公司面试不合格通知书

面试合格通知书

先生/女士：

您诚意应聘本公司 职位，经面试初审合格，依本公司任用规定予以录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报道事宜如下，敬请参照办理。

一、报道时间： 年 月 日 时 分整；

二、地点： 。

三、携带资料：

1、面试合格通知书；

2、 。

3、

4、 居民身份证（原件）；

5、最高学历证书原件；

6、资历、资格证书（或上岗证）；

7、一寸相片 张；

8、 。

四、按本公司之规定新员工必须先行试工 天、试用

个月，试用期薪资 元/月。转正调资级差为

元，根据试用期工作表现及转正考核结果由部门提报申请经人资部审核报公司领导审批同意后执行；如试用期考核未通过则不予正式录用或延长试用期。工作表现优异可申请晋级考核。

五、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系，电话 ，联系人： 。

`

深圳市明喆物业管理有限公司

区域人力资源部

年 月 日

南京二十一世纪城市环境研究有限公

试用期不合格通知书

先生/女士：

你于 年 月 日正式入职我司 部 一职，约定试用期限为三个月，即 年

月

日至 年 月 日。现在很遗憾的通知你，经过 个月的试用观察及考核，你的专业能力不符合

职位的基本要求。请你自接到该通知后，到行政人力资源部办理相关离职手续，同时双方正式解除劳动关系。无故未及时办理离职手续者，视为你已认可。

感谢你这段时间对公司的付出。

被通知人（签字）： 公司（盖章）：

年 月 日 年 月 日

公司⾯试不合格通知书-通知 在⽇新⽉异的现代社会中，我们需要⽤到通知的情形越来越多，上级机关对下级机关可以⽤通知，平⾏机关之间有时也可以⽤通知。你知道通知怎样写才规范吗？下⾯是⼩编帮⼤家整理的公司⾯试不合格通知书-通知，仅供参考，⼤家⼀起来看看吧。公司⾯试不合格通知书-通知1尊敬的XXX⼥⼠： 您好，我是XXX公司，三天前您在我公司进⾏了⾯试，您很优秀，可是我们公司暂时没有适合您的.岗位，请您关注下我们公司的其他岗位，如果您有兴趣欢迎再次⾯谈，您不介意的话我们会把您的简历放⼊⼈才库，⼀旦有适合您的岗位时我们会与您取得联系，如果届时您还有兴趣的话希望能成为同事，再次感谢您对我公司的关注。 通知⼈：XXX公司 XXXX年XX⽉XX⽇公司⾯试不合格通知书-通知2尊敬的XXX先⽣： ⼗分感谢您参与本公司的这次招聘活动，您的才华和⽓质给我公司留下的美好印象。鉴于我公司的本次招聘岗位属于XX⽅⾯专业，因⽽不能发挥您所拥有的特长，现遗憾地告知您在本次的招聘中您没被录⽤。我们相信以您的才华肯定会找到⼀份合适您施展才华的⼯作。 祝您好运，谢谢! 通知⼈：XXXXX公司 XXXX年XX⽉XX⽇公司⾯试不合格通知书-通知3xxx 你好!经过你在公司XXXX时间的⼯作，公司根据你个⼈的⼯作能⼒及⼯作表现，认为你不适合在我公司⼯作。请您⾃收到该通知后于XXXX年XX⽉XX⽇早上九点到⼈⼒⾏政部办理离职⼿续。通知⼈：XXX XXXX年XX⽉XX⽇公司⾯试不合格通知书-通知

公司面试不合格通知书范文

公司面试无保留通知范本第1条

尊敬的XXX女士：

你好，我是XXX公司。三天前，你在我们公司面试。你很优秀，但我们公司没有适合你的职位。请注意我们公司的其他职位。如果你有兴趣，欢迎你再来一次面试。如果你不介意，我们会把你的简历放进人才库。一旦有适合你的职位，我们会与你联系，如果你还感兴趣，希望你能成为同事。再次感谢您对我们公司的关注。

通知单位：XXX公司

年月日

公司面试取消资格通知范本第2条

尊敬的XXX先生：

非常感谢您参加我们公司的这次招聘活动。你的才华和气质给我们公司留下了很好的印象。鉴于本公司招聘职位属于XX专业，无法发挥您的专长，现遗憾地通知您，本次招聘未录用您。我们相信，凭借您的才华，我们一定会找到一份适合您施展才华的工作。

祝你好运，谢谢！

通知人：xxxxx公司

年月日

公司面试取消资格通知范本第3条

尊敬的XX：

你好！感谢您参加本次招聘活动，但您的才华与公司要求不符。我希望你能找到其他合适的职位。

通知单位：XXX公司

年月日

公司面试取消资格通知范本第4条

XXX同志

你好！您在公司工作XXX小时后，根据您的个人工作能力和表现，公司认为您不适合在我们公司工作。接到通知后，请于XX、XX、XX、XXX上午9:00到人力资源行政部办理离职手续。 通知人：XXX

年月日

试用期考核不合格（通知书）

朱艳同仁你好：

感谢你入职以来对公司的贡献。

依据公司与你的劳动合同约定，我们在你的试用期内（），对你进行了考核，由于你的考核结果不合格，公司很艰难的决定，与你解除劳动合同关系，敬请于2015年08月6日前，前往人事部办理离职交接手续，逾期未办理，公司将于试用期满解除劳动关系，并扣发当月工资，工作截止日期为2015年8月5日。

考核不合格，不代表你不优秀，只意味着我们的工作岗位可能不适合你，希望你能够找到适合你的工作岗位。

注：本通知一式两份，员工及人事部各一份

签收人（主管或本人）：久智人事部

日期：2015年08月05日

试用期考核不合格（通知书）

朱艳同仁你好：

感谢你入职以来对公司的贡献。

依据公司与你的劳动合同约定，我们在你的试用期内（），对你进行了考核，由于你的考核结果不合格，公司很艰难的决定，与你解除劳动合同关系，敬请于2015年08月6日前，前往人事部办理离职交接手续，逾期未办理，公司将于试用期满解除劳动关系，并扣发当月工资，工作截止日期为2015年8月5日。

考核不合格，不代表你不优秀，只意味着我们的工作岗位可能不适合你，希望你能够找到适合你的工作岗位。

注：本通知一式两份，员工及人事部各一份

签收人（主管或本人）：久智人事部

日期：2015年08月05日

v1.0 可编辑可修改

1 试用期不合格通知书

先生/女士：

你于 年 月 日正式入职我公司 部从事 岗位工作，约定试用期限为 个月，即 年

月 日至 年 月 日。

经直属部门及与试用期内对你进行全面考核，考核结果为

不能胜任 岗位工作。请您自收到该通知后于

年 月

日早上 时到人力行政部办理离职手续。同时双方正式解除劳动关系。无故未及时办理离职手续者，视为您已认可，并自动放弃任何权利。

**公司

年 月 日

试用期考核不合格通知书

_____________先生/女士：??

你于________年____月____日正式入职我司，____________部担任__________一职，约定试用期限为____个月，即________年____月____日至________年____月____日。

经直属________部门，在试用期内对你进行全面考核，考核结果为________。

经综合考虑后，请您自收到该通知后于________年____月____日____时到________部办理离职手续。同时双方正式解除劳动关系。无故未及时办理离职手续者，视为您已认可，并自动放弃任何权利。?

XXXXXX有限公司

年月日

直属上级 直属中心负责人 人力资源 总经办

第 1 页 共 1 页 公司面试不合格通知书

面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，当面试不合格时公司就会发出不合格的通知书，以表示歉意。下面WTT小雅给大家带来公司面试不合格通知书，供大家参考!

公司面试不合格通知书范文篇一

尊敬的XXX女士：

您好，我是XXX公司，三天前您在我公司进行了面试，您很优秀，可是我们公司暂时没有适合您的岗位，请您关注下我们公司的其他岗位，如果您有兴趣欢迎再次面谈，您不介意的话我们会把您的简历放入人才库，一旦有适合您的岗位时我们会与您取得联系，如果届时您还有兴趣的话希望能成为同事，再次感谢您对我公司的关注。

通知人：XXX公司

XXXX年XX月XX日

公司面试不合格通知书范文篇二

尊敬的XXX先生：

十分感谢您参与本公司的这次招聘活动，您的才华和气质给我公司留下的美好印象。鉴于我公司的本次招聘岗位属于XX方面专业，因而不能发挥您所拥有的特长，现遗憾地告知您在本次的

第 1 页 共 1 页 招聘中您没被录用。我们相信以您的才华肯定会找到一份合适您施展才华的工作。

祝您好运，谢谢!

通知人：XXXXX公司

XXXX年XX月XX日

公司面试不合格通知书范文篇三

尊敬的XX：

您好!感谢您参与本公司的这次招聘活动，但是您的才能和公司招聘岗位要求不匹配。祝您找到其他合适的岗位。

通知人：XXX公司

XXXX年XX月XX日

公司面试不合格通知书范文篇四

XXX同志：

你好!经过你在公司XXXX时间的工作，公司根据你个人的工作能力及工作表现，认为你不适合在我公司工作。请您自收到该通知后于XXXX年XX月XX日早上九点到人力行政部办理离职手续。

通知人：XXX

XXXX年XX月XX日

公司面试不合格通知书

没过，并不能说明个人能力不行，有的只是不符合公司的用人标准。以下是搜罗的公司面试不合格通知书，供参考。

尊敬的XXX先生：

十分感谢您参与本公司的这次招聘活动，您的才华和气质给我公司留下的美好印象。鉴于我公司的本次招聘岗位属于XX方面专业，因而不能发挥您所拥有的特长，现遗憾地告知您在本次的招聘中您没被录用。我们相信以您的才华肯定会找到一份适宜您施展才华的工作。

祝您好运，谢谢!

通知人：XXXXX公司

XXXX年XX月XX日

尊敬的XXX女士：

您好，我是XXX公司，三天前您在我公司进行了面试，您很优秀，可是我们公司暂时没有适合您的岗位，请您关注下我们公司的其他岗位，如果您有兴趣欢送再次面谈，您不介意的话我们会把您的 简历放入人才库，一旦有适合您的岗位时我们会与您取得联系，如果届时您还有兴趣的话希望能成为同事，再次感谢您对我公司的关注。

通知人：XXX公司

XXXX年XX月XX日

尊敬的XX：

您好!感谢您参与本公司的这次招聘活动，但是您的才能和公司招聘岗位要求不匹配。祝您找到其他适宜的岗位。

通知人：XXX公司 XXXX年XX月XX日

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面试合格通知书

面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动，面试合格之后企业会发出合格通知书，下面 给大家带来面试合格通知书范文，供大家参考!

面试合格通知书范文一▁▁▁▁▁▁先生(小姐)：

经我公司研究，决定录用您为本公司员工，欢迎您加盟本公司，请您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁时到本公司▁▁▁▁▁▁部(处)报到。 ▁▁▁▁▁▁公司人事部 ▁▁▁年▁▁月▁▁日 报到须知： 报到时请持录取通知书; 报到时须携带本人▁▁寸照片▁▁张; 须携带身份证、学历学位证书原件和复印件; 指定医院体检表; 本公司试用期为▁▁个月; 若您不能就职，请于▁▁月▁▁日前告知本公司。

xuexilaxxxx年xx月xx日面试合格通知书范文二Dear XXX ：

我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司 XX部 XXX岗位 的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：

一、 现金薪酬：

您的年度目标总现金收入为 税前 RMB XX 万元，由以下三个部分构成：

1、 月固定工资： X 万元/月 2

2、 年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金

3、 绩效奖金：您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在 月 日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。

二、长期激励：

在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。

三、福利：

根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：

1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;

网冠金属制品有限公司

试用期不合格通知书

＿＿＿＿先生/女士

你于2013年7月2日正式入职我公司品质工程部担任过程检验员一职，约定试用期限为1个月，即2013年7月2日至2013年8月2日。经直属部门及与试用期内对你进行全面考核，考核结果为不能胜任本公司过程检验员一职。请您自收到该通知后于2013年7月27日到行政部办理离职手续。同时双方正式解除劳动关系。无故未及时办理离职手续者，视为您已认可，并自动放弃任何权利。

直属部门＿＿＿ 总经理＿＿＿

行政部＿＿＿ 被通知人＿＿＿

试用期不合格通知书

***先生/女士：

你于2015年*月**日正式入职我公司**部担任****一职，约定试用期为*个月。经直属部门及行政部在试用期内对你进行全面考核，考核结果为：不合格。

请你在收到本通知后即时到行政部办理离职手续，同时双方正式解除劳动关系（即2015年*月**日解除劳动关系）。无故未及时办理离职手续者，视为你已认可，并自动放弃任何权利。

总经办 行政部 被通知人签名

****有限公司行政部

2015年*月**日

(完整版)试用期不合格通知书(模板)

单位名称：XXXXXXXXXXXXX

员工试用期不合格通知书

致: （部门 ) （姓名）

您于 年 月 日入职我司 （部门）

（职务）一职，约定试用期为三个月，经直属用人部门及试用期内对您进行的全面考核，考核结果未能达到公司 （职务）一职岗位要求，请自收到通知后于

年 月 日 前往人力资源部/行政人事部办理离职手续.同时双方解除劳动关系。无故未及时办理离职手续者,视为您已认可，并自动放弃任何权利.特此通知!

员 工 签 字 盖章

年 月 日 年 月 日

单位名称:XXXXXXXXXXXXX

员工试用期不合格通知书

致： (部门 ） （姓名)

您于 年 月 日入职我司 （部门） （职务)一职,约定试用期为三个月，经直属用人部门及试用期内对您进行的全面考核,考核结果未能达到公司 (职务)一职岗位要求，请自收到通知后于 年

月 日 前往人力资源部/行政人事部办理离职手续。同时双方解除劳动关系。无故未及时办理离职手续者,视为您已认可，并自动放弃任何权利.特此通知！

员 工 签 字 盖章

年 月 日 年 月 日

试用期不合格通知书

先生/女士：

您于 年 月 日正式入职我司 部担任 一职，约定试用期为3个月，即 年 月 日至 年 月 日。经直属部门及上级主管在试用期内对您进行全面考核，考核结果为不能胜任本公司**一职。请您收到通知后于 年 月 日办理完各项工作移交手续，并到财务室结清薪资。

特此通知。

**有限公司

2016年12月29日

经理 直属部门 人事部 被通知人

试用期不合格通知书

先生/女士：

你于 年 月 日正式入职我公司 部从事 岗位工作，约定试用期限为 个月，即 年

月 日至 年 月 日。

经直属部门及与试用期内对你进行全面考核，考核结果为

不能胜任 岗位工作。请您自收到该通知后于

年 月 日早上 时到人力行政部办理离职手续。同时双方正式解除劳动关系。无故未及时办理离职手续者，视为您已认可，并自动放弃任何权利。

**公司

年 月 日

实习期不合格通知书

先生/女士：

你于 2014 年 4 月 15 日入职我公司进行实习，在

部担任 一职，经直属部门实习期内对你全面考核，考核结果为 不符合该岗位任职要求 。请自收到该通知书后于2014年6月6日上午到公司综合行政部办理离职手续。同时双方正式解除劳动关系，实习期工资将于离职手续办理完毕之后发放。无故未及时办理离职手续者，视为你已认可，并自动放弃任何权利。

安徽易商数码科技有限公司

2014年6月5日

被通知人：