工会考试试题及答案

工会考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 工会的基本职责是什么？A. 维护职工合法权益B. 组织职工参与企业管理C. 开展职工文化体育活动D. 以上都是2. 工会的组织原则是什么？A. 民主集中制B. 个人负责制C. 集体领导制D. 等级制3. 工会的经费来源主要包括哪些？A. 会员会费B. 政府拨款C. 企业赞助D. A和B4. 工会代表职工参与企业重大决策的途径是什么？A. 直接参与B. 通过工会委员会C. 通过职工代表大会D. 通过工会主席5. 工会如何维护职工的合法权益？A. 提供法律咨询B. 代表职工进行集体谈判C. 监督企业执行劳动法规D. 以上都是6. 工会在职工教育中的作用是什么？A. 提供技能培训B. 组织文化活动C. 促进职工全面发展D. A和B7. 工会如何参与企业劳动争议的处理？A. 作为第三方调解B. 代表职工进行协商C. 向劳动争议仲裁委员会提出申请D. 以上都是8. 工会如何促进职工身心健康？A. 组织体育活动B. 提供心理咨询服务C. 建立职工健康档案D. A和B9. 工会如何促进职工之间的交流与团结？A. 组织职工代表大会B. 举办职工联谊活动C. 建立职工互助基金D. B和C10. 工会如何参与社会公益活动？A. 组织职工参与志愿服务B. 捐赠物资C. 宣传公益理念D. A和C二、简答题（每题10分，共30分）1. 简述工会的基本职能。

2. 工会如何帮助职工解决劳动争议？3. 工会在企业文化建设中的作用是什么？三、论述题（每题25分，共50分）1. 论述工会在维护职工权益方面的重要性及其实现途径。

2. 分析工会在促进企业和谐劳动关系中的作用。

结束语：本次工会考试试题及答案旨在考察考生对工会基本知识的掌握程度以及对工会工作的认识和理解。

通过本次考试，希望考生能够更加深入地了解工会的职能和作用，为今后更好地参与工会活动和维护自身权益打下坚实的基础。

考试结束，谢谢大家的参与。

工会知识竞赛试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 工会是职工自愿结合的群众组织，其主要任务是维护职工的哪些权益？A. 政治权益B. 经济权益C. 劳动权益D. 社会权益2. 工会的基本职责是什么？A. 组织职工参加政治活动B. 代表和维护职工的合法权益C. 领导职工进行生产D. 管理职工的日常生活3. 工会组织的主要活动形式有哪些？A. 职工代表大会B. 职工培训C. 职工文化活动D. 所有以上选项4. 工会的组织原则是什么？A. 民主集中制B. 集中统一制C. 个人负责制D. 领导负责制5. 工会的经费来源主要包括哪些？A. 国家财政拨款B. 会员会费C. 企业捐赠D. 所有以上选项6. 工会在企业中的作用是什么？A. 监督企业遵守劳动法规B. 协助企业提高生产效率C. 代表职工参与企业决策D. 所有以上选项7. 工会会员的权利包括哪些？A. 选举权和被选举权B. 参与工会活动的权利C. 对工会工作提出建议和批评的权利D. 所有以上选项8. 工会会员的义务有哪些？A. 遵守工会章程B. 按时缴纳会费C. 维护工会利益D. 所有以上选项9. 工会如何参与企业的劳动争议处理？A. 代表职工与企业进行协商B. 向劳动争议仲裁委员会提出申请C. 协助职工进行法律诉讼D. 所有以上选项10. 工会在职工文化建设中的作用是什么？A. 组织职工参加文化活动B. 提高职工的文化素养C. 促进职工之间的交流与合作D. 所有以上选项二、判断题（每题1分，共10分）1. 工会是企业的一个部门。

（）2. 工会可以代表职工与企业进行集体谈判。

（）3. 工会会员有权对工会的决议提出异议。

（）4. 工会的经费只能来源于国家财政拨款。

（）5. 工会不能参与企业的经营决策。

（）6. 工会会员有义务参与工会组织的活动。

（）7. 工会可以为职工提供法律咨询和援助。

（）8. 工会的组织原则是个人负责制。

（）9. 工会不能代表职工参与企业的劳动争议处理。

工会知识竞赛试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题）1. 工会的基本职责是什么？A. 代表和维护职工的合法权益B. 组织职工参加企业民主管理C. 组织职工开展文体活动D. 代表企业与职工签订劳动合同2. 我国工会的组织原则是什么？A. 民主集中制B. 集中统一制C. 分级管理制D. 个人负责制3. 工会会员的权利包括以下哪项？A. 选举权和被选举权B. 获得工会提供的法律援助C. 参与工会组织的文体活动D. 所有选项都是4. 工会组织的主要任务是什么？A. 促进企业发展B. 维护职工权益C. 提高职工技能D. 组织职工参与社会活动5. 工会经费的来源包括哪些？A. 会员会费B. 企业赞助C. 政府拨款D. 所有选项都是6. 工会代表职工与企业进行集体谈判时，主要围绕哪些方面？A. 工资待遇B. 工作时间C. 劳动条件D. 所有选项都是7. 工会在企业中的作用不包括以下哪项？A. 维护职工权益B. 促进企业经济效益C. 组织职工进行政治活动D. 参与企业民主管理8. 工会组织职工代表大会的频率是多久？A. 每年至少一次B. 每季度一次C. 每月一次D. 根据需要随时召开9. 工会主席的选举方式是什么？A. 由职工代表大会选举产生B. 由企业领导任命C. 由政府指定D. 由工会委员会内部推选10. 工会在处理职工与企业之间的劳动争议时，应遵循的原则是什么？A. 公平公正B. 维护企业利益C. 维护职工利益D. 维护社会稳定答案：1. A2. A3. D4. B5. D6. D7. C8. A9. A 10. A二、多项选择题（每题3分，共5题）1. 工会在维护职工权益方面可以采取哪些措施？A. 提供法律咨询B. 组织职工培训C. 参与劳动争议调解D. 代表职工与企业进行集体谈判2. 工会组织文体活动的目的是什么？A. 丰富职工业余生活B. 增强职工体质C. 促进职工之间的交流D. 提高职工的工作积极性3. 工会在企业中的作用包括以下哪些？A. 维护职工合法权益B. 促进企业和谐稳定C. 参与企业决策D. 组织职工参与社会公益活动4. 工会经费的使用原则是什么？A. 专款专用B. 公开透明C. 接受监督D. 用于职工福利5. 工会主席的职责包括以下哪些？A. 代表工会参加职工代表大会B. 组织工会活动C. 监督工会经费使用D. 维护职工合法权益答案：1. A, C, D2. A, B, C3. A, B, C, D4. A, B, C5. A, B, C, D三、简答题（每题5分，共2题）1. 请简述工会在企业中的重要作用。

工会考试试题及答案一、选择题1. 工会是由（）员组成的群众组织。

A. 企业B. 政府C. 个体D. 工人2. 下列哪一项不是工会的基本职能？A. 维护职工合法权益B. 组织文化活动C. 提高职工素质D. 参与企业决策3. 下列哪一项不属于工会的组织形式？A. 总工会B. 基层工会C. 企业工会D. 街道工会4. 民主管理是工会的一项基本原则，具体体现在（）。

A. 集体协商B. 独裁决策C. 个人行动D. 垄断管理5. 工会组织的性质是（）。

A. 群众团体B. 必经组织C. 义务组织D. 自愿组织二、填空题6. 工会依法维护职工的（）利益。

7. 工会是职工自愿加入的（）群众组织。

8. 工会代表职工参与（）事宜。

9. 工会通过（）等方式维护职工合法权益。

10. 工会依法履行（）。

三、简答题11. 什么是工会？简要说明其组织形式和基本职能。

12. 工会的基本原则有哪些？请简要描述其中之一。

13. 工会如何维护职工的合法权益？举例说明。

14. 你认为工会在企业中的作用和地位是什么？为什么重要？15. 作为一名职工，你将如何主动参与工会组织的工作？四、综合题16. 请结合你所在企业或单位的实际情况，分析工会工作的不足之处并提出改进建议。

17. 如果你被选为工会主席，你将如何领导工会组织，推动工会工作取得更大成效？答案：1. D2. B3. D4. A5. A6. 合法7. 群众8. 企业9. 集体协商10. 职责11. 工会是由职工自愿组成的群众团体，组织形式包括总工会、基层工会、企业工会等，基本职能是维护职工合法权益。

12. 工会的基本原则包括民主管理、依法维权、独立自主、团结协作等，其中民主管理是保障工会组织活力和职工利益的重要原则。

13. 工会通过集体协商、劳动仲裁等方式维护职工的合法权益，例如协商劳动合同、争取加薪等。

14. 工会在企业中承担联系职工和企业管理层的桥梁作用，维护职工合法权益，促进企业和谐发展，是一项重要的社会组织。

工会考试试题及答案第一部分：单选题1. 下列哪项属于工会组织的目标?A. 提高员工薪资待遇B. 维护员工合法权益C. 促进企业利润增长D. 推动公司业务扩张答案：B. 维护员工合法权益2. 工会代表可以参与以下哪项活动?A. 个人工资谈判B. 绩效考核决策C. 员工晋升评定D. 劳动法律法规研究答案：D. 劳动法律法规研究3. 工会会员的权利包括以下哪项?A. 获得特殊福利待遇B. 影响公司决策C. 参与董事会选举D. 随时退会并获得退款答案：B. 影响公司决策4. 工会代表可以与雇主就以下哪项进行谈判?A. 员工个人纪律处分B. 公司核心业务策略C. 企业投资项目D. 税务筹划方案答案：A. 员工个人纪律处分5. 下列哪项是工会代表的职责之一?A. 确定员工奖金发放标准B. 制定公司财务预算C. 组织员工培训计划D. 代表员工提出合理要求答案：D. 代表员工提出合理要求第二部分：多选题1. 工会组织的角色包括以下哪些方面？（可多选）A. 协商员工福利待遇B. 组织职工培训C. 保护员工合法权益D. 推动公司业务扩张答案：A. 协商员工福利待遇、B. 组织职工培训、C. 保护员工合法权益2. 下列哪些活动属于工会会员的权利？（可多选）A. 参与工会活动和会议B. 参与工会选举和投票C. 接受工会提供的法律咨询服务D. 获得免费的健身会员卡答案：A. 参与工会活动和会议、B. 参与工会选举和投票、C. 接受工会提供的法律咨询服务3. 工会代表的主要职责有哪些？（可多选）A. 与雇主协商劳动合同B. 参与企业决策制定C. 维护员工权益D. 代表公司招聘新员工答案：A. 与雇主协商劳动合同、B. 参与企业决策制定、C. 维护员工权益第三部分：问答题1. 工会的主要目标是什么？工会如何实现这些目标？答：工会的主要目标是维护和保护员工的合法权益，提高员工的工资待遇和工作条件，确保公平和公正的劳动环境。

工会通过与雇主进行协商和谈判，代表员工提出合理的要求，推动雇主改善员工待遇和工作环境。

可编辑修改精选全文完整版工会考试试题题库及答案解析:最新工会考试试题题库一、选择题1．从经济上看，工会的活动领域主要是_____领域（经济建设、劳动关系）A．经济建设、劳动关系B．经济建设、产品交换C．收入分配、劳动关系2．工会领导干部实行双重管理，即以同级党委管理为主、上级工会党组协助管理。

这种制度简称为_______（工会干部协管）A．工会干部分管B．工会干部共管C．工会干部协管3.工会资产是社会团体资产，_______对各级工会的资产拥有终极所有权。

（中华全国总工会）A. 中华全国总工会 B.各级地方总工会 C. 各级地方政府4．根据《中国工会章程》，工会组织合并，其经费资产归合并后的工会所有；工会组织撤销或者解散，其经费资产由______处置（上级工会） A. 上级工会 B.当地政府 C.会员代表5．企事业单位、机关和其他社会组织的基层工会的办公用房、职工活动场所及设施等，应由______提供（基层工会所在单位）A．地方工会B．基层工会所在单位C．政府6．工会组织开展普法活动的重点对象是_____（农民工）A．公有制企业职工B．非公有制企业职工C．农民工二、简述题：1．基层工会直接选举工会主席所采用的一般方式是什么？答：一是选举工会委员会委员时，同时选举工会主席；二是按照一定的差额比例提出工会主席候选人，由全体会员或会员代表大会全体代表直接投票选举产生工会主席。

2．《工会法》规定的工会的三项义务是什么？答：一是维护国家政权，支持企事业行政工作；二是动员和组织职工参加社会主义经济建设；三是教育职工，提高职工素质。

3．4．建设职工之家的基本要求是什么？答：健全组织体系，促进科学发展，履行维权职责，提高职工素质，服务职工群众，加强自身建设。

5．基层工会申请取得工会法人资格应当具备什么条件？答：一是依照《工会法》和《中国工会章程》的规定成立。

二是工会经费来源有保障。

三是有组织机构和办公场所。

四是能够依法独立承担民事责任。

工会答卷试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 工会的性质是什么？A. 政府机构B. 企业组织C. 社会团体D. 民间组织答案：C2. 工会的基本职责包括以下哪项？A. 组织员工进行生产B. 维护员工的合法权益C. 制定企业规章制度D. 负责企业财务管理答案：B3. 工会会员的权利包括以下哪项？A. 选举权B. 被选举权C. 表决权D. 所有以上权利答案：D4. 工会的组织原则是什么？A. 民主集中制B. 少数服从多数C. 个人服从集体D. 集体服从个人答案：A5. 工会的主要任务包括以下哪项？A. 组织员工参加政治活动B. 组织员工参加文化活动C. 组织员工参加体育活动D. 所有以上任务答案：D6. 工会会员大会的召开周期是多久？A. 每年一次B. 每两年一次C. 每季度一次D. 每月一次答案：A7. 工会主席的选举方式是什么？A. 直接选举B. 间接选举C. 任命D. 抽签答案：A8. 工会的经费来源包括以下哪项？A. 会员会费B. 企业捐赠C. 政府拨款D. 所有以上来源答案：D9. 工会在处理劳动争议时的立场是什么？A. 站在企业一边B. 站在员工一边C. 中立D. 根据具体情况决定答案：B10. 工会的组织结构通常包括以下哪项？A. 工会委员会B. 工会代表C. 工会小组D. 所有以上结构答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 工会的职能包括以下哪些？A. 维护员工权益B. 组织文体活动C. 参与企业管理D. 提供法律援助答案：ABCD2. 工会会员大会的职权包括以下哪些？A. 选举工会委员会B. 审议工会工作报告C. 制定工会工作计划D. 决定工会重大事项答案：ABCD3. 工会在劳动争议处理中可以采取以下哪些措施？A. 调解B. 仲裁C. 诉讼D. 协商答案：ABD4. 工会会员的权利包括以下哪些？A. 参加工会活动B. 享受工会福利C. 参与工会决策D. 监督工会工作答案：ABCD5. 工会的经费使用原则包括以下哪些？A. 专款专用B. 公开透明C. 节约使用D. 接受监督答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1. 工会是企业内部的组织，与政府无关。

工会试题及答案一、单选题1. 工会的基本职责是什么？A. 组织文体活动B. 维护职工合法权益C. 促进企业经济发展D. 协调劳资关系答案：B2. 工会组织成立需要经过哪个部门的批准？A. 工商行政管理部门B. 民政部门C. 工会上级组织D. 劳动保障部门答案：C3. 工会会员代表大会的职权包括以下哪项？A. 选举和罢免工会领导B. 决定工会的预算和决算C. 制定和修改工会章程D. 所有上述选项答案：D二、多选题1. 工会在维护职工权益方面可以采取哪些措施？A. 参与劳动争议的调解B. 代表职工与企业进行集体谈判C. 监督企业执行劳动法律法规D. 组织职工参与企业管理答案：ABCD2. 工会经费的来源可以包括哪些？A. 会员会费B. 企业按职工工资总额的一定比例缴纳的工会经费C. 政府财政拨款D. 社会捐赠答案：ABD三、判断题1. 工会是职工自愿结合的群众组织。

（对/错）答案：对2. 工会可以代表职工向企业提出加薪要求。

（对/错）答案：对3. 工会不得从事任何盈利性经营活动。

（对/错）答案：对四、简答题1. 简述工会在企业中的作用。

答案：工会在企业中的作用主要包括维护职工的合法权益，参与劳动争议的调解和仲裁，监督企业执行劳动法律法规，代表职工与企业进行集体谈判，组织职工参与企业管理，以及开展职工文化、体育等活动，促进职工的全面发展。

2. 工会如何保障职工的知情权和参与权？答案：工会通过组织职工代表大会，让职工了解企业的经营状况和重大决策；开展职工意见征集活动，收集职工的意见和建议；参与企业规章制度的制定和修改，确保职工的知情权和参与权得到有效保障。

五、案例分析题案例：某企业因经营不善，计划裁员。

工会得知后，应如何行动？答案：工会首先应了解裁员的具体原因和计划，评估其合法性和合理性。

随后，工会应代表职工与企业管理层进行沟通，争取为职工争取合理的补偿和再就业机会。

同时，工会还应监督企业依法进行裁员程序，确保职工的合法权益不受侵害。

工会知识竞赛试题及答案一、单项选择题1. 工会组织的性质是什么？A. 政治组织B. 经济组织C. 群众组织D. 社会服务组织答案：C2. 工会的基本职责包括以下哪一项？A. 组织职工参与企业管理B. 代表职工参与国家政治C. 代表职工参与社会服务D. 组织职工参与文化活动答案：A3. 工会的成立需要满足哪些条件？A. 至少有3名职工B. 至少有20名职工C. 至少有50名职工D. 至少有100名职工答案：B4. 工会经费的来源主要包括哪些？A. 职工个人缴纳的会费B. 企业赞助C. 政府拨款D. 社会捐赠答案：A5. 工会主席的任期是多少年？A. 2年B. 3年C. 4年D. 5年答案：C二、多项选择题6. 工会的主要任务包括以下哪些方面？A. 维护职工合法权益B. 促进企业和谐发展C. 组织职工文化体育活动D. 参与社会公益活动答案：ABCD7. 工会可以代表职工进行哪些方面的协商？A. 工资B. 工作时间C. 休息休假D. 劳动安全卫生答案：ABCD8. 工会在企业中的作用包括哪些？A. 代表职工参与企业决策B. 监督企业执行劳动法规C. 促进职工技能提升D. 组织职工参与企业管理答案：ABCD三、判断题9. 工会是企业内部的组织，与社会无关。

（）答案：错误10. 工会可以为职工提供法律援助。

（）答案：正确四、简答题11. 请简述工会在维护职工权益方面的作用。

答案：工会在维护职工权益方面的作用主要包括：代表职工与企业进行劳动争议协商，监督企业遵守劳动法规，为职工提供法律咨询和援助，组织职工参与企业民主管理等。

12. 工会如何促进企业与职工之间的和谐关系？答案：工会通过以下方式促进企业与职工之间的和谐关系：组织职工参与企业管理，代表职工参与企业决策，开展职工文化体育活动，加强职工之间的交流与合作，提高职工对企业的认同感和归属感。

五、案例分析题13. 某企业职工因工资问题与企业发生争议，工会应如何处理？答案：工会首先应收集职工的意见和诉求，然后与企业管理层进行沟通协商，寻求解决问题的方案。

工会考试试题及答案一、选择题1. 工会的基本职责是（）。

A. 代表和维护职工的合法权益B. 组织职工参与企业经营管理C. 促进企业和谐劳动关系D. 所有以上选项答案：D2. 关于劳动合同的说法，以下哪项是正确的？（）。

A. 劳动合同由用人单位单方面制定B. 劳动合同应当由劳动者和用人单位协商一致后签订C. 劳动合同可以随时被任意一方解除D. 劳动合同的解除必须符合法律规定的条件和程序答案：B3. 社会保险包括以下哪些方面？（）。

A. 养老保险B. 医疗保险C. 失业保险D. 所有以上选项答案：D4. 职工代表大会的主要职责是（）。

A. 审议和决定企业的重大决策B. 监督企业的经营管理C. 维护职工的合法权益D. 所有以上选项答案：D5. 以下哪项不属于工会的权利？（）。

A. 参与企业劳动争议的调解B. 对企业违反劳动法律法规的行为进行监督和举报C. 决定企业的经营策略D. 维护职工的合法权益答案：C二、填空题1. 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，其基本任务是__________、__________和__________。

答案：代表和维护职工的合法权益；教育和提高职工的思想觉悟及业务技能；组织职工参与国家和社会事务的管理。

2. 劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系、明确双方权利和义务的__________。

答案：协议3. 社会保险是为了保障职工在__________、__________、__________等情况下的基本生活，由国家通过立法强制实施的保险制度。

答案：年老；疾病；失业4. 职工代表大会是企业内部实行民主管理和民主监督的__________机构。

答案：基本三、简答题1. 请简述工会在维护职工权益方面的作用。

答：工会通过参与制定和监督执行劳动法规、参与劳动争议的调解和仲裁、提供法律援助和咨询服务等方式，维护职工的合法权益。

工会还通过组织职工参与企业民主管理，保障职工在企业决策中的参与权和知情权，从而促进职工利益的实现。

工会考试试题[附答案]一、选择题1. 新中国成立初期，《中华人民共和国工会法》于哪一年颁布实施？（A．1950年）A．1950年 B.1951年 C.1952年2. 工会“建设职工之家”活动始于哪一年？（A.1984年）A．1984年B．1994年C．2004年3、2009年，全国总工会命名的全国工会职工再就业培训基地有多少个？（B.113个）A．103个B．113个C．123个4. 截至目前，中国工会已经召开了多少次全国代表大会？（C.15次）A．13次B．14次C．15次5.工会组织开展普法活动要以什么法律为重点？（C.劳动法律）A．刑法B．经济法C．劳动法律6.胡锦涛总书记在“2008’经济全球化与工会”国际论坛上提出，要让各国广大劳动者实现什么劳动？（A.体面劳动）A．体面劳动B．安全劳动C．健康劳动7. 工会在推进工资集体协商工作中，对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制？（C.工资支付保障机制）A．工资集体协商共决机制B．工资正常增长机制C．工资支付保障机制8. 第一个工会困难职工帮扶中心是在哪里成立的？（B.天津）A．北京B．天津C．重庆9. 中华全国总工会启动“千万农民工援助行动”是在哪一年？（C.2009年）A．2007年B．2008年C．2009年二、简述题：1：中国工人阶级的伟大品格是什么？正确答案：信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息2.中国共产党成立后领导工人运动的组织机构主要有哪几个？正确答案：（1921年8月成立的）中国劳动组合书记部（1925年5月成立的）中华全国总工会（1939年4月成立的）中共中央职工运动委员会（1945年4月成立的）中国解放区职工联合会筹备委员会3.我国工会在组织结构上，共设置了哪五级工会组织？正确答案1：中华全国总工会、省级地方工会、市（地州）总工会、县（市、旗）总工会及同级产业工会、基层工会。

工会试题及答案一、单选题1. 工会的基本职责是什么？A. 代表和维护职工的合法权益B. 组织职工进行生产C. 负责企业财务管理D. 进行市场调研答案：A2. 工会组织的主要活动资金来源是什么？A. 政府拨款B. 企业赞助C. 会员缴纳的会费D. 社会捐赠答案：C3. 下列哪项不是工会的职能？A. 参与企业民主管理B. 协调劳动关系C. 组织职工文化活动D. 决定企业经营方向答案：D二、多选题4. 工会在维护职工权益方面可以采取哪些措施？A. 代表职工与企业进行集体谈判B. 监督企业的劳动法律法规执行情况C. 为职工提供法律援助D. 组织职工参与企业管理答案：A, B, C, D5. 工会组织可以为职工提供哪些服务？A. 职业技能培训B. 文化娱乐活动C. 法律咨询服务D. 财务管理咨询答案：A, B, C三、判断题6. 工会是企业内部的一个行政机构。

答案：错误。

工会是职工自愿结合的群众组织，不是企业内部的行政机构。

7. 工会经费只能用于工会组织的活动，不能用于职工个人。

答案：正确。

工会经费主要用于工会活动和职工集体福利，不得用于职工个人。

四、简答题8. 简述工会在处理劳动争议中的作用。

答案：工会在处理劳动争议中起到桥梁和纽带的作用。

它代表职工的利益，通过协商、调解等方式，帮助解决职工与企业之间的矛盾和纠纷。

工会还可以为职工提供法律援助，确保职工的合法权益得到有效维护。

9. 描述工会如何参与企业的民主管理。

答案：工会通过以下方式参与企业的民主管理：- 组织职工代表大会，让职工代表参与企业重大决策的讨论和制定； - 在企业管理层中设立职工代表，直接参与企业的日常管理；- 对企业的经营活动进行监督，确保企业决策符合职工利益和法律法规；- 通过集体谈判，就涉及职工利益的事项与企业进行协商。

五、案例分析题10. 某企业职工小张在工作中受伤，企业未按照规定给予相应的工伤保险待遇。

小张向工会求助，请分析工会应如何帮助小张维权。

工会考试试题题库及答案解析一、选择题1、以下哪个选项不是工会的基本职责？A.维护职工权益B.组织职工参与企业管理C.组织职工参与政治活动D.协助政府进行政策宣传答案：D.协助政府进行政策宣传。

解析：工会的基本职责包括维护职工权益、组织职工参与企业管理、组织职工参与政治活动等，而协助政府进行政策宣传并不是工会的基本职责。

2、工会在企业中的作用是什么？A.维护职工权益，促进企业和谐发展B.组织职工参与企业管理，提高企业效率C.协助政府进行政策宣传，提高职工政治觉悟D.帮助职工解决生活问题，改善职工福利答案：A.维护职工权益，促进企业和谐发展。

解析：工会在企业中扮演着维护职工权益、促进企业和谐发展的重要作用。

通过保障职工权益，提高职工的工作积极性和满意度，从而为企业带来更好的效益。

3、下列哪个选项不属于工会组织的基本原则？A.自愿参加、自由退出的原则B.民主集中制的原则C.少数服从多数的原则D.企业领导主导的的原则答案：D.企业领导主导的的原则。

解析：工会组织的基本原则包括自愿参加、自由退出的原则、民主集中制的原则和少数服从多数的原则等，而企业领导主导的原则不属于工会组织的基本原则。

二、简答题1、请简述工会在企业管理中的作用。

答案：工会在企业管理中扮演着重要的角色。

它能够协调劳资关系，缓解矛盾，增进了解，从而促进企业和谐发展。

工会能够通过组织职工参与企业管理，提高企业的管理水平和效率。

工会还可以通过开展各种活动，提高职工的素质和技能水平，增强企业的竞争力。

工会还能够监督企业的劳动法律法规的执行情况，保障职工的合法权益。

2、请阐述工会在维护职工权益方面的作用。

答案：工会在维护职工权益方面发挥着重要的作用。

工会通过与企业进行协商和谈判，为职工争取更好的工资待遇和福利保障。

工会积极推动劳动法律法规的完善和执行，保障职工的合法权益不受侵犯。

工会还为职工提供法律援助和咨询服务，帮助职工解决劳动纠纷和法律问题。

工会还开展各种活动，提高职工的法律意识和自我保护能力。

工会考试试题题库及答案一、单项选择题1. 工会的基本职责是维护职工的（）。

A. 合法权益B. 经济利益C. 社会地位D. 文化权益答案：A2. 根据《工会法》，工会组织应当（）。

A. 代表和维护职工的合法权益B. 参与企业经营管理C. 领导职工进行劳动竞赛D. 监督企业的财务活动答案：A3. 工会经费的来源主要包括（）。

A. 会员缴纳的会费B. 企业赞助C. 政府拨款D. 社会捐赠答案：A二、多项选择题4. 工会在维护职工合法权益方面可以采取以下哪些措施？（）A. 开展劳动法律、法规的宣传教育B. 参与劳动争议的调解和仲裁活动C. 对企业进行财务审计D. 监督企业执行劳动安全卫生规定答案：A, B, D5. 下列哪些属于工会的基本任务？（）A. 参与企业民主管理B. 组织职工开展文化、体育活动C. 代表职工与企业进行集体协商D. 对职工进行职业技能培训答案：A, B, C三、判断题6. 工会可以代替职工个人与企业签订劳动合同。

（）答案：错误7. 工会应当教育职工以理性合法的方式表达诉求，不得支持或参与职工的非法集体行动。

（）答案：正确四、简答题8. 简述工会在劳动争议处理中的作用。

答案：工会在劳动争议处理中的作用主要包括：为职工提供法律咨询和援助，帮助职工了解自身权益；参与劳动争议的调解工作，协助双方达成和解；在劳动争议仲裁或诉讼中代表职工利益，维护职工合法权益。

五、案例分析题9. 某企业职工李某因工受伤，企业未按照规定支付工伤保险待遇。

李某向工会求助，工会应该如何处理？答案：工会首先应该对李某的情况进行调查核实，确认其工伤事实及企业未按规定支付工伤保险待遇的情况。

然后，工会可以代表李某与企业进行协商，要求企业依法支付工伤保险待遇。

如果协商无效，工会可以协助李某向劳动行政部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护李某的合法权益。

六、论述题10. 论述工会在构建和谐劳动关系中的重要性。

答案：工会在构建和谐劳动关系中的重要性体现在以下几个方面：首先，工会通过维护职工的合法权益，促进了劳动关系的稳定；其次，工会参与企业民主管理，增进了职工与企业之间的沟通与理解；再次，工会组织职工开展文化、体育活动，丰富了职工的精神文化生活，提高了职工的凝聚力；最后，工会通过教育培训，提升了职工的职业技能和综合素质，为构建和谐劳动关系提供了人才支持。

工会考试试题及答案一、选择题1. 工会的基本职责是（）。

A. 维护企业的正常运营B. 代表和维护职工的合法权益C. 促进企业的发展D. 提高职工的技能水平2. 根据《中华人民共和国工会法》，企业应当在（）内建立工会组织。

A. 成立之日起三个月B. 成立之日起六个月C. 成立之日起一年D. 成立之日起两年3. 工会组织应当定期向（）报告工作。

A. 企业管理层B. 职工代表大会C. 地方总工会D. 所有职工4. 工会有权参与（）的制定和修改。

A. 企业规章制度B. 劳动合同C. 工资分配方案D. 所有选项都是5. 职工代表大会是工会的（）。

A. 领导机构B. 执行机构C. 咨询机构D. 监督机构二、判断题1. 工会可以代表职工与企业进行集体谈判。

（）2. 工会不得干预企业的经营管理活动。

（）3. 工会有权对企业违反劳动法律法规的行为提出纠正意见。

（）4. 工会应当为职工提供法律援助和咨询服务。

（）5. 工会不得组织职工参与企业的民主管理。

（）三、简答题1. 简述工会在维护职工权益方面的作用。

2. 描述工会如何参与企业的民主管理。

3. 说明工会在促进职工技能提升方面的作用。

四、案例分析题某工厂因经营不善，计划进行裁员。

工会得知后，主动与企业管理层沟通，提出以下建议：- 成立由工会代表、职工代表和企业管理层共同组成的裁员委员会。

- 裁员过程中，优先考虑长期合同工和家庭经济负担较重的职工。

- 对被裁职工提供一定的经济补偿和再就业培训。

- 保留关键岗位的职工，以保证企业核心业务的运行。

请分析工会在上述案例中的作用和意义。

五、论述题论述工会在构建和谐劳动关系中的重要性及其应采取的措施。

答案：一、选择题1. B2. A3. B4. D5. B二、判断题1. 正确2. 正确3. 正确4. 正确5. 错误三、简答题1. 工会在维护职工权益方面的作用主要体现在代表职工与企业进行沟通和协商，确保职工的合法权益不受侵害。

工会考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 工会的基本职责是：A. 组织文体活动B. 维护职工合法权益C. 促进企业发展D. 协调劳资关系2. 工会的组织原则是：A. 民主集中制B. 个人领导制C. 集体领导制D. 等级制度3. 工会会员的权利包括：A. 选举权和被选举权B. 仅被选举权C. 仅选举权D. 无选举权和被选举权4. 工会经费的来源主要包括：A. 政府拨款B. 会员会费C. 企业捐赠D. 社会捐助5. 下列哪项不是工会组织的活动？A. 职工代表大会B. 职工技能培训C. 职工健康体检D. 企业年会二、多项选择题（每题3分，共15分）6. 工会在维护职工权益方面可以采取以下哪些措施？A. 代表职工与企业进行集体谈判B. 组织职工参与企业管理C. 为职工提供法律援助D. 组织职工参与企业决策7. 工会组织应定期开展哪些活动？A. 职工代表大会B. 职工技能竞赛C. 职工文化娱乐活动D. 职工健康体检8. 工会在企业中的作用包括：A. 维护职工的合法权益B. 促进企业和谐劳动关系C. 提高职工的职业技能D. 监督企业的安全生产9. 工会会员的义务包括：A. 遵守工会章程B. 按时缴纳会费C. 参加工会组织的活动D. 维护工会的声誉和利益10. 工会在处理职工与企业之间的争议时，可以采取以下哪些措施？A. 调解争议B. 提供法律咨询C. 代表职工提起诉讼D. 组织职工罢工三、判断题（每题1分，共10分）11. 工会是职工自愿结合的群众组织。

（）12. 工会可以代表职工向企业提出加薪要求。

（）13. 工会经费只能用于工会组织的活动。

（）14. 工会会员有权参与工会的决策和管理。

（）15. 工会在企业中没有监督权。

（）四、简答题（每题5分，共10分）16. 简述工会在企业中的主要作用。

17. 简述工会如何维护职工的合法权益。

五、论述题（15分）18. 论述工会在促进企业和谐劳动关系中的作用。

工会考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1、以下哪个不是工会的基本职责？A.代表职工权益，维护职工利益B.协调劳资关系，促进社会和谐C.组织职工活动，提高职工素质D.推动企业创新，提高经济效益答案：D.推动企业创新，提高经济效益。

工会的职责主要是维护职工权益，协调劳资关系，组织职工活动等，而非直接参与企业的创新和经济效益的提高。

2、以下哪个是工会组织的基本原则？A.自愿参加、自由退会B.按劳分配、同工同酬C.民主集中、集体协商D.独立自主、自力更生答案：C.民主集中、集体协商。

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，其组织原则是民主集中、集体协商。

3、以下哪个选项不属于工会的社会职能？A.维护职能：代表和维护职工的合法权益；B.建设职能：动员和组织职工积极参加建设和改革，努力完成经济和社会发展任务；C.教育职能：帮助职工不断提高思想政治觉悟和文化技术素质；D.管理职能：统筹规划，组织协调，指导和服务于职工的各项活动。

答案：D.管理职能：统筹规划，组织协调，指导和服务于职工的各项活动。

工会的职能包括维护职能、建设职能和教育职能，而不包括管理职能。

二、简答题（每题10分，共30分）1、请简述工会在企业文化建设中的作用。

答案：工会在企业文化建设中的作用主要体现在以下几个方面：工会能够有效地组织和引导职工参与企业文化的建设，通过集思广益的方式，使企业文化更加贴近职工的需求，提高职工的认同感和归属感；工会能够通过开展各种文体活动，增强职工之间的和交流，有助于营造和谐的企业氛围；工会还能够通过宣传和教育的方式，提高职工对企业文化的认识和理解，促进企业文化的普及和深入人心。

2、请阐述工会在协调劳资关系中的角色。

答案：工会在协调劳资关系中扮演着重要的角色。

工会作为职工代表，能够为职工争取到合理的薪资和福利待遇，提高职工的工作积极性和满意度；工会能够通过与企业管理层的沟通和协商，解决劳动争议和纠纷，维护企业和职工的利益；工会还能够通过参与企业决策和管理，促进企业的可持续发展和社会的和谐稳定。

工会岗位考试试题及答案一、选择题1. 下列哪个不是工会组织的目标？A. 维护职工权益B. 促进劳资和谐C. 保障企业利润D. 提高职工福利答案：C2. 工会的最高权力机构是什么？A. 工会委员会B. 工会主席C. 工会代表大会D. 工会秘书处答案：C3. 工会组织的代表性机构是指什么？A. 工会主席B. 工会代表大会C. 工会支部D. 工会委员会答案：B4. 下列哪个不属于工会的基本权益？A. 参与劳动合同谈判B. 获得工资报酬C. 接受工会培训D. 参与工会投票答案：C5. 工会的经费主要来源是什么？A. 会员年费B. 政府拨款C. 企业捐款D. 个人捐款答案：A二、判断题1. 工会组织是职工自愿参加的组织，不得强制加入。

答案：对2. 工会组织只负责维护职工的合法权益，不参与企业经营管理。

答案：错3. 职工有权自由选择工会组织，也有权退出工会组织。

答案：对4. 工会组织可以代表职工进行集体谈判，维护职工的利益。

答案：对5. 工会的经费主要来自政府拨款。

答案：错三、简答题1. 请简要说明工会组织的作用和职责。

答：工会组织是职工的群众组织，其主要作用是维护职工的合法权益，促进劳资关系的和谐发展。

工会的职责包括代表职工进行集体谈判，提升职工的工资福利待遇，推动劳动保障法律法规的实施，开展职工培训和职业发展服务，组织开展各类文体活动等。

2. 请列举三个工会组织的基本权益。

答：工会组织的基本权益包括：参与劳动合同谈判，保障职工的工资报酬，参与工会投票，维护职工的合法权益，促进职工的劳动保障，提供权威咨询与疑难解答，组织职工进行文娱活动等。

3. 请简述工会组织的经费来源。

答：工会组织的经费主要来源是会员的年费。

会员通过缴纳一定金额的年费，来支持工会组织开展各项工作。

此外，一些工会组织还会通过筹办文体活动、接受企事业单位的捐赠等方式来增加经费。

四、问答题1. 请简述工会组织的工作原则。

答：工会组织的工作原则包括：- 以维护职工权益为中心，全心全意为职工服务；- 坚持依法行政，依法维权；- 坚持独立自主，不受其他组织的干预；- 坚持团结互助，加强职工之间的联合和合作；- 坚持民主决策，充分听取职工的意见和建议。

工会测试题及答案一、选择题（每题2分，共10分）1. 工会的基本职责是什么？A. 代表和维护职工的合法权益B. 组织职工参加企业管理C. 组织职工进行文化娱乐活动D. 组织职工进行政治学习答案：A2. 工会组织成立的条件是什么？A. 至少有5名职工B. 至少有10名职工C. 至少有20名职工D. 至少有30名职工答案：B3. 工会经费的来源主要包括哪些？A. 会员缴纳的会费B. 企业捐赠C. 政府拨款D. 所有上述选项答案：D4. 工会代表职工参与企业重大决策的途径是什么？A. 直接参与决策B. 通过职工代表大会C. 通过工会委员会D. 通过工会主席答案：B5. 工会在维护职工合法权益方面的主要作用是什么？A. 提供法律咨询B. 协调劳动关系C. 组织集体谈判D. 所有上述选项答案：D二、判断题（每题1分，共5分）6. 工会是职工自愿组成的群众组织。

（）答案：√7. 工会可以代替职工与企业签订劳动合同。

（）答案：×8. 工会有责任监督企业的劳动条件和劳动保护。

（）答案：√9. 工会经费只能用于工会组织的活动。

（）答案：×10. 工会可以代表职工向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

（）答案：√三、简答题（每题5分，共10分）11. 简述工会在劳动争议中的调解作用。

答案：工会在劳动争议中发挥调解作用，主要是通过组织职工与企业进行协商，协助双方找到解决问题的途径，促进劳动关系的和谐稳定。

12. 工会如何保障职工的休息休假权利？答案：工会保障职工的休息休假权利，主要是通过监督企业执行国家关于工作时间和休息休假的法律法规，代表职工与企业就工作时间和休息休假问题进行协商，确保职工的合法权益得到实现。

四、案例分析题（15分）13. 某企业职工小张因工伤住院治疗，企业未按规定支付工伤保险待遇，小张向工会求助。

请分析工会应如何帮助小张维护其合法权益。

答案：工会首先应详细了解小张的工伤情况和企业的处理过程，然后代表小张与企业进行协商，要求企业依法支付工伤保险待遇。

工会试题及答案一、选择题1. 工会是工人的组织，其主要职责是：A. 维护劳动者权益B. 提升企业效益C. 支持政府政策D. 维护雇主权益答案：A. 维护劳动者权益2. 工会会员权益包括以下哪些方面？A. 工资福利保障B. 职业发展机会C. 参与决策权D. 所有选项都正确答案：D. 所有选项都正确3. 工会进行集体谈判的目的是：A. 提高劳动条件B. 建立劳资关系C. 制定企业规章制度D. 实现政府政策答案：A. 提高劳动条件4. 工会的主要融资来源是：A. 政府拨款B. 会员会费C. 企业捐款D. 社会捐赠答案：B. 会员会费二、填空题1. 工会法规定，劳动者有权加入工会和_________。

答案：退出工会2. 工会组织可以通过_______代表工人争取权益。

答案：集体谈判3. 工会的最高权力机构是工会_______。

答案：代表大会4. 工会可以通过_______等方式维护会员权益。

答案：法律诉讼三、简答题1. 请简要说明工会的组织结构及职责。

答案：工会的组织结构通常包括基层工会、地方工会和全国工会等层级。

基层工会是最底层的工会组织，负责具体的工会活动和服务。

地方工会代表地方工人利益，在一定地域范围内开展工会工作。

全国工会是最高层级的工会组织，负责协调、指导和监督地方工会，代表广大劳动者的整体利益。

工会的职责包括维护劳动者的权益，提供法律咨询和援助，开展职业培训和就业服务，组织集体谈判和协商等。

2. 请说明工会为会员提供的主要福利保障。

答案：工会为会员提供的主要福利保障包括工资保障、社会保险和福利待遇等。

工会通过与雇主进行谈判，争取合理的工资待遇，并保障会员的工资按时发放。

同时，工会还致力于推动建立健全的社会保险制度，为会员提供医疗保险、养老保险、失业保险等各项保障。

此外，工会还可为会员提供其他形式的福利待遇，如住房补贴、子女教育补贴等，以提高会员生活质量。

四、案例分析题某公司工人张三在工作中因工伤导致受伤，需要接受医疗治疗并享受工伤保险待遇。