下载文档原格式
丹麦社会福利制度运行机制对中国的启示丹麦的社会福利制度起步早，发展快，经过一百多年的努力，该制度取得了举世瞩目的成就。
丹麦的社会福利制度运行机制主要包含资金和管理、家庭福利政策、失业和社会保障、医疗和残疾人保险和老年人保险五个方面。
丹麦全面而高度发展的社会福利制度使得其国民充分享受到了国民经济发展的福泽。
我国有必要从丹麦成功的社会福利制度中得到启示，借鉴其成功经验，进一步完善我国的社会保障制度，使得国民幸福感得到提升。
标签：丹麦；社会福利制度；启示在2005至2009年间，“盖洛普世界民意调查”访问了来自155个国家及地区数千名受访者。
在研究人员根据每国“生活如意者”所占百分比得出的排名中，丹麦名列第一，而中国香港位列81名，而大陆仅列125位。
丹麦虽然是个气候有些恶劣的国家，但是风光秀丽，适合居住。
经济的发达和人口的稀少也使得其人均国内生产总值十分高。
另外，丹麦有着极高水平的教育，大范围的公共和社会福利更使得人们的生活水平飙升。
事实上，丹麦48.2%的宏观税负率在经济合作与发展组织各成员国中最高，但这并不影响人们感到生活幸福。
作为福利制国家的典范，丹麦社会福利制度的成功对我国社会保障制度的完善有着许多可借鉴之处。
1 资金和管理1.1 丹麦丹麦社会保障的特征是很少依靠雇主缴纳的税款和被保险者的直接税款，获得自主的权利仅由以前的职业来决定。
丹麦社会总支出的三分之二是由国家通过税收和关税提供的，而政府将收缴的税收的40%用于社会福利，13%用于教育和科研，9%用于医疗保健，6%用于住房和环境保护，其余的大约30%用于政府其他各项行政开支：行政管理、商业发展、交通、防务、援助发展中国家等。
1.2 中国2010年中国公共财政总收入中，税收收入比重高达88.1%。
全国公共财政支出中，社会保障和就业支出占102%，教育支出和科学技术支出占17.6%，医疗卫生支出占5.3%，住房保障支出和环境保护支出占5.3%，其余的约65%用于文化体育、交通运输、城乡社区事务、公共安全和国防外交等。
竭诚为您提供优质文档/双击可除丹麦是什么制度的国家篇一：丹麦的福利制度我所了解的丹麦——侧重于福利制度的分析丹麦的社会福利覆盖所有在丹麦居住的人，不分国籍，只要在丹麦的领土上，就享受他们的各种福利。
丹麦的福利建设起步早，覆盖面广，在国际上享有很高的声誉。
丹麦优越的福利政策建立在高税收基础之上，几乎所有的社会福利都来自直接或间接的税收。
根据收入高低，纳税数额有所不同，企业税相当高。
据丹麦统计局公布的最新数据，国家税收约７２％用以支持各项福利建设，包括政府养老金、老弱公民补助、失业救济、教育科研及医疗保健等。
纳税公民可享受各种福利待遇。
丹麦的社会福利体系主要包括养老金、失业救济、医疗保健、孕产期福利、儿童及青少年福利等。
养老保险制度是丹麦福利政策的核心，其宗旨是让所有丹麦公民在退休后生活有保障。
丹麦公民年满６５岁即开始领取政府养老金。
按照这个国家今年最新公布的养老金计算标准，最低的基本养老金税前每月为５５５２克朗（约合１０６３美元），根据个人的实际情况，如婚姻、退休前的工作等状况的不同而有所浮动。
如加上房屋、交通费用等方面的补助，基本养老金税前可达约１.１万克朗（约合２１０６美元）。
丹麦养老社会保障职责划分明确。
中央政府负责制定这方面的政策、标准和计划，大多数职责下放给地方政府承担。
地方政府有权进行具体的福利立法，实施社会政策，以有效减轻中央政府的负担。
在失业救济方面，同欧洲其他国家相比，丹麦失业率一直较低，但该国却是全球失业津贴最高的国家。
拿到失业津贴的前提是，雇员必须成为政府认可的失业基金组织会员的时间至少有一年。
据丹麦在２０１０年５月提出的财政改革方案，在过去３年里工作了５２周的失业者，就能够在接下来的２年里领取相当于其过去平均收入９０％的失业津贴。
丹麦政府鼓励失业者积极再就业，政府就业中心针对每个失业者的具体情况制定相应的培训和再就业计划，帮助和督促其尽快返回劳动力市场，并提供空缺职位信息。
丹麦万恶的资本主义生育福利制度震惊中国万恶的资本主义有一个国度，那里是童话的王国。
没有纷争、没有困扰、更不会有太多的愁情烦恼。
只因为那里是安徒生的故乡。
有一个国度，从你出生到走向死亡的坟墓，都有政府为你保驾护航。
使你不会流落街头，更不会无家可归。
只因为那里是世界上首屈一指的福利政策最好的国家。
有一个国度，即使是冬季，也不会担忧万物萧条，阴风肃杀。
而且，还可以吃上新鲜的蔬菜和水果。
更不可思议的是，还能见到绿草茵茵。
只因为那里有暖流经过。
有一个国度，整洁的城市中心就是候鸟的天堂，人和自然天人合一。
只因为那里的环境保护是世界一流的。
有一个国度，位于欧洲大陆西北端，东靠波罗的海，西濒北海，北面隔斯卡格拉克海峡、卡特加特海峡和厄勒海峡与挪威、瑞典相望，南部毗连联邦德国。
有一个国度，它的名字叫做丹麦。
是世界上迄今为止最古老的王国，它的历史可以追溯到公元940年，至今已有一千多年历史。
王子和公主的爱情故事不是安徒生的想象，而是居住在富丽奢华的城堡里。
今天的丹麦，从昔日的小渔村变成今日人们幸福感最高的国家，得益于国家无懈可击的福利政策。
丹麦的福利政策，门类齐全，品种多样。
囊括了各个领域，涵盖了各个阶层。
真正做到了一视同仁，不区别对待。
从而从根源上解决了阶级矛盾、贫富差距和官民对峙。
其政策可以细分为：第一，儿童与家庭政策。
儿童与家庭政策是我们国家最重要的福利政策，我们丹麦人以为，家庭环境是儿童成长中最重要的因素，为子女提供良好的生活条件和受教育条件是父母最主要的责任。
青少年儿童肩负着国家的未来和希望，这是不容争议的理念。
如果一个国家的青少年儿童整天无所事事、打架斗殴、逃课吸毒、道德败坏甚至是从事犯罪活动，那么即使国家再富有再强大，有一天也会走向灭亡。
很明显，国家已经后继无人，江山无以为继。
然而，儿童在社会群体中是很弱势的。
他们还很脆弱，没有足够的能力来保护自己以免遭受侵害。
那么，我们作为政府的是如何来确保这些小天使能够拥有一个和谐幸福的成长空间呢？首先，从法律的源头上进行明文规定：“地方政府应该对本地区18岁以下少年儿童的成长环境实行监督管理。
全球高福利国家排行榜最幸福国家TOP随着全球经济的不断发展，人们追求高质量的生活方式和更加丰富的选择。
随之而来的是对福利和幸福感的标准的不断提高。
本文将介绍全球高福利国家排行榜中被称为最幸福国家TOP的国家。
第一名：芬兰芬兰在2018年被评为全球最幸福的国家，其人民享有最高水平的教育、健康保险和社会保障。
芬兰的劳动力市场也非常强大，而且有着广泛的平等。
除了这些福利措施，芬兰也非常注重自然环境的保护和城市规划，这使得芬兰成为一个生态友好型的国家。
第二名：丹麦丹麦的福利系统可以追溯到20世纪初，目前丹麦已经构建了一个相当完善的福利制度。
丹麦着重于提供优质的教育、医疗和老年保障。
丹麦也鼓励劳动参与和女性的就业，以提高国民的幸福指数。
丹麦有着高效率的税收系统，这为丹麦的福利制度提供了足够的经费。
第三名：挪威挪威有着全球最大的主权基金，这让挪威可以为其人民提供广泛的福利措施。
这个福利制度包括了免费的教育、医疗、老年护理和膳食补助。
挪威还有着极高的平等和显著的社会福利，这使得挪威成为了全球最幸福的国家之一。
第四名：瑞典瑞典福利措施的管控能力最强，这是瑞典福利制度的一个主要特点。
瑞典政府注重于提供高级别的卫生和社会保障，在这些领域的开支是GDP的20％。
另外，瑞典拥有新一代计划，这个计划可以帮助年轻人在找工作时获取社会资本和自信心，从而提高他们的幸福指数。
第五名：瑞士瑞士是一个非常高效和稳定的国家，它致力于为本国公民提供优质的福利制度。
瑞士着重于提供免费的教育和医疗，并为老年人提供社会保障。
在社会和家庭问题上，瑞士非常注重民主和平等，这使得瑞士成为了一个非常安全和幸福的国度。
最后，以上这些国家都是全球高福利国家排行榜中的幸福指数最高的国家。
这些国家的政策和措施也是其他国家可以借鉴和学习的范例。
通过不断完善福利政策和提高人民的生活水平，全球的国家也可以实现更高的幸福感和更加美好的生活。
⾛进丹麦：丹麦百姓⽣活有多幸福？
提到丹麦，很多⼈会想到安徒⽣童话。
丹麦是⼀个⾼度发达的资本主义国家，百姓⽣活幸福。
丹麦常年是世界上最幸福的国家之⼀。
那么在丹麦，百姓的⽣活有多幸福呢？在丹麦，⼈们的上班时间是朝⼋晚四，每天下午四点⼤家就下班了，四点钟也是丹麦交通拥堵的时间。
如果是星期五，⼋点半到公司就可以了，下午四点之前就下班。
丹麦的公司不主张加班，所以丹麦⼏乎不存在加班的情况。
丹麦⼈喜欢吃蛋糕，喜欢吃烘焙。
就算公司开会，也会供应⾯包和咖啡。
丹麦⼈的幸福指数⾼，主要是因为他们⼯作和⽣活两不误。
⼯作时，丹麦⼈很认真，业余时间，他们会尽情享受⽣活。
丹麦的法定⼯作时间是37个⼩时，在欧洲国家之中，⼯作时间都是最短的。
据相关统计，丹麦⼈的实际⼯作时间更短，每周只有34⼩时。
丹麦⼈每年还有35天的带薪假期，有13天的法定假期。
平均下来，丹麦⼈每个⽉只需要⼯作18天左右。
丹麦⼈的⼯作时间虽然不长，不过丹麦⼈⾮常享受⼯作。
对于丹麦⼈⽽⾔，如果觉得⼯作不开⼼，他们会果断选择辞职。
丹麦⼈敢放⼼⼤胆辞职，是因为其福利系统的保障。
丹麦⼈离职后，可以在⼀两年内获得原薪⽔的百分之⼋九⼗。
失业的丹麦⼈，会受到政府的保护和照顾，直到他们找到⾃⼰喜欢的⼯作。
找⼯作期间的负担，⼤部分由政府负担。
丹麦⼈的离职率很⾼，百分之⼆⼗多的劳动者每年会跳槽⼀次。
⼯作，丹麦⼈的⼯作效率也很⾼。
对此，你怎么看？。
我所了解的丹麦——侧重于福利制度的分析丹麦的社会福利覆盖所有在丹麦居住的人，不分国籍，只要在丹麦的领土上，就享受他们的各种福利。
丹麦的福利建设起步早，覆盖面广，在国际上享有很高的声誉。
丹麦优越的福利政策建立在高税收基础之上，几乎所有的社会福利都来自直接或间接的税收。
根据收入高低，纳税数额有所不同，企业税相当高。
据丹麦统计局公布的最新数据，国家税收约７２％用以支持各项福利建设，包括政府养老金、老弱公民补助、失业救济、教育科研及医疗保健等。
纳税公民可享受各种福利待遇。
丹麦的社会福利体系主要包括养老金、失业救济、医疗保健、孕产期福利、儿童及青少年福利等。
养老保险制度是丹麦福利政策的核心，其宗旨是让所有丹麦公民在退休后生活有保障。
丹麦公民年满６５岁即开始领取政府养老金。
按照这个国家今年最新公布的养老金计算标准，最低的基本养老金税前每月为５５５２克朗（约合１０６３美元），根据个人的实际情况，如婚姻、退休前的工作等状况的不同而有所浮动。
如加上房屋、交通费用等方面的补助，基本养老金税前可达约１.１万克朗（约合２１０６美元）。
丹麦养老社会保障职责划分明确。
中央政府负责制定这方面的政策、标准和计划，大多数职责下放给地方政府承担。
地方政府有权进行具体的福利立法，实施社会政策，以有效减轻中央政府的负担。
在失业救济方面，同欧洲其他国家相比，丹麦失业率一直较低，但该国却是全球失业津贴最高的国家。
拿到失业津贴的前提是，雇员必须成为政府认可的失业基金组织会员的时间至少有一年。
据丹麦在２０１０年５月提出的财政改革方案，在过去３年里工作了５２周的失业者，就能够在接下来的２年里领取相当于其过去平均收入９０％的失业津贴。
丹麦政府鼓励失业者积极再就业，政府就业中心针对每个失业者的具体情况制定相应的培训和再就业计划，帮助和督促其尽快返回劳动力市场，并提供空缺职位信息。
丹麦的医疗保健体系主要由初级医疗保健和医院两部分组成。
前者主要包括普通开业医生、专科门诊及市政府雇用的家庭护士等，其服务点多，覆盖面广，旨在为居民提供就近医疗。
丹麦历史文化简介丹麦，北欧的一个国家，其历史和文化深深根植于斯堪的纳维亚半岛的土壤之中。
从历史的长河中，我们可以看到这个国家如何从维京时代的海盗和探险者，发展成为现代的民主国家。
一、丹麦的历史维京时代：丹麦的历史可以追溯到公元8世纪的维京时代。
在这个时期，丹麦的维京人是欧洲最早的探险者和海盗之一。
他们凭借出色的航海技术，在整个欧洲和地中海地区进行贸易、掠夺和殖民活动。
这些维京人以头戴鹰盔、手持战斧、驾驭长船的形象为人们所熟知。
他们在战争中勇猛无比，屡屡击败封建王侯的征召兵，大肆掠夺海岸周边的村庄城市。
国家的统一与基督教的引入：在10世纪初，丹麦国王哈拉尔德一世统一了丹麦，并将基督教引入国家。
这一重要历史事件标志着丹麦从部落社会向国家的过渡，也奠定了基督教在丹麦的深厚根基。
此后，丹麦逐渐成为北欧的一个强大王国。
中世纪和文艺复兴时期：在中世纪和文艺复兴时期，丹麦通过殖民活动扩大了领土，成为北欧的霸主。
然而，到了17世纪，丹麦的国力开始衰落。
尽管如此，丹麦人民始终保持着坚韧不拔的精神和对自由的热爱。
近代与现代：1814年，丹麦失去了挪威，但仍保持对格陵兰岛和法罗群岛的统治。
20世纪初，丹麦成为一个现代民主国家，并在两次世界大战中保持中立。
二战后，丹麦加入了北约，并逐渐发展成为一个现代化和繁荣的国家。
二、丹麦的文化语言与文学：丹麦语是丹麦的官方语言，属于北欧语系。
丹麦文学有着悠久的历史和丰富的遗产。
从中世纪的史诗到近现代的诗歌、小说等作品，丹麦文学以其独特的风格和深刻的思想内涵赢得了世界的赞誉。
著名作家如安徒生、易卜生等，他们的作品为世界文学的发展做出了重要贡献。
艺术与音乐：丹麦的艺术和音乐具有独特的风格和魅力。
传统艺术形式包括民间舞蹈、绘画、雕塑等，这些艺术形式不仅展示了丹麦人民的才华和创造力，也反映了他们对美好生活的追求和对自然、社会的深刻理解。
在音乐方面，丹麦的民间歌曲和古典音乐具有浓郁的民族特色和情感表达力。
丹麦国家福利制度
丹麦的社会福利体系主要包括养老金、失业救济、医疗保健、孕产期福利、儿童及青少年福利等。
养老保险制度是丹麦福利政策的核心，其宗旨是让所有丹麦公民在退休后生活有保障。
丹麦公民年满65岁即开始领取政府养老金。
按照这个国家今年最新公布的养老金计算标准，最低的基本养老金税前每月为5552克朗，根据个人的实际情况，如婚姻、退休前的工作等状况的不同而有所浮动。
如加上房屋、交通费用等方面的补助，基本养老金税前可达约1.1万克朗。
在失业救济方面，同欧洲其他国家相比，丹麦失业率一直较低，但该国却是全球失业津贴最高的国家。
拿到失业津贴的前提是，雇员必须成为政府认可的失业基金组织会员的时间至少有一年。
丹麦的医疗保健体系主要由初级医疗保健和医院两部分组成。
前者主要包括普通开业医生、专科门诊及市政府雇用的家庭护士等，其服务点多，覆盖面广，旨在为居民提供就近医疗。
丹麦居民（包括常居丹麦的外国人）凭借个人的医疗保险卡，不论其是否就业，均享受免费医疗和医院护理服务。
丹麦的儿童及青少年福利也比较完善。
“家庭津贴”从今年开始改为“儿童及青少年津贴”。
每个0至17岁的孩子每年可获近1、7万丹麦克朗、1.35万克朗和1.06万克朗的津贴，年龄越大获得的津贴越少。
每个家庭领取该项津贴的上限为每年3.5万克朗。
全球最幸福的十个国家作者：暂无来源：《环球慈善》 2011年第10期辑/ 环球慈善王玉越图/GC幸福是非常主观的。
有些人会觉得下雨的时候很幸福，有些人在阳光普照的时候觉得很幸福。
那么，如何评定幸福呢？鲁特·范浩文教授管理着荷兰鹿特丹依拉斯姆大学的全球幸福数据库，他对幸福指数进行了研究，并根据各国人们对诸如平均预期寿命等不同的变量进行考虑后通过电脑给自己生活进行的评分，评选出了全球最幸福的十个国家。
量表从0分至10分，分数越高，代表人们越幸福。
NO.1 丹麦——8.2分丹麦是一个北欧福利国家，其大部分服务都是免费提供给国民的。
丹麦的最高税率为个人收入的72%。
维基百科的数据显示，丹麦是世界上税率最高的国家！如果一个人要在丹麦买车，他必须按该车的进口价支付25%的增值税，然后加上最高180%的注册税。
也就是说，如果一辆车的价格是两万美元，你必须额外支付4.5万美元的税收给政府（总共6.5万美元）。
这就是丹麦人骑自行车的原因，也是丹麦拥有世界上最好的公共交通系统的原因。
丹麦有两个自治区——法罗群岛和格陵兰。
格陵兰的面积是丹麦的50倍，但是人口比丹麦少100倍。
NO.2 瑞士——8.1分这个奶酪和巧克力之国的富有程度位居世界第十位。
瑞士的中立立场助其银行增加了足够的金钱，因此在几十年内，瑞士人无需身份认证就可在银行开户。
开户后，银行会给你一个特别的号码，任何人都可以用这个号码存钱或取钱。
后来因为这项法规导致大量非法钱财进入而被取缔。
瑞士也是世界上为垃圾回收作出巨大贡献的国家之一（66%至96%的可循环再用的材料均被重复利用）。
瑞士的垃圾回收是免费的，但随意投放垃圾会被罚款。
用这个政策给其人民以财政激励，来保证垃圾回收在全国范围内的施行。
NO.3 奥地利——8.0分奥地利是受欢迎的功能饮料红牛的产地。
这个国家也是世界上为数不多的规定投票法定年龄为16岁的国家之一。
到18岁的时候，每个奥地利男人都必须服兵役6个月。
丹麦养老制度丹麦是一个以养老制度著称的国家，其养老制度以其全面性、可持续性和公平性而闻名于世。
丹麦的养老制度基于国家养老金和企业退休金两大支柱，确保了老年人在退休后能够享受到稳定的经济保障和高品质的生活。
首先，丹麦的国家养老金系统是其养老制度的核心。
该制度，也被称为“基本养老金”或“公共养老金”，是由政府负责运营的。
国家养老金是一种普遍适用的制度，几乎所有丹麦公民都能够享受到其提供的福利。
该制度的运作方式是，每个劳动者在其工作生涯中缴纳一定比例的养老金费用，而政府则根据这些缴纳的费用来计算每个人的养老金金额。
其次，丹麦的企业退休金制度也是其养老制度的重要组成部分。
企业退休金制度是由雇主和雇员共同参与的，以雇主为基础的私人养老金计划。
这些计划有助于提高个人的退休金收入，并为雇主创造一个良好的员工福利体系。
企业退休金制度并不是强制性的，但在丹麦，大多数雇主都提供这种形式的养老金计划。
丹麦的养老制度在全球范围内也因其可持续性而受到称赞。
由于丹麦的养老金系统建立在可持续的基础上，因此可以确保未来的老年人也能够获得同样的福利。
这主要得益于丹麦政府的长期规划和管理，确保养老金的可持续性和稳定性。
另外，丹麦的经济制度也为养老金的资金提供了强大的支持，保证了养老金系统的可持续运作。
公平性是丹麦养老制度的另一个关键特点。
丹麦的养老金制度实行了一种基于个人缴费金额的公平性原则，即每个人的养老金金额与其缴纳的费用成正比。
无论是高收入还是低收入者，在退休之后都能够获得合理和公平的养老金待遇。
此外，丹麦的养老金系统还鼓励个人进行额外的私人养老金储蓄，以提高个人退休金收入。
总之，丹麦的养老制度以其全面性、可持续性和公平性而备受赞誉。
国家养老金和企业退休金两大支柱共同构成了丹麦养老金系统的基础，为老年人提供了稳定的经济保障和高品质的生活。
无论是在全球范围内还是在自身国内，丹麦的养老制度都是值得借鉴的典范。
丹麦是个怎样的国家？月薪20000元的我，去了一趟丹麦，直接过上了乞丐般的生活，让这个丹麦狠狠地给我上了一课。
要是你不想社交、不想上班、不想干活，那么丹麦是最合适你生活的国家了。
在这个国家几乎没有穷人的，从孩子一出生开始各种福利就已经拿到手软了。
接下来，我就带领你们走进丹麦这个国家，看看丹麦到底是一个怎么样的国家。
丹麦简介所属州：欧洲国家位置：欧洲北部波罗的海至北海的出口处。
被人誉为：“西北欧桥梁”国家性质：高度发达的资本主义国家。
国家面积：4.31万平方千米。
人口数量：562.8万人。
丹麦首都：哥本哈根主要城市：博恩霍尔姆、菲特烈堡、奥尔塞、埃斯比约等国庆日：每年的4月16日。
官方语言：丹麦语，英语为通用语言。
货币名称：丹麦克朗汇率：1丹麦克朗=0.93人民币。
丹麦人均GDP：60600美元（极高）交通道路：靠右行驶。
气候类型：温带海洋性气候农业产业：谷物、猪肉，有“欧洲粮仓”之称。
是世界最大的猪肉出口国。
矿产资源：褐煤、石油、天然气等等。
丹麦人的收入丹麦是一个工资高、税收重的国家了。
在丹麦上班。
普遍的工资在6000美元以上了。
每天的工作大约在6个小时左右了，而且周末从来不会加班。
丹麦人是把工作当成一个放松的地方，一般情况早晨都是在九点上班，下午五点就上班了。
每工作三个小时就要休息二个小时。
在丹麦的工资都是需要交纳高昂的税的，基本上每个人都是需要交工资收入的42%的税收。
要是你是高收入的人群，这个税收还会更高。
就个人收入来说，最高需要交56%的税。
在我国人人往往都是对比谁交的税少，而在丹麦这个国家往往都是比谁交的税多，在丹麦生活的人，最高可以交到72%的税。
丹麦也是全球税率最高的国家之一了。
税收取之于民、用之于民。
所以在丹麦这个国家，是没有穷人的。
你拿着20000元人民币去丹麦这个国家的话，就连收入最低的人可能都是在嘲笑你。
在丹麦普通科研人员的收入在10000美元左右、教师的工资8000美元、像一些超市的收银员的工资待遇在4000美元左右。
丹麦社会福利制度中财政责任问题研究作者：王晛来源：《群文天地》2009年第16期没有人拥有太多,没有人一无所有——这是丹麦历史上最著名的牧师兼诗人格兰德维希提出的福利理念,亦是当今丹麦社会福利制度的精辟写照。
一、丹麦高福利制度及其公共财政体制丹麦的福利制度由儿童与家庭政策,老年福利政策、残障福利政策和医疗保健政策组成,体系完善,保障充分,是高福利和低度不平等的典范。
高税收是高福利的基础,丹麦的所得税和商品税分别高达50%和25%。
税收40%用于社会福利,包括养老金、老弱补助、托幼服务、失业救济等;13%用于教育和科研, 9%用于医疗保健;6%用于住房和环境保护;其余用于其他行政开支。
丹麦政府分为中央、县和地方政府三级,县和地方政府相对独立。
地方政府承担社会福利的主要职责,包括老年人照顾、婴儿家庭补贴、残疾人康复、失业救济、生病津贴以及社会养老金分配等。
县级政府负责地方政府不承担的一些特殊社保职责,包括对部分或全部丧失劳动力的家庭救助等。
中央政府承担制定相关政策法律,在全国范围内调节社会福利资金的责任。
二十世纪80年代开始,丹麦实行“自由市镇试验”,中央和地方政府间职能重新划分,福利国家的功能转向由地方政府承担。
地方政府目前面临一些困难:1、地方政府事权财权不统一造成财政资源缺口。
丹麦分权化改革后, 上级政府将更多事权下放给地方,但在事权下放的同时,未将相关的财政收入和拨款下放给地方政府。
地方政府面临着比以前更大的财政资源缺口。
2、地方政府受制中央政府,转移支付不能到位。
上级政府占据主动性, 地方处于被动地位, 上级财政紧缩的状况下会减少对地方政府的转移支付。
3、福利向上刚性与税收向下刚性的矛盾。
民众需求不断增加而又不愿税收提高;工人阶级和中产阶级结合起来的政治联盟,左右翼势力趋于平衡的政党格局以及妥协合作的理念,推动福利扩大化的趋势,加剧了地方政府的两难处境。
二、我国社会救助事业现状和政府财政责任(一)我国社会救助事业现状我国社会救助包括城市最低生活保障、农村最低生活保障、三无人员救助、农村五保、城市和农村临时性救济、农村定时定量救济、灾害救助、医疗救助、教育救助、地方住房救助、地方法律援助、以及流浪乞讨人员救济等制度和项目。
哪些国家更注重社会保障和福利体系的建设？作为现代社会的重要组成部分，社会保障和福利体系正逐渐成为各国政府着力发展的领域之一。
但不同国家之间的社会保障和福利体系建设有所不同，而其中有些国家更加注重发展社会保障和福利体系。
以下将介绍几个更注重社会保障和福利体系的国家。
一、丹麦丹麦是见证福利国家的典型之一。
在丹麦，社会保障体系已经非常完善。
丹麦的社会保障制度是基于整个民族共同体意识的发展，是比较完美的一种福利体系。
丹麦的社会保障体系不仅包括社会保险、失业金、医疗保险等，还包括了婚姻法、育婴假、产假等各种特殊的福利措施。
而且，在教育、文化、娱乐、交通等各个方面也有比较好的福利保障。
所以，丹麦是一个非常注重社会保障和福利体系的国家。
二、芬兰芬兰是欧洲著名的福利国家之一。
芬兰的福利体系一直被看作是世界上最为优秀的福利体系之一。
芬兰福利的支持覆盖了医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等领域，以及住房保障、生育假、教育、儿童福利等领域。
芬兰政府的福利支出很高，也非常注重妇女、儿童、弱势群体的福利保障。
三、加拿大加拿大也是一个非常注重社会保障和福利体系的国家。
在加拿大，每个省都拥有自己的社会保障体系，这些体系被看作是加拿大福利体系的基础。
在加拿大，社会保险、失业保险、医疗保险等福利制度较为完善，而且很注重广大民众的福祉和生活保障。
加拿大政府也会拨出资金来支持大型的福利项目，如加拿大儿童福利计划、老人福利等。
四、瑞典瑞典是一个互助和平等的福利国家。
在瑞典，所有人都享有同等福利，包括医疗、教育、住房、养老等各方面的保障。
瑞典的福利体系还很注重孕妇和新生儿的保障，孕妇和新生儿享有一系列的特殊福利政策。
瑞典的医疗体系和社会保障体系也是非常完善的，人们只需出示健康保险卡就可以享受医疗保障，而且医疗费用都是国家来承担。
以上就是一些更注重社会保障和福利体系建设的国家，这些国家的福利保障织构体系很完善，在社会保障及福利方面有自己独特的政策和体系，极大地保障了他们的人民在日常生活中的福利需求。
[键入文字]
浅析丹麦的国家福利体制
据丹麦统计局公布的最新数据，国家税收约72%用以支持各项福利建设，包括政府养老金、老弱公民补助、失业救济、教育科研及医疗保健等。
这是一篇丹麦的国家福利体制，接下来让我们一起来看看吧~
丹麦国家福利介绍
1 丹麦国家福利体制享有较高声誉的原因
1.1 齐全的项目和覆盖面
丹麦整个社会保障体系由养老保险、残疾人保险、失业保险、疾病保险、工伤保险、生育保险、家庭津贴、社会救济等项目组成。
可以说，从妇女怀孕、生产，到其孩子的抚养、教育，再到其孩子的就业直至年老死亡，每一个环节均有相应的保障项目或措施。
从保障对象来看，只要是丹麦的永久居民，不分性别、年龄、种族和宗教信仰，也不论工作能力、贡献大小、家庭背景和社会地位，均能平等地享受社会保障的权利。
其社会保障网之精密，确实为许多国家所不及。
1。
我所了解的丹麦——侧重于福利制度的分析丹麦的社会福利覆盖所有在丹麦居住的人，不分国籍，只要在丹麦的领土上，就享受他们的各种福利。
丹麦的福利建设起步早，覆盖面广，在国际上享有很高的声誉。
丹麦优越的福利政策建立在高税收基础之上，几乎所有的社会福利都来自直接或间接的税收。
根据收入高低，纳税数额有所不同，企业税相当高。
据丹麦统计局公布的最新数据，国家税收约７２％用以支持各项福利建设，包括政府养老金、老弱公民补助、失业救济、教育科研及医疗保健等。
纳税公民可享受各种福利待遇。
丹麦的社会福利体系主要包括养老金、失业救济、医疗保健、孕产期福利、儿童及青少年福利等。
养老保险制度是丹麦福利政策的核心，其宗旨是让所有丹麦公民在退休后生活有保障。
丹麦公民年满６５岁即开始领取政府养老金。
按照这个国家今年最新公布的养老金计算标准，最低的基本养老金税前每月为５５５２克朗（约合１０６３美元），根据个人的实际情况，如婚姻、退休前的工作等状况的不同而有所浮动。
如加上房屋、交通费用等方面的补助，基本养老金税前可达约１.１万克朗（约合２１０６美元）。
丹麦养老社会保障职责划分明确。
中央政府负责制定这方面的政策、标准和计划，大多数职责下放给地方政府承担。
地方政府有权进行具体的福利立法，实施社会政策，以有效减轻中央政府的负担。
在失业救济方面，同欧洲其他国家相比，丹麦失业率一直较低，但该国却是全球失业津贴最高的国家。
拿到失业津贴的前提是，雇员必须成为政府认可的失业基金组织会员的时间至少有一年。
据丹麦在２０１０年５月提出的财政改革方案，在过去３年里工作了５２周的失业者，就能够在接下来的２年里领取相当于其过去平均收入９０％的失业津贴。
丹麦政府鼓励失业者积极再就业，政府就业中心针对每个失业者的具体情况制定相应的培训和再就业计划，帮助和督促其尽快返回劳动力市场，并提供空缺职位信息。
丹麦的医疗保健体系主要由初级医疗保健和医院两部分组成。
前者主要包括普通开业医生、专科门诊及市政府雇用的家庭护士等，其服务点多，覆盖面广，旨在为居民提供就近医疗。
丹麦居民（包括常居丹麦的外国人）凭借个人的医疗保险卡，不论其是否就业，均享受免费医疗和医院护理服务。
根据欧盟２０１０年新颁布的欧盟国家社会保障计划，丹麦居住在欧盟其他国家的退休人员、提前退休人员及其家人将得到一张欧盟医疗保险卡。
凭借该卡在其所居住国也能享受免费医疗，费用由丹麦政府承担。
丹麦的儿童及青少年福利也比较完善。
据２０１１年丹麦议会刚刚通过的“家庭津贴”修正案，“家庭津贴”从今年开始改为“儿童及青少年津贴”。
每个０至１７岁的孩子每年可获近１.７万丹麦克朗（约合３２５５.５美元）、１.３５万克朗（约合２５８５美元）和１.０６万克朗（约合２０３０美元）的津贴，年龄越大获得的津贴越少。
每个家庭领取该项津贴的上限为每年３.５万克朗（约合６７０３美元）。
除上述福利外，丹麦公民还可免费接受各种教育，在校学生每个月还可从政府获得生活津贴。
丹麦的福利政策面向全体公民，不分阶层和经济状况，真正实现了“学有所教，病有所医，老有所养”。
丹麦良好的社会秩序、安全和谐的社会生活环境、福利政策的普遍性和完整性值得借鉴。
丹麦－福利国家的典范福利制国家的理念是由丹麦历史上最著名的牧师兼诗人“格兰德维希”（N.F.S.Grundrig 1783 - 1872）提出的，即教育人民寻求精神解放，该理念亦被其他国家的人民所接受。
他描述了理想中的社会——没有人拥有太多，没有人一无所有。
因而，尽管丹麦政府的工业、金融政策为企业家们施展才华提供了广阔天地，但税收和福利制度则使不同公民之间的收入差别缩小，即才华横溢的幸运人不得不把他们所得的一部分分给那些不那么走运的人。
一、税收丹麦的所得税高达50%，这意味着一个人如果月收入为二万丹麦克良，那么他实际到手的只有一万克朗。
不过这笔税钱他根本没有看见，因为在领取工资之前，所得税已经被扣除了，由雇主直接缴至丹麦国内税收署。
企业税由工厂和其他企业单位根据盈利缴纳。
丹麦的企业税相当高，以至于不少丹麦人认为当老板还不如当雇员赚得多。
商品税是丹麦税收的又一个主要部分。
丹麦商品税之高在世界上是数得着的，目前商品税为商品价格的25%。
商店里的货物通常分别标有价格和商品税，商品税丹麦文写作“moms”，初来乍到的人不谙内情可能会以为商品很便宜，交过钱后才会连呼上当。
丹麦政府将上缴的税收40%用于社会福利，包括政府养老金、老弱公民补助、托幼服务、失业救济等。
上缴过各种税收的丹麦公民可以心安理得、一文不花地享受各种福利待遇。
税收的13%用于教育和科研。
丹麦所有的普通学校都是免费的，丹麦人一生可以免费进入小学、中学、预科学校和大学接受教育，这笔钱实际上也是通过公民税收支付的。
税收的9%用于医疗保健；6%用于住房和环境保护；其余的大约30%用于政府其他各项行政开支：行政管理、商业发展、交通、防务、援助发展中国家等。
二、儿童与家庭政策儿童与家庭下策是丹麦社会福利的重要组成部分。
丹麦人认为家庭是儿童成长中最重要的因素，为子女提供良好的生活条件和受教育条件是父母最主要的责任。
这与中国人“养不教父子过”的古训不谋而合，丹麦人听了“孟母三迁”的故事也一定会点首称是的。
不过今天的丹麦人已不需要“三迁”，因为丹麦的福利政策已给了每个儿童、每个家庭以充分的福利保障。
这种福利主要通过两条途径得以保证，一是经济资助，一是建立在人人平等原则之上的社会服务。
在过去的25年间，丹麦的儿童与家庭福利有了长足的发展，儿童获得了更广阔的活动天地，家庭中不仅母亲而且父亲都有了更充足的时间和空间与子女共享天伦之乐。
（一）法律与组织机构保障丹麦政府高席重视儿童与家庭社会福利，他们的职责是为每一个家庭及其子女创造最佳的社会环境和组织，对父母进行指导和监督，必要时保护那些失去照料或受到虐待的儿童。
为此，丹麦社会援助法明文规定：“地方政府应该对本地区18岁以下少年儿童的成长环境实行监督管理。
当少年儿童遇有困难或对所处环境不满时，地方政府必须对其父母或监护人提供建议和帮助。
”丹麦社会事务部从整体上负责制定儿童与家庭福利政策，全国275个坟政府负责执行，它们有权制定具体的福利措施。
每一个地方政府都设有一个专门机构，由社会工作者、护士、教育工作者等组成，他们保证各项任务的具体完成。
此外，丹麦还于1987年成立了专管儿童事务的部内委员会，作为与儿童家庭福利直接有关的内阁15个部之间的协调机构，因为丹麦政府认为儿童与家庭的生活环境是受到社会方方面面影响的，不应由某单一行政部门管理，而应由各相关部门统一负责。
部内委员会的主要任务便是加强各有关部门间的团结、联系和凝聚力，有效地改善儿童的成长环境。
丹麦社会事务部直接领导部内委员会，起着该委员书记处的作用。
（二）孕产期福利丹麦妇女在怀孕期间要接受一系列保健检查，初次检查通常由孕妇的私人医生进行，他了解孕妇平时的身体状况，可以为她提供有益的指导，然后把她的情况介绍给助产士，此后的孕期检查由助产士负责。
孕妇临近产期时要参加一次产前学习，由医生态指导进行身体训练并讲解有关知识，以使分娩更加顺利。
产妇分娩可以在医院，也可以在家里，由产妇自己选择决定。
无论在医院或在家中分娩，产妇都会有医生和助产士的帮助。
丹麦实行无痛分娩法，产妇分娩痛苦不大。
分娩时，丈夫可以在产妇身边安慰鼓励她，这种做法可以加深夫妻感情，增强男人作为丈夫和父亲的责任感。
丹麦妇女的产假与我国的有关规定不同。
我国规定产妇分娩后开始休假，丈夫不享有假期。
丹麦妇女的产假则从分娩前4周开始，产后有24周产假，共28周。
妻子分娱乐后，丈夫也有14天假期，可以在家中照顾妻儿。
产妇产假中的后10周可以由产妇休，也可以由产妇的丈夫休，夫妻自行选择决定。
产假期间工资及其他福利费用照发。
产妇休假期间继续接受私人医生的定期检查。
孩子满周岁以前，政府会派出“健康访问者”前来探望几次。
这些“健康访问者”是受过专门训练的护士，她们为孩子称体重，并向母亲提供哺乳、卫生等各方面的建议。
孩子入学前每年要接受私人医生的数次健康检查。
入学后，学校每年一次体检，两件做一次牙科检查。
学校还专门组织校正口吃及预防各种疾病的训练。
在学生年满18岁以前，所有体检都是免费的。
（三）儿童的日间照顾丹麦法律明文规定，必须保证每一个儿童享有良好的日间照顾。
日间照顾中心的建立及运作由各地方政府负责，其中2/3直接由地方政府建立和管理，另外1/3由私人组织开办，他们均与地方政府达成了协议，按照统一的原则进行管理。
丹麦妇女就业率非常高，大多数家庭是双职工家庭，因此儿童日间照顾中心在丹麦社会中起着举足轻重的作用，半数以上6个月-10岁的孩子都在日间照顾中心进行了注册。
加入日间照顾中心的儿童在6个月岁之间占60%，在3-5岁之间占79%，在6-9岁之间占57%。
丹麦的日间照顾中心形式十分多样，大致可以分为幼儿园（3-5岁）、托儿所（6个月-2岁）、校外中心（6-9岁）和年龄混编式幼儿园（年龄不限，多为6个月岁儿童，也有10岁儿童加入）。
这种年龄混编幼儿园的优点是兄弟姐妹可以在一起生活玩耍，同时儿童可以在一个熟悉的环境里生活多年。
还有一种私立的联营幼儿园，是由几家父母自由结合，与地方政府达成协议，通过“一袋子钱”的方式得到政府财政资助。
这种方式特别适合乡村，在过去几年间，已新成立了100余家联营幼儿园。
除了这些日间照顾中心之外，丹麦还有许多家庭托儿所，家庭托儿所一般接收6个月-2岁的孩子。
只有受过专门训练并经政府批准的人才有权开办家庭托儿所，他们由地方政府任命和付酬。
这些保育员多半受过为期三年的专业培训。
孩子入托也是政府统一分配的。
丹麦儿童入托不是与幼儿园直接联系，而是向地方政府提出申请，由政府具体安排。
入托费家长只支付30%，如果已有一个以上的子女在政府办的幼儿园入托，费用还可以减免。
丹麦有一个传统，就是家长与日间照顾中心之间保持着密切的联系。
日间照顾中心都设有家长委员会，由家长代表和少数教师代表组成。
他们负责订立各项活动的原则，拟定财政开支的方针，并可向地方政府提名雇佣新的保育员。
丹麦法律还规定地方政府必须建立青少年俱乐部，为青少年提供娱乐和互相交往的场所，因此，为10岁以上青少年设立的俱乐部遍布各地。
其中最普遍的是为10-14岁儿童下午活动的校外俱乐部和为14-18岁青少年晚间活动的青年俱乐部。
这些俱乐部的宗旨并不是为了照顾孩子们，而是为他们创造一个社交的机会，鼓励他们建立良好的人际关系，广交朋友。
（四）家庭与儿童福利待遇1．普通家庭津贴普通家庭津巾的发放对象是有未婚子女的家庭。
条件是父母为纳税人、子女为未满18岁的丹麦公民。
凡符合此条件者，不须申请均可获得普通家庭津贴。
根据1995年的数字，0-2岁的儿童每人每年可获普通家庭津贴9600丹麦克朗，3-6岁的儿童每人每年可获8600丹麦克朗，7-17岁的少年每人每年可获6600丹麦克朗。
