华中师范大学教职工因私出国(境)审批表

申请编号条形码
中国公民因私出国申请审批表
身份证号码
贴照片处
近期正面免冠半身头像 白色背景彩色照片 （光面相纸） 深色上衣
相片大小：48mm Ⅹ33mm 头部宽度：21-24mm 头部长度：28-33mm
姓 名
曾用名 性别 拼音姓
拼音名
出生日期
年 月 日 出
生
地 省（市、自治区） 民族
婚姻状况
政治面貌 文化程度
职业
工作单位 行政职务
或职称
单位电话 人事档案所在单位 联系电话
常住户口
所在地址
常住户口所属派出所
家庭住址
联 系 电 话
前往国家
或地区
申请类别 □首次申领 □护照过期重领
出国事由
□定居 □探亲访友 □自费留学 □公派留学 □商务
□劳务 □就业 □个人旅游 □团队旅游 □其它（ ）
家
庭 主 要 成 员
称谓 姓 名
年龄 工 作 单 位、职 务
家 庭 住 址
本 人 简 历
申 请 人 声 明
我保证，本申请表所填写的内容均正确无误，所提交的证明材料真实、合法。

如有虚假，愿承担一切法律责任。

申请人签名： 年 月 日 不满十六周岁的申请人须由父母或其他监护人作出如下声明：
我是申请人的□父亲□母亲□其他监护人，本人同意申请人提出这项申请。

声明人签名： 年 月 日
需要通过特快专递方式领取护照的，请在申请时填写委托书，并正确填写投递地址、联系电话、邮编。

说明：申请人须使用蓝黑色或黑色墨水笔如实填写本表，表中有“□”的栏目，请在相应项划“√”。

附件一：
教职工外出审批单（存根联）
教职工外出审批单
教职员工外出承诺书
1.严格遵守外出审批制度，如实报告外出旅行居住的详细情况，不到疫情中高风险区域。

对自己所报告的旅居史、接触史的真实性、准确性负责。

2.主动配合各项排查，严格体温一日三检制度，每天三次检测体温和健康状况，并及时向本部门疫情联络员报告。

自身出现可疑症状时，避免接触其他人员，及时报告并就近就医；妥善保存旅行票据信息。

3.外出期间不扎堆，不凑热闹，在公共区域等场所佩戴口罩，与他人保持安全距离，避免近距离接触。

4.外出时选择合适的交通工具，尽可能采用自驾车、自行车、步行等方式，减少途中感染机会。

乘坐公共交通工具时，做好以下防护：全程正确佩戴医用口罩（或其他更高防护级别的口罩）；随时保持手部卫生，减少接触公共物品或部位，及时洗手；留意周围旅客状况，避免与可疑人员近距离接触。

5.谨言慎行、不信谣不传谣，维护和谐稳定。

我将自觉遵守疫情防控各项规定，严格执行，对自己负责，对他人负责，对学校负责。

承诺人：
年月日
济南校区疫情防控期间教职员工外出情况登记表。

关于印发《华中师范大学关于教职工出国（境）管理有关问题的规定》的通知华师行人字[2000]61 号校内各单位：现将《华中师范大学关于教职工出国（境）管理有关问题的规定》印发给你们，请遵照执行。

附件：华中师范大学关于教职工出国（境）管理有关问题的规定华中师范大学二OOO年八月三十一日附件：华中师范大学关于教职工出国（境）管理有关问题的规定为规范我校教职工出国（境）管理，结合学校实际和教职工出国（境）管理过程中出现的新问题，根据国家有关法律、法规，特制订本规定。

一、在职人员出国（境）探亲第一条在职人员申请出国（境）探亲是指出国（境）探望配偶、父母、子女等直系亲属。

我校在职职工经批准出国（境）探亲，享受探亲假待遇人员，在批准期限内工资照发，逾期未归者，从期满下个月起停发工资，出国（境）一年不归者，学校将对其作自动离职处理；经批准出国（境）探亲但不享受探亲假待遇人员，按事假对待，人离境停薪，出国（境）六个月不归者，学校将对其作自动离职处理。

第二条出国（境）前确定出国（境）年限在1－3 年的我校公派出国（境）人员，在国（境）外停留六个月以上者，其在我校的配偶经批准可自费出国（境）探亲一次，享受探亲假待遇，期限一般为三个月。

第三条下列人员在我校的配偶每三年可申请自费出国（境）探亲一次，但不享受探亲假待遇，按事假对待，每次期限为三个月：（1）出国（境）前确定出国（境）年限在一年以上的非我校公派出国（境）人员，在国（境）外停留六个月以上者；（2）我校公派出国（境）但属逾期未归人员；（3）其它因私自费出国（境）人员在国（境）外停留一年以上者。

我校在职职工出国（境）探望父母、子女依本条规定办理。

第四条涉外婚姻人员每年可申请出国（境）探望配偶一次，获批准后，每次准探亲假一个月。

如果当年未出国（境）探望配偶，当年一个月的探亲假可转至下一年度出国（境）探望配偶使用；累计四年出国（境）探望配偶一次的涉外婚姻人员，经批准出国（境）探亲的，每次可准探亲假半年。

大学教职工因私出国（境）管理规定第一章总则第一条为规范教职工因私出国（境）管理和服务，稳定师资队伍，保证学校各项工作的正常秩序，根据国家有关规定，结合学校实际，特制定本规定。

第二条本规定适用于我校在编在职和离退休教职工的因私出国（境）管理。

在职处级及以上领导干部和离退休校级领导干部因私出国（境）按照上级主管部门及校党委组织部相关规定办理。

涉密人员申请因私出国（境）须按有关规定到学校保密部门办理审查手续。

第三条本规定所称因私出国（境）是指教职工以个人身份前往国（境）外自费留学（研修）、探亲、旅游、访友、定居（仅限离退休教职工）以及办理其它私人事务。

第二章审批条件第四条教职工因私出国（境）不得影响学校教学、科研及各项工作，不论出国（境）时间是否为假日、假期，均应提前申请，并对本人所负责的工作做出妥善安排。

在职教职工出国（境）探亲、旅游、访友及办理其它私人事务时间安排应以学校寒、暑假和法定节假日为主。

第五条教职工申请自费出国（境）留学（研修）原则上需先办理辞职离校手续，并将人事关系转至校外。

教师岗位因工作需要自费出国（境）留学（研修）且所在单位同意的，经学校审批可保留编制。

第六条在职教职工出国（境）探亲期限一般不得超过三个月，若申请延长总期限不得超过六个月；旅游、访友及办理其它私人事务期限一般不得超过一个月。

第七条实行人事代理制度的教职工及其他按合同制管理的人员，申请因私出国（境）期限不得超出本人聘用合同期限，合同无固定期限的除外。

第八条法律法规规定不准出（境）境的人员，以及涉嫌严重违纪违法的人员，一律不批准其出国（境）。

第三章审批程序第九条教职工申请因私出国（境），应提前向所在单位申请，审批、备案手续完成后，方可办理出国（境）。

第十条在职教职工申请自费出国（境）留学（进修），应提前六个月向所在单位提交书面申请，并附外方正式录取通知或邀请函，经所在单位同意后报人事处，由主管校领导审批。

第十一条在职教职工申请出国（境）探亲应提前申请，填写《大学教职工因私出国（境）审批备案表》（以下简称《审批备案表》）提交所在单位，经所在单位同意后，报人事处审批。