2019年公费外出培训合同协议书范本

外出培训协议书范本（3篇）外出培训协议书范本（通用3篇）外出培训协议书范本篇1甲方：公路有限公司法定代表人或授权人:地址：乙方：(接受培训人)性别：·出生年月：身份证号码：住址:根据本公司《培训管理办法》就甲方派遣乙方出外培训事宜，签订如下协议：第一条甲方根据本公司人才培养和事业发展的需要，根据乙方的申请，派遣乙方出外培训，乙方接受甲方的派遣。

第二条甲方派遣乙方以身份前往参加知识的培训，期限为天（月、年），自年月日起计算。

第三条甲方根据相关培训计划，为乙方提供出外培训期间学习生活费、差旅费的%；学习、培训期间所发生的费用，乙方凭发票按约定比率金额实报实销。

第四条培训期间，甲方为乙方提供乙方所应享有的本公司的福利待遇。

第五条乙方在培训返回公司后，三天内必须向部门以上主管领导汇报。

第六条根据出外培训所发生的费额、期限，乙方有责任返回公司后至少在甲方工作期限的时间按甲方《培训管理办法》执行。

如缩短工作期限，由甲方决定。

第七条经甲方同意、由甲方支付费用所取得的各种培训证书，在培训结束后，乙方必须无条件交由甲方人事部门统一保管，乙方可以保留复印件。

待乙方工作服务满约定期限时，甲方必须无条件归还乙方取得的培训资格证明、证书。

第八条违约责任甲方违反本协议书时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉，甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书，赔偿损失等。

必要时，乙方也可以向所在地的劳动仲裁机构提起仲裁或向人民法院提起诉讼。

乙方违反本协议时，甲方将根据乙方违约情形，对乙方批评教育，或根据本公司的`有关规定处罚。

第九条其它本协议一式三份，由甲乙双方及乙方所在部门各执一份。

本协议所规定未尽事宜，由甲乙双方协商解决，协商不成，可以通过诉讼途径解决。

甲方：_高速公路有限公司乙方：（签章）代表：__年__月__日外出培训协议书范本篇2甲方：法定代理人：乙方：联系方式：风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。

派员工出去培训合同模板【合同名称】员工外派培训合同【甲方（企业）】（企业全称）（企业地址）（联系电话）（法定代表人）【乙方（员工）】（员工姓名）（员工身份证号码）（员工联系方式）鉴于甲方为提升团队整体素质，同意并安排乙方参加由（培训机构名称）举办的（培训课程名称），现就双方的权利义务达成以下协议：一、培训内容与要求1. 培训课程名称：_________________________2. 培训时间：自（起始日期）至（结束日期），共计（天数/小时数）。

3. 培训地点：（详细地址或在线平台）。

4. 培训目的：提高乙方在（相关领域）的专业技能和工作能力。

5. 培训要求：乙方须全程参与培训，按时完成所有课程和考核。

二、费用承担1. 培训费用总计：人民币（大写）（小写）。

2. 费用支付方式：由甲方全额承担/甲乙双方按比例分担。

3. 其他费用：如交通、住宿等费用由（甲方/乙方）承担。

三、权利与义务1. 甲方权利与义务：a. 提供必要的培训支持和资源。

. 按合同约定支付培训费用。

c. 对乙方培训效果进行评估。

2. 乙方权利与义务：a. 认真参加培训，达到培训目标。

. 培训结束后，向甲方提交培训总结报告。

c. 将所学知识应用到工作中，提升工作效率。

四、服务期与保密1. 服务期：乙方应承诺在培训结束后继续为甲方工作至少（具体年限）年。

2. 保密条款：乙方应对培训期间所获知的甲方商业秘密和机密信息予以保密。

五、违约责任1. 如乙方未按约定完成培训或未能达到培训效果，应承担相应的违约责任。

2. 如甲方未按约定支付培训费用，应承担相应的违约责任。

六、其他事宜（可根据具体情况添加其他相关条款）七、争议解决因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

八、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_________________代表（签字）：_________________ 日期：____年____月____日日期：____年____月____日注：以上合同内容仅供参考，具体情况下还需要根据实际情况进行修改和补充。

公费培训合同范本(共18篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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外派培训合同模板甲方：（公司名称）乙方：（培训机构名称）为了加强员工的培训和提高员工的综合素质，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下协议：一、培训内容和方式1. 乙方将根据甲方的需求，设计并提供相应的培训课程和内容，包括但不限于专业技能培训、管理能力提升等。

2. 培训方式可采用线上、线下或混合式教学，具体由双方协商确定。

二、培训时间和地点1. 培训时间为（具体时间），地点为（具体地点）。

2. 如果因不可抗力或其他特殊原因需调整培训时间和地点，需提前协商并达成一致意见。

三、培训费用和支付方式1. 培训费用为（具体金额），由甲方承担。

2. 支付方式为（具体支付方式），乙方需提供发票。

四、培训师资和服务保障1. 乙方将安排资质高、经验丰富的培训师为甲方员工进行培训。

2. 在培训过程中，乙方将确保培训质量和服务质量，如有问题需及时沟通解决。

五、培训成效评估1. 培训结束后，甲方可通过考试、问卷调查等形式对培训效果进行评估，乙方将积极配合提供数据和资料。

2. 如培训效果不符合甲方要求，乙方将根据协议约定进行调整或补偿。

六、保密条款1. 双方在培训过程中涉及到的机密信息，应予以保密，不得向第三方透露。

2. 如因违反保密义务而给对方造成损失的，责任方应承担相应的法律责任。

七、协议变更和解除1. 未经双方书面同意，不得擅自变更协议内容。

2. 如因不可抗力等特殊原因导致无法履行协议，双方可协商解除协议，并书面确认解除协议的具体事宜。

八、协议生效1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至培训结束之日止。

（以下空白）甲方（公司盖章）：乙方（机构盖章）：签订日期：签订日期：。

员工出外培训协议书（标准版）协议目的本协议旨在明确员工出外培训的相关事宜，确保培训过程的顺利进行和双方权益的保障。

协议内容1. 双方协议：本协议由公司（以下简称“甲方”）和员工（以下简称“乙方”）共同签署，并具有法律效力。

2. 培训目的：乙方将前往指定的培训机构或地点接受培训，以提升其工作能力和专业知识。

3. 培训安排：- 培训时间：乙方将按照甲方的安排，出外接受培训，培训期间为（具体日期）。

- 培训内容：培训内容将根据乙方的岗位需求和发展计划确定。

- 培训费用：培训费用由甲方承担，包括但不限于交通费、住宿费、培训机构费用等。

4. 培训期限：乙方将按照培训计划完成培训，并按时返回公司履行工作职责。

5. 培训期间的权益和义务：- 乙方权益：乙方在培训期间享有与正常工作期间相同的薪酬待遇和福利。

- 乙方义务：乙方应严格按照培训计划参加培训，保证培训期间的效果。

6. 违约责任：若乙方未按照协议约定履行培训义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并可能影响乙方的晋升和奖励机会。

7. 保密条款：乙方在培训期间获得的与甲方业务相关的机密信息，应严格保密，不得泄露给任何第三方。

8. 协议解除：本协议自培训期满之日起自动解除，除非双方另有约定。

9. 争议解决：双方如发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10. 其他事项：本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

协议生效本协议经双方签字盖章后生效，并适用于培训期间的各项事宜。

甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________签署日期：____________________。

公费培训协议书范本甲方（培训机构）：_____________________乙方（受训者）：_____________________鉴于甲方为提升员工专业技能和业务水平，决定对乙方进行公费培训，乙方同意接受培训并遵守以下协议：第一条培训内容1. 培训课程名称：_____________________2. 培训时间：_________________________3. 培训地点：_______________________第二条培训费用1. 培训费用由甲方承担，包括但不限于培训费、教材费、交通费、住宿费等。

2. 乙方在培训期间产生的个人消费由乙方自行承担。

第三条培训纪律1. 乙方必须遵守培训期间的所有规章制度，按时参加培训，不得无故缺席、迟到或早退。

2. 乙方应认真听讲，积极参与讨论，完成培训任务和作业。

第四条培训成果1. 乙方应通过培训考核，取得相应的培训证书或资格。

2. 乙方需在培训结束后，将培训成果和心得体会报告提交给甲方。

第五条保密协议1. 乙方在培训期间接触到的所有资料、信息和知识，均属于甲方的商业秘密，乙方不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在培训结束后，仍需遵守保密义务，不得将培训内容用于非甲方授权的任何商业活动。

第六条培训后的服务期1. 乙方完成培训后，应在甲方服务至少____年，以回报甲方的培训投资。

2. 若乙方在服务期内离职，需按照甲方规定支付相应的培训费用。

第七条违约责任1. 如乙方违反本协议任何条款，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失，并可终止本协议。

2. 若甲方未能履行培训承诺，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

第八条协议的变更和解除1. 本协议一旦签订，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除。

2. 双方可就本协议内容进行协商修改，并以书面形式确认。

第九条争议解决1. 本协议在执行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决。

2. 协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

员工外出培训协议合同模板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）岗位：（员工岗位）部门：（员工部门）联系电话：（员工联系电话）鉴于，为了提高员工的专业素质和技能水平，公司决定对员工进行外出培训，并为此制定了以下协议合同。

本协议合同由甲乙双方自愿签订，具有合法效力。

第一条培训内容1. 甲方将根据乙方的岗位要求和工作需要，为乙方安排相应的外出培训项目，包括但不限于专业知识、技能培训等。

2. 培训内容、时间、地点和费用等事宜由甲方方面确定并通知乙方参加。

第二条培训费用1. 培训期间的食宿交通费用由甲方承担，乙方只需承担自己的个人开支。

2. 如有其他费用需由乙方承担的，应提前向乙方说明，并在双方签订协议前签署相应的费用协议。

第三条培训规定1. 乙方应按照培训计划要求，认真参加培训活动，不得迟到早退。

2. 培训期间，乙方要遵守培训机构的规定，不得在培训中有违纪行为，否则需承担相应责任。

第四条培训后效果及责任1. 培训结束后，乙方应将所学知识和技能应用到实际工作中，提高工作效率和质量。

2. 如果乙方在培训后没有达到期望效果，甲方有权要求乙方重新接受培训或进行其他培训安排。

第五条合同期限本协议自签订之日起生效，至培训结束日止。

第六条协议变更和解除1. 任何一方需变更或解除本协议，应提前7天书面通知对方，并经双方协商一致后签订变更补充协议或解除协议书。

2. 若因不可抗力原因影响培训的进行和完成，双方可协商解除本协议，但需提供相关证明材料。

第七条争议解决本协议执行过程中如有争议，双方应友好协商解决；协商不成，可以向所在地人民法院提起诉讼解决。

第八条其他1. 本协议自双方签订生效，未尽事宜双方另行协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为《员工外出培训协议合同》内容，双方确认无误后签字盖章生效。

公费外出培训协议书甲方（派出单位）：地址：法定代表人：乙方（培训人员）：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为提升员工专业技能和知识水平，拟派遣乙方参加由_________（培训机构名称）举办的_________（培训项目名称）培训课程。

为明确双方的权利和义务，经协商一致，特订立本协议。

第一条培训内容与时间1.1 乙方将参加由甲方安排的培训课程，培训内容为_________。

1.2 培训时间定于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

第二条培训费用2.1 甲方负责支付乙方培训期间的全部费用，包括但不限于培训费、交通费、住宿费及伙食费。

2.2 培训费用的支付方式为_________。

第三条乙方的权利与义务3.1 乙方有权获得甲方提供的培训机会，并应充分利用该机会提升自身能力。

3.2 乙方应遵守培训期间的各项规定和纪律，保证培训效果。

3.3 乙方在培训结束后应向甲方提交培训总结报告，并根据甲方要求参与相关分享活动。

第四条甲方的权利与义务4.1 甲方有权对乙方的培训效果进行评估，并根据评估结果决定是否继续提供培训机会。

4.2 甲方应按时支付乙方培训期间的各项费用，并为乙方提供必要的支持与协助。

第五条培训成果的归属与使用5.1 乙方在培训期间所获得的知识、技能和成果归甲方所有。

5.2 甲方有权将乙方的培训成果用于公司内部培训、技术改进等合法用途。

第六条违约责任6.1 如乙方未完成培训或培训效果未达到甲方要求，甲方有权要求乙方返还已支付的培训费用。

6.2 如甲方未按约定支付培训费用，乙方有权要求甲方履行支付义务。

第七条协议的变更与解除7.1 本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

7.2 如遇不可抗力或其他特殊情形，双方可协商变更或解除本协议。

第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

外出培训协议书合同范本甲方（培训机构）：地址：联系电话：法定代表人：乙方（参训人员）：身份证号码：联系电话：工作单位：鉴于甲方是一家专业的培训机构，乙方希望参加甲方组织的外出培训活动，以提升个人专业技能和知识水平。

经双方协商一致，特制定本外出培训协议书。

第一条培训内容1.1 培训课程名称：_____________________1.2 培训时间：_____________________1.3 培训地点：_____________________1.4 培训费用：_____________________1.5 培训师资：_____________________1.6 培训目标：_____________________1.7 培训方式：_____________________第二条培训费用及支付2.1 培训费用总计为人民币（大写）：______________________（￥______________________）。

2.2 乙方应在签订本协议书之日起____天内，一次性支付全部培训费用至甲方指定账户。

2.3 甲方指定账户信息如下：- 账户名称：- 账号：- 开户行：第三条培训期间的权利与义务3.1 甲方应保证培训质量，按时完成培训计划。

3.2 乙方应按时参加培训，遵守培训纪律，不得无故缺席或早退。

3.3 乙方应尊重培训教师，积极参与培训活动。

3.4 乙方应妥善保管培训资料，不得泄露或用于非法用途。

第四条培训成果与考核4.1 培训结束后，甲方将组织考核，考核合格者将获得培训证书。

4.2 乙方应认真对待考核，确保考核成绩真实有效。

第五条违约责任5.1 如甲方未能按时提供培训服务，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的____%。

5.2 如乙方未能按时支付培训费用，应向甲方支付违约金，违约金为未支付费用的____%。

5.3 任何一方违反本协议其他条款，应承担相应的违约责任。

第六条争议解决6.1 本协议在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

外出培训合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为提高员工的专业技能和综合素质，拟安排乙方外出参加培训，经双方友好协商，达成如下协议：一、培训内容、时间及地点1. 培训内容：[具体培训内容]2. 培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天。

3. 培训地点：[详细培训地点]二、培训费用1. 培训费用总计为人民币____元（大写____元整），包括但不限于学费、教材费、差旅费等。

2. 甲方承担培训费用的__%，即人民币____元（大写____元整）。

3. 乙方承担培训费用的__%，即人民币____元（大写____元整）。

三、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要安排乙方参加培训。

2. 甲方应按照本合同约定支付培训费用。

四、乙方的权利和义务1. 乙方有权按照本合同约定参加培训。

2. 乙方应珍惜培训机会，努力学习，确保完成培训任务。

3. 培训期间，乙方应遵守培训单位的规章制度，尊重培训导师和其他学员。

4. 培训结束后，乙方应按照甲方要求将所学知识和技能应用于工作中。

五、服务期约定1. 乙方同意在培训结束后，为甲方服务____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 在服务期内，乙方不得擅自离职。

如乙方违反服务期约定提前离职，应向甲方支付违约金，违约金金额为培训费用的__倍。

六、知识产权和保密1. 乙方在培训期间所获得的知识、技能、经验等成果的知识产权归甲方所有。

2. 乙方应对培训内容和涉及甲方商业秘密的信息严格保密，不得向任何第三方披露。

七、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定支付培训费用，应向乙方支付逾期付款违约金。

2. 若乙方未按照本合同约定参加培训、完成培训任务或违反服务期约定，应按照本合同约定承担违约责任。

八、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。