云南私营企业职工劳动合同书正式版

云南省私营企业职工劳动合同书官方版编号：甲方：乙方：签订日期： ____年 ____月 ____日(以下简称甲方)与(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》，以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同为期限的劳动合同。

本合同生效日期____年____月____日，其中试用期日。

本合同终止。

第二条乙方担任岗位(工种)工作。

第三条乙方完成的工作数量，达到质量标准。

第四条甲方安排乙方的工作时间应符合国家和____市的规定，乙方执行的工时制度为工作制。

第五条甲为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动防护用品;建立健全生产工艺流程、制定操作规程、工作规范及其标准。

甲方负责对乙进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训。

第六条乙方应遵守劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程。

乙方违反劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程，甲方可依据本单位的规章制度进行处理，直到解除本合同。

第七条甲方对乙方的工资分配应遵循按劳分配的原则，实行同工同酬，遵守____市最低工资规定。

乙方执行工资制，工资支付时间，工资支付按执行;其中试用期工资为元。

第八条乙方的保险待遇按执行。

第九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十一条乙方符合《中华人民共和国劳动法》及本合同附件中规定的解除劳动合同条件的，甲方可以解除本合同。

第十二条乙方符合《中华人民共和国劳动法》、《____市实行劳动合同制度的实施细则》及其他有关规定不得终止、解除劳动合同条件的，甲方不得终止、解除本合同。

第十三条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。

乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其它问题正在被审查期间，乙方不得依据本条第一款解除劳动合同。

第十四条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

云南省私营企业职工劳动合同书标准范文甲方：_____乙方_____性别：_____身份证号码：_____文化程度：_____家庭住址：_____一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限劳动合同本合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期限届满即行终止。

如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位工作。

工作地点：_____第三条甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力，在征得乙方同意后可以调整乙方的工作岗位。

乙方应按照甲方的岗位职责要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息、休假第四条甲方安排乙方执行标准工时。

执行标准工时工作制的，乙方每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

经劳动保障行政部门批准执行综合计算工时工作制的，在综合计算周期内的实际工作时间不应超过计算周期内的法定标准工作时间，超过的部分按延长工作时间处理。

对从事第三级以上体力劳动强度工作的员工，每日连续工作时间不得超过十一小时，每周至少休息一日。

经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工时制。

第五条甲方安排乙方加班的，加班报酬按：延长工作时间，支付不低于工资的150%的报酬;休息日加班工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的报酬;法定休假日加班工作，支付不低于工资的300%的报酬。

实行不定时工时制的劳动者，不执行上述规定。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方应根据国家有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的劳动保护用品，建立、健全符合安全卫生的操作规程，保障乙方安全与健康。

乙方在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程。

2024年云南省私营企业职工劳动合同模板甲方甲方：_____ 乙方：_____雇主_____受雇职工_____根据《劳动法》及其他法律法规规定，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限自____年____月____日开始，至____年____月____日终止，其中试用期天。

第二条乙方同意在甲方从事工作。

第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是：_____。

第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。

第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资;1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资;2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。

第七条甲乙双方应按国家和____省(市)社会保险的有关规定缴纳社会保险费。

第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。

根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。

保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。

第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%。

第十一条乙方应遵守的劳动纪是：_____。

第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。

云南省私营企业职工劳动合同书甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________法定代表人（或负责人）：_______________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：____________________姓名：_____________________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容与工作地点乙方同意在甲方指定的______（地点）担任______（岗位）工作。

具体工作内容包括但不限于：______。

乙方应当按照甲方的要求，完成规定的工作任务，并达到约定的质量标准。

二、工作时间与休息休假甲方安排乙方的工作时间为：每周______班，具体休息日和休假按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

乙方应当严格遵守甲方的作息时间，不得迟到早退，不得无故旷工。

三、薪酬待遇甲方应当按照约定向乙方支付薪酬，具体数额为______元/月。

薪酬支付时间为每月______日，甲方将薪酬打入乙方指定的银行账户。

乙方享有社会保险、福利等待遇，具体内容由甲方依法确定。

四、劳动保护和劳动条件甲方应当按照国家法律法规和安全生产标准为乙方提供劳动保护，确保乙方在工作中的人身安全和健康。

甲方可以根据工作需要，为乙方提供必要的劳动防护用品和保健措施。

五、劳动合同的解除与终止双方协商一致可以解除和终止本劳动合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 在试用期内不符合录用条件；2. 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；3. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；4. 违反国家法律法规或违反甲方有关安全、保密等规定。

云南省私营企业职工劳动合同书模板一、雇佣双方甲方（雇主）：_______________（单位名称）法定代表人：________________地址：_______________________联系电话：___________________乙方（劳动者）：_______________（姓名）身份证号码：_________________联系地址：____________________联系电话：___________________二、合同期限本劳动合同有效期自____年____月____日起，至____年____月____日止，共计__________个月。

合同期满后，若甲方与乙方继续雇佣关系，应另行签订新的劳动合同。

三、工作内容及工作地点1.工作岗位及职责：乙方的工作岗位为_______________，职责包括_________________。

乙方应遵守国家法律法规和公司相关规章制度，在工作中勤奋工作，按时完成工作任务。

2.工作时间：乙方每周工作时间为____小时（不超过劳动法规定的标准工作时间），具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要制定，并向乙方告知。

如需加班，甲方将按照国家相关法律法规执行，支付加班工资。

3.工作地点：乙方的工作地点为_______________，在特殊情况下，甲方有权根据工作需要调动乙方工作地点，但应提前通知并达成一致。

四、劳动报酬1.基本工资：乙方每月的基本工资为人民币________元。

基本工资的支付方式为月薪制，于每月的______日发放。

2.绩效奖金：根据甲方的绩效考核结果以及个人工作表现，乙方有可能获得额外的绩效奖金。

绩效奖金的发放标准和时间由甲方制定，在发放前向乙方告知。

3.福利及保险：乙方享受甲方提供的以下福利待遇和保险：（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险；（2）提供合理的工作条件和劳动保护措施；（3）根据甲方规定享受年假、带薪休假和其他法定休假；（4）提供职工食堂或伙食补贴等；（5）其他福利待遇和保险待遇，请详见甲方企业规章制度。

云南省私营企业职工劳动合同书详细版一、合同双方甲方：云南省某私营企业乙方：某职工（以下简称“职工”）二、合同目的为了明确双方的权益和义务，依法规范双方的劳动关系，特订立本劳动合同。

三、合同期限本合同自（日期）起生效，至（日期）止。

四、工作内容及地点1. 职工的工作内容为（详细描述职工的工作职责和岗位要求）。

2. 职工的工作地点为甲方所在地（详细描述工作地点）。

五、工作时间和休假1. 职工每周工作时间为（详细描述工作时间，包括每天上班时间和休息时间）。

2. 职工享有法定节假日和带薪年假，具体休假安排按照国家和地方相关法律法规执行。

六、工资及福利待遇1. 职工的基本工资为（详细描述基本工资金额）。

2. 职工享有的福利待遇包括（详细描述各项福利待遇，如社会保险、住房公积金、年终奖等）。

3. 工资支付方式为（详细描述工资支付的时间和方式）。

七、劳动保护与安全1. 甲方应提供必要的劳动保护设施和条件，确保职工的人身安全和健康。

2. 职工在工作中应遵守相关的安全生产规定，保护自己和他人的安全。

八、保密责任职工在工作期间及解除劳动合同后，对甲方的商业秘密、技术资料等保密信息负有保密责任，不得泄露给任何第三方。

九、解除劳动合同1. 合同期满后，如双方均无异议，合同自动终止。

2. 本合同期间，如有一方违反合同约定，对方有权解除合同，并承担相应的法律责任。

十、争议解决双方在履行合同过程中如发生争议，应友好协商解决。

如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定（根据实际情况，双方可在此列明其他约定事项，如试用期、培训、竞业限制等）十二、合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位盖章）：_________ 日期：_________乙方（职工签字）：_________ 日期：_________。

云南私营企业职工劳动合同（精选3篇）云南私营企业职工劳动合同第1篇职工姓名：__________________________单位：______________________________根据_______省《国营企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定，经延边新华印刷厂法人代表与__________共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下：一、合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______年_______个月。

二、试用期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______年_______个月。

三、工作内容、劳动保护及劳动条件1.本厂实行八小时工作制和一周一休制。

2.铅印、商标车间生产岗位实行常年两班制生产，华泰造纸厂实行三班连转制，其他工种实行一班制生产，但遇到紧急任务时，本厂可以组织加班加点，并支付合理加班费。

3.铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健康的工种，均有通风排气等防护措施，并享受相应劳动保护。

4.除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。

5.本厂根据生产、工作需要，按国家有关法律规定，为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。

四、企业的权利和义务权利：有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定，对职工进行管理和奖惩。

义务：1.对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。

2.对职工要进行技术业务培训，不断提高职工素质。

3.加强劳动安全与保护，不断改善劳动条件，保证职工的身体健康。

4.尊重职工的合法权益，维护职工的主人翁地位，充分调动职工的积极性、创造性。

云南私营企业职工劳动合同书3篇篇1云南私营企业职工劳动合同书一、甲方：（企业名称）__________法定代表人：__________地址：______________电话：____________邮编：__________乙方：（职工姓名）__________性别：__________身份证号码：__________________婚姻状况：______________住址：______________联系电话：______________二、工作岗位及内容：职工自愿接受甲方的安排，在_______岗位工作，中间不得擅自变动。

三、试用期：从____年____月____日开始至____年____月____日终止。

试用期工资为__________元/月。

四、工作时间与休息：按照国家有关规定执行，每周工作时数不超过48小时，休息日为每周的星期天。

五、劳动报酬及发放：按照国家有关规定执行，发放工资期限为每月的____日，工资支付的形式为转账。

六、保险及福利：按照国家有关规定，甲方为乙方缴纳社会保险，提供符合国家标准的工作环境和福利待遇。

七、劳动纪律与规章：乙方应当严格遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

八、劳动条件：甲方应当为乙方提供符合国家标准的劳动条件，保障乙方的合法权益，确保乙方的人身安全和健康。

九、合同期限：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止，期满前30日内甲、乙双方如欲续订劳动合同，可提前书面通知。

十、违约责任：若有一方违约，需依法承担相应的法律责任。

十一、争议解决：因合同履行引起的争议，本着友好协商的原则解决。

如协商不成，由云南省____市____区____法院管辖。

十二、本合同一式两份，甲、乙双方在同一日期签字盖章生效。

甲方（盖章）：___________乙方（签字）：___________日期：____年____月____日以上是关于云南私营企业职工劳动合同书的模板，具体内容可根据实际情况进行修改和补充，希望对您有所帮助。

云南私营企业职工劳动合同书5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方的工作事宜达成以下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方应按照甲方的要求，在岗位上履行工作职责，完成工作任务。

岗位名称为________，工作内容包括但不限于_____________________________等。

工作地点在甲方所在的云南省。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方实行每日工作八小时，每周工作五天的工作制度。

乙方享有国家法定的节假日休息和带薪年假等休假权利。

具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇第四条：乙方的工资标准为________元/月，甲方应按照约定时间支付乙方工资。

乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

甲方根据经营情况和经济效益，逐步提高乙方的工资水平和福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件第五条：甲方应提供符合国家标准或者行业规定的劳动条件、劳动环境和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全生产规定和操作规程。

如因甲方原因导致乙方在工作过程中受伤，甲方应承担相应的法律责任。

六、社会保险第六条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应为乙方办理社会保险手续。

七、劳动纪律和奖惩规定第七条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律，遵守职业道德，履行岗位职责。

甲方有权对乙方进行奖惩，具体按照甲方的规定执行。

八、保密义务第八条：乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

如因乙方原因导致甲方商业秘密或技术秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。

九、合同的变更、解除和终止第九条：本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。

云南私营企业职工劳动合同书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1云南私营企业职工劳动合同书一、甲方：（用人单位）：__________________________________________________法定代表人（负责人）：_________________________________________________注册地址：__________________________________________________________联系电话：__________________________________________________________组织机构代码：______________________________________________________统一社会信用代码（纳税人识别号）：___________________________________二、乙方（职工）：______________________________________________________性别：________________出生年月日：_______________________________身份证号码：________________联系电话：______________________________住址：____________________________________________________________三、甲乙双方经过友好协商，就职工的工作内容、工作时间、工作地点、工资待遇和劳动保护等事项达成如下协议，共同遵守《中华人民共和国劳动法》相关法律法规，签订本劳动合同。

四、劳动合同期限：自________________年________月________日起至_______________年________月________日。

五、工作内容及工作地点：乙方将全职在甲方工作，从事_________________________工作，工作地点为甲方公司所在地。

云南省私营企业职工劳动合同书劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。

云南省私营企业职工劳动合同书（二）甲方（用人单位）：_____地址：_____性质：_____法定代表人（委托代理人）：_____乙方（劳动者）：_____性别：_____年龄：_____民族：_____文化程度：_____地址：_____籍贯：_____身份：_____（农业人口／非农业人口）身份证号码：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和省有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限本合同期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，合同期限为_____年。

试用期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，期限为_____个月。

二、生产（工作）任务甲方安排乙方从事_____工作。

乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_____岗位承担_____任务，担任_____工种。

乙方在生产、工作上应达到的数量、质量指标：_____。

三、生产（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，达到规定的数量、质量指标，保障乙方的安全和健康，甲方根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。

具体内容如下：_____。

四、劳动纪律甲方根据国家有关规定，制定各项规章制度，乙方严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

五、工作时间和劳动报酬1．甲方实行每日不超过八小时，每周不超过四十四小时的工作制（实行五天工作制后从新规定）。

因生产工作需要确需延长工作时间，须经工会和乙方本人同意，并发给乙方加班工资。

云南省私营企业职工劳动合同范本劳动合同范本一、甲方：（雇主单位名称）住所：（雇主单位地址）统一社会信用代码：（雇主单位统一社会信用代码）法定代表人：（雇主单位法定代表人）联系电话：（雇主单位联系电话）二、乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（劳动者身份证号码）住址：（劳动者住址）联系电话：（劳动者联系电话）鉴于乙方愿意为甲方单位服务，甲方愿意用乙方，并经双方协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限：本劳动合同自（年）年（月）日起至（年）年（月）日止，共计（×）个月。

双方在合同期满前（七）日，可以书面形式续期。

续期后的合同期限为（×）个月。

二、工作内容及职责要求：乙方担任甲方单位（职位），主要工作内容包括但不限于（列出工作内容及职责要求）。

三、工作时间、休假和休息：1. 乙方的工作时间为每周（×）天，每天工作时长不超过（×）小时。

2. 甲方公司按照国家相关法律法规规定给予乙方带薪年休假，具体休假天数为（×）天。

四、劳动报酬：1. 乙方的月工资为人民币（×）元（大写：（金额）元整）。

2. 甲方公司将按照国家相关法律法规规定缴纳乙方的社会保险费和住房公积金。

五、工作地点：乙方的工作地点为甲方公司（详细地址）。

六、劳动保护和劳动条件：1. 甲方公司将按照国家相关法律法规规定，为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护。

2. 甲方公司将为乙方提供必要的工作工具和设备，并保证其正常使用。

七、违约责任：1. 若乙方不按照本合同约定履行义务，甲方有权采取相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告和解雇。

2. 若甲方不按照本合同约定支付乙方工资及相关福利待遇，乙方有权向甲方提出索赔，并有权解除合同。

八、解除合同：1. 本合同有效期内，任何一方均有权提前通知对方解除合同。

提前通知期限为（×）天。

2. 本合同有效期内，如乙方患病或受伤无法履行合同义务，可以提前解除合同，经医院出具的相关证明，甲方将支付乙方相应的医疗费用及工资。

云南省私营企业职工劳动合同书范例甲方：(用人单位)_____法定代表人或主要负责人：_____住所：_____乙方：(劳动者)_____证件类型：_____证件号码：_____性别：_____户籍所在地及邮编：_____经常居住地及邮编：_____联系电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致及诚实信用的基础上订立本合同。

第一章合同期限第一条本合同的合同期限按照以下第_____项执行：1.固定期限。

本合同的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.无固定期限。

本合同的期限自____年____月____日起直至本合同依法解除或终止。

3.以完成一定工作任务为期限。

本合同的期限自____年____月____日起至工作任务完成之日止。

为本合同之目的，工作任务是指_____。

工作任务完成之日以甲方向乙方发出的书面通知为准。

第二章试用期第二条试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条在试用期内，甲方将对乙方的工作能力、工作表现及其他方面进行评估，以决定乙方是否符合录用条件。

乙方不符合录用条件的，甲方有权依法解除本合同。

第四条上述第三条所规定的不符合录用条件包括但不限于以下情形：1.乙方不符合其工作岗位的任职要求;2.乙方的身体健康情况不符合其工作岗位的要求;3.乙方在甲方规定的期限内不提供或者提供虚假的用于办理用工手续的相关材料的。

第三章工作内容和工作地点第五条乙方的工作内容及工作地点应按照附件一工作岗位描述中的规定执行。

第六条除本合同约定的工作内容外，乙方还应当听从甲方不时提出的合理工作指令，完成其他工作。

第七条甲方可以根据经营需要、乙方的工作表现或身体状况等因素，依法调整乙方的工作内容;也可以依据甲方的规章制度，调整乙方的工作内容(包括调整工作岗位或调整工作职责)。

云南私营企业职工劳动合同书6篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同签订日期：_______年___月___日；2. 合同生效日期：______年___月___日；3. 合同结束日期：______年___月___日；4. 试用期：自合同生效日起前_____个月。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________；2. 乙方的工作地点在云南省___________________；3. 甲方可根据业务需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行；2. 休假：按照国家法定休假制度执行。

四、薪酬与福利1. 乙方的工资标准为：_______元/月；2. 甲方根据企业经营状况、经济效益和乙方的工作表现，可调整乙方的工资水平；3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具；2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程；3. 甲方负责对乙方进行职业卫生和安全教育培训。

六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度；2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息；3. 乙方违反劳动纪律或保密义务，甲方有权依法处理。

七、合同变更、解除和终止1. 合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同；2. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

一方违反合同约定，另一方有权解除合同；3. 合同终止：本合同期满或双方协商一致终止本合同。

八、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任；2. 违约方给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

云南省私营企业职工劳动合同书标准版甲方：_____住所：_____法定代表人：_____联系电话：_____统一社会信用代码：_____乙方：_____住所：_____居民身份证号码：_____联系电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商同意，签订本劳动合同。

第一条合同期限1.本合同期从____年____月____日至____年____月____日止，期限为____年。

其中试用期从____年____月____日至____年____月____日止，共____个月。

2.试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本合同。

“不符合录用条件”包括但不限于下述情形：(1)乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估，或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的;(2)乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的，或在应聘时提供的个人资料是虚假的，包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等;对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的;或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的，或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的;(3)乙方与其他公司存在未尽法律义务，或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的;(4)在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的，或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的.云南省私营企业职工劳动合同书标准版（二）甲方(用人单位)名称：_____地址：_____法定代表人(委托代理人)：_____乙方(劳动者)姓名：_____性别：_____出生____年____月____日_____民族：_____文化程度：_____籍贯：_____身份：农业人口;非农业人口身份证号码：_____现在住址：_____甲方因生产(工作)需要，招(雇)乙方为本企业职工。

云南私营企业职工劳动合同书5篇篇1云南私营企业职工劳动合同书一、甲方：________ (以下简称“公司”)地址：________法定代表人：________联系电话：________二、乙方：________ (以下简称“员工”)身份证号：________联系地址：________联系电话：________三、合同有效期本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

四、工作内容1.员工应按照公司的安排完成工作任务，保证工作质量和效率。

2.员工需要遵守公司的规章制度，遵循公司的管理要求。

3.员工需要保守公司的商业机密和客户信息，确保不泄露相关信息。

五、工资及福利1.员工的工资为______元/月，按照公司的工资发放制度进行发放。

2.员工享受法定节假日及带薪休假。

3.员工享受社会保险和公积金等福利待遇。

六、工作时间和休息员工每周工作时间为______小时，具体工作时间安排由公司制定。

员工有权享受每周的双休日，及法定节假日。

七、违约责任1.若员工擅自离职，需提前30天通知公司，并承担违约金。

2.员工需按照公司的规章制度履行工作职责，如有违反规定，公司有权解除合同。

八、其他约定事项1.员工在未经公司同意的情况下不得私自接受他单位工作。

2.员工在合同期满后，如无法继续工作，需提前一个月通知公司。

3.未尽事宜，经双方协商一致后确定。

九、争议解决本合同的履行与解释均适用中华人民共和国法律。

因履行本合同所发生的任何争议，双方协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

签订时间：______年______月______日甲方(公司)：________乙方(员工)：________篇2云南私营企业职工劳动合同书一、甲方（雇主）：公司名称：_____________法人代表：____________注册地址：_____________联系电话：____________二、乙方（职工）：姓名：_____________性别：_____________身份证号码：_____________联系电话：____________三、劳动合同期限：本劳动合同自____________年____月____日起至____________年____月____日止。

云南私营企业职工劳动合同书一、甲方信息名称：地址：法定代表人：联系电话：二、乙方信息姓名：性别：出生年月：身份证号码：户籍所在地：现住址：联系电话：三、合同期限本合同从xx年xx月xx日开始，至xx年xx月xx日终止，共计xx 个月。

四、工作内容甲方聘请乙方从事的工作是：五、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。

六、劳动时间和休息1.乙方每天工作小时数为8小时。

2.乙方在一周内工作不超过44小时。

3.甲方应当安排乙方每日、每周休息时间。

七、劳动报酬1.乙方每月工资为人民币xx元。

2.非法定节假日加班，按劳动合同法规定支付。

3.法定节假日加班，按劳动法规定支付。

八、社会保险和住房公积金甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

九、工作安全甲方负责提供必要的安全条件和先进的安全技术措施，保护乙方的人身安全和健康。

十、劳动保护甲方应当保护乙方的劳动权益和合法权益，依法支付劳动报酬。

十一、解除劳动合同1.乙方在试用期内，双方均可以解除劳动合同；乙方的试用期为xx个月；2.甲方违反国家和地方劳动保护法律法规、规章、制度；严重违反合同约定，损害乙方合法权益、影响乙方工作的，乙方可以提出解除劳动合同；3.乙方违反国家和地方劳动保护法律法规、规章、制度；严重违反合同约定，损害甲方利益、影响乙方工作的，甲方可以提出解除劳动合同。

十二、其他1.双方共同确认，本合同列明事项完整、明确，双方均已充分、真实、充分认识并同意在自愿、平等的基础上签订本合同。

十三、附件无。

十四、争议解决本合同争议双方协商解决，协商不成，甲方向所在地人力资源和社会保障行政部门或劳动争议仲裁机构申请仲裁。

云南私营企业职工劳动合同书合同编号： [填写合同编号]合同签订日期： [填写合同签订日期]雇主： [填写雇主信息]雇员： [填写雇员信息]根据《中华人民共和国劳动合同法》、《云南省劳动合同条例》及有关法律法规的规定，雇主与雇员经协商，签订如下劳动合同：第一条服务内容雇员应按时到岗工作，认真执行雇主安排的工作任务，具体服务内容详见《雇员岗位职责表》。

第二条工作地点雇主尽量为雇员提供良好工作环境，根据业务需要灵活安排工作地点。

第三条工作时间和休息休假1.工作时间：雇员一周工作时间为 40 小时。

2.工作日：每周工作 5 天，每日工作 8 小时，具体休息日（含公休、病假、年休等）由雇主根据业务需要制定。

3.休息休假：按国家法律规定，发放带薪年休5 天，医疗假、事假、产假等福利待遇按相关规定执行。

第四条工资福利1.工资：雇主按合同约定及国家有关规定发放工资，包括基本工资、补贴、奖金、津贴、福利等项。

2.福利：根据公司相关规定，发放各项福利，包括但不限于五险一金、交通补贴、餐饮补贴等。

第五条保密协议雇员应当遵守雇主的商业秘密和保密规定，不得泄露公司的商业机密和技术机密，保守商业机密和技术机密不宜对外透露的事项。

第六条违约责任如果雇员违反本劳动合同的规定，应按照《劳动合同法》和《云南省劳动合同条例》规定承担违约责任。

第七条合同期限和终止本合同期限为 [合同期限]，自 [合同生效日期] 至 [合同终止日期]。

若双方都不提出任何变更或续签意向，本合同期满，自动解除。

1.非因双方协商一致而提前终止本合同的，应提前 [提前终止通知期限] 内通知对方。

2.双方同意终止本合同的，应签订书面协议，办理手续，并按照国家有关规定处理有关事项。

3.雇员有下列情况之一的，雇主不需要提前通知即可立即终止本合同：–严重违反国家法律、法规和公司规章制度；–严重失职，导致公司严重经济损失；–发现虚假身份、简历和证件；–判决、裁定被刑事处罚或在其他单位被纳入人员名单黑名单。