无限极- 企业特色15年的发展，南方李锦记创造了属于自己的两个独特之处：分别是“独特的健康理念”和“独特的企业文化”。
独特的健康理念指的是“养生固本、健康人生”。
独特的企业文化就是以“思利及人”为核心的价值观。
在两个独特的引领下，公司取得了可喜的经营成绩，得到了广大消费者和社会的认同。
无限极- 品牌业绩在业绩稳定而快速增长的同时，公司荣获了由国际权威人力资源咨询机构翰威特咨询公司颁发的“2005亚洲最佳雇主”和“2005中国最佳雇主”两项殊荣，公司的“无限极”品牌也荣获了由世界品牌实验室颁发的2005年度《中国500最具价值品牌》荣誉。
公司以“无限极”品牌为核心，目前已开发出无限极保健食品、维雅护肤品、植雅个人护理品及帮得佳家居用品四大系列四十多个产品，致力于提升中国人民的健康水平，并多次荣获国际、国内大奖。
公司已经发展成为集科研、生产和销售于一身的大型中草药健康产品企业，在全国拥有三十三家分公司，四千多家“无限极”专卖店及25家无限极自营店遍布神州大地，形成了强大的销售和服务网络；同时建立了以ISO9001：2000国际管理体系认证、HACCP国际管理体系认证、保健食品GMP三大认证为基础的质量保证体系，为企业的发展及传播健康理念奠定了坚实的基础。
作为中草药健康产品的民族企业，无限极十分重视产品的高科技投入，与清华大学、南方医科大学（原第一军医大学）、香港科技大学等多家高校建立了紧密的科研合作关系，不断推出高品质、高科技含量的中草药健康产品。
无限极在创造企业骄人成绩的同时，积极投身社会公益事业。
多年来，和中国红十字会、中国青少年基金会等国家公益性机构建立了紧密的合作关系，捐资助教、济贫赈灾，赢得了社会各界的一致好评和高度赞誉。
无限极将矢志不渝，为弘扬中国优秀养生文化而努力奋斗。
2007年2月25日，无限极（中国）有限公司获得国家商务部批准的直销经营许可证。
这是公司发展史上一个新的起点，也是公司实施“二五计划”进程中一个重要的里程碑。
无限极- 企业文化无限极企业文化八大优势3月22日，公司正式公布“使命升级暨品牌国际化”战略，配合公司的整体战略部署，公司将原八大优势重新整合、加注大量公司新时期发展的内容，更新了无限极八大优势。
更新后的八大优势是：文化优势、定位优势、理念优势、民族优势、品牌优势、科研优势、服务优势和经营优势。
文化优势公司秉承了李锦记集团的优良传统，形成了独特的企业文化——思利及人。
思利及人就是：换位思考、关注对方感受、直升机思维。
从思利及人出发，你将会脚踏实地、坚守承诺与诚信；从思利及人出发，你将会与顾客同理心、真正实现共同利益、客企一体；从思利及人出发，你将会实现梦想、拥抱成功。
无限极优秀的企业文化，赢得了社会的普遍认可和广泛赞誉。
2005、2007年，无限极蝉联两届“亚洲最佳雇主”、“中国最佳雇主”；2005年，公司获颁“全国企业文化优秀奖”；20 07年，董事长李惠森先生著作《思利及人的力量》一书，获得众多国内权威媒体和学者的高度评价……定位优势无限极专注定位于中草药健康产品。
中医药是中华民族的瑰宝，中草药本草配方能全方位提高人体免疫力，具有纯天然、无毒素、无副作用等特点，这些优势是西药无法比拟的，具有广阔的市场前景及经济效益。
同时，国家也高度重视中草药健康产业的发展，将促进中医药及相关产业发展纳入“十一五”规划中，为中草药健康产业发展迎来了宝贵的历史机遇。
理念优势无限极独特的健康理念“养生固本，健康人生”，强调“三调养、四合理”，紧扣传统养生文化的核心精髓，深度挖掘养生文化的内涵；强调“三平衡、三富足、三和谐”，明确了新时代背景下的健康新定义，符合现代人的价值追求，也是无限极使命实践的必然结果。
民族优势随着中国综合国力的不断增强，中华民族在世界的影响力与日俱增，中华优秀养生文化也在全球范围内得到越来越多人的认可。
作为民族企业，无限极立足于本土市场，更能激发国民的消费热情，得到消费者的认可、政府的支持和社会的认同，更能汇聚更多智慧与力量！品牌优势“激发内在的力量”是无限极全新的品牌定位。
无限极相信，改变健康、人生和未来的最大力量源自每个人“内在的力量”。
“诚信、温暖、爽活、超越、乐观”这五大无限极的品牌特质，也让每一位从事无限极事业的业务伙伴都更加清晰自己行为的目的和行为的规范，展现无限极人丰富的精神面貌。
十多年的品牌积累，已经铸就无限极巨大的品牌价值。
2005年，无限极品牌获“中国5 00最具价值品牌”称号，品牌价值80.83亿元，居中国保健品行业第一位。
科研优势科研实力是企业持续发展的动力和源泉。
无限极每年投入上亿元用于产品研发与技术提升，拥有一支由多领域、多学科的博士、硕士、专业技术人员所组成的强大中草药健康产品研发团队，并与权威科研机构展开广泛合作，成立了无限极科学顾问委员会，全面提升企业的科研实力、中草药健康产品研发能力，满足广大消费者的需求。
2009年3月16日，无限极被正式认定为“国家高新技术企业”。
这是新的审核标准下企业的首次国家级认定，是对无限极科技实力的权威认可。
服务优势在服务方面，无限极拥有完善的销售和服务体系，目前在全国各地设立了33家分公司及25家服务中心，批准开设了数千家无限极专卖店，精心培养的中草药健康顾问遍布全国，为广大的顾客提供优质服务；2007年，无限极还投入过亿元资金启动“企业资源计划（ERP 系统）”，运用国际管理软件先进的管理思想与方法，提升公司经营管理水平，为业务伙伴提供更加便捷、个性化的服务；全国业务咨询委员会、各分公司的业管会，搭建了公司与业务队伍沟通的桥梁，客企一体服务市场。
经营优势为保障不断扩大的市场需求，公司于2005年、2008年相继在广东新会投资2.7亿元人民币建设占地面积100亩的现代化生产基地，并一次通过GMP、HACCP、ISO9001：2 000、三项认证，生产设备与技术均达到国内领先水平，年总产值过百亿元人民币，从根本上保证产品的质量与供应。
同时，无限极拥有完善的教育训练系统、晋升表彰制度、海外培训制度等，为业务伙伴迅速起步、实现人生梦想提供了完善而广阔的创业平台！独特的产品研发思路－雄厚的研发实力－强大的学术支持平台－完善的功效验证体系独特的产品研发思路无限极在产品研发上，秉承独特的无限极“养生固本，健康人生”的健康理念，汲取中医药养生文化精髓，沿用传统中医中药理论，融合尖端的现代科学技术，依托雄厚的科技团队力量，利用先进的研发平台，致力发展中草药健康产品。
雄厚的科研实力1 持续投入，彰显实力科技研发是企业持续发展的源泉，作为广东省高新技术企业，无限极每年投入上亿元用于产品研发与技术提升，支持创新，源源不断地创造出功效好、质量高的产品，以满足广大消费者的需求。
2 专业团队，精英荟萃无限极拥有一支全国规模最大的中草药健康产品研发团队，该团队由博士、硕士、归国人员等专业人员组成，专业涵盖多领域、多学科，具备良好的人才组合模式。
该团队长期专注于中草药健康产品的研发，将传统的养生理念用创新的技术转化为产品，目前已成功为广大消费者研发出数十款优质的中草药健康产品。
强大的学术支持平台无限极拥有强大的学术支持平台，先后与清华大学、香港科技大学、广州中医药大学等知名学府及国内的权威机构合作。
积极开展中草药健康产品的技术创新、应用、研究及中医药基础理论的学术交流，不断提升产品的科技含量，时刻把握前沿科学的脉搏。
为进一步提升南方李锦记的科研实力，提升产品的功效，凸显中草药内涵，2007年，无限极邀请来自国内不同领域的多名专家教授为研发中心研发顾问，成立“无限极科学顾问委员会”；同年12月，无限极与广州中医药大学成立战略联盟，并联合共建“无限极中草药免疫研究中心”，深入开展中草药免疫机理研究，继续保持无限极产品的独特优势。
完善的功效验证体系无限极坚信功效是产品的核心，成功创立了一套完善的功效验证体系，该体系贯穿产品研发的整个阶段，每一款推出市场的新产品，都需经过严格的配方筛选过程及系列的功效验证试验，同时所用的每一种原料均从来源、功效、安全性、稳定性等多个方面进行严格考量，保证每一款产品能在功效、使用性能、安全性等方面达到高标准。
企业文化企业精神：永远关怀，永远合作，永远创业企业使命：弘扬中华优秀养生文化，创造平衡、富足、和谐的健康人生！核心价值观：务实诚信，思利及人；以人为本，高信高效；客企一体，追求梦想；造福社会，共享成果。
事件一: 1992年12月8日，广东南方李锦记营养保健品有限公司正式成立，标志着李锦记集团确定了第二个使命“弘扬中国优秀养生文化”，进军中草药健康产品领域。
公司于2005年11月正式更名为“南方李锦记有限公司”，标志着公司在产品经营范围和经营地域取得更大发展，并将不断超越。
事件二·1994年8月8日，公司第一个产品——无限极增健口服液正式上市，迄今为止公司已形成无限极保健食品、维雅护肤品、植雅个人护理品、帮得佳家居用品四大系列五十多款产品。
拥有数以万计的忠诚消费者，代表着中草药为提升人们的健康水平做出了巨大贡献。
事件三·1996年9月12日，全国第一家分公司湖南分公司在长沙正式成立。
2005年4月全国第一家无限极服务中心正式在广州成立。
迄今为止公司在全国已拥有32家分公司、25家无限极服务中心。
公司的发展，不仅表现在规模的扩张，更表现在服务质量的不断提升。
事件四·2001年4月14日，公司确立无限极第一个五年发展计划（简称“一五计划”）——把发展中草药保健品作为主题；把顾客企业一体化作为主线；把发展现代化高效销售通路作为推动力；把提高人民健康生活水平作为根本出发点。
公司提前一年完成“一五计划”，使公司驶入了快速成长的轨道。
事件五·2003年，公司获得ISO9001：2000国际管理体系认证、HACCP国际管理体系认证和保健食品GMP证书，标志着公司严格的质量管理体系的基础已形成。
事件六·2004年12月20日，公司与中华中医药学会联合成立“无限极中华中医药发展基金”。
通过开展“无限极中国中医药十大杰出青年”评选、“健康进老区”活动、建立“中华中医药学会健康顾问培训基地”、开展“养生文化进万家”活动以及产品研发合作等一系列项目，基金为推动中医药行业人才的培育与发展、普及中医药保健知识、推广中国优秀养生文化发挥了巨大作用。
事件七·2005年2月26日，公司确立无限极第二个五年发展计划（简称“二五计划”），确定了打造“独特的企业文化独特的健康理念”两大优势和“创中国第一造社会精英”的宏伟目标。
事件八·2005年2月26日，公司新会生产基地正式落成，首期年产值可达50亿元人民币。
同年4月，全国第一个中草药养生文化体验中心“无限极养生文化体验中心”在新会生产基地落成。
