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企业职工伤亡事故分类标准（GB6441-1986）本标准是劳动安全管理的基础标准，适用于企业职工伤亡事故统计工作。
１．名词、术语１．１伤亡事故：指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害（以下简称伤害）、急性中毒（以下简称中毒）。
１．２损失工作日：指被伤害者失能的工作时间。
１．３暂时性失能伤害：指伤害及中毒者暂时不能从事原岗位工作的伤害。
１．４永久性部分失能伤害：指伤害及中毒者肢体或某些器官部分功能不可逆的丧失的伤害。
１．５永久性全失能伤害：指除死亡外，一次事故中，受伤者造成完全残废的伤害。
２．事故类别０１物体打击０２车辆伤害０３机械伤害０４起重伤害０５触电０６淹溺０７灼烫０８火灾０９高处坠落０１０坍塌０１１冒顶片帮０１２透水０１３放炮０１４火药爆炸０１５瓦斯爆炸０１６锅炉爆炸０１７容器爆炸０１８其它爆炸０１９中毒和窒息０２０其它伤害３．伤害分析３．１受伤部位指身体受伤的部位（细分类详见附录Ａ．１）。
３．２受伤性质指人体受伤的类型。
确定原则：ａ．应以受伤当时的身体情况为主，结合愈后可能产生的后遗障碍全面分析确定；ｂ．多处受伤，按最严重的伤害分类，当无法确定时，应鉴定为“多伤害”（细分类详见附录Ａ．２）。
３．３起因物导致事故发生的物体、物质，称为起因物（细分类详见附录Ａ．３）。
３．４致害物指直接引起伤害及中毒的物体或物质（细分类详见附录Ａ．４）。
３．５伤害方式指致害物与人体发生接触的方式（细分类详见附录Ａ．５）。
３．６不安全状态指能导致事故发生的物质条件（细分类详见附录Ａ．６）。
３．７不安全行为指能造成事故的人为错误（细分类详见附录Ａ．７）。
４．伤害程度分类４．１轻伤指损失工作日低于１０５日的失能伤害。
４．２重伤指相当于表定损失工作日等于和超过１０５日的失能伤害。
４．３死亡５．事故严重程度分类５．１轻伤事故指只有轻伤的事故。
５．２重伤事故指有重伤无死亡的事故。
５．３死亡事故ａ．重大伤亡事故指一次事故死亡１￣２人的事故。
安全管理编号：LX-FS-A92134 人为错误与伤亡事故In the daily work environment, plan the important work to be done in the future, and require the personnel to jointly abide by the corresponding procedures and code of conduct, so that the overall behavior oractivity reaches the specified standard编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑人为错误与伤亡事故使用说明：本安全管理资料适用于日常工作环境中对安全相关工作进行具有统筹性，导向性的规划，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
改革开放20年来，我国建筑业完成了全国固定资产投资60%以上的工作量，逐步成为国民经济的支柱产业。
目前，建筑业增加值占国民经济生产总值的6.7%，仅次于工业、农业、商业，居第4位，在经济建设中发挥着巨大的作用。
但是，在建筑业高速发展的同时，建筑施工伤亡事故却频繁发生。
据统计，近年来，全国每年建筑施工伤亡人数仅次于矿山行业，列各行业的第二位。
建筑施工伤亡事故的发生，无情地夺去无数建设者的生命，也给国家和人民的生命财产带来重大损失，同时还影响了我国建筑业的健康发展。
因此，深入分析建筑施工伤亡事故发生的原因，探索预防对策和措施，对于减少事故的发生，促进我国建筑业健康发展乃至整个国民经济持续发展都具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。
内部编号：AN-QP-HT229版本/ 修改状态：01 / 00 When Carrying Out Various Production T asks, We Should Constantly Improve Product Quality, Ensure SafeProduction, Conduct Economic Accounting At The Same Time, And Win More Business Opportunities By Reducing Product Cost, So As T o Realize The Overall Management Of Safe Production.编辑：__________________审核：__________________单位：__________________人为错误与伤亡事故通用范本人为错误与伤亡事故通用范本使用指引：本安全管理文件可用于贯彻执行各项生产任务时，不断提高产品质量，保证安全生产，同时进行经济核算，通过降低产品成本来赢得更多商业机会，最终实现对安全生产工作全面管理。
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改革开放20年来，我国建筑业完成了全国固定资产投资60%以上的工作量，逐步成为国民经济的支柱产业。
目前，建筑业增加值占国民经济生产总值的6.7%，仅次于工业、农业、商业，居第4位，在经济建设中发挥着巨大的作用。
但是，在建筑业高速发展的同时，建筑施工伤亡事故却频繁发生。
据统计，近年来，全国每年建筑施工伤亡人数仅次于矿山行业，列各行业的第二位。
建筑施工伤亡事故的发生，无情地夺去无数建设者的生命，也给国家和人民的生命财产带来重大损失，同时还影响了我国建筑业的健康发展。
因此，深入分析建筑施工伤亡事故发生的原因，探索预防对策和措施，对于减少事故的发生，促进我国建筑业健康发展乃至整个国民经济持续发展都具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。
编号：SY-AQ-08564( 安全管理)单位：_____________________审批：_____________________日期：_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑人为错误与伤亡事故Human error and casualty accident人为错误与伤亡事故导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。
在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。
改革开放20年来，我国建筑业完成了全国固定资产投资60%以上的工作量，逐步成为国民经济的支柱产业。
目前，建筑业增加值占国民经济生产总值的6.7%，仅次于工业、农业、商业，居第4位，在经济建设中发挥着巨大的作用。
但是，在建筑业高速发展的同时，建筑施工伤亡事故却频繁发生。
据统计，近年来，全国每年建筑施工伤亡人数仅次于矿山行业，列各行业的第二位。
建筑施工伤亡事故的发生，无情地夺去无数建设者的生命，也给国家和人民的生命财产带来重大损失，同时还影响了我国建筑业的健康发展。
因此，深入分析建筑施工伤亡事故发生的原因，探索预防对策和措施，对于减少事故的发生，促进我国建筑业健康发展乃至整个国民经济持续发展都具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。
一、人的行为错误是施工伤亡事故频繁发生的主要原因在工作实践中，笔者通过对多宗事故进行分析，发现人的行为错误是造成施工伤亡事故的一个主要因素。
而人的行为错误主要表现在以下三个方面：1、工人的行为错误。
工人缺乏安全常识，把施工安全当儿戏，没有采取自我保护和互相保护的措施，往往酿成事故。
案例一：某工地一工人在17楼修理吊篮机械故障时，违反高处作业防护规定，在没有系安全带的情况下作业，结果失足落地面死亡。
这起事故主要是该工人出现行为错误，他在危险环境下作业未采取自我保护措施而引起的。
企业职工伤亡事故分类GB 6441-86批准日期1986-05-31 实施日期1987-02-01本标准是劳动安全管理的基础标准，适用于企业职工伤亡事故统计工作。
1 名词、术语1.1 伤亡事故指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害(以下简称伤害)、急性中毒(以下简称中毒)。
1.2 损失工作日指被伤害者失能的工作时间。
1.3 暂时性失能伤害指伤害及中毒者暂时不能从事原岗位工作的伤害。
1.4 永久性部分失能伤害指伤害及中毒者肢体或某些器官部分功能不可逆的丧失的伤害。
1.5 永久性全失能伤害指除死亡外，一次事故中，受伤者造成完全残废的伤害。
2 事故类别3 伤害分析3.1 受伤部位指身体受伤的部位(分类详见附录A表A1)。
3.2 受伤性质指人体受伤的类型。
确定的原则为：a. 应以受伤当时的身体情况为主，结全愈后可能产生的后遗障碍全面分析确定；b. 多处受伤，按最严重的伤害分类，当无法确定时，应鉴定为“多伤害”(分类详见附录A表A2)。
3.3 起因物导致事故发生的物体、物质，称为起因物(分类详见附录A表A3)。
3.4 致害物指直接引起伤害及中毒的物体或物质(分类详见附录A表A4)。
3.5 伤害方式指致害物与人体发生接触的方式(分类详见附录A表A5)。
3.6 不安全状态指能导致事故发生的物质条件(分类详见附录A表A6)。
3.7 不安全行为指能造成事故的人为错误(分类详见附录A表A7)。
4 伤害程度分类4.1 轻伤指损失工作日低于105日的失能伤害。
4.2 重伤指相当于附录B表定损失工作日等于和超过105日的失能伤害。
4.3 死亡5 事故严重程度分类5.1 轻伤事故指只有轻伤的事故。
5.2 重伤事故指有重伤无死亡的事故。
5.3 死亡事故a. 重大伤亡事故指一次事故死亡1--2人的事故。
b. 特大伤亡事故指一次事故死亡3人以上的事故(含3人) 。
6 伤亡事故的计算方法适用于企业以及各省、市、县上报伤亡事故时使用的计算方法有：6.1 千人死亡率表示某时期内，平均每千名职工中，因伤亡事故造成死亡的人数。
企业职工伤亡事故分类标准企业职工伤亡事故分类标准1. 引言在企业生产经营过程中，职工伤亡事故是一种常见的不可预测的事件。
准确地对职工伤亡事故进行分类和统计，有助于企业对事故原因进行深入分析，制定相应的预防措施，以保障职工的生命安全和身体健康。
本文将介绍一种常用的企业职工伤亡事故分类标准，以便企业能够更好地理解和应对各类事故。
2. 分类标准以职工伤亡事故发生的原因和严重程度为基础，将职工伤亡事故分为以下几类：2.1 人为事故人为事故是指由人为原因引起的职工伤亡事故。
它包括但不限于以下几种类型：- 操作不当：职工在操作设备或者工具时，由于缺乏经验、疏忽大意等原因，导致伤害事故的发生；- 违章操作：职工违反企业的安全操作规程，造成意外伤害；- 营运过失：企业管理人员或者相关负责人的失职疏忽，造成职工伤亡事故；- 安全设施缺陷：企业安全设施、设备等存在安全隐患或者缺陷，导致事故发生。
2.2 自然事故自然事故指的是由自然环境因素引起的职工伤亡事故。
这些因素可能包括但不限于以下几种类型：- 自然灾害：如地震、洪水、火灾等造成的职工伤亡事故；- 气候因素：如高温、寒冷等天气条件导致的职工中暑、冻伤等事故；- 其他自然因素：如雷击、毒虫叮咬等原因引起的职工伤亡事故。
2.3 技术事故技术事故是指由于技术设备、工艺等因素引起的职工伤亡事故。
这种事故主要包括以下几种类型：- 设备故障：设备损坏、老化、失灵等导致的职工伤亡事故；- 工艺缺陷：工艺上的不合理、缺陷等因素引起的职工伤亡事故；- 材料异常：使用了质量不合格的材料或者材料使用不当，导致职工伤亡问题；- 其他技术因素：如电气设备短路、化学品泄漏等技术因素引发的职工伤亡事故。
2.4 资源事故资源事故是指由于企业资源的缺乏或者不当使用而引起的职工伤亡事故。
这些资源可能包括但不限于以下几种类型：- 人力资源不足：企业职工数量不合理，导致职工超负荷工作，引起职工伤亡事故；- 物资资源不足：企业配备的设备、器材等不足或者质量不合格，导致职工伤亡问题；- 管理资源不足：企业缺乏合理、科学的安全管理措施，导致职工伤亡事故发生。
安全生产管理中容易出现的人为失误有哪些安全生产是企业发展的重要保障，然而在实际的生产管理过程中，人为失误往往是导致事故发生的重要因素。
了解并防范这些人为失误，对于提高安全生产水平具有至关重要的意义。
首先，麻痹大意是常见的人为失误之一。
一些员工在长期从事相对稳定且看似安全的工作后，容易产生麻痹心理，对潜在的安全隐患视而不见。
例如，在操作机器时，不严格按照操作规程进行，随意简化步骤，认为偶尔的违规操作不会导致问题。
这种心态使得他们对安全警示标识、规章制度等变得漠视，从而增加了事故发生的风险。
其次，经验主义也是一个容易引发问题的因素。
部分员工过分依赖自己过去的工作经验，而忽视了当前工作环境和条件的变化。
比如，在面对新的设备或工艺时，凭借以往类似但不完全相同的经验进行操作，而不认真学习新的操作规范和注意事项。
这样很可能因为对新情况的误判而导致事故。
再者，侥幸心理在安全生产中屡见不鲜。
有些员工明知自己的行为存在安全风险，但却抱着“也许不会出事”的想法冒险作业。
比如，在未采取防护措施的情况下进行高空作业，或者在设备故障未完全排除的情况下强行开机运行。
这种侥幸心理一旦成为习惯，事故的发生就只是时间问题。
另外，疲劳作业也是安全生产管理中的一大隐患。
长时间的连续工作会导致员工身体和精神上的疲劳，从而影响他们的反应能力、判断力和操作准确性。
比如，在夜间加班或连续高强度工作后，员工可能会在操作机器时出现失误，或者在工作中注意力不集中，无法及时发现并处理异常情况。
缺乏必要的安全知识和技能也是导致人为失误的重要原因。
一些新员工在入职时没有接受充分的安全培训，对工作中的危险因素和安全操作规程了解不足。
在实际工作中，他们可能会因为不知道如何正确操作设备、如何应对突发情况而引发事故。
沟通不畅也是安全生产管理中容易被忽视的问题。
团队成员之间、上下级之间如果不能及时、准确地传递安全信息，就可能导致工作协调不当，出现误操作。
例如，在设备维修时，如果维修人员没有将设备的维修状态告知操作人员，操作人员可能会在不知情的情况下启动设备，造成人员伤亡。
( 安全管理 )
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人为错误与伤亡事故(通用版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
人为错误与伤亡事故(通用版)
改革开放20年来，我国建筑业完成了全国固定资产投资60%以上的工作量，逐步成为国民经济的支柱产业。
目前，建筑业增加值占国民经济生产总值的6.7%，仅次于工业、农业、商业，居第4位，在经济建设中发挥着巨大的作用。
但是，在建筑业高速发展的同时，建筑施工伤亡事故却频繁发生。
据统计，近年来，全国每年建筑施工伤亡人数仅次于矿山行业，列各行业的第二位。
建筑施工伤亡事故的发生，无情地夺去无数建设者的生命，也给国家和人民的生命财产带来重大损失，同时还影响了我国建筑业的健康发展。
因此，深入分析建筑施工伤亡事故发生的原因，探索预防对策和措施，对于减少事故的发生，促进我国建筑业健康发展乃至整个国民经济持续发展都具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。
一、人的行为错误是施工伤亡事故频繁发生的主要原因
在工作实践中，笔者通过对多宗事故进行分析，发现人的行为
错误是造成施工伤亡事故的一个主要因素。
而人的行为错误主要表现在以下三个方面：
1、工人的行为错误。
工人缺乏安全常识，把施工安全当儿戏，没有采取自我保护和互相保护的措施，往往酿成事故。
案例一：某工地一工人在17楼修理吊篮机械故障时，违反高处作业防护规定，在没有系安全带的情况下作业，结果失足落地面死亡。
这起事故主要是该工人出现行为错误，他在危险环境下作业未采取自我保护措施而引起的。
目前在许多工地中，不少工人往往缺乏自我保护意识。
他们在施工中不系安全带，不戴安全帽，违章乘坐井架吊篮，违章攀登作业，甚至在脚手架上睡觉，在防护栏杆上休息，在通电的电线上晾挂衣服，这种种错误的行为都为事故的发生埋下祸根。
案例二：某工地甲工人违章拆除13楼电梯井口防护门倾倒废土后，没有将防护门及时重新封闭。
第二天早晨乙工人从电梯井口经过不慎从电梯井跌落地面死亡。
这起事故发生的原因在于甲工人出现行为错误。
他在施工过程中没有采取互相保护措施，将本来安全
的部位变成危险部位，导致他人发生事故。
建筑施工是集体作业，工人的某个行为可能对自身没有危险，但对他却可能构成威胁。
有的工人因施工需要拆除安全网、安全门、临边防护栏杆等防护设施而没有及时恢复，打开井架、电梯楼层安全门不及时封闭；有的工人违章操作机械设备，违章用电，这些行为都对其他工人构成危害，并酿成了许多本不应该发生的悲剧。
2、项目经理的行为错误。
当前，不少项目经理安全意识淡薄，为了省工省料，获取更多的利润，往往对施工现场安全防护设施马虎应付，使现场安全网、防护栏杆、安全门、防护棚等存在缺陷，用电设备不装漏电保护器，井架不安装断绳、冲顶保护装置等，其错误行为导致了施工现场存在很多事故隐患。
如某工地一工人在没有防护的平台上推车作业，不慎跌落地面死亡。
这起事故就是项目经理的行为错误造成的，如果他能够为工人提供可靠的防护措施，那么就不会导致事故的发生。
3、管理人员的行为错误。
当前，由于不少企业、施工现场的管理人员管理水平不高，安全防护知识有限，造成在日常管理中，未
能及时发现事故隐患并采取相应措施及时消除，有的甚至违章指挥，其错误行为造成了不少事故的发生。
如某工地一工人在坑道内发生气体中毒事故，工地在组织抢救时，由于缺乏防护措施和救护用具，导致前去救护的其他7个工人也相继中毒死亡。
这起事故值得我们深思的是，如果该工地的管理人员组织工人参加抢救工作时，能够及时为他们提供可靠的防护，那么，这7条生命就不会无谓的牺牲。
近年来，全国发生了多起群死群伤的恶性事故，这与工地管理人员的错误指挥有着很大的关系。
二、人的行为错误产生的根源
我们从以上分析可以看到，施工伤亡事故的主要原因在于人的行为错误，那么施工人员频频出现行为错误的主要根源在哪里呢？笔者认为：
首先，施工人员素质不高是其产生行为错误的主观因素。
目前我国拥有3200万建筑大军，其中有2000多万是农民工。
这些民工从农村进入城市，从农民转为工人，工作性质改变，但思想认识上没有转变。
他们的知识结构、工作方式、习惯意识还不能适应工业
生产的要求，特别是建筑业的特殊工作环境和工作条件。
他们普遍未受过基本的培训和教育，缺乏应有的安全知识和安全意识，在施工中经常出现行为错误，从而导致自己或他人发生事故。
同时，目前相当一部分企业、工地负责人、现场管理人员缺乏应具备的安全意识及安全管理水平。
他们未接受系统全面的安全培训，对安全法规、规范、标准了解不多，未掌握有效的安全管理手段，而且本身对施工安全工作不够重视。
因此，在当今施工难度不断加大，施工新工艺、新设备层出不穷的情况下，他们普遍缺乏对事故的预见性，缺乏对施工安全的组织防护能力，更缺乏对突发事件的处理能力，因而在管理现场施工安全时容易出现行为错误，从而导致施工理事故的频繁发生。
其次，安全生产法制相对滞后是造成人的行为错误的客观因素。
尽管我国建筑业发展很快，但施工安全的法律、法规却跟不上形势发展的需要。
由于目前建筑市场较为混乱，众多的施工队伍为争揽有限工程项目，互相压低工程造价，造成施工企业经营困难。
一些安全意识淡薄的项目经理便出现了错误的行为，在安全投入上偷工
减产，导致了现场防护设施欠缺。
我国的安全法规不健全还表现在对施工伤亡事故责任人查处不力。
有的工程发生了重大事故，但该工程负责人、管理人员及事故责任人却没有受到法律的惩罚。
法律的警诫和约束作用未能得到显现，施工人员在安全方面的错误行为便一再出现。
三、减少行为错误的对策与措施
施工伤亡事故的频繁发生，主要是施工人员各种各样的行为错误所致。
因此，我们应选择综合治理，标本兼治的对策，采取各种有效措施，减少人的行为错误，切实预防施工伤亡事故的发生。
1、运用法制手段，惩诫施工不安全行为。
要加强施工安全法制建设，对存在违章指挥，不为工人提供可靠防护，强令工人冒险作业等行为而造成事故的项目负责人、管理人员，以及重大伤亡事故的责任人要追究法律责任。
通过法律的震摄，使一些安全意识淡薄的施工人员重新提高认识，重视安全工作，自觉遵守安全法规，防止违反安全法规的错误行为出现。
2、加强现场安全监管，规范人的不安全行为。
各级建设行政主管部门、安全监督机构应加大对施工现场的监督管理力度，运用责令限期整改和停工整顿等手段，纠正施工现场的违章指挥、违章作业现象，规范施工行为。
3、开展安全教育培训，提高人的安全素质。
安全教育培训是从根本上提高施工人员安全意识，增强防范事故能力的有效途径。
因此，我们要广泛深入开展安全教育培训工作。
一是要分期分批举办项目经理、管理人员培训班，实行持证上岗制度。
通过对安全法规、规范、标准的学习，对伤亡事故案例进行分析，提高他们对安全工作重要性的认识，提高安全管理水平，增强处理意外事件的能力。
二是大力开展农民工安全教育培训。
要使每一个工人上岗前都接受三级安全教育，掌握应有的安全知识和技能。
对农民工的安全教育应充分考虑其知识水平不高等特点，采取运用出版宣传栏、悬挂标语、挂图和进行广播等方式方法进行切实有效的教育，力争做到图文并茂、言传身教，强化农民工的安全意识，使其自觉遵章守纪，做不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害的合格建筑工人。
4、运用科研成果，提高防护能力。
现代科学技术发展一日千里，已被人类运用到各个领域。
我们要积极把科研成果运用到施工安全方面，通过科学技术的投入，减少人为错误，预防事故发生。
一是要加大对建筑施工和安全的科技投入，不断提高施工技术水平，改变传统落后的施工工艺，努力使建筑业实现由劳动密集型向技术密集型转变。
二是要解放生产力，变手工操作为机械作业，化高处作业为地面作业，减少不安全因素。
三是要运用人机工程学和安全心理学等科研成果，调整工人的心理和生理状态，避免工人在情绪低潮期出现失常行为，减少事故的发生。
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