1保险公司新人培训班会议通知

通知公司保险销售培训尊敬的各位员工：大家好！为了提升公司的保险销售能力，增加业绩，特别制定了保险销售培训计划。

以下是本次培训的具体内容和安排，请大家认真阅读并按时参加。

一、培训目的公司一直以来都非常重视保险销售工作，为了更好地满足客户的需求，提升销售业绩，我们决定开展保险销售培训。

通过培训，将帮助大家掌握更好地销售技巧和知识，提高销售水平和成果。

二、培训时间和地点培训时间：2022年1月10日至1月15日培训地点：公司大会议室三、培训内容保险基础知识培训内容包括保险概念、保险产品分类、保险合同条款解读等，帮助大家对保险行业有更全面的了解。

销售技巧和策略分析市场需求和竞争情况，探索适合本公司销售的策略，并分享成功案例。

通过模拟销售和角色扮演等方式，提升大家的销售技巧和应变能力。

客户关系管理学习如何建立和维护良好的客户关系，提高客户忠诚度和满意度。

包括沟通技巧、服务理念等方面的内容。

市场营销与推广培训内容包括市场调研、营销策划、推广活动等，帮助大家更好地进行市场推广，提高品牌知名度和竞争力。

团队合作与管理帮助大家明确团队目标和共同价值观，在团队中发挥个人优势，提高整体团队能力和士气。

四、培训形式本次培训设置理论学习和实践操作相结合的方式，希望通过理论与实践相结合的模式，提高大家的学习效果和应用能力。

同时也将安排专业导师进行现场指导，并对实操环节进行评估。

五、参训要求全员参加本次培训为全员必修，所有销售人员请务必参加。

若有特殊情况无法参加，请提前向所在部门负责人请假。

认真备课希望大家在每节课前预习相关资料，并积极参与课堂互动，达到边学习边思考的效果。

积极互动在课堂上积极表达自己的观点和问题，并与教师及其他学员进行交流与互动。

相信通过共同学习可以有更多的收获。

完成作业培训期间会有相应的作业布置，请大家按时完成并提交相关作业。

通过作业可以检验学习效果并加深对知识点的理解与应用。

六、总结保险销售是一个善于沟通和管理客户关系的工作，在竞争激烈的市场中拥有强大的竞争力是我们每个人共同的目标。

关于召开新员工培训会议的通知尊敬的各位员工：根据公司的发展需要，为了提高新员工的工作效率和适应公司的文化，特召开新员工培训会议。

现将有关事项通知如下：一、会议时间和地点时间：XXXX年XX月XX日（星期X）上午9:00-12:00地点：公司会议室（具体位置请参考公司内部通知）二、会议内容1. 公司概况介绍：包括公司的发展历程、组织架构、主要业务等内容，以便新员工对公司有一个全面的了解。

2. 公司文化：介绍公司的核心价值观、企业精神和行为准则，帮助新员工更好地融入公司文化。

3. 岗位职责：详细介绍各个岗位的职责和工作内容，使新员工对自己的工作有清晰的认识。

4. 工作流程和规范：介绍公司的工作流程和规范，包括各类文件的处理、会议的组织和汇报的方式等，帮助新员工快速适应工作环境。

5. 培训计划：介绍公司为新员工制定的培训计划，包括内部培训、外部培训和岗位培训等，帮助新员工提升自己的专业能力。

三、会议安排1. 请各部门负责人提前通知新员工参加培训会议，并确保他们按时到达会议室。

2. 请各部门负责人提供新员工的基本信息，以便会议期间进行统一登记。

3. 请各部门负责人在会议前向新员工介绍公司的基本情况，以便他们对公司有一个初步的了解。

4. 请各部门负责人在会议期间积极参与，解答新员工的问题，并提供必要的指导和支持。

四、会议要求1. 请各部门负责人提前准备好相关资料，并在会议开始前将资料交给培训部门。

2. 请新员工准时参加会议，如有特殊情况请提前向部门负责人请假。

3. 请新员工带好笔记本和笔，以便记录重要内容。

4. 请各部门负责人积极配合培训部门的工作，确保培训会议的顺利进行。

五、其他事项如有特殊情况无法参加培训会议，请及时向部门负责人请假，并提前与培训部门联系安排补课事宜。

请各部门负责人将此通知转发给所属部门的新员工，并确保他们按时参加培训会议。

希望通过此次培训，新员工能够更好地融入公司，快速成长。

谢谢大家的支持与配合！此致敬礼公司培训部门。

培训通知新入职员工培训即将开始请做好准备尊敬的新入职员工：首先，欢迎加入我们大家庭！在新的一年里，公司将迎来一批新的成员，为了帮助你尽快适应工作环境并顺利开展工作，我们计划组织一次全面的新入职员工培训。

本次培训将涵盖公司文化、业务知识、团队合作等多个方面，希望能够为你的发展打下良好的基础。

培训时间和地点时间：XX年XX月XX日（星期X）上午X点至下午X点；地点：公司X楼X会议室。

请务必准时到达培训地点，并做好相关准备。

同时，为了确保培训效果，请在培训前做好以下几项准备工作。

1. 研究公司背景资料在参加培训之前，建议你对公司有一个基本了解。

可以通过以下途径获取相关信息：公司官方网站公司介绍资料相关行业报告通过对公司背景资料的研究，你可以更好地把握企业文化和核心价值观，从而更好地融入团队。

2. 提前学习相关知识针对公司业务和所负责的岗位，你可以提前学习相关知识。

通过以下方式可以帮助你更好地做到这一点：阅读相关书籍或论文参加在线课程或培训请教现有员工或导师提前学习相关知识将有助于你更快地理解培训内容，并且在实际工作中更具竞争力。

3. 准备问题和笔记工具在培训过程中，你可能会遇到很多问题。

为了保证培训的互动性和针对性，请提前准备一些问题，并记下相关笔记。

这样不仅能够帮助你更好地理解内容，还有助于与其他同事进行交流和分享。

另外，请保持积极主动的学习态度，注意倾听和记录重要信息。

如果有任何疑问或需要进一步解释的地方，请随时向培训师或导师提问。

4. 注意培训期间的规定在培训期间，请尽量遵守以下规定：准时参加培训，并主动参与；关闭手机或将其调至静音状态；尊重他人意见，保持良好的合作氛围；注意培训场所的卫生和环境安全；遵守公司秘密保护规定。

以上是我们对新入职员工准备建议的要求，请务必按照要求进行准备。

总结通过适应性培训，我们相信你将能够更快地融入团队，并在新的岗位上展现出自己的才华。

除了这次培训，还有更多机会提升自己的能力。

关于参加中国人寿新人培训班的通知2022年，虎年首期新人签约班开班了！此次新人培训班的顺利召开，首先离不开公司领导的大力支持。

同时，培训部精心挑选了最强的授课老师授课，确保本次培训真正取得了实效。

班主任杨景茹老师，通过开训典礼，介绍新人签约培训班的内容和要求，以及讲师的安排，上课时间，课程内容等等。

最后，由培训部董文红经理，为新学员们带来了领导期许，为新学员们讲述了培训的重要性，以及树立学员信心，现场及线上的学员给予了热烈的掌声，激动万分。

培训中，授课老师用丰富的专业知识和教学经验给学员们开启国寿的大门，教学基本功扎实，教学思路十分清晰，逻辑维能力较强，课堂上学员们积极回答老师提出的问题，并将平时工作中的实际问题与所学内容相结合，在培训中遵守课堂纪律，无迟到早退现象，完成本次签约培训班的教学目的。

培训会议通知范文
尊敬的各位员工：
根据公司安排，为了提高员工的工作能力和业务水平，特举行一次培训会议。

现将有关事项通知如下：
一、培训内容
本次培训会议主要围绕公司最新的业务发展方向、市场营销策略、客户服务技巧等内容展开，旨在提高员工的综合素质和专业能力，使员工更好地适应市场变化，提高工作效率。

二、培训时间
时间：2023年10月15日（周六）上午8:30-12:00
地点：公司会议室
三、培训内容
1. 公司业务发展方向及市场分析
2. 销售技巧与沟通技巧
3. 客户服务与投诉处理
4. 员工自我管理与职业规划
四、参会人员
全体员工必须参加，若因特殊原因无法参加，请提前向人力资源部请假。

五、会议要求
1. 请各位员工务必准时参加，不得迟到早退。

2. 会议期间请将手机调至静音或关机，不要在会议室接打电话。

3. 请自备笔记本、笔等学习用品，以便做好相关记录。

六、其他事项
如有任何疑问，请及时联系人力资源部。

希望各位员工能够珍惜这次培训机会，认真学习，提高自身素质和能力，为公司发展贡献自己的力量。

谢谢大家的配合！
特此通知。

公司人力资源部
2023年10月1日。

保险产品培训通知通知内容根据公司培训计划安排，我部门将于XX月XX日举办保险产品培训。

为了提高员工的保险产品知识和专业能力，特此通知全体员工参加。

以下是培训的具体安排和注意事项：培训时间和地点•时间：XX月XX日（星期X）上午8:30 - 12:00•地点：公司会议室培训内容本次培训将重点介绍以下保险产品的基本知识和应用技巧：1.人寿保险2.健康保险3.财产保险4.汽车保险5.旅行保险培训内容将涵盖保险产品的特点、销售技巧、理赔流程等方面的知识。

通过本次培训，希望能够提升大家的保险产品了解程度，提高销售能力和服务质量。

培训方式本次培训将采用讲座和案例分析相结合的方式进行，讲师将通过详细的案例分析，让大家更好地理解保险产品的运作原理和应用场景。

培训目标通过本次培训，期望达到以下目标：1.理解各类保险产品的基本特点和功能；2.学习保险产品销售技巧，提升销售能力；3.掌握保险产品的理赔流程，提高服务质量；4.培养团队合作意识，加强内部协作。

培训准备为了确保培训的顺利进行，请各位员工做好以下准备：1.提前阅读相关保险产品资料，为培训的学习做好准备；2.带上纸和笔，记录重点内容和个人的思考；3.手机静音或关闭震动，不要在培训期间使用手机。

注意事项1.请准时参加培训，不得迟到早退；2.培训期间，请保持专注，不要吃东西或进行其他无关活动；3.如需请假，请提前向部门经理请假并报备；4.培训结束后，请各位员工将培训资料整理好保存，以备后续参考。

结束语希望通过本次保险产品培训，能够提高每个员工的专业知识和技能水平，为公司的业务发展做出更大的贡献。

如果在培训过程中有任何问题，欢迎随时与培训组联系。

谢谢大家的配合！注：请各部门负责人务必通知本部门所有员工参加本次培训，并做好相应的记录。

重要通知公司将开设新员工培训会议请准时参加尊敬的各位新员工：大家好！我是公司的人力资源部经理，特此通知，公司将于近期举办一场新员工培训会议。

这是为了帮助大家更好地适应公司的文化和工作环境，提高工作效率和团队合作能力。

请各位新员工务必准时参加。

一、会议时间和地点时间：XX年XX月XX日（星期X）上午9:00 - 12:00地点：公司会议室（具体位置请查看附件中的地图）二、会议内容本次培训会议将涵盖以下内容：1. 公司介绍我们将向大家介绍公司的背景、发展历程、核心价值观以及未来发展规划。

通过了解公司的使命和愿景，帮助大家更好地融入公司文化，明确自己在公司中的角色和责任。

2. 部门介绍各部门负责人将介绍自己所在部门的职责和工作内容，以及与其他部门之间的协作关系。

这将有助于新员工更好地了解公司内部各个部门的运作机制，为今后的工作打下基础。

3. 岗位职责和技能培训针对不同岗位的新员工，我们将进行具体的岗位职责和技能培训。

通过专业的讲解和实践操作，帮助大家熟悉自己的工作内容，并提高相关技能水平。

4. 团队合作与沟通团队合作和良好的沟通是公司成功的关键。

我们将组织一系列团队合作活动和沟通技巧培训，帮助大家建立良好的团队意识和沟通能力，提高协作效率。

5. 公司政策与规章制度了解公司的政策与规章制度对于每位员工都是必要的。

我们将详细介绍公司各项政策与规定，包括考勤制度、福利待遇、晋升机制等，确保大家在日常工作中遵守相关规定。

三、会议准备事项为了确保会议顺利进行，请各位新员工做好以下准备：准时参加会议：请提前安排好时间，并提前到达会议室，以免耽误整个培训进程。

带齐相关资料：请携带个人身份证明、银行卡等相关资料，以便完成入职手续。

注意着装：请穿着得体、整洁，并注意个人形象。

带上学习用品：请自备笔记本、笔等学习用品，以便记录重要信息。

提前了解公司信息：建议提前了解公司背景、业务范围等基本信息，以便更好地参与讨论。

四、结束语新员工培训会议是你们加入公司后的第一课堂，也是你们融入公司大家庭的重要一步。

会议通知新员工培训会议通知各位新员工：您好！根据公司规定，为了加强新员工的培训和教育，提高工作效率和团队合作能力，公司将于近期举办新员工培训会议，特此通知。

一、会议时间与地点日期：XXXX年XX月XX日（星期X）时间：XX时XX分地点：XX会议室（公司大楼X层）二、会议内容本次培训会议旨在帮助新入职的员工快速了解公司背景、文化理念和各个部门的职责，同时帮助他们熟悉公司的工作流程和业务模式，以便更好地适应和融入公司。

具体的培训内容如下：1. 公司简介与组织结构：介绍公司的发展历程、目标与方向，详细阐述公司的组织结构和各部门的职能。

2. 公司文化与价值观：介绍公司的文化理念和核心价值观，帮助新员工了解公司的价值观念，并传达出良好的企业氛围。

3. 工作流程与规范：详细介绍公司的各项工作流程和规范，包括请假制度、报销流程、考勤规定等，以确保新员工顺利完成工作任务。

4. 业务知识培训：根据各个部门的职能特点，安排相应的业务知识培训，帮助新员工快速掌握业务技能，并为未来的工作做好准备。

5. 团队合作与沟通技巧：强调团队合作的重要性，介绍团队工作的原则与方法，并培养新员工良好的沟通技巧。

三、参会要求请各位新员工务必按照以下要求准时参加培训会议：1. 准时到达会议地点，提前做好交通安排，以免耽误培训时间。

2. 携带个人办公用品，如笔、笔记本等。

3. 推荐携带笔记本电脑，以便更好地记录培训内容。

4. 注意仪容仪表，穿着得体，展现专业形象。

四、其他事项如有疑问或需要进一步了解会议相关内容，请及时与人事部联系。

希望各位新员工能够积极参与培训会议，相信通过这次培训，您将更好地适应公司的工作环境和流程，并与我们共同发展。

再次感谢各位的支持与配合！人事部。

培训的会议通知尊敬的各位同事：根据公司培训计划，我们将举办一场重要的培训会议，旨在提升大家的工作技能和业务知识，增强团队协作能力，共同推动公司的发展。

特此通知各位参加以下培训会议：会议主题：提升销售技巧与客户服务会议时间：XX年XX月XX日（星期X）XX:XX - XX:XX会议地点：公司会议室（具体地点请查看公告栏）会议内容：1.销售技巧分享：我们将邀请资深销售经理为大家分享其成功的销售经验和技巧，包括如何开发新客户、建立良好的客户关系以及实施高效的销售策略等方面。

2.客户服务培训：专业客户服务团队将为大家介绍客户服务的基本原则和技巧，包括如何满足客户需求、处理客户投诉以及建立长期合作关系等，帮助大家提升对客户的服务质量。

3.角色扮演演练：在会议中，我们将组织角色扮演活动，让大家亲身体验销售和客户服务的情景，以加深理解并提升应对实际情况的能力。

4.经验交流与讨论：会议期间，我们将安排互动环节，让大家分享自己的经验和遇到的挑战，进行讨论并共同寻找解决方案，为大家提供一个互相学习的平台。

注意事项：1.请准时参加会议，如因特殊原因无法参加，请提前向相关负责人请假。

2.请带齐相关学习资料，如笔记本、笔等。

3.请保持会议期间的秩序和专注，避免使用手机等外部干扰物。

4.请着便装参加，以便活动期间的角色扮演演练。

5.会议期间提供茶水和点心，请自主安排用餐时间。

以上为培训会议的通知，请各位务必准时参加并做好相关准备。

相信通过这次培训，我们将能够进一步提升自己的工作能力，提高公司整体的竞争力。

如有任何疑问，请随时与我联系。

谢谢！此致敬礼XX公司日期。

全员通告新员工引导培训安排通知尊敬的各位员工：
为了更好地帮助新员工融入公司，提高工作效率和团队凝聚力，
公司决定开展新员工引导培训活动。

现将具体安排通知如下：
一、培训时间
新员工引导培训将于下周一上午9:00准时开始，请各位新员工
提前十分钟到达培训地点，以便顺利开始培训。

二、培训内容
公司概况介绍：包括公司发展历程、组织架构、主营业务等内容，帮助新员工更好地了解公司背景和定位。

公司文化价值观：介绍公司的核心价值观和企业文化，引导新员
工树立正确的工作态度和价值观念。

岗位职责说明：详细介绍各部门的职能和岗位职责，帮助新员工
清晰了解自己的工作内容和职责范围。

工作流程培训：针对不同岗位的工作流程进行详细讲解，帮助新
员工快速上手并提高工作效率。

团队合作意识培养：通过团队建设活动和案例分析等形式，培养
新员工的团队合作意识和沟通能力。

三、培训方式
培训将采用线下授课相结合的方式进行，内容生动有趣，互动性强。

请新员工做好笔记，并积极参与讨论和互动环节。

四、培训地点
培训地点设在公司会议室，请按时到达并注意礼仪仪态，保持培训秩序。

五、其他事项
请新员工携带好个人学习用品，如笔记本、笔等。

培训期间如有特殊情况，请及时与人力资源部联系沟通。

希望各位老员工能够给予新员工更多的关心和支持，在他们加入公司初期多多帮助和指导。

以上为新员工引导培训安排通知，请各位员工提前做好准备，共同努力为公司发展贡献力量。

谢谢！
祝工作顺利！
人力资源部敬上。

新员工培训班通知
尊敬的各位新员工：
大家好！欢迎加入我们公司的大家庭！为了帮助大家更好地融入
公司文化，熟悉工作流程，提升工作技能，特举办新员工培训班。

以
下是培训相关内容通知，请各位新员工务必按时参加培训。

一、培训时间
新员工培训将于下周一正式开始，具体时间为上午9:00至下午
5:00，请各位新员工提前十五分钟到达培训地点。

二、培训内容
公司概况介绍：包括公司发展历程、组织架构、主营业务等内容。

公司文化：传承企业精神，弘扬企业价值观，树立正确的工作态度。

工作流程：详细介绍各部门的职能和工作流程，帮助新员工快速
适应岗位。

专业技能培训：针对各岗位的具体技能要求进行培训，提升工作
效率和质量。

团队合作：强调团队合作的重要性，促进团队凝聚力和协作能力。

三、培训地点
公司会议室（具体位置请向前台咨询）
四、注意事项
带齐个人学习用品，如笔记本、笔等。

注意着装整洁，穿着得体。

遵守培训纪律，认真听讲，积极参与互动环节。

如有特殊情况不能按时参加培训，请提前向人力资源部门请假。

五、结业考核
为了检验培训效果，培训结束后将进行结业考核。

请各位新员工认真对待培训内容，做好复习准备。

希望通过此次新员工培训，大家能够更快地适应公司环境，融入团队，并在未来的工作中取得优异成绩。

祝各位在公司的工作生涯蒸蒸日上！
特此通知。

人力资源部
日期：XXXX年XX月XX日。

银保培训计划通知尊敬的各位银行保险公司员工：大家好！为了提升公司员工的综合素质和专业技能，更好地满足客户需求，公司决定开展一期银保培训计划，并且制定了具体的培训内容和计划安排，现将相关事宜通知如下，望各位员工积极参与，全力以赴。

一、培训内容及目标1. 专业知识培训：包括银行、保险行业的相关知识，理财产品知识，金融市场动态等。

2. 技能培训：包括客户服务技能、销售技巧、风险防范技能等。

3. 沟通能力培训：包括口头表达、书面表达、演讲技巧等。

4. 团队合作意识培训：包括团队协作、团队协调、团队沟通等。

我们的培训目标是全面提升员工的综合素质和专业能力，使员工能够更好地适应市场变化，更好地为客户提供服务。

二、培训方式及时间安排1. 培训方式：本次培训采取集中培训和分散培训相结合的方式，包括课堂培训、案例分析、角色扮演等多种形式。

2. 培训时间安排：具体培训时间为每周一至周五，每天上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。

3. 培训地点：具体培训地点另行通知。

三、培训督导及评估1. 培训督导：专业培训公司将负责本次培训的督导工作，确保培训质量，保证培训效果。

2. 培训评估：通过考核测试、问卷调查等方式对培训效果进行评估，为下一阶段的培训提供依据。

四、参与安排1. 参与对象：本次培训面向全体员工，欢迎各位员工积极参与。

2. 参与方式：员工需提前报名参加培训，具体报名方式将在后期通知。

3. 参与费用：公司将承担本次培训的费用，员工只需全身投入培训中，积极配合。

五、其他事项1. 勤奋学习，用心参与：希望各位员工珍惜此次培训机会，认真对待每一堂课，认真完成每项任务，以实际行动展现员工的专业素养和积极性。

2. 充分准备，主动交流：希望各位员工在培训期间充分准备，积极参与讨论，主动交流，共同提高。

3. 培训纪律，保持秩序：希望各位员工遵守培训纪律，不迟到早退，不私自离开培训场地，共同维护培训秩序。

4. 充分反馈，持续改进：希望各位员工在培训结束后积极反馈培训效果和建议，公司将及时调整培训计划，不断完善培训内容。

河北省2020年11月第17期新人岗前
培训班的通知
各机构：
为贯彻公司经营发展策略，落实总公司不培训不上岗的要求，同时也为助力疫情期间的团队发展，经研究决定召开石家庄分公司2020年11月第17期新人岗前培训班，具体通知如下：
一、培训形式、时间
1、通过人保E学进行线上学习
2、培训时间：11月7号——9号。

二、参训人员
各地市上报申请入司的新人
（面试、训前会截图以及培训名单、面试表扫描件11月6号中午12点前发送至培训部张军召处，逾时不候）
三、参会人员
各机构新增待上岗人员
四、参会要求
1、各机构提前辅导新人进行自助入司申请，提前让新人准备好参训的手机和网络，下载人保E学；
2、参训前各机构组训老师组织线上面试，做好线上培训流程和考试的宣导；
3、参训学员按规定完成每天的课程学习并当晚参加线上考试，所有考试合格才可视为顺利结训；
4、培训期间会有课程通关，需要直接主管和推荐人在人保E学上进行辅训操作，通关视频截图保存并发送到培训部；
5、请各机构组训老师，新培专员做好准备工作，各项内容一定落实到位；
6、本次培训，参训学员顺利通过人保E学线上测试方可视为结训并按照流程开取工号;
7、疫情过后，结训学员需参加面授的补训，否则视为未正常入司；
8、请将通知转达到每位应参训学员，并强调不参训不上岗。

石家庄市分公司
2020年11月6日。

公司新人引导培训通知尊敬的各位新同事：欢迎加入我们公司！为了帮助您尽快适应新的工作环境和角色，公司将举办新人引导培训活动。

以下是关于培训的具体安排和内容，希望您能认真阅读并按时参加。

一、培训时间新人引导培训将于下周一正式开始，具体时间为上午9:00至下午5:00。

请各位新同事提前安排好时间，准时参加培训。

二、培训地点培训地点设在公司大会议室，具体位置请提前向前台咨询或查看公司内部地图。

请注意准时到达培训地点，以免耽误培训进度。

三、培训内容公司概况介绍：包括公司发展历程、组织架构、业务范围等内容，帮助新同事更好地了解公司背景和定位。

岗位职责说明：针对各个部门的不同岗位，详细介绍工作职责和要求，帮助新同事快速融入工作。

公司文化宣讲：传达公司核心价值观和文化理念，引导新同事树立正确的工作态度和价值观。

工作流程培训：介绍公司常用的工作流程和规范，帮助新同事熟悉工作方式和规范操作。

团队建设活动：通过团队合作游戏和互动环节，增进新同事之间的了解和沟通，促进团队凝聚力。

四、培训要求请各位新同事携带好笔记本、笔等学习用品，以便记录重要内容。

培训期间需全程参与，如有特殊情况请提前向人力资源部门请假。

培训期间禁止使用手机等通讯工具，以免影响学习效果。

五、其他事项如有任何疑问或特殊需求，请及时与人力资源部门联系，我们将竭诚为您提供帮助。

再次欢迎各位新同事加入我们公司！希望通过这次培训，您能更快地适应工作环境，融入团队，并取得优异的工作业绩。

祝您在公司的工作生涯一帆风顺！谨致公司人力资源部敬上。

保险公司新人培训班会议通知[五篇模版]第一篇：保险公司新人培训班会议通知关于召开农银人寿山西分公司新人培训班的通知忻州中心支公司、太原本部：为了提升太原本部客户经理展业技能、加强专业水平，更为了确保银保全年任务的顺利达成。

经分公司总经理室同意，决定于2014年10月1日-10月5日在忻州召开“农银人寿山西分公司太原本部-忻州中支新人培训班”，原本部经理陈建、现将有关事项通知如下：一、培训时间：2014年10月1日（周三）二、培训地点：忻州金穗支行会议室三、参会人员：分公司领导、忻州中心支公司负责人、太原本部银保负责人、分公司内勤、忻州中心支公司外勤、银保太原本部外勤。

四、培训课程：第二篇：保险公司新人培训班总结保险公司新人培训班总结参训学员大多都是六月底以前带单上岗新人，培训立足在六月开单的基础上，全员晋升，补齐差距，在培训期间我们要求主管、增员人每天进行陪访，训练营协助追踪，营内营外天天随时沟通，相互配合，共同拉动新人开单，确保新学员有收入，保证留存。

关于举绩，我们采取以下措施：宣导激励方案：竞赛期间每日开单者，保费达到1500元以上，奖励纪念奖一个，当日兑现;学中干，干中学，各参赛小组期交举绩率达到70%，且晋升率达到60%，小组可获得团康经费300元。

所以人人举绩势在必行，积极踊跃出勤拜访凝聚团队力量，树立团队荣誉感，再次拉动举绩。

例如：7月25个新人开单，业绩324551元，增员19人，还有5人正在参加代资考培训，117位学员有45人未达到晋升标准，下阶段是重点辅导对象。

强势追踪：遵照师徒协议，强势追踪主管增员人，帮助达成新人开单，拿保底工资，对于出勤、业务部理想的新人，由个险经理找主管面谈，找原因，分析情况。

并对不同新人进行差异化辅导，达成师徒目标就及时表扬及肯定。

每周的师徒见面会上，做激励、做点评，对于暂时落后者进行鼓励。

在新人、主管、增员人、部门、小组之间形成纵横式的比、学、赶、帮、超的氛围。

公司新人员培训活动通知
尊敬的各位新同事：
您好！欢迎加入我们的大家庭，为了帮助您更快地融入公司，了解公司的业务和文化，我们将举办一场新人员培训活动。

现将相关事项通知如下：
一、培训时间
日期：2022年10月15日（星期六）
时间：上午9:00至下午5:00
二、培训地点
公司培训室（地址：XX市XX区XX路XX号）
三、培训内容
1. 公司简介：包括公司历史、愿景、业务范围等；
2. 企业文化：介绍公司核心价值观、团队精神等；
3. 岗位技能培训：由各部门负责人或资深员工对相关岗位技能进行讲解和演示；
4. 互动环节：安排新同事之间相互认识、交流，促进团队融合；
5. 培训总结：对本次培训进行总结，收集新同事的意见和建议。

四、培训对象
本次培训活动面向所有新入职的同事。

五、注意事项
1. 请携带个人笔记本电脑，以便参与互动环节；
2. 请准时参加培训，如有特殊情况请提前请假；
3. 培训期间请保持手机静音，如有紧急情况请到会场外接听；
4. 请穿着正装，以展示我们公司的专业形象。

六、报名方式
请于2022年10月10日前通过工作群或联系人事部进行报名。

希望通过本次培训，您能更好地了解公司，快速地融入团队。

期待您的参与！
人事部
2022年10月1日。

通知公司员工培训班开班通告尊敬的公司员工：为提高员工的专业素质和工作技能，帮助大家更好地适应公司发展的需要，公司决定开展一次培训班，现将有关事宜通告如下：一、培训目的本次培训的目的是为了进一步提升员工的专业知识和技能水平，增强团队合作能力，提高工作效率，推动公司整体业务的发展。

同时，通过培训，公司也希望大家能够紧跟行业发展的新动态，不断提升自身的综合素质。

二、培训内容本次培训班的主要内容包括但不限于以下几个方面：1. 行业发展趋势与前沿知识的学习：了解当前行业最新发展动向，了解技术创新和市场变化，提高对行业未来发展的洞察能力。

2. 专业知识与技能的强化：通过专业讲座、案例分析等形式，加深对相关专业知识点的理解和应用能力，提高工作效率和工作质量。

3. 团队协作与领导力培养：通过团队活动和角色扮演等形式，提高团队合作意识，培养积极沟通、协作和领导能力。

三、培训时间与地点本次培训班将于xx年xx月xx日上午9:00准时开班，具体培训地点将在后续通知中告知，请各位员工提前安排好时间，并准时参加培训。

四、培训安排1. 培训方式：本次培训将以课堂教学、讲座、小组讨论等形式进行，以保证培训效果的最大化。

2. 培训时间安排：培训班将为期两天，具体的课程安排将于培训班开班前一周发布，敬请留意相关通知。

3. 培训费用：培训期间的餐饮和住宿费用由公司承担，其他相关费用员工个人自理。

五、培训成果为了更好地评估培训效果，公司将设立考核机制，并对表现优异的员工给予相应的奖励和荣誉证书。

六、注意事项1. 员工须于开班前准时到达培训地点，如因个人原因无法参加培训，请提前向所在部门领导请假，并提出相应的理由和解决方案。

2. 培训期间，请员工保持手机静音，并全程参与培训活动，提高学习效果。

3. 请员工根据培训流程安排好个人事宜，确保课程的顺利进行。

最后，希望各位员工踊跃参加本次培训班，认真学习，努力提升个人素质和综合能力。

相信通过本次培训的学习和交流，大家定能更好地适应公司业务需求，为公司发展贡献自己的力量。

公司培训会议通知模板培训是给新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的正确思维认知、基本知识和技能的过程。

基于认知心理学理论可知，职场正确认知(内部心理过程的输出)的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。

公司培训会议通知模板一：各保险集团(控股)公司、保险公司、保险资产管理公司：为加强保险公司治理监管，建立健全激励约束机制，切实贯彻执行《保险公司薪酬管理规范指引》，我会决定举办首届保险公司人力资源高管联席会，进行政策宣导和业务培训，xx副主席将出席会议并作重要讲话。

现将有关事宜通知如下：一、会议时间20xx年8月3日，会期1天，8月2日报到。

二、会议地点xxxx酒店(地址：xx市xx区人民路41号，电话：xxxx-88xxxxxx)。

三、参会人员各保险公司分管人力资源部门的高管人员或部门负责人1-2人。

四、会议主要内容(一)领导讲话;(二)政策培训;(三)专家讲座。

五、其它事宜(一)各公司参会人员自行前往酒店报到，食宿交通费自理。

(二)请将报名回执(点击下载)于7月25日(周三)12点前传真至会务组(xxxx-88xxxxxx)，同时将电子版发至联系人邮箱。

会务组联系人：保监会联系人：电子邮箱：公司培训会议通知模板二：培训内容：电话礼仪及沟通技巧培训，望各部门安排好值勤人员，其他所有人员请准时到场!培训内容：电话礼仪及沟通技巧培训对象：销售部所有成员培训方式：集中授课培训时间：地点：主讲人：望各部门安排好值勤人员，其他所有人员请准时到场!谢谢配合!公司培训会议通知模板三：各相关校外学习中心：根据学院教学工作安排，我院于20xx年12月1日启用在线学习系统，为确保该项工作顺利开展，定于20xx年11月18日召开教学工作培训会议(在线学习系统上线培训)，具体安排如下：一、培训对象各相关校外学习中心的教学主管及教务工作人员，每学习中心派2人(各校外学习中心参会名单详见附件一)二、培训安排报到时间：20xx年11月17日～11月19日(17日报到，19日参观)联系人及电话：xx 电话：报到地点：xxxx大酒店会议厅(xx开发区xx南路14号)培训时间：20xx年11月18日上午9:00培训地点：网络教育学院302会议室注：1.本次会议不收取会务费;2.住宿费及差费自理。

新员工入职培训会议通知尊敬的各位新员工：大家好！首先，感谢各位对我们公司的信任和选择，欢迎加入我们大家庭！为了帮助大家尽快适应公司的文化和工作环境，我们将于下周一举行新员工入职培训会议。

现将会议通知如下：一、会议时间和地点时间：下周一上午9:00-12:00地点：公司会议室（位于公司总部大楼三楼）二、会议内容1. 公司介绍：会议开始时，我们将向大家介绍公司的背景、发展历程、核心价值观等重要信息，帮助大家更好地了解公司的使命和愿景。

2. 组织架构和部门职责：我们将详细介绍公司的组织架构和各个部门的职责，帮助大家了解公司的运作方式和各个部门之间的协作关系。

3. 公司文化和价值观：我们将重点介绍公司的文化和价值观，包括团队合作、创新精神、客户至上等核心价值观，帮助大家更好地融入公司文化。

4. 工作规范和职业道德：我们将向大家介绍公司的工作规范和职业道德要求，包括工作纪律、保密要求、职业操守等，帮助大家树立正确的工作态度和职业道德。

5. 岗位职责和工作流程：针对各个岗位，我们将详细介绍岗位职责和工作流程，帮助大家更好地理解自己的工作内容和工作流程。

6. 公司福利和培训计划：我们将向大家介绍公司的福利待遇和培训计划，包括薪资福利、员工关怀、培训机会等，帮助大家了解公司对员工的关心和支持。

三、会议要求1. 准时参加：请各位新员工务必准时参加会议，如有特殊情况无法参加，请提前向人力资源部门请假。

2. 带齐相关资料：请各位新员工带齐个人身份证明、学历证明、入职通知书等相关资料，以便进行入职手续办理。

3. 主动提问：会议期间，如果有任何问题，请大家随时提问，我们将尽力解答。

四、其他事项1. 会议期间，我们将为大家提供茶水和点心，请大家自由取用。

2. 会议结束后，将有工作人员带领大家参观公司，熟悉公司的各个部门和办公环境。

3. 请各位新员工将个人手机调至静音或关机状态，以免影响会议进行。

请各位新员工务必准时参加入职培训会议，如有任何疑问，请随时与人力资源部门联系。

保险培训计划通知范文尊敬的各位同事：为提高公司保险业务发展水平，提升员工保险业务知识和技能，确保公司保险业务顺利进行，现定于XX年XX月XX日举办保险培训计划，具体安排如下：一、培训目的本次培训旨在加强公司保险业务人员的保险产品知识、销售技巧和理赔处理能力，提高专业水平，培养高素质的保险销售和服务人才，以适应市场需求，提升公司保险业务的竞争力。

二、培训内容1. 保险产品知识：全面介绍公司各类保险产品的特点、条款、保障范围、理赔流程等内容，深入剖析各类保险产品的销售技巧和宣传方法。

2. 销售技巧：通过案例分析、角色扮演等形式，分享成功保险销售案例，探讨如何在市场中更好地推销保险产品，提高销售业绩。

3. 理赔处理：详细解读理赔流程和要求，探讨常见理赔纠纷和处理方法，提高理赔处理能力，保证客户权益。

4. 法规政策：介绍保险行业相关法规政策，帮助员工了解保险行业的发展动态，提高风险防范意识。

5. 行业趋势：分析保险行业的发展趋势，探讨当前保险市场的竞争形势和机遇，引导员工积极应对市场变化。

三、培训时间和地点时间：XX年XX月XX日上午8:30-12:00，下午1:30-5:00地点：公司培训室四、参训对象本次培训面向公司所有保险业务人员，所有具有保险业务发展需求的同事均可报名参加。

五、培训方式培训采用专业讲师授课、互动交流、案例分析等多种形式，使培训内容更加生动有趣，增强员工学习的主动性和参与性。

六、培训要求1. 参训员工需提前做好学习准备，按时参加培训；2. 培训期间严禁使用手机、电脑等设备，确保安静学习环境；3. 培训结束后，要求员工及时总结和反馈学习心得，提出建议和意见。

七、培训收益1. 提高员工保险业务知识和技能，促进销售业绩的提升；2. 增强员工对市场和行业的了解，提高对未来发展的预判能力；3. 加强员工之间的交流和合作，提高整个团队的凝聚力和战斗力。

八、培训评估培训结束后，将进行培训效果的评估，收集员工对培训内容、形式等方面的反馈意见，为今后的培训工作提供参考。