创业培训KAB 与SYB
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SYB(缩写含义:创办你的企业)培训简介SYB(缩写含义:创办你的企业)培训是SIYB体系( SIYB是 Start and Improve Your Business 的缩写,中文译为“创办和改善你的企业”)中的一个模块,SIYB体系是国际劳工组织(ILO)和中国劳动与社会保障部积极倡导的专门为创业者、中小企业量身定做的社会化创业全程扶持指导体系,目的是以创业促进就业。
SYB的历史:SIYB起源于瑞典,上世纪70年代开始叫“看管你的企业”,由于70年代开发的教材取得了成功,77年瑞典与ILO合作改编为IYB,到90年代IYB有了另一个成员SYB,它是ILO在斐济做培训时开发的。
1998年在SIYB中又衍生了GYB。
GYB中一部份内容包含在SYB中但并不完全。
2003年ILO又在斯里兰卡开发了EYB。
目前有84个国家使用SIYB。
我国从一九九八年引进,在北京、上海、苏州三个城市试点,2003年底,向百个城市推广创业培训。
2001-2003年:80万人参加创业培训,培训后30多万人实现了创业或自谋职业。
SYB的特点:高度满足小企业家需求、学用结合、高度参与、模块化、游戏化、短时间、低成本、统一教材、大量后续服务、严格的质量控制SYB培训的与众不同:1、SYB创业训练实行小班教学;2、课堂训练采用高度创新的参与性互动培训方法;3、完全模拟创业实际过程;4、学员在不断丰富和完善自己的创业计划书的同时演绎自己的创业计划;5、强烈感受未来创业的真实世界;6、结业后即可按自己的创业计划书进行成功创业;7、SYB培训机构必须获得国际劳工组织和中国劳动与社会保障部的资格认定。
SYB培训内容SYB是一套简明、通俗、易懂、实用的创业培训教材,已经在全球80多个国家广泛推行和使用。
SYB的培训课程总共分为两大部分,第一部分是创业意识培训,共两步,第二部分是创业计划培训,共八步。
第1步将你作为创业者来评价;(即创业适应性分析)第2步为自己建立一个好的企业构思;(即创业项目构思和选择创业项目)第3步评估你的市场;(即产品、客户及竞争对手分析)第4步企业的人员组织;(即经营上的人员安排)第5步选择一种企业法律形态;(即申办何种经营许可)第6步法律环境和你的责任;(即创业方面的法律法规,创业对你意味着何种法律风险和法律责任)第7步预测启动资金需求;第8步制定利润计划;(包括成本效益分析)第9步判断你的企业能否生存;(包括你的创业项目的可行性分析,草拟创业计划书)第10步开办企业。
创业培训(SYB)理论知识考核大纲本考核大纲是按照《GYB产生你的企业想法(创业意识培训册)》、《SYB创办你的企业(创业计划培训册)》的基本理论知识,按每步细目编写。
一、考试的目的和性质“SYB”的全称是“Start Your Business”即“创办你的企业”。
它是国家人力资源和社会保障部与国际劳工组织合作的城市就业促进项目。
是一套专门为微小企业家量身定做的培训教材。
这门课程的考试目的在于测试学员对创业基本概念、基本原理、基本观点的掌握程度,了解学员是否具备运用创业培训所传授的基本原理和基本方法来分析实践创业中可能产生的各种现象、解决各种创业问题的能力。
其考试要求达到SYB创业培训要求,考核内容覆盖《创办你的企业》十步内容,具体包括:创业意识启蒙、市场评估、企业的人员组织、工商、税务、财务、法律法规以及创业计划书的编写等。
二、考试的内容和范围第一步将你作为创业者来评价考核知识点:识记“企业”的概念,理解企业经营活动是动态的过程,重点掌握企业的“经营循环图”。
正确认识创业,重点理解导致小企业失败的常见原因,并能综合运用分析实际案例。
完成《创业意识培训册》中的练习1。
理解创业者应具备的能力和素质,正确认识企业的成败取决于自己,并能综合运用分析实际案例。
独立完成《创业意识培训册》中的练习2、练习3(见P22、P23)。
能对个人的财务状况进行评价,并能对创业资金做出预测和估算。
独立完成《创业意识培训册》中的练习6、练习7(见P27、P28)。
考核要求:准确识记“企业”概念,掌握“企业经营循环图”;理解个人的能力和素质、财务状况对创业的重要性;能综合运用所学知识分析解决实践创业中的问题。
第二步为自己建立一个好的企业构思考核知识点:理解企业构思对创业的重要性,重点掌握一个好的企业想法所包括的四个方面的内容(销售什么产品或服务、向谁销售产品或服务、如何销售产品或服务、满足顾客那些需要),完成《创业意识培训册》中的练习8(见P29)。
SYB创业培训简介
一、SYB培训概念:
SYB培训是《创办你的企业》培训,取英文START YOUR BUSINE SS三个英文词组的第一个字母,简称SYB。
SYB培训是国际劳工组织在我国开展的一个创业培训项目。
目前,这个项目已在80多个国家开展,旨在为发展中国家培养小企业主。
二、SYB培训的作用:
1、为微小企业、中小企业主提供创办企业的知识和技能。
2、发展中小企业,推动中国经济持续、快速、健康发展。
3、推动失业人员自主创业和自谋职业。
三、SYB课程内容:
《创业你的企业》培训课程的内容分为两个部分,共十步。
第一部分为创业意识培训。
共两步。
第一步:将你作为创业者来评价;
第二步:为自己建立一个好的企业构思。
第二部分为创业计划。
共八步。
第三步:评估你的市场;
第四步:企业的人员组织;
第五步:选择一种企业法律形态;
第六步:法律环境和你的责任;
第七步:预测启动资金需求;
第八步:制定利润计划;
第九步:判断你的企业能否生存;
第十步:开办企业。
四、SYB课程目标
1、经过培训帮助创业者正确认识自我,创业意识得到增强。
2、使创业者形成一个相对完善的、实际的企业构想。
3、使创业者对企业即将面临的市场环境有理性的认识,且能够正确对市场进行评估。
4、使创业者在培训过程中加强沟通、充分交流,利于创业实施过程中相互扶持。
SYB创业培训计划。
SIYB创业培训的主要内容、意义、作用、目的(一)创业培训的主要内容共有四个模块1、GYB(产生你的企业想法)培训。
培训的主要内容:分析和确定你是否具备创办企业的素质和能力;产生创办企业的许多想法;找出最适合你个人情况的创业想法即最佳的创业构想。
2、SYB(创办你的企业)培训。
培训的主要内容:了解我国小型企业的法律要求;制定企业人力资源管理计划、市场营销计划和财务计划;规划你的企业财务、计算所需投资,整理各种计划,形成创业计划书,并按照创业计划书组织实施创业。
3、IYB(改善你的企业)培训。
培训的主要内容:开发和实施市场营销计划;为产品或服务核算成本;控制库存;准备企业财务计划和财务报表;管理原材料采购;建立记账体系等;起草生产经营管理改进计划。
4、EYB(扩大你的企业)培训。
培训的主要内容:为企业修订远景规划,完善企业目标、调整绩效指标;评价所在行业的关键成功因素、分析自己企业的核心竞争力、找出自己企业的竞争优势;各种增长战略分析、评价不同增长战略对企业关键职能产生的影响、选择最适合自己企业的增长战略;制定战略蓝图、建立监督和评估体系、确定合适的资金组合;针对企业所面临的变化而相应地构建出富有远见的、创造性的战略类型;在可持续竞争优势的基础上制定战略规划。
在这四个模块中,目前西宁市主要开展GYB“产生你的企业想法”和SYB“创办你的企业”两个模块的培训。
(二)创业培训的特点“SIYB创业培训”是一套简明、通俗、适用的创业培训体系,它打破了传统的教学模式,利用现代化多媒体教学工具,通过头脑风暴法、情景模拟法、角色扮演法、SIYB游戏等多种培训方法,形成了教师与学员之间的真正互动,极大的激发学员的学习潜能与学习兴趣。
四个培训模块既相互独立,又相互联系,学员可根据自身情况选择。
教室桌椅设置为“U”字型,小班授课,增强了教师与学员的互动性,参与性,提高了教学质量。
(三)创业培训的意义提升学员的创业理念和创业能力,实现自主创业,为其他人创造更多的就业机会,构建和谐社会,实现以创业培训促进创业,创业带动就业的倍增效应。
syb创业培训是什么syb创业培训是一种专门针对创业者提供的培训课程。
在当今竞争激烈的商业环境中,创业者面临着巨大的压力和挑战。
而syb创业培训旨在通过系统教育和培训,帮助创业者获得必要的知识和技能,提高他们的创业成功率。
syb创业培训的课程内容非常丰富多样。
它涵盖了创业前的准备工作,包括市场调研、商业计划书的撰写、资金筹集等;还包括了创业过程中的运营管理、市场营销、人力资源管理等方面的知识;最后,syb创业培训也会指导创业者如何进行业务拓展和发展战略的制定。
这些课程旨在帮助创业者全面了解和掌握创业的各个环节,提供实战经验和实用技巧。
syb创业培训与其他形式的商业培训有所不同,它更加注重实践操作和案例研究。
课程中通常会邀请成功的创业者和行业专家来分享他们的经验和教训,让创业者在实战中学习。
同时,创业者还有机会参观一些成功的企业,亲身体验他们的运营模式和管理方式。
这种实践性的培训能够帮助创业者更好地理解和应用所学的知识。
syb创业培训还注重培养创业者的团队合作和沟通能力。
在创业过程中,团队合作是非常重要的,没有一个强大的团队,很难实现创业的成功。
因此,syb创业培训会安排一些团队合作的项目和实践,培养创业者的团队意识和合作能力。
除了课堂培训,syb创业培训还提供一对一的辅导和指导。
创业者可以根据自己的需求和问题,与导师进行专业指导和交流。
导师会根据创业者的情况,为他们提供个性化的建议和解决方案。
这种一对一的辅导能够帮助创业者更好地应对困难和挑战,避免一些常见的创业错误。
在syb创业培训结束后,创业者可以获得相应的证书和资格,这对他们未来的创业之路有很大的帮助。
这些证书可以证明创业者在创业管理方面具有一定的专业能力,给他们在投资融资、新项目合作等方面带来更多的机会。
总之,syb创业培训是一种针对创业者的全面培训课程,旨在帮助创业者获取必要的知识和技能,提高创业成功率。
通过课堂教育、实践操作和一对一辅导,创业者可以全面了解和掌握创业的各个环节,培养团队合作和沟通能力。
创业培训KAB 与SYB创业培训是随着我们国家改革开放的深入发展,经济体制的不断建立,就业方式的不断改变和私营经济的迅速发展而应运而生的一种需求。
国家劳动和社会保障部专门把国际劳工组织专门针对的微小企业开发的并且目前在世界上84个国家推广的创办你的企业SYB新型培训模式引进中国。
SYB是创办你的企业英文单词首写字母,我国从98年开始SYB创业培训试点工作,随着SYB创业培训在全国的全面启动和小额贷款政策扶持,解决了有志创业者创业时遇到的创业知识的欠缺和资金不足问题,探索了以培训促就业,以创业带就业的就业促进模式。
实践证明,SYB教材通俗易懂、简明实用,培训模式符合中国国情。
我市于2003年也引进了SYB创业培训项目,部分有志创业者通过培训实现了创业成功,有效地促进了我市“创业行动”持续深入的开展。
下面,就创业培训与SYB的关系作如下阐述:一、什么是创业培训1、创业培训:就是把有志创办企业的创业者组织起来,为其提供创办企业、管理企业系统知识的培训。
创业者在创业初期常遇到两个问题,一是他们想创业,但不知道怎样去创业;二是有资金,但不知道干什么项目合适,犹豫不定,我们的创业培训就是帮助创业者解决这样的实际上问题。
2、创业培训的目的:一是帮助创业者系统学习知识与技能,理清创业思路,使其不再迷茫;二是增强创办企业能力,提高创业成功率。
3、创业培训的作用:一是通过学习创业知识和技能,提高创业者的综合素质,减少创办企业盲目性,降低企业经营的风险;二是帮助创业者制定周密的创业计划,企业能否盈利,增强了融资能力;三是增强了信用度和降低贷款担保风险。
通过启动资金的预测,制定利润计划和现金流量计划,可以理性使用资金。
为了增加社会信誉度,在创业培训中特开设了诚信教育一课。
二、创业培训与技能培训、企业管理培训的区别现在的创业培训,主要是采取SYB教学模式。
这种教学模式就是针对创办微小企业的小老板而开设的,SYB创业培训在全国首次实现了教师资质的统一,教材的统一,教室模式及电教设备的统一。
syb创业培训主要内容
SYB创业培训的主要内容包括:
1. 创业思维与创新:学习如何发现商机和创新创业思维,了解创业的基本原则和策略。
2. 商业计划书撰写:学习如何撰写全面、实用的商业计划书,包括市场分析、竞争分析、产品定位、财务预测等。
3. 创业战略:学习如何制定创业战略,包括市场定位、竞争策略、资源调配等。
探讨如何选择适合自己创业的行业和市场。
4. 融资与投资:学习如何进行融资,包括寻找投资机会、筹集资金、与投资者谈判等。
5. 创业生态与创业环境:了解创业生态系统中的各种资源和机会,学会利用社会网络和资源,提升自己的创业能力。
6. 创业案例分析:通过分析成功和失败的创业案例,学习创业者的经验和教训,提升自己的创业能力。
7. 创业团队建设:学习如何建立和管理一个有效的创业团队,包括招聘、激励、沟通和决策等。
8. 创业推广和销售:学习如何进行创业推广和销售,包括市场营销、品牌建设、客户关系管理等。
9. 创业法律与知识产权:了解创业过程中的法律风险和知识产权保护,学习如何合法经营和保护自己的创业成果。
10. 创业心理与自我管理:学习如何处理创业过程中的压力和困难,提升自己的心理素质和自我管理能力。
syb创业培训是什么第一篇:syb创业培训是什么syb创业培训,全称是“商业精英孵化计划”,是一种面向创业者的培训项目,旨在帮助创业者提升综合能力,掌握创业所需的知识和技能,从而提高创业成功率。
syb创业培训通常由专业的创业教练、行业专家和成功的创业者作为导师,为创业者提供各种创业方面的指导和支持,包括市场分析、商业模式创新、融资、团队构建、营销推广等。
syb创业培训具有很强的实战性,其主要目标是培养创业精英,帮助他们成为有能力的创业者,为创业生态建设做出贡献。
syb创业培训通常采用课程+实践模式,通过一系列的课程、专家讲座、实践演练和工作坊等形式,为创业者提供知识和技能的学习,同时为创业者提供实际的创业机会和资源支持,帮助他们在实践中锤炼创业技巧和经验。
总之,syb创业培训是一种高度针对性的创业培训,旨在通过知识和实践的结合,为创业者提供全方位的创业指导和支持,帮助他们取得创业成功。
第二篇:syb创业培训的优势syb创业培训有很多优势,其中最大的优势是能够帮助创业者提升综合能力,从而提高创业成功率。
具体来说,syb创业培训的优势有以下几点:1. 组织全面:syb创业培训的组织非常全面,包括专业的创业教练、成功的创业者和行业专家作为导师,能够提供高质量的创业指导和支持。
2. 实战性强:syb创业培训以实践为导向,通过一系列的实践演练、工作坊等形式,使创业者能够跨越理论和实践的鸿沟,能够快速掌握创业所需的知识和技能。
3. 资源丰富:syb创业培训通常会为创业者提供实际的创业机会和资源支持,如企业孵化、融资、营销推广等,为创业者提供更多的机会和资源。
4. 管理规范:syb创业培训有一套完善的管理流程和管理规范,能够保证创业者的权益,同时保证培训的质量。
5. 市场影响力:syb创业培训通常由有影响力的创业公司或机构发起,其品牌知名度和口碑都比较高,能够为创业者带来更多的机会和资源。
总之,syb创业培训具有很多优势,能够帮助创业者提升能力,获得更多的机会和资源,取得更好的创业成果。
syb创业培训是什么SYB创业培训是一种为初创企业提供支持和指导的创业培训课程。
SYB即是“Start Your Business”的缩写,指的是让有志于创业的人们真正地启动他们的事业。
它不仅提供了关于业务计划、营销、法律和财务等方面的基础知识,还通过为创业者提供创意、预算和计划等来帮助他们制定可行的商业计划。
SYB创业培训着重于为参与者创造良好的学习环境,使他们在很短的时间内掌握创业所需的各种技能和知识。
这种创业培训的目的是帮助初创企业打造完整的商业模型和营销计划。
SYB创业培训的教学方式包括讲座、研讨会、小组讨论、模拟演习和个人指导等。
SYB创业培训的的主要目标是为参与者提供相关的知识,以便他们能够创建、发展和经营自己的公司。
首先,创业者将收到一些入门的教学材料,这些教材将重点讨论商业计划和市场营销。
其次,参与者将通过与他人合作和分享意见来学习如何在一个团队中工作。
最后,毕业后,创业者将获得必要的工具和资源,以确保他们的初创企业能够取得成功。
在SYB创业培训中,每个参与者都将有机会会见一些成功的企业家,并与他们分享他们的经验和技巧。
这些企业家会分享他们如何克服挑战、发展商业网络和拓展品牌的故事。
此外,SYB创业培训还会邀请专业导师帮助创业者,指导他们如何处理创业中遇到的困难。
一些SYB创业培训的参与者可能是学生、家庭主妇、初入职场人士或已经在职场上工作了一段时间但没有经验的人。
SYB创业培训通常会为每个参与者提供量身定做的课程,以便他们可以充分利用自己的时间和资源。
此外,SYB还为参与者提供了机会了解有关民营企业的不同领域的信息以及如何与政府机构和其他企业沟通的知识。
总之,SYB创业培训是一种提供有关创业的支持、培训和指导的课程。
它旨在帮助初创企业家充分利用他们所拥有的资源,打造一个成功的商业模型,并为他们的初创企业提供必要的工具和资源。
对于那些有创业梦想的人来说,SYB创业培训是走向成功的重要一步。
GYB、SYB创业教育培训心得体会创业教育是打造“成都青年创业工场”的重要组成体系,日前我市确定了在全市高校推广以KAB创业教育为主的创业教育品牌项目,旨在推动创业教育与高校学科教育、素质教育的全面衔接,实现创业教育对高校学生的全面覆盖,培养具有创业基础知识、较强实践能力和创新创业意识的青年人才。
以本次KAB创业教育(中国)项目师资培训为起步点,我市将首先在市属院校开设创业教育课程,逐步在省、部属院校开设创业教育课程,到2011年6月前实现全市部分骨干高校建立完善KAB创业教育模块,3年内KAB创业教育在成都高校实现全面覆盖。
此次KAB创业教育项目师资培训,充分结合前期青年(大学生)创业园的建设经验,立足全市高校,对预孵化、孵化实现融合,开创了创业教育模式创新和成都本土化发展,吸引了在蓉15所高校的30余名老师参加培训,安徽、湖南等省外高校也纷纷来电咨询。
KAB创业教育培训心得体会在2009年6月2号到6号期间,我参加了杭州四所市属高校的KAB教育培训班,很多人会像我一样,在开始接触KAB培训前对创业教育有认识的误区:“创办企业论”,即认为创业教育就是教会学生创办企业或公司;“第二年课堂论”,即认为创业教育就是开展第二课堂的创业实践活动,包括企业计划大赛、创业企业家和创业投资论坛、组织学生参观成功企业、创办科技园或创业园与创业孵化器等。
其实,KAB创业教育的总体目标是培养“企业家型”的复合型人才。
KAB创业教育是以人的创新能力和综合素质培养为核心的广义的创业教育和以具体的操作技能为主要目标的狭义的创业教育。
一是培养创业意识,正确认识企业在社会中的作用和自我雇佣;二是提供创办和经营小企业所需的基本知识和技能;三是提高就业能力,使学生能够在中小企业以及缺乏正规就业机会的环境下有产出的工作;四是把创业和自我雇佣作为理想职业选择。
企业家是具备像锐意进取、自强不息、精诚团结、认真踏实、严于律己、系统的知识素质(生产、销售、管理、财务和其它所必需的知识)、控制自我、把握自己、终身学习等等许多优秀品质的综合型人才。
SYB创业培训介绍
SYB(创业者服务)是我们为初创企业和创业者提供的一系列培训资源。
我们提供的内容包括创业培训、导师制度、商业计划书审核、创业辅导、创业投资机会等。
我们的培训课程将帮助创业者们更好地理解创业的过程和要素,从而更好地实现自己的创业梦想。
随着学习的深入,我们还会教授更具体的课程,如风险识别,计划书撰写,投资者对接等。
学生可以学习如何搜集数据,调研目标市场,深入了解竞争对手的活动,以及如何高效地管理各项资源,确保满足投资者和客户的期望。
此外,我们还会提供实用的营销策略和技巧,帮助学生掌握主流营销平台和工具,从而发挥最大的营销效果。
此外,学生还可以获得关于投资者对接、公共关系管理和企业治理等方面的建议与指导。
最后,我们还会通过一系列的推广活动,帮助创业者们从初始概念到成功的商业实施,扩大影响力,扩大成功的概率。
我国很多高校在开展创业教育课程的过程中存在起步晚、发展慢、成效低等现实问题。
通过深入研究不难发现出现这种问题的原因主要在于意识和方法两方面。
因此,我国开始引进KAB 和SYB 创业教育体系,将这两种教育体系融入具体的教育实践中。
从目前来看,KAB 和SYB 创业教育体系已经逐渐融入高校教育中,但是二者在应用方面存在很大的差异,本文通过比较KAB 和SYB 创业教育的异同点来促进我国高校创业教育的发展,以提高大学生的创业能力。
一、KAB 与SYB 的内涵KAB 和SYB 都是国际劳工组织开发并推广的创业教育项目,主要是针对国际社会中的就业与创业问题开发的,现阶段在全球范围内已经有众多国家实施这两种项目并取得了不错的成效。
(一)KAB 的概念及内涵KAB 的英文全称是Know About Business ,意思是“了解企业”,是国际劳工组织为培养大学生的创业意识和创业能力而专门开发的教育项目。
KAB 主要是国际劳工组织为了培养大学生的创业意识,提高大学生的创业能力而研发的一个教育项目。
KAB 创业教育项目的主要目的是能够更好地帮助大学生树立正确的创业意识,不断地培养大学生的创业能力和创业精神,在训练和学习的过程中,让大学生掌握相应的创业技能,从而能够在社会中立足,为社会奉献自身的价值。
KAB 创业教育项目地主要特点是“体验—讨论—再体验”的过程,理论实践相结合,改变了传统的教学模式,顺应了当前时代教育的潮流,符合马克思主义实践论的基本要求,能够让学生将理论转化为实践能力,同时也能够让学生在实践的过程中深化理论知识的学习。
(二)SYB 的概念及内涵SYB 的英文全称是Start Your Business ,意为“创办你的企业”,它是“创办和改善你的企业”(SIYB )系列培训教程的一个重要组成部分,由联合国国际劳工组织开发,为有愿望开办自己中小企业的朋友量身定制的培训项目。
SYB 是国际劳工组织为了支持一些发展中国家中小企业的发展,通过创业来促进发展中国家人民就业而开设的教育项目。
创业培训(SYB)介绍第一篇:创业培训(SYB)介绍SYB创业培训介绍二、SYB课程内容一、SYB创业培训项目介绍二、SYB课程内容三、培训特点四、培训意义一、SYB创业培训项目介绍“创办你的企业”(SYB)是国际劳工组织与中国劳动部开发的合作项目,是为帮助微小企业发展,促进就业,专门研究开发的一系列培训小企业家的免费培训课程。
到目前为止,已在世界上84个国家推行这一项目,我们国家已在全国100多个城市推广。
“创办你的企业”培训师面向那些有创办企业的想法,并确实打算创办一个新企业的人。
它向参加培训的人介绍开办企业的十个步骤,以及怎样完成自己开办企业的各项可行性调查研究。
“创办你的企业”培训项目的目的就是让有创业意愿的人自己来演练实施开办企业的各个步骤,完成自己的创业计划书,并提供后续支持服务,帮助他们创建有生存能力的微小型企业。
《创办你的企业》教材包括一本创业意识培训册、一本创业计划培训册和一份创业计划书。
创业意识培训册是衡量学员是否适合办企业并有实际的创业想法;创业计划培训册是引导学员完成创业要经历的各个环节和步骤,衡量自己的企业能否开办下去;创业计划书是培训的最后结果,学员只要将培训中做完的练习系统地填入创业计 1划书中,就完成了自己的创业计划,并可根据创业计划,采取行动,开办自己的企业。
二、SYB课程内容《创办你的企业》培训课程的内容分为两个部分,共十步,步步相扣,逐步深入,缺一不可。
第一步告诉你什么是企业,创办企业所需的基本素质和要求是什么,让你衡量自己是否适合创办企业。
第二步告诉你如果你自己适合创办企业,那么你想创办什么企业,你有没有具体的构思,如果没有,怎样去发现并开发你的企业构思。
创业计划培训,共八步(第三步至第十步)。
这八步是要知道你怎样把自己的创办企业构思变成现实,即告诉你怎样去创办企业,将自己的创业构思,用系统地知识去计划、演算、形成自己的创业计划书。
每步的具体内容如下:第三步是告诉你在有了自己创办什么企业的构思后,要评估其企业有无市场、潜在顾客、竞争对手,以及确定市场营销计划并预测销售量。
创业培训(SYB)教学大纲一、培训目的实施创业培训,是为了帮助有创业意的人员制定一个可行的创业计划并帮助他们创办一个新企业。
让参加培训的人掌握创办企业的各个步骤,以及怎样完成自己开办企业的各项可行性调查研究,帮助他们创建有生存能力的微小型企业。
二、培训原则与方法采用高度创新的参与性互动培训方法,让学员在培训中完全模拟创业的实际过程,在不断丰富和完善自己的创业计划书的同时演译自己的创业计划。
通过后续支持服务,让学员真正掌握创办企业所需的生产、经营和管理知识,提高沟通、分析、判断、计划、组织、实施、协调能力,提高企业家素质。
三、培训重点紧密联系学员的创业项目需求,以模拟实战课程为主,并提供必须的后续支持服务。
四、教材及课程内容创业培训采用国际劳工组织与人力资源与社会保障部共同开发的“创办与改善你的企业”(Start and Improve Your Business,简称SIYB)培训技术为蓝本,并结合培训的目标群体及创业需要,开发部分辅助课程融入其中,使之对学员创业更具有实用性和促进性。
本课程包括创业意识培训、创业计划培训、创业计划书、项目推介和后续扶持五个部分。
·创业意识培训衡量学员是否适合办企业并激励他们的创业想法;·创业计划培训引导学员完成创业要经历的各个环节和步骤,衡量自己的企业能否开办下去;·创业计划书是培训的最后结果,学员只要将培训中做完的练习系统地填入创业计划书中,就形成了自己的创业计划,并可根据创业计划,采取行动,开办自己的企业;·项目推介是根据学员的自身情况,为他推介合适的创业项目;·后续扶持是创业专家志愿团从项目评估、项目考察、创业计划书评审、创业策划、市场营销、经营诊断、考察交流等方面为学员提供创业扶持,促进学员成功创业。
课程内容:一、创业意识培训:(一)将学员作为创业者来评价:1、企业的概念2、创办你的企业所面临的挑战:3、从企业创办者的角度分析自己。
创业培训KAB 与SYB创业培训是随着我们国家改革开放的深入发展,经济体制的不断建立,就业方式的不断改变和私营经济的迅速发展而应运而生的一种需求。
国家劳动和社会保障部专门把国际劳工组织专门针对的微小企业开发的并且目前在世界上84个国家推广的创办你的企业SYB新型培训模式引进中国。
SYB是创办你的企业英文单词首写字母,我国从98年开始SYB创业培训试点工作,随着SYB创业培训在全国的全面启动和小额贷款政策扶持,解决了有志创业者创业时遇到的创业知识的欠缺和资金不足问题,探索了以培训促就业,以创业带就业的就业促进模式。
实践证明,SYB教材通俗易懂、简明实用,培训模式符合中国国情。
我市于2003年也引进了SYB创业培训项目,部分有志创业者通过培训实现了创业成功,有效地促进了我市“创业行动”持续深入的开展。
下面,就创业培训与SYB的关系作如下阐述:一、什么是创业培训1、创业培训:就是把有志创办企业的创业者组织起来,为其提供创办企业、管理企业系统知识的培训。
创业者在创业初期常遇到两个问题,一是他们想创业,但不知道怎样去创业;二是有资金,但不知道干什么项目合适,犹豫不定,我们的创业培训就是帮助创业者解决这样的实际上问题。
2、创业培训的目的:一是帮助创业者系统学习知识与技能,理清创业思路,使其不再迷茫;二是增强创办企业能力,提高创业成功率。
3、创业培训的作用:一是通过学习创业知识和技能,提高创业者的综合素质,减少创办企业盲目性,降低企业经营的风险;二是帮助创业者制定周密的创业计划,企业能否盈利,增强了融资能力;三是增强了信用度和降低贷款担保风险。
通过启动资金的预测,制定利润计划和现金流量计划,可以理性使用资金。
为了增加社会信誉度,在创业培训中特开设了诚信教育一课。
二、创业培训与技能培训、企业管理培训的区别现在的创业培训,主要是采取SYB教学模式。
这种教学模式就是针对创办微小企业的小老板而开设的,SYB创业培训在全国首次实现了教师资质的统一,教材的统一,教室模式及电教设备的统一。
创业培训KAB 与SYB 创业培训是随着我们国家改革开放的深入发展,经济体制的不断建立,就业方式的不断改变和私营经济的迅速发展而应运而生的一种需求。
国家劳动和社会保障部专门把国际劳工组织专门针对的微小企业开发的并且目前在世界上84个国家推广的创办你的企业SYB新型培训模式引进中国。
SYB是创办你的企业英文单词首写字母,我国从98年开始SYB 创业培训试点工作,随着SYB创业培训在全国的全面启动和小额贷款政策扶持,解决了有志创业者创业时遇到的创业知识的欠缺和资金不足问题,探索了以培训促就业,以创业带就业的就业促进模式。
实践证明,SYB教材通俗易懂、简明实用,培训模式符合中国国情。
我市于2003年也引进了SYB创业培训项目,部分有志创业者通过培训实现了创业成功,有效地促进了我市“创业行动”持续深入的开展。
下面,就创业培训与SYB的关系作如下阐述:一、什么是创业培训 1、创业培训:就是把有志创办企业的创业者组织起来,为其提供创办企业、管理企业系统知识的培训。
创业者在创业初期常遇到两个问题,一是他们想创业,但不知道怎样去创业;二是有资金,但不知道干什么项目合适,犹豫不定,我们的创业培训就是帮助创业者解决这样的实际上问题。
2、创业培训的目的:一是帮助创业者系统学习知识与技能,理清创业思路,使其不再迷茫;二是增强创办企业能力,提高创业成功率。
3、创业培训的作用:一是通过学习创业知识和技能,提高创业者的综合素质,减少创办企业盲目性,降低企业经营的风险;二是帮助创业者制定周密的创业计划,企业能否盈利,增强了融资能力;三是增强了信用度和降低贷款担保风险。
通过启动资金的预测,制定利润计划和现金流量计划,可以理性使用资金。
为了增加社会信誉度,在创业培训中特开设了诚信教育一课。
二、创业培训与技能培训、企业管理培训的区别现在的创业培训,主要是采取SYB教学模式。
这种教学模式就是针对创办微小企业的小老板而开设的,SYB创业培训在全国首次实现了教师资质的统一,教材的统一,教室模式及电教设备的统一。
专职教师能告诉你怎样创办和经营企业,使创业者能真正学到创办企业的知识和本领,短时间内就可以掌握整个创业过程。
技能培训则是单一技术能力的培训,其目的是帮助下岗失业人员提高技能,根据市场用工需求重新学到一至两门实用技术,以适应实现再就业的需要。
而企业管理是具有单一性和独立性的培训,所讲授的是现有的企业管理方法,讲的内容多,范围广,培训时间较长,已不适应当前创办小企业的需要。
所以说技能培训和企业管理培训与创业培训是有根本上的区别。
三、什么是SYB及培训特点 1、SYB是SIYB体系中的一部分,SIYB体系包括GYB即创业意识初始阶段;SYB是创办你的企业;IYB是改善你的企业;EYB是发展你的企业。
根据中国国情,劳动保障部引进了SYB 这一版本,作为初级培训教材,通过专家的改编,目前已成为中国版本创业培训教材并在全国推广。
今年下半年,IYB已经引进国内,目前已在9个城市试点。
2、SYB培训课程具有针对性。
SYB培训主要针对两种人,一是想开办小企业的人,二是已经创办小企业,但经营时间不长,缺乏经营企业系统知识的人。
3、SYB培训的系统性与循序渐进性。
SYB培训分上下两部,共十步,这十步步步深入,环环相扣。
创业意识培训,你可以知道是否适合创办企业,办什么样的企业。
创业计划培训是根据你的企业构思分八步学习,形成创业计划,制定创业行动计划。
4、SYB教学方法采用高度参与性。
SYB培训教学采用了讲课法、案例法、讨论法、头脑风暴法、练习法、角色扮演法、游戏法等七种互动式教学方法,活跃了课堂气氛,使整个教学在生动、活泼、趣味中完成,达到了良好的教学效果。
四、后续服务后续服务就是给具备创业条件(项目和资金)并通过创业培训取得合格证书的创业者提供专家专项指导、优惠政策咨询、办理小额贷款、明星现身说法、孵化基地实习等项后续服务支持,扶持创业者尽快实现创业成功。
我国百所高校开设了《大学生KAB创业基础》课程大学生KAB创业教育(中国)项目(以下简称“KAB 项目”),是共青团中央根据创新创业的时代要求,服务青年就业创业的现实需要,与国际劳工组织合作推广的青年创业教育项目。
自2005年8月起在中国实施,核心内容是国际劳工组织为培养大中学生的创业意识和能力而研发、推广的创业教育课程。
它与已经在各国广泛实施的“创办和改善你的企业”项目(SIYB)、“扩大你的企业”项目(EYB)共同构成一个完整的创业培训体系,目前已在全球30多个国家开展。
为探讨创业教育的理论与实践,推动青年创业教育的深入发展,2月27日至28日,共青团中央、全国青联与国际劳工组织合作主办的“KAB 创业教育年会暨首届大学生创业教育论坛”在北京举行。
这次活动由中国青年报社、中央财经大学等单位承办,江苏诚泰投资集团协办。
来自国际劳工组织、国内大学生就业指导部门和KAB开课院校的近200名代表参加。
“截至2008年年底,KAB项目已培训了来自25个省份、318所高校的795名师资,在清华大学、中国青年政治学院、浙江大学等百所高校开设了《大学生KAB创业基础》课程,上课学生超过2万人。
”共青团中央国际联络部部长倪健介绍,经过3年的努力,KAB项目已完成了引进、吸收、实践、创新的过程,建立起师资培训、教学研究、质量控制、课外实践和交流推广五大体系,培养了一批创业教育师资,编写、出版了两套简明实用的教材和一套培训师指南,形成了一系列教学研究成果,建立了科学规范的评估认证制度,开展了广受欢迎的创业实践活动。
日渐成熟 KAB项目实施过程中,团中央国际联络部作为牵头和管理单位,注意整合国际国内资源,发挥团属事业单位和社会机构的专业优势,建立多方参与、分工合作的工作平台。
在师资培训方面,KAB项目在北京航空航天大学创业管理培训学院设立了师资培训基地;在教学研究方面,KAB项目委托中国青年政治学院成立了KAB创业教育中国研究所,重点负责对KAB的教材和教学进行修改完善,并开展创业教育领域的研究;在质量控制方面,KAB项目委托KAB创业教育中国研究所成立了测评中心,负责对师资培训情况和高校教学情况开展质量监督和效果评估;交流推广方面,KAB项目委托中国青年报社成立了KAB全国推广办公室,重点负责KAB项目的宣传与推广,负责KAB创业俱乐部的日常管理,并为KAB相关合作机构提供服务与支持。
与大学其他课程相比较,KAB项目具有比较明显的优势。
KAB不仅是一门课程,更为学校、企业、学生和教师搭建了一个交流的平台。
企业家可以通过参与创业大讲堂、KAB俱乐部活动等方式与学生进行交流,企业员工可以志愿服务的形式参与KAB课程部分模块的课堂教学和课外实践辅导。
参加KAB项目的老师和学生可以通过KAB网站互相交流、促进,与项目一起成长,促进了创业教育水平的提高和学习的效果。
KAB项目还跟踪国际创业研究动态,开展国际交流,为参与KAB项目师生创造与外国同行学习交流的机会。
“课外实践是创业教育的延伸,也是创业教育的重要载体。
KAB项目致力于把创业课程和社会实践联系起来,形成一个由理论到实践、由课堂到社会的互动链条。
”中国青年报副总编辑、KAB推广办公室主任张坤介绍,不到一年的时间里,已有41所高校成立的KAB创业俱乐部通过审核并获得资助。
各高校KAB俱乐部成员招募以KAB学员为主,同时兼顾有创业热情的非KAB学员。
通过3年多的探索和实践,KAB项目在中国的发展已经具有一定规模,KAB项目的创业教育理念和方法受到在校大学生的广泛欢迎,得到了学术界和企业界的认可。
鲜明的特色我国高校创业教育始于2002年教育部创业教育项目试点,与世界发达国家相比起步较晚。
首先,创业教育的学科设置还没有提上日程。
现行高校教学评估机制中并没有涵盖创业教育的考核指标,使得高校缺乏应有的激励和必要的保障和监督。
其次,创业教育师资队伍缺乏。
第三,创业教育研究薄弱。
由于目前从事创业教育研究的学者大多是兼职,研究缺乏连续性和稳定性。
填补国内高校创业教育的缺位,在应用中不断务实创新,是KAB项目得以快速成长的供需环境。
自启动之初,KAB 项目便有着准确的定位和特色。
一、大学生素质教育。
创业教育是素质教育的一个重要方面,是全面推进素质教育的重要突破口,也是创新教育模式的重大举措。
高校通过开展KAB 创业教育,着力培养学生的创新思维、专业和实践能力以及提高学生的创业精神和创业素质,有利于促进应试教育向素质教育转变。
二、职业生涯教育。
通过开展KAB创业教育,可以帮助学生正确认识企业和自己,了解供需关系和劳动力市场现状,树立正确的择业观和职业观,培养学生的创业意识和敬业精神,做好就业创业的心理准备和职业生涯规划。
KAB创业教育与高校职业指导部门密切合作,给学生就业多一种选择。
三、创业启蒙教育。
在创业教育较为发达的国家,创业教育可分为创业启蒙教育、创业通识教育和创业专业教育三个不同的层次。
国际劳工组织的创业教育课程体系中,KAB项目与“创办和改善你的企业”项目(SIYB)、“扩大你的企业”项目(EYB)共同构成一个完整的创业培训体系。
KAB项目处于创业启蒙阶段,是创业教育的基础。
创业启蒙教育要求学生对企业运营方式和特点有所了解,普及创业知识,增强创业意识,激发创业潜能。
与此同时,培育创业文化,推动形成尊重创业的社会环境。
面临的挑战随着党和政府明确提出“以创业带动就业”的战略和措施,我国高校的创业教育迎来了发展机遇,但也面临一些挑战。
就以KAB项目来说,面临的挑战主要有:一是优秀创业师资缺乏,尤其是“学者型企业家”或“企业家型学者”,更是少之又少。
二是创业教育经费短缺。
目前KAB项目的主要资金来源是社会捐助。
随着KAB项目规模的扩大和内容的拓展,需要更加稳定的资金来源,以保证项目的健康可持续发展。
第三、项目的受益群体比较单一。
KAB项目的主要目标群体是在校大学生,精英化趋势明显。
普及大学校门以外的创业教育,提高社会青年,特别是就业困难青年的就业能力,对于缓解就业压力、服务青年需求有较强的现实意义。
四是项目的品牌建设有待拓展。
KAB是列入大学公共选修课课程体系的第一个通用创业教育课程,但如何在今后的发展过程中突出KAB项目的特色,拓展KAB品牌,使KAB项目成为创业教育领域的旗舰项目,仍需要我们进一步加以考虑研究。
五是创业教育整体研究有待加强。
创业教育应该具有与传统教育不同的教研体系和专业人员培养体系,目前我国的创业教育研究整体上还相对落后。
作为KAB项目的负责人,倪健说,下一步,KAB项目的发展应着眼于广度和深度,着力于完善机制建设,提高其在学校和社会的覆盖面和影响力。
首先,进一步扩大KAB项目的覆盖面。
KAB课程的特点要求采用小班教学,这在保证了教学质量的同时,也给项目推广提出了更高的要求。