重点企业座谈会领导讲话
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在做强做优做大国有企业座谈会上的讲话
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!我非常荣幸能够在这个重要的场合发表讲话,与大家共同探讨强做优做大国
有企业的发展问题。
作为国有企业,我们肩负着重要的责任和使命。
当前,面对世界经济形势的深刻变化
和国内外市场竞争的激烈化,我们必须积极应对,加强自身实力,做强做优做大。
首先,做强国有企业是我们的首要任务。
只有强大的实力才能让我们在市场竞争中立
于不败之地。
我们要加大科技创新力度,提升产品和服务的质量,不断提高核心竞争力。
同时,我们还要加强管理创新,推进企业的内部改革,提高效能和运营效率。
其次,做优国有企业是我们的关键目标。
优质的企业必然离不开良好的企业文化和和
谐的人际关系。
我们要树立正确的价值观,坚守职业道德,推动企业文化建设。
同时,注重员工培训和人才引进,打造一支专业化、高效能的团队,为企业的发展提供强力
支持。
最后,做大国有企业是我们的长远目标。
通过积极的并购和战略布局,我们要抢占市
场份额,拓展业务领域。
同时,我们要注重与国内外优秀企业的合作,借鉴国际先进
管理经验,不断提高我们的国际竞争力。
各位领导、同事们,强做优做大国有企业是一项重要的历史使命,也是我们共同的责任。
只有通过不断努力和创新,才能让我们的企业长盛不衰,为国家经济建设作出更
大的贡献。
最后,衷心希望大家能够积极参与座谈会的讨论,共同分享经验和思考,为我们国有
企业的发展开创更加美好的未来。
谢谢大家!。
座谈会领导讲话稿(精选)尊敬的各位领导、各位嘉宾:大家下午好!首先,我代表本次座谈会的组织者,对各位的到来表示最热烈的欢迎和衷心的感谢!在这个特殊的时刻,我们齐聚一堂,共同探讨关乎我们事业发展的重要议题。
我相信,通过大家的交流和共享,一定能够取得很好的成果。
回顾过去一年,我们的事业在各个方面都取得了长足的发展和重大的突破。
这离不开全体员工的辛勤工作、智慧与汗水的结晶。
在此,我要向全体员工表示由衷的感谢和崇高的敬意!正是有了大家的共同努力,才使得我们的事业蓬勃向前。
同时,我们也要清醒地认识到,新的一年将会带来全新的机遇和挑战。
在竞争激烈的市场环境下,我们必须时刻保持警醒,增强自身的竞争力,为企业的长远发展奠定坚实的基础。
首先,我们要坚守初心,确保公司的战略目标得以落地实施。
我们的企业理念是“稳健发展、追求卓越”,这一理念将引导我们不断追求技术创新、产品升级和服务改善。
在市场竞争中,只有真正站在客户的角度去思考、去了解和满足他们的需求,才能够赢得市场份额并提升企业的核心竞争力。
其次,我们要重视人才培养,努力构建一支高效的团队。
人才是企业的基石,也是核心竞争力的源泉。
我们要加大对人才的引进与培养的力度,注重全员职业技能的提升和素质教育的培养,努力打造一支专业、高效、有凝聚力的团队。
只有这样,我们才能面向未来,迎接更多更大的挑战。
此外,我们要持续加强内外部合作,推动企业与合作伙伴的紧密协作,实现资源共享、优势互补。
我们要重视与供应商、合作伙伴的战略合作,深化双方的合作关系,共同迎接市场的挑战和机遇。
同时,我们还要加强与行业协会和相关政府部门的沟通与合作,共同推动行业健康发展。
最后,我要强调的是,我们要始终保持激情和创新的态度。
创新是企业发展的动力源泉,是永恒的主题。
我们要积极营造尊重和鼓励创新的企业文化,激发员工的创造力和潜能,鼓励大胆尝试和勇于担当,为企业发展注入源源不断的活力。
亲爱的各位领导、各位嘉宾,座谈会即将进入自由交流的环节,我希望大家能够畅所欲言,探讨问题,分享经验,共同为我们事业的发展贡献智慧和力量。
座谈会公司领导发言稿范文
尊敬的各位领导、各位同事们:
大家好!今天我们齐聚一堂,举行这次座谈会,是为了加深企业内部的沟通和交流,共同提升我们的团队凝聚力和工作效能。
作为公司的领导,我非常荣幸能够在此发言,并向大家分享一些我对我们企业发展的思考。
首先,我想说的是企业的发展离不开每一位员工的辛勤努力和责任心。
我们公司目前正处于一个关键时期,面临着竞争日益激烈的市场环境和各种挑战。
在这样的情况下,我们每个人都要保持高度的工作热情和积极的工作态度,勇于担当,主动作为,不畏困难,努力把自己的工作做好,才能够使企业继续发展壮大。
其次,我认为我们需要加强团队合作和协作能力。
团队是企业的基石,只有团队协作得当,才能够让我们的企业更具活力和竞争力。
我们要摒弃个人主义,打破各个部门之间的壁垒,积极互动,共同解决问题,努力营造一个和谐、团结的工作环境。
同时,我们也需要互相学习,不断提升自己的专业技能,增强个人的能力,为整个团队的发展做出更大的贡献。
最后,我希望我们能够保持对市场的敏锐触觉和对客户需求的准确捕捉。
市场是企业生存和发展的根本,我们需要密切关注市场的动态,及时调整战略和策略,以适应市场的变化。
同时,我们也要更加注重客户的需求,在服务过程中提高客户满意度,建立良好的客户关系,为企业的发展提供坚实的支持。
各位领导、同事们,在以后的工作中,我相信只要我们齐心协力、团结奋斗,我们的企业一定会迎来更加辉煌的明天。
让我们共同努力,为我们的企业,为我们的梦想而拼搏!
谢谢大家!。
企业座谈会领导讲话稿尊敬的各位企业家、嘉宾们:大家早上好。
今天我们相聚在这里,就是为了共同商讨中国企业的发展问题,相信每一位在座的企业家都是各自领域的佼佼者,都对企业发展有着深刻的理解和独特的见解。
本次座谈会的目的不仅是让大家交流分享,还是为我们提供机会,推动我们的企业实现跨越式发展。
在大力推动经济全球化尤其是产业转型升级的背景下,中国企业必须加快转型升级、提高核心竞争力、加强自主创新和扩大国际市场份额,实现“从大到强”逐步迈向“强者为王”并最终胜出,同时也宣示出我们中国企业在探寻自身发展规律趋势和战略方向的宏观背景下扬眉吐气、迈步前行的胜利姿态。
中国企业对未来发展展望的关注需要着眼于多方面,例如更多地关注于技术创新,投资于研究及人才培育上至关重要;更加注重品牌意识和市场营销,健全完善企业管理体系;加强企业社会责任,推动企业文化建设,为实现中国智造转型而不懈努力。
在探讨企业的未来前景之前,我们需要认识到的是,企业的成长离不开创新、合作和市场。
而创新是企业发展的核心指标,是企业发展的灵魂所在。
其次,企业需要强有力的合作伙伴,企业之间的合作可以促进技术、资源、管理等方面的交流,为企业发展带来更多的机会和助力。
最后,企业的发展必须要考虑到市场需求,而且要随时调整自身所处的市场环境,根据市场的变化进行及时的调整,以达到最佳效果。
各位企业家们,当前,世界正在经历技术革命和产业革命的深刻变革,人类社会发展面临前所未有的机遇和挑战。
信息化、数字化、智能化深度融合,新技术、新应用、新业态层出不穷,为中国企业形成了一系列前所未有的新发展机遇。
同时,全球化和市场化竞争日趋激烈,企业发展异常艰难,东西文化的差异、市场体量和体制、知识产权、技术壁垒等都是企业发展所需要考虑的问题。
我们企业家们,要共同把握历史机遇,抢抓发展先机,勇攀新高;我们要携手共进,开拓创新、勇攀新高,不断提升企业核心竞争力,在全球范围内追求与完美贴合的企业发展模式,把握未来全面实现中国企业由大走向强的机遇,创造企业发展中的价值。
座谈会公司领导讲话各位领导、各位同事们:大家好!很高兴能够跟大家一起参加今天的座谈会。
首先,我想借此机会向大家表示感谢,感谢大家对公司的支持和努力,使得我们能够取得了今天的成绩。
作为一家企业,我们每个人都有自己的职责和任务,也都为了一个共同的目标努力着。
而这个目标,就是将我们的公司建设成为业内的领军企业,提供更优质的产品和服务。
过去的一段时间,我们在产品研发、市场拓展、团队建设等方面都取得了一些成绩。
无论是产品的创新与升级,还是市场份额的增长,我们都取得了一定的进展。
但是,我们也要清醒地认识到,在激烈竞争的市场环境下,我们还有很多不足之处,还需要进一步努力。
具体来说,我希望我们能够在以下几个方面做出改进:首先,产品创新是我们发展的重要支撑。
我们需要加大研发投入,加强市场调研,更加精准地满足客户的需求。
同时,我们要提高产品的质量和技术含量,为客户提供更好的体验。
第二,市场拓展是我们持续发展的关键。
我们要加强市场调研,了解竞争对手的动态,优化销售策略,寻找合适的销售渠道。
同时,我们要加强品牌建设,提升市场知名度,争取更多的市场份额。
第三,团队建设是我们的核心竞争力。
我们要加强团队协作,激发每个员工的潜力,给予他们更多的培训和发展机会。
同时,我们要完善绩效考核机制,激励员工的积极性和创造力。
最后,我想强调的是,只有我们团结一心,共同努力,才能够实现我们的目标。
我们每个人都是公司的一份子,都应该为公司的发展贡献自己的力量。
在未来的工作中,我希望我们能够继续保持团队合作的精神,共同推动公司的发展。
让我们一起努力,为公司的美好未来而奋斗!谢谢大家!。
企业家朋友、同志们:大家上午好!非常感谢各位在百忙之中参加今天的座谈会。
召开本次座谈会,就是想听听企业的情况,为企业加油鼓劲,与企业一起共克时艰。
刚才各位企业家交流了企业生产经营情况和发展态势,也提出了一些很好的意见建议。
对大家提的意见建议,会后我们会进一步梳理研究,提出对策,尽快解决问题。
发展环境新变化新挑战,经济在恢复发展中面临的困难和挑战不少,但潜力更大、优势更多。
我们一定像爱护自己的眼睛一样爱护企业,为企业发展保驾护航。
下面,我谈几点建议。
一要聚焦主责主业。
越是在经济下行时期,越要保持对主业尤其是制造业的高忠诚度。
广大企业要坚守实业、专注主业,脚踏实地、心无旁骛地在自身擅长的领域深耕细作,努力扬长优势,把企业做大做强。
要把聚焦本源作为安身立命之本,把专注主业作为创新发展之基,发扬工匠精神,不断精益求精,静下心来把“主业”做专、做精、做实,把我们的产品品质做到一流,让自己在困难时候也能立于不败之地。
从以前的危机来看,如果能坚守实业主业、努力提升自身竞争力,那么就会危中有机、危中见机、转危为机,甚至实现弯道超车。
二要提升质量效益。
要立足新发展阶段,主动融入新发展格局,增强创新意识,不断更新理念、更新技术、更新产品、更新管理,积极创新制造方式、管理方式和商业模式;要盯牢智能制造主攻方向,加快信息化、自动化运用,不断提高全员劳动生产率,推动企业迈向中高端创造;要继续以开放的心态,积极推动股改上市和兼并重组工作,借助资本市场不断发展壮大;要继续加大项目投资,对一些看的准、前景好、有市场的项目,要敢于投入。
三要积极开拓市场。
要积极克服各方面影响,加快开拓新兴市场,顺应中小企业发展趋势,持续拓展并提升自身服务产品,进一步拓宽中小企业发展路径及成长空间。
做到“东方不亮西方亮”。
我们将对接相关企业,帮助宣传推广产品,拓展业务市场。
各位企业家朋友、同志们,我们历来就重视企业发展的良好传统。
借这次座谈会,我郑重表态,今后我们将做好以下几点:一是真心实意精准服务,二是将心比心帮助企业解决一批困难和问题,三是加快优化要素保障,四是助力提高民营企业家社会地位,五是真心实意优化环境。
工厂座谈会领导发言稿各位同事,大家好。
首先,我感谢大家今天能够参加这次工厂座谈会,很高兴能够与你们一起分享一些重要的事情。
在座的各位都是我们工厂中的核心力量,你们每个人对于工厂的运营和发展都起到了不可或缺的作用。
首先,我要提到的是我们工厂近期的产能问题。
我们大家都知道,当下市场对于我们的产品需求量一直保持着高位运行,而我们的产能却达不到市场的需求。
这是我们面临的一个非常紧迫的问题,需要我们全体工作人员齐心协力来解决。
为此,我已经开始与工作人员进行了一些讨论和分析,也针对具体问题制定了一些应对措施。
首先,我们将加大人力投入,适时增加生产线的运作时间和数量。
其次,我们将加强设备维护和更新,确保设备的高效运作。
同时,我们还要进一步优化生产流程,提高生产效率。
另外,我非常重视员工的培训和技能提升。
我们工厂的成功离不开每一位员工的努力和付出,所以我希望大家能够持续不断地学习和提升自己的专业知识和技能。
我已经安排了一些培训计划和课程供大家参与,希望大家能够积极参与,并将所学运用到实际工作中。
另外,我也想提到我们工厂的安全和环保问题。
作为一个负责任的企业,我们必须时刻保持对安全生产和环境保护的高度重视。
我希望大家都能够严格遵守各项安全规章制度,保护好自己和他人的生命财产安全。
同时,我们也要环保意识,合理使用资源,减少能源消耗,降低污染排放。
最后,我想再次感谢大家对工厂的贡献和支持。
我们工厂有着众多优秀的员工,我们可以信心满满地面对各种困难和挑战,相信只要我们团结一致,共同努力,我们一定能够战胜困难,实现工厂的发展目标。
谢谢大家!。
领导企业座谈会讲话稿3篇企业组织开展座谈会,领导在座谈会作发言讲话,本文是店铺为大家整理的领导企业座谈会讲话稿,仅供参考。
领导企业座谈会讲话稿篇一:各位新同仁:大家好!首先,我谨代表XX韶关有限公司对你们致以最热烈的欢迎,欢迎你们加入XXXX,欢迎你们成为XXXX这个大家庭的一员!看着你们一张张朝气蓬勃的面孔,我从从内心里感到高兴,相信你们的加入将会为我们XXXX注入新鲜血液,带来新的希望、新的发展。
大家都是来自不同地方的人,能够在此相聚是一种难得的缘分。
从进入青啤那一天开始,你们不再是单打独斗的孩子,而是XXXX团队的一份子。
在以后的生活或是工作中,你们或许会遇到各种各样的问题,不用害怕,因为在XXXX团队里你们不再需要一个人孤军奋战,你们拥有很多的兄弟姐妹,你们有XXXX这个大家庭作坚强后盾,你们将会与XXXX其它员工齐肩并进、共同奋斗、共同进步。
用智慧和汗水创造企业美好明天,用热情和青春谱写人生优美诗篇!时势造英雄,公司现在正处于发展起步阶段,公司的发展正需要一批有责任心、有上进心、有创新精神、脚踏实地、忠于企业的人才加入。
下面就责任心、上进心创新精神、脚踏实地、忠诚谈谈我对大家的期望。
首先,我们谈谈责任心,责任心它是一个人应该具备的基本素养,是健全人格的基础,是企业执行力、家庭和睦、社会安定的保障。
一个有责任心的人,首先会对自己负责,对自己的言行负责,在工作中会认识到自己的工作在公司的重要性,会把公司当成自己的家,把实现公司的目标当成是自己的目标。
上进心是每一人成功的动力,新员工要做好自己的人生职业生涯规划,给自己设定前进的目标与计划,并朝着自已的目标而努力学习;创新精神,是指要具有能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法,提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。
它不仅是一种能力,也是一种精神。
在你们这一群人当中,大多都是走出社会不久的学生,你们年轻,充满朝气和活力。
在做强做优做大国有企业座谈会上的讲话尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位企业家:大家好!首先,我要向大家表示热烈的欢迎,并衷心感谢各位对这次座谈会的关心和支持。
国有企业作为我国经济的重要支柱,承担着巨大的责任和使命。
当前,我们正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期,要实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须凝聚起全社会的智慧和力量,国有企业作为主力军,发挥着至关重要的作用。
近年来,国有企业在党中央的坚强领导下,积极推进改革创新,加大了市场化运作,提高了发展质量和效益,取得了一系列重大突破和成就。
然而,我们也要看到,国有企业面临着一些新情况、新问题。
国内外的经济形势复杂多变,市场竞争异常激烈,国有企业在某些领域的竞争力还不够强,存在一些管理和运营上的问题。
因此,我们有必要深入思考,找准问题的症结所在,采取有力措施,促进国有企业做强、做优、做大。
首先,要坚持创新驱动发展。
创新是引领发展的第一动力,也是国有企业实现转型升级的必然要求。
我们要加大自主创新力度,培育一批科技领军企业,打造一批核心技术和关键装备,提升国有企业的核心竞争力。
同时,要加强对企业内部创新的支持和引导,激发员工的创造力和潜力,建立良好的激励机制,营造创新创业的浓厚氛围。
其次,要加强改革创新机制建设。
国有企业要真正实现市场化运作,就必须推进深化改革。
要加快形成现代企业制度,加大产权制度改革力度,促进国有企业的法人治理、经营管理和市场竞争力的提升。
要破除体制机制上的束缚和障碍,激发各类市场主体的活力和创造力。
同时,要加强对国有企业的监管和约束,推动国有资本更好地发挥作用,实现国有企业的优化和升级。
再次,要注重人才队伍建设。
人才是创新发展的关键,也是国有企业转型升级的重要因素。
要坚持人才优先发展的原则,建立健全人才激励培养机制,吸引和留住一批高素质、高水平的人才。
要加强人才培养和职业发展,提供广阔的发展平台和机会,激励员工的创新能力和责任意识。
同时,要加强党员干部队伍建设,提高领导班子的素质和能力,做到政企一体、共同发展。
在2023年企业调研座谈会上的讲话尊敬的各位嘉宾,大家好!首先,我要感谢大家在百忙之中抽出宝贵的时间来参加我们企业的调研座谈会。
2023年,是一个新的时代,也是一个新的起点。
在这个时代中,我相信所有企业都面临着日益激烈的竞争环境,也必须在变革中求生存,求发展。
在这个过程中,我们作为企业家,作为行业领导者,必须敢于担当,善于变革,以应对这些挑战。
未来的三年,我们企业的主要任务是实现较快的增长,经济上的回归和转型升级,产品创新,生产效率的提高等。
在这些任务中,我们必须要高度重视的一点是人才。
人才的资源是企业发展的关键。
我们需要通过加强员工的培训和发展,吸引最优秀的人才来加入我们的团队,持续提高企业的核心竞争力,长远发展。
另外,2023年的时代将是一个数字化管理的时代,信息技术将成为企业管理模式和运营的核心。
在数字化管理下,我们将实现信息的共享与互通,掌握数据的分析与决策,在竞争中占领先机。
因此,我们必须要加强对数字化工具和解决方案的研究和学习,建立数字化平台,实现企业信息化、数字化的快速发展。
最后,我要强调:企业不仅仅只是一个经济体,更应该是一个文明、责任和信任的集合体。
我们企业应秉持合法合规经营,倡导社会责任、可持续发展、保护生态环境等方面的信仰,希望未来的三年和以后的发展,我们能不断去追求企业的道德素质,提高企业的社会认知度和中国企业的国际公信力。
最后,再次感谢大家能够参加到这个会议中来,希望各位嘉宾不仅能够为我们的企业发展出谋划策,同时也为整个行业的发展做贡献。
谢谢大家!如今的企业环境,随着数字化和自动化技术的不断进步,科技创新已经成为了企业的核心竞争力。
无论是制造业、物流企业、金融机构或是其他行业,都离不开技术的支持。
因此,作为企业家和领导者,我们需要关注和应对这些科技变革所带来的影响,并积极争取先发优势。
数字化转型是当前企业的必修课。
凭借着大数据、云计算、人工智能等前沿技术,企业可以更好地实现流程自动化、数据分析和营销优化等方面的升级。
企业座谈会领导讲话稿精选五篇人为什么需要爱,爱就是避免孤独,一个人对另一个人富有责任感,一个灵魂需要另一个灵魂的浇灌,呵护。
今天小编为大家带来的是关于领导讲话稿的范文,希望对大家有所帮助!【领导讲话稿范文】一尊敬的各位家长:你们好!欢迎你们参加今天的家长座谈会,六年来,你们对我校教育教学工给予了大力支持,我代表校领导班子向你们表示最诚挚的谢意!今天我们坐在一起,一是沟通、交流、探讨教育孩子的方法;二是拉近家长、老师、学生之间的距离,增进了解,旨在形成学校、家庭和社会的教育合力,让每一个学生都能全面发展,健康成长,长大成为对社会有用的人,对家庭有担当、有责任的人。
大家知道,xx小学是一所百年名校,有着厚重的文化底蕴和。
多次受到了省、州、县党委、政府、主管局的表彰奖励,赢得了无数殊荣。
尤其是“两基”攻坚之后,校容校貌发生了翻天覆地的变化,新教学大楼的投入使用,告别了烟熏火燎的传统取暖,信息化教学设备覆盖率各年级各班,家校联系,学生营养餐落实等为九年义务教育阶段在我校就读的干部职工,特别是农牧村的孩子,创造了优越的生活、学习条件。
“先学后教、合作探究、当堂达标”教学改革,学生综合实践活动的启动,为学生快乐学习、幸福成长铺就了全面发展之路。
目前,学校正在深入开展党的群众路线学习教育实践活动,我们以学习教育活动促进校风、教风、学风不断转变。
学校现有46个教学班,2183名学生,172名教职工,其中本科学历45 人,专科109人,学历达标率100%,近60% 1的教师取得过省、州、县学科带头人、骨干教师、优秀教师等荣誉称号。
20XX年是极具挑战的一年,我们秉承“以人为本,全面发展”的办学理念,以“争创省一级示范小学”为奋斗目标,以师德建设为首,继续加强师资队伍建设;以“一切为了学生,为了学生的一切”为服务核心;促进教师成长,学生成才。
一年以来,学校的各项工作取得了可喜的成绩。
家长朋友们,在今后的学校管理工作中还希望各位家长从以下几个方面进行密切配合:一、呵护孩子们的安全。
企业座谈会领导讲话稿7篇Enterprise Forum leader speech draft document编订:JinTai College企业座谈会领导讲话稿7篇小泰温馨提示:讲话稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿,用来交流思想、感情,表达主张、见解,是演讲上一个重要的准备工作。
本文档根据讲话稿内容要求和针对主题是企业的特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:企业座谈会领导讲话稿2、篇章2:企业座谈会领导讲话稿3、篇章3:企业座谈会领导讲话稿4、篇章4:公司领导在大学生座谈会的讲话文档5、篇章5:公司领导在大学生座谈会的讲话文档6、篇章6:公司领导在大学生座谈会的讲话文档7、篇章7:公司领导在大学生座谈会的讲话文档企业座谈会是一项与企业沟通、为企业服务的措施,是企业了解员工最新政策、反映问题与意见的最好途径。
下面是小泰给大家整理的企业座谈会领导讲话稿,仅供参考。
篇章1:企业座谈会领导讲话稿大家好。
我是联合经研公司总经理,很荣幸能有机会与各位专家就中小客户问题进行交流。
在中小客户业务这件事情上,从某种意义上来说,目前咱们大多数银行还处于探索甚至是应付的阶段,我想这点大家应该不会反对吧?但即便是做应付,也要有个章法,也有个三六九等的问题,应付也有应付出成绩来的嘛!说到这可能我们有些同志就不同意了,说我们行就不是在应付,是真干。
可真干就好吗?好难吧?对于中小企业,大家有个共识,就是中小企业资信比较差,开发没有效率,风险大,找不到解决问题的关键点,所以才“雪拥蓝关马不前”,只能停留在宣传探索甚至有些应付的层面上。
但不管是真做还是假做,我们都应该把前期准备工作做好。
有些什么工作呢?下面我展开来说一下。
2024年镇长在全镇银企座谈会讲话大家上午好!今天,镇委、镇政府邀请市领导、全市部分银行行长及我镇部分重点企业负责人相聚在此,主要目的是为了搭建一个银企沟通和联系的平台,建立一种长期稳定的银企合作机制,共同促进我镇社会经济和金融事业的共同发展。
在历届党委的不断努力下,近年我镇经济总量由五年前____多万增至现在____多万,翻了4倍,____年,全镇完成固定资产投资____亿元,实现了社会生产总产值____亿元、财政收入____万元的奋斗目标,今年截止十月份,我镇税收完成全年任务的____%,居全市第四位。
这些成绩的取得与市委市政府的正确领导是分不开的,与各金融业的鼎力支持是分不开的,与企业老总对镇党委的充分信任是分不开的,借此机会,我代表镇委、镇政府,对在座各位长期以来关心支持经济发展表示衷心的感谢!金融市场就是资本市场,而资本是现代企业的发展命脉。
今天,我们希望能以此次恳谈会为契机,进一步稳固现有银企协作成果,深化银企合作方式,促进我镇经济跨越发展。
下面我从三个方面来讲我对银企合作的认识:一、实行银企对接合作,是适应宏观发展形势变化的需要。
这种形势变化是多方面的,当前我国货币政策不断调整,从去年____月中央扩大内需的____项措施出台后,央行已五次降息,三次下调存款准备金率,增加资金的流动性,取消对商业银行按季调控信贷规模的硬约束,合理扩大信贷投放规模。
随后,几大国有商业银行和国家开发银行、农业发展银行以及部分全国性的股份制银行都较大幅度地增加了信贷投放规模,推出了一批新的金融服务产品。
各金融部门只有积极适应这种新形势变化,才能抓出机遇,与企业共同发展。
二、深化银企对接合作,是实现经济跨越发展的需要。
____年,规模以上工业增加值____亿元,增幅____%;招商引资____亿元,外贸出口突破____万美元,增幅____%。
全年农业总产值突破____亿元,递增____%;农业增加值达到____亿元,递增____%。
2024年银企座谈会领导讲话稿范文各位领导、各位企业同仁:大家好!很荣幸能够有机会参加这个银企座谈会,能够与在座的各位银行和企业的负责人一起交流沟通。
在此,我代表本公司对召开此次座谈会表示衷心的感谢!下面我就与中行商洛分行业务往来的过程,谈三个方面的想法:一、几点感受和体会:1、中行商洛分行积极响应党和政府召开银企座谈会,具有很强的使命感、社会责任感、顾大局识大体意识强;2、中行商洛分行干部职工业务素质高,办事快捷;3、服务意识强,竭诚为用户服务,和中行人打交道和蔼待人,能够得到尊重,心情舒畅;4、党风廉政建设搞的好,行风正、干部员工廉洁奉公,没有社会不良习惯;5、中行值得依赖,选择中行商洛分行做业务,是正确选择,是明智之举;二、建议从我公司成立以来,各级金融机构就给予了我们极大的帮助和支持,特别是与中行商洛分行建立了非常好的合作关系,使我们逐渐发展壮大。
到目前,我公司一期____吨冷库已经建成,预计____月以前正式投入运营。
配送中心、加工包装中心、信息中心大楼主体工程也已完工,这些成果都离不开贵行的大力支持。
大家都知道,企业与银行的合作是天生的孪生体、发展的共生体、利益的共同体,企业发展离不开银行支持,银行生存与发展也离不开企业和地方经济的支持。
我觉得银企双方一是信息要互通。
银行要多深入企业开展调查研究,指导企业用好金融支持政策。
企业要主动搞好与银行的联系,积极与银行接触,交流信息,邀请银行到企业考察经营情况,增强银行投贷信心,最大限度地争取银行的支持。
二是增加互信,降低中小企业融资难度。
银行进一步建立健全中小企业金融服务和信用担保体系,放低信贷门槛,提高贷款抵押率,延长放贷期限。
建议对中小企业贷款期限分为一年,二年,三年三个档次,以减轻企业还贷压力;企业对银行的借款要严格按规定使用,自觉接受银行监督,并按时还本付息,赢取银行信任。
最后,我们希望通过这次交流学习机会能够得到很多有益的帮助。
也希望银行的专业人士能够在各方面给我们必要的指导。
企业座谈会致辞
尊敬的各位企业代表、各位嘉宾们:
大家好!
首先,我代表公司向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
在这个重要的企业座谈会上,能够与各位共聚一堂,交流思想、分享经验,我们倍感荣幸。
作为企业的代表,我要向大家介绍一下我们公司的情况。
很高兴地告诉大家,自公司
成立以来,我们一直秉持着诚信、创新和合作的理念,为各个行业提供优质的产品和
服务。
通过不断地努力和创新,我们不仅赢得了客户的信任和认可,也在市场竞争中
取得了良好的业绩。
在当前的市场环境下,企业面临着许多新的挑战和机遇。
我们深知,只有不断适应时
代的变化,提高竞争力,才能在激烈的市场中立于不败之地。
因此,我们一直致力于
提升企业的核心竞争力,不断完善管理体系,加强技术创新,提高产品质量,提升服
务水平。
同时,我们也深信,企业的发展不能孤立于外部环境,合作是实现共赢的重要途径。
我们希望通过今天的座谈会,与各位企业代表建立更紧密的联系与合作,共同分享发
展的机遇和挑战,共同努力推动行业的繁荣与发展。
最后,我想衷心感谢各位嘉宾的光临和支持,感谢各位员工的辛勤工作和付出。
希望
我们能够在今天的座谈会上获得充分的收获和启发,并为企业的发展开辟新的道路和
方向。
谢谢大家!。
领导企业座谈会讲话稿尊敬的各位领导、各位企业家:大家好!今天,我们在这里举行企业座谈会,共同商讨如何加强企业管理,提升企业效益。
在这个竞争日益激烈的时代,如何保持企业的竞争力,是每位企业家都要面对的一个问题。
首先,我想就企业管理这一方面谈谈我的一些观点。
管理是一个复杂的领域,不同的企业在不同的地区有着各自不同的管理模式。
但是,我们可以从一些基本的方面入手,如人才管理、市场营销、财务管理等等。
人才管理首当其冲,因为企业发展离不开人才,而优秀的人才是企业的核心竞争力。
因此,我们要注重建立人才培养体系,提供员工晋升的平台,发挥员工的专业特长和创新能力,从而形成一支高素质、高能力的管理团队。
市场营销,是企业战略的重要组成部分,也是竞争的重要方面。
我们要注重挖掘市场需求,提供服务和产品的差异化,形成优势,领先于竞争对手。
财务管理,是企业经营的基础和支撑,因此,我们要加强预算、会计等方面的管理,提高财务数据的准确性和可靠性,确保企业的稳健发展。
除了上述方面,还有一个非常重要的方面,那就是企业文化的建设。
企业文化是企业发展的灵魂,是激发员工工作热情的动力,也是吸引消费者的重要因素。
因此,我们要注重建立企业良好的文化,培育良好的企业精神,提高员工的工作积极性和责任意识,为企业的发展奠定坚实的基础。
最后,我想强调的是,管理和发展是相辅相成的,企业要想取得长远的发展,必须把管理提升到一个新的高度,从而打造出优秀的企业精神和企业文化,促进管理水平的不断提高,提高企业的核心竞争力和市场竞争力。
在今后的发展中,我们将一如既往地加强企业管理,加强各项工作的协调性和整体性,为企业的长远发展打下坚实基础。
谢谢大家!。
在国有企业调研座谈时的讲话尊敬的领导、各位专家、亲爱的同事们:大家好!今天,我们齐聚在这里,共同参加国有企业的调研座谈会。
首先,我代表公司向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢各位领导的关心和支持,感谢专家们的专业指导,也感谢大家能够给予我们宝贵的时间和经验。
国有企业作为我国经济的重要组成部分,肩负着实现经济增长、保障国家安全和社会稳定的重要使命。
然而,长期以来,国有企业在面临新形势新挑战时,也面临着一些问题和困难。
如何提高国有企业的运营效益和核心竞争力,成为我们必须正视和解决的问题。
这次座谈会的目的,就是要倾听各位专家和同事们对于国有企业的看法和建议,寻找解决问题的办法和路径。
在座谈会开始之前,我想先分享一下我个人对于国有企业的一些认识和思考。
首先,国有企业是国家经济的重要支柱。
我们的目标是为社会和人民群众提供优质的服务和产品,推动经济发展和社会进步。
因此,我们必须始终坚持以人民为中心的发展思想,关注民生,增加就业,提高收入水平,并积极承担社会责任。
其次,国有企业是国家利益的代言人。
我们必须坚决贯彻党的中心工作,遵守国家法律法规,自觉维护国家的利益和形象。
在市场竞争中,我们要善于发挥自身优势,提高企业核心竞争力,为国家争取更多的利益和资源。
再次,国有企业是员工的家园。
我们要关心员工的生活和健康,提供良好的工作环境和发展机会。
只有让员工感到幸福和满意,他们才会全情投入工作,为企业创造更大的价值。
最后,国有企业是创新的推动者。
面对日新月异的科技进步和市场变化,我们必须敢于创新,不断改革和完善企业管理体制和机制。
同时,我们也需要加强与科研机构和高校的合作,引进和培养一支专业化、高素质的科研人才队伍,促进科技创新和发展。
尊敬的各位专家、同事们,以上只是我个人对于国有企业的一些思考和认识,也许并不完全准确,还请大家批评和指正。
接下来,我期待听到大家的发言和建议,希望大家能够坦诚交流、深入探讨,为我们国有企业的发展提出宝贵的意见和建议。
重点企业座谈会领导讲话
今天召开这次重点企业座谈会,目的是征求重点企业负责同志对经济发展软环境特别是投资环境的意见建议,为创新优化经济发展环境献计献策,以便于我们强化措施,改进工作,进一步提升我市经济发展软环境的竞争力,有力推动全市经济又好又快发展。
刚才,大家就创新优化经济发展环境特别是投资环境提出了许多宝贵的意见和建议。
听了大家的发言,感到在座的重点企业负责同志对的发展是非常关心和支持的,对优化的经济发展软环境特别是投资环境也是非常关心和支持的。
在此,我代表市委、市政府向大家表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!对大家提出的意见和建议,我们将及时予以采纳;对大家反映的问题,分析后将逐项抓好限期解决。
下面,我强调几个问题:
一、要高度重视企业发展环境,真正把软环境建设作为科学发展的生命线来抓
去年以来,各级各部门认真贯彻市委、市政府关于创新优化经济发展软环境的决策部署,坚持把环境建设作为科学发展的生命线来抓,经过全市上下的共同努力,企业发展环境有了很大改善。
政策环境得到优化,投资者进入的门槛明显降低;设施环境不断改善,高效便捷的投资创业体系初步形成;人文环境彰显亲和力,全方位、个性化的服务明显增强;法制环境有了改观,“三乱”等现象进一步减少。
可以说,现在的投资环境越来越好,竞争力越来越强,吸引力和知名度越来越高。
去年我市经济和社会事业取得又好又快发展的可喜成
绩,是与企业发展环境的创新优化分不开的。
在充分肯定成绩的同时,也要清醒地看到存在的问题和不足。
从受理投诉举报、企业“双评”以及企业发展环境暗访等情况看,干扰和影响经济发展环境的问题还大量存在。
主要表现在:在行政效率和服务质量方面,有的部门单位习惯于坐等办公,按部就班,照“章”办事,服务意识淡薄,服务措施不到位;有些单位办事效率低下,行政审批层次多、环节多、流程慢、周期长,迫使企业到外地办理业务,导致税源外流;有的部门政务信息透明度、共享度不高,甚至搞信息垄断,造成信息不对称;还有的机关工作人员衙门作风严重,服务质量差,甚至个别地方“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象仍然存在。
在执法和收费方面,有些执收执罚部门凭借手中的权力乱执法、乱作为,逢查必罚,张口要钱;有的执法人员作风粗暴,刁难企业和群众,“吃拿卡要”,侵害投资者的合法权益;有的单位违规收费、强行摊派、强制入会、强行培训,“三乱”问题还时有发生。
在市政公共服务方面,有的公用事业单位管理不到位,监督不力,造成企业恶意竞争,损害了投资者利益;个别地方存在对乘坐公交车、道路照明、网络及有线电视使用服务等不到位的问题,影响了投资者的生产和生活,等等。
目前我市的经济发展软环境建设水平与省内外先进地区相比,与市委、市政府创新优化发展环境的标准相比,与企业的愿望和要求相比,还有不小的差距。
对企业发展环境的现状一定要有正确的估价,对存在的问题绝不能掉以轻心。
企业是市场经济的主体。
要全面完成市委、市政府今年确定的
“一个目标”、“六项投入”、“三化发展”、“三大保障”的任务目标,实现科学发展、和谐发展、率先发展,离不开企业的发展。
而促进企业的快速健康发展,必须靠一流的发展环境作保障。
因此,各级各部门一定要充分认识企业发展环境对实现经济社会又好又快发展的极端重要性,高度重视企业发展环境,强化“环境就是生产力,改善环境就是提高生产力”的观念,进一步增强优化企业发展环境的责任感和紧迫感,真正把软环境建设作为科学发展的生命线来抓。
二、要进一步加大创新优化力度,努力营造一流的企业发展环境
营造良好的企业外部发展环境,是对企业发展最直接、最有效的支持。
各级各部门要按照市委、市政府的决策部署,强化工作措施,加大创新优化力度,进一步优化政策环境、设施环境、人文环境、法治环境,不断提高环境竞争力。
要强化对投资创业的服务。
各级各部门尤其是与会的市直经济管理、行政执法和公共服务部门,要进一步增强服务意识,以投资人为本,以创业者为本,以项目为本,加快打造高效便捷的投资创业服务体系,为每一个投资者和自然人提供公平、顺畅、有效的服务。
要强化对行政审批收费事项的监督检查,对所有审批收费事项全部纳入监督范围,全面取消自由裁量权。
要深入实施挂牌保护制度,进一步扩大对重点企业、重点建设项目挂牌保护的范围,通过定期走访、热线联系等密切与投资者的关系,及时了解和帮助解决他们在创业、生活中的问题,为他们提供全方位、个性化服务。
要充分发挥“行风在
线”、“政风行风网络监督直通车”的作用,在第一时间受理企业和群众的投诉举报,听取他们的意见建议,及时改进工作,解决问题。
要大力推进政府、企业和社会信用体系建设,营造诚实守信的社会环境。
切实加强对行政效能的监督检查。
特别对经济管理、行政执法和公共服务等直接与群众打交道部门的服务质量情况,要开展专项检查,严肃查处行政不作为、乱作为以及行政审批层次环节多、效率低下等问题。
要采取定期、不定期检查和暗访等形式,对行政审批、投资创业服务体系运行情况进行全程监督,及时查处窗口人员工作作风和纪律方面存在的问题,对在办公时间上网聊天、玩游戏、打扑克、搓麻将等人员,一经发现,必须严肃处理。
突出抓好企业发展环境问题暗访。
坚持每季度开展一次企业发展环境问题暗访活动,切实转变工作作风,主动走出去,深入不同类型企业,与企业主要负责人面对面交谈,详细了解影响经济发展环境的突出问题,特别是干扰破坏经济发展环境的具体人和事,征求企业对经济发展环境建设的意见和建议。
同时,把市委、市政府确定的年投资审批提速30%目标情况列为企业暗访的内容。
对暗访发现的问题,逐个分解落实到责任部门、单位,责成搞好问题排查、制定针对性强并切实可行的整改意见,抓好问题限期整改。
同时,组织对整改意见落实情况进行跟踪督查,确保问题限期解决。
通过开展企业暗访调查活动,全力营造亲商、安商的人文环境,畅通政府与投资者的联系渠道,积极为企业发展排忧解难,促进发展环境不断优化提升。
严肃查处“三乱”案件。
近年来,“三乱”问题得到了有效遏制,
但在一些地方和个别单位仍然存在。
各级纪检监察机关要把查处“三乱”案件作为优化发展软环境的重要手段,通过“三乱”案件的查处,搞好警示教育,引导各级各部门举一反三,引以为戒,有效遏制“三乱”行为的发生,为投资创业者营造良好的发展环境。
对存在“三乱”问题的部门、单位和人员,要发现一起,查处一起,决不手软,并按有关规定严肃追究相关人员的责任。
要认真落实有奖举报制度,对经查实的“三乱”案件的投诉人,要按有关政策规定兑现奖励,提高广大群众参与环境治理的积极性。
要建立通报和曝光制度,凡对查处“三乱”案件工作不力、经督办催办久拖不决的地方和部门,要在全市通报批评;对典型的“三乱”案件,要通过新闻媒体公开曝光。
进一步加大源头治理力度。
认真落实“两标准、一办法”,确保市委市政府创新优化经济发展软环境的各项决策措施落到实处。
尽快建成启用行政审批电子监察系统,实现对各窗口单位行政审批行为的在线监控。
完善企业“双评”制度,从企业数据库更新、“三乱”案件责任追究、“双评”结果使用等方面,进一步修订完善企业“双评”活动实施意见,精心组织企业“双评”活动,确保评议结果更加客观、公正。
积极推行经济发展软环境建设承诺,从领导干部到机关工作人员都要认真执行市委市政府关于创新优化经济发展软环境的一系列规定要求,自觉做科学发展、和谐发展、率先发展的促进派。
三、企业要在创新优化发展环境、推动全市经济又好又快发展中发挥更大的作用
近年来,在潍企业负责同志在搞好企业经营发展的同时,主动
建言献策,积极参与监督,为创新优化经济发展软环境做出了积极贡献,有力地推动了全市经济又好又快发展。
希望大家一如既往地关心和支持的软环境建设,为促进全市经济又好又快发展发挥更大的作用。
一要积极宣传投资政策和投资环境。
从企业的角度宣传投资政策和投资环境,对创新优化发展环境、吸引外商投资有着独特的优势。
在潍投资企业特别是重点企业要通过各种渠道,积极宣传近年来出台的招商引资、促进民营企业和中小企业发展、加快服务业发展等经济政策,积极宣传创新优化经济发展软环境的政策措施,使投资者和企业加深对投资政策和投资环境的了解,更好地参与和支持的经济发展。
同时,使更多的外商坚定在潍投资兴业的信心。
二要主动就优化创新发展环境建言献策。
企业负责同志不仅走南闯北、见多识广,对各地优化发展环境的新招数了解的多,而且对我市的投资环境有切身的感受。
要主动建言献策,多出注意、多提意见建议,积极协助市委、市政府完善创新优化发展环境的措施,促进我市发展环境的进一步优化提升。
三要积极参与经济发展软环境监督工作。
实践证明,企业监督作用的发挥,是促进环境创新优化的重要保证。
在潍企业特别各重点企业要增强监督意识,主动参与优化发展环境的监督。
要积极参与企业“双评”、“行风在线”、“政风行风评议”等活动,认真行使监督权。
特别是经济发展软环境监督员要履行好监督职责,正确反映、转递企业及职工、社会各界对我市部门及机关工作人员违法、违纪、违规行
为及工作作风方面的检举、控告。
对于“三乱”等行为,要大胆举报,坚决抵制,切实维护好企业权益。
四要切实搞好企业信用建设。
企业信用建设是“信用”建设的重要组成部分。
在潍企业特别是各重点企业要认真抓好信用建设,视信用为生命,自觉遵守市场规范,严格行为自律,不断提高信用等级,以实际行动推进“信用”建设,努力营造诚实守信的社会环境。