2018最新管理制度合同协议范本模板-公司重要文件保管处理规定

2018最新管理制度合同协议范本模板行政管理制度(一)2018最新管理制度合同协议范本模板行政管理制度(一)第一章：总则第一条管理制度的目的为了规范公司的管理行为，保障公司的正常运营，提高管理效率，制定本管理制度。

第二条适用范围本管理制度适用于公司的所有员工，包括领导班子和基层员工。

第二章：管理规范第三条遵守公司规章制度所有员工都必须严格遵守公司的规章制度，不得擅自违反公司规定。

第四条工作职责各部门负责人和员工必须清楚分工，明确工作职责，并积极履行职责。

第三章：绩效考核第五条绩效考核制度公司将实行绩效考核制度，根据员工的工作表现进行评价，激励员工提升工作绩效。

第六条绩效考核内容绩效考核内容包括工作成果、工作态度、团队协作等方面，全面评估员工的绩效情况。

第四章：奖惩机制第七条奖励制度公司将建立完善的奖励制度，对工作成绩突出的员工给予奖励。

第八条惩罚措施对违反公司规定或工作不力的员工，将给予相应的惩罚措施，包括警告、扣工资等。

第五章：保密义务第九条保密责任公司员工对公司的商业秘密和客户信息等必须保密，不得泄露公司机密。

第六章：其他规定第十条本管理制度的解释权本管理制度的最终解释权归公司所有，并可根据实际情况进行调整。

第十一条生效日期本管理制度自发布之日起生效。

以上为2018年最新管理制度合同协议范本模板行政管理制度（一）的内容，旨在规范公司的管理行为，提高管理效率，保障公司正常运营。

公司全体员工应当严格遵守本管理制度，共同维护公司利益。

此为模板内容，具体细节请根据公司实际情况和需求进行调整。

本文档以格式编写。

行政管理制度（二）
第一章总则
第一条适应公司管理需要，规范行政管理行为。

第二条本制度规定了行政事务活动中公文管理、会议、接待、办公用品、后勤保障、档案、保密、车辆管理等的工作程序与行为规范。

第二章公文管理
第三条管理部是公司文件处理的管理机构，负责公司文件的管理工作，并指导各部门文件处理工作。

第四条公司文件由公司领导亲自拟制或由管理部根据公司领导决策和意图拟制。

部门文件由部门自行拟制。

第五条文件拟制的基本要求：准确反映公司决策和领导意图。

观点鲜明、条理清楚、层次分明，结构严谨、文字练达、标点符号使用恰当，人名、地名、时间、数字、引文要准确。

合理使用文种。

第六条管理部对文件印制质量、行文的文种与格式负责。

第七条拟稿人负责校核文件。

对外文件由管理部负责审核。

第八条文件发文前均应送相关主管领导审批，明确发文范围。

文稿一经领导审批，一般不得再行修改。

如确需修改的，需报经原审批领导复审。

领导审批稿件应归档保存，以备查阅。

行政管理制度（一）
文书处理制度
1．收文时要注意文件的编号、密级、急缓程度及份数，准确无误，方可签收。

2．收到的文件一般应在当天登记、分发、送阅。

急办文件随到随送阅。

3．按照规定的阅文范围及负责人批示的传阅范围进行传阅，不得随意扩大范围。

4．文件的传阅要及时、准确，严格执行登记制度。

传到各科室的文件一般在当天阅完、退回。

送阅文件和清退文件都要进行登记、清点，防止丢失。

5．领导批办的文件要及时转办和催办，并报告办理结果。

6．借阅文件要认真办理借文登记手续。

重要文件需经领导批准后方可借阅，严防泄密。

7．文件传阅或办理完毕，及时按照当年拟订的文书立卷类目收存，以便年终归档。

档案管理制度
1．档案管理人员要热爱档案事业，加强责任心，认真负责地做好档案管理工作。

2．部和各科室形成的文书档案材料必须注意保存，搜集齐全，及时归档，年终按本部拟定的档案保管规定分类立卷。

当年文件材料要在次年第二季度前立。

文书管理制度
第一章总则
第一条为确保文书事务正常顺利进行，促进与提高企业管理工作的效率，特制定本制度。

第二条本制度所谓“文书”是指业务工作上往来公文、报告会议诀议、规定、合同书、专利许可证书、电报、各种帐簿、图表参考书等一切业务用书与公文。

第三条全部文书归公司所有并收藏、任何个人不得私自占有。

第四条必须严格保守文书的机密。

第五条文书按下列要点处置或办理：
1．凡重要事宜的指示、请示、汇报、报告、传达、答复等等，一律以“文书”的形式进行。

所有文书的处置都必须以“准确”与“迅速”为原则，必须明确责任。

2．即使在紧急状况下以口头或电话形式处置的事项，事后也必须以文书形式记录下来。

第六条文书的管理原则规定如下：
1．文书的收发、领取与寄送，原则上由公司行政部负责。

2．公司分支机构的文书管理，另有文书管理细则作出规定。

2018最新管理制度合同协议范本模板电脑管理制度2018最新管理制度合同协议范本模板电脑管理制度一、引言本文档旨在规范公司电脑管理制度，明确各方责任，保障公司信息安全和电脑资源合理利用。

通过本合同，有效管理公司内电脑使用，提高工作效率。

二、范本模板1. 电脑管理范围1.1 公司电脑管理范围包括公司所拥有的各类电脑设备，包括但不限于台式电脑、笔记本电脑、平板电脑等。

1.2 公司电脑管理涵盖公司所有员工及相关部门，具体包括：IT 部门、用户部门及员工。

2. 电脑使用规定2.1 员工在使用公司电脑时，需遵守公司相关规定，保护公司资产安全，禁止将公司电脑用于非工作目的。

2.2 员工不得私自更改公司电脑设置，禁止未经验证的软件。

若需软件，需经上级批准。

3. 电脑保管规定3.1 公司电脑由员工定期申领，需妥善保管，不得私自转让、借用或出借给他人使用。

3.2 员工需对所领取的电脑设备进行责任保管，如有遗失或损坏，需及时汇报并承担相应责任。

4. 数据安全与保密4.1 公司电脑用户需加强信息安全意识，严格遵守公司信息保密制度，不得擅自外传公司重要信息。

4.2 禁止员工将公司机密信息存储在私人电脑或移动存储设备中，确保公司数据安全。

5. 电脑维护与更新5.1 公司IT部门负责为公司电脑设备定期维护，并确保设备安全、高效运行。

5.2 员工领取的电脑进行使用过程中，若发现设备出现问题需及时向IT部门报告，不得私自更改、维修电脑硬件或软件。

三、签署本模板合同经公司管理层审核通过，并于签署日期生效。

公司将由各部门负责人组织员工签署本合同，确保遵守公司管理制度。

以上为2018最新管理制度合同协议范本模板电脑管理制度，公司内部务必严格按照此管理制度执行，如有违反，将依规定进行处理。

公司合同管理制度
第一章总则
第一条为了实现依法治理企业，促进公司对外经济活动的开展，规范对外经济行为，提高经济效益，防止不必要的经济损失，根据国家有关法律规定，特制定本管理办法。

第二条凡以公司名义对外发生经济活动的，应当签订经济合同。

第三条订立经济合同，必须遵守国家的法律法规，贯彻平等互利、协商一致、等价有偿的原则。

第四条本办法所包括的合同有设计、销售、采购、借款、维修、保险等方面的合同，不包括劳动合同。

第五条除即时清结者外，合同均应采用书面形式，有关修改合同的文书、图表、传真件等均为合同的组成部分。

第六条国家规定采用标准合同文本的则必须采用标准文本。

第七条公司由法律顾问根据总经理的授权，全面负责合同管理工作，指导、监督有关部门的合同订立、履行等工作。

第二章合同的订立
第八条与外界达成经济往来意向，经协商一致，应订立经济合同。

重要文件保管合同（范本）合同编号：_________甲方信息姓名/企业名称：__________________联系电话：__________________身份证号码/组织机构代码：__________________乙方信息姓名/企业名称：__________________联系电话：__________________身份证号码/组织机构代码：__________________第一条合同目的与范围本合同旨在明确甲乙双方就重要文件的保管、管理及使用等相关事宜的权利和义务，确保文件的安全性和完整性。

本合同适用于甲方委托乙方进行的重要文件保管服务。

第二条文件交付与验收2.1 文件清单及交接：甲方应向乙方提供详细的文件清单，并在双方签字确认后，将所列文件完整交付给乙方进行保管。

2.2 验收标准：乙方在接收文件时，应对文件进行逐一核对和验收，如发现文件缺失或损坏应立即通知甲方进行处理。

第三条保管责任3.1 安全存储：乙方应设立专门区域存放甲方提供的所有重要文件，并采取必要的物理和技术措施防止丢失、泄露或被非法复制。

3.2 环境要求：保管场所应符合防火、防潮、防虫等基本要求，以确保文件保存状态良好。

3.3 保密义务：乙方及其工作人员对接触到的任何甲方机密信息和内容负有严格的保密义务，未经甲方书面同意不得向第三方披露。

第四条使用权限与管理流程4.1 使用权限限制：除非经甲方事先书面授权，否则乙方无权擅自查阅或使用所保管的任何文件内容。

4.2 借阅申请与处理：若甲方需要借阅其保管的某些文件，应通过书面形式提前通知乙方，并按照双方约定的程序办理相关手续。

第五条费用支付与结算方式5.1 服务费用：根据双方协商确定的服务期限和内容，甲方向乙方支付的总金额为人民币____元整（￥___）。

5.2 支付方式：服务费应以______形式分______期支付，每期付款金额为______，首笔款项应在合同签订后的______日内付清。

企业合同管理制度范本2018最新合同范本第一章、总则第一条、目的为规范公司经济合同的管理，防范与控制合同风险，有效维护公司的合法权益，制定本制度。

第二条、适用范围本制度适用于公司对外签订、履行的建立民事权利义务关系的各类合同、协议等，包括买卖合同、借款合同、租赁合同、加工承揽合同、运输合同、资产转让合同、仓储合同、服务合同等。

第三条、公司总经理负责公司销售、采购合同及其他经济合同的审批。

第四条、公司法律顾问室负责公司各类合同的管理工作，具体职责是：（一）负责除销售、采购合同以外，其他各类合同的谈判工作并根据公司法定代表人的授权签订合同。

（二）负责制定销售、采购合同统一文本。

（三）负责对合同专用章、合同统一文本、法人授权委托书的发放和管理。

（四）负责各部门提交的各类合同的合法性、可行性审查。

（五）负责经济合同纠纷的处理。

（六）负责经济合同的档案管理。

（七）负责本制度的监督执行。

第二章、合同的签订第五条、合同的主体（一）订立合同的主体必须是公司，其他部门不得以部门名义擅自签订合同。

（二）订立合同前，应当针对对方当事人的主体资格、资信能力、履约能力进行调查，不得与不能独立承担民事责任的组织签订合同，也不得与法人单位签订与该单位履约能力明显不相符的经济合同。

（三）公司一般不与自然人签订经济合同，确有必要签订经济合同，应经公司总经理同意。

第六条、合同的形式订立合同，除即时交割（银货两讫）的简单小额经济业务外，应当采用书面形式。

“书面形式”是指合同书、补充协议、公文信件、数据电文（包括电报、传真、电子邮件等），除情况紧急或条件限制外，公司一般要求采用正式的合同书形式。

第三章、合同的内容规定第七条、当事人的名称、住所合同抬头、落款、公章以及对方当事人提供的资信情况载明的当事人的名称、住所应保持一致。

第八条、合同标的合同标的应具有唯一性、准确性，买卖合同应详细约定规格、型号、商标、产地、等级等内容；服务合同应约定详细的服务内容及要求。

组织规程
第一条本公司组织职责除本公司章程另有规定外，都依照本规程执行。

第二条本公司在董事会之下设总经理1人，必要时可设副总经理及总经理助理若干以协助总经理工作。

第三条本公司董事会，依实际需要可设辅助性单位，直属董事长指挥，其组织依实际需要由董事长核定。

第四条本公司可聘任顾问及特约人员若干。

第五条本公司可依业务性质划分设部，负责处理各部业务；各部之下设室，各室之下设组分别处理相关事项。

第六条本公司可依业务需要设分公司，并由营业部统辖负责对外营业业务。

分公司之下须设室，室之下设组或服务站，处理相关事项。

第七条本公司各部设经理1人，必要时可设副经理若干。

第八条本公司各分公司设经理1人，必要时可设副经理。

第九条本公司各组（服务站）设组长（站长）1人，必要时可设副组长（副站长）。

第十条本公司各室设主任1人，必要时可设副主任。

第十一条本公司各部、分公司、室、组（站）依据实际需要设t各级管理人员。

第十二条前条所列人员由各部分公司、室主管依实际需要签请总经理核。

公司产品保管条例
第一条仓库部及各分公司可就既有的仓库场所，分别陈列各项物品并予保管。

第二条各仓的仓管人员应负责整理该仓物品的出货、储存、保管、检验及账务报表的登录等业务。

第三条仓管人员对于所经管物品应以利于先进先出的作业原则分别决定储存方式及位置。

第四条产品应考虑其忌光、忌热、防潮等因素妥为存放，仓库内部应严禁烟火，并定期实施安全检查。

第五条库存产品如有呆废或损毁非仓管人员能自行克服的，仓管人员应即填具“产品送修单”连同产品送交服务单位修护。

第六条除仓管人员外，其他人员未经允许不得擅自进入。

第七条仓管人员对于所经管的库存商品应予严密稽核清点，各仓库引得随时受单位主管或财务部稽核人员的抽检。

第八条每年年终，仓库部应会同财务部、业务部门等共同处理总盘存时必须实地查点产品的规格、数量是否与账面的记载相符。

第九条盘点后应由盘点人员填具盘存报告表，如有数量短少、品质不符或损毁情况，应详加注明后由仓管人员签名负责。

第十条盘点后如有盘盈或不可避免的亏损情形时，应由仓管部门主管呈现董事长核准调整，若为保管责任短少时，则由仓库经管人员负责赔偿。

2018最新管理制度范本模板-公司办公行为规范：七篇一公司办公行为规范二公司餐厅服务员行为规范三公司餐厅服务员行为规范四公司规范化管理实施大纲五企业员工日常行为规范六公司员工行为规范七某公司办公行为规范公司办公行为规范第一章总则第一条为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。

第二章细则第二条服务规范1．仪表：公司职员工应仪表整洁、大方。

2．微笑服务：在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注释对方，微笑应答，切不可冒犯对方。

3．用语：在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。

4．现场接待：遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。

5．电话接听：接听电话应及时，一般铃响不应超过声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。

第三条办公秩序1．工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。

2．职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议室、接待室、总经理室）或通过公司内线电话联系，如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过分钟（特殊情况除外）。

公司餐厅服务员行为规范一、行为规范1．按公司规定穿衣，整洁得体。

佩带首饰不过于华丽，化妆不浓装艳抹，指甲不过长、过于修饰。

2．路遇领导要主动热情问候，招待客人要礼貌认真。

3．服从领导安排，尽职尽责做好工作。

工作时不大声喧哗、谈笑，不影响他人工作。

4．严格遵守岗位纪律，遵守工作纪律。

讲究工作效率，日事日毕。

5．接听电话时要神清气爽，使用文明用语。

转接电话或传话时要及时准确。

6．使用电话要轻拿轻放，加以爱惜。

不漏接电话，电话铃响很久再接应先给对方道歉。

7．对领导安排的事情或为他人代办的事情要及时办理给予答复。

8．不假公济私，不使用公司的工具、设施或占用工作时间干私事。

一、总则第一条为规范公司合同保管工作，确保合同安全、完整、准确，维护公司合法权益，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有合同（包括但不限于销售合同、采购合同、租赁合同、服务合同等）的保管工作。

第三条合同保管工作应遵循以下原则：1. 安全性：确保合同实物和电子文档的安全，防止丢失、损坏、泄露；2. 完整性：保证合同内容的完整，防止遗漏、篡改；3. 及时性：合同到期或发生变更时，应及时更新、补充相关资料；4. 规范性：按照规定程序和格式保管合同，确保合同信息准确、清晰。

二、合同保管组织架构第四条公司设立合同保管领导小组，负责合同保管工作的组织、协调和监督。

第五条合同保管领导小组下设合同保管办公室，负责具体实施合同保管工作。

第六条合同保管办公室设主任一名，副主任一名，负责合同保管办公室的日常管理工作。

三、合同保管流程第七条合同签订前，合同签订人应将合同草稿提交合同保管办公室审核。

第八条合同保管办公室对合同草稿进行审核，确认合同内容合法、合规后，由合同签订人签署合同。

第九条合同签订后，合同签订人应将合同原件、合同副本、合同电子文档分别提交合同保管办公室。

第十条合同保管办公室收到合同后，按照以下流程进行保管：1. 对合同进行分类、编号，建立合同档案；2. 将合同原件、合同副本、合同电子文档分别存放在安全、保密的档案柜或电子文档系统中；3. 定期对合同进行整理、归档，确保合同信息的完整、准确；4. 对合同进行备份，确保合同安全。

第十一条合同到期或发生变更时，合同签订人应及时通知合同保管办公室，合同保管办公室按照原流程进行更新、补充。

四、合同保管责任第十二条合同保管办公室负责合同保管工作的具体实施，对合同保管工作负直接责任。

第十三条合同签订人、合同保管办公室及相关人员应严格遵守本制度，对违反本制度的行为，公司将依法进行处理。

五、附则第十四条本制度由公司合同保管领导小组负责解释。

保管合同范本2018合同编号：_____________保管人（甲方）：_____________地址：_____________联系电话：_____________寄存人（乙方）：_____________地址：_____________联系电话：_____________鉴于乙方需将特定物品寄存于甲方，甲方同意提供保管服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本保管合同，以资共同遵守。

第一条保管物品1. 物品名称：_____________2. 数量：_____________3. 规格：_____________4. 价值：_____________第二条保管期限保管期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

第三条保管费用1. 保管费用总计为人民币（大写）：______________________。

2. 乙方应于本合同签订之日起____日内支付全部保管费用。

第四条保管责任1. 甲方应妥善保管乙方寄存的物品，确保物品的安全与完整。

2. 甲方应采取必要的防火、防盗、防潮等措施，防止物品损坏或丢失。

3. 甲方应保证保管场所的清洁与整洁，不得将乙方物品与有害物品混放。

第五条物品提取1. 乙方应在保管期限届满时提取寄存物品。

2. 提取物品时，乙方应出示有效身份证明，并与甲方共同检查物品状况。

3. 如物品在保管期间发生损坏或丢失，甲方应按本合同约定承担责任。

第六条违约责任1. 如甲方未履行保管义务，导致物品损坏或丢失，甲方应赔偿乙方因此遭受的损失。

2. 如乙方未按期支付保管费用，应向甲方支付违约金，违约金的计算方式为：未支付保管费用的____%。

第七条合同变更与解除1. 合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

2. 如遇不可抗力因素，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

第八条争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

《公司合同范本保管制度》公司合同保管制度一、合同管理总则1、目的和依据为加强公司的合同管理工作，防范公司风险，减少和及时解决合同纠纷，维护企业的合法权益，提高经济效益，根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，结合公司的实际情况，制定本制度。

2、适用范围本制度适用于公司及其所属各单位与各法人单位、其他经济组织、自然人或相互之间签订的各类合同、协议等3、合同管理原则合同管理必须遵循依法办事，预防为主，层层把关，跟踪监督，及时调处，维护企业合法权益的原则。

签订、履行、变更、解除合同，必须遵守《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规、规章，参照有关政策。

4、保守商业秘密管理、参与合同工作的一切有关人员，应当为公司保守商业秘密。

2）、做好与合同有关的应收应付款项的统计、分析、提出处理建议、妥善保管收、付凭证。

3）、会同法务部做好合同管理工作；三、合同审签管理1）、公司对外签订合同，应由法定代表人或公司授权的代理人进行。

未经授权，任何人不得以公司名义对外签订合同。

6）、对外签订合同，要明确选择纠纷管辖地，并力求选择本公司所在地法院；7）、法定代表人或合同承办人应当亲自在合同文本上签名盖章；8）、签订合同，应当加盖单位的合同专用章或公章。

严禁在空白合同文本上加盖合同专用章或公章。

单位合同文本达二页以上的须加盖骑缝章。

四、合同签订须知1)、签订合同前必须严格审查对方当事人的主体资格。

对法人必须审查原件或者盖有工商行政管理局复印专用章的公司法人营业执照或营业执照的副本复印件。

对非法人经济组织，应当审查其是否按法律法规规定登记并领取营业执照。

对分支机构或是事业单位和社会团体设立的经营单位，除审查其经营范围外，还应同时审查其所从属的法人主体资格。

2）、签订合同前需要审查代理人的代理身份和代理资格。

代理人职务资格证明及个人身份证；被代理人签发的授权委托书；代理行为是否超越了代理权限或代理权是否超出了代理权限。

保管合同根据《中华人民共和国合同法》的规定，双方本着平等互利的原则，经过协商，签订本合同，共同信守。

一、保管物名称：数量：细节描述：二、保管场所（特别约定条款）鉴于保管物品的特殊性，为甲方的原料物资及必需设备，取用必须方便，特别将保管场所约定位于电厂周边的XXXXX保管场所。

具体位置、规划及面积见本合同所附效果图。

如果保管场所有任何变更，将导致甲方的订约目的不能实现，甲方因此产生的所有损失由乙方承担。

三、保管方法_________。

四、保管期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

五、保管费用及付款办法1．在保管物交付保管时，寄存人应先行交付保管费用的_________％；2．在保管期满，寄存人提取保管物时，应交付其余保管费用；3．保管费总额为_________；4．保管费用一律以_________（方式）支付。

六、保管物的交付保管物在交付保管时，保管人应当验收，确认有无损坏，并当面记录。

寄存人在提取保管物品时，应该当面检查，是否符合原样。

七、寄存人（是／否）允许保管人将保管物转交他人保管。

八、寄存人未向保管人支付保管费的，保管人（是／否）可以留置保管物。

九、保管期限届满，保管人应当将保管物及孳息归还寄存人。

十、保管责任1．保管物在保管期间发生的损坏，由保管人负赔偿责任；2．寄存人隐瞒保管物自身的缺陷，导致保管期间发生损坏，由寄存人承担责任。

十一、声明及保证（一）保管人：1．保管人为一家依法设立并合法存续的企业，有权签署并有能力履行本合同。

2．保管人签署和履行本合同所需的一切手续均已办妥并合法有效。

3．在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对保管人履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。

4．保管人为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是保管人的法定代表人或授权代表人。

文件保管合同范本甲方（保管人）：______________乙方（委托人）：______________根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲乙双方本着自愿、平等、互利的基础，就乙方委托甲方保管其文件，达成如下合同：第一条文件范围乙方委托甲方保管的文件主要包括但不限于合同、协议、财务文件、客户资料等，具体范围由乙方书面通知甲方。

第二条保管方式1. 乙方将文件交予甲方保管，甲方应妥善保管文件并按照乙方的要求随时提供文件的查阅、复印等服务。

2. 甲方应建立健全的文件保管制度，确保文件的安全性和保密性。

第三条保管期限乙方与甲方约定的文件保管期限为_____年。

期满后，甲方应按照乙方的指示处理文件，包括销毁、归还等。

第四条保管费用1. 乙方应按照约定支付给甲方的保管费用，费用标准由双方协商确定。

2. 如因乙方原因导致文件遗失、损坏等损失，乙方应承担相应的责任。

第五条文件安全1. 甲方应对委托保管的文件负有保密责任，未经乙方同意，不得擅自向第三方透露文件内容。

2. 如发生文件丢失、泄密等情况，甲方应积极配合乙方处理，并承担相应的赔偿责任。

第六条争议解决本合同的履行、解释和争议的解决均适用《中华人民共和国合同法》。

如双方就本合同的履行发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，应提交至______仲裁委员会仲裁。

第七条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的保管期限届满终止。

2. 若本合同内容发生变更，双方应书面协商一致后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________ 乙方（盖章）：______________签订日期：______________ 签订地点：______________。