每日“五训三会”电话沟通话术
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每日“五训三会”电话沟通话术
您好,X总,我是总部培训部的刘少鹏,您现在说话方便吗?能和您简单沟通下咱中心这个月五会三训的情况吗?
咱这个月午会三训都进行了哪些?
入职、转正、提升培训都进行了吗?
效果如何?
参训人员多少?
谁讲的?
讲课的主要内容是什么?
朝阳、成长、精英、促进、中层会议是否都有召开吗?
效果如何?
参会人员多少?
谁讲的?
主要针对哪方面?
五会三训的重要性:有效的培训能使员工尽快的融入团队,提高工作效率,改变工作态度,从而有助于改善工作业绩,尤其是在员工个人的工作业绩低于需要达到的水准,就更需要重视。
入职培训:先培训,后使用的原则
转正培训:联系实际,学以致用的原则
提升培训:效果反馈,结果强化原则
本着有利于自身发展的原则
X总,培训的重要性也请特别关注下。
咱们总经理每个月都要回总部参加经理会,这就是总部对培训非常重视的一个表现,所以咱们中心也应该把培训工作,特别是五会三训工作坚持下去。
员工培训的效果与员工主动、积极地参与直接相关。
为了充分调动员工的参与热情,培训内容一定要有利于员工职业生涯的发展,使培训成为激励员工的重要手段之一。
让员工了解到:参加培训对自己未来的待遇、职位等可能发生根本性变化;获得培训机会,能使自己的职业愿望与需求得到更好的实现。