高校毕业生就业动员大会..50页PPT

展现积极主动
保持积极主动的工作态度,主动承担任务,展现自己的学习能力和工作热情。
培养创新思维
在工作中勇于创新,提出独到见解和创意点子,为企业带来新的发展机会。
提高专业技能
实践培训
通过实践操作和项目练习，掌握专业技能的实际应用。
网络学习
利用各种在线课程和教程，系统学习专业知识和技能。
职业认证
获得专业认证证书，证明您具备相关领域的专业资格。
在此次就业主题班会中,我们深入探讨了大学生就业的形势分析、提升就业竞争力的方法,并针对简历撰写、面试技巧等关键环节提供了实用建议。展望未来,希望同学们能够结合自身情况,制定明确的职业发展规划,不断提高专业技能和综合素质,勇敢地迈向属于自己的职业远景。
网络时代的求职策略
个人品牌塑造
通过在社交媒体上发布有价值的内容,建立个人专业形象,提高企业关注度。
在线简历优化
利用网络平台制作出色的电子简历,展示个人技能和经历。
主动沟通联系
主动在社交网络上关注心仪的公司和职位,与HR主动互动。
参与线上活动
积极参与线上职业论坛、行业社区等,提高行业影响力。
回顾与展望
如何提高就业竞争力
1
专业技能
不断提升自己的专业技能,以满足市场需求。
2
实践经验
通过实习、项目等积累丰富的工作经验。
3
沟通能力
善于表达自己,展现出良好的与人沟通技能。
4
创新思维
培养独立思考和创新能力,展现出自己的价值。
5
终身学习
保持学习的热情,不断完善自我,提升竞争力。
在当前竞争激烈的就业市场中,大学生需要全面提升自身的各项能力,包括专业技能、实践经验、沟通能力、创新思维和终身学习意识等,才能脱颖而出,提高自身的就业竞争力。

仪表男
短发整洁，西装平整，单色衬衫， 领带淡蓝色为好，皮鞋光亮，深 色袜子，全身三种颜色以内。表 现阳刚之气
端庄
重点表现端庄、典雅、大方、干 练之美，尽量不带饰品，可带成
人款手表。
仪表：
发型文雅，长发用发夹夹好，不染 色，化淡妆，面带微笑，正规套装， 指甲不能过长、染色，全身三种颜 色以内
姿势
走如风，站如松，坐如钟。 上身挺 直，从容，平时，尊重的目光看考 官。
胆量
要解决不过度紧张的最有效、 最实在的办法，就是充分准 备，全面提高面试水平
刷题
达到一听题就马上知道它要测 评要素（综合分析能力，语言 表达能力，协调、计划和组织 能力，应变能力，服务意识
心理调节
充分发挥
考生感到没有充分发挥自己 的真实水平。往往不心甘， 追求完美，想弥补，于是暂
停思考
上帝拒绝完美
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校园招聘
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汇报人： 汇报时间：XX.XX
目录
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推荐表 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，由北京市教
委统一印制。根据国家规定，在达成就业意向后，毕业生、 用人单位、学校三方必须签订。三方协议是保证各方权益 的一种机制，本质上看，三方协议主要是落户用的，如果 不能解决户口，签三方不是必要的。 《北京地区普通高等学校毕业生就业推荐表》，表明学
生的就业范围及资格，证明是应届毕业生，也是落户的重 要材料。
? 个人信息核对：专门通知（就业信息网）
? 领取《推荐表》：个人填写——学院填写盖章
? 领取《就业协议》：个人填写——单位填写——就业信息 网上注册单位信息，申请签约——学院填写——学校就业 办盖章审核——协议书学校留存一份、交回单位一份、毕 业生个人保存一份
就业流程——相关材料
? 就业协议书（三方协议）
化工与环境学院
2019届毕业生就业战略分析
第一章 2019 年就业形势乐观吗？ 一、毕业生人数不断增加
2019年 2019年 2019年
2019年
2019年
2019年
631万 660万
680万
690万
727 万
全国普通高校毕业生人数增长图示
740万
二、在京、沪等一线城市就业难度加大！
2019年北京市高校毕业生达23万，而2019年北京市为应 届毕业生提供户口指标约1万个。此外，还有数十万京 外高校毕业生赴京寻找工作。
? 1. 毕业只有一次 ? 2. 报到证——最重要的证件 ? 3. 原则上不允许违约 ? 4. 降低期望值，脚踏实地发展 ? 5. 北京高校毕业生就业信息网、各大搜索引擎
? 李耿标 ? 68914029 ，13488684994 ? 13488684994yeah （ligengbiao225yeah ）

申请暂缓就业的时间及程序：
时间：5月20日至5月30日 程序：到“学生就业在线”的“就业指导”一栏中，下 载并填写《广东外语外贸大学2011届毕业生暂缓 就业申请表》； 把《暂缓就业申请表》交到本学院负责就业的老 师处审批； 各学院把《广东外语外贸大学2011届毕业生申请 暂缓就业登记汇总表》及毕业生的《暂缓就业申 请表》报到学生就业指导中心备案；
协议书与劳动合同的区别/联系:
就业协议和劳动合同都是具有法律意义的法律文件，两者 紧密相连，分别签订于毕业生就业过程中的不同阶段。就 业协议书与劳动合同都是用人单位录用毕业生时所签订的 书面协议，但两者还是有区别的，主要表现在： 1.法律依据不同 2.签订内容不同 3.签订时间不同 4.签订目的不同 5.签订主题不同 6.实效性不同 关系： 1.就业协议书主要是毕业生和单位的工作约定 2.就业协议书有关服务期、试用期、基本收入、福利、 违约金等，在毕业生到单位后，可以作为双方订立劳动 合同的依据，但这些条款必须有列入劳动合同，在双方 认可后，正式签订劳动合同，才可以继续生效。
（1）查明用人单位主体资格是否合格
• 协议双方的资格是否合格是协议书是否具有法律效力 的前提（这里主要是指用人单位的资格）。 • 用人单位，不管是机关、事业单位还是企业（不包括 私营企业），必须要有进人的自主权力。如果其本身 不具备进人的权力，则必须经其具有进人权力的上级 主管部门批准同意。 • 因此，毕业生签约前，一定要先审查用人单位的主体 资格。
办理迁移户口注意事项：
1.凡户口在校的毕业生，必须办理户口迁移手续。 2.凡户口在校的毕业生，如果就业单位有改变，凭新的 “报到证”到保卫处更改“户口迁移证”，否则其户口 出现问题，责任自负。 3.就业单位在广州市的毕业生，请到保卫处领《户口迁 广州市的毕业生登记表》。 4.户口挂靠人才市场的，经人才市场同意后，填写人才 市场的地址。 5.户口迁到单位集体户的，请写单位集体户首页的地址。 6.户口挂靠到亲戚朋友家中的，必须经接收单位（或人才 市场）和挂靠户口所在地的派出所两者同意后，方可填 亲戚朋友家的地址。 7.学生在校的户口是临时户口，如果毕业时没有落实接收 单位，必须办理暂缓就业手续获将户口迁回原籍。 8.办理了暂缓就业手续的毕业生，在暂缓就业期限内落实 接收单位的，凭“就业报到证”到保卫处综合科办理户 口迁移。 9.结业生在一年内仍不办户口迁移者，公安局注销其户口

二、就业前的准备
• 3.求职城市的了解 • 环境 • 交通 • 住宿 • 政策 • ......
二、就业前的准备
• 4.心理准备 • 坚定的自信心 • 做好被拒绝的心理准备
二、就业前的准备
• 5.就业技能准备 • 提升自己的就业能力 • 如从事软件开发，网络运营管理，数据库
开发或管理，对主流的软件开发语言要有 基本的了解，最好是能亲自动手设计开发 一套系统，一个小型的数据库或是开发一 个网站。
三、违约程序
1.如符合违约的三种情况，由学生本人提出书面的申请，写 明违约的具体原因，违约后签约企业的名称岗位等信息，由 辅导员报学院核实，签字盖章报招生就业处审核同意后方可 与原单位办理违约事宜。
2.领取新就业协议需要提交材料：1.学校同意违约的申请书； 2.原签约协议书4份；3.原签约单位同意解约的证明。 3.切不可与原签约单位解约后才向学校提出申请，否则不能 申领新的三方协议！！！
十、就业协议书
注意：
1.每人有唯一对 应的编号，不得 串号！！！
2.保研学生协议 不发；
3.考研学生协议 收回。
注意：协议签约 完后尽快交回辅 导员，以便核验， 防止丢失。
提醒
• 1、协议书内容各项务必填好，不要有空项。其中 “单位性质”一栏务必填准确，问清企业性质。
• 注意：报到证正式派遣至单位者，协议书中需盖有市级人 事局公章（市级主管部门出具的接收函）；
• 选调生、村官、部队（入伍、边防）
• 联系方式变更及时通知家长和辅导员
九、违约
• 一、一般情况下不得违约 • 二、违约的三种特殊情况
• 1.考研或出国留学； • 2.考公务员或选调生； • 3.差别确实非常大，如先签中小型民企，后准备

通过本次大会，希望同学们能够更加 自信地面对毕业考试，克服畏难情绪 ，积极迎接挑战。
增强集体凝聚力
明确目标和计划
通过老师的指导和建议，帮助同学们 明确自己的学习目标和计划，提高学 习效率。
通过共同的目标和口号，让同学们更 加团结一心，形成强大的集体力量。
2023
PART 02
毕业班现状分析
REPORTING
学科间差异
比较各学科之间的差异， 了解学生在不同学科间的 表现。
存在问题与挑战
学习态度问题
分析学生学习态度方面存在的问 题，如不认真、不积极等。
学习方法问题
针对学生学习方法不当的问题，提 出改进建议。
心理压力问题
关注学生心理压力问题，提供心理 辅导和支持。
2023
PART 03
冲刺计划与目标设定
的努力和付出。
鼓励学生迎接挑战
02
激励学生勇敢面对即将到来的挑战，鼓励他们保持积极向上的
心态。
期望学生取得优异成绩
03
表达对学生未来的期望，希望他们能够在未来的学习和生活中
取得更好的成绩和更大的进步。
对家长的感谢与期望
感谢家长的支持与配合
感谢家长一直以来对学校工作的支持与配合，以及对孩子的关心 和爱护。
语文
注重基础知识，加强阅 读理解和作文训练。
数学
梳理公式和定理，多做 模拟题和真题，提高解
题能力。
英语
加强词汇和语法学习， 提高听力和阅读能力，
多做模拟试题。
综合科目
注重知识点的整合和运 用，加强理解和记忆。
目标院校与专业选择
分析自身优势和兴趣
根据自身特点和兴趣，选择适合自己的专业和院校。
了解招生政策和录取标准

7.若就业信息卡填写有误，请用涂改液修改；
8.就业信息卡请勿折叠。
就业动员大会
就业动员大会
4
就业——你准备好了么？
QQ空间平台
就业动员大会
电话平台
5个平台的搭建
电子邮件平台
短信平台
网络平台
学院就业小组办工 ： 65120845 就业服务中心办公 ：
就业动员大会
平台
建管2007公共邮箱：
KEY：
2.就业信息卡上所有栏目都必须按要求填写。填写前，请毕业生仔细阅读表格下方的 注意事项；
3.协议书编号为8位数字，按就业办下发毕业生名册的编号填写；
4.就业信息卡上专业代码、单位隶属代码、单位所在地区代码请登录就业信息网站的 代码查询模块查询：其中
单位隶属代码： 中央部委单位填相应的中央部委代码； 非单列城市的单位，应天单位所在省的代码，如：四川长虹股份，单位隶属代码应填 951（即四川省代码）； 单列城市（大连、宁波、厦门、青岛、深圳）的单位，单位隶属代码填单列城市的代 码。
8. 推荐免试攻读硕士学位研究生的毕业生，不能再与用人单位签订就业协 议。
关于填报2011届毕业生就业信息卡的说明
就业动员大会
1.毕业生与用人单位分别在就业协议书上签定意见后，到毕业生所在学院审核盖章， 学院同时将就业信息卡发给毕业生填写，由学生持就业协议书和就业信息卡到学校就业中 心审查、盖章；
重庆大学毕业生就业协议书的管理和使用
就业动员大会
5. 《就业协议书》一式三份，毕业生、用人单位、学校就业办分别保存一 份。
6. 就业协议书只有一份，签订时务必慎重，如有更换，必须有用人单位的 书面证明，否则不能更改和换发协议书。
7. 毕业生只能使用有自己编号的协议书签订就业协议，下发的就业协议书 不得转让他人使用。

所有手续流程、表格下载，见： ☆浙江省大学生网上就业市场：
毕业生在杭就业创业公共网(在杭就业毕业生)：
其他毕业相关事项
评选省级、校级优秀毕业生 毕业通知单要办理各项手续 一卡通、学生证、党团关系迁出、还书、
交齐学费等 毕业体检，拍毕业照 以前有找工作被骗的，找工作的时候要提
高警惕。不要泄露银行卡‘身份证或复印 件之类的 注意通知
录取研究生的毕业生，没有报到证，只有户口迁移证， 直接迁往其录取的学校，档案通过机要局寄往录取学校的 相关部门。
参加国家、浙江省欠发达地区志愿者，报到证开往其 毕业生生源地所在的人事局，户口、档案可以暂缓在学校， 直至其服务期满，来学校办理手续迁出。
（一）派遣
1.毕业前未签协议，档案、户口、报到证一律 回原籍的。 提交材料 （1）毕业证书； （2）学校开具的就业报到证。
2.毕业时签订《全国普通高等学校毕业生就业 协议书》或劳动合同（须指定档案接收单位） 办理派遣手续。 提交材料 （1）毕业证书； （2）学校开具的就业报到证； （3）就业协议书或劳动合同。
（二）改派
受理对象：毕业时已领取就业报到证，因异地就业需要 调整就业去向的毕业生。
1、在浙江省内跨市（县、区）调整就业去向的毕业生， 请直接带齐材料到人才市场办理调整手续，不需经过浙 江省教育厅审批。
（三）档案
档案里面有学生各个时期的鉴定表、学籍卡、成 绩单、奖惩材料、党团材料、登记表、就业报到 通知书等，这些都是原始材料，不可复印，一定 要高度重视。
毕业生签约的单位如果是国家机关、全额拨款的 事业单位、国有企业，他们或他们的主管单位是 有人事管理权的，可以直接接收档案。其它类非 公企事业单位、各类民营机构无人事管理权，要 通过人才交流中心来接收学生的档案。

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档案材料有关说明
所有材料齐全才会寄出，最早6月份； 档案全部以机要方式投递，保证安全性； 档案投递地址以我校就业系统提供信息为准；() 毕业去向为派遣的毕业生，如果报到证与协议书就业单位一致，可以按
照协议书原来登记的档案接收地址投递； 办理居住证的毕业生，合同就业毕业生，档案投递不能参考协议书投递。
程硕士学位”）本人简历从小学填起，学制“2.5年制”； 本人工作志愿“与专业相关的工作”； 家庭成员指父母兄弟姐妹，主要社会关系指叔伯姑姨舅等，关系
“密切”； 自我鉴定，以第一人称把学习期间的思想、学习、科研以及社会
实践等方面作出客观实事求是的评价； 班组鉴定由班长配合班主任填写； 导师意见需要导师书写并亲笔签字
h4ຫໍສະໝຸດ 就业协议书发放按下列步骤进行：
（一）学生就业指导中心根据毕业生数向各学院发放就 业协议书，每人一份。由各学院转发给每一位毕业生 （定向、委培生除外）。 （二）因写错、弄脏等原因需要更换就业协议书的毕业 生，持原就业协议书到学生就业指导中心购买。 （三）毕业生丢失就业协议书的，应向学生就业指导中 心报失，填写《就业协议书申购表》，获批准后方可重 新购买就业协议书。
应向总支提交《毕业研究生申请自主创业登记表》
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毕业去向
15定向委培：定向委培生回原单位就业
16回省择业：外地生源回生源地，由当地就业主管部门安 排就业，以打印报到证为准，应提交总支（不计算入就业）
17国家地方项目：支援西部等，以确定落实为准 （西部 志愿者计划、上海市三支一扶计划）
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领取毕业证、学位证说明
5. 毕业生持原户口迁移证、新的报到证到学校户政科更改 户口迁移证；
6. 毕业生持新的报到证到新的就业单位报到并办理落户及 档案转移手续。

2010年5月19日三支一扶 考核办法 泉州市高校毕业生
福建省“三支一扶”计划优惠政策一
1、服务期间享受每人每月1200元的生活补贴，并按月 发放。同时，享受每人每年350元的人身意外伤害保险、 住院医疗保险。所需经费由省财政专项经费支付。 2、服务期满考核合格的，符合报考条件，在服务期满 后三年内报考省内普通高校硕士研究生，初试总分加10 分；在同等条件下招生单位优先录取。
专业VS职业
据调查，目前有近七成大 学生找工作的主要依据仍是“专 业对口”。实际上，仅有41.22% 的人表示目前的工作与专业稍 微沾点边，完全对口的不足一 成。因此，过分追求专业对口 是为自己的求职之路制造障碍 ，择业时要把目光放长远一点 ，后续学习远比专业完全对口 重要得多。 职场调查表明，目前53%的 人干着与专业不相关的工作， 但是67%的人现在的工作与第一 份工作紧密相关。因此，择业 时，应主要考虑人与职之间是 否匹配。
收入VS学习
刚刚进入职场的人 都有一个矛盾，那就是 先赚钱还是先积累经验 。毕业生刚进入工作岗 位时，想的是先积累经 验，但是当工作2-3个 月时，收入还不能达到 自己的期望时，很多人 选择了换工作。建议大 家立足于本职岗位，认 真研究本岗位的最高标 准，然后努力成为最高 标准的工作者，收入和 学习的矛盾就可以平衡
求稳VS求发展 工作没有好坏之分，只有适 合与不适合的区别。一时的稳定 不等于一世的稳定，一时的发展 也不等于永远的发展。 发展不能狭义地理解为工资 的提高或职位的提升，企业为员 工提供的发展空间一般有三类： 一是纵向发展空间，如发展性的 培训和职位的提升；二是横向发 展空间，如岗位轮换、岗位平调 ；三是新出现的发展空间，如企 业因为新业务的开展或市场的扩 大，而为员工发展提供的新机会 。 每个企业都会提供员工一定 的发展空间，空间有多大，不仅 取决于企业，更取决于员工自身

宇航学院2019届毕业生就业动员会
就业形势
660 631 611 559 495 413 338 280
就业形势
• 每年新增就业岗位1200多万个 • 我国的新增劳动力城乡加起来每年超过2000万人
• 供需结构性矛盾依然突出，就业压力继续增大 在世界上人口最多的国家解决就业问题是一 项极为艰巨的任务（温家宝2019年03月05日十一届全国人大一次会议上政府工作报告）
是
否
持协议书到就业 办公室
学院审核 协议内容， 签署意见 并盖章
1、签订就业协议
签订就业协议后，用人单位开始为毕业生申请落 户指标，正式审批后方可办理派遣、落户等一系 列手续 若用人单位不负责为毕业生申请落户指标，原则 上不应签订就业协议书 毕业生所就业单位没有落户指标时，学生户籍、 档案关系应转回生源地的再就业机构管理
特别提示：不要写信箱号码！
户口迁移地址填写正确示例
• 湖北省武汉市洪山区珞瑜路1037号 • 湖北省武汉市华中科技大学
特别提示：不要填写派出所！
就业流程及相关手续
就业流程
• 准备简历、就业推荐表、成绩单及各种证书的复印件 • 参加毕业生与用人单位双选 多渠道信息发布 学校京工英华网：学校组织的各类招聘会信息 学院网站：学院组织的有针对性的小型招聘会 飞信通知各班 • 办理签约手续
就业形势
• 用人单位对毕业生性别、专业、学历、综合能力、实习经 验的要求更为苛刻； • 研究生的第一学历更被用人单位所看重，要求越来越高；
• 北京、上海等城市户口指标审核条件更加严格，申请难度 进一步增大。 • 海淀区人社局：2019年非北京生源应届毕业生进京落户 指标2000多个，2019年不到1000个，2019年？

掌握高效的学习方法和技巧，如时间管理、笔记整理、思维导图等 ，提高学习效率。
21
培养良好工作习惯和团队协作精神
养成良好工作习惯
做到守时、守信、认真、负责，合理规划工作时 间，提高工作效率。
培养团队协作精神
积极参与团队合作，乐于分享知识和经验，共同 解决问题，推动团队进步。
学会倾听和表达
善于倾听他人的意见和建议，勇于表达自己的观 点和想法，促进有效沟通。
调研市场
研究行业趋势、企业需求 和职位特点，为制定求职 策略提供依据。
8
简历优化与面试技巧提升
2024/1/30
简历优化
01
突出个人优势，量化成果，简洁明了地呈现与求职目标相关的
经历和技能。
面试准备
02
提前了解企业和职位信息，准备常见问题的回答，进行模拟面
试练习。
面试技巧
03
注意仪表仪态，保持自信，积极互动，展示解决问题的能力和
2024/1/30
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04
职业规划与发展路径选择
2024/1/30
15
认识自我，明确职业兴趣方向
自我评估
通过性格测试、兴趣问卷等方式 ，了解自己的性格特点、优势与
劣势。
2024/1/30
职业兴趣探索
参加各类实习、志愿活动，体验不 同职业领域，发现自己的职业兴趣 所在。
咨询与反馈
寻求职业规划师、老师、亲友的建 议和反馈，帮助自己更全面地认识 自我。
2024/1/30
10
03
面试技巧与实战演练
2024/1/30
11
面试流程及注意事项
面试前准备
提前了解公司背景、产品、岗位要求，准备好简历和 自我介绍。