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精锐教育答家长问：1.你们是一家什么性质的公司？精锐是国际著名投资集团下属的教育连锁机构，由哈佛大学及北京大学的教育专家创立，目前已得到国内外众多著名教育专家的全面支持,(如北京大学賈庆国教授－美国康乃尔大学博士，北京大学教授（博士生导师），北京大学国际关系学院副院长,全国政协委员，民盟中央常委)。
2.你们成立时间多长了？为了满足上海市家长对课外辅导的需求，这是我们在上海成立的第一家咨询中心，接下来就会有几家咨询中相继在3月份后开业，同时我们教育团队在广州已经有4年多的个性化辅导经验。
3.你们那里老师怎么样？我们的老师都是来自各中学优秀专兼职教师，并且经过系统的三个月的封闭式训练，对上海的教育考试情况相当了解；另外我们还常年聘请上海市各学科特高级名师作为我们精锐教育的学科带头人，指导实际教学。
4.你们那里的价格贵不贵？我们的这个我们要根据学生的年级和学习情况来定，一般价格从几千块到几万块不等，所以我们需要先了解您孩子的基本情况,包括之前和近期的学习情况，方便的话带孩子过来中心作个免费测试，根据学生测试情况我们定下辅导计划就可以定下具体价格了5.现在很多机构都在做个性化辅导，你们有什么不同?精锐教育“UPC”360度全方位个性化辅导，是根据每个学生的不同特点，由专业教育顾问进行水平测试后量身定制学习计划，采用优秀专职老师“一对一”的辅导方法，通过全程跟踪、测试及反馈，并辅以互联网辅助教学系统、精英俱乐部活动，从而帮助学生在最短的时间内迅速提高学习成绩。
6.你们老师是怎么给孩子上课的？1）1、一对一辅导2、教师在上课之前要全面了解学生的学习情况包括心理因素，根据学生的实际需要有针对性的备课，兼顾知识，能力，方法，兴趣，习惯2）上课过程中老师通过自己对学生的认识程度，将兴趣和方法结合到一起，在鼓励孩子的同时让孩子感受到学习的乐趣，提高孩子的自信心，学会将先进的学习的方法用到学校的课堂和平时的学习中，快乐学习，高效学习并帮助孩子养成良好的时间管理能力。
【精锐教育北京总部乔迁新址华北业务步入发展新阶段】华北精锐
随着业务的扩展和团队的壮大，精锐教育集团宣布成立北京总部。
全新的北京办公室可容纳更大规模的团队，不仅将为员工提供更加舒适、便捷的工作环境，也将有助于提升精锐教育集团在华北的整合运营能力，为客户提供更加优质服务。
本次乔迁，标志着精锐教育集团进驻华北市场的决心，同时也是精锐人扬帆启航的新平台。
集团董事长张熙表示：“北京总部的成立象征着精锐的二次创业。
未来，精锐教育将在北京地区投入更多的精力，全国研发中心、各个事业部也会相继在京设立。
北京作为教育的高地，精锐将积极组建本地团队，以北京为中心帮助全国业务快速发展。
相信新办公室的落成会给我们精锐人带来全新的气象。
”
作为高端多元化的教育集团，精锐教育集团业务发展迅速，目前在全国多地拥有600多个教学中心。
2018年精锐教育成功携手巨人教育进一步落实了多元化战略布局，加快全国拓展速度。
未来，精锐教育将不断优化产品内容，提升专业团队服务，助力让有温度的教育惠及更多孩子。
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感谢您的阅读！。
浅谈学而思的企业文化学而思是一家致力于教育培训的企业，其企业文化是其发展壮大的重要支撑和保障。
学而思的企业文化包括：使命、愿景、价值观、行为准则和核心竞争力。
一、使命：学而思的使命是为了推动教育的公平和进步，为每个孩子提供优质的教育资源和服务，让每个孩子都能实现自己的潜能，成为有价值的人。
二、愿景：学而思的愿景是成为中国最受尊敬、最具影响力的教育品牌，为每个孩子的成长和发展做出重要贡献。
三、价值观：1. 学生至上：学而思始终把学生的需求和利益放在首位，以学生的成长和发展为中心，为学生提供优质的教育产品和服务。
2. 团队合作：学而思鼓励员工之间的合作与沟通，强调团队的力量，共同为实现教育公平和进步而努力。
3. 创新进取：学而思鼓励员工不断创新和进取，积极探索教育领域的新思路和新方法，推动教育的发展。
4. 诚信正直：学而思要求员工诚实守信，正直待人，坚守道德底线，树立良好的企业形象。
5. 持续改进：学而思不断追求卓越，持续改进教育产品和服务的质量，不断提高自身的竞争力。
四、行为准则：1. 尊重每个孩子的个体差异，关注每个孩子的成长和发展。
2. 严格遵守教育法律法规，保证教育的合法性和规范性。
3. 提供优质的教育产品和服务，满足学生和家长的需求。
4. 坚持诚信经营，维护企业的声誉和形象。
5. 关注员工的职业发展和福利待遇，营造良好的工作环境。
五、核心竞争力：学而思的核心竞争力主要体现在以下几个方面：1. 优质的师资团队：学而思拥有一支高素质、专业化的师资团队，他们具有丰富的教学经验和教育理念，能够为学生提供个性化的教育服务。
2. 先进的教育理念和方法：学而思不断引进国内外先进的教育理念和教学方法，致力于提升教学效果，满足学生的多样化需求。
3. 多元化的教育产品和服务：学而思提供多种形式的教育产品和服务，包括线上线下结合的教学模式、个性化的教育方案等，满足不同学生的需求。
4. 强大的品牌影响力：学而思是中国教育培训行业的知名品牌，拥有广泛的影响力和良好的口碑，能够吸引更多的学生和家长选择学而思的教育产品和服务。
教育机构企业文化【篇一：教育培训机构企业文化建构初探】引言：我国教育培训行业发展历史不长，创立时间最长的机构也不过20余年，绝大多数机构至今发展历史不超过5年，除了几个在全国各城市布点的上市机构之外，绝大多数都属于中小机构，在招生、教学和管理上面都还存在许多的问题，许多的机构的生存和发展都还在市场和政策的夹缝中间，谈企业文化建设，还不是校长们十分感兴趣的话题。
可是我们经常发现自己身处这样的境地：教育培训是社会边缘化的一个行业，很少成为当地社会主流意识关注的中心和焦点。
一旦成为媒体和舆论的关注点，绝大多数都是负面的新闻：某某机构老板携款潜逃了，某某机构用回扣方式利诱公立校老师拉学生，学生减负越减越负最大的罪魁祸首就是培训机构等等。
这让我们感觉精疲力竭的同时，还有一丝来自心底的悲哀。
我们有时候也在为自己抱屈：人家网络游戏公司，披着高科技创新的羊皮，干着专门“毒害”青少年的勾当，赚得盆满钵满，政府的高额补贴还照拿不误！而我们努力工作，帮助孩子们成长，帮家长们分忧，反倒成了孩子们成长过程中的“罪魁祸首”了！那我们是否想过，为什么会这样？因为这个行业还没有相对规范的、明确的行业发展目标和行业服务标准，很多机构的领头人没有意识到在学校发展的同时，应该要承担哪些社会责任，并且将学校的担当、学校的发展及时对内对外沟通，让社会对我们有一个清晰、正确的认识，我们才会有一个相对正面的社会定位。
而这方面，和企业文化建设又极其紧密相关。
笔者认为，企业文化是一个企业的灵魂，一个企业没有良性的企业文化，相当于一个人没有美好的生活信念。
所以首先我们要让企业的灵魂有一个“家”，失去“家”的灵魂，那就是“孤魂”，长期徘徊游荡在社会主流意识之外，我们又如何能奢望自己的机构能得到当地社会主流意识的认可呢？其次，解决了企业的文化建设的问题，就抓住了企业发展的根本问题，其他的问题也许都能迎刃而解。
企业文化构建和提炼完善的过程，就是企业不断提升和自我修炼的过程。
教育机构企业文化口号教育机构企业文化口号在我们平凡的日常里，大家总免不了要接触或使用口号吧，口号具有在理智上启发人们，在情感上打动人们的作用。
你知道什么样的口号才能称之为经典吗？下面是店铺帮大家整理的教育机构企业文化口号，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
教育机构企业文化口号篇1一、授业解惑，前程无忧。
二、前途奋进，必有所“程”。
三、前程教育——要你做好自己。
四、十年树木你来栽，百年树人我来陪。
五、前程护航，你的精彩未来。
六、教育培训谁最行，数来数去数前程。
七、前程，让你的学习充满热情。
八、新的知识殿堂从这里打开——前程教育。
九、前程教育——全程（人生）似锦。
十、虔诚学习，前程似锦。
十一、前程传承教育，教育成就前程。
十二、前程教育——打造一条龙教育培训模式。
十三、有前程，我们点亮前程。
十五、前程教育，原来学习可以更有趣。
十六、我在前程，前程在握。
十七、心从这里起航，梦从这里飞扬。
十八、让学习变得多彩——前程教育。
十九、前程，让你更有前程。
二十、前程教育给您一个美好前程。
二十一、成才的孩子，成才的教育。
二十二、前程教育，百分成绩，百分满意。
二十三、前程教育——前程就在这里。
二十四、心有多远，前程就能送你到多远。
二十五、前程教育，成就前程。
二十六、因材施教，只因你与众不同。
二十七、好前程才能赢——前程教育。
二十八、智者带领，人人能行。
二十九、用心成就，似锦前程。
三十、预约你的未来，请来前程教育。
三十一、“前程”教育——人生可以更多选择。
三十二、前程教育，创新前程。
三十三、走进前程教育，走近锦绣前程。
三十四、前程教育，梦开始的地方。
三十五、前程教育，不只是对孩子的前程负责。
三十六、给你美好的前程。
三十七、求知奋前，程就非凡。
三十八、美好未来，前程教育。
三十九、在我们看来，您的前程是好的。
四十、前程教育，一切为了你的前程。
四十一、走进前程，学得更好。
四十二、前程教育，为你量身打造前程。
四十三、心有多大，路就有多宽广。
戴氏企业文化戴氏教育品牌于1996年创立于南京，是一家拥有十多年发展历史的教育机构，戴氏教育立足于中小学教育，提供优质的教育服务，深受家长和学生的信赖和欢迎。
作为一家成功的教育企业，戴氏教育构建了自己的独特企业文化。
一、核心价值观——“敬业、爱生、创新、品质”戴氏教育树立了“敬业、爱生、创新、品质”的核心价值观，这是戴氏企业文化的基石，也是其不断前行的源动力。
秉承“敬业”的精神，戴氏教育全体员工都视自己的职业为神圣而重要的事业，将每个岗位当作为社会做出贡献的重要机会。
“爱生”的思想是戴氏教育的精神内核，是教育行业的独特价值所在。
作为一家教育机构，戴氏教育一直坚持以学生为本，将学生的成长和进步作为终极追求，关注学生的心理健康和成功素质的培养，努力把课堂教学和校外活动融合在一起，为学生打造全面有活力的成长环境。
这正是“爱生”的真正含义。
“创新”是戴氏企业文化的重要组成部分。
戴氏教育在教学理念、教学方法、教学资源等方面持续不断地进行创新，为学生提供优质的教育服务。
采用多样化的教学方式，课堂教学和校外活动相结合，充分挖掘学生个性和创造力，创造出更具有特色和定位的教育模式。
“品质”是戴氏教育不变的追求。
戴氏教育崇尚彻底的品质管理，不断提高自己的服务水平，持续完善教学体系、教师队伍和教育设施等，确保学生和家长的满意度。
作为一家专注中小学教育的企业，戴氏教育一直保持对教育品质的高度关注。
二、组织文化——以人为本，关注员工的成长和发展戴氏教育强调“以人为本”的企业文化构建。
戴氏教育尊重每个员工的个性、成长和发展空间，鼓励员工敢于创新、挑战自我，在工作中不断学习、成长，从而提高自己的综合能力。
戴氏教育提供良好的培训机会和晋升空间，让员工感受到充分的关怀和支持，成就自我价值。
三、创新文化——努力创造发展机遇在戴氏企业文化的指导下，戴氏教育强调创新意识，努力创造发展机遇。
戴氏教育积极探索新的教学模式，与时俱进地更新教学设备和网络技术，提高教育服务品质和创新价值。
XXXX培训学校的企业文化一、愿景——成为中国一流的教育培训机构二、使命——为中国的发展培养具有创新能力的新一代国家栋梁三、价值观：客户——企业存在的理由；责任——我们对自己，对企业，对社会的责任；诚信——诚实守信，赢得天下；感恩——用感恩的心做人，用爱心做教育事业；自我要求——时刻保持巅峰状态，凡事以第一为目标；四、核心理念：1、工作理念——把简单的方法练到极致就是绝招；2、投资理念——学习是最赚钱的投资；3、营销理念——客户不是买我们的产品，客户买的是我们的人品；4、服务理念——客户是我们关注的唯一焦点；效果是我们追求的唯一目标；5、品牌理念——品牌造就价值，价值造就财富；6、竞争理念——竞争是第一生产力；7、创业理念——磨难是成功者的必修课；8、生存理念——目标刻在钢板上，方法刻在沙滩上；9、发展理念——企业在发展中解决问题，在解决问题中取得发展；10、用人理念——优秀人才是资产，平庸人才是负债；11、薪资理念——有成果就有报酬，无成果是耻辱；12、晋升理念——创造成果，培养人才，得以晋升；13、管理理念——量宽足以得人，身先足以率人，律己足以服人。
五、工作准则：1、成功形象，尽显职业；2、乐观积极，专注正面；3、言行一致，实事求是；4、坚守承诺，永不放弃；5、终生学习，永争第一；6、绝对服从，立即执行；7、认真第一，聪明第二；8、结果提前，自我退后；9、锁定目标，专注重复；10、提供结果，创造价值。
六、办学宗旨：让每位学生成功成才七、办学理念：培养创新思维，开发个性潜能。
八、校训：乐学好思、励志进取。
九、学风：快乐学习，学习快乐。
十、业界定位：行业标准的缔造者，完美教育的实现者。
十一、服务宗旨：让每一位学生有收获，让每一位家长满意。
十二、校长语录：用心做教育，没有不可能！十三、口碑语录：学好，考好，就到新思维！来了就有收获，回去就有提高！效果证明一切，口碑证实一切！部分内容来自网络，如有侵权请联系删除！。
教育企业文化第一篇：教育企业文化教育企业文化(精选多篇)企业文化伊顿含义：精心惟伊，顿思引学！“道心惟微，惟精惟一”，我们专心对待每位学生，启发学生主动思考积极探索的精神，唤醒每个学生心中的巨人，释放其巨大潜能！一切为了学生，为了学生一切，让每位学生变得更优秀。
伊顿起源：伊顿公学坐落于伦敦郊区的温莎小镇.造就了无数的各界精英-从英国王室、国家元首到政界金融界泰斗，培养出了20位英国首相、36位维多利亚十字勋章获得者及英国最高军事将领、诗人雪莱、经济学家凯恩斯均由伊顿公学走向成功之路。
在500多年的发展中，伊顿人被塑以独立、个性、友爱、忠诚、尊严、勇敢、传统、绅士、幽默和使命感这10种最经典的品格。
关于我们：我们是国内致力于教育事业的一群精英教育人士，有着国内上市教育机构的工作背景，有着数十年教育行业的工作经验，我们认同并学习了伊顿公学的办学理念，秉承伊顿公学的快乐精英教育法，并融合我们古圣人孔子的“因材施教”教育法则，在培养学生“责任”、“个性”和“使命感”的同时，让每位学员爱学习、会学习并追求卓越，最终让学生成为复兴中华民族这一伟大使命的中坚力量。
伊顿教育笃志于学生自主学习能力及学科兴趣的培养，潜心于学生学科知识的辅导，将教学作为我们的根本。
自成立以来，我们的努力有口皆碑，培养出一大批优秀的学子，深受学生和家长的信赖，帮助更多学生和家庭获得更好的教育和发展机会。
“敏而好学”、“学以致知”是伊顿教育所继承的优秀教育思想，“让每一个孩子更优秀”更成为我们的核心教育理念。
同时，我们以激发孩子的热情与动力为导向，以培养学生健康心理和成功品格为宗旨，全方位、立体化研析一对一个性化课程辅导的先进教学方法，开发先进教学产品，提供先进教学服务，从而成为了独具特色、独树一帜的个性化教育机构。
个性化教育要以人为本、因材施教，我们用心、潜心、专心、一心去改变学生、重塑学生的人生，激发学生潜能，培养学生学习兴趣，这是学习的动力之源，改善学习习惯、提高学习效率、完善学习性格、健全学习方法、强化考试能力，尽可能地减少学生学业负担，减少学生和家长对学习各种不确定因素的担忧，以期帮助学生提高成绩。
聚成的企业文化企业文化是指企业内部共同遵循的价值观、行为准则和工作方式。
它是企业发展的灵魂和核心竞争力的体现，对员工的凝结力和归属感起着重要作用。
本文将详细介绍聚成公司的企业文化，包括其核心价值观、文化特点以及文化建设的重要性。
一、核心价值观1. 以人为本：聚成公司始终坚持以人为本的理念，尊重每一位员工的个性和需求，关注员工的成长和发展。
公司提供良好的工作环境和福利待遇，鼓励员工发挥创造力和潜力，实现个人价值和企业目标的双赢。
2. 创新求变：聚成公司鼓励员工勇于创新和追求卓越，不断推动企业的发展和进步。
公司注重技术创新和业务模式的创新，鼓励员工提出新的想法和解决方案，为客户提供更优质的产品和服务。
3. 客户至上：聚成公司始终把客户的需求放在首位，不断提升产品质量和服务水平，为客户创造价值。
公司注重与客户的沟通和合作，不断改进产品设计和生产流程，以满足客户不断变化的需求。
4. 团队合作：聚成公司倡导团队合作的精神，鼓励员工之间的相互支持和协作。
公司建立了良好的团队氛围和沟通机制，鼓励员工分享知识和经验，共同解决问题，实现共同目标。
二、文化特点1. 开放包容：聚成公司倡导开放包容的文化氛围，鼓励员工敢于表达自己的观点和意见。
公司注重员工的多元化和差异化，尊重不同文化背景和思维方式，为员工提供一个平等、开放的工作环境。
2. 学习成长：聚成公司注重员工的学习和成长，提供丰富的培训和发展机会。
公司鼓励员工不断学习新知识和技能，提升自身的专业能力和综合素质，为企业的发展提供有力支持。
3. 激励奖励：聚成公司注重激励和奖励机制的建立，鼓励员工积极工作和创新。
公司设立了多种激励和奖励制度，包括绩效考核、岗位晋升、薪酬福利等，激发员工的工作热情和积极性。
4. 社会责任：聚成公司积极履行社会责任，关注环境保护和社会公益事业。
公司推行绿色生产和可持续发展战略，致力于减少对环境的影响。
同时，公司积极参预公益活动，回馈社会，传递正能量。
教育集团企业文化标语•相关推荐教育集团企业文化标语无论是身处学校还是步入社会，大家都接触过很多优秀的标语吧，标语具有非常明显的时代特征和行业特色。
那什么样的标语才是经典的呢？以下是店铺收集整理的教育集团企业文化标语，希望对大家有所帮助。
教育集团企业文化标语1一、客户：为客户创造利润的心终身不变！二、国家：为国家努力奋斗的心终身不变！三、真实、简单、一心向上！四、信守承诺、没有借口、绝对服从、永不言败！五、服务理念：做客户之所想，超客户之所期！六、薪资理念：有成果就有报酬，无成果就是耻辱！七、工作理念：认真做只是合格，用心做才是优秀！八、为成就客户而生，为托起员工而活，为复兴中华而！九、晋升理念：创造成果，培养下属！十、爱公司：不交往伤害公司利益的人！十一、爱领袖：永不交往伤害领袖名誉的人！十二、销售理念：坚守流程，用爱销售！十三、会务理念：客户无小事，会场如战场！十四、用人理念：立场第一，能力第二！十五、永远做中国培训界为客户提供价值最多的企业！十六、团队理念：团队智商，个人退后！十七、成果理念：只有功劳，没有苦劳！十八、爱客户：永不交往伤害客户利益的`人！十九、感恩：感恩贵人相助的心终身不变！二十、学习理念：人不学要落后，刀不磨要生锈。
二十一、创业理念：可以成功，可以失败，但绝不可以放弃！二十二、爱团队：永不交往伤害团队精神的人！二十三、成为全球根本教育及资本运作领跑者！二十四、员工：成就员工梦想的心终身不变！二十五、使命：践行崇高使命的心终身不变！二十六、爱祖国：永不交往伤害国家利益的人！二十七、发展理念：利益共享，风险共担！二十八、经营理念：聚天下人才，汇联盟伙伴，成千秋伟业！二十九、事业：成就一番大业的心终身不变！三十、执行理念：制度第一，领导第二！三十一、管理理念：严格是爱，迁就是害！教育集团企业文化标语21、国家：为国家努力奋斗的心终身不变！2、团队理念：团队智商，个人退后！3、爱祖国：永不交往伤害国家利益的人！4、爱客户：永不交往伤害客户利益的人！5、爱团队：永不交往伤害团队精神的人！6、员工：成就员工梦想的心终身不变！7、销售理念：坚守流程，用爱销售！8、薪资理念：有成果就有报酬，无成果就是耻辱！9、会务理念：客户无小事，会场如战场！10、成为全球根本教育及资本运作领跑者！11、璀璨星空，华丽开拓。
精锐教育企业文化(精选多篇)第一篇：精锐教育1.1对1名师辅导，6对1专业服务立即致电：送1.学习力指数专业测评；2.全国中高考状元学习方法光碟；3.提供免费托管、答疑服务分析（analyzing）教育顾问通过专业的学习力测评设计科学辅导方案面授（coaching）专业学科导师1对1面授学习知识、解题技巧、学习方法答疑（mentoring）优秀陪读老师全科答疑解惑跟踪（tracking）班主任全程学习跟踪，培养优良学习习惯点睛（pin-pointing）特级名师、中高考难点、重点点睛疏导（counselling）心理辅导专家进行心理疏导【基础巩固型学生】学生基础知识、解题方法和解题技巧都很薄弱，大多数考试不及格，有些甚至只有三、四十分或更少。
学习策略：不能急于求成，要从一点一滴做起，夯实每一个基础知识点，循序渐进地逐步提高，让学生建立对学习的兴趣和信心。
【稳固提升型】学习基础良好且相关的基础题目能掌握得分，考试成绩多数能达到及格但很难突破95分（120分）或120分（150分）策略：夯实基础知识，开展综合性题型训练，让学生能够灵活运用已掌握的基础知识，增强分析问题解决问题的能力，进而达到思维的突破和高分的获得。
【拔高冲刺型】学生基础扎实，成绩稳定在100分（120），或125左右，但学习进入高原期，无法突破高分。
突出表现在考试中无法完整解答最后的压轴题或者没有任何思路。
策略：培养举一反三，灵活解决问题的能力，广泛接触新颖探究性题型，培养学生的创新意识，做到精益求精，尽善尽美，实现成绩的最后突破。
第二篇：上海精锐教育家教中心大全上海精锐教育家教中心大全*精锐教育长宁区威宁路中心*免费咨询热线：4008#119#110转244省实验,外国语,一中,八中等重点中学一线教师授课一个月提高30分-教学一线名师指导,”因材施教”个性化教育-集教育培训,研发,咨询等于一体的大型专业教育机构-中小学课余学习最佳选择,迅速提升孩子成绩*精锐教育虹口四川北路中心*免费咨询热线：4008#119#110转245学大教育: cctv热荐中国个性化辅导第一品牌-1000余名毕业班实战经验的一线教师,从事过中高考命题研究44%以上-目前已成功辅导了20万名学生,成绩提高效果突出-9年办学经验,全国十大教育培训机构榜首品牌精锐教育黄浦西藏南路中心：4008#119#110转246数百名特级,高级杰出教学精英确保提升-专家教研团,金牌教师团,心理研究中心等七大专家全程护航-郑州市一线教师,重点中小学名师授课-郑州日报社,郑州教育电视台联袂推荐*精锐教育静安区西康路中心*免费咨询热线：4008#119#110转161300位一线教师/省重点学校名师授课单科提升30-50分-定期考核教师,保障教学质量,优化教学结构-1个孩子定制1套教学方案,1个孩子享有1个教学团队-教师均有辅导学生单科提分30-100分的优秀记录*精锐教育闵行区莘庄中心*免费咨询热线：4008#119#110转247力保考入重点初中,重点高中和本科类大学-三点一线教学理论,全程跟踪课后辅导,点线面教学方法-1对1个性化辅导,全程跟踪小班教学,全程托管式定向培养-致力于学生学习能力的开发*精锐教育浦东区八佰伴中心*免费咨询热线：4008#119#110转163量身定做课程名师贴身辅导单科提升20-80分-云集数百名特级,高级杰出教学精英-郑州市一线教师,重点中小学名师授课,确保提升-5年一对一辅导经验*精锐教育浦东川沙中心*免费咨询热线：4008#119#110转158中高考命题研究人员/教育心理学教授/重点一线教师联合辅导-连续5年被评为最值得信赖的课堂,快速提升成绩-京城十大知名教育机构,“系统分析法”中国大陆地区唯一研究单位-全面激发学生的学习潜能,从根本上解决孩子学习问题*精锐教育浦东世纪大道中心*免费咨询热线：4008#119#110转160最权威高考教育平台高考本科上线率高达95%-常年专业研究应届高中文化课高考教育-名师专家团全程为你量身定制学习计划,方案,保证提分-注重方法和技巧,养成良好学习习惯,快速提高成绩*精锐教育普陀区光新路中心*免费咨询热线：4008#119#110转183特高级把关专家中高考命题专家把握中高考命题趋势-总部伦敦剑桥大学城,具有国际先进教学理念,国际化人才培养模式-专家小组,心理专家,调节心态,解决疑难问题-个性化一对一辅导签订协议无效退款*精锐教育打浦桥学习中心*免费咨询热线：4008#119#110转248-一中,外国语,省实验等重点学校在职骨干教师授课-状元班/准状元班/尖子班/培优班,因材施教,让孩子提高成绩,成为第一不是梦想第三篇：精锐教育严重欺诈消费者声称都是专职教师实则招兼职精锐教育涉嫌虚假宣传??? 时间: 2014-04-01 17:39:01 星期一来源: 浙江在线编辑: 盛岚精锐教育涉嫌虚假宣传，一方面声称都是专职老师，一方面却在招聘兼职老师。
记者调查，学生进步率高达96%的承诺，实际效果难以预料。
相关部门到底该如何监管精锐教育？杭州精锐教育培训是杭州一家比较上规模的培训机构，然而这样一家机构确是属于无资质经营。
上个星期五，记者对此进行了报道。
相关报道：网友爆精锐教育没办学资质？记者调查发现师资也存疑实际上，对于精锐的质疑声还有很多。
比如说对于它的师资，许多老师都是大学刚毕业，甚至还有在校大学生做兼职老师。
此外，收费高昂，效果却很难保障。
对于这些问题，我们的记者也进行了调查。
在上个星期五的节目中，我们介绍了，精锐教育浙江公司并没有取得办学许可证，没有办学资质。
杭州市教育局成人教育处处长吴作为表示，精锐教育没有得到教育局的审批，不属于民办教育培训机构。
记者随后又来到了杭州市工商局下城分局天水工商所。
天水工商所孙其刚所长说，精锐教育的注册范围是教育咨询，没有教育培训这个经营内容。
现在精锐教育做中小学1对1辅导，显然是超范围经营了。
声称专职教师却仍在招兼职老师除了缺乏办学资质，网友还爆料，精锐教育对外宣称精锐教育的老师都是在公办学校里有任教经验的老师，少的1到3年，多的3到5年。
可实际情况是，精锐教育的老师好多都是大学刚毕业的大学生，有的连师范专业都不是。
对于网友的质疑，精锐教育浙江公司总经理助理方立军解释称，精锐教育不存在兼职老师。
“我们师资是这样的构成，百分百要求师范类毕业，拥有教师资格证的学生，主体是大学毕业两三年左右的老师居多。
当然，也不排除有应届生，但是我们的老师都是有教师资格证或者师范类毕业的。
另外一点，你可以放心，我们这里没有一个公校的兼职老师。
从开办至今到现在，一个都没有，除非是他从公校离职，确实是有，兼职的一个都没有。
”方立军说。
事实上，在精锐教育的官方网站上，就贴着招聘兼职老师的公告，其中一条要求在上海市正规公立或私立学校任教。
精锐教育浙江公司也在招聘高中兼职化学老师，第一条要求就是师范类院校本科以上学历，优秀在读研究生亦可，有教学经验者优先。
我们可以看出，在校大学生也是做精锐教育的兼职老师。
记者以在校大学生的身份应聘兼职化学老师，精锐教育浙江公司工作人员要记者先把简历发送过去。
以下为录音：客服：精锐教育，你哪位？记者：我是看到你们招聘信息，你们是在招兼职的高中化学老师，是吧？客服：兼职的，是吧？你先投份简历过来吧。
我们合适的话，会给你联系的。
我们这边如果安排兼职方面的面试，会给你打电话通知的。
记者：我现在还在上学啊，这也是可以的吧？客服：我们要根据你的经历，我刚刚说了，一直跟你强调的是你的经历，还有教师资格证这一块，合适的才会通知你面试。
所以，需要你把简历先投递过来。
显然，听完这番对话，一切都不言自明。
恰恰在师资方面，记者发现了更蹊跷的一件事。
推广网站上介绍，精锐教育的老师都经过层层筛选，选拔严格，录取率仅为7%。
在另一个网站上，则说老师的录取率是12%。
方立军也给出了一个数据，老师的录取率仅仅为14%，非常低。
“非常低，我们可能100个老师里面只录取14个。
在精锐，老师经过层层筛选，来的时候要做试卷，看看他的专业能力。
另外，在老师的选择上面也有自己的体系内容。
我们老师每个月都要考试的，严格到这个程度。
”精锐教育老师录取是否像他们所说的那样严格，从这几个自相矛盾的说法就可以判断出来。
收费雾里看花查处却难度大据家长们反映，精锐教育1对1辅导价格很高，以初二数学辅导为例，一个月3到6次课，收费1800到2500之间。
那么这么高的价格，培训效果怎么样呢？在一个推广网站上，记者看到，参加完精锐教育的培训后，98%的孩子单科成绩提升30到50分，92%的学员考入重点大学和中心。
据某媒体报道，精锐教育学员综合进步率高达96%，甚至有学生提分达到100分。
不过，教育顾问的答复是，请家长把孩子带过来，具体能够提升多少还是要看老师给孩子制定的方案，却不再说提高多少分了。
对于家长关心的收费问题，在精锐教育那里，就像神秘的面纱，很难揭开。
记者向教育顾问询问如何收费时，教育顾问总是回答根据制定的方案收费。
“根据课时收费就比较死板了，你说多少课时就收多少费用，每个孩子他的情况都不一样。
我们1对1肯定是比较灵活、变通的，体现在收费上也是有针对性，根据孩子情况制定方案，方案出来，费用就出来了。
这样子针对性更强，对孩子更有帮助。
”“我们这边只能说，进步率达到96%到98%，基本上肯定是有效果的。
具体提高的空间，我们会有专业老师给孩子做一个分析。
然后依据孩子以往的经验来看的话，一个方案给他，能够提分多少，有多大的空间，这边的老师会给到您的。
过来让老师跟孩子分析，做一个交流，知道你的情况，这样子给到你的话肯定更有参考性了。
”也有网友讲述了真实的培训效果，他弟弟在上海瑞金路精锐教育上补习课。
刚开始老师一直打电话说学校怎么好，如何能帮助提高成绩，如何能帮助纠正不好的学习习惯，价格也相当昂贵。
家长一直犹豫，老师基本天天打电话，后来为了孩子，还是去上了，结果花了16800元，孩子学习并没有提高。
对于中小学培训机构的种种乱象，杭州市工商局下城分局天水工商所所长孙其刚表示，他去年接到过不少投诉，也想去查处，但碰到了不少难题。
孙所长表示，如果纯粹是教育培训办学的话，应该是教育部门管；如果超经营范围，不能确定它了，就是我确定处罚它以后，它改正不了。
“去年也准备查处，但是请示分局、市局相关处室，监管处、还有法规处。
我们处罚现在有这么一个问题，我不能给它批经营范围，处罚它了要责令它改正，它到我这里来办营业执照的变更，我批不了，所以建议我们不要处罚。
”在杭州市成人教育处处长吴作为看来，教育部门也注意到了当前的乱象，整个杭州市在工商部门注册的教育培训机构就有一两千所。
培训机构用多种方法混淆视听，老百姓根本就不会注意到它是否有办学资质。
