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第二条医疗机构临床用血应当遵照合理、科学的原那么，制定用血方案，不得浪费和滥用血液。
医疗机构临床用血，由县级以上人民政府卫生行政部门指定的血站供应。
医疗机构开展的患者自身储血、自体输血除外。
第三条医疗机构应当设立由医院领导、业务主管部门及相关科室负责人组成的临床输血管理委员会，负责临床用血的标准管理和技术指导，开展临床合理用血、科学用血的教育和培训。
第四条二级以上医疗机构设立输血科〔血库〕，在本院临床输血管理委员会领导下，负责本单位临床用血的方案申报，储存血液，对本单位临床用血制度执行情况进行检查，并参与临床有关疾病的诊断、治疗与科研。
第五条医疗机构要指定医务人员负责血液的收领、发放工作，要认真核查血袋包装，第六条医疗机构对验收合格的血液，应当认真作好入库登记，近不同品种、血型、规格和采血日期〔或有效期〕，分别存放于专用冷藏设施内储存。
经办人要签名和签署入库时间。
禁止接受不合格血液入库。
第七条医疗机构的储血设施应当保证完好，全血、红细胞、代浆血冷藏温度应当控制在2-6℃，血小板应当控制在20-24℃(6小时内输注)，储血保管人员应当作好血液冷藏温度的24小时监测记录。
储血环境应当符合卫生学标准。
第八条医疗机构的医务人员应当严格执行?临床输血技术标准?。
?临床输血技术标准?由卫生部门另行制定。
第九条凡患者血红蛋白低于100g/L 和血球压积低于30%的属输血适应症。
患者病情需要输血治疗时，经治医师应当根据医院规定履行申报手续，由上级医师核准签字后报输血科〔血库〕。
临床输血一次用血、备血量超过2000毫升时要履行报批手续，需经输血科〔血库〕医师会诊，由科室主任签名后报医务处〔科〕批准〔急诊用血除外〕。
急诊用血事后应当按照以上要求补办手续。
第十条第十一条第十二条医疗机构临床科室的医务人员给患者输血前，应当认真检查血袋标签记录，经核对血型、品种、规格及采血时间〔有效期〕无误后，方可进行输血治疗，并将输血情况详细记入病历。
医院临床输血管理制度第一章总则第一条为了规范医院临床输血工作，保障医疗安全，根据《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法》等法律法规，结合医院实际，制定本制度。
第二条本制度适用于医院临床用血的采集、储存、制备、供应、输血技术操作和输血后管理等环节。
第三条医院临床输血工作应当坚持以患者为中心，遵循科学、合理、安全、有效的原则，充分保护血液资源，提高输血治疗效果，降低输血相关风险。
第四条医院应当设立临床输血管理委员会，负责组织、协调、监督医院临床输血工作。
临床输血管理委员会由医务部门、输血科、护理部、感染管理科、临床科室等相关人员组成。
第二章临床用血管理第五条医院应当根据临床用血需求和血液资源状况，制定临床用血计划，合理使用血液资源。
临床用血计划应当包括用血总量、品种、供应方式等内容。
第六条医院应当建立临床用血申请制度。
临床用血申请应当由具有中级以上专业技术职务任职资格的医师提出，经上级医师审核签字，科室负责人审批后，方可备血。
第七条医院应当建立临床用血评估制度。
临床用血前，医师应当对患者进行全面的评估，包括病情、输血指征、输血风险等。
评估结果应当记录在病历中。
第八条医院应当推广成分输血和自身输血等技术，提高临床输血治疗效果。
成分输血包括红细胞、血小板、新鲜冰冻血浆等。
自身输血包括术前自体备血、术中血液回收等。
第三章输血操作管理第九条医院应当建立输血操作规范。
输血操作规范包括输血前准备、输血过程管理、输血后观察等内容。
第十条输血前，医护人员应当向患者或者其近亲属说明输血目的、方式和风险，并签署临床输血治疗知情同意书。
紧急情况下，不能取得患者或者其近亲属意见的，应当以患者最大利益为原则，决定输血治疗方案，并经医疗机构负责人或者授权的负责人批准后，方可进行输血。
第十一条输血过程中，医护人员应当密切观察患者病情变化，发现输血不良反应应当立即停止输血，并采取相应措施。
第四章血液制品管理第十二条医院应当建立血液制品管理制度。
医院临床输血培训计划一、培训目标1、提升医护人员的临床输血知识水平，包括输血适应症和禁忌症、血液成分的选择和贮存、输血反应的处理等内容。
2、加强医护人员的输血操作技能，包括静脉穿刺、血袋连接、输液监测等操作技术。
3、增强医护人员对输血风险和安全管理的认识，提高应对输血并发症的能力和应急处理的技能。
4、规范医护人员的工作流程，强化输血注意事项和操作规范，确保输血过程的安全和有效性。
二、培训内容1、临床输血知识培训：包括输血适应症和禁忌症、血液成分的选择和贮存、输血监测和反应处理等内容。
2、输血操作技能培训：包括静脉穿刺技术、血袋连接和输液监测等操作技能的训练。
3、输血风险管理培训：包括输血并发症的预防和处理、输血安全管理的要点和注意事项等内容。
4、工作流程规范培训：包括输血前的准备工作、输血过程中的操作规范和注意事项、输血后的记录和反馈等工作流程的规范培训。
三、培训方法1、课堂理论讲授：通过专业教师对临床输血相关知识进行系统讲解，让学员全面了解输血的理论知识。
2、实车操作演练：在专业实验室或模拟环境中进行输血操作技能的模拟演练，让学员掌握输血的操作技能。
3、案例分析讨论：通过真实案例的分析和讨论，让学员了解输血过程中可能出现的问题和应对策略，增强学员的应对能力。
4、现场辅导指导：派遣专业的医护人员到实际临床工作中进行现场指导，指导学员对输血工作的实际操作技能和应用。
四、培训评估1、考试评估：对培训结束后的学员进行考试评估，包括临床输血知识的考察和操作技能的实际操作考核。
2、实际操作评估：评估学员在实际临床工作中的输血操作技能和应对输血并发症的能力，通过临床操作考核评估。
3、用户满意度调查：对参与培训的学员进行满意度调查，了解学员对培训内容和方法的反馈情况，对培训质量进行评估。
通过医院临床输血培训计划的实施，可以有效提升医护人员的临床输血技能，增强他们对输血风险的认识和应对能力，规范医护人员的工作流程，确保输血过程的安全和有效性。
