估手段进行分级管控，使生产经营活动中风险降低到能容忍程度。

第三条各单位要把安全隐患排查治理和风险预控作为安全生产基础工作常抓不懈，建立健全安全隐患排查治理和风险预控、建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理、风险预控和监控责任制。

第四条实施安全隐患和风险预控分级管理，定期排查、治理和报告。对安全隐患和风险要分类定级，制定措施，落实责任，限时整改或预控，使隐患整改和风险预控做到“责任、措施、资金、时间、预案”五落实。

第五条实施安全隐患和风险预控闭环管理，建立完善的隐患排查治理和风险预控工作机制，落实隐患排查、建档、评估、整改、验收、销号闭环管理，对重大安全隐患实行挂牌督办、跟踪治理、逐项第2页共18页 销号制度；落实危险源辩识、风险评估、分级、分责、监控、预警、预报制度。

第六条对于新开工工程、新工艺、新设备、新设施、新生产线的投入或生产安全环境有变化时，未进行风险评估和隐患排查或未对风险、隐患采取有效管控措施的不得冒险作业和施工。

第七条安全隐患治理应坚持“及时有效、先急后缓、先重点后一般、先安全后生产”的原则，风险预控应做到使安全风险降低到能容忍程度的原则，做到不安全不生产，安全风险不把握不生产。

第 1 页 共 7 页 安全生产隐患排查治理制度

是指为了防范和减少事故隐患，保障员工安全，保障生产设备的正常运行和企业的稳定发展而制定的管理规定和操作流程。本文将从制度的内容、实施步骤、监管和执行等方面，详细介绍安全生产隐患排查治理制度。

一、制度的内容

1.1 隐患排查部门和责任人：确定专门负责安全生产隐患排查的部门，并明确部门负责人的职责和权力，包括组织隐患排查、制定整改措施、督促整改等。

1.2 隐患排查的频率：确定隐患排查的频率，一般按季度、半年度或年度进行排查，也可以根据具体情况进行安排。

1.3 隐患排查的范围与内容：明确隐患排查的范围，包括设备设施、工艺流程、作业场所、劳动条件、仓储物流等环节，并列出排查的具体内容，例如火灾隐患、电气隐患、机械设备隐患等。

1.4 隐患排查方法与工具：说明排查的具体方法与工具，可以使用现场检查、设备巡视、问卷调查等方式，还可以使用相关的工具和设备，例如红外线测温仪、振动测量仪等。

1.5 隐患排查的记录与反馈：要求进行隐患排查的记录和反馈，包括记录排查时间、地点、内容，发现的隐患及整改措施，排查结果的反馈等。同时，明确隐患排查结果的保密性与报告的途径。

1.6 隐患整改的要求和时限：对于发现的隐患，要明确整改的要求和时限，包括整改责任人、整改方案、整改措施等，并设立隐患整改的督促机制。 第 2 页 共 7 页 二、实施步骤

2.1 制定制度：由企业安全生产管理部门与相关部门共同制定安全生产隐患排查治理制度，并经过领导审批后，正式实施。

2.2 责任分工：明确责任部门和责任人，分工明确，确保每个环节都有专人负责。

2.3 培训教育：组织员工进行安全生产隐患排查的培训和教育，提高员工的安全意识和排查能力。

2.4 定期排查：按照制度要求，定期进行安全生产隐患的排查，确保每个环节都得到重视。

2.5 隐患整改：对于发现的隐患，要及时采取整改措施，并记录整改情况，确保隐患得到彻底解决。