2018年煤矿防突培训计划、实施方案、总结

一、培训目标1. 提高员工对突发生态灾害的认识和应对能力；2. 增强员工的安全意识，提高员工的安全素质；3. 建立健全防突应急预案，提高应急处置能力；4. 保障员工生命财产安全，降低企业损失。

二、培训对象1. 公司全体员工；2. 管理人员；3. 特定岗位员工（如消防员、应急管理人员等）。

三、培训内容1. 突发生态灾害的类型、特点及危害；2. 防突应急预案的编制与实施；3. 应急处置流程及操作规范；4. 个人防护装备的使用与维护；5. 应急疏散、救援及逃生技巧；6. 应急演练与评估。

四、培训时间1. 新员工入职培训：入职后的第一个月；2. 定期培训：每半年组织一次；3. 特殊时期或突发事件：根据实际情况及时组织培训。

五、培训方式1. 内部培训：由公司内部具备相关专业知识的员工或外部专家进行授课；2. 外部培训：委托专业机构进行培训；3. 案例分析：结合实际案例，提高员工应对突发事件的能力；4. 演练：组织应急演练，检验培训效果。

六、培训实施步骤1. 制定培训计划：明确培训目标、内容、时间、方式等；2. 组织培训：根据培训计划，选择合适的培训方式和讲师；3. 培训实施：按计划进行培训，确保培训效果；4. 培训考核：对培训效果进行评估，确保员工掌握相关知识和技能；5. 培训总结：总结培训经验，改进培训方法。

七、培训保障措施1. 保障培训经费：公司将设立专项培训经费，用于培训活动；2. 保障培训时间：公司合理安排员工工作时间，确保员工参加培训；3. 保障培训场地：公司提供培训场地，确保培训顺利进行；4. 保障培训师资：公司邀请具备相关专业知识的讲师进行授课；5. 保障培训资料：公司提供培训教材、课件等资料，方便员工学习。

八、培训效果评估1. 培训效果调查：对培训效果进行问卷调查，了解员工对培训的满意度；2. 考核评估：对培训内容进行考核，检验员工掌握程度；3. 演练评估：组织应急演练，评估员工应急处置能力；4. 总结反馈：对培训效果进行总结，为后续培训提供参考。

2018年煤矿安全培训总结和计划
一、2018年培训总结：
1、2018年下水平复产验收通过正式投产，井下从业人员逐渐进场，3月8日至3月17日组织全员委托XX培训中心进行安全培训，培训人员320人，发入井资格证315个。

对关键岗位人员进行了上岗培训，培训人数215人，发上岗证215个。

2、新增人员岗前培训瓦检队15，机电队9，探放水队8人。

其它井下队组合计40人。

3、涉爆人员复训培训10人。

兼职救护队复训20人
4、特种作业人员培训89人，完成国家对煤矿特种工的基本数量要求，复工复产得以通过。

随后陆续补充34人培训特种作业，考试通过25人。

全矿现有特种作业114人，已可满足正常安全生产需求，符合各级检查条件。

5、A类管理人员分期复训18人，全部通过省级考核。

我矿现有持证安管26人，可满足正常安全生产需求，符合各级检查条件。

二、2019年培训计划：
1、十二月底到明年元月份，完成岗标培训并联系集团班组处进行考核。

2、十二月底到明年元月份，委托XX培训中心统一培训，完成全员培训工作，做好年后复工复产准备工作。

3、二月份，学习公司1、2号文件，下发2019年培训计划，按照92号令完善2019年培训制度并下发。

4、三项岗位人员外培，随集团公司2019年培训计划进行。

安全培训部
2018年12月12日。

煤矿防突知识培训计划一、培训目的煤矿事故是一个严肃的问题，对煤矿工人的生命安全和健康造成了严重威胁。

因此，进行煤矿防突知识培训，提高矿工们的防突意识和应急处理能力，是非常必要的。

本培训计划旨在为煤矿工人提供相关的防突知识，使他们能够有效地应对突发事故，确保自己的安全。

二、培训内容1. 煤矿事故的危害和预防措施：介绍煤矿事故的常见类型和危害，以及预防措施和应急处理方法。

2. 煤矿防突的基本知识：包括防突设施的使用方法、逃生通道的位置和使用方法、个人防护装备的选择和使用等。

3. 煤矿事故的处置流程：介绍煤矿事故发生后的处置流程，包括报警、疏散、自救和互救等步骤。

4. 煤矿事故的救援技能：培训矿工进行简单的救援操作，如担架的搭建和使用、简单的急救技能等。

5. 煤矿安全法规和标准：介绍煤矿安全法规和标准，使矿工们明白自己的权利和责任。

三、培训方法1. 理论教学：通过讲解、讨论、演示等方式，向矿工传授相关的防突知识。

2. 实际操作：组织矿工进行实际操作，提高他们的应急处理能力。

3. 视频教学：通过播放相关视频，让矿工们了解实际事故的处理过程，增强他们的危机意识。

四、培训对象本次培训面向所有在职矿工，包括生产工人、班组长、安全员等。

五、培训时间和地点本次培训将在煤矿生产停工期间，举行为期一周的培训，地点为煤矿的培训教室。

六、培训教材本次培训所使用的教材为煤矿安全法规和标准、煤矿事故应急处理手册等相关资料。

七、培训考核本次培训将采取笔试和实际操作考核相结合的方式，对矿工的防突知识和应急处理能力进行考核。

八、培训师资本次培训的教师将由煤矿的专业安全人员和救援人员担任，以确保培训的专业性和实用性。

九、培训效果评估1. 培训期间将进行学员满意度调查，以了解学员对培训内容和方式的反馈。

2. 培训结束后将进行培训效果评估，以验证培训的实际效果。

十、培训后续1. 培训结束后，将建立健全的防突演练制度，定期组织防突演练活动，保持矿工们的应急处理能力。

兴仁县潘家庄镇兴隆煤矿安全教育培训年度计划（修定）为进一步规范和加强煤矿从业人员日常的安全赔培训工作, 依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》国家安全监管总局等七部门《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》和《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》, 结合我矿的实际情况, 组织编制了煤矿安全教育培训计划。

一、成立安全教育培训领导小组, 全面负责职工安全教育培训工作。

组长: 杨林（矿长）副组长: 陈开（安全副矿长）成员：刘晓冬（总工程师）、王俊钢（生产副矿长）、姚开发（机电副矿长）、丁赛赛（通防副总）、赵荣昌（机电副总）、王明贵（采掘副总）及各科室、队组负责人。

如领导小组人员有所变动, 新来人员按照岗位履行相关职责。

二、培训对象及内容1.培训对象: 安全生产管理人员（矿领导资格证书培训、复训）、特种作业人员（安全员、瓦斯检查员、监控员、绞车工、兼职救护队员、爆破员、炸药库管理人员等特殊作业证件培训或复训）。

2、培训内容: 安全生产警示教育培训、新职工岗前安全教育培训、班组长安全生产知识和管理能力培训、煤矿安全生产管理专项知识培训、煤矿职工日常安全培训。

三、培训目的通过培训, 使安全生产管理人员提升安全生产管理能力和知识,使各类作业人员提高安全生产意识和操作能力, 切实履行职责, 更强有力的保证煤矿安全生产, 使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章、辨识煤矿作业过程中的危险、职业危害因素, 熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救及互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护, 以及职业病预防知识等, 具备及其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。

四、培训要求1.煤矿各安全管理人员必须持有安全资格证书并且每年进行复训年检, 对证书过期必须及时再培训更换证书；2.特殊作业人员必须持证上岗, 特殊作业证件必须按照规定时间复训, 不得过期, 对过期证件必须再培训更换证件；3.煤矿停产开工前必须组织新老员工安全培训, 老工人培训不少于20个学时, 新工人岗前安全教育培训不少于100个学时, 并建立健全培训档案, 详细、准确记录培训内容、考试、考核情况；4、煤矿正常生产期间必须定期组织职工安全教育培训, 不断提高职工安全意识, 针对各级部门下发的安全文件, 国家新出台的一些相关规定及时组织培训。

煤矿安全培训总结与计划一、煤矿安全培训总结1. 培训内容我们以“安全第一、预防为主”为宗旨，主要对煤矿作业中可能遇到的各种危险和应对措施进行培训。

具体包括：煤矿生产安全法律法规、煤矿生产安全生产常识、煤矿事故案例分析和煤矿逃生自救技能等内容。

2. 培训对象我们主要针对煤矿工人、技术人员、监督管理人员等相关人员进行培训，共计培训了500余人。

3. 培训形式我们采取了理论与实践相结合的培训形式。

通过专业培训师讲解和现场演示结合的方式，使每位员工都能了解到实际的操作技能和安全知识。

4. 培训效果通过培训，我们达到了预期的效果。

员工的安全意识得到了提高，良好的安全生产文化正在逐渐形成。

同时，员工的操作技能和遇险应对能力也有了明显的提高。

二、煤矿安全培训计划1. 培训目标为了进一步提高煤矿安全生产水平，减少事故发生率，我们制定了下一阶段的培训目标：提高员工对安全生产法律法规的理解，增强安全预防意识，提高操作技能和遇险应对能力。

2. 培训内容下一阶段的培训内容将围绕以下几个方面展开：加强对安全生产法律法规的培训，深入分析煤矿事故案例，提供逃生自救技能培训，开展矿灯使用培训等。

3. 培训形式我们将保持目前的培训形式，即理论与实践相结合。

并且会加强现场演示和模拟演练的内容，增加员工的参与性和实战性，以提高培训的实效性。

4. 培训周期我们计划下一阶段的培训周期为半年，共进行4次培训。

每次培训的持续时间为3天。

5. 培训对象我们将重点对新员工和老员工进行培训。

新员工需要接受全面的安全生产培训，而老员工需要通过培训不断提升自己的安全意识和技能水平。

通过以上安全培训总结与计划，我们相信在公司的领导下，员工们一定会更加重视安全生产工作，提高自身安全意识，增强安全生产风险防范意识，确保煤矿安全生产工作的稳定进行。

同时，也会为公司的发展做出更大的贡献。

煤矿防突培训计划一、培训背景分析煤矿防突培训是煤矿安全管理的重要组成部分，防突工作是保障煤矿安全生产、保护矿工生命财产安全的重要措施。

由于煤矿生产环境的特殊性，煤矿面临着诸多的安全隐患，其中煤与瓦斯突出是煤矿安全生产中最为严重的安全事故之一，给人们的生命健康带来极大的威胁。

为了有效预防和控制煤与瓦斯突出事故，提高煤矿矿工的安全防范意识和自救逃生能力，需要对煤矿矿工进行专业的防突培训。

通过培训，使煤矿矿工了解煤与瓦斯突出的危害和预防措施，提高煤矿矿工应急处置能力，促进煤矿企业安全生产管理的持续改进。

二、培训目标1. 培训对象：煤矿生产一线工人及管理人员。

2. 培训目标：a. 了解煤与瓦斯突出的危害性和特点。

b. 掌握预防煤与瓦斯突出的基本知识和技能。

c. 提高自救逃生技能和应急处置能力。

d. 增强煤矿矿工安全责任意识，减少煤与瓦斯突出事故发生。

三、培训内容1. 煤与瓦斯突出危害性和特点a. 煤与瓦斯突出的定义和特征。

b. 煤与瓦斯突出引发的原因和规律。

c. 煤与瓦斯突出的可能后果和危害性。

2. 预防煤与瓦斯突出的基本知识和技能a. 煤与瓦斯突出的监测手段和方法。

b. 煤与瓦斯突出的预防措施和安全防护设施。

c. 煤与瓦斯突出风险评估和应急预案制定。

3. 自救逃生技能和应急处置能力a. 煤与瓦斯突出事故的自救逃生要点和方法。

b. 煤与瓦斯突出事故的应急处置流程和措施。

c. 煤矿矿工应急演练和逃生演习。

4. 安全责任意识和安全文化建设a. 矿工安全责任意识和安全行为规范。

b. 安全生产管理制度和安全管理标准。

c. 安全文化建设和安全意识教育。

四、培训计划1. 培训形式：理论教学、现场演示和实际操作。

2. 培训时间：为期3天。

3. 培训地点：煤矿生产一线及培训教室。

4. 培训方式：专家讲解、互动讨论、案例分析和实际操作。

5. 培训人员：煤矿矿工及相关管理人员。

6. 培训费用：由煤矿企业承担。

五、培训实施1. 前期准备a. 培训计划制定：确定培训内容、目标和方式。

煤矿防突季度培训计划为了提高煤矿工人的安全意识和应急处理能力，保障煤矿生产安全，我们制定了煤矿防突季度培训计划。

培训内容主要包括煤矿事故防范知识、应急处理技能和安全意识培养。

通过定期的培训，使矿工们能够掌握应对突发事故的能力，提高自我保护意识，减少事故发生率，保障煤矿生产安全。

一、培训内容1. 煤矿安全生产法规知识培训了解《煤矿安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法规法令，掌握煤矿安全生产的基本原则和要求。

2. 煤矿事故防范知识培训学习煤矿事故的发生原因、预防措施和应急处理方法，提高对煤矿事故的识别和预防能力。

3. 煤矿应急处理技能培训学习煤矿事故应急处理的基本流程和方法，掌握疏散、逃生、救援等基本技能。

4. 安全意识培养强调煤矿工人的安全意识和责任意识，促使他们时刻注意安全，在生产中严格遵守安全规章制度。

二、培训形式1. 课堂培训定期组织煤矿工人参加关于安全生产法规、事故防范知识和应急处理技能的课堂培训，传授相关知识和技能。

2. 实地演练安排煤矿工人参与实际的事故应急处理演练，模拟各种突发事故场景，让工人们亲身体验和应用培训内容。

3. 专题讲座邀请安全生产专家、教授等人员开展相关主题的讲座，为煤矿工人带来新知识和启发，开阔他们的安全视野。

三、培训计划1. 第一季度培训计划本季度主要围绕煤矿安全生产法规知识进行培训，包括《煤矿安全生产法》的基本内容、煤矿事故的分类和原因、事故防范措施等。

同时进行相关知识的测试和考核，以确保工人们掌握了相关知识。

2. 第二季度培训计划本季度主要围绕煤矿事故防范知识进行培训，包括常见煤矿事故的原因和防范措施、应急预案的制定和实施等。

同时进行实地演练，让工人们掌握应急处理技能。

3. 第三季度培训计划本季度主要围绕安全意识培养进行培训，包括安全生产文化的建设、责任意识的培养、安全风险识别和评估等。

同时开展专题讲座，进一步深化工人们的安全意识。

四、培训效果评估在培训结束后，我们将进行培训效果的评估，并根据评估结果进行改进和调整。

第1篇一、背景及意义随着我国煤矿工业的快速发展，矿井安全生产成为全社会关注的焦点。

煤（岩）与二氧化碳突出是煤矿生产过程中的一种常见事故，严重威胁着矿工的生命安全。

为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加强矿井防治煤（岩）与二氧化碳突出工作，提高全员安全意识和应急处置能力，本年度我矿开展了矿井防突专项培训，现将培训及相关工作总结如下。

二、培训内容及成果1. 培训内容本次培训主要围绕以下内容展开：（1）井下防突理论知识和实践知识（2）突出发生的规律、区域和局部综合防突措施（3）矿井防突管理及应急处置流程（4）矿井防突设备的使用与维护2. 培训成果（1）参培人员对井下防突理论知识和实践知识有了更深入的了解，提高了安全意识。

（2）参培人员掌握了突出发生的规律、区域和局部综合防突措施，为矿井防突工作提供了有力支持。

（3）参培人员熟悉了矿井防突管理及应急处置流程，提高了应急处置能力。

（4）参培人员掌握了矿井防突设备的使用与维护，确保了设备的安全运行。

三、防突工作进展1. 加强防突技术管理（1）完善矿井防突管理制度，明确各级人员职责。

（2）加强对防突设备的检查、维护和更新，确保设备安全运行。

（3）加强防突技术培训，提高职工技术素质。

2. 严格执行防突措施（1）严格执行矿井防突规定，加强对突出危险区域的监测、监控。

（2）加强对突出危险区域的防治，确保安全生产。

（3）加强矿井通风管理，降低突出危险。

3. 加强应急救援能力建设（1）完善应急预案，提高应急处置能力。

（2）加强应急救援队伍建设，提高应急救援水平。

（3）定期开展应急演练，提高职工应急处置能力。

四、总结本年度，我矿紧紧围绕矿井防突工作，深入开展专项培训，取得了显著成效。

在今后的工作中，我矿将继续加强防突工作，不断提高矿井安全生产水平，为我国煤矿工业的可持续发展贡献力量。

第2篇一、背景概述为了深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实加强矿井防治煤（岩）与二氧化碳突出工作，保障职工生命安全，我矿在2023年度开展了针对性的防突专项培训。

煤矿专项防突培训计划一、培训目标1. 提高煤矿工人的安全意识，使他们能够正确识别和应对各种安全风险。

2. 加强煤矿工人的安全技能，提高应急处理能力和自救能力。

3. 促进煤矿员工之间的合作和团队精神，共同维护煤矿安全。

二、培训内容1. 安全知识培训煤矿工人需要了解煤矿安全法规、安全管理制度和现场安全操作规程，以及煤矿事故的原因和预防措施。

培训内容包括但不限于：煤矿安全法规、煤矿安全管理制度、煤矿作业安全操作规程、煤矿事故案例分析等。

2. 安全技能培训煤矿工人需要掌握一定的安全技能，包括但不限于：火灾逃生技能、煤气中毒应急处理技能、坍塌事故自救技能、水灾事故逃生技能等。

3. 应急处理培训煤矿工人需要掌握各类事故的应急处理程序和技巧，包括但不限于：突出事故的应急处理、煤矿火灾的应急处理、煤气中毒的应急处理、坍塌事故的应急处理等。

4. 团队合作培训煤矿工人需要具备团队合作意识和团队协作能力，因此需要进行团队合作培训，包括但不限于：团队沟通与协作、团队决策与执行、团队应对紧急情况等。

三、培训方式1. 理论教育通过讲座、教材、PPT等形式进行理论教育，向煤矿工人传授相关的安全知识和技能。

2. 实际操作组织煤矿工人进行实际操作，模拟各类事故场景，让他们在真实环境中进行应急处理训练。

3. 案例分析通过分析煤矿事故案例，让煤矿工人深刻认识事故的危害和原因，从而加强安全意识和防范意识。

四、培训周期煤矿专项防突培训应定期进行，每年至少进行一次培训。

培训周期一般为3-5天，视煤矿的实际情况而定。

五、培训评估培训结束后，需要对煤矿工人进行考核评估，检验其安全知识和技能的掌握情况。

针对培训效果进行评估，及时调整培训内容和方式，以提高培训的实效性。

六、培训效果通过专项防突培训，煤矿工人的安全意识和技能得到提高，安全生产意识得到增强，煤矿事故的发生率得到有效控制，煤矿生产的安全稳定得到保障。

七、培训资源煤矿专项防突培训需要充足的资金和人力资源支持，包括但不限于：培训讲师、培训场地、培训设备、培训教材等。

煤矿防突工作总结范文为贯彻安全第一、预防为主和瓦斯治理通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位的安全生产方针，切实加强我矿防治煤与瓦斯突出管理工作，努力建设本质安全型矿井，确保本矿安全可持续地发展，根据本矿____年度防突工作计划和各季度、各月份工作计划，特作出本月防突工作总结。

一、治理与利用原则；坚持发展生产力原则，严格煤矿安全准入，加快淘汰落后工艺、技术、装备和管理，坚持可保尽保、应抽尽抽、先抽后采的原则，积极推广高投入、高素质、严管理、强技术、重责任等先进经验，坚持以风定产、以抽定产、工程先行、技术突破、装备升级、管理创新、全面提高的原则，正确处理好防治瓦斯和煤炭生产之间的关系。

二、按照谁检查、谁验收、谁负责的原则，严格落实防突责任，防止走过场，对于擅自降低防治煤与瓦斯突出管理标准，冒险组织人员生产酿成事故的，将严肃追究其责任。

三、为了防止因预测预报失误或防突措施失效而造成危害，在有突出危险的工作面进行作业时，均要采取安全防护措施，如正确使用隔离式自救器、使用压风自救系统、正确使用防突风等。

（一）正确使用WTC瓦斯突出参数仪，本月共对一采区、二采区各采掘工作面（含石门揭煤）进行共计75次预测预报工作，施工措施孔13980米，完成计划的109.8%，顺利完成计划；本月共抽放瓦斯1370万m3，完成计划的109.6%，为本矿安全生产创造了条件；（二）转变观念，意识超前。

为了更好地治理瓦斯，为本矿各采区的安全生产创造有利条件，本矿公司管理部门（通防部、技术部及相关部门）的领导到基层工作点进行实际蹲点，有针对性地进行治理瓦斯，拿出更接合实际可靠的方案，为各生产点的顺利回采、掘进提供了有利前提。

本月完成钻孔施工13980米，比月计划超额完成了9.8%；（三）坚持边采（掘）边抽，杜绝瓦斯事故。

在对一采区和二采区各采掘工作面进行作业时，均在不同时间对各掘进工作面、各石门进行掘进时，先进行瓦斯预抽，并保证每孔瓦斯深度在10%以下时，经过瓦斯消突评价，作出报告，经矿有关技术负责人审批后，再用钻屑指标法进行验证，严格执行四位一体综合防突措施；（四）严格装备好安全防护措施。

年度煤矿防突培训计划
根据煤矿生产安全管理的要求，为进一步增强煤矿职工的安全防护意识，提高应对煤矿突发事件的能力，制定年度煤矿防突培训计划如下：
一、培训内容：
1. 煤矿突发事件的类型和特点；
2. 煤矿防突的基本知识和技能；
3. 突发事件应急处置的程序和方法；
4. 安全疏散和自救逃生的要点；
5. 相关法律法规和政策要求。

二、培训对象：
煤矿所有员工，特别是矿工、采煤工人等重点培训对象。

三、培训形式：
1. 线下理论培训，由煤矿安全管理部门组织专业人员授课；
2. 火灾逃生演练，模拟煤矿火灾场景进行逃生演练；
3. 应急处置演练，组织突发事件的应急处置演练。

四、培训时间：
按照每月安排不同的培训内容和形式，全年共安排12次培训活动。

五、培训考核：
对参加培训的职工进行考核，合格者给予相应奖励，不合格者进行再培训。

六、培训效果评估：
每次培训结束后进行培训效果评估，及时总结改进培训方案。

七、其他事项：
1. 培训期间，严禁煤矿员工擅自缺席；
2. 煤矿领导要全程关注培训工作，确保培训计划的有效实施。

2018年XX煤矿安全培训实施方案矿属各单位：为全面落实安全培训的主体责任，确保我矿从业人员能够按时参加相应的安全培训，确保全员持证上岗、岗证相符，不出现漏参、未参现象，现结合XX集团职教中心下发的《XX集团三项岗位人员以及班组长培训实施计划》及我矿工作实际，特对我2018年的从业人员安全培训及取证具体安排如下，望各单位认真宣贯并及时安排相应人员参加。

一、矿井主要负责人及A类安全生产管理人员矿井主要负责人及A类安全生产管理人员的初、复训及每年的再培训由XX集团职教中心统一负责实施，其具体参培形式、参培时间及培训学时由职教中心另行通知。

二、B类安全生产管理人员1、B类安全生产管理人员的初、复训及每年再培训由XX 集团职教中心统一负责实施，其中初训暂定12天120学时、复训暂定6天60学时、再培训暂定不少于20学时。

2、B类安管本年度需复训的共计7人，分7期参加，具体复训人员名单及参培时间详见附表1。

3、B类安管的初训本年度共2期，时间为5.2-5.13、8.3-8.24。

4、B类安管的再培训时间另行通知。

三、井下其他安全生产管理人员1、井下其他安全生产管理人员的初、复训及每年再培训由XX集团职教中心统一负责实施，其中初训暂定12天120学时、复训暂定6天60学时、再培训暂定不少于20学时。

2、井下其他安全生产管理人员本年度需复训的共计55人，分18期参加，具体复训人员名单及参培时间详见附表2。

3、井下其他安全生产管理人员的初训本年度共计6期，时间为5.14-5.25、6.19-7.1、7.2-7.13、7.30-8.10、9.3-9.14、10.8-10.19。

4、井下其他安全生产管理人员的再培训时间另行通知。

四、非煤安全生产管理人员1、非煤安全生产管理人员的初、复训及每年再培训由XX 集团职教中心统一负责实施，其中初训暂定7天56学时、复训暂定5天40学时、再培训暂定3天24学时。

2、非煤安全生产管理人员本年度的复训我矿无参加人员。

煤矿防突专项培训计划一、前言随着煤矿在我国能源结构中的重要地位，煤矿产能和工人数量的不断增加，煤矿防突工作的重要性日益凸显。

事故中的埋顶事故、支护事故、透水事故和煤与瓦斯突出事故，几乎都是由于矿井深埋深挖、开采压力大、瓦斯排放不畅等原因引起的，因此，开展煤矿防突专项培训具有重要的意义。

二、培训目的本次培训的主要目的是加强煤矿工人的安全意识，掌握防突技术和技能，提高自救和互救能力，减少和防止煤矿事故的发生，保障煤矿生产和工人的安全。

三、培训对象本次培训对象为煤矿生产从业人员，包括采煤机、掘进工、维修工、通风工、瓦斯检查员等。

四、培训内容1. 煤与瓦斯突出的预防和处理方法2. 矿井透水的防治方法3. 煤岩顶板的支护技术4. 矿井通风系统的维护5. 应急避难和自救技能培训五、培训形式本次培训采取理论教学与实际操作相结合的方式，通过专家讲解、案例分析和模拟演练来提高学员的知识和技能水平。

具体内容如下：1. 理论教学（1）安全生产法律法规及煤矿安全标准；（2）煤与瓦斯突出的原因及预防措施；（3）矿井透水原因及防治方法；（4）煤岩顶板支护技术；（5）矿井通风系统的安全运行。

2. 实际操作（1）透水排水设备的操作；（2）瓦斯检测设备的使用；（3）应急避难和自救技能的演练。

六、培训周期本次专项培训的周期为一个月，按照每周5天、每天8小时的时间进行培训。

七、考核评定为了确保培训效果，本次培训将进行培训前、中、后的考核评定，分为理论考核和操作考核两部分。

八、培训设施1. 理论教学：教室、投影仪、白板、教材；2. 模拟设备：瓦斯检测仪、透水排水设备、矿井支护设备；3. 实践场地：矿井现场、矿井模拟场地。

九、师资力量本次培训将邀请国内知名的煤矿安全专家和技术人员进行授课，他们将带给学员丰富的实践经验和先进的防突技术。

十、培训效果本次培训将加强学员的防突意识，提升技能水平，增强自救和互救能力，提高煤矿防突的应急处置能力，为煤矿生产安全提供坚实的保障。

煤矿防突工培训计划一、前言煤矿是我国重要的能源资源，但由于煤矿工作环境复杂，存在着较大的安全隐患。

煤矿防突工是煤矿生产中的重要一环，他们负责煤矿生产中的瓦斯防治和瓦斯事故的处置，是保障煤矿生产安全的重要力量。

因此，进行煤矿防突工的培训工作显得尤为重要。

为了提高煤矿防突工的业务水平和应急处理能力，我们制定了以下煤矿防突工培训计划，以期能够全面提升煤矿防突工的素质和能力，为煤矿安全生产提供有力保障。

二、培训目标1. 掌握煤矿瓦斯防治的基本知识和技能，了解煤矿瓦斯的特性、危害以及防治措施。

2. 熟练掌握各类瓦斯检测仪器的使用方法，能够准确、及时地监测瓦斯浓度。

3. 掌握瓦斯预警信号和应急措施，能够有效应对突发瓦斯事故。

4. 熟悉煤矿安全生产相关法律法规，了解相关安全标准，严格遵守安全操作规程。

5. 提高协作沟通能力，适应煤矿生产环境，增强安全意识和责任心。

三、培训内容1. 煤矿瓦斯的特性和危害煤矿瓦斯是一种无色、无味、无呼吸刺激性的气体，具有易燃、易爆的特性。

在煤矿生产中，瓦斯往往是直接威胁矿工生命安全的重要因素。

因此，了解煤矿瓦斯的特性和危害对于煤矿防突工非常重要。

培训内容将涵盖煤矿瓦斯的形成原理、特性、危害以及与其他有害气体的区别等内容，通过理论学习和实际案例分析，让学员深入了解瓦斯的危害性和预防措施。

2. 瓦斯检测仪器的使用方法瓦斯检测仪器是煤矿防突工日常工作中必备的工具，它可以对瓦斯浓度进行实时监测，及时发现瓦斯超标情况，保障工作场所的安全。

因此，学员需要熟练掌握各类瓦斯检测仪器的使用方法，包括操作流程、检测原理、日常维护等方面的内容。

培训内容将包括现场演示、操作实践和故障排查等环节，通过亲身操作，使学员掌握检测仪器的使用技巧，确保在实际工作中能够准确、及时地监测瓦斯浓度。

3. 瓦斯预警信号和应急措施煤矿瓦斯是一种难以预测的危险气体，突发瓦斯事故往往具有极大的危险性。

因此，煤矿防突工需要学会利用各类瓦斯预警信号，如何快速、安全地撤离现场，以及采取相应的应急措施。

煤矿年度防突培训计划一、培训目的煤矿是一个工作环境危险且复杂的行业，矿工在地下进行作业时面临着种种潜在的危险，其中包括煤与瓦斯突出事故。

为了预防和减少煤矿事故，保障矿工的安全，提高矿工的安全意识和技能，煤矿年度防突培训计划的制定是必不可少的。

二、培训内容1. 煤矿事故的原因和预防措施：通过对煤矿事故常见的原因进行讲解和分析，提醒矿工们警惕潜在的危险源，并学习预防措施，包括安全操作规程、作业流程、安全设备使用等内容。

2. 瓦斯突出事故的防范和处置：对瓦斯突出事故的危害进行介绍,掌握瓦斯突出事故的预防和处置知识，如瓦斯抽放、瓦斯监测、安全逃生方法等。

3. 突水事故的预防和处理：突水事故是煤矿事故中常见的一种，通过培训矿工掌握突水事故的预防方法和处置技能，包括对水文地质条件的了解、排水设施的维护和使用等。

4. 应急演练和逃生技能：组织矿工开展各类应急演练活动，提高矿工应对突发事件的能力。

同时进行逃生技能培训，包括紧急逃生通道的熟悉、逃生装备的使用等。

5. 安全文化建设：进行安全文化教育和宣传，增强矿工的安全意识和责任意识。

包括“安全生产月”活动、安全演讲比赛、安全知识竞赛等。

三、培训方法1. 讲座教育：通过专业的培训师为矿工们进行专题讲座，传授防突知识、技能和经验。

2. 实地教学：组织矿工们进行实地观摩，学习矿井现场安全操作和事故处置方法。

3. 模拟演练：通过安排各种突发事件模拟演练，帮助矿工们提高应急处置能力。

4. 视频教学：利用多媒体设备，播放安全生产宣传片，并进行讨论和交流。

四、培训考核1. 知识考核：通过考试的方式对矿工们进行理论知识的检测，检验其对防突知识的掌握情况。

2. 技能考核：组织实地操作考核，检测矿工们在突发事件处置和逃生技能方面的实际操作能力。

3. 实践考核：矿工们在日常工作中的安全操作和事故预防能力将作为培训效果的重要考核指标。

五、培训周期煤矿年度防突培训计划将持续进行全年，按照季度进行具体的培训安排，保证全员参与并逐步提高培训的深度和难度。

XXXX煤矿防突培训计划、实施方案、总结XXXX对抗疫情培训计划XXXX东兴台煤矿东兴台煤矿XXXX防突培训计划根据《煤与瓦斯突出防治条例》(国家安全监管总局令第19号)和焦煤安全培训中心发布的《关于突出矿井紧急防突知识培训的通知》的有关规定，根据突出矿井管理人员和井下工人必须接受防突知识培训的要求，为进一步增强煤矿员工的防突安全意识，我公司于3月25日至27日在XXXX对所有井下工人进行了专项防突培训。

通过培训，学员可以了解井下防突的理论和实践知识、突出发生规律、区域和地方综合防突措施、防治煤与瓦斯突出的规章制度等。

，从而全面提升全体员工的安全意识和应急能力，坚决预防煤与瓦斯突出事故，确保我矿安全生产持续稳定发展。

培训结束后，所有人员都应参加防突考试，考试合格后方可上岗。

一、培训内容:1。

矿井瓦斯基础知识2.煤与瓦斯突出的基本知识和规律。

防治煤与瓦斯突出的规章制度。

四合一综合防突措施。

四合一局部防突措施。

突发事故的自救与避灾。

培训方法1、由矿技术管理人员备课讲授相关知识。

2、观看《煤矿安全规程》相关内容的图片。

3、由矿主管部门协调人员，定时集中人员培训。

三。

爆发预防培训的目标所有井下工人、安全管理人员、安全监督人员和特种作业人员。

四.教育和培训的形式培训将在停工期间集中进行。

5.培训地点和组织1。

地点:我所在楼的班前会议室2.组织:矿山通信与预防部负责组织讲座和考试。

6.培训时间1.教学时间:3月25日，XXXX至3月27日，XXXX培训时间:10: 00至13: 00，16: 00至19: 00 2，通常利用班前会议进行防突讲座。

七、考试时间XXXX 3月28日、8日考核办法1、所有人员经过培训后，由总防部根据培训内容进行考核。

只有通过考试后，一个人才能开始工作。

2、经过补考仍不合格的，不准下井作业。

九、所有教学人员都要为教学内容备课，并将教学内容送安全部门备案。

十、教学时间表；讲师安，3月25日，10: 00-13: 00矿井瓦斯基本知识，16: 00-19: 00煤与瓦斯突出基本知识及其规律倪建华，张，3月26日，10: 00-13: 00四方综合防突措施，10: 00-13: 00煤与瓦斯突出防治规章制度，3月27日，16: 00-19突出事故自救与避灾监考人员张、刘兴成XXXX 3月28日，10: 00-13: 00爆发预防基本知识16: 00-19: 00爆发预防基本知识XXXX对抗疫情培训计划实施计划XXXX东兴台煤矿XXXX疫情预防培训计划实施方案为保证XXXX防突训练的顺利开展，根据XXXX防突训练计划和我矿实际情况，特制定本实施方案。

煤防战培训计划一、培训目的煤矿是一个高风险的行业，矿工在日常工作中会面临各种危险。

为了确保煤矿生产的安全和稳定，提高矿工的安全意识和应急处置能力，特制定煤矿防灾救援培训计划。

通过培训，矿工应当获得以下能力：1.灾难预防能力：矿工具备识别潜在危险的能力，了解灾害预防的基本知识和方法。

2.应急处置能力：矿工应具备紧急情况下的自救和互救能力，知晓逃生和自救的基本技能。

3.灾害应对能力：矿工应掌握各类灾害的应对方法及相应的应急处理程序。

二、培训内容1. 煤矿灾难预防知识- 危险源识别与分析- 安全操作规程- 安全生产法规及标准- 安全监管要求2. 矿井逃生自救技能- 灭火器材的使用- 逃生通道的熟悉- 逃生技能和方法3. 矿井灾害应对方法- 煤与瓦斯爆炸的应对方法- 矿井坍塌的自救或救援措施- 其他可能发生的应对方法4. 应急救援技能- 急救知识与技能培训- 井下救援装备及使用方法- 矿难应急指挥及救援技术三、培训方法与时长本次培训计划将采用面授讲解、模拟演练和实地救援实践相结合的方式。

整个培训预计时长为一个月，分为四个阶段进行。

第一阶段：灾难预防知识培训（一周）- 讲解危险源识别与分析的基本知识- 学习安全操作规程和相关法规标准- 了解安全监管要求和规范第二阶段：逃生自救技能培训（一周）- 灭火器材的使用训练- 熟悉逃生通道和逃生技能- 模拟演练逃生自救第三阶段：矿井灾害应对方法培训（一周）- 学习煤与瓦斯爆炸的应对方法- 掌握矿井坍塌的自救或救援措施- 模拟演练其他可能发生的应对方法第四阶段：应急救援技能培训（一周）- 掌握急救知识与技能- 学习井下救援装备及使用方法- 实地救援实践和矿难应急指挥训练四、培训评估培训结束后，将进行一次综合测试和实地应急演练，对矿工的应对能力和自救互救技能进行评估。

根据表现和实际操作情况，对矿工进行评分和等级分类。

五、培训效果追踪定期对接受过培训的矿工进行跟踪调研，收集他们在实际工作中所遇到的各类危险和灾难，以及他们的应对方法和效果。

工作总结：_________防突培训工作总结姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共6 页防突培训工作总结根据《防治煤与瓦斯突出规定》（安监总局第19号令）有关规定及焦煤安全培训中心关于突出矿井抓紧开展防突知识培训的通知，按照突出矿井的管理人员和井下工作人员必须接受防突知识培训的要求，为了进一步增强煤矿从业人员防突安全意识，我公司于xx年9月19日至26日对各区队队长及班组长进行了防突专项培训。

本次培训教材要以课件防突规章制度、通风基本知识、防突的危害及发生的规律、区域和局部综合防突措施内容授课为主，课件内容要有针对性，明确授课重点。

授课教师编制课件现场讲解，内容贴近实际，案例分析清晰明了，突出防突基本理论知识与实际相结合的特点。

培训加强了员工们的防突专业知识。

使培训工作与提高岗位业务能力相结合，切实提高岗位操作人员的素质水平，随着培训工作的逐步完善，职工的积极性被调动了起来，在岗位素质方面也随着培训工作而逐步提高。

培训结束后在对全体学员的考核中，参培学员90人，理论考核参加90人，其中有一名学员考试不及格，其余89名学员通过考核。

从考核可以看出，员工掌握的知识很好，通过培训为了进一步增强煤矿从业人员对防突培训安全意识和安全生产技能，学员们防突操作技能得到了提高，也深刻的认识到防突培训的重要性，学员们希望今后多开展这样的培训，并纷纷表示，为了家人、为了工友，在今后的工作中一定约束自己，杜绝不安全行为，为公司的安全生产添砖加瓦。

为期8天的安全培训活动已圆满结束，回顾整个培训，全体学员充分利用此次难得的机会，努力学习，严格要求自己，虚心向老师请教，第 2 页共 6 页认真学习专业知识，事故典型案例，掌握了安全基础知识，进一步巩固自己的专业技能和安全理念，为今后更好地在工作夯实基础。

培训期间，全体学员坚决做到专业知识与安全管理相结合，理论与实践相结合。

2018年一通三防培训计划东兴泰煤矿2018年9月东兴泰煤矿2018年一通三防培训计划根据东兴泰煤矿2018年培训计划的要求，为了进一步增强煤矿从业人员一通三防安全意识，我矿于2018年9月8日至10日对井下所有职工进行了一通三防专项培训。

通过培训，使培训对象了解井下一通三防理论知识和实践知识、防灾、避灾措施等内容，全面提升全员安全意识和应急处置能力，坚决杜绝一通三防事故的发生，确保我矿安全生产持续稳定发展。

培训后进行全员一通三防考试，成绩合格者方可上岗作业。

一、培训的内容：1、矿井一通三防基本知识2、一通三防管理规定3、一通三防警示教育片4、瓦斯专项治理5、火灾防控专项学习6、煤尘危害及预防二、培训方式1、由本矿的技术管理人员备课讲授相关知识。

2、观看《煤矿安全规程》和事故警示教育片相关内容的影像。

3、由矿主管部门协调人员、时间集中职工进行培训。

三、一通三防培训对象井下所有工人、安全管理人员、安全监管人员、特殊作业人员。

四、教育培训形式利用停产期间集中进行培训。

五、培训地点和组织1、地点：矿交办楼班前会议室2、组织：由矿通防科负责组织授课和考试六、培训时间1、授课时间：2018年9月8日至2018年9月10日培训时间：10：00至13：00、16：00至19：002、平时利用班前会进行一通三防培训。

七、考试时间2018年9月11日八、考核方式1、所有人员经过培训后，由通防科根据培训内容出题考试。

考试合格后方能下井作业。

2、经过补考仍然不合格者，不准下井作业。

九、所有授课人员应对授课内容进行备课并将授课内容送安全科备案。

十、授课计划表；十一、考试计划表；2018年一通三防培训计划实施方案东兴泰煤矿2018年9月2018年一通三防培训计划实施方案为确保2018年一通三防培训工作顺利开展，根据2018年一通三防培训计划，结合我矿实际情况，特制定本实施方案，。

1、为了加强一通三防培训工作领导，成立东兴泰煤矿一通三防培训工作领导小组：组长：谭金安副组长：倪建华成员：张阳光、贺光军、刘兴成2、东兴泰煤矿要逐步做到把一通三防工作纳入正规工作程序，要送出去培训自己的一通三防工人才队伍，特别是要逐步提高全员职工一通三防意识，提高广大职工一通三防安全知识水平。