第六次行考任务
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西方经济学(本)网考练习题—分类整理一、单项选择第二章供求理论1.需求曲线是一条倾斜的曲线,其倾斜的方向为(A右下方)2.下列体现了需求规律的是(D照相机价格下降,导致销售量增加)3.其他因素保持不变,只是某种商品的价格下降,将产生什么样的结果(C需求量增加)4.下列变化中,哪种变化不会导致需求曲线的位移(B产品的价格)5.当汽油的价格上升时,在其他条件不变的情况下,对小汽车的需求量将(A减少)6.当咖啡价格急剧升高时,在其他条件不变的情况下,对茶叶的需求量将(C增加)7.消费者预期某种物品将来价格要上升,则对该物品当前的需求会(C增加)8.需求的变动与需求量的变动(B需求的变动由价格以外的其他因素的变动所引起的,而需求量的变动由价格的变动引起的)9.整个需求曲线向右上方移动,表明(A需求增加)10.对化妆品的需求减少是指(A收入减少引起的减少)11.在同一条曲线上,价格与需求量的组合从A点移动到B点是(D需求量的变动)12.导致需求曲线发生位移的原因是(C因影响需求量的非价格因素发生变动,而引起需求关系发生了变动)13.下列因素中哪一种因素不会使需求曲线移动(B商品价格下降)14.供给曲线是一条倾斜的曲线,其倾斜的方向为(B右上方)15.鸡蛋的供给量增加是指供给量由于(C鸡蛋的价格提高而引起的增加)16.如果某种商品供给曲线的斜率为正,保持其他条件不变的情况下,该商品价格上升,导致(C供给量增加)17.建筑工人工资提高将使(A新房子供给曲线左移并使房子价格上升)18.假如生产某种商品所需原材料的价格上升,则这种商品(B供给曲线向左方移动)19.供给规律中可以反映在(D某商品价格上升将导致对该商品的供给量增加)20.当供求原理发生作用时,粮食减产在市场上的作用是(B粮食价格上升)21.关于均衡价格的正确说法是(C供给曲线与需求曲线交点上的价格)22.均衡价格随着(D需求的增加和供给的减少而上升)23.当某种商品的需求和供给出现同时减少的情况时,那么(C均衡价格无法确定,均衡产量减少)24.已知某商品的需求函数和供给函数分别为:QD=14-3P,QS=2+6P,该商品的均衡价格是后,均衡价格将(A大于4)26.需求的变动引起(A均衡价格和均衡数量同方向变动)27.供给的变动引起(B均衡价格反方向变动,均衡数量同方向变动)28.政府为了扶植农产品,规定了高于均衡价格的支持价格。
国家开放大学《商法》形考任务第六次考核试题题目:《保险法》的基本原则包括:(): 损害赔偿原则; 公正原则; 公平原则; 公开原则题目:《保险法》的基本原则有:(): 最大诚信原则; 公正原则; 公开原则; 公平原则题目:《保险法》基本原则包括:(): 公正原则; 公开原则; 保险代位原则; 公平原则题目:《中华人民共和国保险法》的基本原则包括:(): 守法原则和公平竞争原则; 公正原则; 公平原则; 公开原则题目:保险法中规定的代位请求赔偿权的基本内容不包括哪个?(): 因第三者对保险标的的损害造成保险事故的,保险人自向被保险人赔偿保险金之日起,在赔偿金范围内代位行使被保险人对第三者请求赔偿的权利; 保险人向被保险人赔偿保险金后,被保险人有权放弃对第三者请求赔偿的权利; 被保险人已经从第三者取得损害赔偿的,保险人赔偿保险金时,可以相应扣减被保险人已取得的赔偿金额; 保险人行使代位请求赔偿的权利,不影响被保险人就未取得赔偿的部分向第三者赔偿的权利题目:保险合同成立后,哪种人可以凭自己的意愿解除保险合同?(): 作为受益人的第三人; 作为被保险人的第三人; 保险人; 投保人题目:保险期内发生保险责任范围内的损失,应由第三者负责赔偿的,如果投保方向保险方提出赔偿要求,保险方应()如何处理??: 在第三者无力赔偿时,保险方才予以赔偿?; 保险方先予赔偿,然后取得代位追偿权; 保险方不予赔偿; 在查明第三者尚未对投保方承担赔偿责任时,保险方才予以赔偿题目:保险欺诈不包括以:(): 投保人故意虚构保险标的,骗取保险金的。
; 未发生保险事故而谎称发生保险事故,骗取保险金的。
; 没有履行通知的义务; 故意造成财产损失的保险事故,骗取保险金的。
题目:保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后,下列选项中那个不符合法律规定?(): 在与被保险人或者受益人达成有关赔偿或者给付保险金额的协议后30日内,履行赔偿或者给付保险金的义务; 对属于保险责任的,应当赔偿或者给付保险金; 保险人未按照约定或者法定期限赔偿或者给付保险金的,除支付保险金外,应当赔偿被保险人或者受益人因此受到的损失; 保险合同对保险金额及赔偿或者给付期限有约定的,保险人应当依约赔偿或者给付保险金题目:财产保险利益的构成条件不包括:(): 适法利益; 确定利益; 财产利益; 金钱利益题目:当保险事故发生后,有关的当事人行为的以下判断,哪个不符合保险法的规定?(): 投保人、被保险人或者受益人在提出请求赔偿或者给付保险金时,应当提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和材料; 保险人依据自己的调查确认有关的保险事故,投保人、被保险人或者受益人不服保险人的调查结论的,可以提起诉讼; 受益人可以不用提供证明材料,只凭保险合同的规定就可索赔; 保险人依据保险合同的约定,认为有关的证明或者资料不完整的,应当通知投保人、被保险人或者受益人补充提供有关的证明和资料题目:关于保险合同中的保险人责任免除条款,以下说法中哪些是不正确的?(): 无论投保人是否仔细阅读该条款,保险人都有向投保人明确说明的义务; 投保人应当仔细阅读该条款,对其意义不能理解的后果自负; 保险人未对免责条款加以明确说明的,该条款不发生效力; 保险人对免责条款做出明确说明的,投保人不得于事后以不理解为由否认其效力题目:关于保险经纪人和保险代理人,以下表述中哪一个是正确的?(): 保险经纪人和代理人都是从保险人处取得手续费或者佣金; 保险经纪人和代理人都可以由个人或单位担任; 保险经纪人和代理人办理保险业务,都不自己承担责任; 保险经纪人和代理人办理保险业务都是基于被保险人的利益题目:甲公司就其全部财产向保险公司投保企业财产保险,交纳保险费5万元,约定保险金额500万元。
讨论时间:2018年4月25日下午13:00-14:00小组成员:小王,小张,小马,小李组长:小王组员:小张,小马,小李答:组长小王发言:鹰牌为什么会如此幸运呢?从鹰牌在新加坡上市的一帆风顺我们可以看到,虽然诸多方面的豁免大大加快了它上市的进程,但是市场毕竟是理性的,不会总建立在偶然因素上运作。
任何一个具有市场主体地位的企业想获得真正成功就要经得起市场的持久考验和积淀。
因此,在该企业幸运上市的背后,我们更应该注意的是鹰牌控股在同行业的良好业绩,这也是任何企业能够成功上市的首要条件。
即使是在逆市的情况下,稳固的利润保证和管理者的有效协调同样能获得理性的投资者的认同。
新加坡的投资者正是看到了鹰牌在建筑陶瓷生产行业领域,特别是在中高档产品上的不俗表现,再加上有一批“懂得如何控制成本、设计新产品并把新产品成功推向市场”的领导团队,理应能取得不错的销售额。
即使它只是一家乡镇企业,也同样是一块值得雕刻的璞玉。
组员小张发言:鹰牌作为当时国内唯一大规模制造一平方米大砖片的和产商,在这一领域的利润达50%以上。
在新加坡上市前夕,鹰牌已有12家子公司,1998年销售额超过11亿元人民币,利润超过2亿元人民币。
该企业幸运上市的背后,我们更应该注意的是鹰牌控股在同行业的良好业绩。
这也是任何企业能够成功上市的首要条件。
即使是在逆市的情况下,稳固的利润保证和管理者的有效协调同样能获得理性的投资者的认同。
组员小马发言:在香港上市碰了钉子,鹰牌正在不知所措之时,新加坡发展银行却主动找到了和鹰牌一直在密切联系的中金公司,表示愿意助鹰牌在新加坡交易所上市。
新加坡发展银行之所以看中了鹰牌,主要是鹰牌的辉煌吸引了他们当时鹰牌陶瓷销售额已超10亿,已经能生产1米长的砖,设计师全从意大利请来的,当时哪家厂的砖都赶不上鹰牌。
而且为了帮助鹰牌上市,石湾政府在新加坡成立sm art a ssets有限公司,并将45%的股份转让给了新加坡发展银行等几家境外公司,石湾政府保留了55%的股权。
1.结合教材关于三种基本文体类型的相关知识,分别找出一篇例文,有针对性地结合文本分析各自的文体特征。
议论文是指以客观事物、客观事理为剖析对象,以明辨是非为主要目的的文体。
议论文以议论说理为主要表达方式,议论在文中起着主导作用。
议论文要直接表达作者的认识,作者对客观事物、客观事理的是非曲直要直截了当地发表自己的见解,提出自己的主张,而不能追求一种藏而不露的风格。
议论文的材料主要是用作论据的,即论证观点的依据,所以材料必须具有某种论证性。
议论文的组织、结构基本上是以逻辑推导为线索的,因为说理是其主要目的,而说理必须遵循逻辑规律。
一般的逻辑进程是提出问题――分析问题--解决问题,其论证方式尽管比较繁多,但它们无不是演绎、归纳、类比等逻辑形式的衍化。
议论文的语言运用必须是明确的,同时它所思考的、把握的不是客观事物的具体形象,而是对整体事物的某种高度的抽象概括。
因此,无论是在论点的表达上还是在论据(材料)的叙述上,都具有概括性的特征。
例文:现实世界申,理智往往容易被情感淹没,那么,怎样才能驾驭住自己的情感呢? ——题记理智,是一朵花,盛开于智慧的春风申;情感,是一阵雨,常常将这一朵花摧残。
情与理,对立而又共生于现实世界。
渴望真情情感、这一人类与生俱来的元素在一代仁人贤士的一生中抒写得淋漓尽致。
他们将真情吐露,活得满满洒洒,坦坦荡荡,屈原便是这样一位真性情的人。
他高唱"长太息以掩涕兮,哀民生之多艰"。
他高呼"亦余心之所善今,虽九死其犹末悔",他将一个臣子的心掏出来呈现在众人面前,不矫饰,不造作,终于,他的性情铸就了他的英名,他从此不朽。
李白,面对贵妃研墨,力士脱靴,他高唱"安能摧眉折腰侍权贵,使我不得开心颜",从此寄情山水,便有无数华彩奇章流传于世,他亦不朽。
冰心先生说:雨后的青山,像泪水洗过的良心。
她告诉我们:惟有真实的情感,才是一生无悔的追求。
最新国家开放大学电大《文学概论》形考任务6试题及答案最新国家开放大学电大《文学概论》形考任务6试题及答案形考第六章题目1诗的语言特征是。
选择一项:A.个性动感 B.包容舒展 C.凝练新奇 D.运作自由题目2散文又称“美文”,其美质是以___________做作为载体的。
选择一项:A.色彩 B.音韵 C.语言 D.文字题目3在人类的文学活动中,是最早出现的一种文学体裁。
选择一项:A.散文 B.剧本 C.诗 D.小说第 1页共 3页题目4随笔这个名称和形式都是法国作家_________创造的,随后不久这种文体被引进了英语。
选择一项:A.蒙田 B.培根 C.歌德 D.席勒题目5诗的结构不是遵循自然的时空顺序,而是遵循___________和想象的逻辑。
选择一项:A.心理 B.情感 C.视野 D.跳跃题目6小说中的空间是叙述空间,是由作家选择的这些因素交织在一起而构成的。
选择一项或多项:A.情节结构 B.社会环境 C.景致器物 D.文化氛围 E.地域范围题目7西方散文的界说与中国散文一样,至今仍然存在着一定的。
选择一项或多项:A.抒情性 B.模糊性 C.边缘性 D.严肃题目8由彼德拉克创立的十四行诗(商籁体,son)是西方典型的一种格律诗,十四行诗句通常为。
选择一项或多项:A.起首八行 B.法语中是七音步诗 C.英语中是五音步诗 D.末尾六行题目9叙述性蒙太奇是以镜头的连接表明其连续性关系,叙述性蒙太奇主要包括:___________。
选择一项或多项:A.平行式 B.复现式 C.交叉式 D.积累式 E.隐喻式。
第六次形考任务-公司概述公司背景本文档旨在对指定公司进行概述。
以下为对该公司的背景信息和关键特征的简要介绍。
公司名称请将公司名称填写在这里。
公司成立时间请填写公司成立的准确时间。
公司使命和愿景每个公司都应该有一个明确的使命和愿景,以指导其发展和经营。
请在此部分介绍该公司的使命和愿景。
公司业务范围本节将介绍该公司的主要业务范围和关键业务领域。
业务领域1请在此部分介绍该公司的第一个主要业务领域。
业务领域2请在此部分介绍该公司的第二个主要业务领域。
业务领域3请在此部分介绍该公司的第三个主要业务领域。
公司规模和地位本节将介绍该公司的规模和在行业中的地位。
公司规模请在此部分介绍该公司的员工数量和经营范围。
公司地位请在此部分介绍该公司在所在行业中的地位和竞争优势。
公司发展历程本节将回顾该公司的发展历程和重要里程碑。
发展历程1请在此部分介绍该公司的第一个重要发展历程。
发展历程2请在此部分介绍该公司的第二个重要发展历程。
发展历程3请在此部分介绍该公司的第三个重要发展历程。
公司未来展望本节将提供关于该公司未来展望的信息。
行业趋势请在此部分介绍该公司所在行业的主要趋势和发展方向。
公司战略请在此部分介绍该公司的主要战略和未来发展计划。
面临的挑战请在此部分介绍该公司面临的主要挑战和应对策略。
以上是对指定公司的概述。
请根据实际情况填写详细内容,确保文档的准确性和完整性。
企业概况第六次形考任务:案例研究概述本次任务旨在通过进行案例研究,对一个企业的概况进行深入分析。
以下是对所选企业进行的案例研究的概述。
选取企业我们选择了XYZ公司作为本次案例研究的对象。
XYZ公司是一家全球知名的跨国制造业公司,专注于生产与销售电子产品。
公司成立于20xx年,总部位于XX地区,目前在全球范围内拥有多个生产基地和销售渠道。
公司历史背景XYZ公司成立于20xx年,最初专注于生产电子零部件。
随着市场需求的增长,公司逐渐扩展业务,开始生产和销售电子消费品。
凭借其高品质和创新的产品,XYZ公司迅速在市场上占据了一席之地,并逐渐成为业内的领导者。
组织结构与管理XYZ公司采用一种平铺式组织结构,具有高度的分工与协作。
公司设有研发部门、生产部门、销售部门和市场部门等,每个部门都由一名经理负责。
公司注重团队合作和信息共享,鼓励员工提出创新想法和解决方案。
产品与服务XYZ公司主要生产和销售各类电子产品,包括智能手机、平板电脑、电视等。
公司致力于提供高品质、创新和可靠的产品,满足客户的需求并提供卓越的用户体验。
公司还提供售后服务和技术支持,以确保客户的满意度和忠诚度。
市场竞争与发展战略XYZ公司所在的电子产品市场竞争激烈,面临来自其他国内外竞争对手的压力。
为了保持竞争优势,公司制定了明确的发展战略,包括不断创新产品、提高生产效率、拓展市场份额和加强品牌宣传等。
概括总结通过对XYZ公司的案例研究,我们了解到该公司在电子制造业中取得了显著的成就。
其积极的组织结构和管理方式,以及优质的产品和服务使其在市场上脱颖而出。
然而,XYZ公司仍然面临市场竞争的挑战,需要继续创新发展以保持竞争优势。
以上是对XYZ公司的企业概况进行的案例研究,希望能对相关领域的研究和实践有所帮助。
注意:本文档中的信息仅基于公开可得的资料,不保证其准确性和可靠性。
第六次形考任务案例分析:滴滴打车与快的打车合并手机打车软件是一种基于LBS(Location Based Service,基于位置的服务)的智能手机应用,乘客可以通过手机终端向司机发出打车需求,其最早出现于2012年初。
相较于传统打车方式,打车软件可以使司机清楚地知道乘客的位置,将传统出租车与乘客间的被动等待转化为主动联系,大大提高了打车效率。
经过一年多的发展,使用打车软件成为一种新兴的出行方式,其风靡于社会大众之间,一时间国内出现了近30种打车软件,各种软件企图瓜分打车市场。
随着这场激烈的市场争夺大战持续进行,滴滴打车与快的打车成为其中的佼佼者。
滴滴打车是一家提供出租车叫车服务的手机应用,涵盖出租车、专车、快车、顺风车、代驾及大巴等多项业务,由其创始人程维在2012年9月投入市场。
同年12月,滴滴打车获得A轮金沙江创投300万美元的融资。
至2014年12月9日,滴滴打车共获得4轮融资,总金额超8亿美元,其中,腾讯成为滴滴打车的最大投资方。
作为类似于滴滴打车的一款打车软件,快的打车抢先于滴滴打车进入市场。
快的打车与去哪儿、高德地图、百度地图、支付宝形成战略合作伙伴,试图在功能上占上风。
同时,快的打车也多次获得阿里巴巴、经纬中国、老虎基金等的融资,总金额达9亿美元,其中主要来自阿里巴巴。
自此,滴滴打车与快的打车展开了激烈竞争,二者长期处于疯狂的补贴大战之中。
本以为这两家公司日后的竞争必定势如水火,然而,让人意想不到的是,2015年2月14日,两家公司对外宣布进行战略合作,以100%换股的方式正式合并,组建一家新公司。
受新设合并方式的影响,双方都要将全部资产与负债转让给另一家新设立的公司。
与此同时,双方现有股东要通过换取新设立的公司的股权或者非股权支付,以此实现两家公司的依法合并。
合并后,新公司将实施Co CEO制度,滴滴打车CEO程维、快的打车CEO吕传伟同时担任联合CEO。
2015年9月,新公司正式更名为滴滴出行,成为涵盖出租车、专车、快车、顺风车、代驾及大巴等多项业务的一站式出行平台,成功占领了中国出行行业七成以上的市场份额,成为中国出行行业的龙头。
国家开放大学基础写作形考任务六答案本文档将为国家开放大学基础写作形考任务六提供答案。
以下是每个问题的回答:1. 请简要介绍电子商务的发展与特点。
电子商务是指基于计算机网络进行商务活动的一种形式。
它的发展得益于互联网和数字技术的迅猛发展。
电子商务的特点包括:线上交易,方便快捷;全球范围的市场覆盖,拓展了商业活动的边界;消费者与商家之间的直接沟通,减少了中间环节;个性化服务与定制化产品的增加,满足了消费者多样化的需求。
2. 请简要描述现代商务中的电子商务安全问题。
现代商务中的电子商务安全问题包括:支付安全问题,如信用卡盗刷;个人信息泄露问题,如个人身份信息被盗用;网站安全问题,如黑客攻击导致的数据丢失或篡改;网络欺诈问题,如虚假广告或虚假交易。
为解决这些问题,电子商务平台需要采取相应的安全措施,如加密技术、身份验证、安全支付等。
3. 请简要说明影视剧对旅游业的影响。
影视剧对旅游业有着明显的影响。
一部成功的影视剧可以提高某个地区的知名度,吸引更多游客前往旅游。
例如,因为《小时代》影视剧的热播,上海地区的旅游业得到了很大的发展。
影视剧还可以通过展示风景名胜、文化遗产等吸引游客,带动当地旅游产业的发展。
此外,影视剧的取景地也成为了粉丝们的朝圣地,进一步促进了游客的到来。
4. 请简要解释跨文化交流的挑战和应对策略。
跨文化交流面临的挑战包括语言障碍、文化差异、沟通障碍等。
为了应对这些挑战,可以采取以下策略:研究语言和文化知识,以便更好地理解对方;尊重并适应对方的文化俗;掌握跨文化沟通技巧,如倾听、解释和提问;建立良好的人际关系,促进彼此之间的理解和信任。
以上是国家开放大学基础写作形考任务六的答案。
希望能对您有所帮助。
如果您还有其他问题,欢迎提问。
新编人力资源管理第六次形考任务(100分)
第六次是回答问卷和提交一篇学习完本课程后的心得体会,然后由授课老师根据学员平时学习表现(到课堂听课次数和上网学习次数及网上讨论的发帖数)来直接给分。
人力资源管理
考核改革试点单位调查问卷
你的选择,将作为我们改革考试工作的参考,请认真填写
个人基本资料:
1.性别:1 1)男2)女
2.年龄:2 1)30以下2)31—35 3)36—40 4)41以上
3.工作性质2:1)政府机关2)企业3)事业4)自由职业
试点中期总结问卷:
1.当要求你参加本次试点时,最初的认识及选择是( 3 )
1)容易及格2)尝试新的教学法3)别无选择4)督促自己学习
2.本次试点即将结束,你认为要想取得好成绩,最重要的是要( 4 )
1)挤时间多看教材2)先做小组讨论,做好形成性作业
3)阅读相关的教材、文章4)结合身边的事例并认真思考
3.如果组建学习小组,你愿意担任的角色是( 4 )
1)组长2)记录员3)执笔总结者4)组员
4.假如你在期末考试偶然发挥失常,得了59.5分,如果可以给你的成绩改为60分,但需要你提供认真学习并达到了教学要求的证明,你能提供什么材料?( 1 )[限选二项]
1)申请再考一次2)老师、同学的证明3)教材、形成性考核作业
4)课堂(自学)笔记、教材、调研记录、学习小组活动记录、提问记录等
5.你对本次试点的形成性任务形式的看法是( 3 )
1)喜欢2)不喜欢3)喜欢但难度大4)喜欢但不知道怎么下笔
6.你对今后试点形成性考核任务的期望是2
1)增加次数,减少份量2)增加份量,减少次数3)增加次数,增加份量,提高形成性考试的比例
7.你认为提交形成性考核任务的时间为相应的教学活动结束后( 4 )
1)1个星期2)半个月3)1月4)期末集中一次提交
8.你对本次形成性考核第几次任务的命题最满意?( 4 )
1)第一次2)第二次3)第三次4)第四次
9.你对本次形成性考核第几次作业的命题最不满意?( 2 )
1)第一次2)第二次3)第三次4)第四次
10.如果重新进行形成性任务,你最想把哪次任务完成好?( 6 )
1)第一次2)第二次3)第三次4)第四次
5)第五次6)没想过
11.本次形成性考核任务中,你得分最高的一次任务是(6 )
1)第一次2)第二次3)第三次4)第四次
5)第五次6)不知道
12.如果以小组为单位完成形成性考核任务,你任组长,带队去某高校招聘,你将如何着手?( 4 )(限选二项)
1)接待应聘学生,了解其志愿、专业特长及爱好
2)带队到学校搭台宣传一整天,记录应聘人数
3)找在该校工作的同学或熟人,介绍情况
4)随机选择一天中的四个时间点,每个时间点宣传1小时,每位同学负责一个时段内应聘人数的记录5)集体拜访该校学生处主管就业的负责人
13.若期末考试采用开卷形式,你准备带哪些材料?(123 )[多选]
1)教材2)笔记3)形成性作业4)调研记录5)现场整理
6)其他参考资料
14.你是否希望辅导教师对每次形成性考核任务进行讲评,如果需要在什么时间举行?4
1)不需要2)每次任务完成后一周内3)每次任务完成后二周内
4)期末一次集中讲评
15.如果听了老师对形成性考核任务的讲评或看到老师给的成绩后,你对自己的完成情况不大满意,你是怎么处理的?( 3 )
1)因为成绩已无法更改,因而不去理会
2)不管成绩能否更改,都会尽力修改,以便对得起自己
3)记住老师的讲评,知道自己的差距,弄懂就行
4)认真修改重做,并争取再次得到老师的指导
16.2009年3月份,贵州省安顺市共发生生产安全事故28起,死亡12人,受伤10人,直接经济损失82.21万元。
与去年同期相比,事故起数持平,死亡人数减少10人,下降45.46%,受伤人数减少4人,下降28.57%,直接经济损失下降1.43%……如果你是一位人力资源管理专家,针对这一现状,你想到的是什么?用几句话做简短说明。
虽然安全事故的数量没有明显下降,但是因事故死亡人数却明显减少,且相关联的损失也有所下降。
这说明一年来对于人力资本的安全保护取得明显成效,但事故数量的持平
表明在管理上还有缺陷,哪些事故是可以通过人员管理避免的应该研究一下并提出解决方案。
17.授课老师对你第二次形成性考核任务的评语是()
18.如果让你重新选择所学管理专业,你会选择哪种专业?1
1)工商管理2)会计3)行政管理4)人力资源管理
5)(别的专业自己填)
19.对本课程考试改革试点的总评价。
回答方法:请您仔细考虑后,在每个题目前符合您意愿的符号中画“√”,各符号的含义为:
A 完全不同意
B 基本不同意
C 无法表态
D 基本同意
E 完全同意
□A □B □C □D √E 1从总体来说,我通过这门课程学习中考试改革活动过程,基本(或接近)
学到了我想要学的东西。
□A □B □C √D □E 2我的学习条件很好(有能上网的电脑和各种学习材料等)。
□A □B □C √D □E 3我对中央电大在这门课程的考试改革方案感到满意。
□A □B □C √D □E 4我对考试改革试点的网络平台使用技术感到满意。
□A □B □C √D □E 5我对这门课程网上形考和期终开卷网考的方式感到满意。
□A □B √C □D □E 6说实在的,我参加这门课的考试改革,是为了能较容易地考试合格得到学
分,进而拿到毕业证和学位。
□A □B □C √D □E 7我参加这门课的考试改革,除了能考试合格得到毕业证和学位之外,更
重要的是我比较熟练地掌握了电脑网络技术。
□A □B □C √D □E 8如果让我重新再考一次这门课程,我希望对于形成性考核和期终考试双
及格的安排不要改变。
20.你学完本课程后有什么收获?
人力资源管理是企业管理的核心内容。
人是企业的灵魂:
人才和员工的参与是企业成功的重要砝码。
无论是在工厂、企业。
哪一个单位都离不开人,从社会发展来看,朴素的社会学认为人是万物的主宰,管理学应该从人入手。
而在现代企业的建设和管理中,人才的管理始终是一个关键的环节。
人才管理包括招聘、培养、配置、激励和绩效考核等内容。
我国正在从计划经济向市场经济转变。
传统的由国家统一调配的人和管理体制正在向适应社会主义市场经济的新型管理体制转变。
人才可以自由流动,企业和个人有了双向选择的机会。
企业从被动地接受国家配置人才转变为真正自由用人单位。
个人从被动地服从国家分配转变为可根据自由意愿自由择业的劳动者。
在相对于从前宽松得多的人才流动制度下,企业如何合理配置与使用人才,已成为当前的重要课题。
随着市场经济的发展,越来
越多的人意识到,人才匮乏的企业是不可能获得长足发展的,而每一个成功的企业都有一支强有力的人才队伍。
归根结底,企业的竞争即是人才的竞争。
人力资源管理首先要相信人人都想把工作干好,有所创造,只要给他们提供了适当的环境,他们就能做到这一点。
即是说,每个人都是一个潜在的人才,只要有合适的环境,他们都将成为现实的人才。
如果我们相信每个人都可能作出卓有成效的工作,那么,在我们面前也就不存在“人才短缺”的状态,我们缺的是一种使每个潜在人才成其为现实人才的制度。