附表5《公司内训培训效果反馈表(模板)》

公司内部培训结果反馈表
年月日
培训内容
__________________________________________________________________培训讲师________________________培训时间_________________________
一、培训评估表
二、在本次课程中的收获。

（可多选）
□获得了实用的知识
□和同事之间得到了很好的交流□获得了可操作的工作技巧
□改变了自己的工作态度□得到了一些新的思想概念□对日常的工作有所帮助三、你认为本次培训有什么不足？是学到了想要学到的东西？你期待下次的培训内容？
______________________________________________________________________________________________________________________________________________评估项目
优良中差
培训组织1、前期通知工作方面
2、培训安排实施方面
3、培训设备、资料准备情况
培训课程1、形式适合学习需求层面
2、内容安排合理，对自己帮助层面
3、培训时间控制合理方面
培训讲师1、教学态度（精神饱满热忱）
2、讲课技巧（生动、有感染力）
3、知识丰富、条理清晰、逻辑性强
4、课堂氛围控制及互动
培训总结整体对本次培训满意程度。

培训意见反馈表
各位部门学员：
大家好！
为了不断优化我们的培训体系，提高培训效果，满足大家的学习需求，希望大家能够抽出几分钟的时间，根据自身的培训体验，认真填写此表，为我们提供宝贵的意见和建议。

您的每一条反馈，都是我们改进的动力和方向。

我们真诚地希望通过您的参与和建议，共同推动部门培训工作的不断完善和发展。

感谢大家的支持与配合！如果您在填写过程中有任何疑问或需要帮助，请随时与我们联系。

祝大家学习进步，工作顺利！
部门：职务：
培训内容：培训讲师：
1、您认为本次培训对您的工作是否有帮助？
□很大□尚可□没有
2、您对培训讲师教学方式是否满意？
□很大□尚可□没有
3、您认为培训讲师授课质量如何？
□很大□尚可□没有
4、您对培训内容是否满意？
□很大□尚可□没有
5、您对培训内容最感兴趣的地方是:
6、您在本次培训中的收益：
7、您的意见和建议：。

公司培训反馈表
公司培训反馈表
尊敬的员工，
为了持续提高公司的培训质量和满足员工的学习需求，我们诚挚地邀请您参与本次公司培训的反馈调查。

您的宝贵意见和建议对我们改进培训计划和提升员工发展至关重要。

请您根据您参与的培训课程，回答以下问题：
1. 培训课程名称：
2. 培训日期：
3. 培训地点：
4. 培训讲师：
5. 培训内容：
6. 培训目标是否明确？
7. 培训内容是否与实际工作相关？
8. 培训方式和方法是否适合您的学习风格？
9. 培训材料是否清晰易懂？
10. 培训时间安排是否合理？
11. 培训设施和环境是否满足您的需求？
12. 培训组织和安排是否周到？
13. 培训期间的交流和互动是否充分？
14. 您对培训的整体满意度如何？
15. 培训中有哪些方面您认为可以改进的地方？
16. 您对未来的培训需求有什么建议？
请您在下方提供您的详细反馈和意见：
我们真诚感谢您抽出时间参与此次反馈调查，并期待您的宝贵建议，以便我们不断改进和提升公司培训的质量和效果。

您的反馈将对我们的培训计划产生积极的影响，并为您和其他员工提供更好的学习体验。

谢谢！
人力资源行政专家。

公司培训反馈表
尊敬的员工，。

感谢您参加公司举办的培训课程。

为了不断改进我们的培训计划和提供更好的学习体验，我们诚挚地邀请您提供宝贵的反馈意见。

请您在下面的表格中填写相关信息，并尽量详细地描述您的观点和建议。

1. 培训课程信息：
培训名称：
培训日期：
培训地点：
2. 培训内容：
您对培训内容的满意度（请在1-5分中选择一个分数，1代表非常不满意，5代表非常满意）：
您认为培训内容是否与您的工作需求相符？
哪些培训内容对您印象最深刻？为什么？
3. 培训讲师：
您对培训讲师的满意度（请在1-5分中选择一个分数，1代表非常不满意，5代表非常满意）：
您认为讲师的教学风格和能力如何？
您对讲师的专业知识和经验有何评价？
4. 培训组织和管理：
您对培训的组织和管理满意度（请在1-5分中选择一个分数，1代表非常不满意，5代表非常满意）：
您对培训的时间安排和流程有何建议？
您对培训场地和设施的评价如何？
5. 培训效果：
您对培训的实际效果满意度（请在1-5分中选择一个分数，1代表非常不满意，5代表非常满意）：
您在培训后是否能够将所学知识应用于工作中？
您对培训后的工作表现有何感受？
6. 其他建议和意见：
您对公司未来的培训计划有何期望和建议？
您对公司的人力资源培训策略有何看法？
请您将填写完毕的反馈表于三个工作日内交回给人力资源部。

您的反馈对我们非常重要，我们将认真听取您的意见并采取措施改进我们的培训计划。

再次感谢您的参与和支持！
祝好！
人力资源部。

公司员工培训反馈表
公司员工培训反馈表
尊敬的员工，
感谢您参加我们公司的员工培训课程。

为了持续提高培训质量，我们诚挚地邀请您提供宝贵的反馈意见。

请您在下方填写相关信息，并分享您对培训内容、讲师、组织安排等方面的意见和建议。

1. 培训课程信息：
- 培训主题：
- 培训日期：
- 培训地点：
2. 培训内容：
- 培训内容是否与您的工作相关？
- 培训内容是否清晰易懂？
- 您对培训内容的满意度是如何？
3. 讲师表现：
- 讲师的专业知识是否充足？
- 讲师的教学方法是否有效？
- 您对讲师的表现有何评价？
4. 组织安排：
- 培训的时间安排是否合理？
- 培训的场地和设施是否满足需求？
- 培训的组织和协调是否到位？
5. 培训效果：
- 培训对您的工作能力提升有何影响？
- 您是否能够将培训内容应用到实际工作中？
- 您对培训效果的整体评价是如何？
6. 其他建议：
- 您对我们公司今后的培训计划有何建议？
- 您对其他方面的意见或建议？
请您在填写完毕后将反馈表交回给人力资源部。

您的反馈对我们改进培训质量至关重要，我们将认真听取并采纳您的意见。

再次感谢您的参与和支持！
人力资源部。