汽车维修行业管理手册
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机动车维修管理手册一、引言机动车维修管理手册是为了规范机动车维修管理工作,提高维修作业效率,确保维修质量,保障行车安全而制定的一份指导文件。
本手册旨在明确各项维修管理工作的责任分工、操作流程以及注意事项,为维修人员提供操作指导和依据。
二、机动车维修管理基本要求1.维修单位应具备相关资质,并落实维修质量管理;2.维修人员应具备相关证书和经验,掌握维修技能;3.维修场所应符合安全、卫生标准,保证维修环境整洁;4.维修工具、设备应保持完好,定期检查和维护;5.维修记录应详实、准确,便于溯源和追踪。
三、机动车维修管理流程1. 维修接车•接收车辆时,应核对车辆信息,登记到维修记录中;•听取车主故障描述,初步了解故障情况;•进行初步检查,确定维修方案。
2. 维修作业•根据维修方案,进行维修作业;•严格按照操作规程进行操作,确保维修质量;•遇到问题及时沟通汇报,寻求解决方案。
3. 维修完成•完成维修后,进行试车和检测,确认维修效果;•清洁车辆,保持车辆整洁;•交车时,向车主说明维修情况和注意事项。
四、机动车维修管理注意事项1.安全第一,操作过程中应严格遵守安全规定;2.严禁偷工减料,保证维修质量;3.处理好客户关系,提供优质的服务;4.技术不断提升,不断学习更新知识。
五、机动车维修管理常见问题与解决方法1. 维修质量不达标•原因分析:可能是操作不规范、零部件问题等;•解决方法:加强培训、提高操作规范,核实零部件质量。
2. 服务态度差•原因分析:可能是沟通不畅、心态问题等;•解决方法:加强客户服务培训、调整心态,提高服务质量。
六、机动车维修管理的未来发展趋势1.信息化管理:推行机动车维修管理系统,提高管理效率;2.精细化维修:细分化维修项目,提供更精准的维修服务;3.节能环保:推广新能源车辆维修技术,保护环境。
结语通过本手册的制定与实施,希望能够提高机动车维修管理的规范程度,提高维修质量,保障行车安全,推动维修行业的健康发展。
荣成市汽车维修行业管理手册2009年10月目录第一章职责第一节维修管理所工作职责………………………………………..2页第二节维修管理所长岗位职责……………………………………..3页第三节维修管理所内勤人员岗位职责……………………………..4页第四节维修管理所外勤人员岗位职责……………………………..4页第五节检测线现场督查员岗位职责………………………………..5页第二章机动车维修管理工作规范第一节机动车维修经营许可管理…………………………………..6页第二节市场经营行为管理………………………………………..16页第三节维修质量管理……………………………………………….19页第四节汽车维修质量纠纷调解…………………………………….25页第五节机动车维修企业诚信档案和质量信誉考核……………….28页第三章业务流程图表第一节机动车维修经营许可工作流程……………………………63页第二节机动车维修业户歇业、停业工作流程……………………68页第三节调节机动车维修质量纠纷工作流程……………………….69页第四节营运车辆二级维护签章工作流程………………………….70页第五节一、二类汽车维修企业质量信誉考核流程……………….71页第四章附录《汽车维修业开业条件》(GB/T16739-2004)……………………….72页《摩托车维修开业条件》(GB/T18189-2000)……………………….92页《汽车维护、检测、诊断技术规范》(GB/T18344-2004)…………100页第一章职责第一节维修管理所工作职责一、贯彻执行国家、省市有关机动车维修和汽车综合性能检测管理的方针政策、法律法规和规章,拟定地方规范性文件,并负责组织实施;二、负责组织搞好全市机动车维修和汽车综合性能检测市场调研,拟订行业发展规划并组织实施;三、负责审核办理机动车整车维修和综合性能检测经营许可和停业、歇业、变更手续,指导监督专项汽车、摩托车维修经营许可和停业、歇业、变更手续的办理;四、负责组织、督导机动车维修和汽车综合性能检测市场管理和监督检查,依法维护市场秩序;五、调查处理有关机动车维修质量投诉,做好维修质量纠纷调解工作;六、负责车辆技术管理,推广应用机动车维修新技术,落实营运车辆二级维护制度;七、负责客运车辆选型论证,配合有关部门制定客运车辆更新方案;八、负责对全市机动车维修企业和汽车综合性能检测站进行质量信誉考核,组织开展行业优质服务、文明经营竞赛活动;九、负责组织召开机动车维修经营者季度例会;十、承办领导交办的其它工作。
汽车维修行业操作规范手册第一章汽车维修行业基本规范 (4)1.1 维修企业资质要求 (4)1.1.1 维修企业必须具备国家规定的营业执照、税务登记证等相关证件,严格按照国家法律法规和行业规范开展业务。
(4)1.1.2 维修企业应具备一定的经营规模,拥有与维修业务相适应的场地、设施和设备。
(4)1.1.3 维修企业应具备完善的售后服务体系,保证维修质量,保障消费者权益。
(4)1.1.4 维修企业应建立内部管理制度,包括维修流程、收费标准、质量保障等方面,保证维修服务规范化、标准化。
(4)1.2 维修人员资格与培训 (4)1.2.1 维修人员必须具备相应的职业资格证书,包括汽车维修工程师、汽车维修技师等。
(4)1.2.2 维修人员应定期参加专业培训,提高维修技能和业务素质,保证维修质量。
(4)1.2.3 维修人员应遵守职业道德,诚实守信,为客户提供优质服务。
(4)1.2.4 维修企业应定期对维修人员进行考核,对不合格者进行培训或调整岗位。
(4)1.3 维修设备与工具规范 (4)1.3.1 维修企业应配备与维修业务相适应的维修设备,包括检测设备、维修工具等。
41.3.2 维修设备应保持良好的工作状态,定期进行维护和保养。
(4)1.3.3 维修工具应具备一定的精度和可靠性,满足维修需求。
(4)1.3.4 维修企业应制定设备管理制度,保证设备安全、有效使用。
(4)1.3.5 维修企业应对设备操作人员进行培训,保证其熟练掌握设备操作技能。
(4)第二章接车与初步检查 (4)2.1 接车流程与手续 (4)2.1.1 接车准备 (5)2.1.2 接车流程 (5)2.1.3 接车手续 (5)2.2 车辆初步检查方法 (5)2.2.1 外观检查 (5)2.2.2 功能性检查 (5)2.2.3 电器设备检查 (6)2.3 检查结果记录与传递 (6)2.3.1 记录检查结果 (6)2.3.2 传递检查结果 (6)第三章维修作业准备 (6)3.1 维修项目确认 (6)3.1.1 接车检查 (6)3.1.2 故障诊断 (6)3.1.3 维修项目确定 (6)3.2 零部件与材料准备 (6)3.2.1 零部件准备 (6)3.2.2 材料准备 (7)3.3 安全防护措施 (7)3.3.1 维修现场安全管理 (7)3.3.2 个人防护 (7)3.3.3 设备安全 (7)3.3.4 防止火灾和爆炸 (7)3.3.5 应急处理 (7)第四章发动机维修操作规范 (7)4.1 发动机拆装方法 (7)4.1.1 拆卸前的准备工作 (7)4.1.2 拆卸发动机 (7)4.1.3 安装发动机 (8)4.2 发动机零部件检修 (8)4.2.1 检查发动机零部件的磨损情况 (8)4.2.2 检查发动机零部件的损伤情况 (8)4.2.3 更换发动机零部件 (8)4.3 发动机装配与调试 (8)4.3.1 发动机装配 (8)4.3.2 发动机调试 (8)第五章变速器维修操作规范 (9)5.1 变速器拆装方法 (9)5.1.1 拆卸前准备 (9)5.1.2 拆卸步骤 (9)5.1.3 安装步骤 (9)5.2 变速器零部件检修 (9)5.2.1 变速器零部件清洗 (9)5.2.2 零部件检查 (9)5.2.3 零部件更换 (9)5.3 变速器装配与调试 (10)5.3.1 装配步骤 (10)5.3.2 调试 (10)第六章悬挂系统维修操作规范 (10)6.1 悬挂系统零部件拆装 (10)6.1.1 准备工作 (10)6.1.2 拆卸流程 (10)6.1.3 安装流程 (10)6.2 悬挂系统零部件检修 (10)6.2.1 检查项目 (10)6.2.2 检修方法 (11)6.3 悬挂系统调试 (11)6.3.1 调试准备 (11)6.3.2 调试流程 (11)第七章制动系统维修操作规范 (11)7.1 制动系统零部件拆装 (11)7.1.2 拆卸步骤 (11)7.1.3 装复步骤 (12)7.2 制动系统零部件检修 (12)7.2.1 制动片和制动蹄的检查 (12)7.2.2 制动盘和制动鼓的检查 (12)7.2.3 制动液的检查 (12)7.3 制动系统调试与测试 (12)7.3.1 制动系统的调试 (12)7.3.2 制动系统的测试 (12)第八章车身与电器维修操作规范 (12)8.1 车身维修工艺 (12)8.1.1 预检与评估 (13)8.1.2 维修工艺流程 (13)8.2 电器系统维修 (13)8.2.1 诊断与检测 (13)8.2.2 维修工艺流程 (13)8.3 车身与电器系统调试 (13)8.3.1 调试内容 (13)8.3.2 调试方法 (14)第九章维修作业质量管理 (14)9.1 维修过程质量控制 (14)9.1.1 目的与意义 (14)9.1.2 质量控制原则 (14)9.1.3 质量控制措施 (14)9.2 维修质量检验 (14)9.2.1 检验标准与内容 (14)9.2.2 检验流程与方法 (15)9.3 客户满意度调查与反馈 (15)9.3.1 调查目的与意义 (15)9.3.2 调查方法与内容 (15)9.3.3 反馈与改进 (15)第十章安全与环境保护 (15)10.1 维修作业安全规范 (15)10.1.1 安全操作原则 (15)10.1.2 维修作业安全操作 (16)10.2 环境保护措施 (16)10.2.1 废液处理 (16)10.2.2 废气处理 (16)10.2.3 噪音控制 (16)10.3 应急预案与处理 (17)10.3.1 应急预案 (17)10.3.2 处理 (17)第一章汽车维修行业基本规范1.1 维修企业资质要求1.1.1 维修企业必须具备国家规定的营业执照、税务登记证等相关证件,严格按照国家法律法规和行业规范开展业务。
汽车维修厂质量管理手册第1章企业质量管理体系概述 (3)1.1 质量方针与目标 (3)1.1.1 质量方针 (3)1.1.2 质量目标 (4)1.2 质量管理体系构建与运行 (4)1.2.1 质量管理体系构建 (4)1.2.2 质量管理体系运行 (4)1.3 持续改进 (4)第2章预防性维护与保养 (5)2.1 维修项目与周期 (5)2.2 检查与评估 (5)2.3 预防性维护计划的实施 (5)第3章维修过程控制 (6)3.1 维修作业指导书 (6)3.1.1 目的 (6)3.1.2 适用范围 (6)3.1.3 内容 (6)3.2 维修流程与标准 (6)3.2.1 维修流程 (6)3.2.2 维修标准 (6)3.3 质量控制点设置 (7)3.3.1 维修前质量控制 (7)3.3.2 维修过程质量控制 (7)3.3.3 维修后质量控制 (7)第4章人员管理与培训 (7)4.1 岗位职责与任职要求 (7)4.1.1 管理层职责 (7)4.1.2 技术人员任职要求 (7)4.1.3 管理人员任职要求 (8)4.2 培训体系 (8)4.2.1 新员工培训 (8)4.2.2 在职员工培训 (8)4.2.3 管理人员培训 (8)4.3 技能评估与认证 (8)4.3.1 技能评估 (8)4.3.2 认证 (8)4.3.3 激励机制 (8)第5章设备与工具管理 (9)5.1 设备选型与采购 (9)5.1.1 设备选型原则 (9)5.1.2 设备采购流程 (9)5.2.1 设备维护保养制度 (9)5.2.2 设备维护保养内容 (9)5.2.3 设备维护保养实施 (10)5.3 工具管理 (10)5.3.1 工具选型与配置 (10)5.3.2 工具使用与管理 (10)5.3.3 工具培训与考核 (10)第6章配件采购与库存管理 (10)6.1 供应商评价与选择 (10)6.1.1 供应商评价标准 (10)6.1.2 供应商选择流程 (10)6.2 配件采购流程 (11)6.2.1 需求计划 (11)6.2.2 采购订单 (11)6.2.3 订单跟踪 (11)6.2.4 货物验收 (11)6.3 库存管理与控制 (11)6.3.1 库存分类 (11)6.3.2 库存定额 (11)6.3.3 库存盘点 (11)6.3.4 库存控制 (11)6.3.5 仓库管理 (11)第7章质量检验与控制 (12)7.1 质量检验标准与方法 (12)7.1.1 检验标准 (12)7.1.2 检验方法 (12)7.2 检验流程与记录 (12)7.2.1 检验流程 (12)7.2.2 检验记录 (12)7.3 不合格品处理 (13)7.3.1 不合格品的判定 (13)7.3.2 不合格品处理流程 (13)7.3.3 不合格品记录 (13)第8章客户服务与满意度管理 (13)8.1 客户服务流程 (13)8.1.1 接车服务 (13)8.1.2 维修前咨询 (13)8.1.3 维修过程管理 (14)8.1.4 车辆交付 (14)8.1.5 售后服务 (14)8.2 客户投诉处理 (14)8.2.1 投诉接收 (14)8.2.2 投诉调查 (14)8.2.4 投诉反馈 (14)8.3 客户满意度调查与改进 (14)8.3.1 满意度调查方法 (14)8.3.2 满意度调查内容 (14)8.3.3 数据分析 (14)8.3.4 改进措施 (14)8.3.5 改进效果跟踪 (14)第9章安全生产与环境保护 (15)9.1 安全生产管理制度 (15)9.1.1 安全生产责任制 (15)9.1.2 安全生产规章制度 (15)9.1.3 安全生产检查与整改 (15)9.2 安全生产培训与演练 (15)9.2.1 安全生产培训 (15)9.2.2 安全生产演练 (15)9.3 环境保护与节能减排 (15)9.3.1 环境保护制度 (15)9.3.2 节能减排措施 (15)9.3.3 环保设施管理 (15)9.3.4 环境监测与评价 (15)第10章质量管理体系持续改进 (15)10.1 内部审核与管理评审 (16)10.1.1 内部审核 (16)10.1.2 管理评审 (16)10.2 数据分析与利用 (16)10.2.1 数据收集 (16)10.2.2 数据分析 (16)10.2.3 数据利用 (16)10.3 改进措施与跟踪验证 (16)10.3.1 改进措施 (17)10.3.2 跟踪验证 (17)10.3.3 持续改进 (17)第1章企业质量管理体系概述1.1 质量方针与目标1.1.1 质量方针企业应以客户满意为关注焦点,秉持“质量第一,服务至上”的原则,制定并贯彻实施质量方针。
第一章总则第一条为规范汽车修理厂的管理,提高服务质量,确保安全生产,保障员工权益,特制定本手册。
第二条本手册适用于本厂所有员工,以及与厂内业务相关的其他人员。
第三条本手册由厂部办公室负责解释和修订。
第二章组织机构及职责第四条本厂设立以下组织机构:1. 厂部:负责全厂的管理、协调、监督和决策。
2. 技术部:负责技术指导和工艺流程管理。
3. 生产部:负责生产计划的制定、执行和监督。
4. 质量管理部:负责质量管理体系的建立、实施和监督。
5. 财务部:负责财务管理和成本控制。
6. 人事部:负责员工招聘、培训、考核和福利待遇。
7. 安全生产部:负责安全生产的监督和事故处理。
第五条各部门职责如下:1. 厂部:负责制定和实施厂部管理制度,协调各部门工作,确保厂内各项业务正常运行。
2. 技术部:负责制定和实施技术标准,提供技术支持,对维修工艺进行指导和监督。
3. 生产部:负责生产计划的制定和执行,确保生产进度和质量。
4. 质量管理部:负责建立和实施质量管理体系,对维修质量进行监督和检查。
5. 财务部:负责财务收支、成本核算和预算管理。
6. 人事部:负责员工招聘、培训、考核、福利待遇和劳动争议处理。
7. 安全生产部:负责安全生产监督,制定和实施安全操作规程,处理安全事故。
第三章员工管理第六条员工招聘:1. 厂部负责制定招聘计划,发布招聘信息。
2. 人事部负责组织面试、考核和录用。
3. 新员工入职后,由人事部负责办理入职手续。
第七条员工培训:1. 厂部负责制定培训计划,组织员工参加各类培训。
2. 技术部负责提供技术培训,提高员工技术水平。
3. 人事部负责考核培训效果,对培训不合格的员工进行补训。
第八条员工考核:1. 厂部负责制定考核制度,对员工进行定期考核。
2. 各部门根据考核结果,对员工进行奖惩。
3. 考核结果作为员工晋升、调薪和辞退的依据。
第九条员工福利:1. 厂部负责制定员工福利制度,保障员工合法权益。
2. 人事部负责落实员工福利待遇,确保员工福利到位。
汽车维修工艺管理手册1. 引言本手册旨在提供汽车维修工艺的管理指南,以确保维修工作的高质量和有效性。
本手册适用于所有从事汽车维修的技术人员和管理人员。
2. 安全要求2.1 维修人员必须遵守所有相关的安全规定和操作规程,以确保人身安全和环境保护。
2.2 所有维修设备和工具必须经过定期检查和维护,确保其安全可靠的运行。
2.3 维修现场必须保持整洁有序,避免火灾、漏电等事故的发生。
3. 维修流程3.1 接受维修任务:接受维修任务时,必须仔细核对汽车信息和维修要求,确保准确无误。
3.2 检查和诊断:对汽车进行细致的检查和诊断,确定问题的原因。
3.3 制定维修方案:根据检查和诊断结果,制定详细的维修方案,并评估所需的时间和材料。
3.4 维修执行:根据维修方案,进行维修工作,并确保操作规范和时效性。
3.5 维修检验:完成维修后,对汽车进行全面的检验,确保问题得到解决且质量符合要求。
3.6 维修报告:撰写维修报告,记录维修过程、所用材料和维修结果等信息。
4. 维护记录4.1 所有维修工程必须有详细的维护记录,包括维修日期、维修内容和使用的材料等。
4.2 维护记录必须保持完整和准确,并按照规定的格式进行填写。
5. 质量控制5.1 维修工作必须符合相关的技术标准和规范。
5.2 维修过程中必须严格按照工艺流程进行操作。
5.3 暂停维修:若在维修过程中发现异常情况或工具设备故障,必须立即暂停维修,并进行必要的修复或更换。
6. 培训和提升6.1 维修人员必须接受相关的培训,掌握最新的维修技术和工艺。
6.2 维修人员应定期参加知识培训和技能提升活动,以提高工作效率和质量。
7. 维修设备和工具的管理7.1 维修设备和工具必须经过定期检查和维护,确保其性能和可靠性。
7.2 维修设备和工具应妥善保管,定期清洁和组织。
8. 环保要求8.1 维修工作必须符合环保要求,合理使用资源,避免污染环境。
8.2 废弃物和废液必须进行分类处理,并按照规定的方式进行集中处理或处置。
汽车维修行业服务质量规章制度手册第一章:总则为规范汽车维修行业服务质量,提升服务水平,保障消费者权益,制定本手册。
第二章:权益保障第一条汽车维修企业应当遵守《消费者权益保护法》,保障消费者的合法权益。
第二条汽车维修企业应当对消费者提供的车辆进行认真检查,确保维修项目与车辆实际问题一致。
第三条汽车维修企业应当明确告知消费者维修项目、费用及所需时间,征得消费者同意后方可进行维修。
第四条汽车维修企业应当严格执行维修质量保证期限,对于保修期内维修出现问题的,应当免费重新维修。
第三章:服务标准第五条汽车维修企业应当建立健全维修工艺标准,确保维修质量及时、准确、有效。
第六条汽车维修企业应当配备合格的技术人员,并定期进行培训,提升技术水平。
第七条汽车维修企业应当使用符合国家标准的维修设备和工具,确保维修操作的准确性和安全性。
第八条汽车维修企业应当建立顾客投诉处理机制,及时解决消费者投诉和纠纷。
第九条汽车维修企业应当定期对其服务质量进行自查和评估,及时改进服务不足之处。
第四章:收费规范第十条汽车维修企业应当制定明细的收费标准,公示在维修企业内显眼位置,以便消费者查阅。
第十一条汽车维修企业应当在维修过程中,不得随意增加维修项目,如确有需要,应当经过消费者同意并进行书面备案。
第十二条汽车维修企业应当退还未使用的零部件,并展示旧部件以供消费者核对。
第五章:责任追究第十三条汽车维修企业在服务过程中,如造成消费者财产损失或人身伤害的,应当承担相应的赔偿责任。
第十四条汽车维修企业如存在违法行为或服务质量问题,相关主管部门有权进行检查并进行相应的处罚。
第六章:附则第十五条汽车维修企业应当严格按照本制度执行,如违反本制度的,将受到相应的纪律处分。
第十六条本手册自颁布之日起生效,并适用于全国范围内的汽车维修企业。
第七章:补充条款根据国家法律法规和行业发展变化,本手册可根据需要进行修订,修订后的内容同样具有法律效力。
结语本手册为汽车维修行业服务质量规章制度手册,旨在规范汽车维修服务,保障消费者利益,提升行业整体水平,希望所有从事汽车维修的企业能够严格遵守本手册内容,为消费者提供高质量的服务。
目录1、车辆修理服务部管理手册2、服务部书记工作手册3、服务部经理工作手册4、生产副经理工作手册5、经营副经理工作手册6、综合(党群)管理岗工作手册7、纪检监督岗工作手册8、生产运行岗工作手册9、经营优化岗工作手册10、车辆修理班组工作手册11、修理工岗操作手册车辆修理服务部管理手册车辆修理服务部(以下简称“服务部”)管理手册是以顾客的满意是我们的目标,修理到位是我们的职责,坚持以质取胜,提高竞争实力。
充分发挥基层党组织的政治优势,指导服务部围绕落实车辆修理创效和服务保障主体责任“管什么、怎么管、管到什么程度”,抓好核心业务运行,深化经营创效、生产运行与综合管控、党建和思想文化保障、激励约束机制建设,固根基、利长远,全面提升基层管理效益和管理能力。
一、职能定位服务部是车辆修理保障、风险管控和党建质量提升的责任主体,是经营创效的独立核算单元,主要负责中心各服务部车辆的维修保养业务,对车辆修理服务保障过程的投入、产出进行价值核算,不断提高运行效率、管理效能、措施效力和经营效益,实现创效能力和服务质量持续提升。
二、工作目标聚焦经营创效,落实车辆修理创效增效和服务保障的经营管理责任,实现“内修”服务持续做优、“外修”市场持续做大;落实风险管控责任,实现依法合规经营、安全绿色发展、队伍廉洁稳定;落实党建质量提升责任,实现车辆修理服务保障经营责任和风险管控责任进一步落实。
三、组织机构围绕车辆修理创效和服务保障核心业务,标准化设置基层班子、班组、岗位,搭建管理责任清晰、岗位设置科学合理、员工队伍优化配置的服务部组织体系。
(一)班子设置1.服务部设置党支部,支部设立支部委员会。
党支部委员会设书记、副书记(经理担任)、组织委员、宣传委员、纪检委员等。
2.服务部基层班子设置经理、副经理(书记担任)、生产副经理、经营副经理。
3.服务部支部班子与基层班子一体化设置。
支部书记担任服务部副经理,经理担任党支部副书记,其余委员由基层班子副职或其他人员担任。
车辆维修行业质量控制手册1. 引言车辆维修行业是为了确保车辆保持良好运行状态而存在的重要环节。
为了达到高质量的维修标准,本手册制定了一系列质量控制措施和准则,以提供指导和帮助车辆维修行业的从业人员提高服务质量和客户满意度。
2. 维修工作的准备2.1 工具和设备为了确保维修工作的准确性和高效性,维修机构必须保持设备齐全、完好,并进行定期的检查和维护。
所有的工具应被妥善保管,以避免损坏或丢失。
2.2 维修人员培训车辆维修行业是一个不断发展和创新的行业,维修人员需要具备良好的技术和专业知识。
维修机构应提供持续的培训计划,确保维修人员了解最新的维修方法和技术,并能够适应变化的市场需求。
3. 维修过程的质量控制3.1 检测与诊断维修机构应建立严格的检测与诊断程序,确保对车辆进行全面而准确的检查。
所有的问题和故障应被准确记录,并及时与车主沟通。
3.2 维修操作维修人员在进行维修操作时应严格按照相关的标准和操作规程进行,避免出现人为错误或疏漏。
对于维修过程中使用的配件和材料,必须符合标准要求,并进行合理的使用和管理。
3.3 质量检查维修机构应设置质量检查流程,确保维修完成后的车辆质量符合标准要求。
质量检查应包括对维修内容的验证、对操作流程是否规范的检查,以及对维修结果的评估。
4. 服务质量与客户满意度4.1 服务流程维修机构应建立清晰的服务流程,包括接待、检测、维修、质检和交车等环节。
每个环节都应明确工作责任和标准,并及时与客户沟通,确保客户对维修过程有清晰的了解。
4.2 客户反馈与投诉处理维修机构应设立投诉处理机制,及时处理客户的反馈和投诉。
对于客户的不满意问题,应进行调查和整改,并采取措施预防类似问题的再次发生。
5. 监督和改进5.1 内部监督维修机构应建立内部监督制度,对维修人员和服务流程进行监督和评估。
定期检查和评估结果应被记录和整理,以便进行改进和提升。
5.2 外部监督维修机构应积极接受第三方监督和评估,如相关的行业组织或政府部门的检查。
荣成市汽车维修行业管理手册2009年10月目录第一章职责第一节维修管理所工作职责………………………………………..2页第二节维修管理所长岗位职责……………………………………..3页第三节维修管理所内勤人员岗位职责……………………………..4页第四节维修管理所外勤人员岗位职责……………………………..4页第五节检测线现场督查员岗位职责………………………………..5页第二章机动车维修管理工作规范第一节机动车维修经营许可管理…………………………………..6页第二节市场经营行为管理………………………………………..16页第三节维修质量管理……………………………………………….19页第四节汽车维修质量纠纷调解…………………………………….25页第五节机动车维修企业诚信档案和质量信誉考核……………….28页第三章业务流程图表第一节机动车维修经营许可工作流程……………………………63页第二节机动车维修业户歇业、停业工作流程……………………68页第三节调节机动车维修质量纠纷工作流程……………………….69页第四节营运车辆二级维护签章工作流程………………………….70页第五节一、二类汽车维修企业质量信誉考核流程……………….71页第四章附录《汽车维修业开业条件》(GB/T16739-2004)……………………….72页《摩托车维修开业条件》(GB/T18189-2000)……………………….92页《汽车维护、检测、诊断技术规范》(GB/T18344-2004)…………100页第一章职责第一节维修管理所工作职责一、贯彻执行国家、省市有关机动车维修和汽车综合性能检测管理的方针政策、法律法规和规章,拟定地方规范性文件,并负责组织实施;二、负责组织搞好全市机动车维修和汽车综合性能检测市场调研,拟订行业发展规划并组织实施;三、负责审核办理机动车整车维修和综合性能检测经营许可和停业、歇业、变更手续,指导监督专项汽车、摩托车维修经营许可和停业、歇业、变更手续的办理;四、负责组织、督导机动车维修和汽车综合性能检测市场管理和监督检查,依法维护市场秩序;五、调查处理有关机动车维修质量投诉,做好维修质量纠纷调解工作;六、负责车辆技术管理,推广应用机动车维修新技术,落实营运车辆二级维护制度;七、负责客运车辆选型论证,配合有关部门制定客运车辆更新方案;八、负责对全市机动车维修企业和汽车综合性能检测站进行质量信誉考核,组织开展行业优质服务、文明经营竞赛活动;九、负责组织召开机动车维修经营者季度例会;十、承办领导交办的其它工作。
第二节维修管理所长岗位职责一、认真贯彻党的路线、方针、政策,加强政治业务及机动车维修和汽车综合性能检测站管理知识学习,努力提高自身综合素质;二、负责维修管理所全面工作,组织开展机动车维修和汽车综合性能检测市场调研,拟订行业发展规划和规范性文件,为处领导决策当好参谋;三、及时掌握机动车维修市场动态,深入排查机动车维修行业不稳定因素,协助领导研究解决行业热点难点问题;四、负责对科室各岗位进行合理分工,制定科室年度、月度工作计划并督查实施,做好上传下达和组织协调工作;五、负责审核机动车维修和汽车综合性能检测经营许可、停业、歇业和变更等相关材料,按权限做出决定或提出意见;六、组织对机动车维修企业和汽车综合性能检测站进行质量信誉考核,会同有关部门制定营运车辆春检方案,组织开展行业优质服务、文明经营竞赛等评先选优活动;七、协调科室工作关系,搞好内部团结,调动和发挥科室人员的积极性,监督检查科室内部各岗位责任制落实情况;八、完成领导交办的其它工作。
第三节维修管理所内勤人员岗位职责一、认真贯彻党的路线、方针、政策,加强政治业务及维修管理相关知识学习,努力提高自身综合素质;二、负责机动车维修和汽车综合性能检测经营许可、停业、歇业和变更等申请事项的受理,对申请材料提出初步审核意见,并办理相关手续;三、建立健全维修管理各种台帐、档案等基础资料,及时填报各类统计报表;四、协助所长做好辖区内机动车维修企业和汽车综合性能检测站服务质量信誉考核工作;五、负责各种表格的领取发放及费用结算工作;六、完成领导交办的其它工作。
第四节维修管理所外勤人员岗位职责一、认真贯彻党的路线、方针、政策,加强政治业务及维修管理相关知识学习,努力提高自身综合素质;二、负责机动车维修市场的监督检查,依法查处无证经营、超范围经营、占道经营等违规经营行为,规范维修市场秩序;三、广泛宣传有关机动车维修管理方针、政策、法规、规章,引导经营业户诚信守法经营,主动为经营业户排忧解难,提供方便;四、负责机动车维修业户和汽车综合性能检测站开业前的现场勘查工作;五、协助所长召开机动车维修企业例会,做好相关会议记录;六、协助所长开展机动车维修从业人员培训和推广维修新技术等工作;七、负责调查处理有关维修质量投诉,协助所长做好维修质量纠纷调解工作;八、完成领导交办的其它工作。
第五节检测线现场督查员岗位职责一、认真贯彻党的路线、方针、政策,加强政治业务及汽车综合性能检测管理相关知识学习,努力提高自身综合素质;二、负责汽车综合性能检测检测站经营行为现场监督检查,依法查处只收费不检测、缺项漏项检测等违规经营行为;三、建立健全检测站管理各种台帐、档案等基础资料,及时填报各类统计报表;四、负责对车辆综合性能检测报告审核签章;五、负责对营运车辆进行技术等级划分和评定,对客运车辆进行类型划分及等级评定;六、对不按期维护的营运车辆提出处理意见;七、完成领导交办的其它工作。
第二章机动车维修管理工作规范第一节机动车维修经营许可管理第一条机动车维修经营依据维修车型种类、服务能力和经营项目实行分类许可。
一、机动车维修经营业务根据维修和服务对象分为汽车维修经营业务、危险货物运输车辆维修经营业务、摩托车维修经营业务、其他机动车维修经营业务四类。
二、汽车维修经营业务、其他机动车维修经营业务根据经营项目和服务能力分为一类维修经营业务、二类维修经营业务、三类维修经营业务和汽车快修经营业务。
三、摩托车维修经营业务根据经营项目和服务能力分为一类维修经营业务和二类维修经营业务。
第二条机动车维修及相关业务经营范围按下列要求核定。
一、获得一类汽车维修经营业务、一类其他机动车维修经营业务许可的,可以从事相应车型的整车修理、总成修理、整车维护、小修、维修救援、专项修理和维修竣工检验工作;获得二类汽车维修经营业务、二类其他机动车维修经营业务许可的,可以从事相应车型的整车修理、总成修理、整车维护、小修、维修救援和专项修理工作;获得三类汽车维修经营业务、三类其他机动车维修经营业务许可的,可以分别从事发动机、车身、电气系统、自动变速器维修及车身清洁维护、涂漆、轮胎动平衡和修补、四轮定位检测调整、供油系统维护和油品更换、喷油泵和喷油器维修、曲轴修磨、气缸镗磨、散热器(水箱)维修、空调维修、车辆装潢(蓬布、坐垫及内装饰)、车辆玻璃安装等专项工作;获得汽车快修维修经营业务许可的,可从事相应车型的汽车快修业务经营。
二、获得一类摩托车维修经营业务许可的,可以从事摩托车整车修理、总成修理、整车维护、小修、专项修理和竣工检验工作;获得二类摩托车维修经营业务许可的,可以从事摩托车维护、小修和专项修理工作。
三、获得危险货物运输车辆维修经营业务许可的,除可以从事危险货物运输车辆维修经营业务外,还可以从事相应车型一类汽车维修经营业务。
第三条修管所负责实施我市辖区内机动车维修经营许可。
第四条申请从事汽车维修经营业务或其他机动车维修经营业务的,应当符合下列条件:一、有与其经营业务相适应的维修车辆停车场和生产厂房。
租用的场地应当有书面的租赁合同,且租赁期限不得少于1年。
停车场和生产厂房面积按照国家标准《汽车维修业开业条件》(GB/T16739)相关条款的规定执行。
二、有与其经营业务相适应的设备、设施。
所配备的计量设备应当符合国家有关技术标准要求,并经检定合格。
从事汽车维修经营业务的设备、设施的具体要求按照国家标准《汽车维修业开业条件》(GB/T16739)相关条款的规定执行;从事其他机动车维修经营业务的设备、设施的具体要求,参照国家标准《汽车维修业开业条件》(GB/T16739)执行,但所配备设施、设备应与其维修车型相适应。
三、有必要的技术人员:(一)从事一类和二类维修业务的,应当至少配备技术负责人员、质量检验人员各1名;至少配备从事机修、电器、钣金、涂漆专业的维修技术人员各1名,配备人员数量应与维修经营业务规模相适应。
且应符合以下要求:1、技术负责人员应当熟悉汽车或者其他机动车维修业务,并掌握汽车或者其他机动车维修及相关政策法规和技术规范;2、质量检验人员应当熟悉各类汽车或者其他机动车维修检测作业规范,掌握汽车或者其他机动车维修故障诊断和质量检验的相关技术,熟悉汽车或者其他机动车维修服务收费标准及相关政策法规和技术规范;3、从事机修、电器、钣金、涂漆的维修技术人员应当熟悉所从事工种的维修技术和操作规范,并了解汽车或者其他机动车维修及相关政策法规;4、技术负责人员和质量检验人员总数的60%,应当经全国统一考试合格;5、机修、电器、钣金、涂漆维修技术人员总数的40%应当经全国统一考试合格。
(二)从事三类维修业务的,一般按照其经营项目分别配备相应的机修、电器、钣金、涂漆的维修技术人员,且各类维修技术人员总数的40%应当经全国统一考试合格。
(三)三类维修业务中从事发动机维修、车身维修、电气系统维修、自动变速器维修项目的,除应当配备与经营项目相关的机修、电器、钣金、涂漆的维修技术人员外,还应当配备技术负责人员、质量检验人员,且技术负责人员、质量检验人员及各类维修技术人员总数的40%应当经全国统一考试合格。
(四)从事汽车快修业务的,企业人员的岗位、工种、数量的配置应能满足生产的需要,配备企业管理负责人(或店长)和技术负责人,并应按照有关要求经修管所培训考核,持证上岗。
四、有健全的维修管理制度。
包括质量管理制度、安全生产管理制度、车辆维修档案管理制度、人员培训制度、设备管理制度及配件管理制度。
具体要求按照国家标准《汽车维修业开业条件》(GB/T16739)相关条款的规定执行。
五、有必要的环境保护措施。
具体要求按照国家标准《汽车维修业开业条件》(GB/T16739)相关条款的规定执行。
第五条申请从事危险货物运输车辆维修业务的,除具备一类汽车维修经营业务的开业条件外,还应当符合下列条件:一、有与其作业内容相适应的专用维修车间和设备、设施,并设置应急通道、明显的指示性标志;二、有与其作业内容相适应的消防器材、防护用品。
三、有完善的突发事件应急预案,应急预案包括报告程序、应急指挥以及处置措施等内容;四、有相应的安全管理人员;五、有齐全的安全操作规程。