通过对患者安全典型案例的分析,增强全院医务人员防范医疗风险意识
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第1篇一、案例背景某市第三人民医院是一家集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的综合性医院。
近年来,医院在全市范围内享有较高的声誉。
然而,在一次医疗事故中,该院却因医疗过错导致患者死亡,引发了社会广泛关注。
本案例将以该医疗事故为切入点,分析医疗事故的法律责任及相关问题。
二、案例简介患者李某,男,60岁,因患肺癌于2018年8月1日入住某市第三人民医院进行治疗。
入院后,医院诊断为肺癌晚期,给予化疗、放疗等治疗措施。
在治疗过程中,患者病情恶化,于2018年8月15日出现呼吸衰竭,经抢救无效死亡。
患者家属认为,某市第三人民医院在诊疗过程中存在过错,导致患者死亡。
家属向医院提出索赔,但双方未能达成一致。
患者家属随后向当地卫生行政部门投诉,要求对医院进行调查。
经调查,卫生行政部门认定某市第三人民医院存在医疗过错,导致患者死亡。
三、案例分析(一)医疗过错认定根据《医疗事故处理条例》第二十三条规定,医疗过错是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的行为。
在本案例中,某市第三人民医院存在以下医疗过错:1. 诊断错误:患者入院后,医院未能准确诊断其病情,导致治疗措施不当。
2. 治疗延误:在患者病情恶化后,医院未能及时采取有效措施进行抢救,导致患者死亡。
3. 抢救不当:在抢救过程中,医院未能采取正确的抢救措施,导致患者死亡。
(二)医疗事故的责任认定根据《医疗事故处理条例》第四十一条规定,医疗机构及其医务人员违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的,应当承担相应的法律责任。
在本案例中,某市第三人民医院应承担以下责任:1. 医疗事故责任:根据《医疗事故处理条例》第四十三条规定,医疗事故责任分为完全责任、主要责任、次要责任和同等责任。
在本案例中,某市第三人民医院应承担完全责任。
2. 精神损害赔偿:根据《侵权责任法》第二十三条规定,因医疗过错造成患者死亡的,医疗机构应当承担精神损害赔偿责任。
患者安全培训活动简报为提升医务人员的患者安全意识,加强医疗质量和安全管理工作,我们近期成功举办了一场患者安全培训活动。
以下是关于此次活动的简报。
一、活动背景随着医疗技术的快速发展和患者对医疗服务需求的日益增长,保障患者安全已成为医疗行业的核心任务。
此次培训活动旨在提高医务人员对患者安全的认识,掌握患者安全相关知识,为构建安全、高效的医疗服务体系奠定基础。
二、培训目标1.增强医务人员对患者安全的理解和重视;2.掌握患者安全相关法律法规及规章制度;3.提高医务人员在临床工作中防范患者安全风险的能力;4.促进医务人员之间的交流与合作,共同保障患者安全。
三、培训内容1.患者安全基本概念与理念;2.患者安全法律法规及规章制度;3.医疗差错与不良事件的分类、原因及防范措施;4.患者安全典型案例分析;5.患者安全文化建设的策略与实践。
四、培训形式1.专题讲座:邀请业内专家进行授课,深入浅出地讲解患者安全相关知识;2.分组讨论:医务人员分组进行讨论,分享患者安全实践经验,共同探讨解决患者安全问题的方法;3.互动问答:设置互动环节,鼓励医务人员提问,专家现场解答;4.案例分析:通过实际案例分析,提高医务人员对风险防范措施的掌握程度。
五、参与人员此次培训活动吸引了医院各科室的医务人员参与,包括医生、护士、药师、技师等。
大家齐聚一堂,共同关注患者安全问题,为提升医疗服务质量贡献力量。
六、培训效果评估为确保培训效果,我们采用问卷调查和现场测试的方式对参与者进行了评估。
调查结果显示,参与者普遍对培训内容表示满意,并认为此次培训对提升自身患者安全意识和技能有很大帮助。
同时,通过现场测试,我们也了解到参与者对培训内容的掌握程度较高,培训效果显著。
七、总结与展望此次患者安全培训活动取得圆满成功,有效提高了医务人员的患者安全意识和防范风险的能力。
在今后的工作中,我们将继续加强患者安全文化建设,完善相关制度体系,加强监督检查,确保患者安全得到有效保障。
患者参与医疗安全活动总结及分析范文20xx年我院在党和国家的关怀下,在上级主管部门的大力支持下,完成了我院大型基础建设,美化了就医环境,增添了现代化诊疗设备。
服务能力、诊疗技术同步提升,医院的发展迈上了新的台阶。
院领导及时调整了工作思路,从抓硬件建设重心转移到抓医疗质量安全上来,调整加强了医疗质量控制机构,增加了质控管理人员,增添办公设施,更新和完善了医疗质量管理制度和管理办法,签订了目标责任制合同,从而使我院医疗质量管理更加规范,医疗质量明显提高,医疗安全得到保障,患者满意度显著提高,医疗纠纷较往年显著下降。
全院上下形成了事事讲质量,处处讲安全的良好氛围。
一、领导重视全员参与院领导将医疗质量看做医院生存之本,把医疗安全作为医院发展的基石,它是医院生存和发展的生命线,任何疏漏或缺陷都将铸成严重的不良后果,因此,加强医疗质量安全管理是医院工作中的重中之重。
要求管理部门抓要害,员工抓细节,全员参与齐抓共管,才能确保医疗安全。
(一)注重安全教育强化安全意识2.年初纪律整顿时,召开了全院职工安全警示教育会,会上组织学习了《侵权责任法》、《执业医师法》等相关的法律法规,总结分析了上年度不安全事件,激发职工对发生在自己身边事件危害性的认识,重温事件发生时各自的心里感受,充分认识到抓医疗安全的重要性和必要性。
3.开展案例教育活动,8月初召开了医疗纠纷案例教育会,会上组织学习剖析院一起高额赔偿的医疗纠纷案例,分析败诉赔付原因,并回顾分析我院近3年来的医疗纠纷案例,剖析产生纠纷直接根源。
(二)开展专项整治注重实际效应今年8月份在全院范围内开展了围期2周的医疗安全隐患排查活动。
成立排查领导小组,业务院长任组长,制定排查活动方案,明确了职责,确立了职能科室、临床、医技科室主任是本次排查活动第一责任人,本着“谁分管、谁负责”的原则,全员发动,人人参与,个个发言,集思广益,全院共计排查出较大的安全隐患33件,涉及到医院管理,医疗服务,医疗设备,医疗技术等方面,医院针对排查出隐患及时召开专题会议,制定整改措施,落实了责任人,使排查出的安全隐患得到整改。
医院患者安全管理培训总结一、患者安全意识的培养为了提高医务人员的安全意识,培养责任心和敬业精神,会议首先从患者安全意识的理念和要求入手,通过案例分析和讲解,让医务人员认识到安全意识的重要性。
会议强调,医务人员必须时刻牢记患者的利益至上,严格遵循医疗规范,杜绝医疗事故的发生。
同时,会议还介绍了一些常见的患者安全事件,让医务人员了解典型事件的教训,提高防范意识。
此外,会议还针对护理、手术和药品管理等重点环节进行了讲解,详细介绍了操作规范和安全要求。
通过培训,医务人员对于操作规范和安全要求有了更加全面的了解,能够更好地保障患者的安全。
二、患者安全管理制度的介绍会议接下来介绍了我院的患者安全管理制度,包括了患者安全管理的基本原则、主要内容和实施措施。
会议强调,患者安全管理不是由一两个人来完成的,而是需要全院医务人员共同努力的事业。
因此,会议提出了患者安全管理的全员参与原则,要求医疗团队中的每一名成员都要积极履行自己的职责,共同维护患者的安全。
会议还就患者安全管理中的风险评估和控制措施进行了具体讲解,介绍了不同环节中可能存在的风险,并提供了相应的管理措施。
例如,在手术环节中,要求严格执行手术安全检核,确保手术过程中不发生手术差错;在药品管理中,要求严格执行药品审方制度,规范用药过程,杜绝用药错误。
通过这些措施的介绍,会议提高了医务人员对于患者安全管理的认识,使他们能够更加自觉地遵循相关制度和规范,维护患者的安全。
三、病案质量管理会议最后重点强调了病案质量管理工作的重要性。
会议明确指出,病案是患者医疗过程的记录和反映,对于医务人员和医疗机构来说,是一份重要的依据和证明。
因此,病案的完整性、准确性和规范性十分重要。
会议介绍了病案质量管理的具体要求和相关规定。
例如,在病案编写过程中,要求医务人员按照编码规范和标准填写相关信息,不得随意删除和修改;在病案归档过程中,要求医务人员按照规定的程序和标准进行操作,防止病案遗失和病案数据的泄露。
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医疗安全和风险防范专项整治工作总结医疗安全和风险防范专项整治工作总结「篇一」根据县卫生局文件精神,以“三好一满意”为契机,进一步加强医院管理,增强全体医务人员服务意识和安全意识,提高医疗质量,防范医疗风险,保障医疗安全,改进服务作风。
按照县卫生局安排,我院在8月份开展了“规范医疗行为、保证医疗安全”的活动。
主要采取以下措施:一、结合我院实际及时制定医疗安全月实施方案xx(院长)积极召开职工大会,强调医疗安全是医疗质量的保障和医院生存发展的基础,要求全院上下重视医疗安全,在医疗、护理工作中,思想上要时时有医疗安全的意识,工作中时时规范医疗行为,落实诊疗规范,杜绝医疗不安全事件的发生。
二、进行医疗安全培训利用多种学习方式对全院职工进行培训,我院聘请原县医院内科主任xxx大夫和在我辖区有一定影响的xx大夫长期坐诊,由xxx大夫对全院职工进行医疗安全指导和培训。
并对每位就诊病人进行认真细致的检查,每天对医疗质量进行把关,为临床提供强有力的医疗技术保障。
三、改善医疗环境、加强服务理念。
专门印制了近30份《50讲100不讲》的医护人员文明用语等;在留观室安装空调、DVD、电视等,还免费提供开水和一次性水杯,方便于患者,给患者提供了优质高效的服务。
四、制定了防范措施主要有:1、强化法律法规、规章制度、诊疗规范的学习,狠抓落实;2、规范诊疗行为,加强医、护、患沟通;3、工作中时刻树立防范医疗纠纷的意识,加强责任心,常做换位思考,体贴、理解患者,保证医疗安全;4、时刻树立服务意识,以患者为中心,做到患者满意;5、严格执行《医院管理规范》、《消毒隔离技术规范》、合理使用抗生素、核对制度等。
加强理论学习,提高诊疗水平;6、增强团队精神,大局意识,发挥集体智慧在工作中的作用;7、拓宽视野,加强与上级医院的交流。
自开展“医疗安全活动月”后。
一是医患感情明显增强,相互尊重,相互理解,相互关心的和谐医患关系已在我院逐步形成,得到病人和群众的认可;二是医务人员医疗安全意识提高,全体医务人员积极参与“医疗安全月”活动,结合工作实际,制定防范医疗纠纷、保障医疗安全的措施,并落实到实处;三是职工工作积极性增强,经济效益稳步提升,门诊病人逐步增加8月份收入突破5万元业务收入达日均3000元,创历史记录;四是患者及家属满意度提高,达到了“规范医疗行为,提高医疗服务质量,强化安全意识,构建和谐医患关系”的目标。
一、计划概述为确保医院医疗质量与安全,提高医疗服务水平,保障患者权益,特制定本医疗质量安全每月工作计划。
本月工作重点包括医疗质量监控、医疗文书质量、医疗安全风险防范等方面。
二、具体工作安排1. 医疗质量监控(1)组织全院医务人员学习《医疗质量管理办法》等相关法律法规,提高医疗质量意识。
(2)每月对医疗质量考核指标进行分析、评估与总结,对影响医疗质量安全的因素与环节予以分析,并制定相应改进措施。
(3)医务科会同相关领导定期深入临床、医技科室检查医疗工作质量,对工作环节中存在的不足与质量缺陷予以及时纠正。
(4)每季召开一次专业委员会会议,从环节质量和终末质量上分析,总结医疗质量工作中存在的问题与缺陷,剖析重点科室和重点质量个案,制定有效的改进措施。
2. 医疗文书质量(1)每月对归档病案予以审核、分析,及时纠正病案质量缺陷,完善措施。
(2)每月对医技科室工作质量检查汇总,对辅助检查报告单质量、处方合格率等指标予以评估、考核。
(3)加强对医务人员医疗文书书写规范培训,提高医疗文书质量。
3. 医疗安全风险防范(1)强化风险管理,提高风险意识,做到警钟长鸣。
(2)成立医疗护理质量风险基金,通过风险管理,强化医务人员的医疗安全意识。
(3)定期组织典型案例讨论,加强自我保护,防范和处理医疗纠纷、差错及事故。
(4)完善科室医疗质量与安全体系建设,发挥科室的监督作用。
4. 医疗安全培训与演练(1)组织全院医务人员进行医疗安全培训,提高医务人员对医疗安全风险的认识。
(2)开展医疗安全演练,提高医务人员应对突发事件的应急处置能力。
三、工作要求1. 各部门、科室要高度重视医疗质量安全管理,认真落实本计划各项工作。
2. 医务科要定期对医疗质量与安全工作进行监督检查,确保各项工作落到实处。
3. 加强部门间沟通协作,形成合力,共同提高医疗质量与安全管理水平。
4. 对工作中存在的问题,要及时整改,确保医疗质量安全。
四、总结与反馈1. 每月底,各部门、科室要向医务科提交本月医疗质量与安全工作总结。
患者安全管理制度培训总结范文随着医疗行业的不断发展,患者安全问题日益受到广泛关注。
为了提高医疗服务质量,保障患者安全,我国医疗机构纷纷建立健全患者安全管理制度。
本文将结合某医院的患者安全管理制度培训实例,对培训过程进行总结分析,以期为医疗机构提供有益的借鉴。
一、培训背景近年来,某医院在患者安全管理方面取得了一定的成绩,但仍存在一些问题和不足。
为了进一步提高医护人员的安全意识,规范医疗服务行为,降低医疗风险,医院决定开展患者安全管理制度培训。
本次培训旨在提高医护人员对患者安全管理制度的理解和掌握,提升医疗服务质量。
二、培训目标1. 提高医护人员对患者安全管理制度重要性的认识,增强安全意识。
2. 使医护人员熟悉并掌握患者安全管理制度的内容,提高执行力。
3. 降低医疗风险,保障患者安全,提高患者满意度。
4. 培养医护人员良好的沟通协作能力,提高医疗服务质量。
三、培训内容1. 患者安全管理制度概述:介绍患者安全管理制度的概念、意义和目的。
2. 患者安全管理制度内容:详细讲解各项管理制度,如患者入院管理制度、患者出院管理制度、患者转科管理制度、患者手术管理制度、患者用药管理制度、患者检查检验管理制度、患者护理管理制度、患者投诉管理制度等。
3. 患者安全管理制度实施与监督:介绍如何落实患者安全管理制度,加强对制度执行情况的监督。
4. 患者安全事件应急预案:讲解患者安全事件的分类、预防措施和应急预案。
5. 患者安全案例分析:分析典型案例,总结经验教训,提高医护人员的安全意识。
四、培训方式1. 理论授课:邀请专业讲师对患者安全管理制度进行详细讲解,使医护人员全面了解制度内容。
2. 情景模拟:通过模拟患者安全事件,提高医护人员应对突发事件的处理能力。
3. 小组讨论:分组讨论患者安全管理制度在实际工作中的应用,分享经验,取长补短。
4. 考核评估:对培训效果进行评估,确保医护人员掌握患者安全管理制度。
五、培训效果1. 提高医护人员的安全意识:通过培训,医护人员对患者安全管理制度有了更加深入的了解,安全意识得到显著提高。
医疗风险防范及应急处理预案培训一、培训背景随着医疗行业的不断发展,医疗风险也日益凸显。
医疗风险是指在医疗活动中,由于各种不确定因素导致的可能对患者产生不良后果的事件。
为了提高医疗服务质量,保障患者安全,我国医疗机构逐渐重视医疗风险防范及应急处理预案的培训。
二、培训目标1. 增强医务人员对医疗风险的认识,提高医疗安全意识。
2. 掌握医疗风险防范的基本方法和措施。
3. 熟悉医疗应急处理预案的制定和执行。
4. 提高医患沟通技巧,减少医患纠纷。
三、培训内容1. 医疗风险概述:介绍医疗风险的定义、分类、成因及影响。
2. 医疗风险防范策略:包括制度防范、流程防范、技术防范和人文防范等。
3. 医疗风险识别与评估:教授如何识别和评估医疗风险,以及如何建立医疗风险数据库。
4. 医疗应急处理预案:讲解医疗应急处理预案的制定、执行和修订流程。
5. 医疗纠纷处理:介绍医疗纠纷的处理程序、方法和技巧,以及如何运用法律手段保护自身权益。
6. 医患沟通技巧:培训如何与患者及家属进行有效沟通,提高患者满意度。
7. 案例分析与讨论:分析实际案例,讨论医疗风险防范和应急处理的有效方法。
四、培训方式1. 理论授课:邀请具有丰富经验的医学专家和律师进行授课。
2. 实践操作:安排模拟演练,让医务人员亲身体验医疗风险防范和应急处理的过程。
3. 小组讨论:组织分组讨论,分享医疗风险防范和应急处理的成功经验。
4. 考察学习:组织医务人员赴先进医疗机构考察学习,了解其医疗风险防范和应急处理的有效做法。
五、培训时间与地点1. 培训时间:分为两个阶段,第一阶段为理论授课,第二阶段为实践操作和小组讨论。
理论授课阶段时间为2天,实践操作和小组讨论阶段时间为1天。
2. 培训地点:医疗机构会议室或培训中心。
六、培训对象1. 医疗机构负责人:负责制定和落实医疗风险防范措施,提高医疗机构的整体管理水平。
2. 临床医务人员:直接参与医疗活动,需要掌握医疗风险防范知识和技能。
医疗安全不良事件报告管理制度为及时发现医疗过程中存在的安全隐患,降低医疗风险,防范医疗事故,持续改进医疗质量,保障患者安全,更好地落实患者安全目标,结合我院实际情况,特制定本制度。
(一)目的规范医疗安全(不良)事件的主动报告,增强风险防范意识,及时发现医疗不良事件和安全隐患,将获取的医疗安全信息进行分析、反馈,并从医院管理体系,运行机制与规章制度上进行有针对性的持续改进。
(二)适用范围全院各科室及所有员工。
(三)依据依据国家卫健委《医疗质量管理办法》、《三级医院评审标准(2020 年版)》、《2021年国家医疗质量十大安全改进目标》以及中国医院协会《患者十大安全目标(2019 年版)》的相关规定,结合国家级评审专家的指导意见制定。
(四)医疗安全(不良)事件的定义医疗安全(不良)事件是指在临床诊疗活动中以及医院运行过程中,任何可能影响患者的诊疗结果,增加患者的痛苦和负担并可能引发医疗纠纷或医疗事故,以及影响医疗工作的正常运行和医务人员人身安全的因素和事件。
(五)医疗安全(不良)事件等级划分1.医疗安全(不良)事件按事件的严重程度分 4 个等级I 级事件(警告事件)--非预期的死亡,或是非疾病自然进展过程中造成永久性功能丧失。
II 级事件(不良后果事件)--在疾病医疗过程中,因诊疗活动而非疾病本身造成的患者机体与功能损害;或在工作中造成医务人员机体与功能损害。
III 级事件(未造成后果事件)--虽然发生了错误事实,但未给患者机体与功能造成任何损害,或有轻微后果而不需任何处理可完全康复;或对医务人员有轻微后果而不需任何处理可完全康复。
IV 级事件(隐患事件)--及时发现错误,未形成事实;有不良事件发生的隐患。
2.医疗安全(不良)事件严重度评估本方法采用国际 SAC 分级统计法则,按照发生频率和严重程度将不良事件分为 4 级:1=Extreme Risk(Ⅰ级);2=High Risk(Ⅱ级);3=Medium Risk(Ⅲ级);4=Low Risk 事件的严重程度,可从以下两张表的结果中查出:以临床结果判断的严重程度A 级:客观环境或条件可能引发不良事件隐患(Ⅳ级事件)B 级:不良事件发生但未累及患者(Ⅲ级事件)C 级:不良事件累及到患者但没有造成伤害(Ⅲ级事件)D 级:不良事件累及到患者需要进行监测以确保患者不被伤害,或需通过干预阻止伤害发生(Ⅲ级事件)E 级:不良事件造成患者暂时性伤害并需要进行治疗或干预(Ⅱ级事件)F 级:不良事件造成患者暂时性伤害并需要住院或延长住院时间(Ⅱ级事件)G 级:不良事件造成患者永久性伤害(Ⅱ级事件)H 级:不良事件发生并导致患者需要持续治疗挽救生命(Ⅱ级事件)I 级:不良事件发生导致患者死亡(Ⅰ级事件)(七)不良事件类别与主要内容1.医疗相关不良事件1)医疗处置事件:诊断、治疗、技术操作不当等引起的医疗不良事件和医疗隐患;2)病历与其他诊疗记录文件书写与使用错误(诊疗记录丢失,应记录而未记录,记录内容失实或涂改,无资质人员书写记录等;知情告知不准确,未行知情告知,未告知先签字同意,告知与书面记录不一致,未行签字同意等);3)非预期事件:非预期重返手术室、住院、ICU 或者超长住院(住院天数超过平均住院日三倍);4)手术相关不良事件:术前诊断和术后诊断之间的存在重大差异(疾病部位、性质、病理)、各类手术并发症、手术部位错误、手术患者错误、手术类型错误、异物遗留在患者体内等事件;5)麻醉镇静相关事件:麻醉和中深度镇静过程中的不良事件(麻醉方式、部位、药品剂量错误,麻醉机回路故障,静脉通路连接异常脱落,氧合不当,喉痉挛等);6)烧烫伤事件:治疗或者手术后发生烧烫伤;2.护理相关不良事件各种护理缺陷及其他护理相关不良事件(护理基础操作错误、管路滑脱、自拔、液体外渗、坠床、跌倒、压疮,住院患者未经同意擅自外出、失踪、住院患者自杀、新生儿抱错等);3.医技检查不良事件检查部位错误、检查患者错误、标本丢失或弄错标本,配错血;结果漏报、错报、迟报等引起的医疗纠纷;4.用血不良事件输血不良反应;输血相关事件(因医嘱开立、备血、储存、传输不当引起的输血相关事件、输血错误等);5.药品不良事件1)医嘱、处方、调剂、给药、药物不良反应、药物过敏等相关的不良事件2)用药差错和临界差错:指药品在临床使用及管理全过程中出现的、任何可以防范的用药疏失,这些疏失可导致患者发生潜在的或直接的损害。
一、活动背景为了提高我院医务人员对患者安全的重视程度,增强患者安全意识,降低医疗风险,保障患者权益,我院于2023年3月开展了为期一个月的患者安全日活动。
本次活动旨在通过多种形式的教育培训、实践活动,提高全院医务人员的患者安全意识和操作技能,营造一个安全、温馨的医疗环境。
二、活动内容1. 开幕式及专题讲座活动伊始,我院举行了隆重的开幕式,邀请相关领导致辞,强调了患者安全的重要性。
随后,开展了以“患者安全,从我做起”为主题的专题讲座,邀请国内外知名专家就患者安全管理、医疗风险防范等方面进行深入讲解。
2. 专项培训针对我院医务人员在实际工作中遇到的患者安全风险,开展了系列专项培训。
包括:手卫生、无菌操作、患者跌倒预防、用药安全、输血安全等。
通过理论讲解、案例分析、实操演练等方式,提高医务人员的专业素养和应对风险的能力。
3. 患者安全知识竞赛为了检验医务人员对患者安全知识的掌握程度,我院组织了一场患者安全知识竞赛。
竞赛内容涵盖了患者安全的相关法律法规、操作规范、应急预案等。
参赛选手在比赛中充分展示了扎实的专业知识,提高了对患者的关爱意识。
4. 患者满意度调查活动期间,我院对出院患者进行了满意度调查,了解患者在住院期间对医疗安全的评价。
调查结果显示,患者对我院的患者安全管理工作满意度较高,认为医护人员在保障患者安全方面做得较好。
5. 应急演练为提高我院应对突发事件的能力,开展了应急演练。
演练内容包括:火灾逃生、地震救援、医疗急救等。
通过演练,检验了医务人员的应急处置能力,提高了应对突发事件的能力。
三、活动成果1. 提高了医务人员对患者安全的重视程度,增强了患者安全意识。
2. 培养了一批具备扎实专业素养和应对风险能力的医务人员。
3. 营造了安全、温馨的医疗环境,提高了患者满意度。
4. 优化了我院患者安全管理体系,降低了医疗风险。
四、活动不足及改进措施1. 活动过程中,部分医务人员对 patient safety 的认识还不够深入,需要进一步加强宣传教育。
医疗风险管理制度Ⅰ 目的建立医疗风险防范机制,避免医疗风险的发生,提高医疗质量,保障医疗安全,减少医疗纠纷,创新医院管理,确保患者安全。
Ⅱ范围本制度适用于全院各临床科室、医务科。
Ⅰ 制度一、提高认识,落实主体责任。
医院主要负责人是全院医疗风险管理工作的第一责任人,主管业务院长承担主管业务的风险管理责任,各科室主任承担所属科室的医疗风险管理责任。
二、强化医疗管理制度规范落实,确保落实到位。
按照《医疗质量管理办法》等相关文件要求,细化并严格遵守18项医疗质量安全核心制度,建立医疗质量(安全)不良事件信息报告相关制度,认真贯彻执行规范、指南、操作规程等,规范临床服务行为,坚决杜绝违反医疗操作常规行为的发生。
三、加强教育培训,提高风险防范意识。
增强全院职工,特别是医务人员的医疗安全意识和风险防范意识,重点关注新入职医务人员、实习进修人员等的安全教育和纠纷风险管理,强化“三基三严”教育培训,不断提高医务人员临床服务能力和技术水平。
各科室结合本专业工作和疾病特点,梳理医疗风险因素,加强培训教育,提高防范意识,确保医疗安全。
四、医院各科室员工均有权力、也有义务提出全院、科室和岗位工作中的各种医疗风险隐患,规避、控制、上报风险,提出改进措施,保证医疗工作的安全和质量。
五、相关职能科室及科室质量和安全管理小组负责医疗风险管理工作,定期对医疗风险现状调查、原因分析、制定对策、持续改进措施等步骤开展日常风险管理工作。
六、科室质量和安全管理小组组织科室人员对现有的操作规章、流程指南进行学习,避免可预测的医疗风险。
每月结合实际工作,对风险因素进行讨论、分析,并记录在案。
在每月活动中,查找出的风险、隐患,科内首先提出处理意见,并在科内或病区内尽可能广泛地征求员工的意见,选择最优方案落实,并将所采取的措施通报科内。
七、相关职能部门每季度对科室质量与安全小组活动记录进行检查,了解科室员工对所记录的改进措施的掌握情况。
协助科内进行医疗风险管理工作,及时将有关情况上报医院,对科内提出问题或意见及时给予答复。