安全操作规程管理办法

氧乙炔集中供气安全操作规程及管理办法氧乙炔是一种常用的工业气体，但由于其易燃易爆性质，使用时需要遵循一定的安全操作规程和管理办法。

下面是一些常见的氧乙炔集中供气的安全操作规程及管理办法：
1. 设立专门的氧乙炔供气区域：应在室外或者通风良好的室内，远离明火、热源、静电积聚地等危险物品或区域，确保供气区域的安全。

2. 建立气瓶存放区：应设立专门的气瓶存放区域，避免氧乙炔气瓶与其他可燃物品接触并相互摩擦，避免因外力引起的气瓶破损或泄漏。

3. 定期检测气瓶：对气瓶进行定期检测，包括检查瓶体是否有裂纹或损伤，阀门是否正常，是否有泄漏等，确保气瓶的正常运行。

4. 使用合格的气瓶车：使用专门设计用于搬运气瓶的气瓶车，确保瓶身不受损坏，并注意搬运过程中避免撞击或摔落等情况。

5. 安全连接及操作：使用气瓶时，应注意采取安全可靠的连接方式，确保阀门严密关闭。

在操作时，严禁使用明火点火，应使用专用的点火设备，并保持周围环境干燥，防止发生静电火花。

6. 建立应急预案：制定相应的应急预案，明确每个人员的责任和应对措施，以应对突发事件，保证人员的安全和设备的完整。

7. 加强培训与管理：对从事氧乙炔供气工作的人员进行安全知识培训，强化安全意识，配备必要的个体防护装备，定期进行安全演习和应急演练，确保安全操作。

8. 监测与检查：定期对供气区域进行巡检和检测，包括氧气和乙炔的浓度、气瓶状态等，及时发现问题并采取相应的措施。

氧乙炔集中供气安全操作规程及管理办法
1. 氧乙炔集中供气是一种高风险的操作，因此必须严格按照安全操作规程和管理办法进行操作。

2. 在操作前，必须熟悉氧乙炔集中供气的相关知识，包括操作规程、危险性分析和应急处理等内容。

3. 在操作区域内，必须设置明显的警示标志，以提醒工作人员注意安全。

4. 氧乙炔集中供气系统必须配备可靠的安全设备，包括氧气和乙炔检测器、泄漏报警装置等。

5. 在操作前，必须进行系统的检查和试验，确保设备和管路没有泄漏或故障。

6. 氧气和乙炔气瓶必须严格按照相关规定进行存放和使用，禁止超过规定的气瓶存量和过期使用。

7. 操作人员必须穿戴适当的防护装备，包括防火服、防喷头盔、防毒面具等。

8. 操作期间必须保持操作区域的良好通风，防止气体积聚和爆炸。

9. 在操作中，必须严禁吸烟、明火和其他火源，同时禁止使用易燃物品靠近操作区域。

10. 在操作结束后，必须对设备和管路进行检查和清理，确保没有任何泄漏。

11. 对于发生泄漏、爆炸或其他安全事故的情况，操作人员必须立即采取应急措施，并及时报告上级领导和相关部门。

12. 所有操作人员必须接受专业的培训和考核，获得相关证书方可从事氧乙炔集中供气操作工作。

13. 管理部门必须定期进行安全检查和评估，修订和完善操作规程和管理办法，确保操作的安全性。

管理办法、操作规程、实施细则的区别
管理办法是一种管理规定，通常用来约束和规范市场行为、
守,
操作规程，一般是指有权部门为保证本部门的生产、工作能够安全、稳定、有效运转而制定的，相关人员在操作设备或办理业务时必须遵循的程序或步骤。

细则也称实施细则，是有关机关或部门为使下级机关或人员更好地贯彻执行某一法令、条例和规定，结合实际情况,对其所做的详细的、具体的的解释和补充。

细则是应用写作研究的主要文体之一。

细则一般由原法令、条例、规定的制定机构或其下属职能部门制定，与原法令、条例、规定配套使用，其目的是堵住原条文中的漏洞，使原条文发挥出具体入微的工作效应。

“体制"，从管理学角度来说，指的是国家机关、企事业单位的机构设置和管理权限划分及其相应关系的制度指的是有关组织形式的制度，限于上下之间有层级关系的国家机关、企事业单位。

如：学校体制、领导体制、政治体制等。

体制是国家基本制度的重要体现形式。

它为基本制度服务。

基本制度具有相对稳定性和单一性,而体制则具有多样性和灵活性。

而从历史唯物主义角度上来说，体制是联系社会有机体三大子系统-—生产力、生产关系和上层建筑之间的结合点，是三者之间发生相互联系、发生作用的桥梁和纽带。

机制原指机器的构造和工作原理.生物学和医学通过类比借用此词,指生物机体结构组成部分的相互关系，以及其间发生的各种变化过程的物理、化学性质和相互关系。

现已广泛应用于自然现象和社会现象,指其内部组织和运行变化的规律。

制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。

安全操作管理制度
安全操作管理制度是指一套规范和管理程序，旨在确保组织内所进行的各项活动和操作能够符合安全要求和标准，并减少潜在的安全风险和事故发生的可能性。

安全操作管理制度通常包括以下几个方面：
1. 安全操作规程：明确各项活动和操作所需遵循的具体规范和程序，包括安全设备使用、作业步骤、风险评估和防护措施等。

2. 员工培训和教育：要求对所有参与活动和操作的员工进行安全培训和教育，包括安全意识培养、操作技能培训和危险辨识等方面。

3. 安全设备和装置：规定使用适当的安全设备和装置，确保其符合国家和行业的安全标准，并进行定期的维护和检查。

4. 应急预案和演习：制定应急预案和演习，明确应对各种可能事故和紧急情况的应急措施和责任分工。

5. 审查和评估：定期对安全操作管理制度进行审查和评估，检查其实施情况和效果，并根据评估结果进行改进和完善。

6. 违规处罚和奖惩措施：明确违反安全操作管理制度的处罚和奖惩措施，以激励员工遵守制度并惩罚违规行为。

通过建立和执行安全操作管理制度，组织能够有效管理安全风险，提高员工安全意识和能力，减少事故和伤害的发生，保护员工和组织的利益。

设备安全操作规程管理办法设备安全操作规程管理办法一、总则为了规范设备安全操作，保障员工的人身安全和设备的安全运行，维护企业的正常生产和经营秩序，特制定本管理办法。

二、适用范围本管理办法适用于所有企业的设备使用人员。

三、设备安全操作规程的制定和修订1. 设备安全操作规程由设备管理部门负责制定和修订。

修订前应征求设备使用人员的意见，并经企业负责人审批。

2. 设备安全操作规程应包括设备的日常操作、维修保养、应急处理等方面的内容，并提供详细的操作步骤和注意事项。

四、设备使用人员的权利和义务1. 设备使用人员有权要求企业提供设备安全操作规程，并按规程要求提供必要的培训和指导。

2. 设备使用人员有义务按照设备安全操作规程进行设备操作，维护设备的安全运行。

3. 设备使用人员有义务向设备管理部门及时报告设备的异常情况以及可能存在的安全隐患，并采取必要的措施。

五、设备安全操作的基本要求1. 设备使用人员应熟悉设备的结构、原理和操作方法，并按照操作规程进行操作。

2. 设备使用人员应按照规定的程序进行开机、关机、检修等操作，并进行正确的操作步骤。

3. 设备使用人员应保证设备的正常运行状态，发现异常情况应及时停机并报告设备管理部门。

4. 设备使用人员在设备操作过程中应注意自己的安全，佩戴必要的防护装备，避免发生意外事故。

六、设备安全操作的培训和考核1. 企业应组织设备安全操作的培训，向设备使用人员传授设备的操作方法、注意事项和应急处理等知识。

2. 设备安全操作的培训应定期进行，并记录参与培训的人员名单及培训内容。

3. 企业应定期对设备使用人员进行安全操作的考核，发现问题及时进行整改和培训。

七、设备安全操作的监督和管理1. 设备管理部门负责对设备的安全操作进行监督和管理，发现问题应及时指导纠正。

2. 设备使用人员有义务接受设备管理部门的监督，配合落实各项安全操作措施。

3. 设备管理部门应建立健全设备安全操作档案，并定期进行检查和整改，确保设备操作规程的有效实施。

安全操作规程管理办法为了确保工作场所能够安全运行，保障员工的人身安全和财产安全，每个企业都需要制定和执行安全操作规程。

安全操作规程是指明员工在工作中应如何遵守安全规定，从而降低事故和意外事件的发生概率，并做到及时处置。

本文将介绍安全操作规程管理办法，详细阐述其内容和重要性。

一、安全操作规程的制定制定安全操作规程需要经过以下步骤：1. 风险评估：对工作场所可能存在的危险和风险进行评估，包括物理、化学、生物、人为等各方面的风险。

2. 相关法规依据：查阅相关法规，了解国家和地方法律法规对于安全操作的要求，并要求一致。

3. 专业人员参与：邀请安全专家、工程师和各部门代表参与规程的制定，确保各个角度和细节都得到考虑。

4. 部门协作：不同部门之间需要协作，比如生产部门、设备维修部门、质量控制部门等，保证规程的一致性和完整性。

5. 内容明确：规程内容需要具体明确，包括工作操作的步骤、操作要点、注意事项、个人防护措施等，确保员工能够清晰理解和遵守。

二、安全操作规程的培训和宣传规程的制定只是第一步，将规程传达给员工并确保员工理解和遵守是更为重要的一步。

因此，培训和宣传工作必不可少。

1. 培训计划：制定培训计划，包括培训的时间、地点、培训人员等细节，确保培训的全面性和系统性。

2. 培训内容：依据规程的具体内容，制定培训材料和培训课件，以便员工能够易于理解和接受。

3. 培训方式：培训可以采用集中培训、现场演示、在线培训等多种方式，根据企业的需求和实际情况进行选择。

4. 宣传措施：除了培训，还应采取其他宣传措施，如张贴宣传海报、发送电子邮件、组织现场讲座等，确保规程的宣传覆盖率。

三、安全操作规程的执行和管理规程的执行和管理需要各个部门的共同努力，确保规程能够得到有效的贯彻。

1. 责任人制定：指定专人负责安全操作规程的执行和管理，明确各个环节的责任和任务。

2. 监督检查：定期进行监督检查，审核规程的执行情况，发现问题及时进行整改。

安全操作规程管理办法一、目的和适用范围为了保障工作场所的安全，预防事故发生，提高工作效率，保护员工健康和财产安全，制定本安全操作规程管理办法。

本办法适用于所有员工及相关人员进行操作的场所和设备，包括但不限于生产车间、办公区域、仓库、实验室等。

二、基本要求1. 所有员工必须按照相关安全标准和操作规程进行操作，严禁违反规定行为；2. 管理层负责确保员工了解并理解操作规程，提供必要的培训和指导；3. 定期检查设备和场所的安全性，发现问题及时处理；4. 鼓励员工积极提出改进建议，不断完善操作规程；5. 对于严重违反安全操作规程的行为，依法追究相应责任。

三、安全操作规程的制定和修订1. 管理层负责制定、修订和发布安全操作规程，并确保规程的及时更新；2. 相关部门应对各岗位操作风险进行调查研究，根据实际情况编写规范的操作程序；3. 制定或修订操作规程需经有关部门和岗位员工共同参与，确保规程的科学性和可操作性；4. 管理层应将新制定和修订的操作规程及时通知全体员工并进行培训，确保员工能够正确理解和执行。

四、安全技术培训和考核1. 按照工作岗位的不同需求，开展相应的安全技术培训；2. 培训内容包括但不限于操作规程、安全标准、急救知识等；3. 管理层应组织定期安排考核，确保员工的安全技能和操作意识；4. 员工应参加培训并通过考核，管理层将对考核结果进行记录和跟踪。

五、安全设备和防护用品的管理1. 根据工作岗位需求，提供必要的安全设备和防护用品；2. 确保安全设备和防护用品的完好、有效，定期检查和维护；3. 管理层应对员工正确佩戴和使用安全设备和防护用品进行培训，并进行必要的监督；4. 发现安全设备和防护用品有缺陷或不合格，应立即更换或修复。

六、事故隐患排查和处理1. 建立事故隐患排查制度，定期检查工作场所和设备，发现隐患及时排除；2. 建立隐患记录和处理制度，对于发现的隐患应登记并妥善处理；3. 针对重要隐患，管理层应组织相关人员进行彻底调查，并采取有效的措施进行处理；4. 员工在发现任何隐患时，应立即上报相关部门并配合处理工作。

作业规程及安全技术措施管理办法是指为保障作业过程中人员的生命安全和财产安全, 维护生产安全和环境安全,确保作业按规定进行,防止事故发生所制定的规定。

一、作业规程管理1.明确作业的管理责任，明确作业负责人，将具体的作业任务分配给作业人员。

2.规定作业流程，并明确每个环节的责任和要求。

3.制定作业程序，包括作业前准备、作业过程和作业后处理等，明确每个环节的具体步骤。

4.制定作业标准和操作规范，明确作业所需的设备、物料等条件。

5.明确作业许可制度，禁止未经许可擅自进行作业。

6.建立作业记录和台账，记录作业过程中的各类数据和信息。

二、安全技术措施管理1.进行作业风险评估，识别潜在的危险和风险，并采取相应的控制措施。

2.制定作业安全操作规程，明确作业人员应遵守的安全要求和操作规范。

3.提供必要的安全培训，确保作业人员具备必要的安全知识和技能。

4.配备适当的个人防护装备，并确保其正确使用。

5.建立应急预案，明确作业过程中可能发生的事故类型和相应的处置措施。

6.定期检查作业场所和设备，发现问题及时进行修复或更换。

7.组织作业安全检查和安全奖惩制度，发现问题及时纠正，并对安全管理工作进行评估和监督。

以上是作业规程及安全技术措施管理办法的主要内容，为了确保作业安全和有效进行，企业应制定相应的管理制度，并严格执行。

作业规程及安全技术措施管理办法（二）1总则1.1为了进一步规范采、掘工作面作业规程(以下简称作业规程)和安全技术措施的编制和管理，加强技术基础工作，指导生产实践，促进安全生产，特制定本办法。

1.2各矿(公司)必须建立健全作业规程、安全技术措施编制和管理的责任制度，明确责任，落实职责，切实做好作业规程及安全技术措施的编制和管理工作。

1.3作业规程及安全技术措施由矿(公司)总工程师或分管副总工程师负责，做好编制、审批、贯彻、复审、管理等各个环节的工作。

1.4作业规程及安全技术措施审批完毕后，由矿(公司)总工程师签字后实施。

安全生产管理制度及操作规程安全生产是企业永续经营和员工身体健康的基石，建立健全的安全生产管理制度及操作规程对于提高生产效率、降低事故风险具有重要意义。

一、安全生产管理制度1.1 安全责任制度•总则：公司领导负总责，部门负责人履行部门安全管理责任。

•安全生产目标：制定明确的安全生产目标和指标，每个员工应参与安全目标实现。

•安全管理细则：设立安全管理岗位，负责制定、落实安全管理细则。

1.2 安全培训制度•培训内容：包括安全操作规程、应急处理措施、设备操作等内容。

•培训周期：新员工入职培训、定期安全培训、突发事件的应急演练培训。

1.3 安全检查制度•定期检查：由专业安全检查人员定期对生产现场、设备安全进行检查。

•隐患整改：检查后发现的隐患应及时整改，整改前暂停相关生产活动。

二、操作规程2.1 作业安全规程•操作要求：对每项操作行为进行规范化、流程化操作，严格按要求进行操作。

•个人防护：在危险环境操作时，必须佩戴符合标准的个人防护装备。

2.2 设备操作规程•设备操作流程：操作人员需按照设备操作手册进行操作，不得擅自开启或关闭设备。

•设备保养：定期对设备进行检修、保养，确保设备处于良好状态。

2.3 应急处理规程•事故报告：发现事故应立即向主管报告，不应隐瞒信息。

•紧急处置：事故发生时，应迅速采取应急措施并保护好现场。

结语安全生产管理制度及操作规程是企业安全生产工作的基础，只有不断完善和切实执行这些规程，才能确保员工工作环境安全，减少事故风险，提高生产效率。

企业要始终将安全生产放在首位，以此为基础不断发展壮大。

安全操作规程管理办法一、目的为了加强安全操作规程管理，达到标准化、规范化，确保操作能够满足人身和设备的安全要求，特制定本办法。

二、适用范围(集团）公司安全管理制度和规程的管理。

三、引用文件（一）《中华人民共和国安全生产法》（二）（集团）公司《安全生产管理总则》四、定义（一)规程可以简单理解为规定的程序，是按照规定格式所书写的对某方面工作的管理、操作、工艺等做出的详细规定，内容一般包括：目的、范围、职责、所用物品及设备、工作程序（或）内容、其他事项等。

起草、审核、批准均需按照文件管理要求进行。

（二)程序指为进行某项活动或过程所规定的途径。

一般指工作时的先后顺序要求。

（三）制度是指对某个方面的管理所制定的管理条文。

起草、审核、批准可以简化，部门制定、批准即可。

四、安全操作规程的编制和审批程序（一）生产单位负责安全操作规程的起草、制定、执行、监督、初审、印发及贯彻落实等工作。

（二）安环处是安全操作规程的主管单位，负责安全操作规程的审查、报批和执行情况的监督检查。

（三）技术中心负责对安全操作规程中工艺方面内容的审核. （四）装备处负责对安全操作规程中涉及设备操作、维护、检修等内容的审核.(五）（集团）公司总工程师负责对规程的审批.(六）各专业副总工程师负责对本专业规程的审核。

编制人员及程序要求:（一）安全操作规程起草应有熟悉本岗位(工种)工艺技术的工程技术人员，具有丰富实践经验的技术工人和安全专业人员共同组织编写。

（二）安全操作规程初稿完成后，交给有关岗位（工种）工人征求意见。

然后,由单位分管安全的领导组织有关专业技术人员进行集中讨论，修改打印后上报审批。

五、编制安全操作规程的要求、基本内容及管理(一)编制内容要求⒈编制安全操作规程，应符合国家、行业现行有关安全法规和标准.⒉安全操作规程要切实符合生产实际,便于职工掌握和操作。

⒊安全操作规程必须根据生产工艺变化，机械设备改造以及事故教训等,不断在生产实践中补充完善，及时修订。

安全管理制度及安全操作规程管理办法第一章总则第一条为确保安全管理制度和安全操作规程的有效性、严肃性，在执行过程中得到有效控制，依据《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》（安监总管三〔2011〕93号），特制定本管理办法。

第二条本管理办法适用于公司系统各单位。

第二章管理内容及要求第三条各企业的安全监督部门是本单位安全管理制度和安全操作规程的归口管理部门。

第四条企业主要负责人应组织审定并签发安全生产规章制度。

总工程师负责审定并签发安全操作规程。

第五条通过识别、获取和评估，将适用于本企业的有关安全生产法律、法规和标准转化为企业安全生产规章制度或安全操作规程的具体内容，应具有可操作性和时效性，并严格执行。

第六条企业应建立健全安全生产规章制度，至少包括下列内容：1.各部门和各级各类人员的安全生产职责制度；2.识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度；3.安全生产会议管理制度；4.安全生产费用提取制度；5.安全生产奖惩管理制度；6.管理制度评审和修订制度；7.安全培训教育制度；8.特种作业人员管理制度；9.管理部门、基层班组安全活动管理制度；10.风险评价管理制度；11.隐患排查治理制度；12.重大危险源管理制度；13.变更管理制度；14.事故管理制度；15.防火、防爆管理，包括禁烟管理制度；16.消防管理制度；17.仓库、罐区安全管理制度；18.关键装置、重点部位安全管理制度；19.生产设施管理，包括安全设施、特种设备等管理制度；20.监视和测量设备管理制度；21.安全作业管理，包括动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、高处作业、起重吊装作业、破土作业、断路作业、设备检维修作业、高温作业、抽堵盲板作业管理等管理制度；22.危险化学品安全管理，包括剧毒化学品安全管理及危险化学品储存、出入库、运输、装卸等管理制度；23.检维修管理制度；24.生产设施拆除和报废管理制度；25.承包商管理制度；26.供应商管理制度；27.职业卫生管理，包括防尘、防毒管理制度；28.劳动防护用品（具）和保健品管理制度；29.作业场所职业危害因素检测管理制度；30.应急救援管理制度；31.安全检查管理制度；32.自评价管理制度。

化工企业各级岗位安全操作规程管理制度是针对化工企业内不同岗位的工作人员制定的一套安全操作规程管理体系，旨在确保化工企业的生产和操作过程中能够遵守安全操作规程，保障人员的生命和财产安全，减少事故的发生。

该制度包括以下几个方面：
1.岗位安全操作规程制定：化工企业应根据不同岗位的特点和工作内容制定相应的安全操作规程，详细规定了岗位操作人员在工作过程中需要遵守的安全规范和步骤。

2.培训和考核机制：化工企业应制定岗位安全操作规程的培训和考核机制，确保员工对规程的理解和掌握程度。

员工应定期进行相关培训，并通过考核来确保其对岗位安全操作规程的了解和遵守。

3.记录和监控：企业应建立健全的记录和监控机制，对岗位安全操作规程的执行情况进行记录和监控。

可以通过巡检、视频监控等方式来检查员工在操作过程中是否严格按照规程进行操作。

4.处罚和激励机制：对于违反岗位安全操作规程的员工，应依据企业相关制度进行相应的处罚，以达到警示作用。

同时，也应建立相应的激励机制，对于积极遵守岗位安全操作规程的员工进行奖励和表彰。

5.不断改进和完善：化工企业应定期进行安全意识的宣传教育工作，并对岗位安全操作规程进行修订和完善，以适应企业发展和实际生产需求的变化。

总之，化工企业各级岗位安全操作规程管理制度是确保化工企业安全生产的重要管理制度，需要企业全体员工切实遵守和执行。

安全生产规章制度和操作规程管理制度
一、总则
1.为了规范安全生产管理活动，保障机关、团体、企业、事业单位、
农村集体经济组织安全生产环境，切实保护人民生命、财产安全，提高生
产环境安全等各方面的利益，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律
法规及有关规定，制定本规章。

2.本规章所称安全生产，包括健康安全、环境保护、公共安全等内容，具体实施标准另行制定。

二、安全生产法律法规
1.《中华人民共和国安全生产法》
2.《关于加强安全生产管理的指导意见》
3.《安全生产条例》
4.《安全生产检查条例》
5.《安全生产责任制实施办法》
6.《安全生产准备消防责任制实施办法》
7.《安全生产检查报告处理规定》
8.《安全生产事故调查处理规定》
9.《安全生产技术规程实施办法》
10.《安全生产监督管理条例》
11.《安全生产标准化管理办法》
12.《安全生产信息报送管理办法》
13.《安全生产责任保险条例》等
三、安全生产管理措施
1.严格执行安全生产法律法规。

2.制定安全生产规章制度和操作规程，明确职责、权利和义务，建立规范有效的安全生产管理制度。

3.加强安全生产教育培训，增强职工的安全意识。

安全操作规程管理制度安全操作规程管理制度「篇一」一、设备安全操作规定：1、没有接受过操作技能培训，不懂设备结构原理和性能的人员（即非公司指定的调机技术人员），不得调较机器，设备保全工作规范。

2、开机前应确定所有的安全装置是否有效，〈安全杆位置、安全档块、安全门极限开关、安全滑轮及紧急停止开关〉若有异常，须迅速报告并及时处理，开机前没有检查或冒险开机者，承担所有安全责任，管理、经理连带处分。

3、严禁在带负载情况下启动电机，机器启动后必须1分钟空转运行后才能投入正常作业。

4、开机前应将塑化温度预热到设定值后再待3―5分钟后方驱动螺杆进行熔胶作业，严禁用手及身体其它部位触摸加热部分。

5、各电气箱，消防栓门前不允许堆放任何物件，确保各疏散通道畅通无阻。

6、任何人不得将正常运行的机器突然切断电源〈特殊原因除外〉，否则将会损坏机器。

7、操作时只能先锁好模后再进射台，不可先进射台后锁模。

8、上班时应检查机器设备是否运转正常，工艺参数是否合适，模具是否稳固在设备上，冷却装置〈模具冷却，落料口冷却，动作油冷却〉与润滑装置是否正常。

9、机器动作时切勿爬到机器顶上或伸手进入安全门内作业。

10、停机时应将熔胶筒内的胶料射净，不得留有余料，不准在机械处于受力状态关掉电热和电源开关，管理制度《设备保全工作规范》。

11、所有的机器设备用电均须可靠地接地与接零，各导线接线端子、杆座等应规范接法，绝缘可靠。

12、机器动作时一定要遵守适应的锁模程序。

尤其是低压保护装置必须调较到绝对可靠。

13、清洗熔胶筒时要保证物料的相熔性，杜绝材料过热分解，应确实遵守《换料作业规则》。

14、换模时应严格遵守《换模作业规程》。

15、破碎作业时，破碎品须逐一进行破碎，严禁整箱（袋）一次性倒入破碎，以免造成碎料机过载或混入异物损坏刀片。

二、设备作业时检查与调整之工作事项：1、干燥机、鼓风机，电器功能及干燥工艺参数设定〈温度、时间、风量〉之检查。

2、润滑系统：各磨擦部位之润滑状况〈润滑油脂润滑及注油机〉之检查。

操作规程管理制度（5篇）操作规程管理制度（精选5篇）操作规程管理制度篇1一、目的为加强特种作业人员的管理工作，提高特种作业人员的安全素质，防止伤亡事故，促进安全生产，根据《安全生产法》《生产经营单位安全培训_规定》《安全生产培训管理办法》《特种作业人员安全技术考核办法特种设备作业人员监督管理办法》等国家法律法规和规章，制定本制度。

—、制度内容（一）特种设备操作人员必须持特种设备安全监督管理部门核发的特种设备操作人员操作证后方可独立从事相应的工作。

（二）操作人员的培训包括：委外培训（当地特种设备操作人员培训机构）和单位内部培训两种。

（三）政工人事部门应建立特种设备作业人员的培训、教育档案及时通知有关人员参加特种设备操作人员的换证考试，保持操作证的`有效性。

（四）政工人事部门每年编制当年度特种设备操作人员的培训计划，报告单位领导批准后实施。

（五）单位内部培训由安全保卫部门特种设备安全管理人员负责组织实施每半年至少组织一次培训的内容主要包括：国家有关特种设备的法律、法规、规章的学习；安全生产规章制度和操作规程；特种设备使用、维护、保养知识；特种设备事故的案例分析；特种设备安全事故及防范和应急措施、自救知识；特种设备有关安全生产管理知识、技术知识和岗位操作技能的学习，必要时可组织人员进行笔试。

每次培训必须做好相应的记录。

（六）参加委外培训（当地特种设备操作人员培训机构）的人员必须经单位领导同意,培训合格的予以报销相应的费用。

（七）特种设备操作人员未按规定参加培训，或培训考核不合格的按有关制度予以处分或扣奖。

（八）特种设备操作人员教育培训作为公司安全考核内容之一。

一、医疗设备使用前必须制定操作规程，使用时必须按操作规程操作,不熟悉仪器性能和没有掌握操作规程者不得开机。

二、建立使用登记本（卡），对开机情况、使用情况、出现的问题进行详细登记。

5三、价值万元以上的设备，应由专人保管，专人使用，无关人员不能上机。

管工岗位安全操作规程第一章总则第一条为保障管工岗位的安全和健康，制定本规程。

第二条本规程适用于所有从事管工工作的人员，包括指挥员、工程师、技术人员、工人等。

第三条管工人员必须经过专业培训，具备必要的安全操作知识和技能，且持证上岗。

第四条管工人员应自觉遵守岗位安全操作规程，听从工作中的安全指导。

第二章岗位安全操作第五条管工人员在进行工作前，应全面了解现场情况，包括施工图、材料、设备等。

第六条在进行管工作业时，必须佩戴安全帽、防护眼镜、防尘口罩、防滑鞋等个人防护装备。

第七条在高空作业时，必须使用安全带，正确使用各类攀爬设备。

第八条管工作业中需穿戴适合的工装，禁止穿戴过宽松的衣物，避免绊倒或被绞住。

第九条在进行管道安装时，必须确保所使用的管材质量符合要求，不得使用有缺陷的管材。

第十条在进行管道安装时，必须做好防火措施，禁止在易燃、易爆地区吸烟和使用明火。

第十一条在使用焊接设备进行工作时，必须保证设备正常运行，严禁私自改动设备。

第十二条在操作各类工具和设备时，必须熟知其使用规则，确保正确使用，避免意外事故。

第十三条在进行管道试压时，必须按照规定压力进行，严禁超压操作，防止管道爆破。

第十四条在进行管工作业时，必须及时清理现场，防止杂物堆放、道路堵塞等安全隐患的发生。

第十五条当遇到紧急情况时，必须迅速采取应急措施，并及时报告有关人员。

第三章安全防护措施第十六条在进行高温作业时，必须采取防火防热措施，保证工作环境的温度在安全范围内。

第十七条在进行高空作业时，必须设置安全警示标志，确保工作平台和攀爬设备的安全稳定。

第十八条在进行爆破作业时，必须设置警戒区域，并告知周围人员及时撤离。

第十九条管工人员必须熟知现场紧急设备的位置和使用方法，并在发生事故时及时采取措施。

第四章安全意识培养第二十条对管工人员进行定期的安全教育和培训，提高其安全意识和技能。

第二十一条定期组织管工人员进行安全知识考试，确保其掌握必要的安全操作规程。

安全生产管理制度及安全操作规程一、安全生产管理制度1.安全生产责任制度公司规定各级管理人员在安全生产方面必须承担主体责任，明确各级责任人的权责，并设立安全生产管理部门，负责安全生产工作的组织、协调和监督。

2.安全生产培训制度公司规定对员工进行安全生产培训，包括安全意识培养、安全操作规程培训、事故应急处理培训等，并设立培训档案，记录培训过程和结果。

3.事故隐患排查制度公司规定对生产过程中可能存在的安全隐患进行定期排查和整改，设立隐患排查记录，及时消除隐患并记录整改过程和结果。

4.职业卫生管理制度公司规定对生产过程中可能产生的有害物质进行监测和检测，制定相应措施进行控制，确保员工的职业健康。

5.安全设施管理制度公司规定对生产场所必要的安全设施进行检查和维护，确保设施的完好有效，定期进行安全设施的演练和应急处理演练。

1.设备操作规程公司规定对各类设备的操作进行规范，明确操作流程和注意事项，告知员工使用设备时的安全操作要求，包括设备的启动、停止、维护等。

2.化学品操作规程公司规定对化学品的储存、搬运和使用进行规范，明确使用防护措施、紧急救援措施，并定期进行化学品的检测和更新。

3.电气操作规程公司规定对电气设备的操作进行规范，包括插拔电源、接线和维修等操作步骤，告知员工相关的电气安全知识和防护措施。

公司规定对火灾的预防和处理进行规范，包括疏散逃生的路线和方法、使用灭火器材等，明确员工在火灾发生时的应急措施。

5.安全防护用具使用规程公司规定对各类安全防护用具的使用进行规范，包括佩戴安全帽、护目镜、口罩等的要求，明确使用时的注意事项和维护方法。

以上为安全生产管理制度及安全操作规程的主要内容，公司应根据实际情况进行制定和补充。

同时，公司应加强对员工的培训和宣传，提高员工的安全意识和安全操作能力，确保安全生产的顺利进行。

安全操作规程编制管理办法第一章总则第一条依据《安全生产法》中对生产经营单位的职责规定，为了加强公司HSE管理体系运行的有效性和适宜性，规范各部门安全操作规程的编制，确保操作能够满足人身和设备的安全要求，特制定本办法。

第二条：安全操作规程是指作业人员操作设备或进行其他非设备操作作业时必须遵守的程序。

第三条本办法适用于公司范围内安全操作规程的编制。

第二章职责分工第四条公司资产设备部、安全环保部负责监督指导、审核各部门设备安全操作规程的编制、维护工作。

第五条公司技术中心、安全环保部负责监督指导各部门非设备安全操作规程的编制、维护工作。

第六条公司各部门根据风险辨识评估结果组织业务范围内的安全操作规程的编制、审核、维护以及实施，安全操作规程需经本部门负责人批准后生效使用。

第三章管理内容第七条安全操作规程的编制范围（一）设备安全操作规程的编制范围包括所有的设备操作作业；（二）其他非设备操作安全操作规程的编制范围包括电工、钳工、铆工等工种作业和风险较大的工艺流程、工装、工具使用作业。

第八条安全操作规程的编制依据（一）现行的法律法规，国家/行业安全技术标准、规范、安全规程等；（二）设备的使用说明书、作业指导书、工装工具使用规范、工作原理资料以及设计、制造资料等；（三）风险辨识与评估结果、曾经出现的危险、事故案例及与本项操作有关的其他不安全因素；（四）作业条件/环境、公司HSE管理规定、安全生产责任制等。

第九条安全操作规程的编制内容在编制安全操作规程前，编制人应对作业步骤逐项进行危害分析，确定可能出现的问题及发生的事故并制定相应的控制措施。

安全操作规程的内容应该简练、易懂、易记，条目的先后顺序应尽量与操作顺序保持一致。

安全操作规程应包含但不限于以下内容：（一）操作规程的适用范围（二）作业人员的安全职责（三）作业标准依据（四）设备技术要求（设备安全操作规程要求）（五）劳动保护用品穿戴要求（六）作业前的准备工作（七）作业过程中的安全注意事项（八）职业健康及环境保护注意事项（九）作业应急要求如果安全操作规程的内容较多，可将将设备系统或工艺操作流程划分为若干部分撰写。