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制度梳理工作总结
篇一:制度梳理报告
下营中心学校制度梳理报告
为进一步提升学校规章制度建设质量,根据区教育局《关于教
育系系开展党的群众路线教育活动实施方案》的有关要求精神,结合实际情况,
我校在党的群众路线教育实践活动第一环节中,组织领导小组,对全校各口的管理制度进行了梳理,包括教学管理,德育管理,校园安全管理,消防安全管理、住校生管理,营养加餐管理、食堂食品管理、传染病预防管理等涉及到学校管理工作的各个方面,对不同口制定的相同的管理制度、不完善的制度、进行了合并修订,不适应的制度进行废止,现将规章制度梳理工作情况汇报如下;
一、梳理组织情况:学校党的群众路线教育实践活动领导小组,统一牵头组织,各专管教师配合,具体梳理采取归口管理原则, 谁主管谁负责。 将各口现行的规章制度进行全面整理,做好各口领域内规章制度的“清理改废”工作,进一 步规范和完善各项操作流程。 重点对制定职责、分工,实施办法,应急预案进行梳理和评价, 确保制度体系建设的统一性、完整性和有效性,不留盲点和空白点。
二、采取的工作措施:对已有的规章制度若不能满足实际管理需要的,根据相关权限和程序进行修订完善;对需要新增的规章制度,根据相关权限和程序进行制订;对相互之间存在冲突或者不一致的规章制度,或相重合的 由主管教师联合协商后进行统一修订;对已被新制度所替代的、所规范事项已经不存在的,适用期限已经到期的制度进行统一废止;遇有新情况,或管理需要建立新的制度,认真研究,结合实际建立新的制度,以保证各项管理制度的不存在盲点。
三、梳理结果情况:从 201X年 3月至 201X 年 3月近三年的学校各项规章制度共101项,由于不同管里归口重复制定的、已不适应的制度废止12项,新增制度18项。为学校管理规范化,制度化,从事教学活动和其他事务活动有章可循,提供保障。
下营中心学校党支部
201X年4月28日 【优质文档】制度梳理工作总结-实用word文档
篇二:现将所梳理归纳后的意见和建议汇报如下
一、“四风”方面存在的主要问题:
在形式主义方面
1、对薪酬制度、经营形势宣传贯彻不到位,部分职工对相关制度和公司市场形势缺乏了解,导致对于当前困难环境下有产量而无效益现象不满情绪强烈。
2、公司某些生产领域的岗位设臵不合理,同一薪酬下劳动强度不一致,生产一线工人工作环境差,劳动强度高。
3、班组管理有待加强,需要促进班组管理制度化、民主化,职工的责任意识和集体意识淡薄,意味追求个人利益,甚至存在不正当手段侵犯集体利益的严重情况。
4、安全通道的相关规定执行不到位,一些安全规章制度不能够很好的遵守,安全员的设臵与其工作内容和岗位职责相脱节,不能充分发挥安全员的安全巡视和督查作用。
5、公司治安环境较差,盗窃问题频发,对于侵犯公共财产的行为打击力度不够,一些措施和办法不能够从根本上解决治安问题,导致公司形象和公司风气受到不良的影响,无形增加公司成本。
6、公司存在会议较多,检查督促较少;文件较多,落实执行的较少的问题,个别单位存在以会议落实会议,以文件落实文件的现象,相关监督职能有待加强。
7、关于公司修旧利废的程序制定不合理,审批程序繁琐,工作效率低下,不利于工作的更好开展。
在官僚主义方面:
1、深入基层,了解生产一线的工作做得不够,有时只听中层干部的汇报,而没有亲身倾听职工的心声,应真实掌握员工思想动态,
切实解决职工生产和生活中存在的问题。
2、部分管理人员工作作风不扎实,工作方式方法需要改进。管理人员的教育和管理需要进一步加强,不断提升公司经营管理水平。
3、职工沟通机制不健全,缺乏有效的沟通渠道,导致上下之间的信息、意见交流不畅通,针对职工提出的意见不能够及时进行处理并反馈。
在享乐主义方面 【优质文档】制度梳理工作总结-实用word文档
1、公司领导班子成员艰苦奋斗的优良传统有所缺失,吃苦耐劳,勤俭节约的意识需要加强。勇于创新的意识需要加强。
2、 创新意识不够,在激烈市场竞争下改革力度和深度有待进
一步提升,技术创新和管理创新等方面需要加强,面对复
杂问题缺乏改革勇气,遵循之前工作经验没有新的知识补
进,应对问题时不能标新立意。
在奢靡之风方面
1、需要进一步提高成本意识,倡导勤俭节约,降本增效,需要严格控制工作和业务交往过程中所产生的费用,杜绝铺张浪费的现象发生。
其他方面
1、目前职工生活用水是使用自备井,水质较硬,影响职工身体健康,广大职工希望公司领导积极努力,能尽快让职工家属使用市供自来水。
2、要加强市场调研,拓展新市场,拓宽产品销路,强化销售力度,做好应收账款的资金回笼,进一步寻找新的经济增长点。
3、需要进一步加大职工的教育培训,提高员工的业务技能。
篇三:行政权力梳理 工作总结
××县行政审批事项专项清理工作 总结 按照国务院和省、市、县政府的要求,为进一步优化发展环境,推动政府职能转变,县
监察局抽调相关单位人员组成审改办,集中办公,于8月23日至10月10日就全县行政审批
事项进行了专项清理,现总结如下:
一、基本情况
一是领导重视。县政府主要领导高度重视行政审批事项专项清理工作,明确指示由县监
察局牵头、相关部门配合开展专项清理,安排审改办同志赴市审改办、××县、××区等地
考察学习审改先进经验和做法,并在工作经费上给予了有力保障。各单位做到了主要领导亲 【优质文档】制度梳理工作总结-实用word文档
自过问把关、分管领导全程参与督促、工作人员高质高效落实,有力推动了专项清理工作顺
利开展。
二是成立机构。县监察局从编制、物价、法制、政务中心等单位抽调了5名业务精、素
质高的同志成立审改办,专门负责行政审批事项专项清理工作。抽调人员做到与原单位工作
脱钩,集中办公,直至工作任务完成。 三是宣传发动。县政府于9月10日召开了全县行政审批制度改革工作推进大会,会议由
县委常委、纪委书记主持,县委常委、常务副县长做主题报告,县委副书记、县长做重要指
示,各单位主要负责人参加,为专项清理工作营造了浓厚的工 作氛围。县监察局下发了《关于进一步推进全县行政审批制度改革专项工作的通知》,就
专项清理工作明确了工作任务、实施步骤、具体要求和责任追究。 四是认真清理。各部门按照国务院、省、市、县的有关通知,对审批事项进行清理,该
取消的取消,该下放的下放,该合并的合并,根据自己的工作职责对涉及本机关业务的行政
许可项目、非行政许可的审批项目进行认真清理,清理内容包括行政审批项目名称、设立依
据、审批条件、审批主体等,并将清理结果报送县审改办。县审改办采取集中审核的方式,
对各单位上报的行政审批项目目录进行审核,审改办审核后将目录返回原单位由一把手签字
确认,再形成最终结果。
经清理,我县本级共取消行政许可项目××项,保留行政许可项目××项和非行政许可
项目××项,省市下放的其他管理事项××项和直接报省项目××项。我县在进行专项清理
的过程中突出了三个特点:首先是行动迅速。根据县政府主要领导的指示,县监察局迅速成 【优质文档】制度梳理工作总结-实用word文档
立审改办,迅速安排考察学习,迅速进行宣传发动,迅速开展清理审核,确保在一个月内完
成工作任务;各单位接到关于清理行政许可项目的通知后,立即组织人员按要求进行清理,
在规定时间内完成清理任务。其次是清理全面。各单位依据相关法律法规和上级文件的规定,
对所有涉及行政审批的事项进行排查,做到现有的行政审批项目一个不漏。三是程序到位。
县审改办确定了“单位清理—审改办审核—单位再次清理—审改办再次审核—单位一把手确认—审改办确认”的六次审核确
认程序,同时在专项清理过程中做到“在内部讨论研究顺畅、与单位协调沟通及时”,程序到
位既保证了工作效率,又保证了工作质量。
二、存在的问题
一是思想认识不到位。行政审批制度改革已经实施多年,但是仍然有部分单位对这项工
作非常陌生,有的将审批项目简单等同于收费项目,有的对审批项目和非审批项目区分不明。
行政审批制度改革直接涉及各个政府部门,直接涉及到各行政单位的职能和具体经办人手中
的权力,认识不清晰、观念不转变,是推进我县行政审批制度改革工作的难点。
二是工作开展不平衡。部分单位在清理时,对本单位具有的职能及其实施依据清理不到
位,把握不准确,有的还在继续实施已经被省市取消的项目,有的没有及时将省市下放的项
目纳入本单位职能也没有开展相应的工作,导致此次专项清理过程中发生了多次反复审核仍
未能确认的情况,延长了专项清理工作时间。总体而言,有执法职能的部门工作开展情况优
于无执法职能的部门,驻通单位优于县直单位。 【优质文档】制度梳理工作总结-实用word文档
三、下阶段工作建议
一是继续加强领导,建立长效机制。行政审批制度改革,政策性强、涉及面广、事关全
局、任务艰巨,需要各级各部门共同努力才能完成。各级各部门主要领导要站在促进全县经
济社会发展的高度,讲政治、顾大局,切实加强对此项工作的领导。建议将行政审批制度
改革办公室设在县法制办,承担日常工作,积极做好组织、协调、监督、管理和服务工作,
认真履行政策指导、业务协调、工作监督职能,指导协调各部门行政审批制度改革工作,及
时研究和解决行政审批制度改革过程中遇到的困难和问题,并在人员、经费、办公场地等方
面予以保障。今后凡是国务院、省、市新出台有关审改工作的法律法规和规范性文件,均由
县法制办负责落实,以便确保我县行政审批制度改革工作的延续性和实效性。二是运用专项清理结果,推进电子政务建设。加强政务服务中心是行政审批制度改革工
作的重要环节,专项清理工作是推进电子政务建设的一项基础性工作。通过清理发现,部分
接入电子政务系统的单位,其已设臵的网上办事项目与清理结果不一致,存在多项、漏项的
情况。建议县电子政务办公室结合运用专项清理结果,与各单位加强衔接,进一步完善网上
办事项目的设臵。同时,各单位要明确一名精业务、通法律、懂计算机的工作人员为电子政
务联络员,分期分批至政务中心开展电子政务系统后台设臵工作。 三是严肃审批工作纪律,切实加强监管。各单位要建立规范的运作机制,减少行政审批
的人为因素,减少随意性。对于清理中保留下来的审批事项,要建立结构合理、管理规范、