培训主管简历模板

培训主管个人简历文档Resume document of Training Supervisor编订：JinTai College培训主管个人简历文档小泰温馨提示：写作是运用语言文字符号以记述的方式反映事物、表达思想感情、传递知识信息、实现交流沟通的创造性脑力劳动过程。

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HR对你的第一印象是从简历看出来的。

以下是小泰为大家精心搜集和整理的培训主管个人简历，希望大家喜欢!培训主管个人简历（一）身高： 172 cm体重： 65 kg◆ 求职意向人才类型：普通求职应聘职位：培训人员，人事总监/经理/主管月薪要求： 5000--8000希望工作地区：广州,佛山,不限◆ 工作经历xxx有限公司起止年月：20xx-07 ～至今公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工担任职位：培训主管工作描述：岗位职责1.负责年度培训规划、月度培训计划制定;2.组织实施培训计划，监控培训过程，培训效果评估与考核;3.负责组织公司层级的训练营、培训班等专项培训实施、考核;4.完善培训制度、流程和IT系统OA业务流程;5.完善公司培训体系，负责科达学院日常工作;6.培训资源规划与开发，组织内部讲师资格评审与课程开发;7.负责内部讲师队伍和培训干事团的管理与考核;8.负责培训设备、教室等硬件设施点检与申购;9.负责科达学院培训宣传工作;10.拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资。

xxx有限公司起止年月：20xx-03 ～ 20xx-07公司性质：民营企业担任职位：招聘培训专员2、面试组织与人员甄选;3、维护公司招聘渠道。

2、新员工入职培训;3、在岗培训组织、跟踪、反馈;5、培训资料、课件、教室管理。

xxx有限公司起止年月：20xx-11 ～ 20xx-02公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：生产计划员1、负责根据销售计划、订单和物料制定年度、月度、周、日生产计划;2、平衡产能，调整计划;3、制定月度产能结构分析;4、衔接营销和本部生产的协调工作，作好订单接收及生产计划的制定、实施,确保生产计划能满足车间的生产及销售部的发货需求;佛山顺德**购物中心起止年月：20xx-08 ～ 20xx-07公司性质：私营企业担任职位：百货部课长工作描述：工作职责：人员培训：编制培训计划，组织培训过程，培训授课，跟踪反馈培训效果;人员管理：人员排班，定岗定位检查与追踪，现场管理;商品管理：商品订货;商品结构调整;换季商品操作;促销商品提报及操作;各项囤货计划制定及追踪;商品陈列及排面检查;组织市调;组织相关盘点。

培训主管简历培训主管简历个人信息姓名：XXX性别：男年龄：35岁联系方式：XXXXX电子邮箱：XXXXX简介本人有10年以上的培训管理经验，深入了解企业培训的管理流程和工作原理，精通企业培训体系规划和建设、培训计划的制定与实施等方面。

在多次企业培训中，与企业内部的各个部门协同工作，取得了良好的培训效果，成功提升了员工的技能水平和企业的业务水平，深受企业管理层的好评。

工作经历2008年——2011年：某公司人力资源部职位：培训管理员工作内容：1.参与制定员工培训计划和培训方案并负责实施。

2.配合人事招聘部门参与招聘面试和新员工入职培训。

3.培训数据的搜集及管理以及培训效果评估和修改方案。

2011年——2013年：某餐饮公司职位：培训主管工作内容：1.与管理层合作，研究并制定全面的培训计划，制定部门培训预算和计划。

2.领导并培训公司的培训师团队，评估他们的工作并提供自己的意见和建议。

3.跟进培训课程的评估，并作出相关调整，优化培训效果。

2013年——2020年：某互联网企业职位：培训总监工作内容：1.领导团队，负责公司培训体系规划和建设。

2.制定公司培训计划和预算，推进培训计划的实施、评估和优化。

3.优化公司培训模式，探索先进的培训理念和方法，如在线培训、社交化培训等。

教育经历2006年——2010年：XX大学管理学院专业：人力资源管理获得学位：硕士技能证书1.企业培训师证书2.认证人力资源经理证书3.司法鉴定人员（人力资源方向）证书自我评价本人拥有10年以上人力资源经验，深入了解企业管理流程和工作原理，善于协调人际关系，具备较高的组织协调能力和沟通协调能力，能够处理复杂的业务问题并找到解决方案。

另外，本人积极进取、勇于创新，喜欢探索新的管理理念和方法，并能够敏锐地捕捉企业方向和发展趋势。

主管个人简历模板
个人信息。

姓名，[你的姓名]
联系方式，[你的电话号码和邮箱地址]
地址，[你的居住地址]
职业目标。

寻求一份主管职位，能够充分发挥自己的管理能力和领导才能，为公司的发展做出贡献。

工作经验。

[公司名称]，[职位]，[起止时间]
负责团队管理和领导，确保团队达成公司目标。

制定和执行工作计划，监督团队成员的工作进度。

协调各部门合作，确保项目顺利进行。

[公司名称]，[职位]，[起止时间]
负责制定部门的工作目标和计划，监督团队执行。

培训和指导新员工，提高团队整体素质。

与其他部门合作，解决工作中的问题和矛盾。

教育背景。

[学校名称]，[专业]，[起止时间]
获得学士/硕士学位。

技能。

出色的团队管理和领导能力。

优秀的沟通和协调能力。

熟练运用办公软件，如Word、Excel等。

良好的组织和计划能力。

个人特点。

积极进取，有较强的责任心和团队合作精神。

良好的抗压能力，能够在高强度工作环境下保持高效率工作。

善于学习和创新，能够不断提升自己的管理能力和专业水平。

参考资料。

[你的参考资料，如推荐信、证书等]。

教育培训经理简历模板姓名：XXX联系方式：XXX教育背景本科：XXX学校，教育学专业，获得学士学位，XXXX年毕业研究生：XXX学校，教育管理专业，获得硕士学位，XXXX年毕业工作经验公司A（XXXX年-至今）职位：教育培训经理- 负责制定并执行公司教育培训战略，确保培训活动与公司发展目标一致- 策划并组织各类内部培训活动，包括新员工培训、岗位培训和管理培训等- 搭建并管理公司内部培训平台，提供在线学习资源和课程管理功能- 负责与外部培训机构合作，推动外部培训资源的整合和优化- 定期评估培训效果，对培训方案进行持续改进和创新公司B（XXXX年-XXXX年）职位：教育培训主管- 负责教师培训和发展计划的制定与实施，提升教师教学水平和服务质量- 设计并组织各类教育培训课程，培养和完善教师的教学技能和能力- 协调与合作其他部门，共同推动全员培训和学习的落地实施- 管理培训预算和资源，确保培训活动的高效运行和成果达到预期目标专业技能- 具备扎实的教学知识和教学能力，能够高效率地进行课堂授课和教学辅导- 熟悉现代教育理论和教育管理知识，具备设计和组织教育培训课程的能力- 熟练掌握各类教育培训工具和平台，能够根据需求搭建和管理培训平台- 具备团队管理和协作能力，能够有效地组织团队合作完成培训项目- 具备较强的沟通和表达能力，能够与不同层级的员工进行良好的协作和沟通个人特质- 具备高度的事业心和责任感，对教育事业充满热爱和使命感- 具备良好的组织和执行能力，能够高效地安排和管理培训项目- 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能- 具备较强的抗压能力和解决问题的能力，能够在高强度工作环境下保持高效率自我评价我是一名有丰富教育培训经验的专业教育工作者，注重培训效果和结果导向，能够高效地组织和管理培训项目。

我具备良好的沟通和协作能力，能够与不同层级的员工保持良好合作关系。

同时，我也注重持续学习和自我提升，不断追求教育培训领域的创新和发展。

优秀培训总监简历模板范文
姓名：XXX
性别：男
年龄：30岁
联系方式：XXX
电子邮箱：XXX
教育背景：
200X年毕业于X大学XXX专业，获得XX学士学位
200X年在X大学完成教育管理硕士项目
工作经历：
XXXX年至今 XXX公司培训总监
- 负责公司整体培训战略规划和执行，确保培训计划与公司发展战略相契合
- 设计并执行员工培训课程，包括领导力发展、销售技巧、团队合作等多个方面
- 管理公司培训预算和资源，确保培训成本效益最大化
- 建立和维护内外部培训合作关系，拓展公司培训资源渠道
XXXX年-XXXX年 XXX公司培训经理
- 负责部门内部培训计划的执行和评估，为员工提供专业、系统的培训服务
- 设计并组织各类培训课程，包括新员工培训、技能培训、职业素养提升等
- 协助总监制定公司培训战略方向，根据实际情况不断进行调整和改进
XXXX年-XXXX年 XXX公司培训专员
- 负责员工日常培训工作的组织和协调，确保培训效果和执行效率
- 协助培训经理完成培训计划的制定和实施，达到公司整体培训目标
- 协助培训总监对员工培训需求进行调查和分析，为公司培训策略提供支持
自我评价：
- 具备多年培训管理经验，熟悉培训体系建设和实施，能够根据公司需求设计出切实有效的培训方案
- 拥有优秀的组织、协调和沟通能力，能够有效团队合作，推动培训项目的顺利实施
- 注重细节，具有较强的执行力和解决问题能力，能够在压力下高效工作并取得成果
- 热爱学习和分享，不断提升自身专业知识和技能，积极推动员工持续学习进步
希望能有机会加入贵公司，为公司培训战略的制定和实施贡献自己的专业知识和经验。

招聘培训主管个人简历模板招聘培训主管个人简历模板导语：一份好的无疑是一份好工作的敲门砖，要想得到一份好的工作，一份好的简历是必不可少的，今天我为大家准备了招聘培训主管模板，欢送阅读参考!国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：黑龙江身材： 165 cm 50 kg年龄： 26 岁人才类型：普通求职应聘职位：培训经理/主管：培训主管、人力主管、人力资源经理/主管、行政/人事类：工作年限： 4职称：求职类型：全职可到职- 随时月薪要求： 3500--5000希望工作地区：广州公司名称：广州市来此购商品信息效劳起止年月：xx-03 ～xx-06公司性质：民营企业所属行业：化学化工，生物制品担任职务：培训主管工作描述： 1、负责公司内部培训及联络外部公司进展培训，并对培训效果进展评估2、负责企业文化的建立和宣传及组织筹划公司各项活动。

如：员工大会、春节晚会、员工运动会等3、按照公司开展规划和业务需要，进展人员招聘4、能够独立编写培训教材，并进展授课培训离职原因：公司名称：广州合才企业管理咨询起止年月：xx-03 ～ xx-03 公司性质：民营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流担任职务：培训专员工作描述： 1、协助经理按照公司战略开展方案及年度工作目标，以及市场培训要求，制定年度培训方案;2、按照公司开展规划和业务需要，协助经理制定专项培训方案及外部培训方案;3、协助公司开展培训，如培训前的物资统筹和准备，培训会务安排(会场、学员食宿等)。

4、对培训进展总结、评估培训效果。

(注:在培训课程中担任助教)离职原因：公司名称：广州市阶梯数码科技起止年月：xx-08 ～ xx-03公司性质：中外合资所属行业：担任职务：人事助理兼教育参谋工作描述： 1、协助上级处理日常事务。

依据各部门人力需求和人员储藏情况起草招聘方案，联络劳务、人才市场，进展现场招聘，并对新人进展岗前培训2、负责监管执行各项人事制度3、负责各个区域幼儿园的招生工作4、负责招生演讲会场人员的定向,监视5、协助招生部与家长进展沟通,联系,做好效劳工作离职原因：公司名称：广州市医药行业协会起止年月：xx-08 ～ xx-08 公司性质：社会团体所属行业：医疗，卫生事业担任职务：人事文员工作描述： 1、负责与各医药企业联系沟通,建立良好关系,传达协会的'各项文件给企业2、员工考勤，考核，晋升调动相关手续办理，离职信息反应及资料传递。

培训经理求职简历我是一名优秀的培训经理，具备着丰富的培训经验和出色的领导能力。

在我身上，你会找到一位热情、有创造力、致力于培训和发展的优秀人才。

以下是我的求职简历。

基本信息姓名：XXX性别：男年龄：XX联系方式：手机：XXX 邮箱：XXX所在地：XXX教育背景本科某某大学电子商务专业研究生某某大学人力资源管理专业工作经历1. 公司名称：XXX职位：培训经理时间：XXXX年至今主要职责：- 研究和制定公司培训发展战略，并根据公司需要设计和实施相关培训计划。

- 负责招募和培训新员工，包括岗位培训、业务培训和系统培训。

- 开展内部培训课程，提升员工的专业素质和综合能力。

- 负责培训成果评估和效果跟踪，并根据反馈结果进行培训改进。

2. 公司名称：XXX职位：人力资源专员时间：XXXX年-XXXX年主要职责：- 负责人力资源管理的日常工作，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等。

- 与部门经理合作，制定并实施员工培训计划，提高员工综合素质。

- 负责组织各类员工活动，增强员工凝聚力和团队合作精神。

技能与特长- 熟悉培训项目管理和实施流程，具备项目管理经验。

- 具备良好的组织和沟通能力，能够有效与各个层级的员工进行合作。

- 熟练掌握多种培训方法和工具，能够根据员工需求设计和实施个性化培训方案。

- 具备出色的团队建设和领导能力，能够激发员工潜力并提高团队绩效。

培训经历- 2017年领导力培训班，某某机构- 2016年培训师资培养班，某某机构- 2015年培训需求分析与评估，某某机构自我评价我是一名富有激情和责任感的培训经理，对培训事业充满热爱。

通过多年的工作经验和不断学习，我培养了自己全面的培训能力和领导技巧。

我注重与员工建立良好的关系，了解他们的需求，并能够根据需求提供量身定制的培训计划。

我相信培训是提高员工综合素质和团队竞争力的重要途径，我愿意与团队一起，共同成长和取得更大的成功。

期待能有机会加入贵公司，与专业团队共同打造卓越的培训体系，为企业的发展贡献自己的力量。

培训经理主管简历培训经理/主管简历模板姓名： XX 性别：男民族：汉族户籍：辽宁盘锦年龄： 32 婚姻状况：已婚身高： 180cm 现所在地：广东中山希望地区：广东广州广东深圳广东中山希望岗位：培训类-培训经理/主管工业/工厂类-新产品导入工程师待遇要求：￥9000元/月（可面议）最快到岗：随时到岗教育/培训 xx-09 ~xx-07 华中科技大学武昌分校电子科技本科 xx-03 ~xx-04 伟创力实业 GB管理毕业证书 xx-10 ~xx-12 上海思觉教育成功人士的七个习惯毕业证书 xx-04 ~xx-05 广州五所 ESD的原理和工艺毕业证书工作经验至今4年3月工作经验,曾在1家公司工作公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术担任职位： PE工程师工作描述： xx年毕业后到伟创力上班。

1.xx年8月***年底，作为工程师助理，Take Leade进行MOTO三个项目的BOX Build的工艺和设备。

主要为：D-program的电涌显示屏幕的加工制作。

热熔焊接设备的调试和使用。

刷胶工艺和组装工艺。

ACF和TBF工艺原理设备调试。

2.xx年底***年底。

跳级升为工程师。

SMT辅助设备和工艺熟练操作分板机，点胶机，SPI， X-Ray，BGA Rework的操作和工艺原理。

公司与procec相关的ESD管理和维护，是ME目前的ESD Coordinator。

期间负责公司各类大型lean项目的leader，组织进行4次左右的kaizen。

主要内容是：SMT Productivity的提高和良率的`提升。

3.xx年底-至今， SMT二级工艺工程师。

负责华为项目3G Card业务工艺窗口Leader。

进行大部分的3G Card的NPI和量产工艺。

熟练掌握钢网的设计和夹具制作，熟悉PCB设计制造工艺。

熟悉各种SMT的流程。

具有强大的分析问题和解决问题的能力。

期间独自工作能力进行各种项目的改善和带领团队工作能力都大为提高。

培训经理简历模板3篇个人信息姓名：XXX国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：湖北身材：170cm60kg婚姻状况：已婚年龄：40岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：培训经理工作年限：19职称：中级求职类型：全职可到职日期：一个月月薪要求：12000--20000希望工作地区：广东省个人工作经历：一、2008/02—现在xx公司人事行政部培训主管兼讲师主要职责：(一)负责公司培训体系的建立与完善，统筹培训各项资源的合理利用;(二)负责公司门店销售人员、业务员、设计师、安装人员等一线人员培训的需求、计划、实施、授课工作;(三)负责公司工厂的生产人员培训策划、组织、授课工作;(四)负责公司高管、中层管理人员、一般行政人员培训规划组织工作;(六)负责公司的产品知识宣传手册、…………工作业绩：1.完成总公司培训体系的建立工作;2.完成公司的《产品知识培训手册》《产品宣传手册》的编写;3.完成分公司人员的产品、业务技能培训;二、2006/03—2008/02**有限公司所属行业：家居/室内设计/装潢营销中心招聘培训主管主要职责：3.培训师工作——负责公司产品基础知识培训;行政制度与工作流程培训，新进员工入职培训，员工岗位培训。

工作业绩：(一)完成公司产品基础知识全员培训，使公司95%以上的员工了解公司各种产品生产、销售状况;(二)进行新一轮的岗位培训;(三)进一步完善公司的招聘、培训工作流程;(四)完成公司培训制度与培训体系建立。

三、2005/02—2006/03**有限公司所属行业：建筑与工程培训部培训经理/主管主要职责：1、负责公司的培训体系的建立与完善;2、负责发掘、管理内部培训师资队伍;3、负责与外部培训机构的联系，组织员工外部培训;4、负责公司培训工作的日常管理;5、负责培训需求的搜集和培训计划制定;6、负责公司中层管理人员的晋升培训规划工作;7、负责公司销售人员培训8、负责新进员工的培训组织规划和试用期考核工作;9、担当公司首席培训师，进行相关课程授课。

培训主管个人简历模板求职意向人才类型：普通求职应聘职位：职业技术教师：，培训经理/主管：工作年限： 5 职称：求职类型：全职可到职日期：一个月月薪要求： 5000--8000 希望工作地区：广州，深圳，东莞工作经历南华教育学校起止年月：2008-04 ～至今公司性质：私营企业所属行业：教育/培训/院校担任职位：培训主管工作描述：负责学校日常管理与部分课程授课，主要教授办公自动化、电脑维修、计算机网络工程、Auto CAD、成人高考考前培训(数学)等课程离职原因：想进一点发展联升电脑培训中心起止年月：2006-02 ～ 2008-01公司性质：私营企业所属行业：教育/培训/院校担任职位：培训主管工作描述：主要负责教授：计算机基础、办公软件、计算机组装维修、局域网等课程维护机房电脑及网络的正常运行...离职原因：想进一步发展志愿者经历教育背景毕业院校：江西财经职业学院最高学历：大专获得学位:毕业日期： 2006-07专业一：计算机科学与应用专业二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号2000-09 2003-07 九江修水五中理科高中 -2003-09 2006-07 江西财经职业学院计算机科学与应用大学专科 129411200706003491语言能力外语：英语一般粤语水平：较差其它外语能力：国语水平：精通工作能力及其他专长精通日常办公设施维护、网络维护及硬件维修、扩展和采购、电脑系统的安装调试以及计算机软、硬件故障的检查和维修；有多年windows操作系统Word、Excle、Powerpoint等软件和计算机板卡级维修的教学经验；熟悉电子商务、AutoCAD制图、静态网页制作、网络组建管理与维护，对于Photoshop、CorelDRW等设计软件也有所了解自我评价本人为人正直，随和谦虚，乐观向上，勤奋好学，脚踏实地，吃苦耐劳。

有较强的责任心和团队合作精神，上进心强，不断学习提高自己知识水平、对计算机网络有着十分浓厚的兴趣，除以上专业知识外本人还有两年以上的经念，渴望贵公司给予机会，我一定会以出色的业绩回报公司..相关内容推荐，敬请继续分享：会计主管个人简历模板人事主管个人简历模板渠道主管个人简历模板餐饮主管个人简历模板。

培训主管求职简历一个好的简历是一篇有理有据、引人入胜的议论文，而不是记叙文，它不是单纯的对工作亲历的罗列，更是自己核心职业能力的体现。

机会当中职责能力描述是否到位将直接影响你是否能够赢得面试简历。

篇一：培训主管求职简历个人信息fwdq目前所在：白云区年龄： 25户口所在：广州国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族诚信徽章：未申请身高： 155 cm人才测评：未测评体重：我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：招聘人员，培训人员工作年限： 3 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：一个月月薪要求： 3500～4499元希望工作地区：广州，禅城区，南海区工作经历广州市**物业管理控股有限公司(总部) 起止年月：2021-09 ～至今公司性质：民营企业所属行业：物业管理/商业中心担任职位：培训主管工作描述：培训管理：1、编制公司全年/季/月培训与年度培训预算;2、依照公司人才培养贷款需求发展融资需求，制订公司及各个部门的培训计划和培训大纲，拟定年度培训方案并设计并组织相关培训讲师开发专题教材;3、对各城市公司各楼盘进行培训检查，对现场培训工作进行跟进、监督和考核;4、根据公司项目开发一线岗位多媒体教学视频，负责剧本收集、主导现场拍摄、拍摄资料整理、跟进后期制作;5、维护公司考评激发、晋升竞聘管理机制，组织开展公司员工内部竞聘会及员工晋升评议会，管控公司员工的内部晋升;6、以培训体系为标准，培养并选拔内部教练与内部讲师，建立讲师库、教材库、人员培训档案库，充实培训梯队建设，负责中级、助理讲师评定工作;7、被聘任为集团内部讲师，交由部分内部课程讲授。

善于开发各类交互式，更曾自主开发的课件有《公司企业简介》、《公共演讲训练》、《优秀员工的培养与保留)(用于技术培训后备管理人才培训课程)等。

企业商学院：1、交由培训培训项目的设计与方案撰写：时代物业管理配套措施学院组建方案、费用预算方案、战略加强合作协议开班文案、新型客户文员转型成果报告助理等;2、负责统筹培训学院的课程开展工作;2、企业商学院的测评中心工作：课件、试卷等资料管理，学员的培训资质认证;校企合作：1、协助公司与珠海科干学校合办“时代地产物业班”，编制课件《企业认知》、《人岗匹配》，并进行授课;2、负责统筹中学生到楼盘参观、轮岗学习工作。