和谐医患关系,从沟通开始
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构建和谐医患关系心得体会构建和谐医患关系是医疗工作中非常重要的一环。
医患之间的和谐关系直接影响着患者的治疗效果和医生的工作积极性。
在多年的医疗工作中,我深感和谐医患关系的重要性,以下是我个人对构建和谐医患关系的心得体会。
首先,我认为构建和谐医患关系的关键是尊重和信任。
作为医生,我们需要尊重每一个患者的人格和权益,尊重他们的意见和选择。
在与患者交流和治疗过程中,我们要充分尊重患者的意见和决策权,与患者进行平等的信息交流和决策过程。
同时,我们也要教育患者,帮助他们理解疾病和治疗的过程,增加他们的信任感。
只有在尊重和信任的基础上,才能建立起和谐的医患关系。
其次,沟通是构建和谐医患关系的重要手段。
良好的沟通能够消除误解和疑虑,增进双方的理解和合作。
作为医生,我们要善于倾听患者的需求和疑虑,给予他们足够的时间和空间,让他们能够充分表达自己的想法和情绪。
同时,我们也要善于用平易近人的语言解释医学知识,避免使用专业术语和难以理解的词汇,让患者能够充分理解和配合治疗。
在沟通的过程中,我们要保持耐心和善意,避免产生冷漠和不耐烦的情绪。
再次,我们要注重医疗质量和服务水平的提高。
只有提供优质的医疗服务,才能赢得患者的信任和尊重。
因此,作为医生,我们要不断增强自身的专业知识和技术能力,提高诊疗水平。
在医疗过程中,我们要保持高度的责任心和敬业精神,全力以赴地为患者提供最好的治疗方案和服务。
同时,我们也要加强团队协作,优化医疗流程,提高服务效率。
只有通过提高医疗质量和服务水平,才能真正赢得患者的认可和满意,进一步加深医患之间的信任和合作。
此外,我们还应该注重文明和礼貌的待人方式。
在医疗工作中,我们要时刻保持良好的职业道德和行为规范,遵守医德医风。
我们要以和善的态度对待每一个患者,尊重他们的人格和权利。
在与患者交流和治疗过程中,我们要语言文明、举止得体,避免使用冷硬和傲慢的语气。
同时,我们也要讲究仪容仪表,保持良好的形象和仪态。
医患沟通与医患关系【加强医患沟通构建和谐医患关系演讲稿范文】文章标题:加强医患沟通构建和谐医患关系演讲稿范文一段时间以来,医患关系成为了老百姓 ___的热门话题。
现在的医患关系在人们心目中到底怎么样?有人站在患者的角度用古词夸张地这样描述: “医院医生依旧在,只是药价改。
问君能有几多愁?恰似羊儿见着狼群抖。
”另一方面,又流传着一个令医生感到无奈的顺口溜:“要想富,做手术,做完手术告大夫,一夜变成万元户。
”凭心而论,这段古词和顺口溜未免有点过分了。
但从另一个角度看,这也反映了如今的医患关系确实有点紧张。
什么原因造成了医患矛盾尖锐?我想,其中一个重要的因素是医患之间缺乏理解和信任,不能进行换位思考。
作为医务工作者,在医患关系中处于主导地位,比病人更有主动权和话语权,所以理应更积极、更主动地去加强医患沟通,首当其冲,就是要设身处地为病人着想,多站在病人的角度上去思考和改进我们的工作,凡事多想想“假如我是病人”。
假如我是病人,我需要什么?我希望有一个温馨、宁静、整洁、舒适的就医环境;希望医院有着条理清晰、方便快捷的就医程序。
假如我是病人,我希望得到医术精湛的医务人员以一丝不苟的精神来对待;假如我是病人,我希望能用合理的价格得到优质、高效的服务。
假如我是病人,我还希望有一个畅顺的医患沟通渠道,能和医务人员平等相处,当需要帮助的时候,不再茫然不知所措。
作为病人,最担心的有两样事情,一是医疗质量,二是费用支出.此时,通过建立和完善医患沟通制度可以帮助减轻病人的顾虑,增进病人对医院的信心。
首先,从病人一踏进医院起,就实行首问负责制,病人或家属不论问到谁,不管是医务人员还是行政后勤人员,都要向病人解释清楚,或者把病人带到能够解决问题的地方。
其次,医院可以相应的职能机构,对医患沟通从形式、渠道、内容、要求、技巧、效果、考核等方面进行规范管理,注重对医务人员服务沟通意识与技能的培养。
良言一句三冬暖,恶语相向六月寒。
试想想,如果医生在就诊过程中能够把病人所担心的事情讲清楚、说明白,为他们选择既保证医疗质量,又能够减少费用支出的治疗方法,病人还有什么理由会不满意呢?再次,医院通过医疗服务信息公示,做到让病人对诊疗程序、诊治专家、检查项目、收费标准、药品价格、服务承诺等项目清楚明白,心中有数。
表达和谐的医患关系的句⼦1. 医患关系和谐的宣传语,要求语⾔通俗、简短、朗朗上⼝加强医患沟通,建⽴和谐医患关系以病⼈为中⼼、以质量为核⼼关爱⽣命,奉献真情,营造温馨,⽂明⾏医树医院⽂明新风,展⽩⾐天使风采弘扬⽩求恩精神,铸塑医院新形象来到医院安⼼,接受医疗满意顺⼼,离开医院放⼼给我⼀份信任,还你⼀⾝健康“医患和谐,从⼼开始;和谐医患,没有终点。
”病⼈不明⽩就是⼯作失职,病⼈不放⼼就说明⼯作有差距爱⼼由我奉献疗效请您验证视⼈民为⽗母待病⼈如亲⼈带着感情下病房想着病⼈开处⽅以奉献为快乐以满意为宗旨常将⼈病当⼰病常将他⼼⽐我⼼宁可⾃⼰⿇烦百次不让患者⿇烦⼀次⽤技术治疗患者伤⽤温情治疗伤者痛为患者着想替百姓服务⽩⾐天使献爱⼼⼿牵⼿妙⼿治病⼼连⼼精⼼服务济世有良⽅服务⽆⽌境痛苦交给我健康带回家⽤激情燃烧⼯作⽤学习展望未来⽤爱⼼服务病⼈2. 构建和谐医患关系的重要性作⽂500字构建和谐医患关系的重要意义(1)有利于维护良好的社会秩序和促进社会的稳定运⾏医患关系的状况如何,是⼈们社会关⼼状况如何的⼀个缩影。
(2)有利于最⼤程度的实现社会的公平正义社会的公平正义,是指社会各⽅⾯的利益关系得到妥善协调,⼈民内部⽭盾和其他社会⽭盾得到正确处理。
医患⽭盾的解决,需要根据公平正义的原则,正确界定医⽅和患⽅的权利及义务,最⼤程度的实现社会的公平正义。
(3)有利于有效地提⾼⼈民的⽣活质量医学的发展离不开医务⼈员对疾病的发⽣、发展及转变进⾏研究,⽽疾病不是独⽴于⼈体⽽存在的。
构建和谐的医患关系,有利于调动医务⼈员的积极性和创造性,充分发挥医务⼈员的主观能动性,促进我国医学事业的发展,⼤⼒保障⼈民的健康,从⽽有效地提⾼⼈民的⽣活质量。
四.当前医患关系的现状和卫⽣事业现状近年来,陆续发⽣的震惊全国的长沙著名⾎液病专家王万林教授被刺杀案、四川⼤学华西医院李宁教授被砍案、北京协和医院王任直教授被伤害案、上海长征医院护⼠被伤害案、福建享受国务院特殊津贴名医被杀害案等等。
关于构建和谐医患关系的心得范文如何构建和谐的医患关系医患关系一直以来都是一个备受关注的话题,它的和谐与否直接影响到医疗服务的质量和效果。
建立和谐的医患关系是一项复杂而又具有挑战性的任务,需要医生和患者之间的相互理解、尊重和信任。
下面我将以医生的视角谈谈我个人的一些心得和体会。
首先,作为医生,我认为建立和谐的医患关系首先需要我们具备良好的沟通能力。
沟通是医患关系中最为重要的环节之一,通过与患者进行充分的信息交流,我们可以更好地了解患者的需求和期望,从而提供更准确和个性化的医疗服务。
在沟通过程中,医生需要倾听患者的意见和想法,尊重他们的选择权,并对他们的疑问进行解答。
此外,医生还需要用简明扼要的语言向患者解释医学术语和治疗措施,帮助他们更好地理解和接受。
其次,建立和谐的医患关系需要我们保持良好的职业道德和职业操守。
作为医生,我们有义务为患者提供最优质的医疗服务,并坚守医学伦理原则。
我们应该尊重患者的权益,保护他们的隐私和病情信息,并在治疗过程中始终保持尊重和友善的态度。
此外,我们还应当与患者建立平等和互信的关系,不以疾病的种类、病情的轻重或者社会地位的高低来对待患者,而是尽力做到公正、公平和公开。
再次,建立和谐的医患关系需要我们保持持续的专业发展和学习。
医学是一门不断进步和发展的学科,新的临床研究和治疗技术层出不穷。
作为医生,我们需要不断学习新的知识和技能,保持自己的专业水平,以便更好地为患者提供高质量的医疗服务。
同时,我们还需要与患者进行健康教育,提供科学的预防和康复指导,帮助他们养成良好的生活习惯和健康行为。
通过专业的指导和建议,我们可以帮助患者更好地管理疾病,提高生活质量。
最后,建立和谐的医患关系还需要我们关注医疗资源的合理分配和社会公平。
医疗资源的有限和分配不均,常常导致患者之间的竞争和矛盾。
作为医生,我们需要坚守专业道德,不将人治疗和发展的需求过度商业化,不利用医疗资源牟取暴利,而是以患者的利益为重,提供公平、透明和廉价的医疗服务。
构建和谐的医患关系演讲稿近年来,国家一步步变得富强,国民素质一步步得到提高,医疗水平也是日新月异,然而唯有医患关系变得越来越紧张,偶尔还充满了暴力和血腥。
构建和谐的医患关系演讲稿一大家下午好,很高兴能和大家相聚在这秋高气爽,橙黄橘绿的金秋时节。
构建和谐的医患关系,医患双方都应该发挥各自的作用,本着互相信任、互相谅解、平等相处、求同存异,一旦发生意外。
都应理性的对待,寻求共同点,达成共识。
1、医患双方互相信任医务人员和病人是一个战壕的战友,共同的敌人就是疾病。
因而,医患只有互相信任,才能战胜疾病,这一点是毋庸置疑的。
医护人员只有面对病人的信任,才能将自己的技术为他们治病,才能有信心探索疑难危重病的治疗手段;作为病方,从一进医院开始,他们就把自己的性命交给了医务人员,同时也交出了对医生的信任,只有如此,才能更好的与医生配合,以取得理想的治疗效果,试想,如果病人不相信医生和护士,那么对于医生制订的治疗方案和护士制订的护理措施肯定是不会接受的,或者是心存抵触的,如果如此的话能有利于病人疾病的恢复吗?只有互相信任,病人才能积极的配合医护人员的治疗与护理,才能有利于疾病的康复,才能有一个好的心情,好的心情对于疾病的恢复是至关重要的。
临床上我们经常见到医患之间相互信任、团结合作,共同克服困难,最后战胜疾病的事例。
如果没有病人的信任,没有病人的理解,没有病人的支持,也就没有医生的探索,就不会有医生的创造,更不会有医学的进步。
2、加强医患沟通,提高服务质量医患沟通需要医疗机构、医务人员和患者三方共建、理解和信任。
医疗机构要坚持为人民健康服务的办院宗旨,责无旁贷地维护人民群众的利益,建立和完善医患沟通制度、投诉处理制度,及时受理和处理病人投诉,定期收集病人对医院服务中的意见,并努力加以改进。
医务人员是治病救人的使者,也是服务者,要转变服务理念,尊重和维护患者的知情权和选择权,体恤患者的痛苦,同情患者的困难,尊重患者的意愿,努力让患者获得最佳的治疗效果。
2.2.1 观察生命体征变化,加强监护。
全肺切除术属特大型手术,术后监护十分必要[1]。
密切观察患者的神态、面色、四肢末梢温度、呼吸情况,注意有无烦躁不安、痰阻、发绀、血压下降、颈胸部有无皮下气肿等。
认真做好记录,对发现的问题要及时报告,及时处理。
本组有1例患者术后2小时出现快速房颤,经及时处理,心律失常得到控制,症状消失。
2.2.2 呼吸道的管理。
由于麻醉、气管插管、手术创伤、疼痛、误吸等因素的作用,影响呼吸功能及患者的排痰能力,常引起通气功能下降,呼吸道分泌物潴留,导致肺不张、肺炎等并发症。
重点观察患者痰阻现象,保持呼吸道的通畅[2]。
定时为患者翻身拍背,协助患者排痰,定时吸痰,常规进行雾化吸入以减轻喉头水肿,稀释痰液。
要协助患者经常变换体位,以利痰液的引流。
2.2.3 胸腔引流管的护理。
术后患侧放有胸腔引流管,根据情况调节引流管的开闭。
一般术后引流管是夹闭的,24小时后再间断开放。
要注意对胸水的观察,一般可通过患者的呼吸情况、气管有无移位,以及胸部的叩诊和胸片等明确胸水情况。
还要注意胸管的滑脱、折叠和扭曲等,以保证引流的进行。
2.2.4 疼痛的护理。
术后患者的疼痛较明显,主要是引流部位的疼痛,必须给予镇痛处理。
可以给予镇痛泵,以求达到持续镇痛的目的。
对于疼痛敏感的患者,可以临时给予肌注镇痛药等处理。
对于一般患者也可采用一些其他方法止痛,如指导患者进行腹式呼吸,咳嗽时按压伤口,用胸带加压包扎等。
同时可采用分散患者注意力的方法来减轻疼痛。
2.2.5 康复训练。
全肺切除后,患者的肺功能必定受到影响,术后要加强患者的肺功能锻炼。
可采用吹气球的方法进行训练,每日4~5次,每次5分钟左右。
同时要加强肢体的功能训练,尤其是患侧肢体,但要循序渐进。
参考文献[1] 周书平,郭 静,宋 维.肺切除33例术后监测及护理[J].齐鲁护理杂志,2006,12(1B):158[2] 刘春丽,赵明宏.老年肺癌患者肺切除术围手术期呼吸道管理[J].齐鲁护理杂志,2005,11(2):149(2008-02-23 收稿)(岳静玲 编辑)加强医患沟通构建和谐的医患关系林雅彬 邢文贤 王 烁①(华北煤炭医学院附属医院组织科 河北唐山 063000;①河北省唐山市中医院) [关键词] 医患沟通 医患关系 和谐 [中图分类号] R197 [文献标识码] C [文章编号] 1008-6633(2008)03-403-02 目前,医院医患关系紧张,医疗纠纷增多,已成为整个社会关注的热点。
医患之间沟通的技巧,沟通技巧实用资料沟通技巧专题。
医患之间沟通的技巧【1】六种沟通方式通过工作的深入,医院总结出医患沟通制的精髓,即一个要求、两个技巧、三个掌握、四个留意、五个避免和六种方式。
一个要求:诚信、尊重、同情、耐心两个技巧:倾听,请多听家属说几句;介绍,请多对家属说几句。
儿童医院的服务对象是特殊群体,有一个现象是,患儿家属总想把小孩生病的所有症状都告诉医生,这样才算放心,因此掺杂着很多无关紧要的话。
医院要求医务人员,站在患儿家属的角度,认真听取他们对小孩的病情介绍,并不时点点头插上一两名话,表示正在认真倾听;待家长说完后,尽可能多地向患者家长介绍小孩的病因、发展、预后等,使他们对疾病的诊治做到心中有数。
三个掌握:掌握病儿的病情、治疗情况和检查结果;掌握医疗费用情况;掌握患者及家属的社会心理因素。
四个留意:留意沟通对象的受教育程度及对沟通的感受;留意沟通对象对疾病的认知程度和对交流的期望值;留意自己的情绪反应,学会自我控制;留意沟通对象的情绪状态。
五个避免:避免强求沟通对象即时接受事实;避免使用易刺激对方情绪的语气和语言;避免过多使用对方不易听懂的专业词汇;避免刻意改变对方的观点,避免压抑对方的情绪。
六种方式:即预防为主的针对性沟通、交换对象沟通、集体沟通、书面沟通、协调统一沟通和实物对照沟通。
预防为主的针对性沟通:在医疗活动过程中,主动发现可能出现问题的苗头,把这类家属作为沟通的重点对象,与家属预约后根据其具体要求有针对性地沟通,例如在晨间交班中,除交接医疗工作外,还要把当天值班中发现的家属不满意的苗头作为常规内容进行交班,使下一班医护人员有的放矢地做好沟通工作。
交换对象沟通:在医生与某位患者家属沟通困难时,另换一位医生或主任与患方沟通;当医生不能与某位患者家属沟通时,换一位知识层面高一点的患者家属沟通,让这位家属去说服其他家属。
集体沟通:对患有同种疾病较多的患者,医院便召集家属,以举办培训班的形式进行沟通,讲解疾病的起因、治疗及预防知识。
护士医患沟通心得体味(精选 5 篇)常言道,“好言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”。
为了构建和谐的医患关系,我院从从 10 月 18 日至 11 月 30 日开展了“沟通月”活动,并提出了活动主题口号——“沟通无处不在,沟通从心开始”,把对病人的尊重、理解和人文关心体现在从患者入院到出院的医疗服务全过程中。
一个月来,全院除了悬挂主题口号的横幅外,营造出浓厚的活动气氛;开办讲座,进行医患沟通培训;各科室结合各自的具体实际,有针对性地提出了各自的沟通口号。
全院共有 24 名员工结合工作实际,撰写并提交了沟通心得;各科主任、护士长、科室负责人与所属员工进行面对面沟通 100 余人次;住院两天以上的病人对所在科室科主任、护士长、管床医师、责任护士知晓率达 80%以上;外科护士长更是身先士卒,员工踊跃参预。
他们对病人的沟通不是搞形式,走过场,而是切切实实地倾听他们的心声,扎扎实实地解决他们的困苦,所以每次检查病人对科室科主任、护士长、管床医师、责任护士知晓率不仅达 90%以上,更有赞不绝口的褒奖。
通过“沟通月”活动的开展,达到了科室与科室之间、员工与员工之间、医护与患者之间建立相互尊重、理解、信任的新型火伴关系、医患关系,维护了患者切身利益,增强了医护人员的责任意识和法律意识,提高了医疗服务质量,确保了医疗安全,涌现出了外科为主的明星沟通团队,王丽亚、张梅贞、邹建国、吴美亚、陈杏珍等一批“沟通明星”。
通过这次沟通活动,结合平时工作体味,我们总结出一些行之有效的做法。
(一)沟通方法1、预防为主的沟通:在医疗活动过程中,如发现可能浮现问题苗头的病人,立即将其作为重点沟通对象,针对性的进行沟通。
如内科病区护士长徐重萍时常在早、晚交班时将值班中发现的可能浮现问题的患者和事件作为重要内容进行交班,使下一班医护人员做到心中有数、有的放矢地做好沟通与交流工作。
2、交换沟通者:如责任医师与患者或者家属沟通有艰难或者有障碍时,另换其他医护人员或者上级医师、科主任与其进行沟通。
医患沟通技巧10篇医患沟通技巧 (1) 投诉,道歉与解释,一切都没那么难患者和家属会因所接受的或未接受的医疗措施产生失望或愤怒情绪,通过有效的沟通技巧,这种情况可以得到控制。
有效的沟通技巧包括对情况作出详细的解释,真诚地道歉,保证将采取措施确保同样的事情不会再次发生,等等。
如果这些沟通技巧都没有产生效果,患者可能就会采取正式投诉的手段。
投诉经常是针对不良事件,但是并非所有的投诉都是源于不良事件。
同样,也并非所有的不良事件都会引起投诉。
在英国,患者或家属可以通过国民健保制度的申诉程序进行投诉。
如果是想要投诉某个特定的医生,则可以向医学总会进行投诉。
很少有投诉医学生的情况,但是如果患者需要投诉参与患者医疗护理的医学生,投诉程序同上。
一般情况下,医学生不需要直接回应投诉问题,但可能需要向其导师或顾问医生提供信息,帮助医院解决问题。
在遇到患者投诉或要求查看病历的情况下,医院或是医疗服务提供者常会选择终止沟通,因为他们担心作出的任何回答可能会使自己在诉讼过程中处于不利地位。
而这通常会使患者或家属更加失望、愤怒,而且开始产生这样的想法(有可能事实确实如此)——医院的沉默背后一定有阴谋,是想掩饰什么。
双方矛盾不断升级,最终导致局面完全无法控制。
阻碍医生和医院其他人员道歉的一个重要因素是:他们担心自己的道歉行为将来在法庭上会被视为承认负有责任的证据。
有关部门在这个方面有明确的规定:“我们认为,无论出于任何原因,不良事件的参与者都应该同情患者和家属,并且表达自己的悔意和歉意。
然而这不应该成为其承认自己负有部分或全部法律责任的证据。
在任何体制下,我们的政策都不应该阻碍这种行为,也不应该单凭这种举动就对其免以惩罚。
”当患者要求对所发生的事情做出解释或者要求查看他们的病历时,要记住——你想掩饰的信息在随后的诉讼中迟早会被揭露。
这强调了本书前面部分中曾提到的有关书面材料的一点——无论在纸版或电子版的病历或是写给其他医疗专家的信件中,都不要记录任何你不想让患者或家属看到的信息。
构建和谐医患关系心得体会医患关系心得体会800字【三篇】【xxxx--心得体会范文】医患关系是医疗过程中医务人员与患者之间的具体治疗关系,是医疗人际关系的关键。
著名医学史学家西格利斯曾说过:每一项医疗行动都涉及两类当事人:医生和病人,或者更广泛地说,医疗团体和社会。
医学不过是两个群体之间的一种多方面的关系。
以下是为大家整理的关于构建和谐医患关系心得体会医患关系心得体会800字的文章3篇,欢迎品鉴!【篇一】构建和谐医患关系心得体会医患关系心得体会800字医疗卫生工作与人民健康和生命息息相关,人民群众往往通过医疗卫生服务看经济社会发展成果,看党风政风建设,看政府治理水平,看社会公平和谐。
因此,发展医疗卫生事业是构建社会主义和谐社会的重要内容,构建和谐社会离不开和谐医疗关系。
多年来,医疗卫生管理部门和医疗机构积极探索构建和谐医疗关系。
许多医院实行开放管理,建立医务人员沟通监督机制,保证医疗信息畅通,在这方面取得一定效果。
但医患关系紧张,彼此缺乏信任,医疗纠纷增加,是目前非常突出的问题。
要充分熟悉建立和谐医患关系的重要性和紧迫性。
一、医疗关系现状和问题的主要原因。
医患关系从整体上看,基本和谐存在局部不和谐,和谐是主流,不和谐是支流。
医疗关系的原因复杂,医疗资源不足,大众诊察困难诊察高,患者有意见的医疗质量低,服务态度差,大众不满意的社会因素也更加复杂。
既有体制、机制问题、思想观念问题、管理监督不足等原因,主要原因如下(一)医务人员之间缺乏信任是引起医务人员矛盾的重要原因之一。
医务人员之间缺乏信任和理解,不能改变思维。
有些医务人员不能为患者着想,而是考虑医疗机构和自己的利益。
有些患者对医务人员也不了解,不了解医学的复杂性。
(二)医患沟通不足,医疗纠纷增多,是医患关系不和谐的重要因素。
据统计,在已经发生的医疗纠纷中,由于医疗人员的交流不足,医疗人员关系不协调的纠纷约占总量的三分之二。
(3)医疗过程中缺乏人文关怀,加剧了医患关系不和谐的情况。
医患沟通心得体会(优秀5篇)医患沟通培训是所有临床工作的基础,更是医疗活动中必不可少的交流,下面是白话文整理的医患沟通心得体会(优秀5篇),希望可以启发、帮助到大家。
医患沟通的技巧篇一医患沟通原则1.换位原则医务人员与患者及其家属沟通时,应该尽量站在患者的立场上去考虑问题。
想患者所想,急患者所急。
应该避免只把自己认为重要或有必要的信息,达给患者及其家属。
在进行沟通之前,不妨先站在患者一方的立场去思考。
2.真诚原则医务人员与患者进行沟通,一个重要的因素就是医务人员在沟通时所表现的态度。
医务人员的谈吐、口才等沟通的技巧,固然关系着医务人员的理念是否能充分表达,然而医务人员所表现出来的态度,是否真诚地关心患者,对于接受沟通的另一方更具有影响力。
3.详尽原则医务人员在与患者及其家属沟通时,要把医疗行为的效果、可能发生的并发症、医疗措施的局限性、疾病转归和可能出现的危险性等等,详细地告诉患者及其家属。
告知的内容要尽量详尽,把可能告知的内容都要详细告知给患者及其家属。
4.医方主动原则医务人员是医疗行为的主动实施者,是医患关系中的主角,积极的医务行为会营造积极的医患关系树立为病人服务的思想,摒弃“求我看病”、“医院不愁没病人”的心理,实现由“恩赐者”向“服务者”的角色转换。
医患沟通技巧1.倾听医生必须尽可能耐心、专心和关心地倾听病人的诉述,并有所反应,如变换表情和眼神,点头作“嗯、嗯”声,或简单地插一句“我听清楚了”等等。
总之,医生不要干扰病人对身体症状和内心痛苦的诉说,尤其不可唐突地打断病人的谈话。
2.接受医生要无条件的接受病人,不能有任何拒绝、厌恶、嫌弃和不耐烦的表现。
也就是说,医生要努力营造一种气氛,使病人感到自在和安全,享有充分的发言权。
3.肯定医生要肯定病人感受的真实性,切不可妄加否定。
医生必须承认,时至今日,医学对病人的多种奇异的感受仍然不能作出令人满意的解释和说明。
至于病人的想法,即使明显地是病态的,也不可采取否定态度,更不要与病人争论。
和谐医患关系,从沟通开始——构建和谐医患关系,创建百姓放心医院尊敬的各位领导,同事们:大家好!今天我要演讲的题目是<<和谐医患关系,从沟通开始>>。
目前医患关系比较紧张,中华医院管理学会对全国270家医院的调查结果显示:三级甲等医院每年平均发生医疗纠纷在30起左右,73.33%的医院出现过病人及家属殴打、威胁、辱骂医务人员现象;59.63%的医院发生过因病人对治疗结果不满意,纠集多人在医院围攻、威胁医务人员的情况;76.67%的医院出现过患者在诊疗结束后拒绝出院,且不交住院费用现象;61.48%的医院发生过因病人去世,病人家属在医院摆设花圈、设置灵堂等现象。
医患关系从总体上看,是构建和谐之中存在着局部的不和谐因素。
医患关系成因复杂,有医疗资源不足,群众“看病难”、“看病贵”,患者有意见;有医疗质量不高、服务态度不好,群众不满意;也有更复杂的社会因素。
医疗纠纷问题不仅仅是一个单纯的医疗问题,已经演变为一个社会问题。
另据北京大学医学部对三家综合医院的医疗纠纷投诉分析表明:80%的医疗纠纷与医患沟通不到位有关,只有不到20%的案例与医疗技术有关;表现为72%的医生在倾听患者叙述23秒后就打断患者说话,患者能不间断的陈述说话的时间只有6秒钟;忽视患者的心理感受,医生只注重身体疾病。
研究表明缺乏与患者沟通的医生更容易成为被告。
可见,医患之间的沟通不畅是导致双方关系不和谐的关键因素,相互间缺乏尊重、理解和信任。
良好的医患沟通是实现“以病人为中心”,减轻病人心身痛苦,创造最佳心身状态的需要;是促进医患之间相互尊重、信任、理解与支持,提高诊疗效果的需要。
良好的医患沟通,医疗机构和医务人员是主导方面,加强心灵与情感的沟通尤为重要。
医务人员首先要具备精湛的医疗技术和规范的职业道德,这是建立和谐医患关系的前提。
其次,要理解和尊重患者。
再次,要有良好的沟通能力与技巧。
因为患者求医的过程比较艰难,患者承受着病痛带来的精神折磨和巨大的经济压力,这时候他更需要医护人员的理解和关怀,作为医护人员,我们首当其冲,需要设身处地的为患者着想,如果我们能够把患者当朋友,满腔热情,主动服务,在就诊过程中能够把病人所担心的事情讲清楚、说明白,那么,病人还有什么理由会不满意呢?就我现在在急诊的工作来说,经常会遇到急性腹痛的病人,当病人抱着肚子,忍着剧痛说,“大夫,肚子快疼死了,赶快给点止痛药吧!”,这个时候,我们都知道不能轻易给病人止痛药,以免掩盖了病情。
但当病人拿到B超、拍片的检查单时却很不理解,甚至会怀疑或质问医务人员。
这个时候我们是不是应该要理解疼痛给患者带来的急切与不安?耐心的向患者解释“您先不要着急,经过查体,您腹部的情况还不明确,现在给您止痛药,可能会掩盖某些病情,这样会耽误你的,您先赶紧做完检查,我们就帮你处理!”也许这样,病人的情绪就会稳定,就会理解且信任你。
俗话说“良言一句三冬暖,恶语相向六月寒。
”医患之间的沟通应该是心灵的沟通和感情的沟通。
如果医务人员设身处地为患者着想,把病人担心的事情讲清楚、说明白,帮助患者选择既保证医疗质量,又能够减少费用支出的诊疗方法,患者必然会理解医务人员。
换言之,假如我是病人,我需要什么?我希望医院有着条理清晰、方便快捷的就医程序;我希望得到医术精湛的医务人员以一丝不苟的精神来为我诊治;我更希望有一个畅顺的医患沟通渠道,能和医务人员平等相处,当需要帮助的时候,不再茫然不知所措!语言是人们表达思想、交流感情、传递信息的工具。
在医疗实践中,我们要避免说话生、冷、硬、顶;对不熟悉、不明确、不专业的问题不能主观臆断;不能不顾及患者的感受和情绪,不分时间、地点,有意无意间说出带有刺激患者的话,使患者感受到不愉快或受到伤害,或在患者不理智、不冷静时出言不逊,厉言回击,以泄私愤等行为;这样都可能为医患矛盾和纠纷埋下伏笔。
而我们要:尊重对方,做到礼貌、客气、称呼准确,必须使用“请”、“您”、“对不起”、“谢谢配合”等文明用语。
语言力求在保证专业化,职业化的前提下通俗易懂。
事关诊断、治疗、手术、预后等医疗问题,说话留有余地,要经得起推敲,还必须说明白,交代清楚。
对患者交代病情要知道哪些话不能说,哪些话要婉转地说,如有的患者到了病情晚期,已经没有好的治疗办法,就不能跟患者说:“你这病上了北京也治不了,没有好办法!”以免引起患者的不满及产生悲观厌世的心理。
如果手术前,医生与患者沟通时只是说:“这个手术有风险,出了问题你自己要承担风险,要不就别动手术。
”这样的沟通肯定也起不到良好的效果。
而我们的医务人员要耐心地开导患者积极地配合医生的治疗,给他们战胜疾病的信心,消除患者的心理压力和不稳定情绪;尊重患者的人格和隐私,对晚期病人,能做到临终关怀;始终顾及到患者的内心感受,使之产生亲切感、信任感。
正如2010年度感动中国获奖人物王万青在颁奖盛典上说:“医患之间感情交流,互相信任,互相亲切,很多问题可以解决,很多药物不能解决的都可以解决。
”他以藏乡为故乡,视牧民为亲人,全心全意为牧民解除病痛,温暖了草原民族的心。
沟通,从心开始。
患者在就诊期间特别渴望得到医护人员温馨、体贴的关爱和帮助,我院在医护人员中开展医德医风学习活动,要求医护人员在与患者的沟通过程中要能体现出爱心、耐心和细心。
首先,作为医务人员,要使病人真正放心,最主要的是医务人员要有一颗爱心;如果能换位思考,体恤患者的病痛,同情患者的困难,尊重患者的想法,打消患者的顾虑,努力让患者获得最佳的身心状态,就能让患者安心、放心的接受治疗,解决很多药物都不能解决的问题。
一个对病人缺乏爱心的医生,即使他医术再高明,也会给病人带来担心和忧虑。
其次,要有耐心,作为医生,有时病人提出在你看来十分简单的问题,也必须耐心地进行解答,因为他们中的大多数,不具备医学知识,作为病人或家属怀着焦急的心情想对病情和治疗措施探个究竟的时候,医生不能当成鸡毛蒜皮的小事不予理睬或敷衍了事,在耐心的背后是爱心在支撑;另外,医疗工作是一个涉及到多个环节的复杂过程,任何环节出现问题,哪怕是一句不经意的言辞或动作失误,都可能造成严重的后果。
有效的情感沟通,能拉近医患之间的距离,消除医患之间的情感障碍,赢得患者对医护人员的尊重和认可,提高诊疗效果。
总之,医患双方的根本目标是一致的,只有通过医患之间的心灵与情感的沟通才能达到共同的目标。
构建和谐的医患关系是一项长期的任务,只要我们善待患者,加强沟通,设身处地地为患者着想,为患者提供温馨、细心、爱心和耐心的服务,做构建和谐医患关系的推动者,就会赢得患者的尊重和信任。
我们相信,经过全院职工的共同努力,我院必定会构建起更加“和谐”的医患关系,把我院创建为一所“百姓放心”医院。
祝我院未来灿烂美好!谢谢大家!Conclusion: Strengthens nurses the management, the harmonious medical troubl e relations, creates the higher social efficiency Harmonious medical troubl e relations医患关系紧张之原因分析与解决对策市场经济条件下,近几年来我国的医患关系日趋紧张,医疗纠纷日益增加,一方面经常有病人投诉、殴打甚至杀死医务人员的事件发生,另一方面医务人员也多有抱怨。
为处理病人投诉和医疗纠纷,卫生行政部门、医院主管部门和相关医务人员要耗费大量的时间和精力。
医患关系紧张不仅影响到患者及家属的心理,影响到和谐社会的构建,也严重干扰了医疗单位的正常工作秩序,加重了医疗管理部门的工作量和医务人员的心理压力,降低了医疗单位和医务人员在社会上的声誉形象。
重建和谐的医患关系,维护正常的医疗服务秩序,维护医患利益,成为需要全社会共同来关注的一项严峻的课题。
笔者就医患关系紧张产生的原因和解决对策粗浅地谈谈个人的一些见解。
医患关系紧张的原因医患关系紧张究其原因,主要包括社会、医学、媒体、患方及医方等方面的因素。
1.1医患关系紧张的社会原因。
随着社会主义市场经济体制的完善,医疗卫生体制改革后,医院已经定位为服务行业,政府对医院的补助越来越低,只有医院收入的10%,这种水平的财政补助只能冲抵离退休职工的费用。
医院为了维持生存和发展,必须用自己的劳动和服务来换取收入。
用市场的观点来看,实际上是把医疗技术和医疗服务当成产品出售给患者,而患者付出钱,得到相应的医疗服务。
目前正在进行和完善的新型农村合作医疗制度、城镇职工医疗改革和医药卫生制度改革,其目的是使人民群众享受到“价格低廉,质量实惠”的服务。
但由于改革是一个彻底变革旧观念的过程,难免产生阵痛,医院进入市场后为了维持运转一般不会提供免费的医疗服务,许多人对自己要花钱看病感到不适应,觉得难以承受。
同时对医疗期望值却增高,稍有不满意就投诉、大闹,这是医患关系日趋紧张的重要的社会原因。
1.2医患关系紧张的医学原因。
现代医学不断发展进步,不少医学难题迎刃而解。
但医疗领域充满着很多不确定的因素,加之新的病毒不断出现,病种增多,即便医学再发达,医生再努力,一些“抢救无效”的不幸事例还是不可避免地发生,这不仅是自然规律,也是促进医院和医生不断探索医学科学的动力。
现在国内外一致认为医疗确诊率只有70%左右,急重症抢救率在70-80%左右。
由于个体差异大,即使一些常见病、多发病在有些人身上,也可能向复杂性转变,任何医院和医生都不可能包治百病,疾病的治疗过程和结果始终存在着成功与失败两种可能,这是医学的无奈。
很多患者及家属不理解,对医疗期望值过高,当心中不满意或在亲属死亡时行为冲动,辱骂侵犯医务人员,这是不理性的极端看法,更是对医师基本人格的不尊重。
社会、医院、医生、病人和家属都应当尊重医学科学,回归理性,不然对谁都无益。
1.3医患关系紧张的媒体原因。
现在医院成了社会关注的热点、焦点,新闻媒体更是愿意对医疗纠纷和事故进行报道,并且明显地带有感情色彩,倾向于患者这个弱势群体,往往对医务人员的辛勤劳动视而不见。
媒体为弱热群体鼓与呼,确实为治理医药购销领域商业贿赂行为,打击红包、回扣,降低医疗费用,提高医疗服务质量起到了正面积极的作用,同时却又使患者不信任医院和医生,未进院就戒备,进院后稍不满意就投诉,假若真正发生纠纷,则集结人员大闹医院,哪怕官司上了法庭,法官最后判决也本着维护弱势群体的利益,致使医院方的合法与正常权利没有得到应有的珍重,不利于构建和谐医患关系。
1.4医患关系紧张的患方原因。
很多患者对医学知识一知半解,维权意识却又异常强烈。
一方面,以为医学万能,进了医院就进了保险箱,生命健康有绝对保障。
另一方面,认为自己花了钱就要治好病,一旦病情不见好转或者恶化时,就认为是医疗事故,就觉得医院和医生不可原谅,进而大闹医院,甚至打骂医务人员,完全忘记了之前医生护士付出的大量劳动。